Göteborg: Senior HR Business Partner Göteborg

I denna roll kommer du att spela en central roll i att omvandla data till värdefulla insikter som hjälper organisationen att planera och säkra rätt kompetens inför framtiden. Du kommer ha ett övergripande ansvar för organisationens People Analytics-dashboard i Power BI och samarbetar med flera delar av organisationen – från strategiteam till People & Culture och affärsområden – för att leverera analyser som stödjer både operativa och strategiska beslut.
Du kommer att förbereda och presentera analyser och insikter för ledningsgruppen samt den utökade People & Culture-ledningen. I detta arbete förväntas du agera som en drivande kraft för datadriven förändring och främja ett ökat användande av analytics inom hela organisationen. Du ansvarar även för den löpande rapporteringen av personalstyrka och estimatprocessen, i nära samarbete med både People & Culture och Business Control. Du arbetar strukturerat och noggrant, ser till att datakvaliteten håller hög standard och att rapporter och analyser dokumenteras och arkiveras korrekt.
Ditt uppdrag i korthet:
Utveckla och underhålla Power BI-dashboards för People Analytics


Leverera insikter och analyser till ledning och olika delar av organisationen


Presentera data och rekommendationer på ett tydligt och engagerande sätt


Ansvara för rapportering av personalstyrka och estimatprocess i nära samarbete med People & Culture och Business Control


Driva förbättringar av processer och verktyg med fokus på kvalitet och hållbarhet


Din kompetensprofil för att lyckas i rollen:
Gedigen kunskap i Power BI, med förmåga att skapa och vidareutveckla dashboards


Förmåga att visualisera och kommunicera data på ett engagerande sätt i PowerPoint och/eller Power BI


Starka analytiska färdigheter och vana att arbeta både på detalj- och helhetsnivå


God samarbetsförmåga och lätt att skapa förtroende över kultur- och landsgränser


Intresse och vana av att arbeta i Microsoft 365-verktyg (t.ex. Excel, Power Apps, Forms)


Nyfikenhet på digitalisering och förmåga att snabbt ta till sig nya verktyg


Flytande engelska i tal och skrift


Relevant akademisk examen, exempelvis inom HR, ekonomi eller företagsekonom


Starka analytiska och statistiska färdigheter med förmåga att omsätta teori till praktisk handling.


Erfarenhet av People & Culture-processer är meriterande






Uppdragsperiod: 1 september 2025 – 18 december 2026


Plats: Göteborg 
Sista ansökningsdag: 23 maj 2025
Urval och intervjuer sker löpande! Kontaktperson:
Sofia Hellsten - sofia@swaysourcing.com


Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget och dig vi söker
Vi söker en självgående och affärsnära HR konsult med fokus på att stötta en ny operativ verksamhet i uppstart. Du kommer att vara den lokala HR-resursen och samtidigt ingå i ett internationellt People-team bestående av 3–4 personer. Rollen är hands-on och passar dig som trivs nära verksamheten, har erfarenhet av verksamheter med både blue collar och tjänstemän och vill bidra i ett uppdrag med hög förändringstakt.
Detta är ett 8-månaders uppdrag med start i början på maj 2025, med goda möjligheter till förlängning eller anställning. Arbetet utgår från Göteborg och kräver närvaro på plats 3 dagar i veckan.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ge affärsnära HR-stöd till chefer inom operationell verksamhet
Driva och stötta i hela medarbetarresan: onboarding, rekrytering, introduktion, arbetsmiljö, prestation
Stötta i och bidra till processer kring förvärv, överlåtelser och organisationsförändringar
Arbeta nära Operations Manager på plats, samt samarbeta med HR-kollegor internationellt
Säkerställa att all HR-hantering sker i enlighet med svensk arbetsrätt och gällande kollektivavtal
Delta i och självständigt driva fackliga dialoger och förhandlingar, samt i hantering av arbetsrättsliga ärenden
Säkerställa kvalitet i data, processer, systemstöd och rapportering kopplat till HR
Bidra till en god kultur och trygg arbetsmiljö under tillväxt och förändring

Kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, gärna som HRBP eller HR Specialist
Erfarenhet från industrin, logistik, retail eller producerande verksamheter
Tidigare deltagit i förvärv, sammanslagningar eller större organisationsförändringar
Djup kunskap inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal och omställning
Van vid att hantera blue collar-personal, gärna i facklig miljö
God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift
Hög systemvana och god struktur i arbetet
Boende i Göteborgsområdet, då rollen kräver hög närvaro på plats


Personliga egenskaper
Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i förändring
Kommunikationsstark med god förståelse för olika målgrupper
Prestigelös, samarbetsvillig och van vid att arbeta självständigt
Ser möjligheter i förändring och har förmåga att snabbt ställa om
Har ett coachande och rådgivande förhållningssätt till chefer


Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!
Om att vara konsult hos People Experience
Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.
På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!
Om din ansökan
Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!
Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!
Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.

Senior Accountant – Record to Report (R2R) Göteborg, delvis distans (25%) Uppdragsperiod: 16 juni 2025 – 15 juni 2026
Om uppdraget
Som Senior Accountant – Record to Report blir du en nyckelspelare i ett nordiskt finanscenter med bas i Göteborg. Du fokuserar främst på redovisningsaktiviteter kopplade till svenska bolag och samarbetar nära teamet för att säkerställa att bokslut och rapportering håller hög kvalitet och levereras i tid.
Dina ansvarsområden Självständigt utföra och ansvara för redovisningsaktiviteter.
Hantera månatliga bokslutsprocesser för tilldelade bolag.
Ansvara för specifika områden inom finansiell rapportering.
Ladda upp rapportdata till koncernens konsolideringsverktyg.
Bidra till ständiga förbättringar och effektiviseringar.
Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet inom redovisning och finansiell rapportering.
Universitetsutbildning inom ekonomi/redovisning.
Goda kunskaper i SAP eller liknande ERP-system.
Mycket goda kunskaper i Excel och övriga MS Office-program.
Förståelse för både lokala och internationella redovisningsregler.
Flytande engelska i tal och skrift.
Du erbjuds Ett långsiktigt konsultuppdrag i en global miljö.
Delvis distansarbete (25%).
En arbetsplats med stort engagemang, varierande uppgifter och stark teamkänsla.
Möjlighet att påverka och bidra till förbättrade processer.

Låter det som något för dig? Sök redan idag, senast torsdag 5 juni!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en erfaren ekonom som älskar struktur i stora datamängder och vill bidra till ett globalt team inom fordonsindustrin? Nu söker vi en noggrann och analytisk Finance Support till vår kund i Göteborg!
Om uppdraget
I den här rollen blir du en viktig del av ett team som arbetar med att säkerställa att finansrelaterad data kopplat till inventarier och factoring är korrekt och rapporteras på ett tillförlitligt sätt. Du kommer att arbeta i en global miljö tillsammans med Financial Services – en enhet som leder de centrala områdena; Inventariefinansiering (Trade Finance & Floorplans), Retail Finance, Retail Insurance. 

Du får vara med och stötta i frågor som rör:

Trade Finance – kreditlinjer kopplade till bilar på väg från fabrik till marknad


Market RCF –  kreditlinjer som används för att finansiering av bolagets eget lager


Factoring – fakturabelåning


Working Capital – hantering av rörelsekapital

Vi söker dig som har:
Minst 5 års erfarenhet inom finans, gärna med arbete i stora datamängder


Goda kunskaper i Excel


Analytisk skärpa och problemlösningsförmåga


Stark kommunikationsförmåga på engelska


Grundläggande projektledningskunskaper


Ett öga för detaljer 


Meriterande med erfarenhet från internationell finans- eller bilindustri


Meriterande med erfarenhet av Power BI

Praktisk info
Plats: Göteborg (på plats 100%)


Uppdragsperiod: 1 juni – 15 december 2025


Sista ansökningsdag: 25 maj 2025


Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker nu en Legal Counsel till ett spännande och innovativt bolag inom mobilitet och teknikutveckling. Uppdraget är på heltid med start 3 juni 2025 (eller så snart som möjligt) och pågår till 30 september 2025, med möjlighet till förlängning.
Om uppdraget: Du kommer att arbeta brett med affärsjuridik och bolagsrätt i en internationell miljö. Rollen innebär självständigt ansvar samt nära samarbete med bolagets Head of Commercial Legal. Fokus ligger på att granska, förhandla och upprätta kommersiella avtal samt hantera bolagsrättsliga frågor.
Exempel på arbetsuppgifter:
Upprätta och förhandla B2B- och B2B2C-avtal
Juridiskt stöd i frågor rörande inköp, IT, logistik, mjukvarulicenser m.m.
Arbeta med bolagsformalia (BoD, AGM) – god kunskap i svensk bolagsrätt krävs
Bidra till mallar, riktlinjer och intern rådgivning
Arbeta nära Legal & IP-teamet och andra affärsområden

Vi söker dig som har:
Juristexamen från Sverige (internationell affärsrätt/bolagsrätt är meriterande)
Minst 4 års erfarenhet från advokatbyrå eller som bolagsjurist
Mycket goda kunskaper i kommersiell avtalsrätt
Flytande engelska i tal och skrift
Erfarenhet från fordons- eller infrastruktursektorn är starkt meriterande
Förmåga att arbeta självständigt, proaktivt och affärsnära

Placeringsort: Göteborg, Lindholmen (på plats) Omfattning: 100%
Vi ser fram emot att höra från dig! 
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.