Göteborg: Lönespecialist till Akademiska Hus

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 260 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Just nu söker vi en Lönespecialist på 100 % till vår HR- och löneavdelning. Rollen är placerad på vårt supportkontor i Kungälv och du rapporterar till CHRO men har en löneansvarig som teamlead för gruppen. Teamet består av sex engagerade kollegor med olika specialistkompetenser inom HR, rekrytering och lön.

Ditt uppdrag
Som Lönespecialist är du en nyckelperson i STC:s lönefunktion. Tillsammans med tre kollegor ansvarar du för hela löneprocessen – från insamling av underlag till utbetalning och efterarbete. STC har cirka 1 800 anställda, men antalet varierar över året på grund av säsong. Majoriteten är timavlönade då många har STC som sekundär arbetsgivare, medan en mindre del är månadsavlönade. Vi omfattas av Gym- och friskvårdsavtalet, med branschspecifika överenskommelser kring bland annat anställningsformer och årsarbetstid.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Avtalshantering kopplat till anställningsavtal, ändring av anställningsvillkor etc.
Bearbetning och kvalitetssäkring av löneunderlag.
Genomförande av löneberäkningar och kontroller.
Löpande administration kring anställningar, frånvaro, utlägg och arbetsgivarintyg.
Sammanställning och analys av lönestatistik.
Hantering av rapportering och dialog med externa parter såsom Fora, Collectum och SCB.
Administration av tjänstebilar.
Support av frågor från chefer och medarbetare

Vi arbetar idag i SoftOne, ett integrerat system för schema, tid och lön, men står inför en spännande utveckling där två nya system kommer att implementeras nästa år. Löneavdelningen har ett nära samarbete med chefer i hela organisationen och ger stöd i alla typer av lönefrågor via både mail och telefon. I takt med STC:s höga expansionstakt arbetar vi kontinuerligt med att utveckla och effektivisera våra processer. Du kommer även att vara delaktig i förvärvsprocesser och fusioner ur ett löneperspektiv, vilket gör rollen väldigt omväxlande.
Vem är du?
För att lyckas i rollen som Lönespecialist ser vi att du har flera års erfarenhet av att arbeta med hela löneprocessen. En relevant utbildning inom löneadministration eller motsvarande är meriterande och ger dig en stabil grund att stå på.
Du har goda datorkunskaper och är trygg i att arbeta i olika system. Erfarenhet av flera lönesystem är en klar fördel, då vi står inför en spännande utveckling med nya systemlösningar. Din analytiska förmåga och noggrannhet gör att du snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och säkerställa korrekta löneutbetalningar.
För att trivas hos oss tror vi att du:
Gillar att kombinera administrativt arbete med serviceinriktade frågor och problemlösning.
Har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal
Är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där du kan växla mellan uppgifter som kräver struktur och precision.
Har en kommunikativ och pedagogisk förmåga, då du kommer att vara ett stöd för både chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.
Är proaktiv och kan arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och teamkänsla.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i system som SoftOne. Har du dessutom arbetat med lönehantering i något eller flera av våra nordiska länder är det en stor fördel

Om STC
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 260 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1800 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.
Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra klubbar där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.
Låter detta som ett jobb för dig?
Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi oss av tester från Alva Labs, dock inte som ett urval utan i ett senare skede i processen. Testerna består av ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna tar i sin helhet ca 30 minuter att genomföra och du får information och exempel på uppgifter innan du påbörjar själva testet. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!

Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Martina Axelsson på (martina.axelsson@stc.se).
Välkommen med din ansökan!

Beskrivning
Håller du en hög servicenivå samtidigt som du också är en fena på administration?

Till oss inom personligt stöd i förvaltningen för funktionsstöd, söker vi nu en administratör/chefsstöd för tillsvidareanställning.

I verksamhetsområdet ingår personlig assistans, ledsagning och kontaktperson verksamhet.

Du kommer arbeta i en arbetsgrupp tillsammans med fem andra administratörer med uppdrag som chefsstöd. Våra lokaler finns på Första Långgatan 28 A. I vår funktion ger vi administrativt stöd till medarbetare och chefer inom personligt stöd. Du kommer främst ge stöd i den löneadministrativa processen och se till att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid. Tjänsten innebär också arbete med tidsredovisning till Försäkringskassan och att hantera/kontera fakturor mm. Du arbetar i system som Proceedo, Personec, Welfare assistans och till viss del TimeCare planering.

Som Chefsstöd kommer du att ingå i stödfunktionsenheten, där finns också bemanningsplanerare, insatsplanerare, jourledare och stödpedagog.

Rollen innebär tätt samarbete och kontinuerlig dialog med enhetschefer, stödfunktioner och medarbetare inom personligt stöd. Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag i en positiv och kompetent grupp som tänker nytt och arbetar tillsammans.

Arbetstiderna är vardagar 8:00-16:30. Vi tillämpar flexavtal.

Välkommen till oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst avslutad gymnasieutbildning och gärna även eftergymnasial utbildning inom administration.

Du har dokumenterad erfarenhet av administrativt uppdrag inom offentlig förvaltning samt
goda kunskaper om lagar och avtal inom anställningsområdet.
Det är en fördel om du har längre erfarenhet av löneprocessen och att fakturera. 

Du behöver ha erfarenhet av arbete i Personec. Har du också arbetat i systemen Proceedo,  Aiai, Welfare assistans och TimeCare så är det meriterande.

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg.

Om tjänsten
Vill du leda arbetet med stadsutveckling i Göteborg? Vi söker nu en interim enhetschef till Idrotts- och föreningsförvaltningen, enheten Stadsutveckling, fram till dess att en ordinarie chef är på plats.

Som enhetschef för enhet Stadsutveckling ansvarar du för medarbetare i roller som utvecklingsledare och projektledare i tidiga skeden. Teamet arbetar med stadsutvecklingsfrågor och projekt i tidiga skeden, med ett helhetsperspektiv på förvaltningens långsiktiga anläggningsförsörjning, planeringsprocesser och utveckling av idrottsområden. Enheten har även en viktig funktion inom omvärldsbevakning av stadsutveckling.

I rollen leder, planerar och utvecklar du enhetens verksamhet samt hanterar ekonomi- och personalfrågor. Ditt ledarskap präglas av att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna genom att främja kunskapsinhämtning och nätverksbyggande. Du stödjer även avdelningschefen genom att ta fram beslutsunderlag för förvaltningens strategiska ställningstaganden.

Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för Fastighet och Stadsutveckling. Notera att arbetsmiljöansvar inte är delegerat till denna roll, men det är viktigt att du har kunskap och erfarenhet inom området.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim enhetschef är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-01-02 och beräknas pågå fram till och med 2026-05-30, eventuellt med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag

Krav för tjänsten:
• Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis stadsutveckling, samhällsplanering etc. eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete och kultur- eller värdegrundsarbete.
• Erfarenhet av att framgångsrikt utöva ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap.
• God svenska i tal och skrift.
• Inkomma med ett referensuppdrag innehållande arbetsuppgifter av liknande karaktär.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av att arbeta i Göteborg stad
- Erfarenhet av att arbetat med stadsutvecklingsfrågor och har arbetat med förändringsledning
- Erfarenhet av att arbetat i en politiskt styrd organisation

Om dig
Ditt ledarskap präglas av god kommunikativ förmåga, social kompetens och ett prestigelöst förhållningssätt. Andra viktiga förmågor är att kunna väga in olika perspektiv där helheten blir så bra som möjligt och att kunna tänka och agera långsiktigt. Du är skicklig i ditt sätt att kommunicera och förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bygga nätverk. Du har modet att tänka nytt samtidigt som du är lyhörd inför hur du bäst implementerar de frågor du driver. Vi vill också att du är omvärldsorienterad och tar initiativ utifrån de behov du identifierar.

Om Idrotts- och föreningsförvaltningen, Göteborgs stad
Idrotts- och föreningsförvaltningens vision är att göra Göteborg friskare. De finns till för göteborgarna och syftet med verksamheten är att ge förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. De erbjuder även möjligheter till aktiviteter av olika slag genom våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs Stad hittar du på https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.goteborg.se/&data=05|02|Adam.Sjoborg@adecco.se|5de539f73e9544f8578908de319b5f81|f30ac191b8b445f29a9be5466cb90c2f|0|0|639002740572547917|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=UJ+ZGpp49xyxlOJSwfExa7N9IxE5jJJP2vmypxadRKA=&reserved=0

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-12-11, urval sker löpande.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Vi söker en HR-specialist inom arbetsrättsområdet till offentlig verksamhet i Göteborg! Arbetsuppgifterna består främst av arbetsrättslig rådgivning till HR-specialister. Arbetet innefattar även att ta fram och arbeta med riktlinjer och policys, ibland även kopplat till omställningsfrågor. Rollen innefattar också samverkansfrågor. Framför allt handlar uppdraget om arbetsrättslig rådgivning och att fungera som kontaktperson och bollplank i olika ärenden.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-specialist inom arbetsrättsområdet är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå i cirka 6 månader. Det finns möjlighet till distansarbete men man förväntas vara på plats större delen av arbetsveckan.

Krav för tjänsten:
• högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning
minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunskaper om HR-system (exempelvis Personec, TimeCare med flera)
• god kännedom om lagar, förordningar och avtal på området.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2025-12-09.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker en Customer Facing & Order Management Representative till vår kund i Göteborg. Du blir en del av deras regionala team för Norden och Baltikum och rapporterar till Regional Customer Facing & Order Management Manager. Rollen innebär att du främst arbetar mot den danska marknaden och ansvarar för att hantera och optimera kundserviceprocesser.



I din vardag kommer du:

• Hantera stora grossistbeställningar för våra Professional Hygiene-kunder.
• Vara första kontaktpunkt för kunder och ge support kring orderstatus, produktfrågor och andra ärenden.
• Lösa kundbehov i samarbete med vårt nätverk av Service Specialists.
• Bygga förtroendefulla relationer och leverera högkvalitativ service till både interna och externa kunder.



Om dig

För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du har god kommunikativ förmåga, är lösningsorienterad och gillar att samarbeta. Du har lätt för att hantera flera uppgifter parallellt och arbetar metodiskt för att säkerställa både effektivitet och kvalitet.



Vi ser att du har:

• Relevant utbildning och erfarenhet från kundservice eller liknande.
• Goda kunskaper i Microsoft Office.
• Flytande danska, svenska och engelska i tal och skrift.
• Erfarenhet av SAP/S4 Hana är meriterande.



Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:



Sima Bahho via Sima.Bahho@adecco.se



Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se



Välkommen med din ansökan!