Göteborg: Förvaltare av tekniska säkerhetssystem till Region Väst

Vill du vara med och bygga och utveckla en av de mest framstående säkerhetsavdelningarna i branschen och bidra till samhällsnytta, ökad säkerhet, försörjningstrygghet och motståndskraft i ett förändrat säkerhetspolitiskt läge?

Din uppgift
Vi söker nu en resultatinriktad säkerhetssamordnare till Göteborg Energi – en central roll där du får möjlighet att göra en verklig samhällsnytta och stärka vår förmåga att möta framtidens säkerhetsutmaningar.

Här kommer du att vara en nyckelspelare i vårt arbete för att utveckla och säkerställa högsta möjliga säkerhet och beredskap, vilket är avgörande för både samhället och våra interna verksamheter.

Som säkerhetssamordnare kommer du samordna, leda och följa upp verksamhetens operativa säkerhetsarbete. Du spelar en central roll för att säkerställa att vi upprätthåller och utvecklar en stark försörjningstrygghet samt motståndskraft i alla delar av vår verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsområden inkluderar:
•    Fysisk säkerhet, beredskap, civilt försvar, riskhantering och incidenthantering.
•    Säkerställa att säkerhetskraven för våra anläggningar och pågående projekt uppfylls genom nära samarbete med verksamheten.
•    Arbeta både operativt ute i verksamheten för att följa upp och utveckla säkerhetsåtgärder, samt administrativt för att dokumentera och föreslå förbättringar i vårt säkerhetsarbete.
•    Stödja och vägleda våra verksamheter för att säkerställa att alla säkerhetsfrågor hanteras på rätt sätt.

I din roll kommer du att arbeta i nära samarbete med vår säkerhetsspecialist, som också är biträdande koncernsäkerhetschef, och som arbetsleder det taktiska och operativa säkerhetsarbetet. Tillsammans kommer ni att utveckla och implementera säkerhetslösningar och säkerställa att vårt säkerhetsarbete håller högsta kvalitet. Du kommer att vara en viktig del i arbetet för att säkerställa både samhällets och Göteborg Energis motståndskraft och säkerhet.

Ditt team
Du blir en del av ett engagerat och målmedvetet säkerhetsteam på Göteborg Energi, som tillsammans arbetar för att stärka vår interna säkerhet och samhällets motståndskraft. Vi växer ständigt för att möta nya utmaningar i ett förändrat säkerhetspolitiskt läge och vi söker nu ytterligare en medarbetare som kan hjälpa oss att driva säkerhetsarbetet framåt och leverera resultat.

Din kompetens
Vi söker dig som har ett stort intresse för säkerhetsfrågor, en förmåga att hantera komplexa säkerhetsutmaningar och ett driv att aktivt bidra till att stärka vår motståndskraft och försörjningstrygghet. Du arbetar resultatinriktat och strukturerat, med en god förmåga att prioritera och leverera lösningar bland olika ärenden och frågeställningar. Med en självständig och lösningsorienterad inställning tar du dig an uppgifter på ett effektivt sätt och har samtidigt en god administrativ förmåga.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

•    Minst 5 års erfarenhet inom säkerhetsarbete, gärna från en liknande tjänst.
•    Relevant utbildning, exempelvis inom säkerhet- och beredskapssamordning, Risk Management eller motsvarande.
•    Goda kunskaper inom relevant lagstiftning och regelverk för säkerhet, beredskap och riskhantering.
•    Erfarenhet från energi- och kommunikationssektorn eller annan kritisk infrastruktur är meriterande.

Din ansökan
I den här rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Julia Järvholm på telenr: 0707144405 eller mail; julia.jarvholm@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vår arbetsplats

Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!


Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .


Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

We are looking for a System Safety Leader to work in a team for one of our clients in the automotive industry.
Job Description.
As a System Safety Leader, you will be responsible to create, foster and sustain system safety processes, methods, tools, and training, within our global Engineering organization. You will ensure conformance with ISO 26262- & ISO 21448 standards and provide expert support to various teams regarding the system safety processes. Your role will also involve conducting confirmation reviews of system safety. The role is an integrated part of the team ensuring our client in the automotive industry has capabilities to deliver safe products within the System Safety area. System Safety on client site includes Functional Safety (FUSA) as well as Safety of the Intended Functionality (SOTIF).
System Safety is an aspect that must be considered?when developing vehicles.?System Safety is concerned with?handling faults and functional insufficiencies?in electrical/electronic?hardware and software?to avoid?harm to persons.
Functional Safety is about handling safety issues caused by malfunctions due to systematic and random faults in electrical/electronic hardware and software.
SOTIF is about achieving a safe functional behavior and nominal performance (including technical limitations) of electrical/electronic hardware and software.
Responsibilities:
· Drive the implementation of ISO 26262 & ISO 21448 and system safety processes across the organization.
· Develop and maintain system safety methods, tools, and best practices.
· Conduct awareness and training sessions to enhance the organization's understanding of system safety, principles, standards, and way of working.
· Provide expert support and guidance on system safety processes to various departments, including engineers and managers.
· Perform confirmation reviews of system safety work products to ensure compliance with ISO 26262.
· Collaborate with cross-functional teams to integrate safety processes into product development.
· Stay up to date with industry trends and advancements in system safety and international standards.
· Develop and maintain a good System Safety Culture within the client e.g. by sharing experiences in our internal Community of Practice.

Experience and skills required:
· M.Sc. in Controls and Mechatronics, Electrical/Electronic or Computer Science Engineering or equal. Advanced degree preferred.
· Good knowledge of the relevant technical domain (e.g., brake systems, steering systems).
· Good knowledge of Systems Engineering including embedded SW/HW in the automotive domain.
· Good knowledge of system safety engineering practices, safety standards and product safety.
· Deep knowledge in the automotive relevant system safety standards e.g. (ISO 26262, and ISO 21448)
· Experience in risk assessment and analysis methodologies (HARA, FTA, FMEDA, FMEA) and processes/methods/tools for functional safety and safety of the intended functionality.
· Very good in English, both written and spoken
Personal Skills:
· Flexible, enthusiastic, methodical, analytical, and curious
· You are organized and driven and can work in a structured way
· Self-motivated and able to drive initiatives- A real doer
· Excellent communication skills and a teamplayer
· Ability to work collaboratively with international cross-functional teams.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Ansvaret för myndighetens lokalförsörjning åligger fastighetsdirektören och dennes projektenhet. Inom enheten finns två sektioner för lokalförsörjningsprojekt med 19 projektledare som är specialiserade att arbeta med lokalanpassningar och lokalförsörjningsprojekt. Idag pågår ett 50-tal större lokalförsörjningsprojekt samt mindre kontorsanpassningar eller köksombyggnationer.

ARBETSUPPGIFTER
Ett lokalförsörjningsprojekt inom Kriminalvården är komplext med många aspekter att ta hänsyn till där det finns utmaningar och ibland motstridigheter; arbetsmiljö, vårdande miljö, säkerhet, brandskydd, boendemiljö, suicidperspektiv, miljö, omfattande logistik, förvaltningsekonomi och flexibilitet för att nämna några.

Kriminalvården är en hyresgäst med speciella krav där det finns ett stort kunnande och engagemang inom kärnverksamheten om hur deras lokaler ska vara utformade. Oavsett standardisering och effektivisering är uppförandet av en kriminalvårdsanläggning en komplex och relativt långvarig process. För att forma bästa möjliga lokaler och samtidigt utgöra en proffsig kravställare krävs kompetenta personer som kan vara länken mellan kärnverksamheten och fastighetsägarens byggprojekt det är här som du kommer in. Jämfört med en projektledare under en entreprenad är din roll här en samordnande funktion för att kunna tillse att lokalerna anpassas utefter verksamhetens behov och Kriminalvårdens funktioner. Den komplexa verksamheten ger dock att det finns en stor fördel om du har vana av projektering och produktion för att kunna ifrågasätta val och ändringar, såväl internt som externt. Fastighetsägarens representant är alltid byggherre i fastighetsprojekten.

I rollen som projektledare har du ansvar att leda Kriminalvårdens byggnationsdelar under ett lokalförsörjningsprojekt vars faser benämns enligt vår projektmodell som förstudie- planerings- och produktionsfaserna. Till din hjälp har du ditt team, en projektgrupp bestående av lokal delprojektledare och områdesexpertis som t.ex. IT, säkerhet och HR. Du kommer att ansvara för flera projekt samtidigt som drivs från tidiga förstudier till att genomfört projekt överlämnas till förvaltning.

Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan inom Sverige, företrädesvis med tåg men körkort är ett krav. Beroende projektplatsens ort, kan tjänsten tidvis innebära en hotellövernattning i veckan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. I rollen tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar hårt och lägger ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. I arbetet tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. Vidare leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning som byggnadsingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av att samordna hyresgästens kravställning vid förstudie-, projekterings- och projektarbete under fastighetsprojekt
• Erfarenhet från bygg-, entreprenad- och/eller fastighetsbranschen
• Minst tre års erfarenhet av arbete som projekteringsledare, platschef, produktionsledare eller likvärdigt
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med komplexa byggnader med särskilda krav och med kravställning utifrån hyresgästperspektiv
• Erfarenhet som projektledare av fastigheter och entreprenader med höga säkerhetskrav eller vårdande miljöer
• Erfarenhet som projektledare av fastigheter och entreprenader med kvarvarande verksamhet
• Erfarenhet som projektledare av fastigheter och entreprenader med budget över 50 miljoner kronor
• Kunskap i LOU, AB/ABT/ABK och BAS P/U
• Kunskap i byggnadsteknik
• Kunskap i miljöbyggnad

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Nu rekryterar vi sommarvikarierande personalplanerare till Regional samordnad bemanning. Här kommer du bli en del av en grupp som idag består av ca 26 personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom Region Väst. Regionen består av 10 anstalter, 4 häkten, 5 frivårdskontor och ett regionkontor. Regionkontoret är beläget i centrala Göteborg där avdelningen för Regional samordnad bemanning sitter.

ARBETSUPPGIFTER
Som vikarierande personalplanerare kommer du att arbeta mot korttidsplaneringen vilket innebär att du kommer ansvara för olika former av frågor som rör till exempel ledigheter, planera klienters sjukhustransporter och annat som kan uppkomma med kort varsel som berör både personal och klienter. Du har tät kontakt med kärnverksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer att lösa kort- och långsiktiga vakanser samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsplanering samt kontinuerligt samarbete med våra chefer i regionen. I rollen arbetar du verksamhetsnära vilket innebär att du kommer ha en verksamhetsförlagd del i din introduktion. Det innebär att du kommer vara på plats under en vecka i det verksamhetsområde du blir ansvarig för. Planeringen för detta kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Ytterligare resor i tjänsten kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur
bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården
bedömer som relevant
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet från Kriminalvårdens kärnverksamhet eller arbetslivserfarenhet från personal- och
bemanningsplanering
• Mycket god datorvana
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av personal- och bemanningssystem
• Erfarenhet av Heroma
• God kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc)
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Eftergymnasial utbildning inom arbetsrätt eller personalvetenskap
• Erfarenhet av Excel

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

På frivården Göteborg är vi är cirka 260 medarbetare som arbetar i Kriminalvårdens hus på Ullevigatan samt ett frivårdskontor som ligger i Rosenlund granne med Feskekörka och ett par minuters gångväg från Järntorget.

ARBETSUPPGIFTER
Den här annonsen är för dig som vill arbeta på vårt nya frivårdskontor på Rosenlund, i ett uppdrag med fokus på säkerhet och bevakning, där även klientkontakt ingår.

I rollen som kriminalvårdare på frivården kan du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle. I denna roll är du frivårdens ansikte utåt och första personen som besökare kommer i kontakt med på kontoret på frivården. Arbetsuppgifterna innebär kontroll för säker inpassering på frivårdskontoret, bemanning av reception samt andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter. Det ingår teknisk support och kontorsservice i uppdraget.

Du arbetar i ett team tillsammans med kriminalvårdare och har ett nära samarbete med frivårdsinspektörer och administratörer. Det kan även förekomma samarbete med kontrollgruppen med samma funktion vid frivårdskontoret i Ullevi

KVALIFIKATIONER
Rollen ställer höga krav på personlig lämplighet. Som kriminalvårdare i frivården behöver du vara trygg, stabil, ha ett gott omdöme samt integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar.

Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
För vissa av arbetsuppgifterna kräver lag och regelverk att dessa utförs av en person av samma kön som klienten, därför måste vi ha en jämn könsfördelning i gruppen.

Vi söker dig som har:
• Fullständig gymnasiekompetens
• Relevant arbetslivserfarenhet inom något eller flera av områdena kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift
• God datorvana
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Godkänd kriminalvårdsutbildning
• Erfarenhet av säkerhetskontroll/inpassering
• Utbildad inom säkerhetskontroll i frivård (FSK)
• Arbetat inom frivård

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.