Göteborg: Upphandlare

Hitta ansökningsinfo om jobbet Upphandlare i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-02-04 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Är du i början av din karriär som upphandlare och vill ta nästa steg i din utveckling, få din röst hörd och påverka framtiden på ett av Sveriges största universitet?

Har du ett brinnande intresse för upphandling och en förmåga och vilja att driva arbetet från kravställning till genomförande? Nu söker Ekonomienheten vid Göteborgs universitet en upphandlare i början av sin karriär. Vi erbjuder dig ett arbete i en positiv och trivsam arbetsmiljö, centralt i Göteborg med kompetenta kollegor.

Ekonomienheten ansvarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, upphandling och inköpsfrågor för hela myndigheten. Tjänsten som upphandlare finns inom upphandlingssektionen på enheten. Upphandlingssektionen består av totalt sex medarbetare; fem upphandlare varav en upphandlingsjurist och en upphandlingschef.

 

Arbetsuppgifter 
Sektionen, och du som upphandlare, genomför alla upphandlingar över direktupphandlingsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ram- och köpeavtal, allt från konsulttjänster till avancerad forskningsutrustning. Upphandlingar genomförs både på svenska och på engelska. Befintligt upphandlingsstöd är TendSign och universitetet har e-handelssystemet Visma Proceedo.

Upphandlingssektionen, och du som upphandlare, svarar för följande uppgifter:


• Behovs- och marknadsanalys, samordning, löpande planering, upprättande av upphandlingsstrategi, genomförande av upphandlingar och avtalsuppföljning
• Arbete med att ansluta ramavtalsleverantörer till e-handelssystemet
• Utbilda och informera verksamheten
• Fortlöpande rådgivning gällande upphandlings- och inköpsfrågor
• Utveckling av sektionens gemensamma arbetsmetoder, processer, rutiner samt mallar och dokument.

 

Kvalifikationer 
För att vara framgångsrik i upphandlarrollen förutsätts att du har en relevant akademisk examen och/eller YH-utbildning med inriktning offentlig upphandling. Du behöver tillfullo behärska svenska språket i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska.

Du är i början av din karriär eller kanske har arbetat något år och om du har arbetat med upphandling i offentlig sektor är det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och pragmatisk i ditt tankesätt, samtidigt som du är reflekterande. Du är affärsmässig, ansvarstagande och har en naturlig fallenhet för att samordna och få relevanta personer att arbeta mot samma mål. Du har en förmåga att samarbeta och kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och ödmjukt sätt och skapa förtroendefulla relationer med institutioner, fakulteter och övriga enheter inom universitetet.

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning, heltid 100% med placering vid Ekonomienheten. Din anställningsbenämning kommer vara Upphandlare. Tillträde så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eva Nordlund, Upphandlingschef, 031-786 5884, eva.nordlund@gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-24

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Upphandlare

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Upphandlare.

Customer Success Manager!

Läs mer Nov 29
Är du en relationsbyggare som brinner för att skapa framgångsrika samarbeten och vill arbeta i en roll där du kombinerar kundansvar, konsultansvar och affärsutveckling? Då kan du vara den vi söker till vårt team på New Minds!
Om rollen Som Customer Success Manager hos New Minds har du en nyckelroll i att driva våra affärer och bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder samtidigt som du är en engagerad ledare för våra konsulter, där du skapar förtroende, utveckling och tillhörighet. Vidare har du det övergripande ansvaret för att projektleda och säkerställa en framgångsrik leverans. Du håller ett öga på helheten, men missar inte detaljerna. I korthet:
Bygger relationer som håller: Du brinner för långsiktiga relationer, identifierar behov och hittar nya möjligheter tillsammans med våra kunder.
Får saker att hända: Du projektleder leveranser som en mästare och håller teamet informerade.
Stärker våra unga talanger: Våra konsulter räknar med dig som bollplank, coach och inspiratör.
Driver affären framåt: Du spanar ständigt efter nästa affärsmöjlighet – både hos befintliga och nya kunder.

Vad kan du bidra med?Troligtvis en massa saker men i rollen som Customer Success Manager är det bra om du känner igen dig i detta:
Har erfarenhet av kundrelationer, rekrytering och teamlead eller liknande
Orädd och gillar utmaningar
Kan växla upp när det behövs och vill komma i mål
Gillar att bygga långsiktiga relationer
Känner dig bekväm att projektleda och arbetsleda ditt team
Python, Java och C++ är som ljuv musik i dina öron
Skapar hellre ordning än kaos
Ser affärsmöjligheter när andra ser hinder
Trivs i en roll med mycket ansvar och stort eget inflytande

Checkar du de flesta av boxarna? Härligt, då kanske du är vår nya kollega!
Varför ska du välja oss?På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du:
Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag.
Utveckling på dina villkor: Hos oss finns utrymme att växa, lära och ta dig an nya utmaningar.
Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö.
En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före.
Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete.
En framtid att vara stolt över: Vi bygger tillsammans något större än oss själva – en arbetsplats och en organisation där vi gör verklig skillnad för kunder, konsulter och varandra.

Sista ansökningsdag är den 31/1-2025. Vid frågor kontakta Linnea Okfors på linnea.okfors@newminds.se.

Ansök nu

Upphandlare till Västtrafik

Läs mer Jan 30
Vill du vara med och utveckla kollektivtrafiken i Västra Götaland? Vi söker nu en engagerad upphandlare till vårt team på Västtrafik.

Har du ett stort intresse för upphandling och kollektivtrafik? Då kan du vara den vi söker!

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Rollen:

Som upphandlare hos oss är du en nyckelperson i att driva utvecklingen av kollektivtrafiken. Du kommer att genomföra upphandlingar inom olika områden, såsom IT-system, teknisk utrustning och andra tjänster som rör kollektivtrafiken. Du arbetar självständigt som projektledare och stödjer organisationen genom hela upphandlingsprocessen, från behovsanalys till avtalsskrivning. Du ansvarar för att gällande upphandlingslagstiftning efterlevs och fungerar som rådgivare i avtalsfrågor och leverantörsförhandlingar.

Vem är du?

Du har ett genuint intresse för upphandling, kollektivtrafik och samhällsfrågor. Du är bra på att planera och organisera ditt arbete och driver dina projekt framåt på ett tydligt och resultatorienterat sätt. Du är lösningsfokuserad och har en god problemlösningsförmåga. Du har lätt för att se helheten och omsätta analyser och mål i strategiska affärsupplägg. Du har också god samarbetsförmåga och är lyhörd och lätt att samarbeta med.

Kvalifikationer:

- Akademisk utbildning inom upphandling, ekonomi, inköp, statsvetenskap, juridik eller motsvarande erfarenhet.
- Kunskap och eller erfarenhet inom offentlig upphandling och avtalsrätt.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- Erfarenhet av att arbeta med affärer inom offentlig sektor eller privata bolag är meriterande.
- Erfarenhet av projekt- eller processledning är en fördel.

Västtrafik som arbetsplats:
Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner.

Villkor och ansökan: Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Göteborg och vissa resor kan förekomma. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2025. Har du frågor kring tjänsten, kontakta Michaela Shaw, Avdelningschef Upphandling, via mejl: michaela.shaw@vasttrafik.se eller telefon: 010-434 59 02.

Ansök nu

Teknisk Strategisk inköpare till Saab Surveillance Göteborg

Läs mer Feb 5
Om företagetSaab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med ett långvarigt uppdrag att hjälpa nationer att hålla sina människor och samhällen säkra. Verksamheten bedrivs i Sverige, USA, Storbritannien, Australien, Tyskland, Sydafrika, Förenade Arabemiraten, Danmark och Finland.
Du kommer att vara en del av en resa mot inköpsexcellens inom SAAB affärsområde Surveillance. Inköp är en del av Surveillance Operational Excellence-organisationen.
Dina arbetsuppgifterSom strategisk inköpare kommer du att vara en del av ett team som driver den strategiska agendan i relation till nyckelleverantörer och banbrytande teknik för Saab Surveillance’s produkter.I ett upphandlingsteam som är engagerat i att förbättra och hitta ytterligare värde för Saab.
Rollen ärcentral inom organisationen som arbeta nära affärsenheter, produktutveckling, produktion och externa parter. Deninnefattar ett kommersiellt ansvar för att säkerställa optimerade affärslösningar för Saab. Man arbetar nära produktion, produktledning, produktdesign och leverantörer för att samordna krav och hitta möjligheter att tillföra värde för Saab när det gäller kvalitet, kostnad och teknik. Du kommer också att vara ansvarig för leverantörens prestationer och stötta organisationen vid eskalerade problem.Det är enviktig roll i utvecklingsprojekt för att driva upphandlingsaktiviteter och ta kommersiellt välgrundade beslut inom varje projekt. Ditt ansvar är att fokusera på långsiktiga kostnadsaktiviteter, sätta upp leverantörsavtal och kontinuerligt styra och förbättra samarbetet medSaabs leverantörer.
Din profilVi söker dig som har en stark affärsförståelse och förmåga att förbättra och utmana vår verksamhet med ett kommersiellt och analytiskt tillvägagångssätt. Du har förmågan att tänka och agera strategiskt för att nåmål, och eftersom din framgång är starkt beroende av nära samarbete med interna intressenter och leverantörer tror vi att du är en sann lagspelare och en god kommunikatör. Vi önskar att du har erfarenhet av strategiskt inköp i en tekniskt kontext, gärna med kunskaper inom elektronik, mekanik eller liknande.Vidare tror vi att du har:
Förmåga att utveckla avtal för att stödja kommersiella avsikter
Juridisk och kommersiell erfarenhet
Dokumenterad erfarenhet av att driva effektiva leverantörsrelationer
Stort engagemang för att stötta och skapa energi i våra team
God kännedom om ledningssystem, uppförandekod, ERP-system
Ett proaktivt förhållningssätt, är självgående och kan arbeta självständigt
Erfarenhet av att arbeta i en process- och projektstyrd miljö
Kunskap och/eller erfarenhet av Lean, Six Sigma, 5S, etc. är en bra merit
Ett intresse och/eller erfarenhet av att arbeta i en tekniskt driven kultur
Utmärkta färdigheter i talad och skriven engelska och svenska

AnsökningsförfarandeI denna rekryteringsprocess samarbetar Saab med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag med möjligheter till fortsatt anställning på Saab. Start för tjänsten är så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att söka. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Elisa Herrmann på mejl elisa.herrmann@skill.se

Ansök nu

Higab söker inköps- och upphandlingsassistent

Läs mer Feb 6
Nytt
Higab är ett fastighetsbolag som ägs av Göteborgs Stad. Vi erbjuder lokaler för små och medelstora verksamheter. I uppdraget ingår att vårda och utveckla Göteborgs kulturhistoriskt värdefulla byggnader och att aktivt medverka i stadens utveckling. Higab omsätter ca 900 mnkr, har runt 100 anställda och ett fastighetsbestånd på drygt 600 000 m².

ARBETSUPPGIFTER
Higab har husen som ingen annan har. Vårt breda fastighetsbestånd sträcker sig från arenor, saluhallar och industribyar till teatrar, museer och kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Det innebär stor variation och spännande, roliga och ibland tuffa utmaningar.

Vill du bli en nyckelspelare i vårt team och bidra till att optimera våra inköp och upphandlingar?

Som inköps- och upphandlingsassistent på Higab tillhör du avdelningen Ekonomi och Inköp med nio medarbetare och rapporterar till chef Ekonomi och Inköp. Tjänsten omfattar hela koncernen, dvs även Higabs helägda dotterbolag, Älvstranden Utveckling AB och Göteborgs Stads Parkering AB. Exempelvis bistår du vår avtalscontroller vid uppföljning av leverantörer och entreprenörer inom koncernen, och vår inköpssamordnare i upphandlingar/förnyade kurrensutsättningar med utformning av förfrågnings-underlag och annonsering. Du kommer att delta vid utvärderingar av anbud samt tilldelning av avtal. Du kommer även få möjlighet att genomföra upphandlingar under handledning och i takt med att du utvecklas ansvara för egna ramavtalsupphandlingar.

Rollen som inköps- och upphandlingsassistent är ny på Higab och koncernen och vi ser med spänning fram emot att tillsammans med dig utforma helheten för tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att utveckla processer och arbetssätt, göra upphandlingar under handledning, följa upp och redovisa inköpsstatistik i olika former och har relevant utbildning från yrkeshögskola eller motsvarande tillsammans med erfarenhet av inköp och avtalsuppföljning. Då vi lyder under lagen om offentlig upphandling, LOU, behöver du ha goda kunskaper inom området. Det är av största vikt att du är noggrann och strukturerad.

Som person är du även målinriktad, analytisk, lyhörd och drivande. Hög kommunikativ kompetens och förmåga att arbeta tillsammans med andra är en förutsättning, liksom nyfikenhet och intresse för att lära nytt och utvecklas inom ditt område. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Higab har ett särskilt uppdrag att vårda och utveckla stadens kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer en del av Göteborgs kulturarv. Du erbjuds ett självständigt och omväxlande arbete fullt av både utmaningar och stora möjligheter till utveckling.


ÖVRIGT
Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting AB. Du är välkommen att söka tjänsten i bifogad länk. Ansvarig för rekryteringen är Maria Holmberg, e-post maria.holmberg@jurek.se och tel 0760-02 69 20. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 26 februari 2025.

Välkommen med din ansökan.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Senior Lecturer in infectious diseases combined

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 6
Nytt
Senior Lecturer in infectious diseases combined with employment as Specialist Physician/Senior Consultant Physician
Reference number PAR 2025/65
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 56 000 students and 6 600 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.
At the Department of Biomedicine, our scientific focus is on fundamental understanding of the body's cells - what they are made of, how they work, how their function is controlled by the genome, and how they interact with different types of microorganisms. Using this knowledge, we seek to elucidate the causes of different disease states and find new ways to diagnose and treat them. We also focus on direct studies of microbial agents, their virulence mechanisms and ability to develop resistance to antimicrobial drugs. We also conduct clinical research aimed at optimizing the diagnosis, treatment and management of patients with infectious diseases, as well as increasing knowledge of the epidemiology of infectious diseases and factors that influence it. More information about the department's activities can be found on our website: biomedicine.gu.se
Subject area
Infectious diseases
Subject area description
The subject covers acute as well as chronic infectious diseases in a national and international perspective. Focus lies on knowledge of prevention, investigation, diagnosis, treatment and follow-up of infectious diseases. Infectious disease specialists often act as support to other clinical specialists, in the management of complicated infections. The subject requires in-depth knowledge in the care and isolation of patients with infectious diseases and rational use of antimicrobial drugs, but also a good knowledge of epidemiology, clinical microbiology and immunology.
Duties
The holder of the position should be prepared to share responsibility for the clinical course in semester 5 of the medical school program. In addition to teaching, this task includes convening the course steering group, leading the work on continued pedagogical development, and responsibility for the management, coordination and examination of the semester course. This will involve extensive collaboration and communication with other units included in the semester course as well as with decision-making, management and governing bodies within the Sahlgrenska Academy.
The holder should also conduct nationally and internationally competitive research in the subject of Infectious disesas, supervise PhD students and have the ability to attract research funding from Swedish, and preferably also international funders.
The holder shall perform clinical duties with extensive breadth and independence as a consultant or specialist physician in the field of infectious diseases (which is the clinical equivalent of the academic subject Infectious Medicine).
Eligibility
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in the Higher Education Ordinance and in the University of Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
According to the Higher Education Act, Chapter 3, Section 8, a combined position may only be held by a person who meets the eligibility requirements for both positions.
A doctoral degree in infectious diseases or another subject that the employer deems equivalent, demonstrated pedagogical skills, Swedish medical license and specialist competence in infectious diseases.
In accordance with the National Board of Health and Welfare’s guidelines, applicants must meet the requirements of adequate knowledge in Swedish, Danish, or Norwegian to obtain a Swedish medical license.
See more info on the University of Gothenburgs homepage job opportunities.
Göteborgs universitet | Senior Lecturer in infectious diseases combined with employment as Specialist Physician/Senior Cons

Ansök nu

Universitetslektor i infektionsmedicin förenad som spl/öl

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 6
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för biomedicin ligger vårt vetenskapliga fokus på grundläggande förståelse för kroppens celler – vad de består av, hur de fungerar, hur deras funktion styrs av arvsmassan och hur de samspelar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av sådan kunskap försöker vi klarlägga orsakerna till olika sjukdomstillstånd, och hitta nya möjligheter att diagnosticera och behandla dem. Vi har även fokus på direkta studier av mikrobiella agens, deras virulensmekanismer och förmåga att utveckla resistens mot antimikrobiella läkemedel. Vi bedriver även klinisk forskning som syftar till optimerad diagnostik, behandling och omhändertagande av patienter med infektionssjukdomar samt ökad kunskap om infektionssjukdomars epidemiologi och faktorer som påverkar den. Mer information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: biomedicine.gu.se

Ämne
Infektionsmedicin 

Ämnesbeskrivning 
Ämnet infektionsmedicin innefattar såväl akuta som kroniska infektionssjukdomar i ett nationellt och internationellt perspektiv. Ämnets fokus ligger på kunskaper om prevention, utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av infektioner. Specialister i infektionssjukdomar (klinisk motsvarighet till ämnet infektionsmedicin) fungerar ofta som stöd för andra kliniska discipliner, i samband med komplicerade infektionsfrågeställningar. Ämnet kräver fördjupade kunskaper inom vård och isolering av patienter med smittsamma sjukdomar och rationell användning av antimikrobiella läkemedel, men också goda kunskaper i epidemiologi, klinisk mikrobiologi och immunologi.

Arbetsuppgifter 
Innehavaren av anställningen ska vara beredd att dela ansvaret för termin 5 på läkarprogrammet. I denna uppgift ingår förutom egen undervisning att vara sammankallande i kursens styrgrupp, leda arbetet med fortsatt pedagogisk utveckling, samt ansvar för ledning, samordning och examination av terminskursen. Detta kommer innebära omfattande samarbete och kommunikation med övriga enheter som ingår i terminskursen samt med beslutande, ledande och styrande organ inom Sahlgrenska Akademin.

Innehavaren ska också bedriva nationellt och internationellt konkurrenskraftig forskning inom ämnet Infektionsmedicin, utöva handledning av forskarstuderande samt ha förmåga att attrahera forskningsfinansiering från svenska, och helst även internationella finansiärer.

Innehavaren ska bedriva klinisk tjänstgöring med omfattande bredd och självständighet som överläkare/specialistläkare inom området infektionssjukdomar (vilket är den kliniska motsvarigheten till det akademiska ämnet infektionsmedicin).

Behörighet 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga behörigheter framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=36497

Bedömningsgrunder 
OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=36497

Anställning 
Tillsvidareanställning med omfattning heltid (100%). Tillträde enligt överenskommelse. Placering vid Institutionen för biomedicin.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Avdelningschef, Avdelningen för infektionssjukdomar, Johan Westin, johan.westin@gu.se, tel 0707-210114
Prefekt, Institutionen för biomedicin, Marianne Quiding-Järbrink, marianne.quiding-jarbrink@microbio.gu.se, tel 031-7866215

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se rubriken ovan).

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:


• Doktorsexamensbevis (på svenska eller engelska)
• Forskningsplan
• Bevis svensk läkarlegitimation
• Bevis legitimation specialistkompetens i infektionssjukdomar
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/65 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 1 april 2025

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Doktorandplats i medicinsk vetenskap - Translationell cancerforskning

Doktorand
Läs mer Jan 31
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i medicinsk vetenskap

Titel på projektet: Målinriktad behandling för att stärka cellterapi av cancer

Avdelningen för kirurgi finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den Medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.  

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor https://www.gu.se/utbildning-till-att-bli-forskare  

Arbetsuppgifter   
Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt: Cancer uppkommer då celler drar på sig arvsmasseförändringar (mutationer) som leder till att tillväxtsignalering ej går att stänga av. Immunsystemet kan känna av att celler är förändrade men inaktiveras av cancercellerna. Inkativeringen kan stoppas av läkemedel kallade immuncheckpointhämmare. Men alla patienters tumörer svarar inte på dessa behandlingar. Dessa patienter kan erbjudas så kallad cellterapi, där man växer patientens immunceller på labb och sedan återför dessa.

Alla patienter svarar inte på cellterapi heller. Syftet med detta projekt är att ta fram en behandling som kan stärka immuncellers förmåga att döda tumören. Doktoranden kommer att utföra experiment för att testa om målinriktade strategier kan vara en väg framåt. Cellterapin kan vara TIL eller CAR-T celler och dessa kan vara mer eller mindre målinriktade. Målinriktad behandlingar kan var biologiska läkemedel eller kemiska molekyler. Experiment kommer att vara både in vitro och en vivo.

Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.?Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.      

Behörighet   
För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  

Grundläggande behörighet till forskarutbildning på forskarnivå har den som:    

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller 
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Särskild behörighet till forskarutbildning i medicinsk vetenskap har den som:

med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier.

Antagning och anställning   
Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget. En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   

Placering: Sahlgrenska akademin, Institutionen för kliniska vetenskaper, avdelningen för kirurgi. Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Forskarutbildningen vid Institutionen för kliniska vetenskaper kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har Institutionen för kliniska vetenskaper rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.   

Kontaktuppgifter för doktorandplatsen   
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren,
Jonas Nilsson, professor, Institutionen för kliniska vetenskaper,
e-post: jonas.a.nilsson@surgery.gu.se  

Ansökan   
För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

  

Ansökan ska vara inkommen senast:?2025-03-31

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i statsvetenskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 4
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida, www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en universitetslektor i statsvetenskap för att stärka institutionens forsknings- och utbildningsmiljö. Med anställningen som universitetslektor följer uppdraget som föreståndare för infrastrukturen V-Dem (Varieties of Democracy).  V-Dem-institutet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur vid Göteborgs universitet, placerad vid Statsvetenskapliga institutionen. Institutet fungerar som värd för det internationella V-Dem-projektet och samlar årligen in och tillgängliggör data för över 600 indikatorer inom områden såsom demokrati, mänskliga rättigheter, civilsamhället och juridiska system. Datainsamlingen sker bland annat genom ett nätverk av över 4 000 landexperter.

Förutom datainsamling och databearbetning bedriver institutet utåtriktade aktiviteter och deltar i samarbeten både nationellt och internationellt. Det utgör även basen för ett forskningsprogram som leds av de forskare som är knutna till institutet. V-Dem-institutet har en working paper-serie och producerar årligen en rad olika typer av publikationer. Dessutom är V-Dem en partner i den nationella infrastrukturen Demscore.

Mer information om institutet finns här: V-Dem

Institutionen välkomnar ansökningar både från forskare som befinner sig tidigt i karriären och från mer etablerade forskare med många års erfarenhet. De viktigaste kvalifikationerna för rollen som föreståndare är ett starkt engagemang och förmågan att effektivt leda och utveckla institutets verksamhet.

Uppdraget som föreståndare för V-Dem-institutet kommer att innebära en minskning av de ordinarie undervisningsuppgifterna för en universitetslektor motsvarande 25-50 procent av heltid (med en större minskning i början innan den nya föreståndaren har börjat ansöka om extern forskningsfinansiering). Den framgångsrika kandidaten förväntas tjänstgöra en sexårsperiod som föreståndare, med början när den nuvarande föreståndarens förordnande löper ut, och kan komma att övervägas för ytterligare en sexårsperiod.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ämne 
Statsvetenskap 

Ämnesbeskrivning 
Statsvetenskap är studiet av politik. 

Arbetsuppgifter 
Föreståndaren för den universitetsgemensamma infrastrukturen V-Dem ansvarar för att leda verksamheten vid institutet V-Dem, som har 10-15 anställda. I detta ingår att utveckla institutets verksamhet i samråd med institutets styrgrupp och i enlighet med projektplanen samt att förvalta institutets resurser i samråd med institutionens ledning. Vidare ingår att söka ny finansiering för institutets olika verksamhetsområden och för forskningsprogrammet, att se till att data och publikationer är användbara för olika typer av användare samt att främja samarbete nationellt och internationellt.

Till sin hjälp kommer föreståndaren att ha en programsamordnare/biträdande föreståndare, som har det operativa ansvaret för den dagliga verksamheten, inklusive datainsamling, administration och personal.

I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår att undervisa, organisera kurser, handleda studenter och genomföra examinationer på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En universitetslektor ska normalt kunna undervisa på svenska inom två år från anställningens början, men i detta fall skjuts kravet på svenska upp till efter det att universitetslektorns uppdrag som föreståndare för V-Dem-institutet har upphört. I arbetsuppgifterna för en universitetslektor ingår även kurs- och programutveckling samt deltagande i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete.

I arbetsuppgifterna ingår också att bedriva forskning och söka externa medel för egen forskning samt för doktorander och post-docs. I arbetsuppgifterna ingår också att aktivt bidra till institutionens forsknings- och seminarieverksamhet. Aktivt deltagande i det internationella forskarsamhället förväntas också genom deltagande i konferenser och internationella publikationer. Forskare vid statsvetenskapliga institutionen är aktiva deltagare i samhällsdebatten och i arbetsuppgifterna som universitetslektor ingår att initiera samarbeten och aktivt interagera med intressenter. Ledningsuppdrag, undervisningsuppdrag och andra uppdrag inom institutionens, fakultetens och universitetets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Institutionen har ansvaret för planering och finansiering av dessa kurser.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-27

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskare i datalingvistik- datorseende, och robotik

Forskare, humaniora
Läs mer Feb 6
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Vi erbjuder
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

Läs mer om institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) i den fullständiga annonsen: Lediga anställningar

 

Projektbeskrivning
Kognitiva systemgruppen är en forskningsgrupp inom ämnet datalingvistik/språkteknologi som tar upp frågor utifrån perspektivet av datavetenskaplig språkmodellering i relation till andra modaliteter. Gruppen består av forskare som arbetar med (i) multimodala språkmodeler (komputationell semantik), (ii) representationsinlärning i språkmodeller och slutledning, (iii) tolkning och generering av rumsligt beskrivningar och referens, (iiii) multimodal dialog och robotik (iv) interaktivt lärande med små data, (v) data bias och integritet, och relaterade ämnen.  

Forskaren vi söker kommer att genomföra sin forskning vid Vetenskapsrådets finansierade forskningsprojekt ”Bortom pixlar och ord: språkteknologisk generering och förståelse av rumsligt språk i interaktion” (2023-01552). Projektet leds av professor Simon Dobnik. För en mer specifik beskrivning av projektet se dess hemsida via Simon Dobnik | Go?teborgs universitet (gu.se). Projektets huvudsyfte är att förbättra den senaste tekniken för inlärning av modeller av språk och perception för interaktiva artificiella agenter. Dessa modeller ska inte bara kunna känna igen mönster i visuella data och textdata, utan också användas i interaktion och överväga ett bredare spektrum av semantiska aspekter som är relevanta för deras förståelse. Rumsliga beskrivningar och referenser i en dialog, till exempel ”ta med mig den röda boken på bordet bredvid min säng”, ger många öppna utmaningar för multimodala språkmodeller och situerat dialogsystem. Tolkning och generering av språk och handling ställer krav på integration av information från flera modaliteter (språk, bild, scengeometri, värld kunskap, interaktion med samtalspartner och miljö) och inlärningsmoment (on-line och off-line med överföringsinlärning), samt anpassning till olika kontexter och kontinuerlig inlärning från mindre data. 

 

Ämne
Datalingvistik/språkteknologi 

 

Ämnesbeskrivning
Projektet ligger inom området datalingvistik/ språkteknologi och integrerar lingvistik och psykologi med maskininlärning, datavetenskap, datorseende, bildanalys och robotik för att besvara frågor inom artificiell intelligens. Vi strävar efter att utveckla nya interaktiva maskininlärningsmetoder som gör det möjligt för situerade agenter att lära sig använda rumsliga beskrivningar av sin omgivning genom att delta i situerade dialoger med människor. Detta är särskilt viktigt när AI-teknik med djupa neurala nätverk tillämpas i våra dagliga liv, eftersom det gör det möjligt för tekniken att kontinuerligt anpassa sig och lära sig från begränsade interaktioner med icke-expertprogrammerare och deras ständigt föränderliga miljö. 

 

Arbetsuppgifter   
Som forskare kommer du att samarbeta med andra projektdeltagare och vara involverad i alla delar av projektet. Dessa delar innebär utveckling av nya datamodeller för rumsliga beskrivningar i interaktion, utveckling av nya metoder för kontinuerligt interaktivt lärande från små datamängder i virtuella miljöer eller med interaktiva robotar, anpassning och förbättring av stora multimodala språkmodeller för kontinuerligt interaktivt lärande, insamling av interaktionsdata och utvärdering av system samt publicering och presentation av forskning i både vetenskapliga och samhällsvetenskapliga sammanhang. 

En del av anställningen kan komma innefatta andra arbetsuppgifter än forskning, i första hand undervisning, men även ledning, samordning, eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Omfattningen på dessa uppgifter bestäms i samråd med forskaren. 

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskaren förväntas delta aktivt i forskargruppens aktiviteter samt i ämnets seminarier och konferenser. Forskargruppens gemensamma arbetsspråk är engelska. 

  

Kvalifikationer   
Behörig att anställas som forskare är den som innehar doktorsexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. 

Vidare krav är kunskap kring programmering i Python samt maskininlärning med neurala nätverk, t.ex. Pytorch. 

Meriterande är erfarenhet av:  


• multi-modala språkmodeller 


• multimodal grounding av språk i handling och perception 


• integration av kunskap-baserade representationer i språkmodeller, t.ex. kunskapsgrafer 


• situerade agenter, robotar, virtuella miljö (ROS, Habitat AI, Blender och Unity) 


• data modellering av rumsligt språk 


• testning och utvärdering med statistisk analys av modell och interaktiva system 


• insamling och utvärdering av forskningsdata, t.ex. med crowd-sourcing.  

 

Se vidare kvalifikationer i den fullständiga annonsen.

  

Tillsättningsförfarande och ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetslektor i socialt arbete

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Dec 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vi har drygt 130 anställda och vi ger såväl socionomprogram som mastersprogram i socialt arbete och mänskliga rättigheter, övrig vidareutbildning och utbildning på forskarnivå. I en expansiv och dynamisk miljö, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och med universitet runtom i världen, bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden.??? 

Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete?? 

Vi söker nu en eller flera universitetslektorer i socialt arbete som kan stärka verksamhetens forsknings- och utbildningsmiljö.??  

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna innefattar undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Arbetsuppgifterna består främst av undervisning, handledning och examination inom socionomprogrammet, men även våra program på avancerad nivå. Undervisningen innefattar både teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter som socionomer behöver i sin yrkesutövning. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutvecklingsuppdrag samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Det kan komma att ställas krav på att undervisa på de flesta program och kurser vid institutionen.??? 

Anställningen innebär även att fullgöra de administrativa uppgifter som tillhör en läraranställning samt att på sikt kunna delta i och utföra olika ledningsuppdrag. Det ingår att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter.?Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att söka extern finansiering.? 

Behörighet 
Behörighet för anställning som universitetslektor finns angivna i 4 kap. 4§ högskoleförordningen samt Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet med Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning? 

Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i socialt arbete eller i näraliggande ämne, samt har visat pedagogisk skicklighet.  

Bedömningsgrunder 
Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt fästs också vid administrativ och annan skicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.?? 

?Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt.? Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad, vilket innebär att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.? 

Den som anställs ska ha förmåga att samarbeta, internt och externt, samt vara med och driva utvecklingen av institutionens utbildnings- och forskningsverksamhet.?? 

Sökande ska ha god förmåga att undervisa på svenska/skandinaviskt språk samt även kunna undervisa på engelska.  

Saknas högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (kurserna PIL101, PIL102 och PIL 103) i samband med ansökan ska detta valideras, eller angiven utbildning genomföras, inom ett år från anställningens början (se https://pil.gu.se/resurser/meriter) 

Meriterande för lektoratet är;  

Som universitetslektor i socialt arbete bör du vara insatt i det sociala arbetets forskning och praktik. Därför gäller följande för detta lektorat;  

Erfarenhet av forskning med tydlig relevans för det sociala arbetet är meriterande.  

Erfarenhet av professionellt socialt arbete med tydlig relevans för socionomutbildningen är meriterande.  

Erfarenhet av undervisning inom socionomprogrammet är meriterande.  

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100%, med placering vid Institutionen för socialt arbete. Tillträde enligt överenskommelse.? Provanställning kan komma att tillämpas.  

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta viceprefekt Therése Wissö, therese.wisso@socwork.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta perosnalhandläggare Anna Wettler, anna.wettler@socwork.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De meriter som åberopas ska styrkas med intyg.?? 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-03-24

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu