Göteborg: Forskningsassistent till Institutionen för Nationalekonomi med Statistik

Hitta ansökningsinfo om jobbet Forskningsassistent till Institutionen för Nationalekonomi med Statistik i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-06-09 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med cirka 8 000 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt akademiskt utbud. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad. För ytterligare information se Handelshögskolans hemsida; Handelshögskolan, Göteborgs universitet (gu.se).

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att assistera i olika projekt som genomförs vid enheten för miljöekonomi, vid institutionen för nationalekonomi med statistik. Enheten bedriver forskning om miljö, klimat, naturresurser och hållbar utveckling. Arbetsuppgifterna kommer främst att innebära att jobba med projekt som berör optimal design av styrmedel och hur attityder till naturskydd och miljö-och klimatpolitik formas. I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling och analys, rapportförfattande, litteraturstudier, informationsinsamling, forskningskommunikation, facilitering av onlinemöten och enheten för miljöekonomis seminarieserie, ansökningsskrivande, faktakoll, assisterande vid undervisning, framtagande av kursmaterial samt administrativa uppgifter.

Kvalifikationer 
Vi söker en person som är i slutet av sin mastersutbildning eller helst har erhållit en masterexamen i nationalekonomi med inriktning mot miljöekonomi, eller motsvarande utbildning med färdigheter inom kvantitativa metoder (såsom ingenjörsutbildning). Även sökande från miljövetenskap eller andra angränsande områden som statsvetenskap är välkomna att ansöka.

Det är ett krav att den sökande kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftligt på svenska och engelska och ha god förmåga att författa texter och språkgranska.

Då arbetet innebär många kontakter med forskare och externa intressenter krävs det att med lätthet kunna samarbeta både inom och utom avdelningen och har förmåga att arbeta proaktivt och effektivt i en multinationell arbetsmiljö.

Kunskaper och erfarenhet av arbete med svensk och internationell miljöpolitik är meriterande, liksom erfarenhet av liknade arbetsuppgifter. Vana vid ekonometri, dataanalys, statistikprogramvaror, digitala läranderesurser, användning av AI, och kommunikationsarbete är meriterande.

Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet såsom förmågan att kunna ta egna initiativ, organisera och arbeta självständigt.

Anställning 
Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning (särskild visstidsanställning) på 100% under elva månader med placering vid Institutionen för Nationalekonomi med statistik. Tillträde för tjänsten är 2025-09-08 eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Intervjuer kommer att genomföras på plats, men i undantagsfall kan Skype eller Zoom också vara ett alternativ.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Thomas Sterner, senior professor i miljöekonomi, 031 786 1377, thomas.sterner@economics.gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-03.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs Universitet

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Forskarassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Forskarassistent.

Biträdande undersökningsledare, vikariat

Göteborgs Universitet
Forskarassistent
Läs mer Jan 19
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets politiska attityder, medievanor, beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning.

SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och webbpaneler i form av Medborgarpanelen och andra mindre undersökningsprojekt. Totalt arbetar cirka 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet är beläget i Mediehuset på Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Linnéplatsen i centrala Göteborg.

Vill du vara en central del i att samla in och avrapportera våra datainsamlingar?

SOM-institutet vid Göteborgs universitet söker en biträdande undersökningsledare. Tjänsten är ett vikariat med 100% omfattning under tio månader.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med övrig personal arbeta med genomförandet och utvecklingen av SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen, samt andra mindre undersökningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar alla delar av undersökningsarbetet: fältarbete, programmering av enkäter, testning och utformning av enkäter, kvalitetssäkring, dokumentation, databasvård, kodning, databearbetning samt analys, avrapportering och sammanställning av presentationsmaterial med mera. Att presentera resultat från SOM-institutets undersökningar och representera SOM-institutet vid evenemang, seminarier och konferenser kan också ingå i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer 
För att vara behörig för anställningen som biträdande undersökningsledare krävs en universitetsexamen från grund- eller avancerad nivå i ett samhällsvetenskapligt ämne och tidigare erfarenhet av arbete med surveydata. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna utföra arbetet, då SOM-institutets datainsamlingar sker på svenska och anställningen innefattar att delta i utformningen av frågeformulär på svenska.

Meriterande för anställningen är följande:

· Tidigare erfarenhet av arbete med genomförande av frågeundersökningar och utformning av enkäter

· Tidigare erfarenhet och goda kunskaper i programvaror och verktyg som Excel, Stata och SPSS

· Goda kunskaper i statistiska analysmetoder

· Goda kunskaper om och intresse för svensk samhällsdebatt samt offentlig verksamhet

Särskilt meriterande är följande:

· Erfarenhet av att analysera och arbeta med data från SOM-undersökningarna i forsknings- och/eller samverkanssammanhang

Den som anställs kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbetsorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter. Då vi söker en person som matchar och kompletterar övriga anställdas kompetens kommer vi att göra en samlad bedömning av de sökandes kompetenser i förhållande till hela gruppen anställda. Personlig lämplighet kommer att ges stor vikt, liksom förmåga att självständigt kunna lösa nya arbetsuppgifter.

Anställning 
Tjänsten är tidsbegränsad (vikariat) med 100% omfattning under tio månader med placering vid SOM-institutet på Göteborgs universitet. Tillträde 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Sökande skall till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser, vetenskapliga artiklar och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. De främsta sökande kommer att kallas till intervju. Rekryteringsprocessen kommer att innefatta referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen 
För upplysningar om anställningen, kontakta Sofia Hallsten, personalhandläggare sofia.hallsten@jmg.gu.se eller Marcus Weissenbilder, undersökningsledare för SOM-undersökningarna marcus.weissenbilder@gu.se.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoc in Stochastic modeling of shape ensembles

Chalmers Tekniska Högskola AB
Forskarassistent
Läs mer Jan 16
We are looking for a postdoc to join our team at the Division of Applied Mathematics and Statistics, Department of Mathematical Sciences, and contribute to research on stochastic and statistical models for large-scale shape variability and interaction.

About us 
The Department of Mathematical Sciences offers a research and teaching environment that is both academically strong and collegial, where mathematical theory, education, and engagement with society are pursued in close connection. We are Sweden's largest mathematical department, with around 200 dedicated staff. The department is a joint venture between Chalmers University of Technology and the University of Gothenburg, bringing together an engineering-oriented technical university and a general research university with close links to a major university hospital. 

Within the Division of Applied Mathematics and Statistics, research spans computational mathematics, optimisation, biomathematics, statistics, and data science, with sustained links to engineering, the natural sciences, and applications in medicine and life sciences.

About the research project? 
The research project develops stochastic and statistical models for large ensembles of interacting shapes. Motivating examples include the spatio-temporal dynamics of sweat droplets, interacting cellular or tissue shapes, and geometric structures arising in vegetation such as tree canopies. The work combines spatial point process models for the emergence and arrangement of objects (including birth-death dynamics, merging, and non-overlap constraints) with methods from shape analysis, in particular stochastic dynamics for shape change. A further aspect of the project is learning and calibrating these models from data using data-driven inference methods.

Who we are looking for 
Required qualifications


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree in mathematics, applied mathematics, statistics, or a closely related field. This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made.
• Demonstrated ability to conduct independent research.
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Ability to work constructively and cooperatively with others.
• Experience relevant to stochastic modelling, applied probability, statistical modelling, or closely related areas.

The following experience will strengthen your application: 


• A doctoral degree or an equivalent foreign degree, obtained within the last three years prior to the application deadline
• Experience of teaching at undergraduate or master’s level, and an interest in further development within teaching and education.

What you will do 

• You will conduct independent research that contributes to the aims of the project, while further developing your research profile in stochastic modelling and applied mathematics. 
• Opportunities to supervise Bachelor’s, Master’s, and/or PhD students.
• Opportunities to contribute to teaching at the undergraduate and master’s levels.

The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector. 

Contract terms  
The position is a temporary full-time employment for two years at Chalmers University of Technology.

The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. 

What we offer 

• As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about ?working at Chalmers? and our?benefits? for employees. 
• A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. 
• Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. 

Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities. 

If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. 

Application procedure 
The application should be written in English and submitted as PDF files, as specified below. The maximum file size is 40 MB per file. Please note that the system does not support ZIP files. 

CV (max 2 pages)

• A comprehensive CV, including a complete list of publications. 
• Details of previous teaching and pedagogical experience. 

Personal letter (max 2 pages)

• A brief introduction about yourself. 
• A summary of your previous research fields and key research outcomes. 
• An outline of your future goals and research focus. 

Use the button at the foot of the page to reach the application form.? 

Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. 

We welcome your application no later than February 28, 2026. 

For further information please contact: 
Dr Irina Pettersson, Head of Unit, Applied Mathematics and Statistics

Regarding the research project, please contact:

Professor Aila Särkkä (https://www.chalmers.se/en/persons/aila/)
Dr. Moritz Schauer (https://www.math.chalmers.se/~smoritz/)

We look forward to your application! 
*** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position.?***? 

Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture.?With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society.
Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Ansök nu

Forskningsassistent inom DivCon projekt

Göteborgs Universitet
Forskarassistent
Läs mer Jan 15
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi erbjuder? 
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori.

Projektbeskrivning 
Du kommer att anställas vid FLoV som forskningsassistent i ERC projektet: DivCon: Divergence and convergence in dialogue: The dynamic management of mismatches, som startade i maj 2023 och leds av Christine Howes.  

I takt med att allt fler av våra interaktioner sker via digitala kanaler har det blivit allt viktigare att förstå hur vi kommunicerar och interagerar med andra genom datorer och digitala enheter. I detta sammanhang syftar DivCon-projektet, som finansieras av Europeiska forskningsrådet, till att förändra vår förståelse av mänsklig interaktion, särskilt inom datorförmedlad kommunikation. Projektet kommer att skapa en ny experimentell plattform för levande multimodala interaktioner med hjälp av avatarer och virtuell verklighet samt utveckla en precis teori om divergens och konvergens i interaktion som förenar verbala och icke-verbala dialogfenomen. I slutändan kommer projektets resultat att bana väg för mer adaptiva konversationsbaserade AI-system som bättre kan simulera människoliknande kommunikation.??? 

Språklig interaktion är det övergripande temat för forskning inom datalingvistik vid FLoV. Detta inkluderar ett intresse för formella modeller av språk med avseende på de sociala metoder och psykologiska mekanismer där språket används - inte enbart system för konventioner som bygger upp språk. 

Arbetsuppgifter 
Den som anställs som forskningsassistent förväntas bistå projektdeltagarna med arbetsuppgifter som bland annat, men inte uteslutande, omfattar rekrytering av deltagare till experimentella studier, genomförande av experiment för datainsamling på plats och på distans med hjälp av olika former av datorförmedlad kommunikation (text, video och sociala robotar) samt analys av insamlad data. 

Forskningsassistenten förväntas även delta i projektets aktiviteter, såsom möten, workshops och eventuellt seminarier. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskargruppens gemensamma arbetsspråk är engelska. 

Kvalifikationer  
Vi söker dig med en för tjänsten relevant mastersexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara mastersexamen i datalingvistik, kognitionsvetenskap eller lingvistik. Dokumenterad erfarenhet av forskning, forskningsprojekt samt forskningsadministration inom högskola och universitet i Sverige är starkt meriterande.  

Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men som också uppskattar att samarbeta i team. Du har god organisatorisk förmåga och behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person som är flexibel i utförandet av dina arbetsuppgifter. 

Vi kommer att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Goda kunskaper i engelska och svenska både i tal och skrift är ett krav. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, SÄVA 
Omfattning: 50 % 
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs Universitet, Göteborg 
Tillträde: 2026-03-02 tom 2026-07-02, med möjlighet till förlängning 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Tillsättningsförfarande och ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskningsassistent

Göteborgs Universitet
Forskarassistent
Läs mer Jan 14
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har ca 75 anställda. Vi har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med flera geovetenskapliga inriktningar. Våra starka forskningsområden är klimatologi, biogeokemi, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Institutionens strategi lägger tonvikt på vidare utveckling av geosystemvetenskap. Mer information om institutionen finns på vår webbplats: https://gvc.gu.se

Forskningen inom Göteborgs universitetslaboratorium för dendrokronologi (GULD, https://www.gu.se/forskning/guld) fokuserar på klimatvariationer under senholocen samt dess påverkan på skogsekosystem och människan. Forskningen innefattar:


• Historiska atmosfärscirkulationsmönster
• Hydroklimatvariationer under de senaste 2000 åren, med focus på norra Europa
• Användandet av kvantitativ vedanatomi i klimatrekonstruktioner
• Arktiska klimatförändringar
• Klimatextremer och trädtillväxt

GULD tillhandahåller utmärkta laboratoriefaciliteter, däribland ett fullt utrustat laboratorium för trädringsforskning.

Arbetsuppgifter 
Du kommer att arbeta med att bygga upp en trädringsdatabas uppbyggd av mätningar från levande och döda träd. Dessa data kommer att användas för att rekonstruera historiska variationer i nederbörd och torka, och analysera huruvida frekvenser och styrkan på extrema vädersituationer, som har observerats under senare tid, är onormalt hög sett ur ett tusenårigt perspektiv. Rekonstruktionen kommer även att möjliggöra en jämförelse med en rad klimatmodeller för att utvärdera deras förmåga att simulera klimatsystemet. Tonvikten kommer att ligga på att utveckla ett nätverk av tusenåriga trädringskronologier som är känsliga för vattentillgång, där flertalet trädringsparameterar såsom ringbredd och densitet kommer att mätas.

Kvalifikationer 
Sökande ska ha en kandidatexamen inom geovetenskap, geografi eller annan relevant utbildning. Anställningen kräver avancerade färdigheter inom dendrokronologiskt arbete, inklusive mätning och analys av vedanatomiska och densitometriska data, samt dokumenterad erfarenhet av arbete med relevant programvara såsom ROXAS, CooRecorder och Cdendro. Dokumenterade kunskaper om Blue Intensity och dess användning som proxy för klimatrekonstruktioner är ett krav, liksom tidigare erfarenhet av forskning och publicering i vetenskapliga tidskrifter. Avancerade färdigheter inom programmering (t.ex. Matlab, R eller motsvarande), erfarenhet av hantering av stora datamängder samt god statistisk analysförmåga är starkt meriterande. Mycket god organisatorisk förmåga samt noggrannhet och ansvarstagande krävs. Arbetsuppgifterna förutsätter både självständighet och god förmåga att arbeta i grupp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet noggrannhet, självständighet och problemlösningsförmåga.

Sökande ska kunna uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4 månader

Omfattning: 20%, deltid

Placering: Göteborg

Tillträde: 2026-02-01 eller enligt överenskommelse 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Kristina Seftigen (docent, forskare)

e-post: kristina.seftigen@gvc.gu.se

Jesper Björklund (forskare)

e-post: jesper.bjorklund@gu.se

Ansökan
Du ansöker anställningen som forskningsassistent via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Ansökan ska inkludera:


• En kopia av examensbevis samt utskrift på tagna kurser och betyg
• CV och personligt brev

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-29

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskare i teknik- och vetenskapsstudier (sociologi)

Göteborgs Universitet
Forskarassistent
Läs mer Jan 14
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har idag cirka 110 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vid institutionen bedrivs forskning, undervisning och samverkan inom en rad områden. Här finns forskning om bland annat arbetsmarknad, arbetsliv, sociala avvikelser, brottslighet, digitalisering, emotioner, genus, migration, miljöfrågor, sociala rörelser, styrning och organisation samt teknik och vetenskap.

Forskningsinriktningarna vid institutionen koordineras huvudsakligen runt olika seminarieserier, där det ständigt sker korsbefruktning genom att flertalet medarbetare följer mer än en seminarieserie.

Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker en forskare som kommer att arbeta inom ett befintligt projekt, EmPOWERing All, som samlar forskare i ett globalt nätverk för att analysera energipolitik och teknologier ur intersektionella perspektiv samt ge rekommendationer för policydesign och implementering. Projektet syftar till att öka kunskapen om hur genus och energi samspelar – med explicit fokus på maskuliniteter. 

 

Arbetsuppgifter 
Den forskare vi nu söker ska undersöka svenska sammanhang där maskulinitet och energi samskapas. Arbetet kommer ske i nära samarbete med professor Martin Hultman för att samskriva ett antal publikationer inom forskningsprojektet.

Som forskare förväntas du bedriva forskning i samarbete med gruppen EmPOWERing All, inklusive nationella och internationella forskare. Du förväntas också delta i samt bidra till utveckling av de forskarnätverk inom vilka projektet är verksamt. Arbetsuppgifterna inkluderar att sammanställa etnografiska data, genomföra analyser med hjälp av narrativa metoder såsom rytmanalys, samt att publicera resultaten i vetenskapliga artiklar. Inom ramen för anställningen finns också möjlighet att självständigt utveckla forskningsidéer vilka leder till forskningsansökningar.

 

Kvalifikationer 
Doktorsexamen, inom ett för anställningen relevant område, är ett krav.

Dokumenterad utbildning på forskarnivå inom teknik- och vetenskapsstudier (STS), miljösociologi, eller liknande områden är mycket meriterande.

Den framgångsrike kandidaten bör ha visat skicklighet i att bedriva samhällsvetenskaplig forskning med fokus på genus och energi. Det är särskilt meriterande om den sökande har erfarenhet av att genom fältarbete samla in och analysera etnografiska data relaterat till maskuliniteter.

Kunskap om frågor som är förknippade med hur olika former av normer och värderingar görs ihop med genus och hur detta tar sig uttryck inom energiområdet är meriterande, liksom kännedom om teorier inom detta område.

Meriterande är också erfarenhet av att arrangera mindre workshops, läskurser samt organisering av forskarnätverk. 

För att lyckas i väl i anställningen krävs att kandidaten har god egen organisations- och problemlösningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som tar sig uttryck i bland annat kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.

För att kunna genomföra, ovan angivna arbetsuppgifter, krävs att den sökande har en mycket god förmåga (motsvarande CEFR B2) att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

Arbetsuppgifterna inkluderar att sammanställa etnografiska data, genomföra analyser med hjälp av narrativa metoder såsom rytmanalys, samt att publicera resultaten i vetenskapliga artiklar. Inom ramen för anställningen finns också möjlighet att självständigt utveckla forskningsidéer vilka leder till forskningsansökningar.

För att bedöma kandidaternas lämplighet krävs att den sökande bifogar ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur hens forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur hen uppfyller de ovanstående kriterierna, ett CV inkl en komplett lista över publikationer, examensbevis samt två (2) exempel på publikationer och tre referenser (inklusive kontaktuppgifter).

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsade anställning om fem månader, heltid,? med placering tills vidare vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Tillsättningsförfarande 
Urvalsarbetet kan komma att inkludera intervjuer och referenstagning.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta projektledare professor Martin Hultman, martin.hultman@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Anna Karin Wiberg, anna-karin.wiberg@gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:


• ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du uppfyller de ovanstående kriterierna,
• ett CV inkl en komplett lista över publikationer,
• examensbevis (doktorsexamen)
• två (2) exempel på publikationer
• högst tre referenser (inklusive kontaktuppgifter)

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Biträdande universitetslektor i pediatrik, inr epigenetiska tillstånd

Göteborgs Universitet
Biträdande universitetslektor
Läs mer Jan 19
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen som biträdande lektor är placerad vid avdelningen för pediatrik inom institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för pediatrik bedrivs omfattande forskning på det växande barnet alltifrån nyföddhetsperioden inom både motsvarande medicinska och kirurgiska ämnen med framför allt kliniska studier, experimentell forskning och även forskning utgående från kvalitetsregister. Avdelningen deltar i fakultetens olika utbildningsprogram, och bedriver flera specialistkompetenskurser.

Ämne 
Pediatrik med inriktning mot epigenetiska tillstånd.

Ämnesbeskrivning 
Inom pediatrik är ett växande antal överlevare patienter som är födda med genetiska eller epigenetiska förändringar som leder till syndromatiska tillstånd. Många epigenetiska tillstånd inbegriper störningar i gener som kontrollerar metyleringsprocesser. Exempel på sådana syndrom är Prader-Willi, Silver-Russell, Rett, Angelman or Fragile X. Alla har uppfödningssvårigheter, tillväxthämning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kognitiva komorbiditeter, avvikande utveckling av kroppssammansättning och metabola avvikelser som tonåringar. Som pediatrisk specialist kunnig inom neurologi, endokrinologi eller gastroenterology samarbetar sökanden vetenskapligt med klinisk genetic, psykiatri, nutritionister, oftalmologer och odontologer.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning inom grund- och avancerad nivå inom pediatrik, examination och andra moment inom termin 9 på läkarutbildningen. Handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer ingår. Undervisningen och handledningen sker främst på svenska.

I arbetsuppgifterna ingår vidare att bedriva forskning inom epigenetik för ovanliga syndrom inom pediatrik. Det förväntas att anställningsinnehavaren bedriver forskning på nationell och internationell konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt arbeta med att söka nationella externa forskningsanslag.

Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.


Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, övriga upplysningar och ansökan - se fullständig annons: Ledig anställning gu.se

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande undersökningsledare, vikariat

Göteborgs Universitet
Forskarassistent
Läs mer Jan 19
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets politiska attityder, medievanor, beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning.

SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och webbpaneler i form av Medborgarpanelen och andra mindre undersökningsprojekt. Totalt arbetar cirka 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet är beläget i Mediehuset på Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Linnéplatsen i centrala Göteborg.

Vill du vara en central del i att samla in och avrapportera våra datainsamlingar?

SOM-institutet vid Göteborgs universitet söker en biträdande undersökningsledare. Tjänsten är ett vikariat med 100% omfattning under tio månader.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med övrig personal arbeta med genomförandet och utvecklingen av SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen, samt andra mindre undersökningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar alla delar av undersökningsarbetet: fältarbete, programmering av enkäter, testning och utformning av enkäter, kvalitetssäkring, dokumentation, databasvård, kodning, databearbetning samt analys, avrapportering och sammanställning av presentationsmaterial med mera. Att presentera resultat från SOM-institutets undersökningar och representera SOM-institutet vid evenemang, seminarier och konferenser kan också ingå i arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer 
För att vara behörig för anställningen som biträdande undersökningsledare krävs en universitetsexamen från grund- eller avancerad nivå i ett samhällsvetenskapligt ämne och tidigare erfarenhet av arbete med surveydata. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna utföra arbetet, då SOM-institutets datainsamlingar sker på svenska och anställningen innefattar att delta i utformningen av frågeformulär på svenska.

Meriterande för anställningen är följande:

· Tidigare erfarenhet av arbete med genomförande av frågeundersökningar och utformning av enkäter

· Tidigare erfarenhet och goda kunskaper i programvaror och verktyg som Excel, Stata och SPSS

· Goda kunskaper i statistiska analysmetoder

· Goda kunskaper om och intresse för svensk samhällsdebatt samt offentlig verksamhet

Särskilt meriterande är följande:

· Erfarenhet av att analysera och arbeta med data från SOM-undersökningarna i forsknings- och/eller samverkanssammanhang

Den som anställs kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbetsorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter. Då vi söker en person som matchar och kompletterar övriga anställdas kompetens kommer vi att göra en samlad bedömning av de sökandes kompetenser i förhållande till hela gruppen anställda. Personlig lämplighet kommer att ges stor vikt, liksom förmåga att självständigt kunna lösa nya arbetsuppgifter.

Anställning 
Tjänsten är tidsbegränsad (vikariat) med 100% omfattning under tio månader med placering vid SOM-institutet på Göteborgs universitet. Tillträde 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande 
Sökande skall till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser, vetenskapliga artiklar och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. De främsta sökande kommer att kallas till intervju. Rekryteringsprocessen kommer att innefatta referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen 
För upplysningar om anställningen, kontakta Sofia Hallsten, personalhandläggare sofia.hallsten@jmg.gu.se eller Marcus Weissenbilder, undersökningsledare för SOM-undersökningarna marcus.weissenbilder@gu.se.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-09

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i obstetrik och gynekologi

Göteborgs Universitet
Biträdande universitetslektor
Läs mer Jan 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Avdelningen för obstetrik och gynekologi vid kliniska vetenskaper innehar Nordens största förlossningsklinik. Vid avdelningen pågår bred forskning inom kliniska och prekliniska områden inom obstetrik. Avdelningen för obstetrik och gynekologi har ett starkt samarbete med Institutionen för fysiologi och neurovetenskap där stor del av den prekliniska verksamheten utförs.

Ämne 
Obstetrik och gynekologi

Ämnesbeskrivning 
Ämnet omfattar studier av immunologiska mekanismer som ligger till grund för graviditetens normala utveckling samt de patofysiologiska processer som kan leda till graviditetskomplikationer. Forskningen fokuserar på hur immunsystemets reglering påverkar tillstånd såsom preeklampsi, förtidsbörd och missfall, samt hur störningar i immunologiska signalvägar bidrar till dessa tillstånd. Ämnet innefattar preklinisk och translationell forskning med syfte att identifiera och karakterisera biomarkörer för tidig diagnostik samt att utveckla och utvärdera potentiella behandlingsmål vid graviditetsinducerad sjukdom. Genom att integrera immunologi, reproduktionsmedicin och molekylära metoder skapar ämnet en grund för förbättrad förståelse, prevention och behandling av komplikationer under graviditet.

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning inom ämnesområdet för anställningen. Vidare ingår att aktivt söka extern finansiering för att bygga upp en egen forskningslinje samt utveckla forskningssamarbeten inom och utanför institutionen på nationell och internationell nivå. Forskningen har en tydligt translationell inriktning och omfattar både in vivo- och in vitro-modeller. Fokus ligger på att öka förståelsen för graviditetskomplikationer, med målet att identifiera bakomliggande mekanismer samt bidra till utvecklingen av nya diagnostiska och terapeutiska strategier. Arbetet bedrivs i nära samverkan med den kliniska forskningen vid avdelningen för obstetrik och gynekologi, vilket möjliggör ett kontinuerligt utbyte mellan grundvetenskapliga och patientnära perspektiv.

Den anställde ska aktivt medverka i undervisningen vid olika program vid Sahlgrenska akademin och delta i olika utbildningsuppdrag på grund- och avancerad nivå. Pedagogiskt engagemang och progression är centrala för uppdraget, och under anställningens första år ska högskolepedagogisk utbildning genomföras. Detta innefattar både formella pedagogiska kurser och dokumenterad utveckling i lärarrollen. Den anställde förväntas att handleda masterstudenter och doktorander.

I arbetsuppgifter ingår också att kommunicera med det omgivande samhället. Den så kallade tredje uppgiften.

För att säkerställa god språk- och kommunikationsförmåga i undervisning och handledning ska den anställde senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut ha uppnått minst nivå B2 i muntlig och skriftlig svenska enligt GERS-skalan. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen.

Behörighet 
Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

 

Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, övriga upplysningar och ansökan - se fullständig annons: Ledig anställning gu.se

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Administratör vid Centrum för katastrofmedicin

Göteborgs Universitet
Utbildningsadministratör/Utbildningssekreterare
Läs mer Jan 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper utgörs av fyra sektioner och 16 olika ämnesområden (avdelningar).

Den administrativa stödverksamheten vid institutionen för kliniska vetenskaper består av 26 personer som arbetar inom HR, ekonomi, utbildningsadministration, kommunikation och IT. Verksamhetsstödet leds av en administrativ chef. Huvuddelen av institutionens administration har sin placering inom Sahlgrenska universitetssjukhusets miljöer där forskare och lärare är aktiva.

Institutionen söker nu en administratör för Centrum för katastrofmedicin (CKM) samt etablering av en forskarskola inom centrumbildningen. Placeringen för anställningen är på Medicinareberget vid Sahlgrenska akademin på Göteborgs universitet.

 

Arbetsuppgifter 
Centrum för katastrofmedicin (CKM) är ett tvärvetenskapligt centrum på Göteborgs universitet, med sin placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Centrumet är Socialstyrelsens kunskapscentrum för totalförsvarsmedicin och genomför forskning och utbildning inom katastrofmedicin och angränsande forskningsområden. Centrumbildningen leds i sitt dagliga arbete av en föreståndare samt har en styrgrupp som rapporterar till institutionens ledning. CKM startades 2023 och under senare tid har verksamheten expanderat kraftigt, bland annat har centrumbildningen beviljats anslag från Vetenskapsrådet för en forskarskola under en femårsperiod.

På grund av centrumets kraftiga tillväxt i allmänhet och forskarskolan i synnerhet har institutionen behov av en administratör som kan arbeta inom centrumbildningen. Tjänsten innehåller därför dels en bredd av administratörsuppgifter för att hantera den dagliga verksamheten, dels utbildningsadministration för forskarskolan.

I arbetsuppgifterna som administratör för centrumbildningen ingår löpande ekonomiadministration, såsom leverantörs- och kundfakturering samt inköp. Därutöver ingår administrativa uppgifter inom forskarutbildningen, arvodeshantering, SINK-ansökningar, behörighetsadministration, resebeställningar, med mera. Stödet är behovsstyrt och ytterligare administrativa ansvar och uppgifter för institutionsadministration kan komma att ingå.

Arbetet utförs i hög grad utifrån deadlines och en stor del av arbetet innebär att på olika sätt ge information och service till forskare och lärare. Eftersom centrumbildningens verksamhet är under uppbyggnad kommer du vara med för att utveckla centrumbildningens administrativa rutiner. Vi erbjuder ett arbete i en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till egen kompetensutveckling. Att medverka till utvecklingen av processer och rutiner för en effektiv administration med hög kvalitet är en viktig del av arbetet. 

Att arbeta som utbildningsadministratör för en forskarskola är ansvarsfullt och varierande. Arbetet är självständigt och du har en central roll som administrativt ansvarig, vilket innebär ett nära samarbete med kursledare, lärare samt med övriga kollegor inom institutionens utbildningsadministration. Du är även ett stöd till studenterna i administrativa frågor som rör utbildningen.

I arbetsuppgifterna som utbildningsadministratör ingår publicering av kursinformation i universitetets lärplattform, schemaläggning, lokalbokningar, hantering av examinationer och resultatrapportering. En viktig del är arbetet med olika administrativa stödsystem som Ladok, Canvas och Fubas. Även andra arbetsuppgifter inom administration kan komma att ingå och arbetsuppgifterna anpassas efter verksamhetens behov.

Forskarskolan är nationell där sju lärosäten deltar med lärare, doktorander och kurser. Det är CKM som leder och koordinerar skolans verksamhet och som administratör har du en viktig samordnande funktion med övriga lärosäten.

 

Kvalifikationer 
Du har en för anställningen relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet från att ha arbetat med administration inom högskola/universitet värderas högt liksom erfarenhet av administrativa system.

Som person är du strukturerad och har förmåga att driva ditt arbete framåt självständigt. Du har förmåga att inom övergripande ramar kunna etablera och utveckla administrativa rutiner. Du har utvecklad känsla för service och är pragmatisk och kommunikativ.

Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, någonting som ställer höga krav på god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Du värnar om goda relationer och bidrar med lösningsfokus och konstruktivt förhållningssätt i dina samarbeten. Du är van att arbeta i olika IT-system och gillar digital utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

För övrig information och för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskare

Göteborgs Universitet
Molekylärbiolog
Läs mer Jan 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi.

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en forskare, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi.

Forskargruppen ledd av Erik Smedler är inom fältet molekylär psykiatri. Vi försöker förstå uppkomsten av svår psykisk sjukdom med stamcellsbaserade modeller av neural utveckling.

Arbetsuppgifter
Forskningsarbete inom molekylär psykiatri. Att leda eget individuellt forskningsprojekt samt att ta en senior roll i forskargruppen med handledning av studenter.

Kvalifikationer
Doktorsgrad i relevant ämne med flertalet vetenskapliga publikationer är ett krav. Likaså stor erfarenhet av cell- och molekylärbiologiskt arbete; inklusive geneditering med CRISPR och neural differentiering av stamceller.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 11 månader, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta forskargruppledare Erik Smedler, e-post: erik.smedler@gu.se

Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: henrik.zetterberg@clinchem.gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna.

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-02-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Sjuksköterska

Göteborgs Universitet
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 16
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.

Både kosten och bakterierna i tarmen har en stor betydelse för människors hälsa och välmående. En stor del av forskningen inom området bygger på data från djurstudier eller epidemiologiska studier hos människa. Behovet av välkontrollerade interventionsstudier för att belägga orsakssamband och utreda underläggande mekanismer är stort. Vår forskargrupp studerar kostens roll och betydelse för prevention av kardiometabola sjukdomar, viktkontroll och aptitreglering. Vi är särskilt intresserade av att utifrån omfattande data från individer (mikrobiota, metabolomik, hälsostatus, kost- och livsstilsvanor) ta fram bättre och mer individanpassade metoder för mer effektiv prevention (precisionsnutrition). Vår forskagrupp har sin huvudsakliga hemvist på Chalmers men har en expanderande gren på Sahlgrenska. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter 
Som en del av forskningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av forskning inom både kost, tarmbakterier, hjärtkärlsjukdom, i gränslandet mellan biomedicin och klinik. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare med olika kompetenser som samarbetar kring ambitionen att i förlängningen påverka förebyggande vård för några av våra vanligaste folksjukdomar. Som sjuksköterska kommer du att delta i ett flertal forskningsstudier. Du kommer att planera ditt arbete tillsammans med övriga i teamet och självständigt genomföra det med hög noggrannhet. Anställningen har en omfattning på 80-100% per månad utifrån dina och verksamhetens önskemål.

Arbetsuppgifterna omfattar att rekrytera försökspersoner baserat på specificerade inklusions- och exklusionkriterier, planera och koordinera besök i studien, genomföra blodprovstagning, datainsamling, hantering och biobankning av blod, urin och avföringsprover prover från studiedeltagare, insamling och hantering av kliniska data, koordinera insatser tillsammans med dietist, labbpersonal och forskarna.

Kvalifikationer 
Krav:

Legitimerad sjuksköterska. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska.

Dokumenterad erfarenhet av att ta blodprover. Mycket goda kunskaper i svenska.

Mycket god organisationsförmåga, noggrannhet och hög kvalitetsmedevetenhet.

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av hantering och biobanking av biologiska prover.

Erfarenhet av medverkan i forskningsstudier, särskilt koststudier.

Erfarenhet av rekrytering av forskningspersoner.

Kunskap och certifiering inom Good Clinical Practice (GCP).

Tidigare erfarenhet av att arbeta i en internationell forskningsmiljö med engelska som arbetsspråk.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är trygg, flexibel och gillar att arbeta i ett högt tempo tillsammans med andra där du är självgående i din roll som sjuksköterska. Vi hoppas också att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du är strukturerad,noggrann och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska är centralt för tjänsten. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning:100%, heltid
Placering: Göteborg
Tillträde: Snarast möjligt

Kontaktuppgifter för anställningen 
Rikard Landberg, Gästprofessor
Tfn: 072 350 93 86
E-post: rikard.landberg@chalmers.se

Malin Levin, Professor/avdelningschef
Tfn: 0708-416264
E-post: malin.levin@gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska innehålla:


• Kopia på giltig legitimation
• CV
• Personligt brev

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.