Göteborg: Licensspecialist Software Asset Management

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker en senior strateg som stärker och kvalitetssäkrar arbetet med artificiell intelligens inom en större offentlig serviceorganisation. Uppdraget är strategiskt och handlar om att skapa gemensam riktning, språk och arbetssätt för ansvarsfull AI, med tydlig förankring i verksamhetsnytta, politiskt mandat, etik och långsiktig hållbarhet.
Du arbetar nära interna specialister, verksamhetsrepresentanter, projektledning och styrgrupp. Fokus ligger på att möjliggöra värdeskapande genom regelstyrda processer, kunskapsstöd och automatisering, utan att kompromissa med datasuveränitet, rättssäkerhet eller transparens.
ArbetsuppgifterBidra till utformning och förankring av AI-arbetets syfteslager, strategiska principer och vägval.
Stödja ledningsdialoger och beslutsförberedelser på strategisk nivå.
Kvalitetssäkra metodik, analys och synteser i policy- och strategisprintar.
Vara strategiskt bollplank till projektledning och styrgrupp.
Säkerställa att människocentrerad design, etik och samhällsnytta integreras genom hela strategiprocessen.
Facilitera strategiska workshops och samtal.
Ta fram och granska strategiska underlag, inklusive presentationer, rapporter samt policy- och strategidokument.
Presentera och muntligt redovisa för ledningsgrupper och större forum.
KravMinst 20 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete inom design, digital innovation och/eller AI.
Dokumenterad senior kompetens inom människocentrerad design i kombination med AI, inklusive strategisk tillämpning i komplexa organisationer.
Erfarenhet av ledande strategiska roller de senaste 10 åren (exempelvis strateg, design director, forskningsledare eller motsvarande).
Forskarutbildning (PhD eller motsvarande) inom relevant område såsom AI, informationsteknologi, design eller kognitionsvetenskap.
Mycket god kommunikativ förmåga samt vana att presentera och facilitera för ledningsgrupper och större grupper.
Förmåga att ta fram, strukturera och kvalitetssäkra strategiska beslutsunderlag (presentationer, rapporter, policy- och strategidokument).
MeriterandeErfarenhet av att kombinera akademisk forskning med praktiskt strategiarbete.
Publicerad kunskap inom området (exempelvis bok, riktlinjer eller ramverk för AI-driven tjänsteutveckling).
Erfarenhet av utbildning, föreläsningar eller kompetensutveckling inom AI och design.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Database Engineer till ZeeU i Göteborg sökes!
Är du en -tekniker med flera års erfarenhet och ett intresse för moderna cloudmiljöer? Vill du arbeta nära verksamheten och våra affärssystem, med en nyckelroll inom drift, utveckling och optimering av databaser kopplade till ERP-lösningar? Då kan detta vara rollen för dig!
Vi söker nu en Databas-/-tekniker till ZeeU i Göteborg. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!
Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med ZeeU en Databas-/-tekniker. Tjänsten är en tillsvidareanställning med konkurrenskraftiga villkor. Du blir en del av ett engagerat team där du arbetar nära både IT-drift, utvecklare och verksamheten.
I rollen arbetar du som konsult mot kund, vilket innebär variation i vardagen – vissa dagar sitter du hos kund, andra dagar på kontoret och ibland finns möjlighet att arbeta hemifrån. Du får arbeta med moderna databaser och servrar, främst i cloudmiljöer, med fokus på Server, och stor möjlighet att påverka arkitektur och lösningar.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
Drift, övervakning och optimering av databaser (främst Server)
Prestandaoptimering, felsökning och kapacitetsplanering
Integrationer mellan ERP-system och andra applikationer
Databasmigreringar och uppgraderingar, både on-prem och i cloud
Säkerhet, backup/restore och high availability
Samarbete med utvecklare, IT-drift och verksamheten

Här erbjuds du En central teknisk roll med stort ansvar och påverkan. Dessutom kommer du ha möjlighet att arbeta med moderna ERP- och cloudmiljöer samt stor variation mellan kund, kontor och möjlighet till distansarbete. ZeeU är noga med Kompetensutveckling och certifieringar samt har ett team med korta beslutsvägar och högt i tak.
Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet av /databashantering, främst MS Server
Har erfarenhet av ERP-system (gärna Jeeves)
Har kunskap om cloudmiljöer (Azure, AWS eller GCP)
Förstår prestandaoptimering och indexering
Har erfarenhet av backup, återställning och säkerhetslösningar

Meriterande
Erfarenhet av Jeeves ERP
Scriptning (PowerShell, T-)
CI/CD eller automatisering av databasdeployment

Övervakningsverktyg och hybridmiljöer (on-prem + cloud)
Dina personliga egenskaper: 
För att trivas i rollen är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt men trivs i samarbete, och kan förklara teknik på ett tydligt sätt för icke-tekniker.


Varför ZeeU?
En arbetsplats där medarbetare och kompetensutveckling står i centrum
Möjlighet att påverka och driva tekniska lösningar
Moderna lokaler och flexibel arbetsmiljö
Variation i arbetsdagarna med kund, kontor och möjlighet att arbeta hemifrån
Ett företag som kombinerar innovation med stabilitet och långsiktighet

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Göteborg
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Professionals Nord – frågor hänvisas till info@pn.se

Att vara en del av Räddningstjänsten Storgöteborg är att vara en del av något större än en själv.

Vi ser det som en förmån att få vara någon andra kan lita på. Någon som aldrig ger upp, som alltid är uppe på fem. Vi är en modig organisation som tar hand om varandra. Vi är först in för att lösa problemet och sist ut för att säkra upp. Ytterst handlar allt vi gör om att skapa ett tryggare samhälle. Det engagemanget präglar hela vår organisation och skapar en svårslagen känsla av att vara behövd.

Beskrivning
Som utvecklingsledare digitalisering spelar du en central roll i Räddningstjänsten Storgöteborgs digitala utveckling. Du arbetar nära verksamheten för att förstå deras behov och omvandla dem till effektiva digitala lösningar. I rollen identifierar, utvecklar och implementerar du digitala initiativ med fokus på användaren och verksamhetens mål. Ditt uppdrag är dynamiskt och utvecklas över tid, men kärnan handlar om att driva operativt förändringsarbete och säkerställa att digitaliseringens möjligheter tas tillvara. Som utvecklingsledare digitalisering kommer du både utreda, kommunicera och bereda ärenden, samt visualisera och effektivisera verksamhetsprocesser.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och samordna komplexa utvecklingsuppdrag och projekt från idé till genomförande
- Aktivt bidra till verksamhetens strategiska arbete inom digitalisering samt följa upp och utveckla styrdokument inom området
- Stödja verksamheten i att effektivisera och underlätta arbetet med hjälp av digitala lösningar
- Delta vid kravställning, upphandling och införande av nya system och digitala tjänster
- Delta i strukturerad omvärldsbevakning inom digitalisering. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du samarbetsinriktad, ansvarsfull och utvecklingsorienterad. Du har en förmåga att se helheten, kan driva förändringsarbete, skapa engagemang och översätta verksamhetens behov till digitala lösningar, samtidigt som du balanserar teknik med användarnas perspektiv.

Vi söker dig som har
- Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och att leda digitaliseringsprojekt från behovsanalys till genomförande
- God förståelse för processkartläggning, lösningsarkitektur och hur digitala lösningar omsätts i praktiken
- God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika intressenter

Meriterande om du har
- Kännedom om systemarkitektur, informationssäkerhet och GDPR
- Erfarenhet av moderna digitala plattformar och verktyg, exempelvis M365, AI-lösningar eller IoT
- Erfarenhet från offentlig sektor 

Vad vi erbjuder dig
Hos oss får du arbeta i en organisation med ett starkt samhällsengagemang, (relativt) korta beslutsvägar och stort fokus på utveckling. Du blir en del av en modern räddningstjänst där kunskap, samverkan och innovation står i centrum.

- Flextid och möjlighet till distansarbete
- Två timmars träning på arbetstid per vecka
- Goda möjligheter till utveckling, både som individ och tillsammans med kollegor
- Centralt placerad arbetsplats på brandstationen i Gårda, med möjlighet att arbeta på andra stationer i förbundet

Här får du växa i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till ett tryggare samhälle.

Låter det intressant? Tveka inte att höra av dig om du har frågor, vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Intervjuer beräknas äga rum i januari under vecka 3 och 4.

Övrig information
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuar löpande. Med din anställning följer krigsplacering på Räddningstjänsten med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra i händelse av höjd beredskap eller krig. Innan anställning kommer alkohol- och drogtest, samt arbetspsykologiska tester att genomföras enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa.

Systemförvaltare som vill driva digital utveckling –
är det du?
 

Poseidon är inne på en digitaliseringsresa med målet att Göteborg ska vara en trygg, trivsam stad 2030.

Vill du vara med och skapa framtidens digitala lösningar? Trivs du i skärningspunkten mellan teknik, verksamhet och användarupplevelse? Då kan du vara vår nästa systemförvaltare!

 

Som systemförvaltare hos oss blir du en central del av vår digitaliseringsresa. Du arbetar med flera av våra mest betydelsefulla system – bland annat Lime CRM/Ärende, Avy boendeplattform samt våra verksamhetsstöd för besiktning och arbetsorder. Du bidrar också aktivt till utvecklingen av våra systemförmågor, vår integrationsplattform och vår hantering av grunddata. Med ditt teknikintresse och din verksamhetsförståelse säkerställer du att systemen fungerar och utvecklas med målet att skapa verkligt värde för våra användare och hyresgäster.

Hos oss får du:

- Driva förbättringar och säkerställa stabil förvaltning av våra system.
- Testa, utvärdera och godkänna nya releaser och versioner.
- Hantera incidenter och snabbt identifiera effektiva lösningar.
- Säkerställa att dokumentation, rutiner och processer är aktuella och tydliga.
- Bidra till utvecklingen av våra systemförmågor och verksamhetsnära processer.
- Arbeta aktivt med kvalitet, struktur och ägarskap kring masterdata.
- Vara del av utvecklingen av vår integrationsplattform och säkra smarta dataflöden mellan system.
- Delta i planering och prioritering av våra förvaltnings- och utvecklingsaktiviteter.

 

Här blir du också en viktig del av större strategiska projekt, som införande av nytt fastighetssystem, utveckling av digitala verktyg och etablering av moderna integrationslösningar. Du kommer att ingå i vår IT-enhet inom avdelningen Administrativ utveckling på vårt huvudkontor i Gamlestaden. Du rapporterar till IT-chefen.

 

En kompetent, drivande lagmedlem med vilja att göra skillnad
Vi söker dig som är nyfiken, drivande och verkligt engagerad i digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har ett strukturerat arbetssätt, tar ansvar och trivs i en roll där du både samarbetar och arbetar självständigt.

Du har förmåga att skapa stor verksamhetsförståelse, ser helheten och förstår hur system, processer och data samverkar. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att bygga positiva relationer – både med tekniska experter och verksamhetsnära användare.

 

Kvalifikationer

Du har utbildning enligt nedan, eller motsvarande erfarenhet av:

- Eftergymnasial utbildning inom IT, informatik eller liknande
- Erfarenhet av systemförvaltning eller teknisk projektledning
- Erfarenhet av digitaliseringsprojekt eller förbättringsinitiativ

 

Vi tror att du antingen är i början av din karriär och vill utvecklas – eller har längre erfarenhet och är redo att ta nästa steg i en roll med stort ansvar och många utvecklingsmöjligheter. God svenska i tal och skrift är en förutsättning både internt och i samarbete med leverantörer.

 

Organiserad, lösningsorienterad, lyssnande och målmedveten
Som person är du lika serviceinriktad noggrann och strukturerad som handlingskraftig och lyssnande. Du gillar att ha många bollar i luften, är trygg i dina kunskaper och trivs med kombinationen av både självständigt arbete och arbete i team. Då arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner krävs det flexibilitet och god samarbetsförmåga. Att dela med sig av kunskap och ha en positiv grundsyn inför problem är en självklarhet för dig. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss får du spela en viktig roll i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt, och bidra aktivt till ett hållbart Göteborg. Vi bygger plats för dig!

                     

Övrigt
Vi intervjuar sökande löpande. För din information gör vi bakgrundskontroll av slutkandidater.

 

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 700 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i fem distrikt från årsskiftet, nära våra hyresgäster.

Om jobbet
Vill du arbeta nära människor i en verksamhet som bidrar till trygghet, återhämtning och förändring för dem som behöver det mest?

Lägenhetsboende Örgryte-Härlanda är ett socialt boende med stöd.

Verksamheten omfattar både nödboende och socialt boende med stöd och riktar sig till vuxna personer som befinner sig utanför den ordinarie bostadsmarknaden. Målgrupperna omfattar personer med skadligt bruk eller beroende, kriminalitet och psykisk ohälsa, ofta i kombination med psykosocial problematik.

Stödet ges i den enskildes bostad och utformas utifrån biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen. Arbetet bygger på frivillighet, relationsskapande och individuellt anpassade insatser med fokus på boendestabilitet, struktur och långsiktiga lösningar.

Parallellt pågår ett utvecklingsarbete inom förvaltningen där en översyn görs av målgrupper och uppdrag för lägenhetsboenden. Syftet är att skapa en mer sammanhållen och eventuellt mer riktad målgrupp framåt, utifrån ett helhetstänk för samtliga lägenhetsboenden i staden. Det innebär att verksamheten befinner sig i utveckling och att arbetssätt och inriktning kan komma att förändras över tid.

Verksamheten omfattar både boende med stöd och lägenhetsledda insatser, inklusive kortare placeringar inom nödbistånd. De boende bor i lägenhetsblock på Frödingsgatan och Zachrissonsgatan samt i integrerade lägenheter belägna i stadsdelen.

Som behandlingsassistent arbetar du på uppdrag av socialtjänsten och i samråd med den enskilde. Insatsen är frivillig och utformas utifrån biståndsbeslut och genomförandeplan. Du arbetar relationellt, strukturerat och motiverande för att stärka den boendes boendeförmåga, självständighet och livskvalitet.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
• motiverande samtal och individuellt anpassat stöd
• stöd i att sköta bostad, hyresrelation och vardagsstruktur
• myndighetskontakter och samverkan med hälso- och sjukvård
• arbete för att motverka social isolering genom fritid och sysselsättning
• kontaktmannaskap för ett antal boende
• upprättande och uppföljning av genomförandeplaner
• löpande dokumentation i Treserva
• gemensamma och praktiska arbetsuppgifter i verksamheten

Du ingår i en större arbetsgrupp och arbetar tätt tillsammans med kollegor, metodhandledare och enhetschef. Arbetet kräver flexibilitet, tydlighet och förmåga att hantera olika målgrupper och boendeformer parallellt.

Arbetstiden är schemalagd dag, sen eftermiddag och helg. Tjänstgöringsgrad 38,25 timmar per vecka. 

Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden, välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, till exempel YH-utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog, behandlingsassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med hemlöshet, beroendeproblematik och psykosocial problematik. Även erfarenhet av arbete enligt socialtjänstlagen samt kunskap i MI, LAB eller liknande arbetssätt ses som meriterande. Det är även en fördel om du har arbetserfarenhet av att dokumentera och arbeta strukturerat.

Du är lugn och trygg i utmanande och komplexa situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar inom ditt yrkesområde och reflekterar över vad som kan utvecklas i din verksamhet.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Övrigt
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Är du vår nya kollega sommaren 2026?
Inför sommaren 2026 söker vi engagerade och ansvarstagande behandlingsassistenter till flera av våra lärorika och meningsfulla verksamheter.

Tjänsten passar dig som har en pågående eller avslutad högskoleutbildning, exempelvis socionom, socialpedagog, behandlingspedagog (YH) eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om tjänsten
Som behandlingsassistent ingår du i ett team och arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetet omfattar praktiska arbetsuppgifter för att upprätthålla den dagliga strukturen i verksamheten, samt individualiserat stöd utifrån varje individs behov. Stödet kan variera stort, vilket ställer krav på flexibilitet, god omställningsförmåga och relations skapande förmåga.

I rollen ingår även att sätta gränser och ibland ha en kontrollerande funktion, alltid med ett respektfullt och professionellt förhållningssätt. Du kommer att ha kontakt med olika samverkanspartners, vilket gör god samarbetsförmåga till en viktig del av arbetet.

Dokumentation är en naturlig del av tjänsten och sker i det digitala systemet Treserva. Du förväntas kunna skriva dag anteckningar och social dokumentation på ett rättssäkert, tydligt och respektfullt sätt.

Många av våra verksamheter riktar sig till personer med aktivt missbruk och/eller psykisk och social problematik. Du behöver därför vara trygg i att möta människor i utsatta livssituationer, även vid frustration, ilska eller akuta händelser, och kunna göra professionella bedömningar.

Kvalitets- och utvecklingsarbete är en viktig del av vår verksamhet. Vi ser gärna att du är intresserad av förändringsarbete och vill bidra till utveckling som gynnar våra klienter. I tjänsten ingår deltagande i arbetsplats träffar, handledning och teamarbete.

Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid, vardagar och helger, samt i vissa fall jour enligt rullande schema. Placering sker utifrån verksamheternas behov samt din erfarenhet och dina önskemål.

Kvalifikationer
Pågående eller avslutad högskoleutbildning som socionom, socialpedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som bedöms likvärdig


Giltigt B-körkort och vana vid att köra bil krävs för samtliga tjänster


God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift


Utdrag ur belastningsregistret (HVB) krävs för samtliga tjänster



Meriterande
Erfarenhet och/eller teoretiska kunskaper om psykisk ohälsa och/eller missbruk


Kunskaper i MI (Motiverande samtal) och låg-affektivt bemötande (LAB)



Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett icke-konfrontativt förhållningssätt, är trygg i din yrkesroll och har mycket god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter och har alltid individens bästa i fokus. Du är bekväm i sociala situationer, kan fatta och stå för beslut samt förmedla även obekväma budskap på ett professionellt sätt.

Du bemöter alla med respekt, utgår från allas lika värde och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du arbetar effektivt även under stress, behåller lugnet i svåra situationer och kan sätta tydliga gränser när det behövs.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.



I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.