Göteborg: Enhetschef inom lokalvård till kund i Göteborg

Om oss Enheten Maritim System Innovation ingår i den Maritima avdelningen på RISE. Vi är ett team på ca. 20 personer där merparten av medarbetarna är placerade i Göteborg, men vi finns även i Stockholm, Borås och Lund. På enheten möter du tillämpad forskning, utveckling och innovation inom breda områden med inriktning mot hållbara transporter och framtidens fartyg. Här arbetar ett engagerat och innovativt team med hög kompetens, som består av forskare, ingenjörer, sjöbefäl och experter med djup domänkunskap med bland annat dataanalyser, innovationsledning och praktiska tester på fartyg och fartygssimuleringar.
Vi arbetar med konkreta aktiviteter för den maritima domänens omställning med fokus på sjöfartssystemet genom att arbeta med; energieffektivisering och nya bränslen, digitalisering, maritima simuleringar och operationer, sjösäkerhet och riskanalyser. Vi är också aktiva inom flera nätverk så som till exempel EU Waterborne och Svenskt Marintekniskt Forum (SMTF). Vi skapar tillsammans med kunder och partners hållbara lösningar för den maritima branschens omställning. Om rollen Som Enhetschef har du personalansvar och en unik möjlighet att både utveckla verksamheten och aktivt påverka dess framtida inriktning. Du blir också en del av avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans driver hela avdelningens strategiska utveckling.
Du kommer att ansvara för enhetens projektansökningar samt stötta vår säljenhet och samverka med avdelningens erbjudandeansvariga vid framtagandet av offerter. Ditt arbete blir att stödja, utveckla, resursplanera och coacha teamet. Vi ser goda förutsättningar för enheten att expandera och med siktet inställt på tillväxt kommer du få stor möjlighet att påverka riktningen, från visionär nivå till konkreta aktiviteter.
Du rapporterar till Avdelningschef och placeringsort är Göteborg. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Resor förekommer månatligen både inom Sverige och runt om i Europa. Befattningen kommer att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen inför anställning. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en ingenjörsutbildning eller nautisk utbildning på minst kandidat- eller mastersnivå. Du har lång erfarenhet från yrkeslivet inom det maritima området och du har även erfarenhet av forskningsprojekt och innovationsledning. Du talar och skriver flytande i både svenska och engelska.
Goda ledaregenskaper är viktiga, och det är meriterande om du har haft en ledande position, exempelvis som projektledare, även om formellt personalansvar inte är ett krav. Tidigare chefserfarenhet med personal- och resultatansvar samt ekonomiskt ansvar är meriterande. Ett starkt nätverk inom sjöfartssektorn är ytterligare plus.
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som kan få dina medarbetare att må bra och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och engagerar dina medarbetare. Du är visionär, initiativtagande och tycker om att bygga upp och utveckla verksamheten. Du är innovativ i ditt arbetssätt och har god struktur på arbetet. Vidare ser vi att du har god affärsmässighet och inger förtroende hos såväl partners som medarbetare.
Är vi en bra match? Hos oss blir du en nyckelspelare i framtidens maritima bransch där du är med och driver innovation. Det är en roll för dig som vill vara med och skapa framtidens hållbara, smarta och konkurrenskraftiga maritima lösningar – tillsammans med ett team av passionerade experter.
Du kommer trivas om du gillar att vara i sociala och dynamiska sammanhang. Du kommer ha ett brett nätverkande – från små, nischade aktörer till stora industriföretag. Ditt arbete sker nära industrin och du får följa, förstå och agera på omvärldens förändringar, nya regelverk och teknologiska framsteg.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Maritima avdelningen, Mikael Hägg, +46 10 516 67 38. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 31 maj och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Avdelningen producerar läromedel och lärverktyg samt har ett helhetsansvar för SPSM:s kurs- och fortbildningsverksamhet. Vi ger produktionsstöd till förlag som producerar läromedel för elever med funktionsnedsättning. Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) består av fem enheter och cirka 70 medarbetare, fördelade över landet:
• Fortbildningsenheten
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro
Placeringen av tjänsten som enhetschef, är vid ett av våra 5 kontor; Stockholm, Malmö, GBG, Luleå och Örebro. Enheten leder och samordnar framtagande av aktiviteter och material för kompetensutveckling samt utvecklar myndighetens LMS. Dina chefskollegor finns i Umeå, Örebro och Stockholm. Arbetet sker på plats med möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du ett uppdrag där ni tillsammans:
• utvecklar, samordnar, genomför och följer upp det digitala nationella utbudet av aktiviteter (t.ex. webbinarier) som riktar sig till verksamma inom förskola, skola eller vuxenutbildning.
• ansvarar för stödmaterial och studiepaket på spsm.se och i myndighetens LMS.
• samverkar internt inom myndigheten för att säkerställa kvaliteten i relevanta och framgångsrika aktiviteter och material.
• följer, utvecklar och förvaltar myndighetens fastställda process för nationell kompetensutveckling.
Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi för ett team med drygt 11 medarbetare med bred och djup kompetens. Vår ledningsfilosofi är tillitsbaserad vi litar på medarbetares kunskap och vilja i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och skapa större nytta för våra målgrupper.

Uppdraget innebär att du:
• leder utvecklingen av vår externa kompetensutveckling inom enheten och deltar i det myndighetsgemensamma utvecklingsarbetet.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med beslutade mål och ramar.
• har ansvar för Fortbildningsenhetens kontakter och samarbeten.
• följer upp, utvärderar och analyserar verksamheten och dess effekter.
• leder digital transformation kopplat till lärande, med särskilt fokus på att utveckla arbetssätt där teknik, pedagogik och tillgänglighet möts.

I uppdraget ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet, men också att belysa frågor som rör din enhet. Arbetet kan innebära resor. Du ser till att verksamheten drivs i linje med myndighetens värderingar, förväntningar och krav och att arbetet alltid tar hänsyn till vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och arbetar självständigt utifrån myndighetens uppdrag. I ditt uppdrag bidrar du till utvecklingen av hela myndighetens samlade specialpedagogiska stöd. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik, lärande i digitala miljöer eller annan relevant högskoleutbildning.
• Minst 5 års chefserfarenhet från offentlig sektor med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar.
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att leda digital transformation, särskilt kopplat till publika webbplattformar med tillhörande redaktioner och förvaltningsorganisation (lärplattformar eller kompetenssystem LMS tex. Eurekos).
• Erfarenhet av att leda avdelningsövergripande och långsiktiga utvecklingsprojekt.
• Genomförd chef- och ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att taktiskt planera och förvalta ett utbud av tjänster eller produkter.
Meriterande är om du har:
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Erfarenhet av att leda på distans samt vana vid digitala arbetssätt och möten.
• Erfarenhet av att vara tjänsteägare eller delprocessägare.
• Erfarenhet av pedagogiska konsekvenser för elever med funktionsnedsättning.
• Erfarenhet från att ha arbetat inom en statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• Goda kunskaper om det svenska utbildningssystemet, dess styrning och förutsättningar för en tillgänglig utbildning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg, pragmatisk och anpassningsbar ledare med god självkännedom. Du har en hög samarbetsförmåga, är kommunikativ och strukturerad, och har förmåga att prioritera i komplexa sammanhang.
Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du inspirerar till lärande och innovation och har förmåga att omsätta visioner till konkret. Genom att involvera och utveckla dina medarbetare skapar du engagemang, delaktighet och en kultur av gemensamt lärande.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells.

Är du en självständig Controller som vill ta dig an ett spännande uppdrag inom bostadsbranschen kan denna tjänst vara något för dig. Välkommen med din ansökan nedan!
Om uppdraget
Vår kund i Göteborg är i behov av en controller på heltid 100% till deras avdelningcontrollerenhet.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som controller kommer man främst att arbeta medbudget, prognos och uppföljning övergripande men främst vara ett stöd till verksamhetschefer inom förvaltningen i deras ekonomiska ansvar. Controllern ska ta fram, planera och följa upp arbetet med utfall, budget och prognos och stödja verksamhetscheferna i deras analyser och uppföljning. Vidare arbetar du med följande:
Arbeta med kvalitetssäkring och uppföljning av data, rapportering, kommunikation, utbildning och presentation av ekonomisk information/arbetssätt samt framtagande av anvisningar och rutinbeskrivningar
I uppdraget ingår också att hålla ihop arbetet budget-och uppföljningssystem Hypergene (ett verktyg som är koncerngemensamt). Controllern rapporterar till ekonomichef.

Dina kvalifikationer
Ekonomiutbildning från högskola, universitet med inriktning ekonomistyrning eller en erfarenhet som vi bedömer motsvarar detta.
Flera års erfarenhet av att arbeta med utfall, budget och prognos både centralt och med löpande månadsuppföljning med chefer i en större organisation
Erfarenhet avsystem för budget-och uppföljning och då helst Hypergene
Tidigare arbetat i ett ekonomisystem i en större organisation
Kunna arbeta självständigt och ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt samt god kommunikativ förmåga både muntligt och i skrift
Eftersom arbetet innebär att förhålla sig till många deadlines som kräver samverkan med andra så förutsätter det att controllern arbetar proaktivt, systematiskt, strukturerat, har en effektiv prioritering och förmågan att leda andra framåt i arbetet

För att lyckas i rollen som controller ser vi att man har en djupförståelse för ekonomistyrning och analyser men också teknisk förståelse för datamängder och system och hur det driver analyser
Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 194 50 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker nu för kunds räkning en redovisningsansvarig till ett uppdrag på 100% med start 2025-08-01 tom 2026-02-28.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start i 1 augusti 2025 tom slutet av februari 2026. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Göteborg.
Uppdraget innebär att driva och utveckla arbetet inom ekonomienheten och syftar till att  säkerställa hög kvalitet. Som redovisningsansvarig är du enhetschefens främsta stöd i redovisningsfrågor.
Uppdraget tillhör den ekonomiska funktionen inom förvaltningen och har ett särskilt fokus på redovisning, bokslutsarbete och intern kontroll.
Dina arbetsuppgifter
Rollen kräver både specialistkompetens inom redovisning samt förmåga att leda och samordna redovisningsarbetet inom ekonomienheten och gentemot andra förvaltningar samt externa aktörer.
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta:
Övergripande ansvar för redovisningen samt genomlysning och utveckling av enhetens redovisningsprocesser inom förvaltningen.
Ta fram förbättringsförslag, kvalitetssäkra rutiner och säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning.
Hantera löpande bokföring, avstämningar, bokslut och samt medverkan i revisionsarbetet.
Att driva utvecklingsarbete genom att identifiera förbättringsområden, utifrån det politiska uppdraget om att minska administration och initiera nya arbetssätt för att stärka kvalitet och effektivitet.



Dina kvalifikationer
Högskole-/universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller redovisning.
Minst tre års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete eller motsvarande roll som redovisningsansvarig eller samordnare.
Erfarenhet av arbete i medelstor organisation.
Goda It-kunskaper, särskilt i Excel.



Meriterande 
Erfarenhet av ekonomisystem såsom Agresso, Nekksus Hypergene och Uni4.
Tidigare arbete inom offentlig sektor.
Erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och processutveckling.



Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 22/5.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, anna.radhe@bemannia.se
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.