Hitta ansökningsinfo om jobbet HR Specialist inom arbetsmiljö sökes till Göteborgs Spårvägar i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill arbeta som HR specialist inom arbetsmiljö tillsammans med oss på Göteborgs Spårvägar!
I denna nyckelroll kommer du att vara ett proaktivt, strategiskt och verksamhetsnära stöd för våra chefer i att säkerställa ett välfungerande arbetsmiljö- och hälsoarbete.
Som HR specialist inom arbetsmiljö bidrar du till att utveckla, genomföra och följa upp våra strategier och planer för arbetsmiljö. Utifrån verksamhetens behov hjälper du chefer att förbättra och vidareutveckla arbetsmiljöarbetet, alltid med medarbetarnas välbefinnande och säkerhet i fokus.
Du kommer också att ansvara för att utveckla och implementera policys, riktlinjer, processer och program inom arbetsmiljöområdet, samt utbilda chefer och andra intressenter. I rollen ingår även att hantera och analysera data som stöd för strategiskt beslutsfattande och att bidra till att vår verksamhet är i framkant inom arbetsmiljöområdet.
Du blir en del av avdelningen HR & Kommunikation, som förutom HR-partners består av rekrytering, lön, kommunikation och utbildning.
Huvudsakliga ansvarsområden:
• Systematiskt arbetsmiljöarbete: Identifiera, analysera och hantera risker samt samordna åtgärder för att minimera dessa.
• Strategisk utveckling: Driva utveckling av arbetsmiljöstrategier, policys, processer och rutiner samt säkerställa implementering och uppföljning.
• Chefsstöd: Stötta chefer i att tillämpa arbetsmiljölagstiftning och utveckla arbetsmiljöarbetet i linje med verksamhetens mål.
• Utbildning och kunskapsspridning: Planera och genomföra utbildningsinsatser inom arbetsmiljöområdet.
• Datahantering och analys: Ta fram, analysera och presentera KPI:er, statistik och rapporter kopplade till arbetsmiljö och hälsa.
• Olycks- och tillbudsrapportering: Utveckla rutiner för att rapportera, följa upp och åtgärda olyckor och tillbud.
• Samverkan: Arbeta nära arbetstagarorganisationer, skyddsombud och andra intressenter.
• Företagshälsovård: Vara kravställare och kontaktperson för företagshälsovården.
• Utredning och krishantering: Vara specialistresurs vid större utredningar och krishantering.
• Myndighetskontakter: Ansvara för dialog med myndigheter och delta vid tillsynsbesök.
• Medarbetarundersökningar: Planera, genomföra och följa upp medarbetarenkäter och pulsmätningar.
KVALIFIKATIONER
Vår verksamhet är omfattande och aktiv dygnet runt, vilket kräver att du är lösningsorienterad, självständig och snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett högt ansvarstagande, vilket gör att du driver arbetsmiljöarbetet framåt och säkerställer att det efterlevs. Eftersom rollen innebär nära samarbete med chefer och andra intressenter, är du också en samarbetsinriktad och driven person som skapar förtroende och tar initiativ till förbättringar.
Du har också:
• Akademisk utbildning inom HR, arbetsmiljö, arbetssäkerhet och hälsa, eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete på både strategisk och operativ nivå inom produktion/industri/logistik
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av att tillämpa dessa praktiskt
• Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av datadrivet arbete, inklusive hantering av statistik och framtagande av rapporter
• Förmåga att driva projekt och förändringsarbete, gärna med fokus på effektivisering och digitalisering
• Mycket god svenska i tal och skrift
Meriterande:
• Erfarenhet från verksamhet som är aktiv dygnet runt, året om
• Erfarenhet från större organisationer med både tjänstemän och kollektivarbetare
• Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa
Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.
Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar.
Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 45 000 - 50 000.
Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.
Provanställning sex månader tillämpas.
Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.
ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se
Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.
Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.
http://www.goteborgssparvagar.se/