Göteborg: Rektor

Beskrivning
Vill du vara med och forma framtiden för skolorna i skolområde Centrum 10? Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med våra 6 biträdande rektorer, 200 medarbetare samt cirka 1450 elever skapa en skola där alla kan lyckas.
Centrum 10 är ett skolområde inom stadsområdena Kungsladugård och Sanna. De skolor som ligger organiserade inom Centrum 10 är Kungsladugårdsskolan F-6 med anpassad grundskola, Sandarnaskolan F-6 samt Sannaskolan 7-9.
Skolområdet har cirka 1450 elever varav cirka 35 av våra elever går inom anpassad grundskola. Kungsladugårdsskolan har cirka 630 elever, Sandarnaskolan har cirka 220 elever och Sannaskolan har cirka 600 elever.
Vi vill att våra skolor ska vara levande mötesplatser för utbildning och kultur. Vi samverkar med Kulturskolans verksamhet samt inom stadens arbete med ”Skola som arena” där vi öppnar vi upp skolornas lokaler efter skoltid och skapar en mötesplats för föreningar och aktiviteter för barn och unga.
Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolområdets fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete - alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i skolområdet och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.
Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:
- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete
Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolorna har en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.
Du arbetar tillsammans med sex biträdande rektorer i ett nytt skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.
Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Centrum, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.
I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.
Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet - oavsett förutsättningar.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
- Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
- Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.
För tjänsten är det meriterande om du:
- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap som främjar samverkan med externa aktörer.
Personliga kompetenser:
Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.
Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.
Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!
Intervjuer är planerade till den 19/5 och 20/5.
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning
Välkommen till Lundbyskolan – en plats där gemenskap, lärande och utveckling.

Vill du vara med och forma framtiden för vår nybyggda skola för årskurs 7–9? Som rektor hos oss får du möjlighet att driva utvecklingen av undervisningen och tillsammans med personal och elever skapa en skola där alla kan lyckas.

Lundbyskolan ligger på centrala Hisingen och rymmer både grundskola och anpassad grundskola. Vi har plats för totalt 630 elever – 600 elever i årskurs 7–9 samt 30 elever i anpassad grundskola årskurs 7–9.

Lundbyskolan är en levande mötesplats för utbildning, kultur och idrott. I huset samverkar vi med Idrotts- och Föreningsförvaltningens två stora idrottshallar och Kulturskolans verksamhet. Genom vårt arbete med Skola som arena öppnar vi upp skolans lokaler efter skoltid och skapar en mötesplats för föreningar och aktiviteter för barn och unga.



Arbetsuppgifter
Som rektor leder du skolans fortsatta utveckling med fokus på undervisningens kvalitet och ett starkt värdegrundsarbete – alltid med elevernas måluppfyllelse i centrum. Du är en nyckelperson i samverkan med andra aktörer i byggnaden och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen och välfungerande helhet.

Med utgångspunkt i våra styrdokument och med ett vetenskapligt förhållningssätt driver du utvecklingen framåt genom:

- tydligt och närvarande pedagogiskt ledarskap
- fokus på undervisningens kvalitet
- delegering av ansvar, mandat och ledningsuppgifter
- systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att skolan är en effektiv och utvecklingsinriktad organisation.

Du arbetar tillsammans med två biträdande rektorer i ett sammansvetsat skolledningsteam. Tillsammans skapar ni goda förutsättningar för lärare och övrig personal att leda elevernas lärande.

Som rektor ingår du även i rektorsgruppen för utbildningsområde Hisingen, som leds av utbildningschef. Du har tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, digitalisering, analys och juridik.

I Göteborgs Stad arbetar vi för en hållbar och meningsfull vardag. Här får du möjlighet att kombinera ett utmanande och utvecklande uppdrag med balans i livet.

Tillsammans arbetar vi för ökad likvärdighet och för att alla elever ska få undervisning av hög kvalitet – oavsett förutsättningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

-  Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
-  Flerårig chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller  annan likställd chefserfarenhet.
- Rektorsutbildning.
- Har kunskaper om lag och förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan.
- Har kunskaper om ekonomistyrning och resursfördelning.
- Har kunskaper om lagar och förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret.
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete.

För tjänsten är det meriterande om du:

- Har gått chefs- eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning.
- Har gått chefsutvecklingsprogram för att leda andra chefer.
- Har erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet från förvaltningsövergripande utvecklingsarbeten.
- Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utsatta områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext.

Personliga kompetenser:

Du har god analytisk förmåga och kan effektivt identifiera kärnan i komplexa frågor samt  ett problem samt omsätta insikter i genomförbara lösningar. Du förstår din verksamhets roll i ett större sammanhang och bidrar aktivt i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Som person är du även lyhörd och söker aktivt andras perspektiv med respekt och omtanke. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Med tydliga mål som drivkraft omsätter du intentioner i handling. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Vill du arbeta tillsammans för att alla ska lyckas? Då är det dig vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!



Övrigt
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning
Har du ett stort engagemang för elever som undervisas i anpassad gymnasieskola och vill arbeta för att ge alla elever möjlighet att lyckas? Vill du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med rektorskollega? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som rektor för Hökegården anpassade gymnasieskola.

I Göteborg Stad hittar du landets största verksamhet med anpassad gymnasieskola i kommunal regi. Verksamheten är organiserad tillsammans med övrig gymnasie- och vuxenutbildning i Utbildningsförvaltningen. Vårt gemensamma mål är att ge varje elev den bästa möjliga utbildningen genom individuellt stöd och ett starkt engagemang från alla medarbetare. Vi förbereder våra elever för ett meningsfullt och självständigt vuxenliv genom att ge dem trygghet, kunskap och möjlighet att växa i sin egen takt.

Vi söker en rektor till vår skola Hökegården på Hisingen. Vi har sedan några år delat ledarskap på skolan, där du och din rektorskollega i ett nära samarbete har ansvar för verksamheten och totalt cirka 50 engagerade medarbetare och 44 elever. Våra elever läser på det individuella programmet och befinner sig på olika utvecklingsnivåer. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning, ibland med olika tilläggsdiagnoser som exempelvis autism, rörelsehinder eller synnedsättning.

Varje arbetslag består av en skicklig och trygg lärare som leder och driver den pedagogiska utvecklingen i klassrummet, med stöd av kompetenta och engagerade elevassistenter. Förutom det pedagogiska uppdraget ansvarar vi även för korttidstillsyn för de flesta eleverna. I skolans bemanning ingår även en fritidsledare som är behjälplig med operativt stöd och planering i den dagliga driften samt en samordnare som bistår med administrativa uppgifter.    

Arbetsuppgifter
I tjänsten som rektor ingår att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med utgångspunkt i tydliga visioner där fokus på elevers lärande, trygghet och utveckling går i linje med nationella mål, krav och riktlinjer. Du har det övergripande pedagogiska ansvaret över verksamheten samt direkt personalansvar för 6 lärare, ca 16 elevassistenter, 1 administrativ samordnare och 1 fritidsledare. Du och dina medarbetare samverkar nära med elevhälsan i en främjande och förebyggande riktning.

Du följer kontinuerligt och ändamålsenligt upp och analyserar undervisningens resultat och dess kvalitet. Du fattar beslut om fördelning av resurser och andra åtgärder som bidrar till att säkerställa en god kvalité och måluppfyllelse.

Rektorer och utbildningschef träffas regelbundet för arbete med de gemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågorna. Rektorsteam och ledningsgrupp fungerar också som en viktig del i det kollegiala lärandet och som ett stöd i din chefsroll. Där deltar du aktivt och delar med dig av din kompetens, bidrar med nya perspektiv och vågar utmana invanda föreställningar i arbetet med att utveckla den anpassade gymnasieskolan i Göteborg.

Du har som rektor för din enhet ett delegerat arbetsmiljöansvar. En god samverkan med skyddsombud och fackliga förtroendepersoner är en nyckel till ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd att tillgå från funktioner som HR, ekonomi, elevhälsa, administration, kommunikation med mera.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till att alla elever utifrån sina unika förutsättningar ges möjlighet att lära och utvecklas. Allt vi gör inom vår verksamhet skall leda till att ge våra elever bästa möjliga utbildning och förutsättningar inför vuxenlivet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen på 180 hp där pedagogik ingår, flera års erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn samt har en slutförd rektorsutbildning. Vi ser gärna att du har vana av att leda olika yrkeskategorier inom skolan och har erfarenhet av verksamhetsförändring. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, lagar och förordningar. Du har relevant erfarenhet av elevgruppen inom anpassad skolform. Din ledarerfarenhet har gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvaret.

Du är kommunikativ, tydlig och trygg person med god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du är analytisk och kan se helheter, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut. Du är van att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.

Du kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du kan överblicka ditt ansvarsområde och sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

Specialpedagogisk kunskap kopplat till elevgruppen är meriterande.

Du står för skolans värdegrund och är mån om att denna översätts i handling. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Vi söker dig vars drivkraft är elevens bästa samt har förmågan att skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners och samverka på ett förtroendefullt sätt med elever, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Övrigt
Intervjuer planeras till den 10/4 och 13/4 samt slutintervjuer den 17/4.
Testning planeras genomföras antingen den 23/4 eller den 28/4.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Välkommen till Dibber

Är du den vi söker?

På Dibber förskolor ska alla barn få uppleva hur viktiga de är, känna sig sedda, hörda och tagna på allvar. Vi lägger stor vikt vid lekfullt lärande, samspel och ”jag kan”. Varje barn ska få lyckas med något varje dag.??? 
Hjärtekulturen är centralt i vårt pedagogiska arbete och handlar om att stärka barnets känsla av egenvärde, förmåga till socialt samspel, empatiska förmåga och att bli trygg som individ. Hjärtekulturen på Dibber är en?viktig del av den inlärningsmiljö som varje enskilt barn möter varje dag hos oss. Utveckling, lek och lärande, hälsa och trivsel är ett resultat av en bra inlärningsmiljö. Vi arbetar aktivt för att samspel, omsorg, lek och lärande ska gå hand i hand genom hela dagen.?? 
Var med oss och forma en ljus framtid för barn under deras viktiga första år!? 

Om rollen 
Som förskollärare på en Dibberförskola ansvarar du för att vårt pedagogiska förhållningssätt genomsyrar ditt arbete.  
Du uppmärksammar, sätter ord på och stärker situationer som bygger förtroendefulla relationer, där barn och vuxna är likvärdiga, du arbetar för att bygga en positiv gemenskap såväl i omsorgen kring barnen och i mötet med vårdnadshavare, som i ditt arbetslag. 
Du bidrar med kunskap och kreativitet, engagemang för lärande och visar tålamod. Du firar barnens och dina kollegors framgångar, stora som små och glädjs med deras nya kunskaper och upptäckter.  
Du ansvarar för att genomföra planering, genomförande, dokumentation och utvärdering tillsammans med ditt arbetslag. Du är medansvarig för kvalitet, utveckling och verksamhet på ett sätt som gör att barnen känner sig värdefulla, vårdnadshavare upplever trygghet och medarbetarna får de bästa förutsättningarna att göra ett bra jobb. 

Dina kvalifikationer
Vi söker en kollega till vårt grymma gäng på Flygledarevägens förskola. 
* Vi söker en legitimerad förskollärare som sätter barnens bästa i första rummet.
* Du arbetar med läroplanen som grund och kan omsätta målen i läroplanen till undervisningsaktiviteter som är roliga och utmanande för barnen. 
* Du är trygg i din roll och ditt uppdrag. 
* Du är reflekterande och vill utveckla och utmana dig själv och verksamheten för att höja kvalitén.  


Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.  
 Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. 
 Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Är du den vi söker?

Vill du vara med och leda förskolor där barnets bästa alltid står i fokus och där trygghet, lärande och nyfikenhet är grunden för allt vi gör? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som vill bidra till att forma en inkluderande och kvalitativ förskoleverksamhet.
Om uppdraget

Som biträdande rektor är du en viktig del av ledningen och arbetar nära rektor för att säkerställa hög kvalitet i utbildningen. Du leder och stödjer arbetslagen i deras pedagogiska arbete, alltid med barnets bästa som utgångspunkt. Du deltar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet och är en närvarande ledare i vardagen.
I rollen ingår bland annat att:
•    Stödja och handleda arbetslagen i det pedagogiska utvecklingsarbetet
•    Arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål
•    Arbeta med administrativa uppgifter såsom löner och anställningar 
•    Delta i personal- och arbetsmiljöarbete
•    Driva och följa upp utvecklingsprojekt utifrån styrdokument och verksamhetens behov
•    Vara ett närvarande stöd för barn, vårdnadshavare och medarbetare

Vi söker dig som:
•    Har pedagogisk högskoleexamen, gärna med inriktning mot förskola
•    Har erfarenhet från arbete i förskola och gärna tidigare ledaruppdrag
•    Är väl förankrad i förskolans styrdokument och arbetar med ett professionellt, inkluderande och barnfokuserat förhållningssätt
•    Har god kommunikativ förmåga och lätt att skapa förtroendefulla relationer
•    Är strukturerad, lösningsfokuserad och trivs med att arbeta både självständigt och i team
•    Specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet är meriterande och ses som en stor tillgång i rollen

Vi erbjuder:
•    En engagerad och utvecklingsfokuserad förskoleverksamhet där barnets bästa alltid är vägledande
•    Ett nära samarbete med rektor
•    Möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap
•    Kompetensutveckling och goda möjligheter att påverka


Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om oss
Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige.
Dibber i Sverige är en del av den norska friskolekoncernen Dibber som startades och ägs av två engagerade pedagoger, Randi och Hans Jacob Sundby. Den första förskolan startas 2003 i den lilla stad där Randi växt upp. Idag driver Dibber mer än 600 förskolor i nio länder över hela världen. 
Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. 
Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. 

Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!