Göteborg: Platschef Anläggning

Om tjänsten på Werksta Göteborg - Tuve
Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet i Tuve? Werksta söker en engagerad och serviceinriktad platschef till vår verkstad i Göteborg - Tuve. I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Vi erbjuder en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling.
Arbetsuppgifter för platschef hos Werksta Göteborg - Tuve
Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat


Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning


Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs


Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa


Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov


Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav


Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal


Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning

Kvalifikationer och vem vi söker
Erfarenhet av ledarskap inom verkstad eller fordonsbransch, gärna från skadeverkstad eller liknande verksamhet


God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer


Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är meriterande


Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat


Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag


God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande


B-körkort är meriterande

Utvecklingsmöjligheter och förmåner hos Werksta Göteborg - Tuve
Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal


Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag


Möjlighet till utbildning, ledarskapsutveckling och certifieringar inom skadehantering


Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat


Chans att påverka processer och bidra till verkstadens utveckling i Göteborgsregionen

Om Werksta Göteborg - Tuve
Werksta Göteborg - Tuve är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi satsar på kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll och bidra till förbättrade kundupplevelser.
Ansökan och kontakt
Intresserad? Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rikard Sahlgren 0720-711368. Läs mer om oss och våra karriärmöjligheter på vår karriärsida.

Platschef till Peab Grundläggning – Var med och bygg framtidens samhälle!
Vill du leda spännande projekt som bokstavligen lägger grunden för framtiden? Peab Grundläggning ser en stark och lovande lokal marknad med stora möjligheter och nu söker vi en engagerad platschef med utgångspunkt i Göteborg. Hos oss får du en nyckelroll i projekt som formar vår vardag – från broar och hus till hamnar och spår.
 
Om Peab Grundläggning:
Vi är ett av Sveriges största företag inom spontning, pålning, borrning och grundförstärkning – och en del av Peabkoncernen. Vår styrka ligger i vår lokala närvaro, våra egna resurser och vår passion för att bygga hållbart där livet levs. Grundläggning är ett viktigt och många gånger tekniskt komplicerat arbete som innebär allt från geotekniska lösningar till professionellt genomförda entreprenaduppdrag.
 
Om din blivande chef:
Johan Hjortbrink är en pålitlig och tydlig ledare som värdesätter öppenhet och ärlighet i sitt ledarskap. Han arbetar aktivt för att involvera och skapa delaktighet i teamet. Johan ger sina medarbetare ansvar och förtroende, samtidigt som han alltid finns där som ett stöd.
 
Din roll som platschef:
Som platschef är du hjärtat i projektet – från planering till färdigställande. Du leder ett yrkeskunnigt team och har ansvar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och kundrelationer. Du får möjlighet att driva flera projekt parallellt inom regionen.
 
Du kommer till en arbetsplats där gemenskap, humor och trivsel är lika viktiga som teknisk kompetens. Vi tror på att framgång skapas tillsammans – och du blir en del av ett team som stöttar varandra och har kul på jobbet.
 
Dina arbetsuppgifter:
Leda och fördela arbetet i projekt – både för egen personal och underentreprenörer
Ansvara för projektets ekonomi, tidplan och resurser
Säkerställa kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet
Skapa goda kundrelationer och identifiera affärsmöjligheter
Delta i byggmöten och hålla arbetsplatsmöten

 
Vem är du?
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial teknisk utbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet
Minst 5 års erfarenhet som platschef inom grundläggning eller anläggning
Goda kunskaper i byggjuridik och ekonomi
Förmåga att leda, inspirera och utveckla ditt team
Körkort B och tillgång till bil
God svenska i tal och skrift

 
Rollen kräver att du är relationsskapande och trygg i dialogen med olika människor, både internt och externt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Men framför allt är du en personlig och pålitlig kollega som delar våra värderingar: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig – vår JUPP.
 
Vi bygger med hjärtat
Peab strävar efter mångfald och inkludering. Vi välkomnar alla kvalificerade kandidater och ser gärna att du bidrar till en jämnare könsfördelning i byggbranschen.
 
Ansök idag!
Urval sker löpande – tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor? Kontakta gärna rekryteringsspecialist Linda Hake på linda.hake@peab.se.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
 
 
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till vår anläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.
Till vår arbetschefsgrupp som fokuserar på anläggningsprojekt söker vi nu en Projektingenjör, rollen är baserad i Göteborg men du kan i denna roll komma att jobba i andra delar av Västra Götaland.
Ditt uppdrag som Projektingenjör
I denna roll som Projektingenjör stöttar du våra projekt och du har ansvar för?uppföljning/avstämning av projektekonomi, kontraktsadministration, kvalitets- miljö- och arbetsmiljöarbete.
Du kommer jobba tätt med Projektchef, Platschef och Arbetsledare och tillsammans med dem, lägga upp arbeten och vara med och bemanna dessa.
Arbetsuppgifter som ingår i din roll:

ekonomisk uppföljning i projekt såsom fakturahantering, månadsavstämning, prognosarbete och framtagande av olika ekonomiska rapporter


hantering av underrättelser, ÄTOR och fakturering till kund


kontraktsadministration av olika slag samt administration av projektplaner


bistå med att upprätta alternativkalkyler


kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete inkluderande dokumentation


Resa mellan arbetsplatser för att följa upp arbeten och avlasta platscheferna.


Resor ingår i tjänsten och rollen kan innebära medverkan i projekt i delar av vårt arbetschefsområde där övernattning kan bli aktuell.
Vem är du?
Du har?förmodligen en?ekonomisk eller teknisk examen från högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet.
För att vara framgångsrik i denna roll ser vi det som krav att du har arbetat några år i en liknande roll och då med erfarenhet av entreprenadsprojekt. Därutöver har du:

god kunskap i Excel?


B-körkort?


kommunicerar väl på?svenska i tal och skrift


digital kompetens och känner dig bekväm med olika verktyg och system


möjlighet att resa i tjänsten vid behov


Det är även önskvärt att?du har erfarenhet eller kännedom om:

MAP-kostnadsstyrning


entreprenadjuridik


För att trivas i rollen faller det naturligt för dig att planera, dokumentera och har dessutom ett öga för siffror. Sist och inte minst gillar du att jobba mot deadlines och har förmågan att samarbeta i team för gemensam framgång och välmående.
En del av något större 
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Varför Svevia? 
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan senast den 25 februari 2026.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Elfström på bjorn.elfstrom@svevia.se
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Entreprenadingenjör till vår verksamhet inom Anläggning i Göteborg - Västra Götaland och Halland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss?
Rollen som erfaren Entreprenadingenjör 
Som Entreprenadingenjör arbetar du nära våra projektchefer i våra projekt i Göteborg, Västra Götaland och Halland. Hos oss är Entreprenadingenjör en senior roll där det ingår att du ansvarar för delar i hela processen från anbuds- till produktionsskede, vilket innebär att du säkerställer att analyser och ställningstaganden som tex gjort i anbudsskedet tas med till produktionsskedet. Du kommer att delta aktivt i anbudsarbete, där du bidrar med din breda kompetensoch erfarenhet för att skapa allt från konkurrenskraftiga anbud till genomförbara och lönsamma projekt.
En annan viktig del av ditt arbete är att hantera de analyser och ställningstagande som gjorts i anbudsskedet samt arbeta med projektets kontraktsfrågor. Detta innebär att du ser till att avtalsvillkor följs och att eventuella ändringar hanteras korrekt. Du kommer att ha ett särskilt fokus på att driva kontraktsfrågor inom AB/ABT och säkerställa att arbetet med risker och möjligheter i projekten. Ditt arbete kommer att vara varierande och du kommer arbeta tätt med såväl projektorganisationer som kalkyl och anbudsteam. Det kommer även kunna ingå uppgifter där du biträder Arbetschefen i frågor.
Hantering av ändrings- och tilläggsarbeten samt underrättelser kommer vara en del av dina arbetsuppgifter. Du kommer att jobba med underlag till dessa, underbygga dem och självständigt och/eller tillsamman med Projektchef strukturerat lägga fram och argumentera för dem.
Planering och uppföljning i projekten kan innebära att du genomför ekonomiska utredningar och följer upp gällande inköpsavtal, kostnadsavstämningar, prognoser, slutavstämningar, tidplaner och leveransplaner. Du kommer att arbeta med att analysera handlingar i detalj och säkerställa att alla förutsättningar är på plats.
Då vi arbetar i en stor region, Västra Götaland och Halland innebär tjänsten också att du ibland reser runt för att vara på plats i våra projekt och i vissa fall också kan komma att stanna över ute i våra projekt.
Vem är du?
Vi söker dig exempelvis under flera år varit Platschef eller Kalkylingenjör, men nu söker en roll utan personalansvar, eller så har du lång erfarenhet som Projektledare på beställar- eller konsultsidan, du vill jobba nära och integrerat med projekten.
För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av:

Lång erfarenhet av att självständigt driva kontraktsfrågor i AB/ABT


Förmåga att ta fram och underbygga UR som du självständigt driver med kund eller tillsammans med Projektchef


Drivs av resultat och att komma i mål


Erfarenhet av tidiga skeden i ABT kopplat till dessa frågeställningar


Erfarenhet av AB/ABT/AMA


Som person är du initiativrik och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du känner dig bekväm med att arbeta under korta deadlines. Du arbetar strukturerat och noggrant, med ett skarpt öga för detaljer. Din pedagogiska förmåga gör att du kan förklara och hantera kontraktsfrågor på ett tydligt och metodiskt sätt. Du är trygg i dig själv, tålmodig och uthållig, och du trivs med att lösa problem i en dynamisk arbetsmiljö. Med ditt starka självledarskap har du lätt för att motivera dig själv och samarbeta effektivt med andra, vilket bidrar till en god kommunikation och ett framgångsrikt teamarbete. Du har även B-körkort och en god kommunikationsförmåga på svenska i både skrift och tal.
En del av något större 
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Varför Svevia? 
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt, men senast den 25 januari. Urvalet kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum, dock kommer vi under jul- och nyårshelgen inte att vara tillgängliga för frågor kring processen.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Karin Wärn på anna-karin.warn@svevia.seHar du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Nu söker vi en arbetsledare till Trafikanordningar (TA) med placering på vårt regionkontor på Grimboåsen, Göteborg. Vår affär är en viktig pusselbit i satsningen mot säkra arbetsplatser och en trygg trafikmiljö. Vi söker nu dig, som precis som vi – brinner för säkerhet på väg! Om uppdraget som arbetsledare
Som Arbetsledare för TA ansvarar du för såväl planering, utförande och uppföljning av våra kunders uppdrag inom trafikanordningar.
Rollen innebär kontakt med både interna och externa parter eftersom du ansvarar för affären från start till mål. Arbetet förläggs främst på kontoret och du har en viktig ledande funktion för våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du säkerställer leveranser från att initiera och starta projekt till fakturering och uppföljning av arbetet. Däremellan ingår även moment som kalkylarbete och övrig förekommande administration.
Vem är du?
Vi söker dig som tidigare har arbetat med trafikanordningar på väg alternativt har erfarenhet från entreprenadbranschen med motivation och intresse för att fördjupa dig inom TA. Vi ser att du har haft en arbetsledande roll sedan tidigare, där du självständigt löst problem, tagit initiativ och fattat beslut - och det är något du trivs med. Du värdesätter tydlig kommunikation samt goda relationer med såväl kollegor som kunder. Som person är du trygg, förtroendeingivande och uppskattar ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. Ditt arbete genomsyras av affärsmässighet och du strävar alltid efter att uppnå uppsatta mål och lönsamhet i dina projekt. B-körkort och flytande såväl i tal som skrift i svenska är ett krav för tjänsten. Då rollen innebär att du kommer arbeta med digitala verktyg och system är det ett krav att du känner dig bekväm med detta.
Tjänsten är heltid och arbetstiden är förlagd vardagar 7-16, dock kan övriga arbetstider förekomma. Beredskap ingår i tjänsten. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Denna roll är en av två roller som vi just nu rekryterar till vår TA-organisation i Göteborgsområdet.  Vi söker även en TA- Ingenjör till vår verksamhet - här kan du läsa mer om den rollen här
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 25 januari, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Royne Larsson på royne.larsson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på caroline.wallin@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.