Göteborg: Löneadministratör till bostadsbolag

Vill du arbeta som Compensation & Benefits?specialist i ett globalt Automotive?bolag? Som konsult hos Jefferson Wells får du kombinera strategiskt och operativt Comp & Ben?arbete i en internationell miljö där Pay Equity, Job Architecture och Compensation?analys står i fokus.
Om uppdraget:
Start: 1 februari 2026 | Slut: 31 december 2026
Som Comp & Ben Specialist blir du rådgivare till HR och ledning i frågor som rör ersättning och förmåner. Du arbetar både med svenska processer och globala projekt.
Du kommer att:
Leda arbete inom Pay Transparency & Pay Equity
Utveckla och förvalta Job Architecture
Vara expertstöd i Compensation & Benefits
Driva lokala och globala Comp & Ben?initiativ
Hantera operativa processer som merit review, bonusprogram och förmåner

Din profil
Du är analytisk, noggrann och trivs i en roll där du växlar mellan strategi och hands?on?arbete.
Vi söker dig som har:
Minst 3 års erfarenhet av Compensation & Benefits
Relevant akademisk examen
God kunskap om kompensationsmodeller och job evaluation
Erfarenhet av HRIS (gärna Workday)
Avancerade Excel?kunskaper
Erfarenhet av att arbeta i internationella miljöer

Arbetsplatsen
Du blir en del av ett litet, agilt globalt C&B?team på kundens huvudkontor i Göteborg. Här arbetar man i en hybridmodell med fokus på flexibilitet, samarbete och resultat.
Ansökan
Klicka på "Ansök" i annonsen för att skicka in din ansökan. Urval sker löpande.
Varför Jefferson Wells?
Som konsult hos Jefferson Wells står din utveckling i centrum. Vi är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister och erbjuder uppdrag inom både privat och offentlig sektor - oavsett om du är anställd konsult eller driver eget företag.

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill jobba som löneadministratör på vår centrala lönefunktion tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Vår centrala lönefunktion består av två medarbetare och är en del av ekonomiteamet. Tillsammans hanterar ni i nuläget ca 360 löner varje månad, för både tjänstemän och arbetare, inom två olika juridiska personer och flera kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med den centrala HR-funktionen och stöttar hela organisationen. Mer info om vår verksamhet hittar du här: Räddningsmissionen
Som löneadministratör kommer du tillsammans med en kollega att ta hand om hela löneprocessen, från insamling av löneunderlag till rapportering och utbetalning. Samtidigt innebär rollen att vara en viktig supportfunktion när det gäller lagar, avtal och lönerelaterade frågor gentemot verksamheten.
Under 2025 har vi implementerat ett nytt HR- och lönesystem, Flex HRM. I arbetet ingår även att tillsammans lönekollega och HR-avdelning arbeta med systemförvaltning och vidareutveckling av våra interna processer.
Arbetsuppgifter

Förbereda och genomföra samtliga steg i en lönekörning


Rapportering till olika myndigheter


Sammanställa lönerelaterade uppgifter som behövs för den ekonomiska redovisningen i samband med månads- och årsbokslut


Ge support och besvara frågor från chefer och anställda i lönerelaterade frågor


Delaktighet i underhåll av lönesystem och utveckling inom löneområdet genom fortsatt digitalisering och processutveckling


KvalifikationerVi söker dig som har bred erfarenhet och kompetens inom löneområdet. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Samarbete är viktigt hos oss, och du har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende. Rollen innebär att du ibland behöver förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, därför ser vi gärna att du har en stor pedagogisk förmåga. Du är flexibel och anpassningsbar när förutsättningarna förändras, men också stabil och trygg i din kompetens och ditt arbetssätt. Vi tror att du delar vår övertygelse om möten i ögonhöjd och varje människas rätt till ett värdigt liv.
Du har:

eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön/ekonomi eller motsvarande.


minst 2 års dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat lönearbete.


god förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift.


intresse för Räddningsmissionens arbete.


läst och delar Räddningsmissionens värdegrund.


Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag. 
MeriterandeDet är meriterande om du även:

har tidigare erfarenhet av arbete i Flex HRM


har tidigare erfarenhet av våra kollektivavtal och ferielönehantering


har arbetat med schemafrågor inom vård- och omsorgssektorn eller annan personalintensiv och schemastyrd verksamhet


AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningOmfattning: 50% Arbetstid: Dagtid enligt överenskommelseTillträde: 1 mars 2026 eller enligt överenskommelseKollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret.Sista ansökningsdag: 2026-01-18
Räddningsmissionen erbjuderVi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö i charmiga kontorslokaler, mitt i Göteborg.   
Varmt välkommen med din ansökan!Josefin Landén, EkonomichefTillsammans gör vi skillnad!raddningsmissionen.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en lönespecialist till DFDS som tillsammans med vårt team kommer att säkerställa löneadministrationen för DFDS Sverige och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt. Är du redo för en dynamisk miljö med många kontaktytor? Då är detta rollen för dig!
Om rollen
Som lönespecialist på DFDS ansvarar du för hela löneprocessen för en eller flera av våra bolag. Du arbetar nära kollegor inom HR, Finans och verksamheten, och bidrar till att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering. Rollen innebär både operativt arbete och möjligheter att delta i förbättringsinitiativ inom området.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

        Sammanställning och rimlighetsbedömning av löneunderlag


       Självständigt sköta hela löneprocessen i Hogia Lön+ i enlighet med utsatt tidplan


        Säkerställa att leveranserna är av hög kvalitet och med god internkontroll


        Säkerställa korrekt rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa parter


        Stötta chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor


       Ta fram rapporter till Finansavdelningen och andra intressenter


        Bistå vid intern-och extern revision


        Arbeta med tid- och närvarosystem (Timekey, TransPA, Intelliplan)


        Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt inom lön


Du blir en del av ett engagerat team under ledning av vår Payroll Manager, tillsammans med två kunniga kollegor.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du är noggrann, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra med din expertis.
Vi ser gärna att du har:

        Några års erfarenhet av lönearbete


       Goda kunskaper i Hogia Lön+ eller liknande system


        Erfarenhet av lönehantering för både kollektivanställda och tjänstemän


        God förståelse för lagar och kollektivavtal i Sverige


        Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


        God systemvana och erfarenhet av Office-paketet


Meriterande:

        Erfarenhet av kollektivavtalen för Transport, Bemanning och Hamn- och Stuveri


        Intresse för system, data och analys


Vi erbjuder 
DFDS är på en stark tillväxtresa. Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig en möjlighet att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad.
På DFDS betyder våra medarbetare allt för oss och hos oss får du lov att vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjlighet till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang och ser det som en förutsättning för DFDS framgång och för medarbetarnas utveckling.
Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, kompletterande sjukförsäkring, lunchförmån m.m.
Ansökan
Om du vill bli en del av vårt team skickar du in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 11 januari 2026.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Fahlström, Payroll Manager Tfn: 031–650 931 eller lifah@dfds.com
Välkommen med din ansökan!

Är du en social och praktiskt lagd person som gillar att hålla ordning och hjälpa till på kontoret? Då är detta deltidsuppdrag som receptionist i Göteborg perfekt för dig!Om uppdraget
Vi söker en receptionist för ett konsultuppdrag på deltid hos vår kund i Göteborg. Uppdraget är med start omgående och pågår till och med 30 december 2026. Du arbetar på plats på kundens kontor i Göteborg 8-11 under vardagar. Dina arbetsuppgifter
Som receptionist kommer du att ansvara för att hålla kontorsytor, konferensrum, kök och hallar i ordning. Du ser till att AV-utrustning fungerar och åtgärdar mindre fel i mötesrummen, samt felanmäler större problem med AV/IT-utrustning, möbler och övrig utrustning till kunden. Du ansvarar även för att rengöra och fylla på kaffemaskinen dagligen, samt hantera avfall såsom kontorspapper, wellpapp, restavfall och osorterat brännbart, vilket slängs i miljöhuset.
Övriga arbetsuppgifter:

Beställningar av kontorsmaterial, hålla koll på/fylla på/hålla iordning kontorsmaterial


Ev beställningar av frukt


Beställningar och hämtning av fika


Vattna och sköta växter


Hjälpa till med rumsbokning


Hjälpa till med olika typer av kontorsgöromål i övrigt


Dina kvalifikationer
Man kommer att vara spindel i nätet, en ”fixare”, så man behöver vara praktiskt lagd och ha en bra digital kunskap (beställningar, tidsbokningar mm görs i digitala system). Man behöver också vara social och gilla att arbeta med olika typer av människor.

Gymnasium eller likvärdig utbildning


Minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet som receptionist och/eller växeltelefonist


 Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt


 Erfarenhet av att använda telefonväxlar och hänvisningssystem 


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef? Möjlighet till fler spännande uppdrag? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 20 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Alicia Belila, alicia.belila@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid mellan 08:00-17:00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du en högskoleutbildning inom offentlig förvaltning samt tidigare erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan!
Om uppdragetVi söker en enhetschef inom lokalvården till vår kund i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som preliminärt startar i början på februari samt pågår fram till 31 maj 2026. Tjänstgöringsgraden är 75% av en heltidstjänst, det vill säga 30 timmar/veckan. Arbetet sker under dagtid.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef inom lokalvården kommer du att tillhöra avdelningen service. Du kommer att ingå i lokalvårdens ledningsgrupp bestående av en verksamhetschef samt åtta enhetschefer. Du kommer att arbeta tillsammans med två enhetschefer samt en samordnare inom området. För det här uppdraget kommer det att krävas ett nära ledarskap samt att du är närvarande där verksamheten bedrivs. Till stöd finns även förvaltningens olika stödfunktioner så som ekonomi, kommunikation och HR.
Vidare kommer du att:

Ha ett ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar för en enhet bestående av ca 20 medarbetare


Samverka med andra funktionsområden och andra förvaltningar


Leverera en effektiv serviceorganisation, leverera hela och säkra lokaler och även vara ett stöd i lokalfrågor för de som vistas i lokalerna


Delta aktivt och genomföra de aktiviteter som planerats för verksamheten


Ansvara över schema- och bemanningsplanering dagligen och med planerad framförhållning


Dina kvalifikationer

Högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng inom exempelvis offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning


Erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation, helst kommunal verksamhet


Arbetat som chef i minst 3 år


Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering


Inneha B-körkort


Mycket goda kunskaper i Office-paketet


Meriterande 

Tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef inom lokalvård


Om chefserfarenhet inkluderat facklig samverkan


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef? Möjlighet till fler spännande uppdrag? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-01-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, julia.alden@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker nu engagerade vikarier till ett flexibelt extrajobb på grundskolor runt om i Göteborg.
Om uppdraget
Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med bland annat Göteborgs stad, Kungälvs kommun, Lilla Edets kommun, Mölndals stad och Orust kommun för att stötta upp med engagerade vikarier till deras kommunala för- och grundskolor.
Dina arbetsuppgifter
Som lärarvikarie ersätter du skolans ordinarie personal vid frånvaro, oftast av akut karaktär samt kortare vakanser. Du behöver vara förberedd på att bokas på arbete med kort varsel, oftast samma morgon. Du ansvarar för- och leder undervisningen i enlighet med den planering som ordinarie lärare överlämnar.
Dina kvalifikationer

Avslutad gymnasieexamen eller motsvarande.


Tidigare arbetslivsfarenhet inom grundskola/gymnasium.


Du ska kunna arbeta minst två vardagar per vecka och vara bekväm med att bokas till pass samma morgon.


För att passa i rollen som lärarvikarie är du en tydlig ledare men också en god lagspelare och en bra förebild. Du har även ett brinnande engagemang för arbete med barn och unga.
Är du utbildad lärare, studerar du till att bli lärare eller har du erfarenhet av undervisning är detta meriterande.




Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.