Hitta ansökningsinfo om jobbet Teamledare till nytt säkerhetsteam – gör skillnad för barn och unga i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med från början och bygga något viktigt?
Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad teamledare till vårt nystartade säkerhetsteam. Tillsammans skapar vi en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer.
Vi står inför en spännande utveckling där vi startar upp ett nytt säkerhetsteam inom en av våra resursenheter. Teamet kommer att arbeta enligt metoden Signs of Safety, ett strukturerat och nätverksbaserat arbetssätt som syftar till att skapa trygghet och säkerhet för barn som är placerade eller riskerar placering.
Som teamledare får du vara med och forma teamets arbetssätt, rutiner och samverkan både internt och externt. Du leder ett team bestående av fyra socialsekreterare/familjebehandlare och har en nyckelroll i att kvalitetssäkra, metodutveckla och skapa stabilitet i en viktig och nära behandlingsinsats.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som teamledare är att:
• Leda, stötta och metodhandleda teamets medarbetare i arbetet med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety.
• Fördela uppdrag, introducera nya ärenden och vara kontaktperson gentemot familjer och samverkanspartners.
• Ansvara för uppföljning, utvärdering och verksamhetsutveckling inom teamets uppdrag.
• Delta i nätverksmöten och i enskilda samtal tillsammans med teamet.
• Bidra till att sprida och implementera Signs of Safety inom hela förvaltningen.
• Ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med andra teamledare.
• Ha beredskap vissa kvällar och helger samt ge stöd till teamets behandlare under deras beredskap.
Som teamleader hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får bidra till långsiktig förändring för barn och familjer. Du får arbeta med ett sammanhållet team, med nära handledning och stöd från 1:e socialsekreterare och enhetschef. Du får även en god introduktion, kontinuerlig utbildning och extern handledning i Signs of Safety. Ett arbetsklimat där samverkan, delaktighet och nytänkande uppmuntras.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning. Du behöver också ha god kunskap om gällande lagstiftning (SoL, LVU) samt minst fem års erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänst eller behandling. För att arbeta som teamledare inom säkerhetsteamet behöver du också ha arfarenhet av arbete enligt metoden Signs of Safety.
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från öppenvårdsinsatser, systemteoretiskt förhållningssätt, lösningsfokuserat arbete och nätverksarbete. Erfarenhet av att leda och/eller handleda personal är ett krav för tjänsten.
Vi ser att du som söker är en trygg ledare med god förmåga att stötta, motivera och leda andra. Du är ansvarsfull, samarbetsinriktad och strukturerad där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
Vidare ser vi att du har ett gott bemötande och är relationsskapande, respektfull och tydlig i din kommunikation. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du är flexibel och ansvarstagande, med förmåga att hantera förändringar.
Du är engagerad i barns rätt till trygghet och vill göra verklig skillnad.
B-Körkort är ett krav för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?