Göteborg: Servicetekniker vid Campus Medicinareberget

Hitta ansökningsinfo om jobbet Servicetekniker vid Campus Medicinareberget i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-02-04 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Inom enheten finns campusservice som är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.

Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerat på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset. Verksamhetsområdet omfattar de medicinska fakulteternas lokaler, men även delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.

Vi söker nu 1-3 servicetekniker, med placering vid Campus Medicinareberget.



Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom campusservice.

Dina arbetsuppgifter innefattar hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser, pakethantering och internpost. AV-support i utbildningssalar och allmän rondering av lokaler. Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Vidare behjälplig med monteringsservice av möbler, uppsättning av hyllor, anslagstavlor mm. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Vissa arbetsmoment kan vara tunga och arbetskrävande.



Kvalifikationer 
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna kompletterad med andra för tjänsten relevanta utbildningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom  lokalservice, samt viss erfarenhet av fastighetsfrågor. Det är viktigt att du trivs med att arbeta med service och tycker det är roligt att hjälpa dem du möter i ditt arbete.


Andra krav för tjänsten är erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem och även ha god datorvana samt kunskaper i Officepaketet. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Körkort är ett krav för tjänsten.

Det är viktigt att du har en förmåga att prioritera då arbetstempot periodvis är högt. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vara serviceinriktad och flexibel. Du bör ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor samt vara beredd på att växa in i rollen som en viktig kugge i serviceverksamheten och bidra till en positiv utveckling av organisationen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



Anställning 
Anställningen avser en tillsvidareanställning om 100% av heltid, med placering för närvarande vid campusservice Medicinareberget vid Serviceenheten. Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.



Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Sarah Holmström
Servicesamordnare
sarah.holmström@gu.se

Thomas Antonsson
Servicesamordnare
thomas.antonsson@gu.se



Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 



Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök".

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Fastighetstekniker/Drifttekniker, fastighet

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Fastighetstekniker/Drifttekniker, fastighet.

Lexium söker Fastighetstekniker till Göteborg

Läs mer Dec 4
Lexium är en snabbväxande entreprenörsdriven företagskoncern som erbjuder högkvalitativa och kostnadseffektiva tjänster och lösningar inom Integrerad Facility Management, Facility Management, Arbetsplatsservice, Fastighetsdrift- & förvaltning, för arbetsplatser, fastigheter och industrier
Vårt koncept innebär en helhetslösning med ett avtal, en kontaktperson och i huvudsak en faktura per månad. Allt för att underlätta för våra kunder.
Vi är ISO-certifierade enligt de senaste standarderna; för Kvalitet (ISO 9001), för Miljö (ISO 14001) och för Arbetsmiljö (ISO 45001). Lexium-koncernens bolag är medlemmar i Almega Tjänsteförbunden samt Almega Fastighetsarbetsgivarna och har därmed kollektivavtal med Unionen, Ledarna och Sveriges ingenjörer.
Är du vår nästa stjärnaochvill bli en del av detta fantastiska team med drivna och engagerade medarbetare?
Lexium Service Management Väst söker en fastighetstekniker med inriktning bostad och fastighet. Har du utbildning eller erfarenhet inom dessa områden är det meriterande. Placering är i Göteborgsområdet.
För att lyckas i denna tjänst, krävs det att du har en känsla för service och är självgående. Att se och framför allt förstå vad som skall göras och när det skall göras är en viktig egenskap i denna befattning. Rollen innebär också att du är flexibel och kan planera/prioritera dina uppgifter på ett strukturerat sätt.
Att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift är ett krav för att du skall kunna hantera rollen.
Är du sedan intresserad av människor, har hög social kompetens och därtill är duktig på att hålla många bollar i luften är du stort sett den perfekta kandidaten. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden;
Tillsyn, rondering, skötsel och felavhjälpande reparationer i en fastighet såsom el, vatten, ventilation, värme och mindre snickerier
Byte av glödlampor och lysrör
Kontrollera skick på inventarier
Utföra lägenhetsbesiktningar
Visst vinterunderhåll av gångvägar så som saltning/sandning/skottning
Hjälpa till vid internflyttar
Felanmälan av trasig utrustning
Vara kontaktperson för underleverantörer och ledsaga dem till plats för arbete/åtgärd

Kvalifikationer och krav:
Erfarenhet eller utbildning som fastighetstekniker
Goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift
God datakunskap
Drivs av att utföra ett kvalitativt arbete
Körkort B


Arbetsplats och tider:
Tjänsten är ett vikariat på 1 år med start i Januari 2025. Arbetstid är 07-16.
Vi frågor gällande tjänsten kontakta: Mattias Clifford
mattias.clifford@lexium.se
Då en del av våra uppdrag är säkerhetsklassade görs alltid registerkontroller på vår personal och vi har inte möjlighet att anställa personer som finns i belastningsregister. Vi tar kreditupplysning inför anställning och du får inte ha betalningsanmärkningar.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Vi tar endast emot skriftliga ansökningar via vårat rekryteringsverktyg av GDPR-skäl.Startdatum för tjänsten är 2025-01-01
Vi ser framemot din ansökan!

Ansök nu

Verksamhetschef Teknisk Förvaltning

Läs mer Sep 30
Bostaden är den viktigaste och dyraste investeringen vi gör som privatpersoner. Bostäder är också världens största tillgångsslag. Nabo gör det enkelt att engagera sig i sitt boende även om man inte själv är ekonom, jurist och fastighetsingenjör. Varje dag förenklar vi för brf-styrelser, fastighetsägare och de boende så att de får mer tid över till annat.
Nabo är på en resa för att forma framtidens förvaltning och boendetjänster. Vi ser en bransch som alldeles för länge saknat nya, smarta och digitala lösningar – och det har vi börjat förändra. Vill du vara med på resan?
Nabo är den enda aktören i branschen som utvecklat sin egen plattform för förvaltning av bostäder. Den automatiserar rutinarbete och underlättar vardagen för både kunder och våra egna experter inom förvaltning.
För att forma framtidens förvaltning och boendetjänster behöver vi ligga längst fram. Och vi behöver vara modiga och engagerade. På Nabo har du tydliga mål och driver din egen utveckling med stöd av engagerade ledare. Utöver den personliga utvecklingen hoppas vi att våra dagar tillsammans består av hög trivsel och många skratt. Vårt mål är att tiden på Nabo ska vara din karriärs höjdpunkt.
Är du en engagerad ledare med erfarenhet inom trädgård och fastighetsskötsel? Vill du vara med och bygga upp en verksamhet och samtidigt skapa hållbara arbetssätt som förbättrar kundupplevelsen och arbetsmiljön? Då kan du vara den vi söker!
Om rollenSom Verksamhetschef för vår tekniska förvaltning i Göteborg kommer du att ha ett helhetsansvar för regionen. Du har ett kommersiellt ansvar och personalansvar för två arbetsledare som stöttar ca 20 medarbetare inom fastighetsskötsel, trädgårdsskötsel och lokalvård. Du kommer också att samarbeta nära med våra fastighetsförvaltare och projektledare i regionen för att nå gemensamma mål och stärka Nabos position som det självklara valet för kunderna i region Väst.
I denna roll får du en nyckelposition där du inte bara säkerställer leveransen, utan också utvecklar och förbättrar Nabos tjänster i region Väst. Ditt uppdrag är att stärka Nabos position och driva resultat inom områden som försäljning, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet. Du blir en viktig del av affärsområdets ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans för att forma framtidens tekniska förvaltning i Sverige.
Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill ta ett stort ansvar och sätta din egen prägel på verksamheten. Du kommer att leda initiativ som syftar till att skapa effektivare arbetssätt och bidra till Nabos långsiktiga framgång i region Väst.
Din bakgrundVi söker dig med gedigen arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen eller liknande, med bakgrund inom trädgård och fastighetsskötsel. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och är van vid att hantera avtal och gränsdragningslistor i AFF som är vår branschstandard. Erfarenhet av att arbeta med bostadsrättsföreningar är starkt meriterande men inte ett krav.
Personliga egenskaper· Du har en tydlig strategisk och affärsmässig förmåga som gör att du framgångsrikt kan navigera och leda team i olika situationer.
· Du trivs med att arbeta i en dynamisk och entreprenöriell miljö, där du kan vara innovativ och hitta lösningar på utmaningar.
· Du vågar utmana befintliga arbetssätt och har ett stort kvalitetsfokus som driver dig att uppnå högre resultat.
· Du är starkt engagerad i att utveckla både ditt team och verksamheten, och du har en förmåga att inspirera och skapa en positiv arbetsmiljö för dina medarbetare.
PlaceringsortDu kommer att vara baserad på vårt kontor i Göteborg.

Ansök nu

Fastighetstekniker

Läs mer Nov 4
Bostaden är den viktigaste och dyraste investeringen vi gör som privatpersoner. Bostäder är också världens största tillgångsslag. Nabo gör det enkelt att engagera sig i sitt boende även om man inte själv är ekonom, jurist och fastighetsingenjör. Varje dag förenklar vi för brf-styrelser, fastighetsägare och de boende så att de får mer tid över till annat.
Nabo är på en resa för att forma framtidens förvaltning och boendetjänster. Vi ser en bransch som alldeles för länge saknat nya, smarta och digitala lösningar – och det har vi börjat förändra. Vill du vara med på resan?
Nabo är den enda aktören i branschen som utvecklat sin egen plattform för förvaltning av bostäder. Den automatiserar rutinarbete och underlättar vardagen för både kunder och våra egna experter inom förvaltning.
För att forma framtidens förvaltning och boendetjänster behöver vi ligga längst fram. Och vi behöver vara modiga och engagerade. På Nabo har du tydliga mål och driver din egen utveckling med stöd av engagerade ledare.
Utöver den personliga utvecklingen hoppas vi att våra dagar tillsammans består av hög trivsel och många härliga skratt. Vårt mål är att tiden på Nabo ska vara din karriärs höjdpunkt.
Om tjänsten
Som Fastighetstekniker på Nabo spelar du en avgörande roll för att säkerställa det löpande underhållet i fastigheten. Du hjälper dina kunder i frågor som rör fastighetsskötsel och teknisk installation, vilket innebär att du ansvarar för att leverera tjänster enligt kundavtal eller agerar på felavhjälpande underhåll. I rollen spenderar du mycket tid ute i våra kunders fastigheter och därför är du i många fall den person som först uppmärksammar fel och förbättringsåtgärder. I de fall du inte kan lösa felet på plats ansvarar du för att ta frågan vidare till Fastighetsförvaltaren eller en Drift/Servicetekniker. Du kommer att arbeta med fastighetsskötsel av både innemiljö och utemiljö.
På Nabo arbetar vi i kundteam vilket betyder att du kommer ha flera interna samarbeten som rör dina kunder. Vi ser därför att du en serviceinriktad person som drivs av att bidra till helhetsleveransen och utveckla kundsamarbeten. Du erbjuds möjligheten att självständigt planera dina arbetsdagar tillsammans med dina kunder och du kommer därför ha tillgång till en egen servicebil.
Din tidigare erfarenhet Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med fastighetsskötsel, gärna inom bostadsrättsförvaltning.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med kundrelationer.
Erfarenhet av att arbeta med tekniska installationer inom fastighet, såsom undercentral, ventilation och aggregat.
God datorvana.
B-Körkort.
Om du har ventilationcertifikat, kylcertifikat, elbehörighet eller är behörig att utföra OVK ses det som starkt meriterande för tjänsten.
Personliga egenskaper Lösningsorienterad
Relationsskapande
Kundfokuserad
Engagerad
Kommunikativ
Så ansöker du
Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor kontakta gärna, Emelie Gustafsson, Talent Partner på Odevo SE.
Placeringsort
Göteborg

Ansök nu

Fastighetstekniker

Läs mer Sep 20
Bostaden är den viktigaste och dyraste investeringen vi gör som privatpersoner. Bostäder är också världens största tillgångsslag. Nabo gör det enkelt att engagera sig i sitt boende även om man inte själv är ekonom, jurist och fastighetsingenjör. Varje dag förenklar vi för brf-styrelser, fastighetsägare och de boende så att de får mer tid över till annat.
Nabo är på en resa för att forma framtidens förvaltning och boendetjänster. Vi ser en bransch som alldeles för länge saknat nya, smarta och digitala lösningar – och det har vi börjat förändra. Vill du vara med på resan?
Nabo är den enda aktören i branschen som utvecklat sin egen plattform för förvaltning av bostäder. Den automatiserar rutinarbete och underlättar vardagen för både kunder och våra egna experter inom förvaltning.
För att forma framtidens förvaltning och boendetjänster behöver vi ligga längst fram. Och vi behöver vara modiga och engagerade. På Nabo har du tydliga mål och driver din egen utveckling med stöd av engagerade ledare.
Utöver den personliga utvecklingen hoppas vi att våra dagar tillsammans består av hög trivsel och många härliga skratt. Vårt mål är att tiden på Nabo ska vara din karriärs höjdpunkt.
Om tjänsten
Som Fastighetstekniker på Nabo spelar du en avgörande roll för att säkerställa det löpande underhållet i fastigheten. Du hjälper dina kunder i frågor som rör fastighetsskötsel och teknisk installation, vilket innebär att du ansvarar för att leverera tjänster enligt kundavtal eller agerar på felavhjälpande underhåll. I rollen spenderar du mycket tid ute i våra kunders fastigheter och därför är du i många fall den person som först uppmärksammar fel och förbättringsåtgärder. I de fall du inte kan lösa felet på plats ansvarar du för att ta frågan vidare till Fastighetsförvaltaren eller en Drift/Servicetekniker. Du kommer att arbeta med fastighetsskötsel av både innemiljö och utemiljö.
På Nabo arbetar vi i kundteam vilket betyder att du kommer ha flera interna samarbeten som rör dina kunder. Vi ser därför att du en serviceinriktad person som drivs av att bidra till helhetsleveransen och utveckla kundsamarbeten. Du erbjuds möjligheten att självständigt planera dina arbetsdagar tillsammans med dina kunder och du kommer därför ha tillgång till en egen servicebil.
Din tidigare erfarenhet Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med fastighetsskötsel, gärna inom bostadsrättsförvaltning.
Tidigare erfarenhet av att arbeta med kundrelationer.
Erfarenhet av att arbeta med tekniska installationer inom fastighet, såsom undercentral, ventilation och aggregat.
God datorvana.
B-Körkort.
Om du har ventilationcertifikat, kylcertifikat, elbehörighet eller är behörig att utföra OVK ses det som starkt meriterande för tjänsten.
Personliga egenskaper Lösningsorienterad
Relationsskapande
Kundfokuserad
Engagerad
Kommunikativ
Så ansöker du
Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor kontakta gärna, Emelie Gustafsson, Talent Partner på Odevo SE.
Placeringsort
Göteborg

Ansök nu

Fastighetstekniker

Läs mer Feb 3
Vill du bli en del av Sankt Jörgen Park Resort – och bidra till vår tolkning av den moderna country cluben? Hos oss checkar gästen in till en livsstil där avkoppling och aktiviteter balanseras med matupplevelser och hotellnjuteri.

Vår resort består bland annat av hotell, konferens, spa, Pool Club, en energifylld Sport & Health Club, golfbana och flertalet restauranger.
Nu söker vi en Fastighetstekniker!
Arbetet innebär...Som fastighetstekniker på Sankt Jörgen Park ansvarar du för drift, underhåll och reparationer av fastighetens tekniska system. Du arbetar proaktivt för att säkerställa att vår anläggning håller hög standard och att våra gäster alltid möts av en välfungerande och trivsam miljö.
Tjänsten är ett vikariat på 1 år med möjlighet till fastanställning.
Arbetsuppgifter:
Utföra planerat och akut underhåll av fastighetens tekniska system, inklusive el, VVS, ventilation och styr- och reglerteknik.
Genomföra felsökningar och åtgärda driftstörningar.
Arbeta med energieffektivisering och optimering av fastighetens tekniska system.
Samarbeta med externa leverantörer och entreprenörer vid större reparationer och projekt.
Bidra till säkerhetsarbetet och se till att fastigheten uppfyller gällande lagar och föreskrifter.
Hantera och åtgärda serviceanmälningar från verksamheten.

Stämmer det in på dig att...
Du har erfarenhet av arbete som fastighetstekniker eller liknande roll.
Du har kunskaper inom el, VVS, ventilation och/eller styr- och reglerteknik (meriterande).
Du har grundläggande IT-kunskaper för hantering av styrsystem.
Du har B-körkort (krav).
Du behärskar svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper:
Självgående och ansvarstagande.
Lösningsorienterad med god problemlösningsförmåga.
Serviceinriktad och duktig på att samarbeta med olika yrkesgrupper.
Noggrann och kvalitetsmedveten.

Då kanske du är vår nya kollega?
Vi tillämpar kollektivavtal
Vi finns tio minuter från Göteborg i lummiga gröna miljöer. Hos oss får du vara med och skapa upplevelser att minnas. Det gör vi när vi tar hand om varandra. Känslan är familjär och närvarande. Vi är övertygade om att sådant smittar av sig. Service och genuint mottagande är det viktigaste vi har. Vi pratar om vårt gröna hjärta. Det inspirerar till glädje, omhändertagande och möjligheter som gör att man vill komma tillbaka till oss gång på gång, både som anställd och gäst.
FörmånerVår företagskultur är inget vi tar för givet utan vi har ett arbetssätt där du som personal har stort inflytande på var vi är på väg och hur vi kommer dit. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därför både träning, rabatterade behandlingar, PT-lektioner, övernattningar och besök på Sveriges bästa spahotell m.m.
Ansökan
Beskriv varför just du skulle passa för denna roll och lite om vad du gjort tidigare som matchar våra krav. Vänta inte med att skicka in din ansökan. Intervjuerna sker löpande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ska passa för varandra.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Senior Lecturer in infectious diseases combined

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 6
Nytt
Senior Lecturer in infectious diseases combined with employment as Specialist Physician/Senior Consultant Physician
Reference number PAR 2025/65
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
At the Department of Biomedicine, our scientific focus is on fundamental understanding of the body's cells - what they are made of, how they work, how their function is controlled by the genome, and how they interact with different types of microorganisms. Using this knowledge, we seek to elucidate the causes of different disease states and find new ways to diagnose and treat them. We also focus on direct studies of microbial agents, their virulence mechanisms and ability to develop resistance to antimicrobial drugs. We also conduct clinical research aimed at optimizing the diagnosis, treatment and management of patients with infectious diseases, as well as increasing knowledge of the epidemiology of infectious diseases and factors that influence it. More information about the department's activities can be found on our website: biomedicine.gu.se
Subject area
Infectious diseases
Subject area description
The subject covers acute as well as chronic infectious diseases in a national and international perspective. Focus lies on knowledge of prevention, investigation, diagnosis, treatment and follow-up of infectious diseases. Infectious disease specialists often act as support to other clinical specialists, in the management of complicated infections. The subject requires in-depth knowledge in the care and isolation of patients with infectious diseases and rational use of antimicrobial drugs, but also a good knowledge of epidemiology, clinical microbiology and immunology.
Duties
The holder of the position should be prepared to share responsibility for the clinical course in semester 5 of the medical school program. In addition to teaching, this task includes convening the course steering group, leading the work on continued pedagogical development, and responsibility for the management, coordination and examination of the semester course. This will involve extensive collaboration and communication with other units included in the semester course as well as with decision-making, management and governing bodies within the Sahlgrenska Academy.
The holder should also conduct nationally and internationally competitive research in the subject of Infectious disesas, supervise PhD students and have the ability to attract research funding from Swedish, and preferably also international funders.
The holder shall perform clinical duties with extensive breadth and independence as a consultant or specialist physician in the field of infectious diseases (which is the clinical equivalent of the academic subject Infectious Medicine).
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in the Higher Education Ordinance and in the University of Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
According to the Higher Education Act, Chapter 3, Section 8, a combined position may only be held by a person who meets the eligibility requirements for both positions.
A doctoral degree in infectious diseases or another subject that the employer deems equivalent, demonstrated pedagogical skills, Swedish medical license and specialist competence in infectious diseases.
In accordance with the National Board of Health and Welfare’s guidelines, applicants must meet the requirements of adequate knowledge in Swedish, Danish, or Norwegian to obtain a Swedish medical license.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior Lecturer in infectious diseases combined with employment as Specialist Physician/Senior Cons

Ansök nu

Universitetslektor i infektionsmedicin förenad som spl/öl

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 6
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biomedicin ligger vårt vetenskapliga fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler – vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av sådan kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dem. Vi har även fokus på direkta studier av mikrobiella agens, deras virulensmekanismer och förmåga att utveckla resistens mot antimikrobiella läkemedel. Vi bedriver även klinisk forskning som syftar till optimerad diagnostik, behandling och omhändertagande av patienter med infektionssjukdomar samt ökad kunskap om infektionssjukdomars epidemiologi och faktorer som påverkar den. Mer information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: biomedicine.gu.se

Ämne
Infektionsmedicin 

Ämnesbeskrivning 
Ämnet infektionsmedicin innefattar såväl akuta som kroniska infektionssjukdomar i ett nationellt och internationellt perspektiv. Ämnets fokus ligger på kunskaper om prevention, utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av infektioner. Specialister i infektionssjukdomar (klinisk motsvarighet till ämnet infektionsmedicin) fungerar ofta som stöd för andra kliniska discipliner, i samband med komplicerade infektionsfrågeställningar. Ämnet kräver fördjupade kunskaper inom vård och isolering av patienter med smittsamma sjukdomar och rationell användning av antimikrobiella läkemedel, men också goda kunskaper i epidemiologi, klinisk mikrobiologi och immunologi.

Arbetsuppgifter 
Innehavaren av anställningen ska vara beredd att dela ansvaret för termin 5 på läkarprogrammet. I denna uppgift ingår förutom egen undervisning att vara sammankallande i kursens styrgrupp, leda arbetet med fortsatt pedagogisk utveckling, samt ansvar för ledning, samordning och examination av terminskursen. Detta kommer innebära omfattande samarbete och kommunikation med övriga enheter som ingår i terminskursen samt med beslutande, ledande och styrande organ inom Sahlgrenska Akademin.

Innehavaren ska också bedriva nationellt och internationellt konkurrenskraftig forskning inom ämnet Infektionsmedicin, utöva handledning av forskarstuderande samt ha förmåga att attrahera forskningsfinansiering från svenska, och helst även internationella finansiärer.

Innehavaren ska bedriva klinisk tjänstgöring med omfattande bredd och självständighet som överläkare/specialistläkare inom området infektionssjukdomar (vilket är den kliniska motsvarigheten till det akademiska ämnet infektionsmedicin).

Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=36497

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=36497

Anställning 
Tillsvidareanställning med omfattning heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid Institutionen för biomedicin.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Avdelningschef, Avdelningen för infektionssjukdomar, Johan Westin, johan.westin@gu.se, tel 0707-210114
Prefekt, Institutionen för biomedicin, Marianne Quiding-Järbrink, marianne.quiding-jarbrink@microbio.gu.se, tel 031-7866215

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se rubriken ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Forskningsplan
• Bevis svensk läkarlegitimation
• Bevis legitimation specialistkompetens i infektionssjukdomar
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/65 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 april 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i medicinsk vetenskap - Translationell cancerforskning

Doktorand
Läs mer Jan 31
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i medicinsk vetenskap

Titel på projektet: Målinriktad behandling för att stärka cellterapi av cancer

Avdelningen för kirurgi finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den Medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.  

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare  

Arbetsuppgifter   
Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt: Cancer uppkommer då celler drar på sig arvsmasseförändringar (mutationer) som leder till att tillväxtsignalering ej går att stänga av. Immunsystemet kan känna av att celler är förändrade men inaktiveras av cancercellerna. Inkativeringen kan stoppas av läkemedel kallade immuncheckpointhämmare. Men alla patienters tumörer svarar inte på dessa behandlingar. Dessa patienter kan erbjudas så kallad cellterapi, där man växer patientens immunceller på labb och sedan återför dessa.

Alla patienter svarar inte på cellterapi heller. Syftet med detta projekt är att ta fram en behandling som kan stärka immuncellers förmåga att döda tumören. Doktoranden kommer att utföra experiment för att testa om målinriktade strategier kan vara en väg framåt. Cellterapin kan vara TIL eller CAR-T celler och dessa kan vara mer eller mindre målinriktade. Målinriktad behandlingar kan var biologiska läkemedel eller kemiska molekyler. Experiment kommer att vara både in vitro och en vivo.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.      

Behörighet   
För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:    

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller 
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till forskarutbildning i medicinsk vetenskap har den som:

med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier.

Antagning och anställning   
Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Placering: Sahlgrenska akademin, Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för kirurgi. Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid Institutionen för kliniska vetenskaper kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Institutionen för kliniska vetenskaper rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.   

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren,
Jonas Nilsson, professor, Institutionen för kliniska vetenskaper,
e-post: jonas.a.nilsson@surgery.gu.se  

Ansökan   
För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  

Ansökan ska vara inkommen senast:?2025-03-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i statsvetenskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 4
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida, www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en universitetslektor i statsvetenskap för att stärka institutionens forsknings- och utbildningsmiljö. Med anställningen som universitetslektor följer uppdraget som föreståndare för infrastrukturen V-Dem (Varieties of Democracy).  V-Dem-institutet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet, placerad vid Statsvetenskapliga institutionen. Institutet fungerar som värd för det internationella V-Dem-projektet och samlar årligen in och tillgängliggör data för över 600 indikatorer inom områden såsom demokrati, mänskliga rättigheter, civilsamhället och juridiska system. Datainsamlingen sker bland annat genom ett nätverk av över 4 000 landexperter.

Förutom datainsamling och databearbetning bedriver institutet utåtriktade aktiviteter och deltar i samarbeten både nationellt och internationellt. Det utgör även basen för ett forskningsprogram som leds av de forskare som är knutna till institutet. V-Dem-institutet har en working paper-serie och producerar årligen en rad olika typer av publikationer. Dessutom är V-Dem en partner i den nationella infrastrukturen Demscore.

Mer information om institutet finns här: V-Dem

Institutionen välkomnar ansökningar både från forskare som befinner sig tidigt i karriären och från mer etablerade forskare med många års erfarenhet. De viktigaste kvalifikationerna för rollen som föreståndare är ett starkt engagemang och förmågan att effektivt leda och utveckla institutets verksamhet.

Uppdraget som föreståndare för V-Dem-institutet kommer att innebära en minskning av de ordinarie undervisningsuppgifterna för en universitetslektor motsvarande 25-50 procent av heltid (med en större minskning i början innan den nya föreståndaren har börjat ansöka om extern forskningsfinansiering). Den framgångsrika kandidaten förväntas tjänstgöra en sexårsperiod som föreståndare, med början när den nuvarande föreståndarens förordnande löper ut, och kan komma att övervägas för ytterligare en sexårsperiod.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne 
Statsvetenskap 

Ämnesbeskrivning 
Statsvetenskap är studiet av politik. 

Arbetsuppgifter 
Föreståndaren för den universitetsgemensamma infrastrukturen V-Dem ansvarar för att leda verksamheten vid institutet V-Dem, som har 10-15 anställda. I detta ingår att utveckla institutets verksamhet i samråd med institutets styrgrupp och i enlighet med projektplanen samt att förvalta institutets resurser i samråd med institutionens ledning. Vidare ingår att söka ny finansiering för institutets olika verksamhetsområden och för forskningsprogrammet, att se till att data och publikationer är användbara för olika typer av användare samt att främja samarbete nationellt och internationellt.

Till sin hjälp kommer föreståndaren att ha en programsamordnare/biträdande föreståndare, som har det operativa ansvaret för den dagliga verksamheten, inklusive datainsamling, administration och personal.

I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår att undervisa, organisera kurser, handleda studenter och genomföra examinationer på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En universitetslektor ska normalt kunna undervisa på svenska inom två år från anställningens början, men i detta fall skjuts kravet på svenska upp till efter det att universitetslektorns uppdrag som föreståndare för V-Dem-institutet har upphört. I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår även kurs- och programutveckling samt deltagande i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.

I arbetsuppgifterna ingår också att bedriva forskning och söka externa medel för egen forskning samt för doktorander och post-docs. I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt bidra till institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Aktivt deltagande i det internationella forskarsamhället förväntas också genom deltagande i konferenser och internationella publikationer. Forskare vid statsvetenskapliga institutionen är aktiva deltagare i samhällsdebatten och i arbetsuppgifterna som universitetslektor ingår att initiera samarbeten och aktivt interagera med intressenter. Ledningsuppdrag, undervisningsuppdrag och andra uppdrag inom institutionens, fakultetens och universitetets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Institutionen har ansvaret för planering och finansiering av dessa kurser.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskare i datalingvistik- datorseende, och robotik

Forskare, humaniora
Läs mer Feb 6
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Vi erbjuder
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

Läs mer om institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) i den fullständiga annonsen: Lediga anställningar

 

Projektbeskrivning
Kognitiva systemgruppen är en forskningsgrupp inom ämnet datalingvistik/språkteknologi som tar upp frågor utifrån perspektivet av datavetenskaplig språkmodellering i relation till andra modaliteter. Gruppen består av forskare som arbetar med (i) multimodala språkmodeler (komputationell semantik), (ii) representationsinlärning i språkmodeller och slutledning, (iii) tolkning och generering av rumsligt beskrivningar och referens, (iiii) multimodal dialog och robotik (iv) interaktivt lärande med små data, (v) data bias och integritet, och relaterade ämnen.  

Forskaren vi söker kommer att genomföra sin forskning vid Vetenskapsrådets finansierade forskningsprojekt ”Bortom pixlar och ord: språkteknologisk generering och förståelse av rumsligt språk i interaktion” (2023-01552). Projektet leds av professor Simon Dobnik. För en mer specifik beskrivning av projektet se dess hemsida via Simon Dobnik | Go?teborgs universitet (gu.se). Projektets huvudsyfte är att förbättra den senaste tekniken för inlärning av modeller av språk och perception för interaktiva artificiella agenter. Dessa modeller ska inte bara kunna känna igen mönster i visuella data och textdata, utan också användas i interaktion och överväga ett bredare spektrum av semantiska aspekter som är relevanta för deras förståelse. Rumsliga beskrivningar och referenser i en dialog, till exempel ”ta med mig den röda boken på bordet bredvid min säng”, ger många öppna utmaningar för multimodala språkmodeller och situerat dialogsystem. Tolkning och generering av språk och handling ställer krav på integration av information från flera modaliteter (språk, bild, scengeometri, värld kunskap, interaktion med samtalspartner och miljö) och inlärningsmoment (on-line och off-line med överföringsinlärning), samt anpassning till olika kontexter och kontinuerlig inlärning från mindre data. 

 

Ämne
Datalingvistik/språkteknologi 

 

Ämnesbeskrivning
Projektet ligger inom området datalingvistik/ språkteknologi och integrerar lingvistik och psykologi med maskininlärning, datavetenskap, datorseende, bildanalys och robotik för att besvara frågor inom artificiell intelligens. Vi strävar efter att utveckla nya interaktiva maskininlärningsmetoder som gör det möjligt för situerade agenter att lära sig använda rumsliga beskrivningar av sin omgivning genom att delta i situerade dialoger med människor. Detta är särskilt viktigt när AI-teknik med djupa neurala nätverk tillämpas i våra dagliga liv, eftersom det gör det möjligt för tekniken att kontinuerligt anpassa sig och lära sig från begränsade interaktioner med icke-expertprogrammerare och deras ständigt föränderliga miljö. 

 

Arbetsuppgifter   
Som forskare kommer du att samarbeta med andra projektdeltagare och vara involverad i alla delar av projektet. Dessa delar innebär utveckling av nya datamodeller för rumsliga beskrivningar i interaktion, utveckling av nya metoder för kontinuerligt interaktivt lärande från små datamängder i virtuella miljöer eller med interaktiva robotar, anpassning och förbättring av stora multimodala språkmodeller för kontinuerligt interaktivt lärande, insamling av interaktionsdata och utvärdering av system samt publicering och presentation av forskning i både vetenskapliga och samhällsvetenskapliga sammanhang. 

En del av anställningen kan komma innefatta andra arbetsuppgifter än forskning, i första hand undervisning, men även ledning, samordning, eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Omfattningen på dessa uppgifter bestäms i samråd med forskaren. 

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskaren förväntas delta aktivt i forskargruppens aktiviteter samt i ämnets seminarier och konferenser. Forskargruppens gemensamma arbetsspråk är engelska. 

  

Kvalifikationer   
Behörig att anställas som forskare är den som innehar doktorsexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. 

Vidare krav är kunskap kring programmering i Python samt maskininlärning med neurala nätverk, t.ex. Pytorch. 

Meriterande är erfarenhet av:  


• multi-modala språkmodeller 


• multimodal grounding av språk i handling och perception 


• integration av kunskap-baserade representationer i språkmodeller, t.ex. kunskapsgrafer 


• situerade agenter, robotar, virtuella miljö (ROS, Habitat AI, Blender och Unity) 


• data modellering av rumsligt språk 


• testning och utvärdering med statistisk analys av modell och interaktiva system 


• insamling och utvärdering av forskningsdata, t.ex. med crowd-sourcing.  

 

Se vidare kvalifikationer i den fullständiga annonsen.

  

Tillsättningsförfarande och ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i socialt arbete

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Dec 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.??? 

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete?? 

Vi söker nu en eller flera universitetslektorer i socialt arbete som kan stärka verksamhetens forsknings- och utbildningsmiljö.??  

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Arbetsuppgifterna består främst av undervisning, handledning och examination inom socionomprogrammet, men även våra program på avancerad nivå. Undervisningen innefattar både teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som socionomer behöver i sin yrkesutövning. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Det kan komma att ställas krav på att undervisa på de flesta program och kurser vid institutionen.??? 

Anställningen innebär även att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning samt att på sikt kunna delta i och utföra olika ledningsuppdrag. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter.?Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att söka extern finansiering.? 

Behörighet 
Behörighet för anställning som universitetslektor finns angivna i 4 kap. 4§ högskoleförordningen samt Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning? 

Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller i näraliggande ämne, samt har visat pedagogisk skicklighet.  

Bedömningsgrunder 
Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt fästs också vid administrativ och annan skicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.?? 

?Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt.? Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad, vilket innebär att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.? 

Den som anställs ska ha förmåga att samarbeta, internt och externt, samt vara med och driva utvecklingen av institutionens utbildnings- och forskningsverksamhet.?? 

Sökande ska ha god förmåga att undervisa på svenska/skandinaviskt språk samt även kunna undervisa på engelska.  

Saknas högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (kurserna PIL101, PIL102 och PIL 103) i samband med ansökan ska detta valideras, eller angiven utbildning genomföras, inom ett år från anställningens början (se https://pil.gu.se/resurser/meriter) 

Meriterande för lektoratet är;  

Som universitetslektor i socialt arbete bör du vara insatt i det sociala arbetets forskning och praktik. Därför gäller följande för detta lektorat;  

Erfarenhet av forskning med tydlig relevans för det sociala arbetet är meriterande.  

Erfarenhet av professionellt socialt arbete med tydlig relevans för socionomutbildningen är meriterande.  

Erfarenhet av undervisning inom socionomprogrammet är meriterande.  

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100%, med placering vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.? Provanställning kan komma att tillämpas.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta viceprefekt Therése Wissö, therese.wisso@socwork.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta perosnalhandläggare Anna Wettler, anna.wettler@socwork.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De meriter som åberopas ska styrkas med intyg.?? 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-24

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu