Göteborg: HR-koordinator till grundskoleförvaltningen

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-koordinator till grundskoleförvaltningen i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-09 // Varaktighet: Heltid

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad för chefer, medarbetare och elever i Göteborgs stad? Sök rollen som HR-koordinator hos oss!

Vi söker nu en HR-koordinator som tillsammans med tre kollegor stöttar förvaltningens chefer och administratörer i frågor som rör löneadministration. I rollen bidrar du även med viktig support i våra HR- och IT-system, där du ansvarar för att kvalitetssäkra, genomföra kontroller och ge vägledning vid behov. Du hanterar organisationsträd och behörigheter i systemen samt administrerar förvaltningens löneskulder. Uppdraget innefattar också arbete med LAS-frågor, anställningsavtal och andra personalrelaterade ärenden, såsom förmåner och arkivering. En gång om året deltar du i planeringen och samordningen av ett uppskattat event för våra gratifikander.

Tillsammans med dina kollegor driver du utvecklingen framåt för att säkerställa att den löneadministrativa processen är så effektiv, korrekt och kvalitetssäkrad som möjligt. Du samarbetar både inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar, samt deltar aktivt i nätverk med andra kollegor Göteborg Stad en viktig del i att dela kunskap och främja enhetliga arbetssätt.

Vi söker dig som trivs med att jobba i ett mindre team där ett gott samarbete är viktigt. Som HR-koordinator så arbetar du tätt med HR-enheten och arbetet präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet och professionalism.

Enheten för administrativt stöd och service leder, utvecklar och samordnar arbetet med förvaltningens administrativa processer, system och systemstöd.

Grundskoleförvaltningen har kontor i en kreativ och trevlig miljö på Gamlestads torg 5 - som du lätt når med buss, tåg och spårvagn. Här arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• har flerårig erfarenhet av löneadministrativa arbetsuppgifter
• har erfarenhet av arbete i personal- och löneadministrativa systemet Personec

Det är meriterande om du:
• har kunskap om relevanta lagar och avtal
• har erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops
• har erfarenhet av arbete inom kommun, region eller kommunala bolag

Personliga kompetenser
Att arbeta som HR-koordinator kräver noggrannhet och servicekänsla. Du arbetar strukturerat och tar eget ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Rollen innebär många kontaktytor och du blir ofta en nyckelperson i frågor som rör lön, kollektivavtal och anställningsavtal. Slutligen behöver du kunna förmedla information på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du är även van att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent.

Administratör med uppdrag som planerare till Personligt stöd

Läs mer Feb 6
Arbetsuppgifter
Vi söker en samarbetsinriktad planerare till personligt stöd!

I verksamhetsområdet ingår personlig assistans, ledsagning och kontakpersonsverksamheten.

Som planerare hos oss kan du ha uppdrag som bemanningsplanerare mot assistans eller insatsplanerare mot ledsagning.  Som planerare inom personligt stöd kan uppdragen variera över tid utifrån behov i de båda insatserna.

I båda uppdragen har du ett stort ansvar att driva schemaplaneringsprocessen, säkerställa bemanning och korrekt underlag inför brytdag på de enheter du ansvarar för.

När du jobbar mot assistansen kommer Du att ansvara för cirka tre enheter och förväntas ha en nära dialog med enhetscheferna samt med övrig administrativ personal.

Uppdrag mot ledsagning innebär mycket arbete i färdigt schema samt i dagsläget ingår även att ta emot sjukanmälan och korttidsrekrytering för ledsagningen.

Det är viktigt med förståelse för behoven hos personer med funktionsnedsättningar och insikt i hur uppdraget till medarbetarna påverkar schemaplaneringen. Som planerare kommer du att arbeta med att säkerställa driften av verksamheterna. Planeraren lägger schema utifrån ambitionen att ett basschema skall finnas för varje person, och korrigerar för ändringar under kommande period.

 Planeraren är enhetschefers närmaste stöd i schemaarbetet och du arbetar med schemaverktyget Timecare planering och Timecare pool vid tillfälliga eller akuta behov samt tar fram uppgifter i personalsystemet Personec.

Som planerare ingår du i stödfunktionsenheten där det ingår även funktioner som chefsstöd, jourledare och stödpedagoger.

Våra lokaler finns på Första Långgatan 28 A.

Arbetet är förlagt till dagtid måndag- fredag 8:00-16.30. Vi tillämparflexavtal.

Välkommen med din ansökan!

 

Kvalifikationer
För tjänsten krävs avslutad gymnasieutbildning med fullständiga gymnasiebetyg. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta med schemaplanering.  Tjänsten innebär arbete inom IT-systemen Time Care Pool och Time Care Planering/ Multi Access så det är en fördel om du tidigare arbetat med dessa system. 

Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av arbete med arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal, samt är kunnig inom statistik och Excel. 

Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Samtidigt visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Slutligen förstår du det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

 

Övrigt 
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.




Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg

Ansök nu

Administratör

Läs mer Feb 6
Information om avdelningen
Den här tjänsten är placerad vid institutionen för Mikroteknologi och Nanovetenskap, som har drygt 250 anställda och har sin huvudsakliga verksamhet inom forskning. Institutionen för mikroteknologi och nanovetenskap har samlat kompetens kring avancerad experimentell infrastruktur för att skapa en unik forskningsmiljö inom områdena kvantteknologi, bio- och nanosystem, fotonik och mikrovågsteknik. Våra starka verksamheter är fokuserade på studier av material, komponenter och delsystem för framtidens elektronik och fotonik.

Verksamhetsstödet består av 15 personer och stödjer chefer, forskare och lärare på institutionen. Institutionens verksamhetsstöd arbetar inom ekonomi, personal-, studie- och forskningsadministration, inköp, stöd till centra m.m

Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som administratör erbjuder en stor variation av arbetsuppgifter och vi strävar ständigt efter att vidareutveckla våra arbetssätt och rutiner. Det här är en mångsidig och utmanande tjänst där vi behöver vara både lagspelare och ha förmågan att arbeta självständigt samt att vara kvalitetsmedvetna samarbetspartners och smidiga problemlösare. Administratören är navet för forskarna och lärarna varför intresset för och förmågan att hantera parallella processer är en viktig förutsättning för gott resultat. Vi arbetar i många olika system och som administratör måste man ha god systemvana och lätt för att lära sig nya system och program.

I rollen som administratör kan även olika funktionsansvar ingå, som till exempel HR-administration och forskarutbildningsadministration. Behovet styrs av organisationen och vår roll utvecklas i takt med verksamhetens behov. Eftersom vi möter många människor i vår vardag är personlig lämplighet av yttersta vikt.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer


• Gymnasieutbildning 
• Mycket god erfarenhet av administrativt arbete
• Väl utvecklat digitalt arbetssätt och goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att utrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av..


• Administrativt arbete inom Högskola/ Universitet eller annan statlig verksamhet
• Personaladministration
• Erfarenhet av att arbeta i Ladok
• Diarieföring och arkivering
• Inköp

Att arbeta på Chalmers
Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid.

Våra förmåner för anställda omfattar bland annat:
? Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. 
? Semester upp till sju veckor per år.
? Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid.
? Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid.

Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan:

CV
Personligt brev
• 1-2 sidor
Övrigt (valfritt)
• Eventuella intyg, betyg etc.

Sista ansökningsdag: 20 februari 2026

Vid frågor, vänligen kontakta
Administrativ chef Anna Berggren
Verksamhetsstödet
anna.berggren@chalmers.se
0721-553468

Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering.

Ansök nu

Kompetensspecialist - Vattenfall Power Solutions

Läs mer Feb 4
Företagsbeskrivning
Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 650 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.


Om rollen
Är du en strategisk People & Culture specialist med passion för kompetensutveckling? Vill du driva kompetensförsörjning och bidra till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid?
Som Kompetensspecialist hos Vattenfall Power Solutions (VPS) blir du en strategisk nyckelperson i vårt People, Culture och Communication team. Du ansvarar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra vår långsiktiga kompetensförsörjning – en förutsättning för att VPS ska kunna leverera enligt våra uppdrag och avtal inom kärnkrafts- och vattenkraftsområdet.
Om jobbet
I rollen arbetar du nära våra HR partners, chefer och interna specialistfunktioner och verkar som den sammanhållande kraften i kompetensarbetet för hela VPS. Du driver både interna och externa fora och är en aktiv representant i Vattenfalls och branschens nationella kompetensnätverk.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och vidareutveckla VPS kompetensförsörjningsprocess inklusive kompetenskartläggning, målprofilsarbete och gap?analyser.
Arbeta datadrivet genom att hämta, analysera och visualisera kompetensdata för att ge verksamheten underlag för beslut, planering och långsiktig strategisk inriktning.
Vara processansvarig och delta i centrala mötesforum, såsom Strategic Workforce Planning, ledarskapsutveckling och nationella kompetensteam inom kärnkraftsområdet.
Vidareutveckla och förvalta vårt system för att verifiera kompetens; Competence Tool och bidra till uppbyggnaden av VPS och Vattenfalls lärplattform/learning management system.
Identifiera framtida kompetensbehov och säkerställa att dessa integreras i VPS affärs- och personalplanering.
Stötta chefer och HR partners i kompetensfrågor samt säkerställa att kompetensprocessen följs och utvecklas så att VPS kan leverera enligt affärens krav.
Samarbeta nära Kärnkraftssäkerhet & Utbildning (KSU) och andra interna kompetens- och utbildningsorganisationer samt externa partners och utbildningsaktörer.
Säkerställa att VPS kompetensarbete är i linje med branschstandard, regelverk och våra gemensamma riktlinjer inom Vattenfall.

Rollen är både strategisk och operativ i sin natur: du arbetar visionärt och långsiktigt samtidigt som du driver analys, kvalitetssäkrar system och processer och stöttar organisationen i det dagliga kompetensarbetet och ledningssystems dokument.


Kravspecifikation
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet och kompetens
Flera års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom kompetensförsörjning, kompetensutveckling eller strategiska HR/People & Culture roller i större organisationer.
Erfarenhet av att arbeta i reglerad eller säkerhetsstyrd verksamhet, gärna kärnkraft. Alternativt erfarenhet från andra branscher med höga krav på spårbarhet och kvalitet, t.ex. farmaceutisk industri, medtech, flyg eller bank/finans.
God systemvana och erfarenhet av kompetenssystem, lärplattformar (LMS) och arbete med strukturerad kompetensdata.
Förmåga att arbeta datadrivet med analys, visualisering och tolkning av kompetensinformation.
Erfarenhet av att förvalta eller vidareutveckla kompetens? och utbildningsverktyg.
Kunskap om kompetensmodeller, målprofilarbete och/eller erfarenhet av att bygga och implementera strukturerade kompetensprocesser.
Meriterande: Erfarenhet av SAT?modellen (Systematic Approach to Training) eller annan systematisk utbildningsmetodik.

Personliga egenskaper
Du är en analytisk och nyfiken person som trivs i en komplex verksamhet där du får kombinera struktur, data och människoorienterat arbete. Du har en naturlig förmåga att skapa ordning, se samband och omsätta analyser till tydliga insikter för chefer och HR?kollegor. I dialogen med andra är du kommunikativ och pedagogisk, och du bygger förtroende genom ett prestigelöst och samarbetsinriktat arbetssätt. Rollen kräver självständighet och driv, och du tar gärna initiativ när processer behöver utvecklas eller verktyg förbättras. Framför allt motiveras du av att bidra till långsiktig kompetensutveckling och att säkerställa att verksamheten har rätt kompetens på rätt plats i rätt tid.
Utbildning
Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR, beteendevetenskap, pedagogik, ingenjörsområde eller motsvarande.



Ytterligare information
Placeringsort är Solna eller Göteborg med en del resor i arbetet.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Kleist 070-216 03 41. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com
Fackliga representanter för denna tjänst är Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Gustaf Treiber (Akademikerna). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Ansök nu

Planerare till Livara Hemtjänst

Läs mer Feb 4
Som planerare hos Livara Hemtjänst har du en central roll i att säkerställa att vår verksamhet flyter på effektivt och att våra kunder får rätt hjälp i rätt tid. Du samarbetar nära både omsorgspersonal och ledning och arbetar proaktivt med planering, bemanning och kommunikation.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
•Planera och koordinera dagliga insatser inom hemtjänsten.
• Schemalägga personal utifrån kundernas behov och resurstillgång.
•Ha löpande kontakt med medarbetare, kunder och anhöriga.
•Arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation.


Vi söker dig som:
•Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller vård och omsorg.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga.
• Har god datorvana och är bekväm med att arbeta i digitala planeringssystem.
• Är trygg i att ta egna initiativ och trivs med att arbeta både självständigt och i team.


Vi erbjuder dig:
• Ett meningsfullt och varierande arbete i ett familjärt företag med korta beslutsvägar.
• Möjlighet att utvecklas i din roll och påverka din arbetsvardag.
• Stöttande kollegor och ett arbetsklimat där vi värnar om varandra.
• Tillsvidareanställning eller visstidsanställning – enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan!


Skicka din ansökan till livaraomsorg@outlook.com
Urval sker löpande. vänta inte med att söka!


Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på 031–3204149.

Ansök nu

HR-administratör

Läs mer Feb 2
Beskrivning
Exploateringsförvaltningens HR?avdelning söker nu en engagerad och lösningsorienterad HR?administratör.

Om du är van att arbeta brett, har en naturlig förmåga att se helheten och vill bidra till utveckling då kan detta vara nästa möjlighet för dig!

Som HR-administratör blir du en del av vår HR-avdelning som leds av förvaltningens HR-chef och består av 6 HR-specialister och 2 HR-administratörer.  Avdelningen erbjuder kontorets 30 chefer ett nära HR-stöd och bistår cheferna i såväl operativa som strategiska frågor för att skapa en hållbar organisation med ett bra ledarskap och medarbetarskap. Som HR-administratör arbetar du i ett nära samarbete med samtliga kollegor i teamet. Du samarbetar även tätt med våra avdelningsadminstratörer och ger dem vägledning i sina uppdrag, så verksamhetens chefer och medarbetare får ett enhetligt och professionellt stöd.

Vi erbjuder möjlighet till ett flexibelt arbetssätt och en del av arbetet sker i det digitala rummet. Vi värdesätter ett öppet klimat och ett gott samarbete och hos oss blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team.

 

Arbetsuppgifter
Som HR?administratör får du en central och samordnande roll där du hanterar och administrerar HR?relaterade ärenden. Du bidrar också aktivt till att utveckla våra arbetsprocesser genom att identifiera förbättringsområden, förenkla rutiner och bidra till utvecklingen av effektiva arbetssätt.

I rollen som HR-administratör ansvarar du för att hantera och administrera vårt personalsystem Personec, samtidigt som du stöttar chefer, HR?specialister och avdelningsadministratörer i deras användningen av systemet. Det kan till exempel handla om att kontrollera löneuppgifter inför lönekörning, göra flexavstämningar, introducera nya medarbetare samt hantera löneskulder, pensionsfrågor och semesterlistor. Du kommer även att lägga upp nya anställningar, registrera avgångar och hantera avtal i både Personec och våra fysiska personalarkiv. Utöver detta ansvarar du för övrig personaladministration.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom personalområdet. Du har dokumenterad erfarenhet av HR-administrativt arbete och är van att arbeta i HR-system. Du har även god kännedom om arbetsrättsliga frågor. Det är en fördel om du har arbetat i Personec, och tidigare erfarenhet från kommunal eller regional förvaltning är meriterande.

Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och uppskattar att ge service till medarbetare och chefer. Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 är en självklarhet, liksom ett genuint intresse för IT och digital utveckling. Du är systemvan och ser digitala verktyg som en naturlig del i att effektivisera och utveckla HR-administrativa processer.

Du trivs i en självständig roll med administrativa arbetsuppgifter där du får använda din problemlösningsförmåga och utmanas i det dagliga arbetet. Du är driven, noggrann och ansvarsfull och har lätt för att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du uppskattar att både koordinera och skapa struktur, liksom att utveckla rutiner och processer och bidra till verksamhetens utvecklings? och förbättringsarbete. För att trivas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, ett professionellt servicetänk och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Villkor
Inför en eventuell intervju behöver uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. I processen kan du även bli ombedd att tillhandahålla examensbevis om detta är ett krav för tjänsten. 

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Om oss

Varje dag under hela året spelar Exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, parker, torg, väg- och spårvägssträckor, broar och tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028. Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad.



Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en välfungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.



Besök gärna https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen



eller följ oss på LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Sommarjobb för dig som studerar inom vatten och avlopp

Driftingenjör, reningsverk
Läs mer Feb 10
Nytt
Beskrivning
Att arbeta i en driftverksamhet är spännande och ingen dag är den andra lik.

Gillar du variation i arbetet, att samarbeta och hantera både planerade och händelsestyrda problem har vi jobbet för dig. Nu söker vi två studenter som är i slutet av sin utbildning med inriktning VA.

Ledningsnät är en driftavdelning som består av totalt åtta enheter med ca 145 medarbetare. I år kommer placeringen för uppdraget vara på Ledningsnäts avloppsenhet. Ansvaret för avloppsdriften delas av två enheter som jobbar i nära samarbete med varandra. Tillsammans ansvarar de för den operativa driften av avloppsrörnätet med tillhörande anläggningar inom Göteborg. 

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är förebyggande och avhjälpande underhåll av rörnätet,
pumpstationer, dagvattenanläggningar och övriga nätdelar.

Som medarbetare under sommaren kan du bland annat få:

- Delta vid avhjälpning av avloppsproblem
- Dokumentera driftarbete
- Delta i besiktning, inventerings- och underhållsarbeten på våra anläggningar

Du får möjlighet att utnyttja dina kunskaper från din utbildning inom VA-området. Uppdraget kommer att anpassas efter din och den andre studentens kompetens och intresse, då ni kommer arbeta tätt tillsammans.

Verksamheten omfattar hela kommunen och innebär kontakter med abonnenter, andra förvaltningar och bolag samt näringsidkare och myndigheter.

Vi äger och driftar våra egna anläggningar och ingen är bättre på att utföra detta än vi själva. Vi är lokaliserade i vår nybyggda anläggning Alelyckan och här arbetar vi aktivitetsbaserat.

Kvalifikationer
Du som söker är i slutet av din högskoleutbildning inom VA-området.

B-körkort är ett krav.

Du som söker har intresse, vilja och förmåga att lära. Du bidrar med kunskaper och erfarenheter du har med dig. Då du kommer vara med och ansvara för ett uppdrag på avloppsenheten ser vi att du är driven och på så sätt kommer framåt i ditt arbete. Vidare är du en person som ser vikten i att samarbeta och ser värdet i att inhämta kunskap från exempelvis kollegor. För att trivas i rollen har du en struktur som underlättar ditt arbete.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Sök tjänsten i dag!

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Sjuksköterska till Lundby, stadsområde Hisingen

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Feb 10
Nytt
Om jobbet
Vi söker dig som är sjuksköterska och vill arbeta hos oss i Lundby.

Du välkomnas till en trevlig arbetsplats, där du möter chefer och kollegor som är måna om att skapa ett gott arbetsklimat och ha kul på jobbet! Din placering kommer att vara på Sehlstedtsgatans vård- och omsorgsboende.

Som sjuksköterska hos oss har du varierande arbetsuppgifter. Du har ett övergripande ansvar för de patienter som är inskrivna i den kommunala hälso- och sjukvården. I arbetsuppgifterna ingår att planera och strukturera hälso- och sjukvårdsinsatser mot den enskilde patienten och dess närstående. Du arbetar självständigt men ingår samtidigt i ett team med olika professioner runt patienten där alla är en viktig del i helheten. I teamet har du ett starkt kollegialt stöd och samarbete där vi uppmuntrar att göra saker ihop. Tillsammans skapar vi en god och jämlik vård för patienterna och ser till att patienten får en optimal livssituation.

Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som ny hos oss och för att du ska känna dig trygg i rollen erbjuder vid dig en god introduktion. Välkommen att bli en del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa Stad för ett långt och värdigt liv.



Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har B-körkort. Vi ser gärna att du har specialistutbildning med inriktning distriktsköterska eller vård av äldre alternativt tidigare erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård.

Du är trygg i din roll som sjuksköterska och visa respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd och har patientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du kan arbeta självständigt och göra bedömningar och stå för beslut samtidigt som du tycker det är roligt och spännande att ingå i en grupp med kompetenta medarbetare där alla tillför sitt. Vi ser att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Vidare har du lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.

Vi rekryterar löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

Stödpedagog till Knuts väg– gör skillnad på riktigt!

Stödpedagog
Läs mer Feb 10
Nytt
Om arbetsplatsen
Vår BMSS i Olofstorp är en nybyggd och modern verksamhet som har utformats med utgångspunkt i målgruppens behov och med stort fokus på trygghet, struktur och trivsel för både boende och personal.

Verksamheten är en del av ett större boende som nyligen har byggts ut och består av två fullvärdiga lägenheter med separata ingångar samt ett gemensamt personalutrymme som skapar goda förutsättningar för samarbete, reflektion och arbetsro. Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande och individanpassade metoder där förutsägbarhet, stabilitet och kontinuitet är centrala delar. Genom ett tydligt helhetsperspektiv integreras boende, stöd, aktiviteter och sociala sammanhang i vardagen, samtidigt som miljöbyten begränsas för att minska stress och skapa trygghet.

Målgruppen består av personer med omfattande stödbehov, ofta med autism och utmanande beteenden. Boendet kombinerar ett eget, fullvärdigt boende med nära tillgång till personalstöd och möjlighet att delta i daglig verksamhet i direkt anslutning till hemmet, vilket bidrar till struktur, sammanhang och ökad livskvalitet

Arbetsuppgifter

Vi söker nu två stödpedagoger till våra verksamheter på Knutsväg i Olofstorp. Den ena tjänsten är placerad i den nybyggda Bostad med särskild service (BMSS), där du får möjlighet att vara med från start och aktivt bidra till att forma arbetssätt, struktur och innehåll i en helt ny verksamhet. Den andra tjänsten är placerad i vår befintliga enhet, där du blir en del av ett etablerat arbetslag med välfungerande rutiner och gedigen erfarenhet av målgruppen. Tillsammans med en redan anställd stödpedagog kommer ni att utgöra ett team om tre stödpedagoger som arbetar nära varandra med likvärdiga uppdrag och ett gemensamt förhållningssätt. Genom samarbete och gemensam struktur säkerställer ni kvalitet, kontinuitet och ett enhetligt pedagogiskt arbetssätt i båda verksamheterna.

Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten och arbetar nära de boende med både stödjande och pedagogiska uppgifter. Du bidrar aktivt till att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt, bland annat genom att arbeta med genomförandeplaner, planera och genomföra aktiviteter, samt dokumentera enligt gällande lagstiftning. I uppdraget ingår även att handleda och stötta kollegor i pedagogiska metoder samt att samverka med anhöriga, habilitering och andra interna och externa aktörer. Du får möjlighet att samarbeta med andra pedagoger och metodutvecklare och tillsammans med enhetschef vara delaktig i att forma och vidareutveckla verksamhetens pedagogiska arbete.

Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller en kombination däremellan motsvarande minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt krävs minst 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta poäng inom områden såsom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och psykiatrisk omvårdnad, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest via testleverantören Educateit.

Tjänsten förutsätter erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsvariationer samt god kunskap om lågaffektivt bemötande, alternativ och kompletterande kommunikation, gällande regelverk kring tvångs- och begränsningsåtgärder, social dokumentation samt autism och utmanande beteenden. Du har erfarenhet av ett strukturerat arbetssätt där tydlighet, kontinuitet och evidensbaserade metoder är en naturlig del av vardagen, och du är van vid att arbeta med digital dokumentation, exempelvis i Treserva.

Som person har du ett respektfullt och professionellt bemötande och utgår alltid från allas lika värde. Rollen kräver att du kan balansera olika krav och fatta välgrundade beslut genom att skilja på sak och person. Du är positiv med ett genuint engagemang för personer med funktionsnedsättning och verksamhetens utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda möten, coacha arbetsgrupper och aktivt bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg

Ansök nu

Förskollärare till Toredalsgatan 41

Lärare i förskola/Förskollärare
Läs mer Feb 10
Nytt
Arbetsuppgifter

Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll.

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/toredalsgatan-41-forskola

Vi söker en engagerad förskollärare till Toredalsgatan 41, en förskola med fem avdelningar i naturnära miljö. Hos oss är utemiljön en självklar del av undervisningen och vår inspirerande gård bjuder in till utforskande lek och lärande. Vi arbetar med språkutvecklande arbetssätt och boksamtal som stimulerar barns språk och fantasi. Du har ett professionellt och positivt förhållningssätt där barnets bästa alltid står i centrum.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt.

Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet.

Med kunskap om anknytning lägger du grunden för en trygg start i förskolan och bygger tillit hos både barn och vårdnadshavare.

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Ta nästa steg med oss!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!



Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.



Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen



Välkommen till världens viktigaste jobb!

Ansök nu

Kommunikationstekniker sökes till Göteborgs Spårvägar

Kommunikationstekniker
Läs mer Feb 10
Nytt
Om jobbet
Har du teknisk kompetens, är driven med ett genuint intresse för kommunikationsteknik och en vilja att utvecklas i din yrkesroll – med fokus på praktiskt tekniskt arbete snarare än avancerad programmering? Då kan du vara vår nästa tekniker.

Du blir en del av ett team som idag består av sex servicetekniker och som under året ska växa till totalt åtta medarbetare. Arbetet är varierande och praktiskt, med fokus på installation, service och felsökning av tekniska system – främst inom kollektivtrafik, men även gentemot andra bolag. Två av tjänsterna i teamet är nattjänster, medan denna tjänst avser dagtid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Installation, service och underhåll av trådlösa och trådbundna nätverk
- Arbete med trafiknära teknisk utrustning på spårvagnar och båtar
- Service, konfiguration och installation av olika kommunikationssystem, exempelvis RAKEL
- Medverkan i utvecklings- och förbättringsprojekt där nya tekniska lösningar införs

Du får en strukturerad introduktion och god stöttning från både gruppchef och kollegor. Rollen utvecklas i takt med verksamheten och kan på sikt innebära nya ansvarsområden.

Tjänsten är placerad i lokaler vid Rantorget i Gårda. Arbetet utförs på olika platser i Göteborg med omnejd, men du utgår alltid från någon av våra depåer.

Vi erbjuder:

- Heltid, helgfria vardagar (40 timmar/vecka)
- Flextid
- Måltidsuppehåll i stället för obetald rast
- 30 semesterdagar per år
- En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel värderas högt

Om dig
Vi söker dig som är tekniskt intresserad, är driven, nyfiken och har en vilja att kontinuerligt utvecklas. I vår arbetsgrupp finns personer med olika bakgrund, erfarenheter och personligheter, vilket vi ser som en styrka. Du är ansvarstagande, noggrann och trivs både med självständigt arbete och med att samarbeta i team. Rollen innebär ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet, samtidigt som du behöver kunna samarbeta professionellt med kollegor och andra kontaktytor. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö genom ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt.

Du delar och bidrar till våra kärnvärden: säkerhet, resenärsfokus, samarbete och engagemang.

Du har också: - Gymnasieexamen från tekniskt gymnasieprogram eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Grundläggande digital kompetens
- Goda kunskaper i svenska & engelska, både i tal och skrift
- Svenskt B-körkort

Meriterande: - Erfarenhet av nätverksuppbyggnad och nätverksprotokoll
- Erfarenhet av tekniskt arbete inom exempelvis kommunikationsteknik, nätverk eller närliggande områden
- Erfarenhet av att ta fram tekniska ritningar och dokumentation
- Erfarenhet av produktions- eller projektplanering
- Goda kunskaper i Excel

 

Göteborgs Spårvägar är en drogfri arbetsplats. För anställning krävs godkänt drogtest, där arbetsgivaren står för kostnaden via företagshälsovård, vi kommer också be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning.

Vi använder webbaserade urvalstester som en del av rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och fördomsfri bedömning. Kommunikation sker främst via e-post, så håll utkik i din inkorg.

Föreslaget lönespann för tjänsten är 31 000–41 000 kr per månad. Slutlig lön fastställs utifrån erfarenhet och hur väl kravprofilen uppfylls.

Sex månaders provanställning tillämpas.

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av Göteborgs Spårvägar – tillsammans sätter vi Göteborg i rörelse.

Övrigt

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

http://www.goteborgssparvagar.se/

Om oss

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 125 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

Ansök nu

Lärare till vuxenutbildning inriktn. svets, Lindholmens tekniska gymnasium

Underhållsmekaniker
Läs mer Feb 10
Nytt
Beskrivning
Lindholmens tekniska gymnasium har fått i uppdrag att utveckla och driva industriteknisk utbildning för vuxna.

Genom att kombinera vår långa erfarenhet av gymnasieutbildning med vuxenutbildning under samma tak, skapar vi värdefulla synergier och ett nära samarbete mellan de båda utbildningsformerna.

Vi huserar idag i nya, moderna lokaler med en maskinpark som mycket väl möter branschens behov och önskemål. Från och med januari 2026 har vi på vuxenutbildningen cirka 80 elever.

Vi gör skillnad genom att utveckla teknikutbildningar som förser studerande med den kompetens marknaden efterfrågar. På Lindholmens tekniska gymnasium är vi redan idag en aktör inom regionens kompetensförsörjning och vår önskan är nu att göra det även inom vuxenutbildningen.

Vår ambition är att våra utbildningar ska vara relevanta, och stå i relation till de behov och krav som yrkesliv och bransch efterfrågar. Detta för att de studerande ska kunna gå ut i ett yrkesliv efter avslutade studier.

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och göra skillnad?

På Lindholmens tekniska gymnasium kommer du att arbeta inom området industriteknik som finns i nybyggda lokaler med modernt utrustade verkstäder. Du får möjlighet att bli en del av vår svetsinriktning där du tillsammans med dina kollegor utformar en innehållsrik och varierad skoldag, med både teoretiskt och praktisk undervisning, där du är med och utmanar och stödjer eleverna i ett gott lärande och till goda studieresultat.

Dina arbetsuppgifter innebär att du enskilt och tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvärderar din undervisning enligt skolans styrdokument. Du genomför en varierad och anpassad undervisning utifrån elevernas behov och nuläge där kontinuerlig återkoppling till dina elever har en given plats. En del av uppdraget innebär att du tillsammans med dina kollegor är med och bidrar till att utveckla och marknadsföra utbildningen i samarbete med övriga skolan samt branschen.

I uppdraget ingår APL-anskaffning samt kontinuerliga uppföljningar samt besök

Kvalifikationer
Du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med samtliga svetsmetoder kopplat till tillverkning, reparation och montering, samt erfarenhet av olika sorters plåtarbete. Önskvärt är att du har erfarenhet av automatiserad robotsvetsning och/eller underhållsteknik såsom felsökning, driftsättning/underhåll.

Lärarlegitimation och behörighet är önskvärt men inget krav. Vi söker dig som har de personliga kompetenserna och yrkeskunskaperna i första hand och behörigheten och erfarenheten av undervisning och lärarbehörigheten i andra hand.

Är du inte utbildad behörig lärare kan vi erbjuda dig en visstidsanställning under tiden du studerar. Lärarexamen krävs för tillsvidareanställning.

För att lyckas i uppdraget tror vi att du är trygg, stabil och har ett lösningsorienterat förhållningssätt där kreativitet och nyfikenhet får utrymme. Du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och identifierar inte bara problem som uppstår, utan är själv en del av lösningen genom att bidra med idéer, alternativ och flexibilitet. Du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du uttrycker en positiv attityd och handlar i enlighet med fattade beslut, policys och riktlinjer eftersom du ser det större perspektivet och hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi tror att en framgångsfaktor i arbetet med våra vuxenelever är att du har förmåga att anpassa undervisningen efter den enskilda elevens behov och språkliga nivå samt att du har förmåga att skapa motivation hos eleverna, inte minst genom att stötta dem i arbetet med en tydlig målbild i studierna.

Du har god samarbetsförmåga och en vilja att driva egna och skolgemensamma projekt. Du har ett engagemang och intresse för att driva utveckling inom Industritekniska programmet, i samverkan med näringsliv och företag i vår närmiljö.

Vi tror att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, där du skapar och verkar i branschnära nätverk.

Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för din framgång i uppdraget.

Tjänsten är en semestertjänst på 100 %.

Vänta inte med din ansökan då intervjuer genomförs löpande.

Välkommen med din ansökan till detta spännande uppdrag!

För att ansöka till denna tjänst, vänligen klicka här: https://goteborgsstad.varbi.com/what:job/jobID:886841/

Övrigt 
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Ansök nu