Göteborg: HR Specialist inom arbetsmiljö sökes till Göteborgs Spårvägar

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR Specialist inom arbetsmiljö sökes till Göteborgs Spårvägar i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-02-04 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi dig som vill arbeta som HR specialist inom arbetsmiljö tillsammans med oss på Göteborgs Spårvägar!

I denna nyckelroll kommer du att vara ett proaktivt, strategiskt och verksamhetsnära stöd för våra chefer i att säkerställa ett välfungerande arbetsmiljö- och hälsoarbete.
Som HR specialist inom arbetsmiljö bidrar du till att utveckla, genomföra och följa upp våra strategier och planer för arbetsmiljö. Utifrån verksamhetens behov hjälper du chefer att förbättra och vidareutveckla arbetsmiljöarbetet, alltid med medarbetarnas välbefinnande och säkerhet i fokus.
Du kommer också att ansvara för att utveckla och implementera policys, riktlinjer, processer och program inom arbetsmiljöområdet, samt utbilda chefer och andra intressenter. I rollen ingår även att hantera och analysera data som stöd för strategiskt beslutsfattande och att bidra till att vår verksamhet är i framkant inom arbetsmiljöområdet.
Du blir en del av avdelningen HR & Kommunikation, som förutom HR-partners består av rekrytering, lön, kommunikation och utbildning.

Huvudsakliga ansvarsområden:
• Systematiskt arbetsmiljöarbete: Identifiera, analysera och hantera risker samt samordna åtgärder för att minimera dessa.
• Strategisk utveckling: Driva utveckling av arbetsmiljöstrategier, policys, processer och rutiner samt säkerställa implementering och uppföljning.
• Chefsstöd: Stötta chefer i att tillämpa arbetsmiljölagstiftning och utveckla arbetsmiljöarbetet i linje med verksamhetens mål.
• Utbildning och kunskapsspridning: Planera och genomföra utbildningsinsatser inom arbetsmiljöområdet.
• Datahantering och analys: Ta fram, analysera och presentera KPI:er, statistik och rapporter kopplade till arbetsmiljö och hälsa.
• Olycks- och tillbudsrapportering: Utveckla rutiner för att rapportera, följa upp och åtgärda olyckor och tillbud.
• Samverkan: Arbeta nära arbetstagarorganisationer, skyddsombud och andra intressenter.
• Företagshälsovård: Vara kravställare och kontaktperson för företagshälsovården.
• Utredning och krishantering: Vara specialistresurs vid större utredningar och krishantering.
• Myndighetskontakter: Ansvara för dialog med myndigheter och delta vid tillsynsbesök.
• Medarbetarundersökningar: Planera, genomföra och följa upp medarbetarenkäter och pulsmätningar.


KVALIFIKATIONER
Vår verksamhet är omfattande och aktiv dygnet runt, vilket kräver att du är lösningsorienterad, självständig och snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett högt ansvarstagande, vilket gör att du driver arbetsmiljöarbetet framåt och säkerställer att det efterlevs. Eftersom rollen innebär nära samarbete med chefer och andra intressenter, är du också en samarbetsinriktad och driven person som skapar förtroende och tar initiativ till förbättringar.

Du har också:

• Akademisk utbildning inom HR, arbetsmiljö, arbetssäkerhet och hälsa, eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete på både strategisk och operativ nivå inom produktion/industri/logistik
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av att tillämpa dessa praktiskt
• Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan inom arbetsmiljöområdet
• Erfarenhet av datadrivet arbete, inklusive hantering av statistik och framtagande av rapporter
• Förmåga att driva projekt och förändringsarbete, gärna med fokus på effektivisering och digitalisering
• Mycket god svenska i tal och skrift

Meriterande:
• Erfarenhet från verksamhet som är aktiv dygnet runt, året om
• Erfarenhet från större organisationer med både tjänstemän och kollektivarbetare
• Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa


Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 45 000 - 50 000.
Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Provanställning sex månader tillämpas.
Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.




ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som HR-specialist/HR-adviser

Nedan visas andra jobb i Göteborg som HR-specialist/HR-adviser.

HR Business Partner

Läs mer Feb 7
Nytt
ArbetsuppgifterVi söker en erfaren HR Business Partner som ska leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden. Rollen innefattar även ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I).
Som HR Business Partner kommer du att samarbeta med seniora affärsledare för att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Du blir en strategisk rådgivare i frågor som rör talent management, kompetensutveckling och organisationsförändringar. Dessutom ansvarar du för att driva och följa upp D&I-arbetet på divisionsnivå.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samverka med affärsledare för att säkerställa att HR-strategier och initiativ stödjer verksamhetens mål och tillväxt.
Rådgiva och coacha ledare i frågor som rör ledarskap, organisationsutveckling och förändringsledning.
Driva talent management och stödja chefer i att bygga en stark talangpipeline.
Utveckla och implementera strategier för kompetensförsörjning och framtida konkurrenskraft inom ramen för workforce planning.
Leda och följa upp arbetet med Diversity & Inclusion, inklusive målformulering, KPI:er och konkreta initiativ.
Optimera organisationsstrukturer och förbättra produktiviteten genom HR-analyser och datadrivna insikter.
Driva och delta i affärs- och HR-relaterade projekt på både nationell och internationell nivå.
Vi söker dig som har: Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande och affärsnära roll.
En Akademisk examen inom HR, psykologi, företagsekonomi eller motsvarande.
Starkt affärssinne och erfarenhet av förändringsledning, gärna inom M&A.
Förmåga att arbeta effektivt i en komplex, matrisorganisation och påverka på olika nivåer.
Erfarenhet av att arbeta med fackliga parter samt myndigheter och branschorganisationer.
Förmåga att omsätta HR-strategi till konkreta åtgärder och driva parallella initiativ samtidigt.
Kommunicerar flytande på både svenska och engelska.


Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en strategisk och affärsdriven HR-partner med en hög grad av självständighet och initiativförmåga. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen och är skicklig på att påverka och driva förändring.
Företagspresentation Vår kund är ett svenskt multinationellt företag som tillverkar maskindrivna utomhusprodukter. De har en stark passion för innovation och miljöomsorg.
När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.
Lön Enligt överenskommelse.
Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start 01-04-2025 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 28-02-2025 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format).

Ansök nu

Talent & Sourcing Strategy Manager to WirelessCar AB

Läs mer Jan 31
Join WirelessCar’s Journey!
We are accelerating digital transformation in the automotive industry, bringing smart mobility solutions to over 100 million cars in the coming years. Join us in shaping the future with brands like Volkswagen, Volvo, and Jaguar Land Rover!
About the Role
We are looking for a driven, analytical, and business-oriented Talent & Sourcing Strategy Manager to develop and implement WirelessCar’s talent strategy, ensuring long-term business growth.In this role, you will play a key part in ensuring the company remains competitive in the global tech market, securing the right talent and capabilities to drive future growth.
Key Responsibilities:
Develop and implement WirelessCar’s talent strategy to secure business capabilities.
Conduct organizational readiness and risk assessments related to talent availability.
Collaborate with HR, Procurement, Finance, and Business Strategy teams.
Lead and optimize the Contingent Workforce program in Sweden, including supplier negotiations, contract management, compliance, and KPI follow-ups.
Drive global sourcing processes and develop future-focused talent strategies.
Act as a brand ambassador, positioning WirelessCar as an employer of choice for top IT talent.

Your Profile
Experience in talent and sourcing management within the IT sector.
Background in HR, Procurement, or Business Development.
Project management skills and ability to lead initiatives.
Strong communication & leadership abilities.
Knowledge of legal and financial aspects of contingent workforce management.
Fluent in English (spoken & written).

Why WirelessCar?
At WirelessCar, we foster innovation, collaboration, and flexibility in a dynamic, global environment. You will have the freedom to lead, inspire, and drive change in an agile, SAFE-inspired workplace. In this role, you will play a key part in ensuring the company remains competitive in the global tech market, securing the right talent and capabilities to drive future growth.
Interesting?Perfect! Attach your resume and answer some questions. Looking forward to see your application! Last day for application 10th of Feb 2025.

Ansök nu

Bransch- och föreningsansvarig Skaraborg

Läs mer Jan 13
Byggföretagen arbetar för en attraktiv, sund och säker bygg- och anläggningsbransch där företagen konkurrerar på schyssta villkor. Nu söker vi dig som har ett stort samhällsbyggarintresse, är bra på att skapa nätverk och har ett starkt eget driv!
Om jobbet
Våra medlemsföretag är organiserade i lokala byggföreningar som i sin tur tillhör fem geografiska regioner. Som bransch- och föreningsansvarig i Skaraborg tillhör du region Väst och driver arbetet i den lokala byggföreningen. Det innebär att du är sammankallande till träffar och styrelsemöten, är föreningens primära kontaktperson och skapar aktiviteter för medlemmarna. Du kommer att arbeta med att fånga upp medlemmarnas prioriterade frågor genom exempelvis samverkansgrupper, nätverk och företagsträffar för att sedan lyfta dessa i relevant forum. Arbetet är omväxlande och intressant i en dynamisk organisation. Ingen dag är den andra lik och du ställs ständigt inför nya utmaningar och spännande möten med människor.
Region Väst består av 15 medarbetare och du kommer att samverka med alla men särskilt nära de två andra kollegorna med motsvarande befattning. Kollegorna i regionen har olika ansvarsområden och kompetenser såsom exempelvis arbetsrätt, kompetensförsörjning, näringspolitik och hållbarhet.
Dina arbetsuppgifter är att
• driva föreningsarbetet genom att exempelvis kalla till och leda möten samt protokollföra och anordna stämma. Du är föredragande i Skaraborgs byggföreningsstyrelse och i de beslutade utskotten samt planerar, administrera och genomföra dess möten och aktiviteter.
• skapa lokala aktiviteter kopplat till våra fokusområden som omfattar kompetensförsörjning, sund konkurrens, kollektivavtal och arbetsrätt, säkerhet och klimatomställning.
• arrangerar medlemsaktiviteter så som nätverksträffar, föreläsningar och studiebesök.
• omsätta nationella och regionala mål till lokala aktiviteter.
• föra dialog med myndigheter och politiker kring våra fokusområden.
• tillsammans med kollegorna i regionen företräda Byggföretagen, den lokala byggföreningen och medlemsföretagen gentemot myndigheter, näringsliv, media, fackförbund och lärosäten.
• delta i olika samverkansgrupper och agerar tillsammans med medlemsföretagen för att driva Byggföretagens frågor lokalt.
• genom påverkansarbete förbättra medlemsföretagens lokala förutsättningar.
• samverka, planera aktiviteter och dela erfarenheter med andra bransch- och föreningsansvariga i organisationen.
Din profil
Vi ser gärna att du har erfarenhet från näringslivet, gärna byggsektorn, och av att leda och organisera grupper, möten och aktiviteter. Det är meriterande om du har kunskap om samhällsbyggnadssektorn och näringspolitik. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt, har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt att du är bra på att bygga nätverk och upprätthålla goda relationer.
Personliga egenskaper och tidigare uppdrag värdesätter vi högt samt en relevant utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, kommunikation, HR eller statsvetenskap.
Som blivande medarbetare är det också viktigt att du kan identifiera dig med organisationens värdeord glädje, engagemang och professionalism.
Vi erbjuder
Vi tillämpar förtroendearbetstid och har ett lägre arbetstidsmått än den normala fyrtiotimmarsveckan. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, sjukvårdsförsäkring samt gruppförsäkring.Vi har en distansarbetespolicy som innebär att du i överenskommelse med chef har möjlighet att arbeta på distans i viss utsträckning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och i övriga frågor gäller tjänstemannaavtalet mellan Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Unionen.
Övrigt
Tjänsten är placerad på vårt regionkontor i Göteborg och/eller i Skövde.
Vid regionkontoret i Göteborg sitter man tillsammans med 17 Byggföretagen kollegor som arbetar för regionen, nationellt eller vår utbildningsverksamhet. En placering i Skövde innebär att man inte sitter tillsammans med några Byggföretagen kollegor, men eventuellt i samma lokaler som samarbetspartners.
Din ansökan
Låter det här som jobbet för dig? Skicka då din ansökan till oss senast den 9 februari 2025. Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Har du frågor angående tjänsten kan du kontakta regionchef Maria Strömberg, maria.stromberg@byggforetagen.se.

Ansök nu

Säkerhetsprövare på deltid Xamera

Läs mer Nov 26
Säkerhetsprövare på deltid Xamera
Om oss: Xamera är en ledande aktör inom matchning av unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik, och industri Vi utmanar traditionella arbetssätt inom rekrytering och skapar framgång för både företag och kandidater. Nu söker vi en student som vill stärka upp vårt säkerhetsteam och bli en viktig del av vår HR- och kvalitetsavdelning.
Om rollen som Säkerhetsprövare:Som Säkerhetsprövare hos oss ansvarar du för att hantera och genomföra säkerhetsprövningsprocesser med målet att säkerställa att dessa är effektiva och följer gällande lagstiftning. Tjänsten är på deltid, cirka två dagar i veckan, med möjlighet att flexibelt planera och fördela arbetstiden , antingen på hela dagar eller utspritt över flera dagar. Rollen innebär till stor del självständigt arbete och kräver regelbunden kontakt med både tillsynsmyndigheter och våra kunder för att säkerställa en smidig och transparent process. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Utföra säkerhetsintervjuer.
Identifiera och bedöma potentiella risker.
Administrera samtycken och registerkontroller, samt säkerställa att processerna följer lagkrav och riktlinjer.
Sammanställa och dokumentera säkerhetsbedömningar för att stödja beslut om åtgärder och anställningar.
Utveckla och förbättra rutiner och processer inom säkerhetsskydd samt svara på säkerhetsrelaterade frågor inom organisationen.

Vi söker dig som:Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna roll. Vi söker dig som har rätt inställning, driv och engagemang för att bidra till vår säkerhetsprövningsprocess med noggrannhet och kvalitet.
Är student på högskolenivå med minst ett år kvar av dina studier, inom personalvetenskap, HR, beteendevetenskap, psykologi eller motsvarande.
Har intresse för människor och hög integritet.
Har en förmåga att bedöma individer objektivt och sätta företagets och Sveriges säkerhet i första rummet.
Är noggrann, har ett högt säkerhetstänk och är van att ta egna beslut.
Har ett intresse för säkerhet och vill bidra till att stärka vår organisation genom kvalitet och noggrannhet.

Vad vi erbjuder:
En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får vara med och påverka processer och rutiner.
Utbildning inom säkerhetsskyddsarbete.
Möjligheten att kombinera dina studier med en spännande och viktig roll inom säkerhet och kvalitet.
Flexibla arbetstider som går att anpassa din studietakt.

Ansökan: Vill du vara med och stärka vårt säkerhetsteam? Skicka in din ansökan här nedan med CV och ett kort personligt brev där du berättar om ditt intresse för rollen. Ansökningar behandlas löpande och platsen kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte!
Startdatum: Enligt överenskommelse.
Frågor om tjänsten: Kontakta Axel Denisson på Axel.denisson@xamera.se

Ansök nu

HR Partner

Läs mer Nov 21
Vill du ta dig an en spännande utmaning som ger dig möjlighet att arbeta och utvecklas brett inom HR i en internationell organisation tillsammans med engagerade och professionella kollegor? Då kan du vara den HR Partner som vi söker till Aleido!
Vad rollen innebär
Som HR Partner kommer du att arbeta operativt och brett inom HR-området. Ditt huvudansvar är att proaktivt stötta och coacha chefer och driva alla HR-områden och processer. Du kommer även att vara delaktig i HR-relaterade förbättringsprojekt- och initiativ.
Utöver ovan inkluderar dina arbetsuppgifter:
Driva förhandlingar med lokala och centrala parter
Analysera HR data och agera på findings
Driva lokala utbildningsinitiativ
Supporta chefer i tolkning av lag, avtal och Aleidos styrdokument
Utbilda chefer i diverse olika HR-områden
Driva och följa upp Aleidos arbetsmiljöarbete
Driva lönerevision och lönekartläggningsarbete

I rollen rapporterar du till HR-chefen på den svenska marknaden och du har tre andra HR-kollegor som arbetar inom Talent Acquisition. Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.
Vem du är
Som HR Partner hos oss tar du aktivt ansvar och driver självständigt dina processer framåt. För dig faller det sig naturligt att agera proaktivt och du tar initiativ för att möta framtida behov. Som person tror vi att du är driven, trygg med hög integritet och är skicklig på att etablera och underhålla relationer. Du har även en administrativ förmåga och är detaljmedveten.
Vi söker dig som har kandidatexamen inom personalvetenskap samt två-tre års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom den privata sektorn. Du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal samt att stötta chefer. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift samt har mycket goda kunskaper i engelska. Vi ser att det är meriterande om du har arbetat inom konsultbranschen.
Vad vi erbjuder
På Aleido blir du en del av ett team med hög tillit till varandra och som vill utvecklas. Ditt unika perspektiv kommer att bidra till vårt syfte: “To make the advanced simply understood”. Vi erbjuder en miljö där medarbetarna är i fokus. Där samarbete, framåtanda och ditt unika perspektiv värdesätts. Här får du möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och stödjande miljö.
Vilka vi är
Aleido, tidigare en del av Semcon, är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Stads Kollektivtrafik AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Stads Kollektivtrafik AB .

Produktionsledare sökes av Göteborg Spårvägar

Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Feb 7
Nytt
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Har du kunskap om entreprenadjuridik samt arbetsledarerfarenhet och erfarenhet av arbete i projektform inom anläggningsarbete samtidigt som du vill delta i vår intensiva utvecklingsresa där vi expanderar och moderniserar för framtiden för att fortsätta sätta Göteborg i rörelse? Då kan du vara våra nya produktionsledare!

Du kommer att ingå i enheten Produktion, planering och projektering inom avdelningen Infrastruktur och driftsäkring. På uppdrag av Stadsmiljöförvaltningen bedriver vår avdelning underhåll av spårvägsanläggningen inom Göteborgs och Mölndals stad med den absoluta målsättningen att leverera en driftsäker och optimerad spårvägsanläggning. Genom specialkompetens genomförs även projekterings- och anläggningstjänster i samband med nyinvesteringar och ombyggnationer inom spårvägsanläggningen.

Specifikt kommer du att ingå i gruppen Spår där vi är cirka 16 medarbetare. Vi har ett positivt klimat med högt till tak och hjälps åt där det behövs på ett prestigelöst och utvecklade sätt där vi nyttjar hela teamets kompetens. Du kommer att arbeta i nära samarbete med gruppchef, underhållskoordinator och ytterligare en produktionsledare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Planera tilldelade entreprenadprojekt så som personal-, material- och resursplanering
• Delta i startmöte, planeringsmöte, byggmöte, slutmöte, uppföljningsmöte samt övriga möten kopplade till tilldelade projekt
• Leda och säkra dagliga uppstarts- och skiftbytesavstämningar
• Leda, fördela och aktivt koordinera arbete på plats under genomförandet av inplanerade arbeten
• Granska och utvärdera utfört arbete, maskinrapporter, tider, dagböcker, rapportlistor och dokumentera avvikelser

Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid för en god balans mellan arbete och fritid. Arbetets karaktär medför att du utför ditt arbete på plats eller utgår från våra trevliga lokaler på Gullbergsvass.

Välkommen till en utvecklande och spännande arbetsplats där vi stöttar varandra på ett generöst och inkluderande sätt!

KVALIFIKATIONER
Som produktionsledare hos oss behöver du vara driven och ta ansvar för dina arbetsuppgifter med verksamhetens bästa i fokus. I vår verksamhet sker oförutsedda händelser med kort varsel där du behöver vara flexibel och snabbt kunna tänka om vid omplanering. I rollen kommer du att samarbeta med en mängd olika aktörer både internt och externt varför vi önskar att din förmåga att samarbeta samt bygga relationer är i världsklass. Strukturerat och metodiskt säkerställer du att arbetet utförs korrekt, effektivt och med hög kvalitet. Dessutom behöver du vara mål- och resultatorienterad med förmåga att omvandla mål till konkret handling.

Du har också:
• Gymnasiekompetens eller motsvarande
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Mycket god digital kompetens
• God kunskap om och erfarenhet av att arbeta med entreprenadjuridik och avtal
• Erfarenhet av arbetsledande funktion i anläggningsprojekt
• Erfarenhet av arbete i projektform inom anläggningsarbete
• Förmåga att läsa och förstå ritningar för anläggningsarbete
• Svenskt B-körkort med avslutad prövotid

Det är mycket meriterande om du har:
• Banteknisk utbildning
• Erfarenhet av att ta fram trafikanordningsplaner, gärna med kunskap om de regelverk som styr dessa inom Göteborgs stad
• Erfarenhet av arbete med spår i gata (spårvägsspår)
• God lokalkännedom i Göteborg och Mölndal

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av material- och maskininköp
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av planeringsarbete inklusive beräkning av tidsåtgång och materialbehov
• Erfarenhet av att arbeta i digitala planeringssystem
• Goda kunskaper om stabiliseringspåverkande material
• Godkänd TRI och/eller SOS/TSM

Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna. Var därför extra observant på din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig.

Då arbetet sker i spårområdet är detta en säkerhetstjänst. För anställning krävs därmed hälsogodkännande enligt Transportstyrelsens föreskrifter (TSFS 2019:113) och godkänt drogtest. För de kandidater det blir aktuellt för står arbetsgivaren för kostnaden för besök hos företagshälsovård.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 42 000-47 000. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Provanställning sex månader tillämpas.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Ansök nu

Spårvagnsförare sökes av Göteborgs Spårvägar

Spårvagnsförare
Läs mer Sep 9
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Utbilda dig till spårvagnsförare och bli en del av en stolt och trygg organisation som arbetar för att ge göteborgarna en hållbar resa! Som spårvagnsförare behöver du ha ett gott omdöme och ett lugnt förhållningssätt. Det gäller att du har förmågan att hantera en mängd olika trafiksituationer på ett ansvarsfullt sätt och alltid med säkerhet och resenären i fokus.

Du behöver också kunna arbeta oregelbundna arbetstider då våra spårvagnar rullar i stort sett dygnet runt, 365 dagar om året. Vill du byta ut din kontorsstol mot förarsätet och i stället vara med där det händer och se mer av staden under din arbetsdag? Vi ser fram emot att välkomna dig in i vår verksamhet och göra dig delaktig i vårt viktiga arbete.

Vi jobbar hårt för att säkra en god arbetsmiljö och vi styrs av våra kärnvärden: säkerhet, resenärsfokus, samarbete och engagemang.

KVALIFIKATIONER
Våra resenärer förväntar sig ett gott bemötande och en punktlig spårvagnstrafik, det innebär att du som förare behöver ha ett gott tålamod och en god förmåga att hantera stress även när trafiken inte rullar på som den ska. I ditt uppdrag som spårvagnsförare behöver du även vara bekväm med att arbeta under eget ansvar över spårvagn och resenärer. Det är också ett krav att du läser, förstår och talar god svenska.

Eftersom arbetet som spårvagnsförare är stillasittande så behöver du ha en god fysik. Därför erbjuder Göteborgs Spårvägar ett flertal olika hälsofrämjande aktiviteter.

Du har:
• Svenskt körkort med lägst behörighet B och avklarad prövotid
• God förmåga att läsa, förstå och uttrycka dig i tal och skrift på teknisk svenska då det är en förutsättning för att klara av utbildningen och kunna tillgodose sig trafik- och vagnsinstruktioner
• Gott hälsotillstånd med bland annat normal syn och hörsel enligt Transportstyrelsens föreskrifter (TSFS 2019:113)
• Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande

Det är meriterande om du har:
• Körvana i stadstrafik, gärna från yrkestrafik
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet från serviceyrke eller kundrelaterat arbete
• Linjekännedom av Göteborgs spårvagnsnät
• Kunskaper i fler språk än svenska

Vill du bli en av oss så får du:
• Åtta veckors betald utbildning
• Trygg anställning
• Hundratals trevliga kollegor
• Se hela Göteborg från din arbetsplats
• Ett framtidsyrke som bidrar till en hållbar utveckling
• Friskvårdsbidrag
• Reducerat pris på massage
• 30 betalda semesterdagar

I stället för att skicka oss ett personligt brev i samband med din ansökan så kommer du att få svara på ett antal frågor kopplade till tjänsten. Vi kommer lägga stor vikt vid dina svar i enkäten. Om du går vidare i processen kommer vi begära in intyg och dokumentation som kan styrka ditt CV och dina svar i enkäten. Stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet utifrån de krav som ställs på säkerhetstjänster, så som spårvagnsförare.

För att bli erbjuden en plats på utbildningen behöver du delta och bli godkänd på alla moment i rekryteringsprocessen. Det innefattar ett informationsmöte, intervjuer, arbetspsykologiska tester, besök i vagnhallen, referenstagning, hälsoundersökning och drogtest. Vi har flera utbildningsstarter som vi löpande rekryterar till, därför så kan erbjudan om anställning ske innan sista ansökningsdag. Just nu rekryterar vi till utbildningsstart i januari 2025.

I denna annons rekryterar vi enbart heltidstjänster. Provanställning tillämpas.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi tar enbart emot digitala ansökningar via vårt rekryteringsverktyg www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Ansök nu

Verkstadselektriker sökes av Göteborgs Spårvägar

Verkstadselektriker
Läs mer Jan 31
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Har du flerårig arbetserfarenhet som elektriker? Vill du med din kompetens vara med och sätta Göteborg i rörelse genom att arbeta med felsökning och reparationer? Då kan du vara den vi söker!

Som verkstadselektriker kommer du arbeta i vår komponentverkstad på Rantorget med felsökning utav komponenter samt reparation utav komponenter. Arbetet kan också innebära nytillverkning utav olika el-komponenter samt ingående delar till dessa. Som verkstadselektriker kommer du även vid olika tillfällen hjälpa till med mindre elektriska arbeten på krockskadade fordon.

Du ingår i en arbetsgrupp på fyra personer som alla har samma uppdrag men tillhör gruppen av mekaniker och elektriker som består av knappt 20 personer. Du välkomnas in i en organisation där vi hjälps åt där det behövs och samarbetar för att klara vårt gemensamma uppdrag. Hos oss värnar vi om det sociala och har ett väldigt trevligt kamratskap. Vi hittar på saker tillsammans både för att öka vår kompetens och för att bygga vidare på vår redan tajta sammanhållning. Som verkstadselektriker arbetar du dessutom i nära samarbete med övrig underhållspersonal och driftledningscentral för planering och uppföljning av vår produktion.

Vi erbjuder en tjänst där du får stor tillit att själv påverka och planera din arbetsvardag med frihet under ansvar. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid helgfria vardagar och vi tillämpar flextid för att du på bästa sätt ska kunna balansera jobb och fritid.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som verkstadselektriker hos oss tar du ett stort ansvar för att leverera resultat, både självständigt och tillsammans med andra. Du är initiativrik, engagerad och arbetar målmedvetet för att nå uppsatta mål samtidigt som du lyssnar in och är mån om att leverera god service för dom du finns till för. Vidare är du samarbetsinriktad och kommunikativ genom att du arbetar bra med andra, lyssnar aktivt, säkerställer att information når fram till mottagaren samt strävar alltid efter att bidra till ett bra och gemensamt resultat.

Du har också:
• Avklarad gymnasieutbildning inriktning EL/Automation
• Flerårig arbetslivserfarenhet som elektriker
• Erfarenhet av att arbeta i underhållsprogram
• God svenska tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Certifikat ESA (Elsäkerhet i arbetet)
• Certifikat BB1 (Begränsad behörighet 1)
• Truckkort
• Certifikat Säkra lyft

Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Var därför extra observant på din mejl eftersom det är så vi kontaktar dig.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar. Ett godkänt sådant är en förutsättning för anställning.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 33 000- 36 000 kr. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Provanställning sex månader tillämpas.
Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Ansök nu

Underhållschef Natt Depå Ringön Drifthall sökes till Göteborgs Spårvägar

Underhållschef
Läs mer Feb 7
Nytt
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Underhållschef till depå Ringön Drifthall - en viktig funktion i spårvagnstrafiken!

Vi söker en tydlig och strukturerad ledare till vår spårvagnsdepå på Ringön. Som underhållschef för våra resenärsmiljötekniker ansvarar du för att spårvagnarna håller rätt kvalitet gällande säkerhet, städning, underhåll och att de är redo för trafik varje dag. Du leder och utvecklar en arbetsgrupp som arbetar nattid med städning, rangering och vissa reparationer i en verksamhet där struktur, uppföljning och tydligt ledarskap är avgörande för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet.

Om rollen
I din roll som underhållschef har du ansvar för att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du leder en grupp på cirka 20 medarbetare och säkerställer att arbetsrutiner följs, kvalitet upprätthålls och att arbetet genomförs enligt uppsatta mål. Genom tydlig kommunikation och närvaro i verksamheten ser du till att ditt team arbetar strukturerat och effektivt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och fördela arbetet för resenärsmiljötekniker, säkerställa att dagliga uppgifter genomförs korrekt och i tid.
• Ansvara för kvalitetssäkring och uppföljning av arbetsprocesser.
• Driva och genomföra förbättringsåtgärder för att skapa en stabil och välfungerande arbetsgrupp.
• Genomföra arbetsplatsträffar, följa upp resultat och vid behov vidta åtgärder.
• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och rehabilitering.
• Samverka med andra depåer och interna funktioner för att säkerställa en effektiv drift.

Arbetstiden är förlagd till kväll/natt måndag till torsdag, med viss flexibilitet för dagtid vid möten.

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en stabil anställning med möjlighet att utveckla och påverka verksamheten. Hos oss får du en roll med stort ansvar, men också stöd från verkstadschef och HR. Du blir en del av en viktig samhällsfunktion där ditt arbete bidrar till att kollektivtrafiken fungerar varje dag.
Är du redo att ta ledarskapet och skapa en effektiv och välfungerande nattverksamhet?



KVALIFIKATIONER
• Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar
• Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God datorvana och kunskap inom Office 365
• B-körkort och avklarad prövotid
• Gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Meriterande:
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av nattarbete
• Erfarenhet av arbete inom städning, teknik eller kvalitetssäkring
• Kunskap om arbetsmiljö och säkerhetsrutiner (exempelvis SAM eller INSTA 800)

Som chef på Göteborgs Spårvägar är du en engagerad och resultatinriktad ledare med förmåga att skapa struktur och följa upp arbetet. Du trivs i en roll där du får påverka och driva förbättringar, samtidigt som du ser till att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta mål. Du är ansvarsfull och tydlig i ditt ledarskap, med ett professionellt förhållningssätt och står bakom fattade beslut. Du har en naturlig förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och ser vikten av att arbeta nära gruppen för att säkerställa kvalitet och effektivitet.
Eftersom rollen innebär samverkan med många delar av verksamheten behöver du vara samarbetsinriktad och kommunikativ.

Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 43 000-45 000. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Provanställning sex månader tillämpas.
Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Ansök nu

Avdelningschef Fordon och driftsäkring sökes till Göteborgs Spårvägar

Produktområdeschef, järnväg
Läs mer Jan 24
Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till att vi når vår vision och våra övergripande mål om att vara ett hållbart spårvägsbolag i världsklass!

Som avdelningschef hos oss ingår du i bolagets ledningsgrupp och tar tillsammans med dina avdelningschefskollegor ett helhetsansvar för bolagets varumärke och utveckling.
Du jobbar nära avdelningschefer och VD i olika typer av samarbeten för att få spårvagnstrafiken att rulla varje dag, året om.

Som avdelningschef för Fordon och driftsäkring tar du ett strategiskt ansvar och säkerställer det operativa arbetet i avdelningen. Ditt ansvarsområde innefattar framför allt underhåll och reparation av våra spårvagnar samt driften av de depåer som används till uppdraget. Du ansvarar även i samverkan med Västtrafik för den taktiska och strategiska livscykelefterlevnaden av fordonen samt för garantiärenden på de nya fordonen.
Detta arbete driver du tillsammans med din avdelningsledningsgrupp som består av enhetschefer och stödresurser.
Uppdraget utförs på våra fyra depåer: Rantorget, Majorna, Ringön samt Slottsskogen.

Avdelningen består av cirka 320 medarbetare. I verkstäderna arbetar bland annat fordonstekniker, mekaniker, elektriker, svetsare, lackerare och resenärsmiljötekniker. Verkstäderna utför planerat och akut underhåll på alla spårvagnsmodeller samt säkerställer att underhållet utförs på ett säkert, effektivt och högkvalitativt sätt.

Som avdelningschef för Fordon och driftsäkring är du en representant i affärsledningen tillsammans med Västtrafik. I detta forum bevakar du och kravställer utifrån dina ansvarsområden.

Vi söker dig som genom ett tillitsbaserat ledarskap leder avdelningen mot hög måluppfyllnad och goda resultat. Du sätter upp tydliga mål och förväntningar och följer upp verksamheten på ett systematiskt sätt. Då verksamheten bedrivs 365 dagar om året, 24 timmar om dygnet är det viktigt att du delegerar ansvar samt motiverar och engagerar dina chefer för att lyckas i rollen. . Du sätter säkerheten främst, både vad gäller dina medarbetare och när det gäller trafiksäkerhet.
Dina medarbetare är din viktigaste resurs och därför värdesätter du en hållbar och säker arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleexamen inom relevant område
• Gedigen chefserfarenhet inom samma område och nivå
• Mycket god svenska i tal och skrift
• God digital förmåga och intresse av nya tekniska/digitala lösningar
• Tidigare arbetslivserfarenheter inom drift och/eller underhåll/produktion

Meriterande:
• Erfarenhet från både offentlig och privat sektor
• Erfarenhet av arbete inom området kollektivtrafik
• Erfarenhet av arbete med fordonsstrategi och livscykelplaner

Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna.
Dessa skickas ut till dig via e-post så var extra observant på det.

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats och tillämpar alltid drogtest vid nyanställningar.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 77 - 87 000 kr. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.



ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Ansök nu