Göteborg: IFS Applications Specialist & TEAM LEAD

Hitta ansökningsinfo om jobbet IFS Applications Specialist & TEAM LEAD i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-02-04 // Varaktighet: Heltid

We are seeking an IFS Application Specialist to join our team in Gothenburg. Together with two other colleagues in the team, you will support our 450 IFS users. We run IFS 10 on plants in six countries around the world. The ERP Application Specialist is responsible for supporting the development of improved utilization of the IFS business system including all peripherals systems with their integrations, according to HydraSpecma systems list. Responsibility includes proposing correct business processes, implementation of decided improvements, actively working with user support and training, all within determined financial confines. Furthermore, the role will be team lead, so if you have an aspiring leader within and a touch of project leader you will be perfect for this role.

Your primary tasks will be:
Team leader for IFS team.
Following up on task, making sure we have progress on projects.
Primary contact to technical partners related to IFS and all peripheral systems with their integrations, according to HydraSpecma systems list regarding operational issues and projects.
Keep good connection to all HydraSpecma sites running IFS, to capture requirements for business system development, including Best Practice, for proposal to Business Systems Council.
Work closely with Supply Chain Development on optimizing the use of IFS and FLOW
Representation as required in major business projects impacting on or dependent upon the IFS business system, including peripheral systems.
Development of proposals for relevant KPI’s, dependent upon business demands and IFS business system configurations.
Active contribution to IFS-related user support, including design of the process.
Documentation of business processes together with Supply Chain Development.
Responsible for ascertaining that personnel receive relevant IFS training.
Take co-responsibility for budget related to IFS
Drive the implementation of ERP roadmap together with Supply Chain Development.


Skills:
Documented IFS application knowledge
Documented understanding of business processes
Analytical and problem-solving skills
Good communication and coordination skills.
Good technical skills.
Good understanding for supply-chain, production and finance.
Experience with EDI would be an advantage.
Experience with Novacura Flow would be an advantage.
Good personal drive and not afraid to take initiative.
Fluent in Swedish and English.


Why join us?
At HydraSpecma you will work in a dynamic environment. We have an exciting journey in front of us and you will be able to influence and contribute. In this position you will be able to work independent, make decisions and take initiatives. Also, you will end up in an engaged team and we have fun at work!

We look forward to your application!
Is this your next challenge? Welcome to apply with a CV and cover letter using the ad at www.recruitpartner.se as soon as possible, but at the latest 2025-03-05. If you have any questions, please feel free to contact our recruiter Martina Nordberg on +46 736 24 77 24 or martina.nordberg@recruitpartner.se.

About HydraSpecma
HydraSpecma has more than 100 years of experience within hydraulics. We are the leading Power and Motion Partner in the Nordics and with our global presence we supply complete Hydraulic/Power & Motion systems and components for industries and customers worldwide. We join our customers’ journey and support their development in hydraulics, fluid conveyance and electrification. We are represented in Sweden as well as Denmark, Norway, Finland, Poland, Great Britain, USA, Brazil, China and India. Our owners are the listed Schouw & Co A/S. We are now about 1500 dedicated employees worldwide and we believe that Results Are Created By People and that our expertise and know-how is why we are the best Power & Motion Partner. Read more about the company on www.hydraspecma.com.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Driftchef, data

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Driftchef, data.

Sektionschef Applikationsutveckling

Läs mer Jan 22
Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Du är linjechef för en sektion på it-avdelningen som utvecklar och förvaltar samhällsviktigt systemstöd för Företagsbeskattning. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du har personalansvar för ca 20 medarbetare och konsulter, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. För att stödja den påbörjade verksamhetsförflyttningen söker vi en kandidat som trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra gärna ser problem.

Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. It-avdelningen jobbar ständigt med att utveckla våra system och arbetssätt. Du är drivande kraft i det.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- akademisk utbildning inom it eller datavetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant för befattningen
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som chef inom it med personal ansvar
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda och utveckla en it-verksamhet, dess organisation och medarbetare
- erfarenhet inom systemutveckling och en god förståelse för hantverket
- kunskap om arbetssätt och metoder inom systemutveckling
- erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetansvar
- erfarenhet av att rekrytera och leda medarbetare och konsulter med hög tekniskt kompetens.

Det är önskvärt att du har arbetslivserfarenhet av arbete inom komplexa it-organisationer, t ex myndighet eller stora organisationer. Det är också önskvärt om du har erfarenhet inom it-utveckling i en agil organisation.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden som är på max fem år, och som kan förlängas ett obegränsat antal gånger.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ansök nu

Chef/Interimschef Infrastructure

Läs mer Aug 22
Om Mullvad:

Mullvad är ett svenskt ledande VPN-företag inom privacy- och anticensur-teknologi. Vår vision är att göra censur och massövervakning opraktiskt. Genom att arbeta hos oss blir du en del av en organisation som sätter integritet och innovation i främsta rummet. Vår kultur bygger på våra tre ledord: Trustworthy, Transparency och Trailblazing.
Om rollen:
Som chef för Infrastructure hos Mullvad kommer du att leda vårt Infrastructure team, som idag består av sju medarbetare. Den här rollen är endast på vårt kontor i Göteborg, inget remote.Din främsta uppgift blir att säkerställa att teamet fungerar väl, med tydliga ansvarsområden och arbetsflöden, samt att teamet levererar av högsta kvalitet som stödjer Mullvads övergripande mål och värderingar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och utveckla teamet för att säkerställa teamets leveranser både nu och i framtiden.
Ansvara för att rekrytera och kompetensutveckla teamet för att matcha företagets växande behov.
Verka för att Mullvads värderingar och kultur efterlevs inom teamet.
Driva och ta ansvar för större utvecklingsprojekt inom Infrastructure.
Samarbeta med andra team för att skapa lösningar som fungerar för hela organisationen.

Vem vi söker:
Vi söker en senior, stabil och trygg ledare som har erfarenhet av att bygga upp och leda välfungerande team. Du är en tydlig kommunikatör och en beslutsam ledare som alltid har Mullvads bästa i åtanke. Du har en teknisk universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet, och har arbetat i ledande befattningar inom Infrastructure i minst fem år, helst inom mjukvaru- eller apputvecklingsbolag.
Kravprofil:
Utbildning: Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande.
Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet som chef för ett Infrastructure team eller liknande. Erfarenhet av verktyg som Ansible, Netbox, Proxmox, DNS, Grafana, LibreNMS, CI/CD, Hashicorp Vault och hosting av open source-projekt som molnalternativ.
Språk: Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Övrigt:Plats: Göteborg, SverigeKontor: Sten Sturegatan 42/44 (tillfälligt, återgår till Engelbrektsgatan 28, april 2025)Rapporterar till: Jan Jonsson, VDTjänstgöringsform: Heltid, på kontoret
Varför Mullvad? Hos oss på Mullvad blir du en del av ett företag som inte bara är ledande inom sitt område, utan som också drivs av en stark vision om att göra världen bättre. Du får arbeta i en innovativ miljö där din kompetens och ditt ledarskap verkligen gör skillnad.
Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Ansök nu

Director Digitalization & IT

Läs mer Jan 21
Director Digitalization & IT

Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.
Director D⁢ Tuve
Seeking a role where you can contribute to our factory's performance and be a part of our digitalization journey? This is your opportunity!


Tuve is the introduction plant for Volvo HD Trucks, where products meet industrial process for the first time. We are transforming the plant into the future to meet the high ambition on sustainable solutions we have within the group! Digitalization is one of our enablers of our GTO strategy and the journey has just started.
As Digital & IT Director, you will lead the digital transformation of our factory while securing strong IT foundations to support our day-to-day operations. You will have a key role in building a digitalization culture, promoting curiosity, teamwork, and competences development. This role requires a collaborative and inspiring leader who can navigate in complex environments and drive change effectively.
You will report to the VP Operations Tuve and be part of the plant’s management team, a true
x-functional team where the E2E delivery always goes first.


Key Responsibilities:


• Lead a cross-functional team composed of own employees and Group D⁢ colleagues.
• Develop and implement a strategic roadmap for digitalization, ensuring alignment with overall business objectives.
• Secure the robustness and continuous enhancement of our IT solutions landscape.
• Collaborate with business functions to integrate digital solutions to improve our performance.
• Monitor and evaluate the effectiveness of digital initiatives, making data-driven decisions to optimize outcomes.
• Manage the IT costs and investment for the plant.
• Secure and enhance cybersecurity with a specific focus on OT systems.

To be successful in this role, we think that


• You lead and collaborate with others.
• You are flexible and can manage uncertainty.
• You enjoy being on the shopfloor and is curious about manufacturing.
• You have a growth mindset, you want to develop yourself and your team.
• You can evolve in a matrix organization.
• You have a passion for digitalization and want to contribute to Tuve’s success.

Skills and experience? Ideally, you have most of this, maybe less, and probably something more


• Proven ability to lead a cross functional team and deliver results.
• IT and Digitalization experience
• Knowledge of the LEAN philosophy / VPS, problem solving and continuous improvement
• Manufacturing experience is beneficial
• Have been involved in change and think it is important to be transparent and coaching in it.

Embark on a new adventure at the core of Volvo! If you're interested, we're eager to have you join us at the earliest opportunity.
Please ensure you register your application promptly, but no later than the 28th of June, 2024. Candidate selection will be conducted on a rolling basis.




We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Who we are and what we believe in
Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide.

Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.

Group Trucks Operations encompasses all production of the Group’s manufacturing of Volvo, Renault and Mack trucks, as well as engines and transmissions. We also orchestrate the spare parts distribution for Volvo Group’s customers globally and design, operate and optimize logistics and supply chains for all brands. We count 30,000 employees at 30 plants and 50 distribution centers across the globe. Our global footprint offers an opportunity for an international career in a state-of-the-art industrial environment, where continuous improvement is the foundation. As our planet is facing great challenges, we - one of the largest industrial organizations in the world - stand at the forefront of innovation. We are ready to rise to the challenge. Would you like to join us?

Ansök nu

Tech Operations Manager

Läs mer Dec 20
Vi är hela Sveriges mobilitetsbank som accelererar omställningen till smartare resor och transporter. Våra innovativa bank- och betaltjänster gör övergången till framtidens mobilitet så snabb och enkel som möjligt. Genom att styra våra erbjudanden i rätt riktning hjälper vi våra kunder att växla över till renare fordon och nya transportsätt.Vår roll är att göra det möjligt för fler att köra eldrivna bilar och lastbilar, men också att erbjuda fler alternativ som bilpooler, kollektivtrafik och mixad mobilitet för kortare resor.

För att lyckas är vi experter på flera fordonstyper och transportalternativ. Vi samarbetar med flertalet varumärken som på olika sätt kan bidra till en snabbare omställning. Vi gör det under namnet Ziklo, som symboliserar och förtydligar vårt fokus på hållbara mobilitetslösningar. Men även genom starka varumärken som Volvofinans och CarPay, för att i förlängningen kunna bidra så mycket som vi kan till ett mer hållbart samhälle. Läs mer om vilka vi är här Ziklo Bank.

Om tjänsten

Som Tech Operations Manager på Ziklo får du en central roll i att utveckla och framtidssäkra vår IT-infrastruktur och drift, där vi arbetar nära externa leverantörer. Du leder arbetet med att implementera hållbara och skalbara lösningar som både minskar miljöpåverkan och optimerar energieffektiviteten. Med ett fokus på innovation och ständig förbättring ansvarar du även för att skapa en produktiv och smidig digital arbetsplats som stödjer verksamhetens behov både nu och i framtiden. I rollen samarbetar du nära vår CIO och vårt engagerade Tech Operations-team för att forma ett flexibelt, hållbart och innovativt IT-landskap.

Arbetsuppgifter

Leda och ansvara för företagets IT-drift, både on-premise och molnbaserade tjänster, via externa leverantörer.
Styrning och uppföljning av driftleverantörer enligt SLA för att säkerställa hög prestanda och stabilitet.
Utveckla och implementera strategier för IT-lösningar som stödjer företagets mål.
Optimera IT-drift genom automation och modernisering av verktyg och processer.
Arbeta nära IT-säkerhetschef för att säkerställa högsta säkerhetsstandard i IT-lösningarna samt compliance.
Leda och utveckla Tech Operations-teamet med fokus på teamutveckling, trivsel och målsättning.
Främja hållbar IT-drift genom energieffektiva lösningar och användning av grön teknik.
Ansvara för den digitala arbetsplatsen, inklusive klienter och konferenslösningar.
Budgetansvar och kostnadseffektiv hantering av IT-drift.
Ingå i IT-ledningen och rapportera direkt till CIO.


Om dig

Du är en erfaren och drivande ledare inom IT-drift med både teknisk expertis och strategiskt tänkande. Du har förmåga att inspirera och utveckla ditt team samtidigt som du arbetar effektivt i komplexa IT-miljöer. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt engagemang för att leverera hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Med din goda kommunikationsförmåga samarbetar du lätt med både interna team och externa leverantörer.

Krav och kompetenser

Examen inom IT, datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av att leda IT-infrastruktur och outsourcad IT-drift.
Stark kunskap om on-premise och molnbaserade lösningar.
Förhandlingsvana, avtalshantering och erfarenhet av att styra/samarbeta med driftleverantörer enligt SLA.
Erfarenhet av budgetarbete, kostnadsoptimering, regelefterlevnad och IT-säkerhet.
Ledarerfarenhet med förmåga att utveckla, inspirera och motivera IT-team.
Stark kommunikativ förmåga, analytisk, noggrann och ansvarstagande.
Svenska och engelska i tal och skrift
Teknisk kompetens inom områden som Microsoft 365, Active Directory, AWS, nätverk, brandväggar, VPN, Windows/Linux, databaser (MS , Postgre), IBM Power Systems, klienttjänster (PC/Mac), Service Desk och PCI-DSS.


Vi bryr oss om våra anställda och därför är en hälsosam och drogfri arbetsplats viktigt för oss. Drogtest kan förekomma vid nyanställning då vi värnar om att alla våra anställda har ett gott och drogfritt arbetsliv.

Erbjudande

Hos Ziklo får du möjlighet att vara med och utveckla ett modernt och hållbart IT-landskap i en innovativ organisation som driver framtidens mobilitetslösningar. Du får leda ett engagerat och kompetent team och vara en viktig del av Ziklos framgångsresa.

Ansök

I den här rekryteringen samarbetar Ziklo Bank med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Igor Glavan 0701–765828. Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt.

Välkommen med din ansökan!

Vi hos Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [

https://jerrie.se/rekryteringsprocess]

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Recruit Partner Nordic AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Recruit Partner Nordic AB .

Ekonomiassistent med erfarenhet till Polfärskt Bröd

Ekonomiassistent
Läs mer Jan 8
Är du en erfaren ekonomiassistent som söker nästa steg i din karriär? Vill du bidra med din expertis i ett välkänt företag inom dagligvaruhandeln och där du blir en del av ett engagerat team på Polfärskt Bröd? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om tjänsten Du blir en del av vårt team på femton medarbetare vid Polfärskt Brödssupportkontor, som hanterar ekonomi och lön för 24 bolag inom gruppen. Vi är inne i en expansiv fas och värderar därför din erfarenhet och förmåga att arbeta självständigt samt i grupp. Vi söker Dig som är trygg i dina kompetenser och du trivs i en konsultativ roll. Utöver att du är en duktig ekonomiassistent som gillar att ha roligt på jobbet så värdesätter vi högt samarbetsförmåga, noggrannhet samt intresse för att utveckla affären. Du är självgående, kommunikativ och har ett genuint intresse för ekonomi. Vi ser fram emot att välkomna en teammedlem som är redo att bidra med sin kunskap och sitt engagemang. Vi erbjuder En plats i en organisation känd för sin starka kultur och entreprenörsanda. På Polfärskt Bröd kommer du att uppleva en värmande och välkomnande gemenskap och en miljö där alla hjälps åt. Ansök Är du intresserad av att fortsätta din karriär hos oss? Skicka din ansökan bestående av CV och ett personligt brev via vår webbplats recruitpartner.se så snart som möjligt. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatumet den 28 februari 2025. Har du frågor är du välkommen att kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner via martina.nordberg@recruitpartner.se eller 073-624 77 24. Om oss Polfärskt Bröd är en rikstäckande distributör av bröd och kakor till dagligvaruhandeln. Med en omsättning på cirka 3,2 miljarder kronor levererar vi produkter från några av marknadens starkaste varumärken. Vi drivs av lokalt ägandeskap och en stark central gemenskap. Läs mer om oss på www.polfarskt.se.

Ansök nu

Head Of Sales Sverige, HydraSpecma Component

Försäljningschef
Läs mer Okt 22
Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 2 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry, Aftermarket & OEM. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry, Aftermarket & OEM. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Är du en affärsorienterad Försäljningschef som vill jobba med utveckling av både affär och team i tillväxtbolag med hög teknisk kompetens? Har du erfarenhet av kunder som tillverkar mobil utrustning samt eftermarknad inom både mobil- och industrisegmentet? Kanske har du till och med erfarenhet av hydraulik- / elektrohydraulikindustrin? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Om rollen
HydraSpecma Component AB förser marknaden i främst Sverige och Norden med lednings- och hydrauliksystem. Vi vänder oss främst mot kunder som tillverkar mobil utrustning samt eftermarknad inom både mobil- och industrisegmentet, omsätter ca 500 miljoner och sysselsätter ca 150 personer i Sverige. Vi söker nu en affärsorienterad Försäljningschef Sverige som genom målstyrd säljledning leder, coachar och utvecklar vår säljorganisation. Denna består i dagsläget av ett tiotal säljare på fältet, åtta lokala butiker samt ett 70-tal återförsäljare spridda över landet. En Teamleader samordnar och leder arbetet med butikssajterna.
Som Försäljningschef hos oss ska du driva affärsutveckling samt effektivisera, optimera och coacha vår säljorganisation. Ditt ansvar som Försäljningschef är att driva och utveckla både affär, organisation och verksamhet genom att bredda vår kundbas och bygga vidare på en engagerad säljkultur. Som Försäljningschef kommer du jobba strategiskt i ledningsgrupp men även själv vara ute på fältet och besöka kunder med ditt team. Därmed behöver du ha strategisk förmåga samtidigt som du själv har ett operationellt driv att skapa affärer samt synas på marknaden. Vi ser att mest lämplig placering är på någon av våra siter i Kungsbacka, Bårhult eller Trollhättan. Därmed bör en lämplig bostadsort vara inom stor Göteborg. Du rapporterar till VD.

Exempel på ansvarsområden:
Driva och leda säljutveckling - identifiera nya samt utveckling av befintliga affärsmöjligheter
Ansvara för framtagande och implementering av strategi och centrala initiativ för att utveckla vår affär
Säljledning, det vill säga uppföljning, vägledning och målstyrning i regelbunden säljcoachning
Stötta säljarna i förhandlingstaktik inklusive sambesök
Själv göra behovsanalys och kommunicera med VD samt ledning på både befintliga och nya kunder
Självständigt leda och driva förhandling med större kunder
Säkerställa rätt prioriteringar, arbetsfördelning och bemanning inom försäljningsorganisationen
Utveckla och implementera arbetssätt som leder till ökad säljeffektivitet
Personalansvar med stort fokus på att säkerställa rätt kompetensnivå samt utveckling av team och individer
Delaktig tillsammans med ledningsgrupp i strategiarbete gällande verksamhetsutveckling
Fortsätta bygga engagerad och aktiv säljkultur


Vi söker
Vi söker dig med en teknisk Högskole-/Universitetsexamen eller motsvarade erfarenhet. Du har minst 10 års erfarenhet inom B2B-försäljning av tekniska komponenter/lösningar, varav minst 5 år som försäljningschef. Detta innebär att du har flera års dokumenterat goda resultat inom försäljningsledning där utveckling av befintliga kunder/affärer samt breddning av kundbas varit utmärkande som framgångsfaktorer. Om du har direkt eller indirekt koppling och erfarenhet av vårt huvudsakliga kundsegment eller till hydraulik-/elektrohydraulikindustrin är det mycket meriterande. Du är trygg i ditt ledarskap, har erfarenhet som förändringsledare samt gedigen erfarenhet av att coacha och utveckla säljteam till förbättrat resultat. Som ledare gillar du att vara närvarande, men då ditt team är utspritt gäller det även att du är en duktig ledare på distans. Rollen kräver teknisk nyfikenhet samt att du är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift. Du är van att arbeta i strukturerad säljprocess med CRM stöd. Som person är du affärsorienterad, handlingskraftig, resultatinriktad och självgående. Utöver det är du en duktig relationsbyggare samt kommunikatör.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Vi jobbar med kundunika lösningar och har ett högt tekniskt fokus, vilket innebär hög kompetensnivå inom koncernen. Du kommer även in i en prestigelös entreprenöriell kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 20 november 2024. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Ansök nu

Affärsutvecklare

Civilingenjör, bygg
Läs mer Jan 31
Svensk Husproduktion Projekt AB är en del av koncernen Svensk Husproduktion AB. Bolaget ansvarar för koncernens bostadsutveckling och B2B-affärer. I samma koncern ingår även LB-Hus AB och Trivselhus AB. Svensk Husproduktion är en av Sveriges största småhustillverkare. Koncernen verkar idag inom tre affärssegment: Styckehus, med nyckelfärdiga villor till privatkunder; Bostadsutveckling, som på egen mark eller i samarbete med externa markägare erbjuder nyckelfärdiga stycke-, rad- eller parhus samt affärssegmentet B2B, med försäljning av prefabricerade byggsatser, eller totalentreprenader, till professionella bostadsutvecklare. Tillsammans med ett socialt tänk och framtidsperspektiv, bygger vi både för nuvarande och kommande generationer.
Läs mer på www.svenskhusproduktion.se
Vi söker en driven Affärsutvecklare till vårt team. Är du lika skicklig på att bygga relationer som på att skapa affärer? Då kan du vara den vi söker.

Om rollen
I rollen som Affärsutvecklare för Svensk Husproduktion Projekt AB ansvarar du för koncernens markinnehav och markaffärer kopplat till såväl projektutveckling som styckehusförsäljning av småhus.

Arbetsuppgifter
Arbeta strategiskt och långsiktigt med att utöka och förvalta koncernens markinnehav med rätt fastigheter.
Skapa och bibehålla goda relationer med exempelvis kommuner, privata markägare och andra bostadsexploatörer.
Medverka vid projektutveckling av grupphusområden.
Kontaktperson mot myndigheter och interna kolleger vid genomförande av fastighetsaffär.
Ta fram, sammanställa och presentera relevant information för investeringskalkyler och investeringsbeslut.
Löpande hantera och stödja även övriga delar av koncernen vid köp och försäljning av fastigheter och i andra fastighetsrelaterade ärenden.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du ingår i ett team med Projektsäljare och Projektutvecklare, som främst hanterar södra och mellersta Sverige. Bostadsort kan vara flexibel, men helst ser vi att du bor i området kring Stockholm, Göteborg eller Skåne? Du rapporterar till Försäljningschef Svensk Husproduktion Projekt AB.

Vi söker
Vi söker dig med högskoleutbildning inom bygg, fastighet/lantmäteri eller motsvarande erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av småhusindustrin och fastighetsaffärer sedan tidigare, och därmed kunskap om byggprocessen vid bostadsbyggande samt kännedom om kommunernas översikts- och detaljplaner. Det är meriterande om du har kunskaper inom entreprenadjuridik, kalkylering samt om du har ett nätverk inom byggbranschen. Som person är du resultatorienterad, självgående och du brinner för att skapa affärer. Du trivs med att ta ett helikopterperspektiv och har god förmåga att jobba strategiskt. Utöver det har du god förmåga att bygga relationer, förtroende och du kommunicerar på ett tydligt vis.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett spännande arbete på Svensk Husproduktion Projekt AB, en arbetsplats som präglas av framtidstro och engagemang. Hos oss får du stor möjlighet att påverka och driva frågor tillsammans med affärsmässiga kollegor i vår resa framåt!

Ansökan
Ansökan med CV och personligt brev sänds via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 05-03-2025. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på tel. 073-624 77 24.

Ansök nu

Application Project Manager

Civilingenjör, maskin
Läs mer Jan 30
Är du utbildad civilingenjör inom Maskinteknik, Hydraulik, Mekatronik eller motsvarande? Har du minimum två års erfarenhet av konstruktion eller projektledning samt erfarenhet av att arbeta med större OEM-kunder? Vill du axla en nyckelroll som Projektledare i en framgångsrik koncern med omsättning på drygt 4,6 miljarder? Då kanske du är den vi söker!
Om rollen
I denna roll arbetar du i huvudsak med kvalitetssäkringsprojekt samt projektstyrning gällande lansering av nya produkter. Tillsammans hanterar vi inkommande offertförfrågningar och utfallsprov enligt vår kvalitetssäkringsprocess (APQP). Som Projektledare för ett av våra APQP-team i Bårhult, med fokus på kunder inom vår Global OEM – division, kommer du koordinera ett team bestående av Key Account Managers, inköpare, kvalitetsingenjörer, produktionsingenjörer och designingenjörer. Målet med rollen är att optimera leveransprecisionen för offerter, PPAP, prototyper vilket förväntas leda till ökad lönsamhet och ökad kundnöjdhet. Du kommer arbeta tätt ihop med våra Key Account Managers och ha stort ansvar i direktkontakten med våra kunder gällande öppna förfrågningar, prototyper och utfallsprov.

Exempel på ansvarsområden:
Projektledare för APQP-projekt (Offerter, prototyper, utfallsprov med fokus på riskeliminering.)
Ansvar för att driva processen APQP till PPAP enligt styrande rutiner i gällande kvalitetssystem.
Ansvarig för kalkyl och offertberedning.
Kontinuerligt arbeta, tillsammans med teamet, för att öka försäljningen till nya och befintliga kunder inom den globala divisionen.
Support och utveckling av projektverktyg.
Att vid behov stötta andra funktioner inom APQP-gruppen.

Du rapporterar till Head of APQP Mobile OEM och du är placerad på vår site i Bårhult strax utanför Göteborg.

Vi söker
Vi söker en person som vi kan satsa på och utveckla! Till denna roll söker vi dig med akademisk utbildning inom Maskinteknik, Hydraulik, Mekatronik eller motsvarande. Vi ser att du har minst två års arbetslivserfarenhet efter färdiga studier och är motiverad att ta dig an en nyckelroll med stort ansvar som är en fin språngbräda in i vår organisation med goda möjligheter att utvecklas. Det är meriterande med tidigare ansvar som Projektledare, men inget krav. Dock bör du ha god förmåga att lära dig, utvecklas och drivas av den typ av ansvar. Vi ser gärna att du har kunskap om APQP-processen samt kvalitetssystemet IATF16491 eller ISO9001. I denna process lägger vi stor vikt vid personlig profil. Som person har du god förmåga att lyfta blicken och se helheten. Du är ansvarstagande, resultatdriven, strukturerad och analytisk. Utöver det har du lätt att bygga relationer och kommunicera med andra. Vi ser även att du är en prestigelös lagspelare med god förmåga att samarbeta.

Vi erbjuder
Hos oss får du en nyckelroll med ansvar, vilket är en fin språngbräda in i vår organisation där det finns goda utvecklingsmöjligheter. I denna roll får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en tjänst i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang!

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 4,6 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via annonsen på recruitpartner.se snarast då vi gör ett löpande urval dock senast 1 mars 2025. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller via telefon 073-624 77 24.

Ansök nu

Hållbarhetsansvarig och kommunikatör

Miljörevisor
Läs mer Jan 28
Vill du vara med och påverka på riktigt? Vill du jobba i en kombinerad roll med både hållbarhet och kommunikation i ett företag som omsätter drygt 3 miljarder? Är du framtidsfokuserad, självständig, driven och har ett affärsmässigt tänk? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

I rollen som Hållbarhetsansvarig och kommunikatör kommer du bland annat att:
Driva och utveckla Polfärskts hållbarhetsarbete i linje med våra uppsatta mål.
Agera sakkunnig inom hållbarhetsområdet och stötta våra olika team med insikter och strategier.
Utveckla och förvalta rapporteringssystem för att effektivt kunna mäta våra hållbarhetsinsatser.
Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om nya regler och direktiv inom hållbarhet, både nationellt och inom EU.
Bidra med kunskap och inspiration kring hållbarhetsfrågor för hela organisationen.
Arbeta tillsammans med våra 24 distriktsbolag runtom i landet, tjänsten medför tjänsteresor
Ansvara för Polfärskt Bröd kommunikation internt och externt.


Din kompetens och bakgrund:
Vi söker dig som är passionerad kring hållbarhet och kommunikation. Du trivs med att arbeta datadrivet och omsätta insikter till meningsfulla beslut. Vi tror att du som söker är noggrann och har ett öga för detaljer, samtidigt som du är lösningsorienterad och har erfarenhet av att driva projekt. Då vi har en stor fordonsflotta är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av omställning av en sådan.

Vi ser gärna att du:
Har en akademisk bakgrund eller relevant arbetslivserfarenhet inom båda områden.
Är genuint intresserad av hållbarhetsfrågor i ett bredare perspektiv. Du har förståelse och kunskap inom CSRD och regelverk, både nationellt och inom EU.
Har erfarenhet av att driva projekt inom hållbarhetsområdet och samarbeta med olika intressenter både internt och externt.
Är kommunikativ och självgående med ett starkt driv och är trygg och kunnig inom hållbarhetsområdet.
Har erfarenhet från kommunikation - både skriftligt och visuellt - och kan självständigt ta dig an uppgifter inom området.
Gillar att lära dig nya saker – och kan ta eget ansvar för din utveckling


Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss på Polfärskt får du möjligheten att arbeta i en dynamisk och växande organisation som ligger i framkant inom sin bransch. Vi jobbar med starka varumärken och ett härligt gäng av engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad! Då detta är en nyskapad roll får du möjlighet att vara med och forma, sätta prioriteringar och ta action. Detta är en roll för någon som vill påverka och skapa värde, i en organisation som arbetar i högt tempo och med korta beslutsvägar.
Ansök
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast, då vi gör ett löpande urval, dock senast 2 mars 2025. Vid eventuella frågor kontakta Martina Nordberg på Recruit Partner martina.nordberg@recruitpartner.se alt 073-624 77 24.

Om anställningen
Tillsvidareanställning, heltid Placering på huvudkontoret i Lindome

Om Polfärskt
Polfärskt är en rikstäckande distributör av bageriprodukter till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter drygt 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, såsom t ex Polarbröd, Korvbrödsbagarn, och Fazer.
Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 600 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.

Ansök nu