Göteborg: HR-Generalist med inriktning rekrytering till Försvarsmedicincentrum

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-Generalist med inriktning rekrytering till Försvarsmedicincentrum i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-06-11 // Varaktighet: Heltid

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör - få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Vi söker en HR-Generalist med inriktning rekrytering som vill utvecklas i en organisation som befinner sig i en spännande tillväxtfas.

Om oss
Försvarsmedicincentrum är ett utbildnings- och kompetenscentrum för försvarsmedicinska frågor beläget i Göteborg.

HR-avdelningen på Försvarsmedicincentrum kallas även J1 och består av 10 medarbetare som tillhör förbandets stab. Hos oss arbetar vi aktivt med att attrahera, rekrytera, bemanna och utveckla vår personal. Vi arbetar brett med HR-, rekrytering och arbetsgivarfrågor på lokal nivå, men även på central nivå inom hela Försvarsmakten genom att stödja med strategisk personalförsörjning avseende legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-Generalist med inriktning rekrytering kommer du att arbeta tillsammans med övriga HR-kollegor med i huvudsak arbetsuppgifter riktade mot rekrytering.

Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen genom att du planerar och driver rekryteringarna framåt som stöd åt verksamheten. Du kommer att stödja cheferna i rekryteringsprocessens samtliga delar, allt ifrån att identifiera verksamhetens behov, planera inför rekrytering, upprätta och publicera annonser i Reach Mee, genomföra intervjuer, dokumentera, referenstagning mm.

För att säkerställa hög kvalitet igenom hela rekryteringsprocessen kommer du även att ansvara för att utveckla våra processer och metoder. I övrigt förekommer även varierande HR-uppgifter inom våra arbetsområden.

Försvarsmakten växer och arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid.

Kvalifikationer


• Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 3års erfarenhet av att driva flera komplexa rekryteringar samtidigt, till exempel rekrytering till chefstjänster eller strategiska befattningar i offentlig

verksamhet


• God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och medarbetare inom HR-området
• Erfarenhet av rekrytering av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal
• Militär grundutbildning, exempelvis GSU, GMU, VPL eller motsvarande
• Tidigare anställning i Försvarsmakten
• Grundläggande kunskaper i Reach-Mee
• Flera års erfarenhet av arbete inom myndighet

Personliga egenskaper

Du har en god förmåga att skapa förtroendegivande relationer som gör att du kan coacha och samarbeta med både medarbetare och chefer. Du drivs av att utifrån givna ramar arbeta självständigt men i nära samarbete med övriga medarbetare vid avdelningen eller i Försvarsmakten som helhet. Då vi jobbar brett inom avdelningen behöver du vara flexibel och kunna arbeta med uppkomna arbetsuppgifter. Vi vill ha ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv och dina kollegor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Befattning: Civil befattning.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg
Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse.
Innan anställning genomförs säkerhetsprövning och registerkontroll.
Tjänsten omfattar resor.

Upplysningar om befattningen
Personalchef FömedC, Mats Karlsson tel: 0505 45 10 00 (vxl) eller via mail: fomedc-j1@mil.se.

Information om rekryteringsprocessen
Kontakta HR-avdelningen på FömedC om du har frågor om rekryteringsprocessen; fomedc-j1@mil.se.

Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se 
SEKO, seko-forsvar-goteborg@mil.se 
SACO, saco-gbg@mil.se 
Officersförbundet, ofgbg-fomedc@mil.se

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-07-09. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FÖRSVARSMAKTEN

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som HR-specialist/HR-adviser

Nedan visas andra jobb i Göteborg som HR-specialist/HR-adviser.

Senior HR Business Partner till kund inom fordonsindustrin

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG
HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Aug 14
Om tjänsten
Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd? Nu söker vi en Senior HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin med placering i Göteborg.
Som Senior HR Business Partner fungerar du som en rådgivare till ledare och chefer i organisationen. Du stöttar verksamheten i att hantera organisatoriska och personalrelaterade frågor, bidrar med HR-expertis och driver People & Culture-agendan i nära samarbete med verksamheten. Rollen innebär samverkan med specialister, People Services och andra HR-funktioner för att säkerställa ett professionellt och sammanhållet stöd.
I din roll som Senior HR Business Partner kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
Coacha och stötta chefer i HR-relaterade frågor samt bidra till utvecklingen av högpresterande team.
Driva och stödja arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö, hälsa, säkerhet, välmående och medarbetarrelationer.
Vara ett stöd i frågor kring kompensation och förmåner samt bidra till ett positivt medarbetarengagemang.
Arbeta proaktivt med organisatoriska förändringar och verksamhetsutveckling.
Samverka med HR-specialister, People Services och övriga HR-funktioner för att säkerställa rätt stöd till verksamheten.
Bidra till utvecklingen av HR-funktionen genom deltagande i tvärfunktionella initiativ och projekt.

Tjänsten som Senior HR Business Partner är ett konsultuppdrag på heltid med start den 31 augusti 2026 och pågår initialt till den 5 mars 2027.
Om dig
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HR Business Partner i en större eller komplex organisation. Du har god kunskap inom arbetsrätt, förändringsledning, medarbetarrelationer och chefsstöd. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt samt har erfarenhet av att bygga starka relationer med ledare på olika nivåer i organisationen.
Som person är du trygg i din HR-kompetens, affärsorienterad och lösningsfokuserad. Du har en hög grad av integritet och är skicklig på att skapa förtroende i dina samarbeten. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och har förmåga att driva frågor självständigt samtidigt som du bidrar till ett starkt teamarbete.
Viktigt för tjänsten är:
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete eller som HR Business Partner.
God kunskap inom arbetsrätt och medarbetarrelationer.
Erfarenhet av att coacha och stötta chefer i verksamhetsnära HR-frågor.
Meriterande med relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.

Viktigt att tänka på vid ansökan
För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.
Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl.

Ansök nu

HR-konsult

Randstad AB
HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Aug 14
Arbetsbeskrivning
Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar? Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!
Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 
Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
Chefsstöd
Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 
Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden
Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
Erfarenhet av HR-relaterat arbete
God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
Förmåga att arbeta självständigt och i team.
Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.


Kvalifikationer
Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Förändringsledare med HR kompetens till Göteborg

TNG Group AB
HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Aug 14
Är du en senior förändringsledare med gedigen HR-kompetens som skapar trygghet och engagemang i förändring?
Vi söker en senior förändringsledare med HR-kompetens för ett konsultuppdrag i en producerande verksamhet i Göteborg. Du får en central roll i att omsätta en beslutad organisationsförändring till ett tydligt och hållbart genomförande. Uppdraget innebär att skapa struktur och riktning, förbereda ledare, hantera HR- och arbetsrättsliga frågor samt bygga förtroende och delaktighet hos medarbetarna. Du arbetar nära ledningen och verksamheten och behöver kunna kombinera handlingskraft med lyhördhet och god förståelse för människor och kultur. Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Du erbjuds ett kvalificerat konsultuppdrag med stort ansvar och möjlighet att göra konkret skillnad i en organisation som står inför en större förändring. Du får arbeta verksamhetsnära och fungera som en viktig brygga mellan ledning och medarbetare genom förändringsresan.
Uppdraget kan utföras som konsult via TNG eller som underkonsult genom eget bolag. Som konsult via TNG får du en trygg anställning under uppdragstiden och en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget.
Dina arbetsuppgifter
Som förändringsledare leder du det praktiska genomförandet av omorganisationen och tar fram en konkret spelplan för förändringsarbetet.
Du kommer bland annat att:
ta fram och driva aktivitets- och tidplan för förändringen
kartlägga nuläge samt identifiera risker, beroenden och organisatoriska utmaningar
omsätta identifierade behov och arbetsmiljöfrågor till konkreta åtgärder
skapa tydlighet kring roller, ansvar och förväntningar
stötta och förbereda chefer och ledare inför och under förändringen
planera och genomföra kommunikation med berörda medarbetare
hantera HR-relaterade frågor kopplade till omorganisationen
driva dialog och förhandling med fackliga parter, bland annat IF Metall
följa upp implementeringen och bidra till att den nya organisationen fungerar i praktiken

En viktig del av uppdraget är att vara synlig och närvarande i verksamheten. Du behöver skapa förtroende på olika nivåer i organisationen och samtidigt ha förmågan att driva förändringen framåt.
Värt att veta
Uppdraget är ett konsultuppdrag med start omgående och en förväntad längd på cirka sex månader. Initialt är omfattningen heltid med möjlighet till minskad omfattning längre fram i uppdraget beroende på förändringsarbetets olika faser.
Placeringen är i Göteborg och uppdraget genomförs på plats. Rollen kräver en hög närvaro i verksamheten för att bygga relationer, skapa förtroende och vara nära organisationen genom förändringen.
Våra förväntningar
Vi söker dig som är en erfaren förändringsledare med gedigen HR-kompetens. Du har lett organisationsförändringar tidigare och är van att arbeta nära ledning, chefer, medarbetare och fackliga parter.
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:
dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och omorganisation
gedigen HR-kompetens och god arbetsrättslig förståelse
erfarenhet av fackliga förhandlingar med IF Metall
förmåga att omsätta analys och observationer till konkreta aktiviteter
erfarenhet av att stötta chefer och ledare i förändring
mycket god kommunikativ förmåga på svenska

Erfarenhet från producerande verksamhet och arbete nära kollektivanställda är meriterande.
Som person är du förtroendeskapande, lyhörd och trygg samtidigt som du är tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att läsa av människor och situationer och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Samtidigt har du förmågan att skapa engagemang och driva förändringsarbetet framåt.
Intresserad?
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Ansök nu

HR-specialist till Bemannings-och rekryteringsenheten Nordost/Sydväst

GÖTEBORGS KOMMUN
HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Aug 3
Beskrivning 
Brinner du för rekrytering och vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter inom funktionsstöd? Nu söker vi en engagerad HR-specialist till en roll där du får ett tydligt ansvar och samtidigt ingår i ett tryggt och kompetent team.
Bemannings- och rekryteringsenheten Nordost/Sydväst är en av tre bemanningsenheter inom Förvaltningen för funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare som arbetar för att säkerställa en stabil bemanning när ordinarie personal är frånvarande. Vårt arbete bidrar därmed till en trygg och fungerande verksamhet för brukare och medarbetare.
På enheten arbetar enhetschef, HR-specialister och bemanningsadministratörer i nära samarbete. Vi delar kunskap, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att ge verksamheterna ett professionellt och verksamhetsnära stöd.

Arbetsuppgifter
Hos oss får du huvudansvaret för ett av våra områden, där du blir den naturliga kontaktpunkten för cheferna. Du stöttar dem genom hela rekryteringsprocessen och är ett viktigt bollplank i bemanningsrelaterade frågor.
Du arbetar i team med en bemanningsadministratör, tillsammans säkerställer ni en effektiv och kvalitetssäkrad bemanning. 
Du arbetar med kompetensbaserad rekrytering och genomför strukturerade intervjuer för att säkerställa en rättvis, objektiv och fördomsfri rekryteringsprocess. Rollen är omväxlande och innefattar utöver rekrytering även rådgivning och administration. 
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: 
Ha det övergripande ansvaret för bemannings- och rekryteringsprocessen inom ditt område.
Stödja och samarbeta med cheferna för att säkerställa bemmanningsbehov, planering och kvalitet.
Granska ansökningar, göra urval och genomföra intervjuer.
Genomföra referenstagning samt kontroll av intyg och betyg.
Administrera och dokumentera rekryteringsprocessens olika delar.
Ansvara för och stötta verksamheterna i semester-rekryteringen.
Delta i employer branding-aktiviteter för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare.
Hantera frågor och administration kopplat till lagen om anställningsskydd (LAS).

Arbetstid 
Du arbetar dagtid måndag till fredag, helgfria vardagar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocessen och är van att hantera flera parallella rekryteringar samtidigt. Det är meriterande om du har arbetat med kompetensbaserad och normmedveten rekrytering.
Du har goda kunskaper om lagen om anställningsskydd (LAS) och svensk arbetsrätt samt uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom, eller gentemot verksamheter inom funktionsstödsområdet, exempelvis grupp- och servicebostäder, boendestöd, daglig verksamhet eller personlig assistans. Har du tidigare arbetat konsultativt som chefsstöd inom rekrytering eller HR ser vi även det som en stor fördel.
Det är också positivt om du har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller bemanning. Har du dessutom arbetat i systemen Time Care Pool, Personec, Winlas eller Varbi är det meriterande.

Vem är du?
Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du tar ansvar för både dina egna och teamets arbetsuppgifter och arbetar strukturerat för att säkerställa hög kvalitet.
Du har ett serviceinriktat arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att prioritera, vara flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras.
 
Övrigt
Vi arbetar i trevliga lokaler i Västra Frölunda och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid samt möjlighet till hybridarbete. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig även friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig även cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Ansök nu

People & Culture Specialist - Nordics

RES Renewable Norden AB
HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Aug 3
About the job
Do you want to work to make Power for Good?
We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards.
Please note that this role is offered on a 12-month fixed term contract basis.
The Position
The People & Culture Specialist provides proactive, people centred guidance and support across the employee lifecycle. Reporting to the Director P&C Operations, Northern Europe, this role delivers high quality operational advice, ensures consistent application of policies, and partners with senior leadership and people managers on day-to-day people matters across Sweden, Norway and Denmark. The role also partners with the wider P&C Ops community in the region and the Strategic P&C Business Partners aligned to the business units that operate in the Nordics. The Specialist plays a key role in supporting change management, improving the employee experience, resolving issues early, and enabling a high performing, values driven culture.
Key Accountabilities
Change Management
Support leaders in managing post-restructure impacts, including team stability, morale, and role clarity
Track and monitor change adoption, highlighting risks or areas of resistance
Help reinforce clarity around roles, responsibilities, and ways of working within the new structure
Ensure key messages are communicated consistently across teams and locations

Engagement & Listening
Analyse feedback from listening forums and surveys, supporting the development of practical actions
Identify potential engagement risks following organisational changes
Support initiatives to rebuild engagement and team effectiveness post-transition
Contribute to regular pulse checks to monitor employee sentiment

Organisation Effectiveness
Support the implementation of the new organisational structure at a team level
Identify opportunities to improve processes and reduce inefficiencies
Help ensure alignment between team structures, capabilities, and business needs

Leader Capability & Support
Provide day-to-day support and guidance to managers navigating change and team challenges
Equip managers with tools and guidance to manage performance, absence, and wellbeing
Support leaders in setting clear team priorities and objectives

Wellbeing & Recovery
Support delivery of wellbeing initiatives aligned to post-restructure needs
Work with managers to identify and address workload and capacity concerns

Retention & Risk Management
Monitor indicators such as attrition, absence, and engagement, flagging emerging risks
Support retention activities to maintain team stability
Assist in identifying critical roles and supporting actions to reduce turnover risk

P&C Operations & Projects
Payroll input, review, approval and query management
Work closely with project teams to support implementation of IFS and CloudPay
Work with project team to support payroll and core administrative task centralisation
Participate in cross functional P&C Projects aimed at driving efficiency and improving employee experience across the lifecycle

Skills, Experience and Attributes
Essential
Experience in an HR/P&C advisory or coordinator-level role, with exposure to employee relations preferably across all Nordics countries.
Strong understanding of HR/P&C processes and employment legislation.
Excellent communication and relationship building skills across all levels.
Ability to handle sensitive matters with confidentiality, empathy, and professionalism.
Strong organisational skills and the ability to balance multiple priorities.
Confident using P&C systems and working with sensitive data.

Desirable
HR Degree (or working towards) or equivalent experience.
Experience supporting continuous improvement or change initiatives.
Experience in a fast paced, multisite or matrix organisation.

At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från FÖRSVARSMAKTEN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från FÖRSVARSMAKTEN .

Specialistsjuksköterska intensivvård till Kirurgipluton - Sjukhusbataljon

FÖRSVARSMAKTEN
Intensivvårdssjuksköterska
Läs mer Aug 18
Nytt
Vill du arbeta i en unik verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad – både i fredstid och vid höjd beredskap? Kirurgipluton, Sjukhusbataljon, söker nu en engagerad och professionell intensivvårdssjuksköterska som vill bidra till utvecklingen av den försvarsmedicinska förmågan.
Om kirurgipluton
Kirurgiplutonen är en central del av sjukhusbataljonens sjukvårdsförmåga och har till uppgift att upprätta, driva och understödja kirurgisk verksamhet i fältmässiga miljöer. Plutonen bidrar till att säkerställa att kvalificerad kirurgisk vård kan genomföras nära insatsområdet, vilket ökar möjligheten att rädda liv och minska konsekvenserna av skador och sjukdom. Verksamheten omfattar planering, etablering och drift av kirurgiska behandlingsplatser samt stöd till militära operationer med kvalificerad sjukvård. Enheten utbildas och övas kontinuerligt för att kunna verka nationellt och internationellt samt under förhållanden där ordinarie sjukvårdsresurser är begränsade eller hårt belastade.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som intensivvårdssjuksköterska arbetar du i en unik miljö med fokus på avancerad vård, traumahantering och medicinsk beredskap. Detta kan ske under pressade arbetsförhållanden, samtidigt som arbetsmiljön kan vara av fysiskt utmanande karaktär. Arbetet bedrivs i stor utsträckning prehospitalt och delar av arbetstiden kan vara förlagd utomlands i internationell militär insats. Du deltar även vid utbildning både som elev och instruktör, medverkar på övningar eller planerar för kommande verksamhet. I yrkesrollen ingår militär utbildning inklusive stridsutbildning i syfte att kunna skydda och försvara den egna gruppen och patienter. I tjänsten ingår också klinisk verksamhet i befattningen intensivvårdssjuksköterska hos en civil vårdgivare.
KRAV
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistexamen inom intensivvård.
Minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet som intensivvårdssjuksköterska på en intensivvårdsavdelning.
Förmåga att fatta beslut och arbeta strukturerat i komplexa situationer.
God samarbetsförmåga och professionellt förhållningssätt.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska
Fullt frisk och uppfyller kraven i FMFysS
B-körkort

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen som intensivvårdssjuksköterska hos oss behöver du vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till skiftande förhållanden, både i arbetssätt och miljö. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar effektivt i team, även under pressade situationer där snabba beslut krävs. Din initiativförmåga och självständighet gör att du kan hantera komplexa vårdsituationer med ett lugnt och metodiskt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har ett stort engagemang för både patientens omvårdnad och din egen professionella utveckling. Då arbetet innefattar både utbildning och internationella insatser ser vi att du är nyfiken, tycker om att utbilda andra och har en stark vilja att utvecklas i din yrkesroll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Tidigare militär utlandstjänstgöring.
Militär grundutbildning såsom fullgjord värnplikt, Grundläggande Soldatutbildning för Internationell tjänst (GSU INT), Grundläggande Militär Utbildning (GMU) eller Grundläggande Soldatutbildning (GSU).
Erfarenhet av prehospitalt arbete
Erfarenhet av att utbilda

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 100%
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor och kväll/helgtjänstgöring förekommer i tjänsten.
Arbetsort: Göteborg
Civil/militär befattning: Civil
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Upplysningar om befattningen
Tobias Karlsson
Nås via växeln 08–7887500
Upplysningar om rekryteringen
Julia Åhsberg
Nås via växeln 08–7887500
Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se  
SEKO, mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se  
SACO, mailto:saco-gbg@mil.se  
Officersförbundet, mailto:ofgbg-fomedc@mil.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan bör innehålla CV, examens bevis för specialist examen samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Specialistsjuksköterska operation till Kirurgipluton - Sjukhusbataljon

FÖRSVARSMAKTEN
Operationssjuksköterska
Läs mer Aug 18
Nytt
Vill du arbeta i en unik verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad – både i fredstid och vid höjd beredskap? Kirurgipluton, Sjukhusbataljon, söker nu en engagerad och professionell operationssjuksköterska som vill bidra till utvecklingen av den försvarsmedicinska förmågan.
Om Kirurgipluton
Kirurgiplutonen är en central del av sjukhusbataljonens sjukvårdsförmåga och har till uppgift att upprätta, driva och understödja kirurgisk verksamhet i fältmässiga miljöer. Plutonen bidrar till att säkerställa att kvalificerad kirurgisk vård kan genomföras nära insatsområdet, vilket ökar möjligheten att rädda liv och minska konsekvenserna av skador och sjukdom. Verksamheten omfattar planering, etablering och drift av kirurgiska behandlingsplatser samt stöd till militära operationer med kvalificerad sjukvård. Enheten utbildas och övas kontinuerligt för att kunna verka nationellt och internationellt samt under förhållanden där ordinarie sjukvårdsresurser är begränsade eller hårt belastade.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som operationssjuksköterska är du en viktig del av teamet kring kirurgiska och akuta insatser som kan ske under pressade arbetsförhållanden, samtidigt som arbetsmiljön kan vara av fysiskt utmanande karaktär. Du bistår kirurg vid operation och tillser sterilisering av instrument. Arbetet bedrivs i stor utsträckning prehospitalt, och delar av arbetstiden kan vara förlagd utomlands i internationell militär insats.
Du deltar vid utbildning både som elev och instruktör, medverkar på övningar eller planerar för kommande verksamhet. I yrkesrollen ingår militär utbildning inklusive strids utbildning i syfte att kunna skydda och försvara den egna gruppen och patienter. I tjänsten ingår också klinisk verksamhet i befattningen operationssjuksköterska hos en civil vårdgivare.
KRAV
Kvalifikationer
Legitimerad sjuksköterska med specialistexamen inom operationssjukvård.
Minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet som operationssjuksköterska på en operationsavdelning.
Förmåga att arbeta strukturerat, flexibelt och under press
God samarbetsförmåga och professionellt förhållningssätt
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska och svenska
Fullt frisk och uppfyller kraven i FM FysS
B-körkort

Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen som operationssjuksköterska hos oss behöver du vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig till skiftande förhållanden, både i arbetssätt och miljö. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar effektivt i team, även under pressade situationer där snabba beslut krävs. Din initiativförmåga och självständighet gör att du kan hantera komplexa vårdsituationer med ett lugnt och metodiskt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har ett stort engagemang för både patientens omvårdnad och din egen professionella utveckling. Då arbetet innefattar både utbildning och internationella insatser ser vi att du är nyfiken, tycker om att utbilda andra och har en stark vilja att utvecklas i din yrkesroll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Erfarenhet av akutkirurgi
Tidigare militär utlandstjänstgöring.
Militär grundutbildning såsom fullgjord värnplikt, Grundläggande Soldatutbildning för Internationell tjänst (GSU INT), Grundläggande Militär Utbildning (GMU) eller Grundläggande Soldatutbildning (GSU).
Erfarenhet av prehospitalt arbete
Erfarenhet av att utbilda
Arbete på steril enhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 100%
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor och kväll/helgtjänstgöring förekommer i tjänsten.
Arbetsort: Göteborg
Civil/militär befattning: Civil
Tillträdes datum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Upplysningar om befattningen
Tobias Karlsson
Nås via växeln 08–7887500
Upplysningar om rekryteringen
Julia Åhsberg
Nås via växeln 08–7887500
Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se  
SEKO, mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se  
SACO, mailto:saco-gbg@mil.se  
Officersförbundet, mailto:ofgbg-fomedc@mil.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan bör innehålla CV, examens bevis för specialist examen samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Teknisk handläggare marinmateriel

FÖRSVARSMAKTEN
Fordonsingenjör
Läs mer Aug 11
Har du en teknisk bakgrund på marin materiel och trivs med att arbeta med teknik? Söker du utmaningar och tycker om att skapa struktur? Då kan detta vara ett spännande jobb
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Teknisk handläggare marinmateriel hanterar du materiel för vårt hemvärnsbåtkompani. Du kommer att ingå i ett arbetslag om ca 12 personer.
Exempel på arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är:
Administrera AU – (Avhjälpande underhåll) på båt- och marinmateriel.
Administrera FU – (Förebyggande underhåll) på båt- och marinmateriel.
Administrera Sjövärdighetsbesiktningar
Administrera/genomföra egenkontroll av båtar klass 3
Stödja genomförande av årlig inventering.
Stödja vinterställning och korttidsförvaring av båtmateriel.
Ekonomisk redovisning av underhållsåtgärder.

KRAV
Kvalifikationer
Tekniskt gymnasieutbildning, eller annan utbildning/kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Fartygsbefäl klass 8
Maskinbefäl klass 8
Goda kunskaper om båtreparationer, förebyggande underhåll och felsökning. Datorvana med kunskaper, Officepaketet
B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lösningsorienterad,
Du vågar prova dig fram, lär av erfarenheter och bidrar med idéer som för arbetet framåt.

Du har förmågan att skapa struktur och utveckla arbetssätt och system över tid, samtidigt som du bygger relationer med dina samarbetspartners. Du leder och planerar ditt eget arbete, samtidigt som du värdesätter samarbete och gärna delar kunskap och stöttar dina kollegor.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Teknisk kompetens på båt – och marinmateriel
Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens materiel och fordon.
Aktuell erfarenhet av liknande arbete
Erfarenhet av teknisk dokumentation, gärna Försvarsmaktens olika stödsystem t.e.x PRIO, LIFT mm.
CRM – Crew resourse management
N8/M8(Militär Nautisk/Maskinteknisk kompetens) eller högre
C-körkort
Kranförarbevis
Truckkort AB (TLP 10)

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: heltid, dagtid
Arbetsort: Västra Frölunda
Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse
Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes.
Arbetstid kan komma att förläggas på kvällar och helger.
Tjänsten innebär krigsplacering,
Tjänsten är en civil befattning.
Sista ansökningsdag 2026-09-13
Upplysningar om befattningen
Sektionschef Anders Bengtsson mailto:anders.w.bengtsson@mil.se
Fackliga företrädare
samtliga nås via FM växel
SACO: Camilla Rosensköld
OFR-S: Leif Wetterlid
SEKO: Lola Ahlgren
OFR-O:Viktor Johnsson
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Kvartermästare till bataljonstab

FÖRSVARSMAKTEN
Specialistofficer
Läs mer Aug 10
Vill du arbeta med logistik och ta ett övergripande ansvar i en bataljon? Sjukhusbataljonen söker nu en kvartermästare till bataljonsstab inför kommande tillväxt.
Om Sjukhusbataljonen 
Förbandet är under tillväxt och efter årsskiftet 2026/2027 är inriktningen att befattningarna skall öka i antal för att kunna stötta med inriktning antingen mot krigsförband eller grundutbildning.
Bataljonsstaben leder, planerar och samordnar verksamheten samt skapar förutsättningar för bataljonens operativa förmåga.
Sjukhusbataljonen idag är Försvarsmaktens sjukvårdsförband med uppgift att kunna upprätta och driva sjukvårdsresurser till stöd för nationella och internationella operationer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som kvartermästare ingår du i bataljonsstaben och ansvarar för planering, samordning och uppföljning av bataljonens logistik. Arbetet bedrivs i nära samverkan med övriga stabsfunktioner och underställda enheter.
Planera och leda bataljonens logistiktjänst.
Samordna försörjning av materiel, ammunition, drivmedel och övriga förnödenheter.
Ansvara för logistiklägesbild och logistisk uppföljning.
Samverka med högre och underställda staber samt externa aktörer.
Delta i övningar, utbildningar och insatser.
Bidra till utveckling av bataljonens logistiska förmåga och rutiner.
Genomföra administrativt arbete i PRIO och LIFT.

 KRAV 
 Kvalifikationer
Godkänd officersexamen alternativt specialistofficersexamen.
Utbildad logistikofficer inom Försvarsmakten.
Svensk medborgare.
Körkort klass B.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
God fysisk förmåga enligt Försvarsmaktens krav.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god analytisk förmåga. Du arbetar självständigt men trivs också i att samverka med andra. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera under tidvis högt arbetstempo. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Officersexamen alternativt specialistofficersexamen med inriktning logistik. 
Erfarenhet som kvartermästare.
Erfarenhet av planering- eller stabstjänst.
Kunskap att nyttja system PRIO och LIFT.
Erfarenhet av logistikplanering i övnings- eller insatsverksamhet.
Militärt förarbevis.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 100%
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor och kväll/helgtjänstgöring förekommer i tjänsten.
Arbetsort: Göteborg
Militär befattning: Nivå SO 7
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Upplysningar om rekryteringen
Julia Åhsberg
Nås via växeln 08–7887500
Fackliga företrädare
Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se  
SEKO, mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se  
SACO, mailto:saco-gbg@mil.se  
Officersförbundet, mailto:ofgbg-fomedc@mil.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Teknisk chef till bataljonstab

FÖRSVARSMAKTEN
Specialistofficer
Läs mer Aug 10
Vill du vara med och ta ett övergripande tekniskt ansvar i en bataljon? Sjukhusbataljonen söker nu en teknisk chef till bataljonsstab inför kommande tillväxt.
Om Sjukhusbataljonen
Förbandet är under tillväxt och efter årsskiftet 2026/2027 är inriktningen att befattningarna skall öka i antal för att kunna stötta med inriktning antingen mot krigsförband eller grundutbildning.
Bataljonsstaben leder, planerar och samordnar verksamheten samt skapar förutsättningar för bataljonens operativa förmåga.
Sjukhusbataljonen idag är Försvarsmaktens sjukvårdsförband med uppgift att kunna upprätta och driva sjukvårdsresurser till stöd för nationella och internationella operationer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som teknisk chef vid bataljonsstaben är du bataljonchefens främsta rådgivare inom teknisk tjänst. Du ansvarar för att leda, planera, samordna och följa upp bataljonens tekniska tjänst samt säkerställa att materiel och tekniska system kan nyttjas med hög tillgänglighet.
Följer upp bataljonens underhållsplaners efterlevnad.
Handleder teknisk personal.
Ansvarar för tekniska bedömningar och uppföljning av materielstatus.
Nära samarbete med TKM och markverkstäder.
Stödjer bataljonchefen med tekniska beslutsunderlag.
Deltar i bataljonens planerings- och ledningsprocess.
Deltar i övningar, insatser och beredskapsverksamhet.
Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt inom teknisk tjänst.
Genomföra administrativt arbete i PRIO och LIFT.

KRAV
Kvalifikationer
Godkänd officersexamen alternativt specialistofficersexamen.
Utbildad teknisk officer inom Försvarsmakten.
Svensk medborgare.
Körkort klass B.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
God fysisk förmåga enligt Försvarsmaktens krav.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad och analytisk. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten. Du har ett helhetsperspektiv, är lösningsorienterad och kan prioritera även när tempot är högt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
Officersexamen alternativt specialistofficersexamen med teknisk inriktning.
Erfarenhet som teknisk chef.
Erfarenhet av planering- eller stabstjänst.
Kunskap att nyttja system PRIO och LIFT.
Försvarsmaktens elektriska anläggning i fält. (FMEAF) teknisk GK.
Handhavande högeffektsystem.
Militärt förarbevis.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 100%
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor och kväll/helgtjänstgöring förekommer i tjänsten.
Arbetsort: Göteborg
Militär befattning: Nivå SO 8
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Upplysningar om rekryteringen
Julia Åhsberg
Nås via växeln 08–7887500
Fackliga företrädare 
Försvarsförbundet, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se   
SEKO, mailto:seko-forsvar-goteborg@mil.se  
SACO, mailto:saco-gbg@mil.se  
Officersförbundet, mailto:ofgbg-fomedc@mil.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
 
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 
 
 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmedicincentrum (FömedC) är Försvarsmaktens centrum för funktionen försvarsmedicin, beläget i Göteborg. FömedC består av en ledning med stab, Försvarsmakten stridsskola för försvarsmedicin (FSS), Funktionsenheten (FunkE) och Sjukhusbataljonen (Sjhbat). Vid centrumet finns legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som läkare, veterinärer, sjuksköterskor med mera. Här finns officerare, reservofficerare, civil personal och värnpliktiga. Försvarsmedicincentrum ingår som en del i Göteborgs Garnison.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Utbildningsofficer

FÖRSVARSMAKTEN
Specialistofficer
Läs mer Jul 31
Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente.
Om enheten
Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde.
Exempel på några av G7 uppgifter är att:
Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband
Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever
Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt
Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt
Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering
Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna
Utgöra övningsledning under övningar
Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden

KRAV
Kvalifikationer
Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering
B-körkort
Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska
Godkänt FM FysS

Personliga egenskaper
Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.
Meriterande
Tidigare erfarenhet av övningsplanering
Tidigare erfarenhet av stabstjänst
Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband
Nato-utbildning i evaluering av förband
Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR)
Förarbevis personbil och minibuss
Utlandstjänstgöring

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).
Övrigt
Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas.
Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg
Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Upplysningar om befattningen
Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör
Fackliga företrädare
SEKO  Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se
OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se
Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se
SACO mailto:saco-gbg@mil.se
Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.