Göteborg: Bostadsbolaget söker handledare till våra ferieungdomar i sommar

Hitta ansökningsinfo om jobbet Bostadsbolaget söker handledare till våra ferieungdomar i sommar i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-02-04 // Varaktighet: Heltid

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Är du studerande på jakt efter ett samhällsviktigt sommarjobb? Nu söker vi dig som vill inspirera och leda Bostadsbolagets sommarjobbande gymnasieungdomar.

Bostadsbolaget tar varje år emot ett stort antal sommarjobbande ungdomar från Göteborgs Stads feriejobb. Totalt erbjuder vi 150 sommarjobb som ska göra att fler unga får en meningsfull sommar och viktig arbetslivserfarenhet. Vi vill ta emot ungdomarna på bästa sätt och söker därför vi dig som vill handleda, stötta och samordna ferieungdomarna. Du får chansen att spela en viktig roll för våra ungdomar i vad för många är deras första möte med arbetslivet.

Sommarjobben är fördelade över hela Göteborg, då våra bostadsområden finns utspridda över våra distrikt Hisingen, Centrum och Öster. Som handledare kommer du att samordna en grupp på cirka 5-6 ungdomar som ska arbeta i något eller några av våra bostadsområden. Du kommer att arbeta från juni till augusti.

En inspiratör och ledare för ferieungdomarna
I din roll kommer du att handleda våra sommarjobbare under tio veckor i sommar. Ungdomarna som sommarjobbar är i åldrarna 16-19 år och kommer arbeta med enklare praktiska uppgifter som att hålla rent och snyggt, ogräsrensning och målning. I vissa av våra bostadsområden kan det förekomma att handledaren tillsammans med ungdomarna planerar sociala aktiviteter för hyresgästernas barn. Tillsammans jobbar vi för att skapa trygghet och trivsel för våra hyresgäster. Som handledare inspirerar och leder du ungdomarna. Du är en förebild som stöttar, planerar och deltar i arbetsuppgifterna tillsammans med ungdomarna. Du samarbetar också med våra medarbetare på plats i området. I rollen ingår också att hantera vissa administrativa arbetsuppgifter som exempelvis närvarorapportering.

För sommaren 2025 har vi även en grupp med ferieungdomar som kommer att jobba med trygghet i våra områden. Vi söker en handledare till denna grupp som särskilt vill fokusera på trygghet och trivsel. Arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att kartlägga trasig belysning, inventera och sätta upp dekaler samt identifiera och åtgärda klotter.
Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett öga för detaljer och som vill vara med och skapa en bättre boendemiljö. Du kommer att vara en viktig del av vårt team och ha möjlighet att påverka och förbättra vårt område.


KVALIFIKATIONER
Är du vår nästa inspiratör och trygga ledare?
Vi söker dig som gillar att leda, organisera och skapa bra stämning i gruppen! Du är ordningsam, har lätt för att samarbeta och vill göra skillnad för våra ungdomar. Med ditt engagemang och din pedagogiska förmåga ser du till att alla känner sig inkluderade och motiverade.

För att trivas i rollen som handledare ser vi gärna att du:

• Har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar bra relationer
• Är bra på att samarbeta och bemöta andra människor.
• Har erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i handledarrollen
• Är studerande eller har en examen som fritidsledare, psykolog, socialpedagog, lärare eller liknande
• Är en inspiratör som leder med både hjärta och handling
• Är 20 år eller äldre och har avslutat gymnasiestudier

Känner du att detta stämmer in på dig? Då vill vi gärna höra från dig!

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Ungdomsledare

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Ungdomsledare.

Administrativ handledare för sommarjobbare

Läs mer Jan 7
Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och flexibel medarbetare som vill kombinera administrativa uppgifter på kontor med arbete utanför kontoret på de platser där staden har lovjobbare.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, är flexibel och tycker om tycker om att möta människor och vill bidra till att unga får en trygg och positiv introduktion i arbetslivet.

I rollen ingår att:

- Utföra löpande administrativt arbete såsom sortering av tidrapporter, anställningsavtal och andra typer av dokument samt att ha kontakter med ungdomar och arbetsplatser.  
- Genomföra arbetsplatsbesök samt göra uppföljningar
- Introducera ungdomarna till arbetsplatsen och deras arbetsuppgifter
- Ge daglig vägledning och säkerställa att arbetet utförs tryggt, korrekt och enligt rutiner
- Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter
- Vara ett stöd för ungdomarna 
- Ge kontinuerlig feedback och uppmuntra utveckling
- Arbeta för att ungdomarna trivs, utvecklas och följer arbetsplatsens regler och riktlinjer

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på dagtid under perioden 15/6-14/8. Staden erbjuder lovjobbande ungdomar anställning under 3 perioder, om vardera 3 veckor.

Period 1: 15 juni-3 juli

Period 2: 6 juli - 24 juli

Period 3: 27 juli - 14 augusti

Du har i din ansökan en möjlighet att kunna ange vilken eller vilka av ovanstående perioder du kan arbeta. Vi ser gärna att du arbetar samtliga perioder.

Kvalifikationer
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen och relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten. Du ska ha goda administrativa kunskaper samt B-körkort. Därtill behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och ungdom. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har en vidareutbildning som bedöms relevant för rollen och erfarenhet av att leda eller handleda ungdomar. Därtill är det meriterande om du har arbetslivserfarenhet från olika typer av verksamheter, exempelvis butik och service eller arbete inom skötsel av utemiljöer.

Vi söker dig som är stabil, trygg och som behåller lugnet även i pressade situationer. Du är flexibel och trivs i förändring, där du snabbt kan anpassa arbetssätt och se nya möjligheter. Du kan förmedla information tydligt, både muntligt och skriftligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har även en pedagogisk förmåga och förstår hur olika individer tar till sig kunskap, vilket gör att du skapar engagemang och delaktighet. 

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

Övrigt
Vi söker även efter handledare under samma sommarperiod som ska arbeta ute på föreningar. Om du är intresserad av även denna tjänst kan du läsa mer och ansöka om denna tjänst via referensnummer 2025/783. 

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-gÃ?Â?Ã?Â?Ã?Â?Ã?¶teborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss
I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad!

Ansök nu

Handledare för sommarjobbare

Läs mer Jan 7
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara delaktig i ett viktigt uppdrag som handledare för ungdomar.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, tycker om att möta människor och vill bidra till att unga får en trygg och positiv introduktion i arbetslivet.

I denna roll kommer du:

- Introducera ungdomar till arbetsplatsen och deras arbetsuppgifter.
- Ge daglig vägledning och säkerställa att arbetet utförs tryggt, korrekt och enligt rutiner.
- Planera, fördela och följa upp arbetsuppgifter.
- Vara ett stöd för ungdomarna 
- Ge kontinuerlig feedback och uppmuntra utveckling
- Arbeta för att ungdomarna trivs, utvecklas och följer arbetsplatsens regler och riktlinjer

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på dagtid under perioden 15/6-14/8. Staden erbjuder lovjobbande ungdomar anställning under 3 perioder, om vardera 3 veckor.

Period 1: 15 juni-3 juli

Period 2: 6 juli - 24 juli

Period 3: 27 juli - 14 augusti

Du har i din ansökan en möjlighet att kunna ange vilken eller vilka av ovanstående perioder du kan arbeta. Vi ser gärna att du arbetar samtliga perioder.

Kvalifikationer
Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen och relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten. Därtill behöver du erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar och ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har B-körkort och om du har en vidareutbildning som bedöms relevant för rollen. Har du tidigare arbetat som handledare, varit aktiv inom idrott eller föreningslivet, eller har erfarenhet från skötsel av utemiljöer eller serviceyrken som butik ser vi det som ett extra plus.

Vi söker dig som är stabil, trygg och som behåller lugnet även i pressade situationer. Som person tar du initiativ som leder till resultat, både när du arbetar självständigt eller tillsammans med andra. Samtidigt är du ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter. Du har alltid dem ni är till för i fokus och gör ditt bästa för att uppgifterna blir utförda på rätt sätt, samtidigt som du följer upp resultatet. Du har även en pedagogisk förmåga och förstår hur olika individer tar till sig kunskap, vilket gör att du skapar engagemang och delaktighet. 

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens.

Övrigt
Vi söker även handledare under samma sommarperiod för en kombinerad roll som både innefattar administrativa uppgifter och arbete som vikarierande handledare för ungdomar. Om du är intresserad av även denna tjänst kan du läsa mer och ansöka om denna tjänst via referensnummer 2025/775. 

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-gÃ?Â?Ã?Â?Ã?Â?Ã?¶teborgs-stad/

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss
I Göteborg ska alla kunna växa. Fritt och självständigt. Det kräver att fler får kompetens som matchar arbetsmarknadens behov. Och därigenom jobb, en egen försörjning och möjlighet att bidra till samhället. Oavsett hur resan dit ser ut, ska alla få plats i vår stad. Därför finns förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

Vi ser varje människas potential och öppnar vägar framåt. Genom att samordna Göteborgs Stads arbetsmarknadsinsatser och säkerställa den kommunala vuxenutbildningen sätter vi riktning och är ett nav för samarbete. Tillsammans med engagerade entreprenörer, akademin, internationella företag, civilsamhället och andra delar av staden jobbar vi med samlad kraft mot gemensamma mål. Så stärker vi människor och en av Sveriges största arbetsmarknader. Vi öppnar möjligheter, varje dag.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad

Ansök nu

Kontaktperson i barnrättsorganisation (Göteborg)

Läs mer Dec 15
"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Göteborg med omnejd och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum (tiderna kan komma att justeras något):
Rekryteringskväll: 26 jan kl. 17-20
Grundutbildning: 31 jan kl. 9-16
Coachutbildning/samtalsutbildning: 1 jan kl. 9-16

För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Therese Ferm, therese.ferm@maskrosbarn.org.

Ansök nu

Kontaktperson i barnrättsorganisation (Göteborg)

Läs mer Dec 15
"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Göteborg med omnejd och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum (tiderna kan komma att justeras något):
Rekryteringskväll: 26 jan kl. 17-20
Grundutbildning: 31 jan kl. 9-16
Coachutbildning/samtalsutbildning: 1 jan kl. 9-16

För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Therese Ferm, therese.ferm@maskrosbarn.org.

Ansök nu

Kontaktperson i barnrättsorganisation (Göteborg)

Läs mer Dec 15
"Mitt liv förändrades när en vuxen såg mig" - Ungdom
Har du själv vuxit upp med en förälder som har druckit/använt droger, mått psykiskt dåligt eller utsatt dig för våld? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa andra unga i liknande situation.
Om uppdraget
I rollen som kontaktperson (coach på Maskrosbarn) blir du matchad med en ungdom som du har kontinuerlig kontakt med under minst ett år. Ni träffas en gång i veckan, i ca två timmar per gång, och arbetar tillsammans både för att ungdomen ska få bearbeta sina erfarenheter och få verktyg att hantera sin situation, men också för att ungdomen ska få en paus från sin hemsituation. Varannan gång kretsar träffarna kring samtalsövningar från vårt metodmaterial och varannan vecka är det friare träffar där ni kan hitta på aktiviteter tillsammans.
Att få stöd från en stabil vuxen och ha en tillitsfull vuxenrelation är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som coach är du med och förändrar unga människors liv.
Uppdraget är tidsbegränsat och timavlönat, där den vanligaste omfattningen är 2,5 h/vecka. Timlön 200 kr.
Är du intresserad av att läsa mer om uppdraget? På vår hemsida finns det mer information.
Vem är du?

Du bor i Göteborg med omnejd och har vuxit upp som maskrosbarn, du är en bra förebild och tycker att det skulle vara givande att stötta en ungdom och skapa en unik relation.


Du tycker om att hitta på aktiviteter blandat med personliga samtal.


Du mår så pass bra idag att du har förmåga att fråga om, möta och lyssna på de problem som ungdomarna har utan att det blir för svårt för dig att hantera – du kan hålla distansen till dina egna känslor och upplevelser och har verktyg för att hantera dem.


Du behärskar svenska i tal och skrift


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller unga, men det är inget krav.


För att kunna vara ett långsiktigt och stabilt stöd ser vi gärna att du har en stabil sysselsättning, exempelvis arbete eller studier.


Vi ser det som ytterst viktigt att du som söker går in i uppdraget med inställningen om att finnas där för ungdomen tills uppdragets slut. Vi ser gärna en mångfald hos sökande.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 januari. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem. Vi vill att du bifogar ditt CV och svarar på frågorna i ansökningsformuläret. För oss är det viktigt att förstå vem du är och varför du söker tjänsten. Lägg därför gärna lite extra tid på att svara ordentligt på våra frågor – det hjälper oss att lära känna dig bättre och är en del i vår urvalsprocess.
Om du går vidare i rekryteringen behöver du vara tillgänglig för rekryteringskväll och utbildning följande obligatoriska datum (tiderna kan komma att justeras något):
Rekryteringskväll: 26 jan kl. 17-20
Grundutbildning: 31 jan kl. 9-16
Coachutbildning/samtalsutbildning: 1 jan kl. 9-16

För frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Therese Ferm, therese.ferm@maskrosbarn.org.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Stads Bostads AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Stads Bostads AB .

Bostadsbolaget söker projektledare inom mark/anläggning

Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Okt 17
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma hållbara, funktionella och trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster? Nu söker vi en erfaren projektledare inom mark och anläggning som vill bidra till att utveckla våra bostadsområden med fokus på kundupplevelse, god förvaltning och hållbarhet.

Om rollen
Som projektledare inom mark/anläggning blir du en nyckelperson i vår projektorganisation inom fastighetsutveckling. Du ansvarar för hela projektprocessen från förstudie och projektering till upphandling, genomförande och överlämning till drift och förvaltning. Du driver dina projekt mot uppsatta mål, budget och tidplan, samt säkerställer att lösningarna håller hög kvalitet vad gäller estetik, funktion, miljö och framtida skötsel.

Du tillhör vår avdelning Fastighetsutveckling där du arbetar i nära samverkan med övriga projektansvariga samt företagets spetskompetens i trädgård- och utemiljöfrågor. Du är också stöd för Bostadsbolagets övriga enheter i ett flertal utvecklings- och förvaltningsfrågor. Tjänsten är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Leda och driva mark- och anläggningsprojekt från idé till färdigställande.
• Genomföra upphandlingar tillsammans med vår inköpsavdelning och hantera entreprenadavtal.
• Säkerställa att projekten uppfyller krav på hållbarhet, funktion och kundnytta.
• Ansvara för projektekonomin i de projekt du driver.
• I samverkan med bolagets övriga avdelningar samt externa aktörer utveckla bolagets utemiljö
• Samverka med externa aktörer såsom konsulter, entreprenörer, myndigheter och boende i frågor kopplade till bolagets utemiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är landskapsingenjör, landskapsarkitekt, bygg- och anläggningsingenjör med inriktning mark alternativt har motsvarande erfarenhet från att leda projekt inom området.
• Har minst tre års erfarenhet som projektledare inom mark och anläggning.
• Har växtkännedom och kunskap om ekosystemtjänster
• Har god förståelse för geoteknik, VA, schakt och ledningsdragning.
• Har kunskaper inom upphandling och entreprenadjuridik (AB, ABT, AMA, LOU).
• Är strukturerad, analytisk och har förmåga att driva projekt självständigt.
• Är kommunikativ, samarbetsinriktad och lyhörd i mötet med olika intressenter.

Vi erbjuder:
Vi erbjuder en utvecklande roll i ett engagerat team som har hög kompetens och stark gemenskap. Hos oss på Bostadsbolaget har du möjlighet att påverka och skapa miljöer som verkligen spelar roll och gör skillnad för människor. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer bidrar vi till stabilitet och utveckling i Göteborgs alla stadsdelar det är hållbar stadsutveckling på riktigt.

För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över din arbetssituation. Vi arbetar hälsofrämjande och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Ansök nu

Bostadsbolaget söker en fastighetsvärd till Gamla Järnbrott

Bovärd/Fastighetsvärd/Husvärd
Läs mer Okt 15
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en fastighetsvärd som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster tillsammans med oss. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service.
• Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer.
• Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll.
• Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete.
• Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande.

Som fastighetsvärd i Gamla Järnbrott tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Centrum där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem.

Vi söker dig med:
• Fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller liknande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper.
• Erfarenhet av yrket
• B-körkort
• Datorvana
• Goda svenska kunskaper i tal och skift

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som snickare.

Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Ansök nu

Bostadsbolaget söker en fastighetsvärd till Södra Biskopsgården

Bovärd/Fastighetsvärd/Husvärd
Läs mer Okt 1
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en fastighetsvärd som vill skapa trivsamma och trygga boendemiljöer för våra hyresgäster tillsammans med oss och bidra till fortsatt positiv utveckling i området. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service.
• Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer.
• Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll.
• Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete.
• Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande. Du kommer även att delta i projektmöten i området.

Som fastighetsvärd i Södra Biskopsgården tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Hisingen där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem.

Vi söker dig med:
• En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller liknande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper.
• B-körkort
• Datorvana
• Goda svenska kunskaper i tal och skift
• Erfarenhet av yrket

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som snickare.

Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Ansök nu

Utvecklingsledare med fokus på social hållbarhet – Biskopsgården

Integrationshandläggare
Läs mer Sep 26
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa ett tryggare och mer jämlikt Göteborg? Har du ett strategiskt och lösningsorienterat arbetssätt, och drivs av att göra verklig skillnad för människor och samhällen? Nu söker vi dig som vill bidra till den långsiktiga utvecklingen av Biskopsgården ett område med stark utvecklingspotential och ett aktivt lokalt engagemang.

Om uppdraget
Bostadsbolaget bedriver ett målinriktat arbete i Göteborgs utvecklingsområden, där Biskopsgården är ett av våra mest prioriterade. Vårt gemensamma mål är att inga stadsdelar i Göteborg ska finnas kvar på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. För att nå dit arbetar vi aktivt med att stärka integrationen, öka tryggheten och minska ojämlikheten tillsammans med andra aktörer i staden.
Som utvecklingsledare kommer du att ha en nyckelroll i detta arbete. Du leder och genomför sociala utvecklingsprojekt i samverkan med lokala aktörer, föreningsliv, näringsliv och stadens verksamheter. Ditt uppdrag är att bidra till att Biskopsgården blir en trygg och attraktiv stadsdel där människor trivs, utvecklas och känner framtidstro.

Tjänsten är delad mellan Bostadsbolaget och vårt systerbolag Poseidon, med arbetsgivaransvar hos Bostadsbolaget. Du arbetar 50 % hos vardera bolag och blir en viktig länk i vårt gemensamma arbete för Biskopsgårdens utveckling. Uppdragets fokus är att, inom ramen för Handslaget Biskopsgården, i samverkan med andra aktörer arbeta för social hållbarhet i området. Handslaget Biskopsgården är ett partnerskap där bostadsbolagen i området samarbetar med bland andra Socialförvaltningen, Volvo och Västsvenska Handelskammaren.
Partnerskapet bygger på en gemensam målbild: att Biskopsgården ska vara ett attraktivt område präglat av framtidstro, entreprenörskap och möjligheter till egen försörjning. Fokus ligger på att stärka barns och ungas skolresultat, främja ett rikt kultur- och föreningsliv samt förbättra möjligheterna till arbete och försörjning.

Dina arbetsuppgifter
• Representera Bostadsbolaget och Poseidon i Handslaget Biskopsgården
• Driva utvecklingsarbetet i enlighet med målet i Framtidenkoncernens strategi för utvecklingsområden: att ingen del av staden ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030 och utsatta områden år 2035
• Driva och samordna projekt som främjar trygghet, inkludering och entreprenörskap
• Samverka med aktörer inom staden, civilsamhället och näringslivet
• Bidra till att skapa strukturer för långsikt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom social hållbarhet, stadsutveckling, integration eller boendedialog.
• God kännedom om Biskopsgården och dess lokala aktörer.
• Erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer.
• Förmåga att arbeta strategiskt, självständigt och målinriktat.
• Stark kommunikativ förmåga och ett inkluderande arbetssätt.
Meriterande är kunskap om Framtidenkoncernens uppdrag inom social hållbarhet och strategin för utvecklingsområden.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Ansök nu

Bostadsbolaget söker en systemförvaltare

Systemförvaltare
Läs mer Sep 26
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du skapa hållbara och digitala lösningar som gör skillnad? Bostadsbolaget söker en systemförvaltare!

Vi söker dig som har en god känsla för förändringsarbete och förstår att digital utveckling handlar lika mycket om människor som om teknik. Hos oss på Bostadsbolaget får du en nyckelroll i att driva utveckling framåt genom att lyssna in, analysera och omsätta verksamhetens behov till smarta, hållbara lösningar.

Din roll är där teknik möter verksamhet. Som systemförvaltare blir du en viktig del av vår IT- och digitaliseringsenhet. Du arbetar i ett litet och engagerat team som tillsammans ansvarar för systemens funktioner, förbättringar och användarupplevelser. I rollen som systemförvaltare ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av Lime och Avy, två centrala system för ärendehantering och kommunikation med våra hyresgäster. Du arbetar nära både användare och leverantörer, och din förmåga att förstå organisationens behov och möta den där den befinner sig är avgörande för att skapa framdrift.

I ditt dagliga arbete driver du åtgärder, följer upp drift och ser till att dokumentationen hålls aktuell. Du testar och godkänner nya versioner, hanterar incidenter och bidrar aktivt i planering och prioritering av förvaltningsaktiviteter. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmågan att omsätta dessa till tekniska lösningar som gör skillnad.

Utöver det dagliga förvaltningsarbetet får du vara delaktig i flera av våra pågående utvecklingsinitiativ. Bland annat driver vi just nu projekt för ett nytt fastighetssystem, en integrationsplattform och digitala verktyg för besiktning och arbetsorderhantering. Ditt tekniska perspektiv blir avgörande för att förbättra våra systemlösningar och stödja verksamheten i sin digitala resa.






KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom IT, informatik eller liknande, samt erfarenhet av systemförvaltning eller teknisk projektledning. Du har förmåga att omsätta behov till lösningar och skapa samsyn, och du är van att samarbeta med olika intressenter. Har du dessutom erfarenhet av Lime, Avy eller system inom fastighetsbranschen är det meriterande.

Du är nyfiken, kommunikativ och har en god förståelse för både teknik och människor. Du trivs med att ta ansvar, bygga relationer och skapa struktur i förändring. Vi tror att du är i början av din karriär, har några års erfarenhet och är redo att ta nästa steg.

Vad vi kan erbjuda
Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.
Vi tycker det är viktigt med kompetensutveckling och satsar löpande på utbildning inom relevanta områden.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansök nu

Bostadsbolaget söker vikarierande lokalvårdare

Städare
Läs mer Sep 17
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en noggrann och serviceinriktad person som trivs med att skapa ordning och trivsel? Nu söker vi fler vikarierande lokalvårdare till våra distrikt Hisingen, Centrum och Öster. Tjänsterna är allt från tre månader och upp till ett år. Som lokalvårdare får du jobba i en dynamisk miljö med varierande uppgifter och utmaningar. Du spelar en viktig roll för oss och våra hyresgäster eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet.

Arbetsuppgifter
Som lokalvårdare på Bostadsbolaget ansvarar du för att våra fastigheter hålls rena och trivsamma för våra hyresgäster. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i olika yrkesgrupper. Arbetet är varierande och du utför allt från daglig städning till storstädning, fönsterputs och golvvård.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Utföra städning och underhåll inom ditt område.
• Storstädning av gemensamma utrymmen som källare och vind.
• Fönsterputs
• Planering och koordinering av städningen för att säkerställa högsta kvalitet.
• Bidra till ökad trygghet genom att rapportera fel och brister.
• Arbeta aktivt med att förbättra trivseln för våra hyresgäster genom dialog och aktiviteter.
• Medverka vid snöröjning och halkbekämpning när det behövs.

Vem är du?
För att trivas hos oss ser vi att du är en flexibel, självgående och ansvarstagande person. Du har en positiv inställning och ser möjligheter i varje situation. Du är serviceinriktad och kommunikativt lagd eftersom du i ditt dagliga arbete möter våra hyresgäster. Du har också lätt för att samarbeta med kollegorna på området för att nå gemensamma mål.

KVALIFIKATIONER
• Du har grundläggande städkunskaper, gärna med yrkescertifikat.
• Du har god svenska i tal och skrift.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av golvvård, fönsterputs och städmaskiner.
• Det är meriterande om du har B-körkort.

Vad vi kan erbjuda
Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska vara mot varandra och något vi lever efter varje dag.

På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Ansök nu