Hitta ansökningsinfo om jobbet Fältsekreterare i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
ARBETSUPPGIFTER
Som fältsekreterare hos oss kommer du ingå i en arbetsgrupp om sex kollegor som arbetar uppsökande med ungdomar 10-20 år med fokus på de som är 10-16 år. Förutom ett internt samarbete inom vår egen socialtjänst, innefattar fältarbetet även en hög grad av samverkan med andra aktörer som t ex skola, polis och fritid mfl, men också med boende i området samt med näringsidkare som är verksamma i stadsområdet. Kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna är också en del av fältarbetet.
Arbetet sker under dagtid, kvällar och helger. Dagtid är fältarbetet ofta förlagt på olika skolor i området, medan fältsekreterarna under kvällar och helger rör sig runt i stadsområdet mellan olika platser där barn och unga vistas. Det kan t ex vara vid olika samlingsplatser utomhus, vid arrangemang, och eller runt skolor och mötesplatser (fritidsgårdar).
Vi jobbar efter fem punkter.
- Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för.
- Vi bryr oss.
- Vi arbetar tillsammans.
- Vi tänker nytt.
- Alla finns i rummet.
Vi tror att världen blir bättre av mångfald och är nyfikna på vad olika kulturer och människor har att erbjuda vår stad.
Genom uppsökande arbete får fältsekreterarna syn på generella behov som behöver tillgodoses för att förbättra ungas uppväxtvillkor. Som fältsekreterare möter du också de ungdomar som befinner sig i riskzon för att utvecklas ogynnsamt och du kan därmed upptäcka specifika behov som just dessa unga har. Som fältsekreterare är det viktigt att skapa sunda relationer och kontakt med unga, ge stöd samt hänvisa till andra samhällsaktörer som t ex ungdomsmottagningen, socialtjänst med flera.
Intervjuer är planerade till Tisdag och Torsdag V.26 samt onsdag och Torsdag V.27
KVALIFIKATIONER
Grundläggande krav är att du är utbildad socionom eller socialpedagog från högskola eller universitet. B-körkort är krav för tjänsten. Du behöver ha minst 3 års arbetserfarenhet av uppsökande socialt arbete på olika arenor, mot målgruppen ungdomar eller socialt utsatta personer
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.
ÖVRIGT
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.