Göteborg: Operationssjuksköterska välkomnas till Operation 1 & 8, Sahlgrenska

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Vill du bli vår nya kollega? 

Vill du ha ett spännande och varierat arbete på en av Skandinaviens största och ledande kolorektala enheter, arbeta med benign gynekologi och samtidigt vara del av att välkomna nytt liv på Nordens största förlossningsklinik? Då är vi arbetsplatsen för dig! 

Vad kan vi erbjuda dig? 

Du kommer arbeta i team tillsammans med anestesisjuksköterska, undersköterska, anestesiläkare och operatör.

Arbetet, liksom tempot, är omväxlande och det finns goda möjligheter att utvecklas inom sitt yrke. Du kommer få delta i såväl interna som externa utbildningar och hjälpa till att utveckla vår verksamhet tillsammans med oss. Avdelningen har i det dagliga arbetet stöd av vårdenhetschefer, sektionsledare, instruktörer och bemanningsassistenter. Vi eftersträvar god lärandekultur och anpassar introduktion efter individ och tidigare erfarenhet. 

Hos oss bedrivs kolorektal- och övre gastrokirurgi, robotkirurgi, infektionsrelaterade ingrepp, gynekologi samt obstetrik. Som operationssjuksköterska kommer du att rotera mellan specialiteterna. Vi bedriver både elektiv kirurgi under dagtid och akut verksamhet dygnet runt där skyndsamheten stundtals är hög. 

För frågor om hur det är att arbeta som operationssjuksköterska hos oss kontakta Linda Torstensson, sektionsledare och operationssjuksköterska på tel 031-3435314.

Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll och var fjärde helg.  

Vem söker vi? 

Vi söker nya kollegor som vill arbeta med en bred variation av ingrepp och få chans att utveckla sin kompetens och fördjupa sina kunskaper. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du arbetar självständigt utifrån din specialistkunskap. Du är kommunikativ, flexibel och positiv och bidrar till en bra arbetsmiljö med patienten i fokus.  

Du är specialistutbildad sjuksköterska med inriktning operationssjukvård. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete som operationssjuksköterska. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Vi kommer att intervjua löpande, så sök redan idag! Är det något du undrar så är det bara och höra av sig!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att arbeta som operationssjuksköterska hos oss:
Som operationssjuksköterska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta på en barn operationsavdelning i Göteborg. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ha erfarenhet av att arbeta med barn från 0-16 år på operation i 24/7 verksamhet. Vana av thoraxkirurgi och ortopedi. 
 
Arbetstid: Dag/kväll
Period: v.18-31
 
Om detta uppdrag låter som en spännande möjlighet för dig, tveka inte att skicka in din ansökan. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som operationssjuksköterska.


Utbildning:
KRAV
- Sjuksköterskeutbildning 3 år
- Specialistsjuksköterskeutbildning inom operation 1 år
 
Kompetenser:
Erfarenhet av flera specialiteter är meriterande. 
- Barnoperation 
- Thoraxkirurgi
- Ortopedi
- Journalsystem Melior, Orbit 
 
Språk:
KRAV
- Svenska
 
Arbetslivserfarenhet:
KRAV
- Operationssjuksköterska, 5 års erfarenhet eller mer
 
Om dig:
Arbetet som specialistsjuksköterska inom operation är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 5 års erfarenhet inom din specialité. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från flera olika operationssavdelningar. Du ska gärna vara intresserad av kompetensutveckling och ett steg framåt i karriären. Vi premierar deltagande i kurser och utbildningar. Vi som arbetar hos Operationskonsulterna har i genomsnitt ca 19 års specialisterfarenhet och vi ställer högst kompetenskrav i bemanningsbranschen. Det innebär att du som Operationskonsult ofta hör till de på arbetsplatsen med längst erfarenhet och som sådan förväntar vi oss att du tycker det är självklart att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till nyare kollegor. Att handleda studenter och nya kollegor hör till arbetsuppgifterna.
 
Lön, ersättning och förmåner:
Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap.
 
Trygghet och säkerhet: 
Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA.
 
Anställningsform:
Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare.
 
Läs mer om oss på vår webbplats:
https://operationskonsulterna.se/
 
Välkommen med din ansökan!
 
- - - 
 
Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen
Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater.
 




Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.

Är du intresserad av att jobba som bemanningssjuksköterska inom operationssjukvård? Då har vi lediga jobb och uppdrag för dig!
Att jobba som hyrsjuksköterska med Magnifiq innebär stor frihet och hög flexibilitet. Vilket ger dig stora valmöjligheter att forma ditt arbetsliv så som du önskar.
För oss är det viktigt att du får de rätta förutsättningarna, mår bra och känner dig motiverad under ditt uppdrag, så att du kan utföra ditt viktiga arbete på bästa möjliga sätt. Därför erbjuder vi alltid trygga och givande uppdrag åt våra hyrsjuksköterskor. Du får alltid en personlig konsultchef som hjälper dig med alla dina frågor och självklart har du rätt till både pension och sjuklön.


Magnifiq - Operationssjuksköterska
Du som läser detta hoppas vi är legitimerad Operationssjuksköterska och har några års erfarenhet från yrket. Som person tror vi att du är glad, trivs med att träffa nya människor och vill axla rollen som ambassadör ute på uppdrag hos våra kunder.
Anmäl ditt intresse idag, så återkommer en av våra bemanningsansvariga med uppdrag som passar dig.
Välkommen till oss!


Magnifiq – det Familjära vårdbemanningsbolaget
Magnifiq är ingen vårdjätte. Istället bygger vår framgång på nöjda medarbetare med trygga anställningar och tjänster av högsta kvalitet.
Idag har vi avtal med Sveriges samtliga Regioner samt ett stort antal Kommuner och Privata Vårdgivare. Vår ambition har alltid varit att kunna erbjuda våra konsulter bästa tänkbara uppdrag, trygga villkor och höga ersättningar oavsett var i landet du önskar arbeta.
Vi tillhandahåller intern HLR-utbildning med våra egna instruktörer och samarbetar även med externa partners.

Om Kunskapscentrum för jämlik vård 
Kunskapscentrum för jämlik vård (KJV) är en i Sverige unik verksamhet.

Vi har sedan 2009 i uppdrag att identifiera omotiverade skillnader inom hälso- och sjukvården och göra något åt dem. KJV har ett regionövergripande uppdrag och är en del av Regionhälsans Expertenheter. Arbetet sker i nära samverkan med hälso- och sjukvårdens verksamheter, förvaltningar och regionens samarbetspartners.   

Ditt uppdrag  
I uppdraget ingår att bedriva verksamhetsutveckling, sprida kunskap samt integrera jämlikhetsperspektiv i processer och styrsystem. KJV deltar också i arbetet med ärendeberedning av politiska uppdrag från regionens styrelser och nämnder.  

Under 2024 och 2025 har KJV särskilt fokus på omotiverade skillnader i hälso- och sjukvården kopplat till migration och rasism. Vi tar fram och sprider kunskap och material i syfte att minska omotiverade skillnader i vård och hälsa kopplat till migrationserfarenhet och rasism i vården. Utifrån din profil kommer du att förstärka i de uppdrag och processer som matchar bäst.  

På KJV blir du en del av en kreativ och mångfacetterad arbetsgrupp, vi värdesätter varandra och är måna om en god social arbetsmiljö. Vi utgår från ett normmedvetet rättighetsperspektiv såväl i vårt arbete som när vi rekryterar. Vi värdesätter en arbetsgrupp med olika erfarenheter och kunskaper. 

På vår webbsida hittar du exempel på arbetssätt och material som vi har tagit fram: https://www.vgregion.se/halsa-och-vard/vardgivarwebben/amnesomraden/jamlik-vard/

Om dig
Du ska ha relevant universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du behöver också ha: 

Erfarenhet av att arbeta kliniskt inom vården och/eller med hälso- och sjukvårdsfrågor på strategisk nivå.
Erfarenhet av att arbeta med jämlikhetsperspektiv och/eller jämställdhetsintegrering. 
Lätt för att samarbeta, nätverka och kunna arbeta självständigt. 
Ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska. 
Kunskap om offentlig förvaltning och om att arbeta i en politiskt styrd organisation. 
God kännedom om hälso- och sjukvårdens organisation och förutsättningar.

Meriterande 

Erfarenhet av verksamhetsutveckling och att genomföra utbildningsinsatser.   
Erfarenhet av projektledning.
Forskningserfarenhet 

Vidare är du kommunikativ, van att ta egna initiativ och driver och slutför processer. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som i grupp och skapar goda relationer.  

Villkor
Vikariat under 1 år. Start i september eller efter överenskommelse.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske 5 och 9 juni. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Akutmottagningen i Mölndal hanterar akuta fall inom ortopedi och internmedicin.

Antalet patienter är drygt 45 000 per år och antalet medarbetare är cirka 75 personer. Akutmottagningen är en del av verksamhetsområde Medicin, Geriatrik och akutsjukvård, Mölndal. Inom kliniken finns totalt cirka 500 medarbetare. Vi är en del av det stora universitetssjukhuset med alla dess möjligheter samtidigt som vi är måna om att behålla det mindre sjukhusets gemenskap och samarbetsanda.

Ditt uppdrag

Akutmottagningen leds för närvarande av två vårdenhetschefer med stöd av sex sektionsledare som jobbar både administrativt och kliniskt. De nuvarande vårdenhetscheferna går vidare till nya uppdrag inom Västra Götalandsregionen och därav söker vi nu två nya vårdenhetschefer till ett gemensamt ledarskap.  

Tillsammans med din vårdenhetschefskollega ingår du i ett gemensamt och nära ledarskap och leder och utvecklar gemensamt akutmottagningen mot uppsatta mål. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i ett nära samarbete med din kollega. I rollen arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal. I ditt uppdrag ingår samarbete med andra vårdenhetschefer inom verksamhetsområdet och övriga delar av Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Som vårdenhetschef på akutmottagningen ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområde Medicin, Geriatrik och akutsjukvård Mölndal. Ledningsgruppen består av sju vårdenhetschefer, tre sektionschefer, verksamhetschef, akademirepresentant, ledningsstöd, HR, Ekonomi och Verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen har under flera år jobbat aktivt med chefers förutsättningar för att stärka ledarskapet inom kliniken.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Vem söker vi?

Du som söker har en utbildning inom vårdsektorn med chefserfarenhet motsvarande minst 2 år eller sektionsledarerfarenhet från akutmottagning. Det är meriterande att du har erfarenhet av akutsjukvård, en högskoleutbildning inom vårdsektorn samt att du har gått chefsutbildningar eller Chefskandidatprogrammet via VGR. Utifrån att uppdraget är för ett gemensamt ledarskap söker vi två framtida kollegor som drivs av nära kollegialt samarbete i ett gemensamt ledarskap.

Akademisk bakgrund såsom magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande.

Vården är under omställning och i ditt ledarskap är det viktigt att du har förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet även i tider av förändring. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga. Du brinner för att utveckla akutvården och dess processer!

Det är viktigt för oss att skapa en välfungerande chefsgrupp. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vår målsättning är att inspirera, hjälpa och stödja varandra i det dagliga arbetet! Som vår nya kollega ser vi gärna att du stimuleras av att utveckla ett nära och sammansvetsat team på akuten. Vi bidrar tillsammans till en god arbetsmiljö!

Intervjuer kommer hållas på Mölndals sjukhus onsdagen den 28 maj förmiddag samt måndag 2 juni eftermiddag. Uppge gärna i din ansökan vilket datum som passar dig bäst. Vi gör vårt bästa för att tillgodose önskemål om intervjudatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Verksamhetsområde Neuropsykiatri är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden med ansvar för patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ätstörningar, dövpsykiatri, minnesstörningar, Huntingstons sjukdom, äldrepsykiatrisk heldygnsvård samt äldrepsykiatriskt mobilt team.

Verksamheten är forskningsintensiv och deltar aktivt i flera vårdutbildningar. Vi har ett nära samarbete med andra aktörer involverade i patienternas vård och omsorg. Med andra ord är det en kunskapsintensiv organisation där vi utför ett varierat och viktigt arbete och där det finns goda förutsättningar för personlig utveckling. 

Avdelning 81/82 är en äldrepsykiatrisk heldygnsvårdavdelning med 16 vårdplatser. Vi vårdar personer över 70 år med psykiatrisk sjukdom såsom depressioner, bipolära sjukdomar, psykoser och svåra ångesttillstånd samt minnesrelaterade sjukdomar med eller utan BPSD symptom.

Om tjänsten

Vi söker dig som vill arbeta som sjuksköterska inom psykiatrisk akutsjukvård. Arbetstiden är dag- och kvällstjänstgöring. På vårdavdelningen arbetar flera sjuksköterskor och tillsammans utvecklar ni omvårdnaden för och med patienten. På vårdavdelningen ingår du i ett team, där vården planeras tillsammans med patienten, utifrån det individuella behovet, samt med övriga teammedlemmar. I teamet ingår läkare, sjuksköterskor, skötare, arbetsterapeut, dietist, kurator samt psykolog. Avdelning 81/82 är en akutvårdsavdelning med ansvar för in- och utskrivningar dygnet runt. Du kommer att arbeta som patientansvarig sjuksköterska och vara ytterst ansvarig för omvårdnaden av patienten. Omvårdnadsarbetet är baserat på ett personcentrerat arbetssätt.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en lärorik och utvecklande miljö, där olika professioners kompetens kommer till nytta. Vi erbjuder möjligheter till kompetensutveckling inom psykiatri och demenssjukdomar.

Verksamheten arbetar teamfokuserat, evidensbaserat och befinner sig i ständig utveckling.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska inom psykiatri, demens eller geriatrik, alternativt har erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du får gärna ha några års erfarenhet.

Du har kunskap, kompetens, erfarenhet och intresse för att arbeta med vår målgrupp. Du har ett gott bemötande, förståelse och intresse för människor. Vi söker dig som har lätt för att skapa trygga professionella relationer med patienter och anhöriga. Du är trygg och stabil och kan anpassa dig efter nya situationer samt prioritera. Vidare ska trivas med och ha förmåga att samarbeta med alla i teamet samt vara intresserad av att utveckla och förbättra omvårdnaden. Du ska ha förmåga att både arbeta självständigt och interagera med tvärprofessionella team, bra bemötande medarbetare samt god samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vid tillsättning kommer hänsyn tas till personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.