Göteborg: Talent Acquisition Specialist

Vill du arbeta nära verksamheten och driva rekryteringar från start till mål i en roll där du verkligen gör skillnad?
I rollen som TA-Partner hos oss får du arbeta hands?on med rekrytering samtidigt som du har ett viktigt uppdrag i vårt Traineeprogram – där du är med och formar framtidens talanger i en bransch som verkligen gör skillnad.
Tjänsten avser ett föräldravikariat där du får ta över stafettpinnen och bli en viktig pusselbit i en operativ HR-avdelning som idag består av HR-chef, två HR-partners, en TA-Partner och en HR-administratör. Vi arbetar nära verksamheten och varandra – även om vi är geografiskt utspridda – och stöttar chefer inom såväl strategiska som operativa frågor.
Om rollen
Som TA?partner ansvarar du för hela rekryteringsresan – från första kravprofil till att fira när drömrekryten är på plats. Du är både rådgivare och doer, och arbetar nära chefer och kollegor i hela organisationen. Hos oss innebär det att du rekryterar till ett brett spann av roller – allt från specialister och chefer till produktionspersonal och chaufförer. Variationen gör att varje process blir unik och kräver en god förståelse för verksamheten och dess behov.
Du bidrar dessutom till att utveckla våra arbetssätt, verktyg och kandidatupplevelse, alltid med fokus på kvalitet, struktur och långsiktiga relationer.
Du ansvarar även för att driva och facilitera REMONDIS traineeprogram, som pågår till februari 2027. Här får du koordinera utbildningar, vara bollplank för traineer och chefer samt säkerställa att programmet håller högsta kvalitet. Våra rekryteringar och traineer är geografiskt utspridda, så resor i tjänsten kan förekomma.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen


Vara rådgivande partner till chefer i frågor inom ditt ansvarsområde


Säkerställa en professionell och inkluderande kandidatupplevelse


Optimera våra rekryteringsverktyg


Följa upp statistik, analysera KPI:er och bidra till datadrivna beslut


Agera kontaktperson mot externa parter inom ansvarsområdet


Utbilda chefer i intervjuteknik och objektiv bedömning


Driva REMONDIS traineeprogram

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande


Erfarenhet av liknande roll inom rekrytering/TA


Erfarenhet av personlighetstester och urvalsverktyg


Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av search och riktade annonseringskampanjer


Erfarenhet av talang- eller traineeprogram


Tidigare erfarenhet av arbete i Teamtailor

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är trygg i din yrkesroll, lyhörd och van att bygga goda relationer. Du gillar att vara nära det dagliga arbetet men har också lätt för att lyfta blicken och se helheten. Du tar egna initiativ, hittar lösningar och förstår verksamhetens behov ur ett bredare perspektiv.
Du är kommunikativ, flexibel och trivs med samarbeten – både i ditt närmaste team och med kollegor från andra delar av organisationen. Du har dessutom en förmåga att skapa engagemang och energi i dina kontakter med andra, även när kanalerna är digitala och samarbetet sker på distans.
Vi erbjuder
Hos oss får du en roll med stort ansvar i en framtidsbransch där nyfikenhet, flexibilitet och vilja att utvecklas verkligen räknas. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa – och här får du både utrymme och förtroende att påverka hur vi arbetar, bidra till smartare arbetssätt och skapa värde för verksamheten.
Du blir en del av ett stöttande och prestigelöst team med högt engagemang och mycket hjärta. Tillsammans med rekryterande chefer och kollegor som brinner för samma sak skapar du resultat – i en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och där din kompetens och ditt driv verkligen gör skillnad.
Övrigt
Anställningsform: Vikariat, initialt 12 månader


Start: Omgående eller enligt överenskommelse


Urval: Löpande urval tillämpas och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag


Placeringsort: Göteborg

Om REMONDIS
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.????REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?
Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.
Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)
Du drivs av att:

skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag


arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats


kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar


Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Försäljning & affär:

prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)


boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt


sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process


skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer


utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten


Rekrytering & leverans:

driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller


search/headhunting och kandidatbearbetning


kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning


löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning


Vi tror att du är…

affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga


trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess


relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig


van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo


Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse


rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande


vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller


erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande


Därför Ecareer
Hos oss får du:

en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar


möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)


ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet


möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid


Ansök
Skicka in din ansökan och berätta kort:

Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och


Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Your New Role 
As a Product Masterdata Administrator, you will play a key role in ensuring high-quality product master data for new product launches and product changes. You will work hands-on in ERP and master data systems to secure accurate, consistent and complete data used across manufacturing, labeling and product specifications.
In this role, you will collaborate closely with internal stakeholders and project teams, supporting a structured and reliable flow of product information across systems. The assignment requires a strong eye for detail, excellent system skills and the ability to manage multiple data-related tasks in parallel.
Main responsibilities include:- Creating, updating and maintaining product master data in ERP and MDM systems- Ensuring correct and compliant data for labels, specifications and production- Supporting projects related to new products and product changes- Ensuring data consistency and quality across systems
Good to Know
Scope of employment: Full-time, 100%Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters.Working model: On-site in Gothenburg initially (5 days/week), with the possibility to work remotely up to 2 days per week over timeSalary: According to agreement Start date: ASAPEnd date: 2026-12-31, with the possibility of extension, or, the client may offer the consultant a permanent positionIn your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client.
To succeed in this role, you will need: 
Experience working with ERP systems, preferably Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations


Strong Excel skills


Experience with product or master data


Fluency in English (written and spoken)


High attention to detail and data quality

What we Offer
Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension


Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare)


Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service


Additional compensation during parental leave


Occupational health services


Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support


Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career

We look forward to receiving your application 
We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible.
You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Din nya roll 
Vill du arbeta med frågor som är avgörande för Sveriges framtida elförsörjning? Vi söker nu en ärendehandläggare (planhandläggare) till ett uppdrag hos en central aktör inom det svenska kraftsystemet.
I rollen ansvarar du för att samordna och besvara remisser och ärenden från myndigheter, nätägare, domstolar och andra aktörer. Arbetet sker inom flera lagstiftningar, såsom Plan- och bygglagen, Miljöbalken, Ellagen och Väglagen.
Ärendena berör bland annat vägplaner, områdesskydd, etablering av sol- och vindkraft, batterilager samt samråd inför koncessionsansökningar. Ditt uppdrag är att bevaka organisationens intressen och bidra till effektiva processer som möjliggör utbyggnad och reinvestering av transmissionsnätet.
Dina arbetsuppgifter

Samordna och besvara samråds- och remissärenden


Bevaka organisationens långsiktiga intressen i samhällsplaneringsprocesser


Säkerställa tydliga och välgrundade remissvar som underlättar framtida infrastrukturutbyggnad


Ha många kontaktytor internt och externt


Bidra till effektivare handläggning och kortare ledtider


Medverka i enhetens arbete med verksamhetsutveckling

Företagspresentation
Vår kund är ett statligt affärsverk som ansvarar för stamnätet för elkraft i Sverige och driver forskning och utvecklingsprojekt för att främja ny teknik. Huvudkontoret ligger i Stockholm, och som konsult här blir du del av viktiga projekt som stärker Sveriges energiförsörjning. Organisationen värdesätter teknisk spetskompetens, innovation och samarbete, och du får möjlighet att bidra till lösningar som har stor samhällspåverkan.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100%Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.Arbetsmodell: Kundens kontor i Göteborg. Distansarbete kan förekomma upp till 50% av arbetstiden. Exakt omfattning beslutas i samråd med beställaren enligt verksamhetens behov och kan komma att justeras under uppdragstiden.Start: Enligt överenskommelseSlut: 2027-09-30, med möjlighet att förlänga avropsavtalet 1+1 år år, dvs längst till och med 2029-09-31.Sista ansökningsdag: 2026-01-16I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från samhällsplanering vad gäller hantering och beredning av ärenden kopplade till plan- och bygglagen.


Akademisk utbildning inom samhällsplanering eller motsvarande som vår kund bedömer lämpligt.


God kännedom om relevant lagstiftning såsom; Miljöbalken, Ellagen, Väglagen, Plan- och Bygglagen osv.


Behärskar svenska språket flytande vad gäller både tal och skrift.

Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension


Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)


Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst


Extra ersättning vid föräldraledighet


Företagshälsovård


Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef


Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Din nya roll
Vill du vara med och påverka strategiska inköpsbeslut i en tekniskt avancerad miljö? Vi söker nu en Strategisk inköpare som vill driva leverantörsrelationer och skapa värde genom smarta, långsiktiga sourcingstrategier. I rollen blir du en del av ett engagerat kategoriteam med ansvar för att säkerställa balans mellan kvalitet, kostnad och teknik.
Som strategisk inköpare kommer du att:

Ha kommersiellt helhetsansvar för strategiska leverantörer och deras prestation


Driva utvecklingen av leverantörsavtal och samarbeten


Delta i utvecklingsprojekt med fokus på sourcing och kommersiella beslut


Ansvara för leverantörsprestanda och eskalerade ärenden


Medverka i strategiska initiativ såsom make/buy-analyser och lokalisering av leverantörskedjor


Arbeta med långsiktiga kostnadsoptimeringar och förbättringsaktiviteter

Företagspresentation
Vår kund är ett av de starkaste varumärkena inom svensk industri och har kunder i över 100 länder. Här kommer du vara en del i att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle.
Bra att känna till
Uppdragets omfattning: Heltid, 100%Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters.Start: Enligt överenskommelseSlut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängningÖvrig information: Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer.
För att bli framgångsrik i denna roll behöver du
Mellan 3–7 års erfarenhet av strategiskt inköp.


Förmåga att utveckla avtal som stödjer kommersiella mål


God förståelse för ledningssystem, Code of Conduct och ERP-system


Erfarenhet av att arbeta i process- och projektdrivna organisationer


Intresse för och/eller erfarenhet av tekniskt drivna verksamheter


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Meriterande: Kunskap och/eller erfarenhet av Lean, Six Sigma, 5S eller liknande förbättringsmetoder.

Vi erbjuder
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension


Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)


Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst


Extra ersättning vid föräldraledighet


Företagshälsovård


Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med Konsultchef


Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Välkommen med din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.