Göteborg: CONSULTANT MANAGER TILL FRIDAY I GÖTEBORG

Tycker du att det är spännande att få vara med på en tillväxtresa och få vara med och skapa den bästa möjliga upplevelsen för både kandidater och anställda? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vilka är vi? Vi är ett teknikkonsultbolag som befinner oss på en spännande tillväxtresa i centrala Göteborg. Med stort engagemang bistår vi branschens största processindustrier med drivna och kompetenta ingenjörer. Nu söker vi en dig som tillsammans med vår HR-ansvarig ska ansvara för att finna och attrahera nyckelkompetens och bidra till vår fortsatta tillväxt.
Din roll Denna roll kombinerar rekrytering med en del administration och kontorsansvar, vilket gör att du får en bred och varierande arbetsdag. Vi erbjuder en nytänkande arbetsplats med högt i tak där våra kollegor har stort inflytande. I takt med vår expansion kommer du att få ta dig an nya och spännande ansvarsområden. Din huvuduppgift blir att driva hela rekryteringsprocessen, från annonsering, sourcing och urval till telefonintervjuer. Du erbjuds ett stort stöd i att komma in i rollen, från både närmsta HR-chef och övrig ledning. Utöver det kommer du även ha ansvar för kontoret och hantera uppgifter som:
- Stötta ledningsgruppen i personalärenden
- Administration kring nyanställningar, avtal och tidsrapportering
- Planering av företagsevent, AWs och kick-offer
- IT-administration kring datorer, licenser och e-postadresser
- Inköp och praktiska frågor kring kontoret
Vem är du? Rätt inställning går först! Tycker du rekrytering är intressant och vill fortsätta utvecklas inom området är det här rätt möjlighet för dig. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, är initiativtagande och driver på processer. Rollen innebär mycket kontakt med kandidater i parallella processer vilket ställer krav på en god kommunikations- och koordinationsförmåga. Vi uppskattar att du har ett starkt servicefokus i allt du gör och att du hanterar utmaningar med en lösningsorienterad och positiv inställning.
Att vara flytande i både svenska och engelska är ett krav.
Tidigare erfarenhet av headhunting/sourcing i Linkedin Recruiter är meriterande men inget krav.
Urval sker löpande då tjänsten kan tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Vid frågor är du välkommen att maila HR sanela.filipovic@nevita.se
Vad erbjuder vi?
Friskvårdsbidrag
Stående interndagar med gemensam frukost och valfri sportaktivitet
Tjänstepension
Kompetensutvecklingspaket
Flexibla tillvalsförmåner och inkludering i bonussystem

Är du initiativrik och utvecklingsdriven rekryterare med affärsfokus? Vi söker dig som har ett skarpt öga för att hitta rätt talanger som bidrar till affärens framgång. Hos oss arbetar dui en dynamisk miljö, där du får använda din förmåga att bygga starka relationer och nyttja din produktivitet. Bli en del av vårt engagerade team och forma framtidens framgångar. Ansök idag och ta chansen att bli en del av vårt engagerade team!
DIN VARDAGI rollensom Tech Recruiter hos Nexer Tech Talent kommer du ha en central roll i att forma våra talangers framtid genom att hitta rätt kompetens till våra skräddasydda talangprogram hos kunder så som Volvo, Boeing, Ziklo, Saab med flera. Du kommer ansvara för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till urval, intervjuer och slutligt anställningsbeslut. Under rekryteringsprocessen samarbetar du tätt med både kunder och kollegor för att säkerställa en framgångsrik rekrytering. Med din expertis och ditt engagemang bidrar du till att skapa en flygande start i karriären för våra konsulter samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med våra kunder.
Exempel på arbetsuppgifter:
Använda din kreativitet för att prospektera och identifiera kandidater och bygga upp nätverk av attraktiva kandidater.
Utföra kravspecifikationsmöten där du vid behov även vägleder och rådger kunden
Skapa annonser och leda engagerade och professionella intervjuer samt hantera utskick och analys av psykometriska tester
Utveckla och fördjupa kundrelationer


VEM ÄR DU?Hos Nexer Tech Talent är vi övertygande om att det som kommer leda till framgång ärdin passion för det du tar dig för, din handlingskraft och entreprenörsanda och inte minst din förmåga att matcha rätt kandidater med rätt kunder.Du har ett intresse för affärsmöjligheter, du är trygg i dig själv och trivs i en miljö med högt tempo. Då du kommer möta nya uppdrag, kandidater och kunder på daglig basis ser vi att ditt driv och din vetgirighet är det som gör att du lyckas i rollen.För att lyckas i rollen ser vi även att du har:
Erfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av kundkontakt
Obehindrad i tal och skrift i det svenska och engelska språket

Meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom IT /Tech.
VILL DU VETA MER?Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan. I den här rekrytering samarbetar Nexer Tech Talent med Nexer Recruit. Vid frågor är du välkommen att kontakta Olivia Simonsson på +46735029819 alt. olivia.simonsson@nexergroup.com eller Malin Fogelin på +46760399800 alt. malin.fogelin@nexergroup.com
Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.
OM NEXER TECH TALENTNexer Tech Talent är specialiserade på att ge nyexaminerade techtalanger en ultimat start på karriären genom talangprogram. Vi matchar talangers unika kompetens, personlighet och potential med ett uppdrag hos ett av Sveriges främsta bolag. Uppdraget varvas med en gedigen utbildning, mentorskap och sociala aktiviteter. Vi ger techtalanger en ultimat övergång mellan studier och arbetsliv och en brant utvecklingskurva mot en lovande framtid. Vi är en del av Nexer Group - ett techbolag med djupa rötter i svenskt entreprenörskap och innovation. Tillsammans är vi över 4500 medarbetare i 14 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder att ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Här kan du läsa mer om Nexer Tech Talent.

Job DescriptionTo our client we are now looking for a Technical Recruiter!
In the role you will have the following key responsibilities:
Effectively partner with senior-level stakeholders, potentially across multiple areas of domain expertise.
Hold full accountability for full cycle recruitments including search.
Have proactive partnership with the team and greater TA team.
Be responsible for driving and executing on the TA strategy.
Build, maintain, and drive TA projects in a timely manner.
Coach/mentor more junior team members across the TA organisation.
Drive collaboration with PX Partners & Finance partners (with TA leads) to build process improvements for operational effectiveness based on data, beliefs and insights.
Be responsible for a diverse set of recruitments which may include leadership or senior roles in the business


QualificationsYou have at least 5 years experience of working as a Technical Recruiter.
You are fluent in English in speech and writing.
Experience from the automotive industry is meritorious.
Personal Qualities
To thrive in the role of Technical Recruiter you have great communication skills and can easily collaborate with others. You can influence others and bring ideas to life. You can also develop others by providing feedback with honesty and empathy.

Company DescripitonOur client is a well-known brand in the automotive industry and has been around for almost 100 years. This is a brand for people who care about other people and the world we live in. Here, they work proactively for a sustainable workplace and environment. Culture and diversity are also words that the client values. The headquarters is in Gothenburg.
About JobBustersJobBusters is an authorized staffing and recruitment company targeting white-collar workers and was started in 2011. We at JobBusters care about our consultants and our goal is always to build long-term relationships with both consultants and clients. Our goal is always to match our clients' dream candidates with our candidates' dream jobs!
When you join JobBustersAs a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us, and we therefore offer you as an employee Corporate Health Care to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life
SalaryAs agreed.
Admission and ApplicationFull time, office hours. Our client wishes to start around 2024-09-02 and the assignment is expected to run until 2025-03-31 with possibility of extension. You will be employed by JobBusters as a consultant with our exciting client. Send in your application in English (preferably in Word format) as soon as possible, as interviews take place continuously.

För kunds räkning söker vi nu en Test & Service Engineer som ska arbeta med motorutveckling på ett globalt fordonsbolag i Göteborg. Är du en ingenjör med stort intresse för motorer är detta en perfekt möjlighet för dig.

Om rollen:
Som Test- och Serviceingenjör kommer du att arbeta med motorutveckling och ingå i det så kallade Emissionsteamet, som består av fyra personer. Tillsammans med ditt team kommer du att utvärdera och testa motorerna efter kalibrering för att säkerställa att allt fungerar som det ska. Du kommer också att samarbeta nära med serviceteamet, vilket innebär att du får arbeta praktiskt och delta i själva monteringen av utrustningen. För den här rollen krävs det därför att du är en händig och praktiskt lagd person som inte tvekar att ta i och smutsa ned händerna.



Då teamet är relativt litet är det viktigt att du är en person som ser vad som behövs göra, kan tänka sig ta ledarpinnen i olika situationer och vågar säga vad man tycker vid möten.

Vi söker dig som:
Har en eftergymnasial utbildning inom elektronik, mekatronik, sjöingenjör
Har du kunskap av gaser är detta meriterande
Har du erfarenhet av mekaniskt arbete/något praktiskt hobby är det meriterande.
Talar och skriver obehindrat på svenska då språket används internt


Vidare kommer stort vikt läggas vid personlig lämplighet. För att du skall passa i rollen som Test & Service Engineer krävs det att du som person är konsultmässig, driven och nyfiken. Rollen kräver även att du är flexibel och har lätt för att samarbeta med olika personer i olika konstellationer. Vidare behöver du även vara kommunikativ och anpassa din kommunikation efter mottagaren.

OM ANSTÄLLNINGEN:
Detta är ett konsultuppdrag vilket betyder att du kommer vara anställd av oss på Friday med ambitionen om en överrekrytering till kunden efter 12 månader.



ÖVRIG INFO:
Omfattning: Heltid
Start: Snarast med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Göteborg
Rekryteringsansvarig: Stina Högström


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM FRIDAY:
Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Har du erfarenhet av försäljning, projektutveckling och/eller projektledning inom byggnadsbranschen och vill arbeta med ett nytt limträbaserat fasadsystem med marknadens lägsta CO?-avtryck? Då ska du läsa vidare.

OM TJÄNSTEN:

Friday söker för Fasadglas räkning en Projektutvecklare/Entreprenadsäljare. Fasadglas är ett kunskapsdrivet företag med ambitionen att utveckla nya lösningar och koncept för framtidens byggindustri. Deras erbjudande omfattar hela kedjan från idéstadie och projektering, till produktion, byggnation och efterservice. Innovation, kvalitet och hållbarhet är nödvändigt där de tillsammans skapar hållbara resultat utöver det vanliga.

Kulturen hos Fasadglas präglas av en prestigelöshet och familjär stämning där du kommer att utgå från kontoret i centrala Göteborg vid Vera Sandbergs Allé inne på Chalmers Campus. På kontoret i Göteborg är man runt 20 personer, där du kommer ingå i ett team om 3–4 kollegor. Fasadglas har även kontor i Bromma i Stockholm och är totalt cirka 100 anställda. 

 

ARBETSUPPGIFTER:

I rollen kommer du att arbeta med försäljning av projekt för Fasadglas egenutvecklade system bARK Timber Facade System som ersätter aluminium med limträ, vilket minskar koldioxidavtrycket markant och samtidigt förbättrar U-värde. Säljprocesserna är ofta långa där du är delaktig från tidigt skede (förprojekteringsfas) till kontrakt. Försäljningen involverar vidare djup kunskap om produkten och hållbarhetsaspekter generellt. 

Som Projektutvecklare hamnar du vidare ofta i utvecklingsprocess av systemet som syftar till att förädla både produkten och det aktuella projektet. Målsättningen för utvecklingen av bARK-systemen har varit att halvera CO2-avtrycket på den kompletta fasaden och förbättra U-värde – utan att göra avkall på design. 



Exempel på arbetsuppgifter:

Införsäljning och projektutveckling av fasadsystemet bARK.
Vidareutveckla relationen med befintliga kunder samt nykundsbearbetning.
Ha en löpande dialog med flera olika kundgrupper och intressenter, både arkitekter, byggherrar samt generalentreprenörer.
Vara delaktig i tidig projektering till realisering av projekt.
Arbete med kalkylering och framtagning av kontrakt/avtal.
Förhandling.

VI SÖKER DIG SOM:
Har arbetslivserfarenhet av försäljning, projektutveckling och/eller projektledning inom byggnadsbranschen.
Har en god teknisk förståelse inom byggnadskonstruktion och stomsystem (betong, stål, trä).
Besitter en god förståelse för byggnadsbranschen och dess intressenter samt marknad.
Har kunskaper inom entreprenadjuridik.
Har en god datorvana och administrativ förmåga.
Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift då båda språken kommuniceras både internt och externt.


Det är meriterande om du:

Har arbetat med försäljning av fasadsystem.
Har erfarenhet av ytskikt (plåt/kakel/klinker).
Har kunskaper inom prefabricerade system.
Har arbetat som exempelvis snickare och/eller arbetsledare inom byggnadsbranschen.


Stor vikt kommer vidare att läggas vid personlig lämplighet där vi som person tror att du är prestigelös och självgående. Du är vidare kommunikativ och har ett starkt affärssinne. För att lyckas i rollen tror vi även att du är initiativrik och inte räds att söka egna svar. Du behöver även vara noggrann men samtidigt flexibel i din roll, med en vilja att lära och utvecklas inom företaget.

OM KUNDFÖRETAGET: 

Fasadglas Bäcklin AB har erbjudit innovation, kunskap och kvalitet sedan år 1913. Med över hundra år i branschen är Fasadglas en av de äldsta aktörerna på marknaden. Kärleken till hantverket och kunskapen har gått i arv i generationer. Det har format deras resa från det lokala glasmästeriet till idag – ett rikstäckande bolag med över 100 medarbetare verksamma inom områdena entreprenad, projekt- och systemutveckling, produktion, glasgrossist och service. Fasadglas har kontor i Stockholm och Göteborg samt produktionsanläggning i Hultsfred. Se mer om Fasadglas och bARK genom att klicka här.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är direktrekrytering vilket innebär att du kommer att bli direktanställd hos Fasadglas.

 

ÖVRIG INFORMATION:
Omfattning: Heltid
Start: Januari 2025
Placering: Göteborg, Vera Sandbergs Allé 5A
Kontaktperson: Sophie Tisell
Lön: Fast månadslön


Ansök genom att klicka på ”Sök tjänst”. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar löpande urval av kandidater och att annonsen kan komma att stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals - och intervjufasen.

 

OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. 

Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Har du en eftergymnasial utbildning inom inköp och söker efter en spännande tjänst på ett expansivt bolag? Vi letar efter dig som vill arbeta i en bred roll och utveckla dina kunskaper. Välkommen in med din ansökan redan idag - vi tillämpar löpande urval!





OM TJÄNSTEN:

Vi söker nu efter en inköpare till vår kund som är verksam inom rymdindustrin och divisionen du kommer tillhöra producerar bland annat komponenter till antenner och mikrovågsprodukter. Idag består teamet av erfarna inköpare som arbetar med inköp av exempelvis mönsterkort, elektriska och mekaniska komponenter samt förbrukningsmaterial. Din roll blir kommunikativ och du kommer ha kontakt med bland annat olika inköpare och komponentingenjörer.

Du kommer exempelvis att:

Förbereda och utfärda leverantörsbeställningar
Arbeta med förfrågningar gällande offerter och förslag
Underhålla leverantörskontakten till befintliga leverantörer





VI SÖKER DIG SOM:
Har en YH- eller högskoleutbildning inom exempelvis inköp eller ekonomi.
Har god förståelse om kostnad och kvalitet.
Tidigare har arbetat i IFS, SAP eller något liknande affärssystem.
Obehindrat talar och skriver på engelska och svenska.





Det är meriterande om du:

Har erfarenhet från en liknande roll, kanske som extrajobb under studierna.


Stor vikt kommer att läggas vid personligheten och vi tror att du som söker är en kommunikativ person som trivs i att arbeta med många kontaktytor. Vidare ser vi att du är en lösningsorienterad, serviceinriktad och positiv person som tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du gärna samarbetar med ditt team.





OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer vara anställd av Friday. Anställningen är tidsbegränsad i 6 månader med möjlighet till förlängning.





ÖVRIG INFORMATION:
Omfattning: Heltid.
Placering: Göteborg.
Start: Omgående.
Rekryteringsansvarig: Hanna Lejon.
Lön: Fast månadslön.


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urval- och intervjufasen.





OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag!

Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?