Göteborg: AvAsta söker Fysioterapeut - Sisjödal Äldreboende

Om jobbet
Är du legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast som uppskattar ett flexibelt arbete och vill ha ett meningsfullt uppdrag med möjlighet att själv planera din dag?
Rehabiliteringsenheten på Svartedalsgatan är en stabil och erfaren arbetsgrupp med bred kompetens, där vi stöttar varandra och tar oss an utmaningar tillsammans. För oss är en god arbetsmiljö viktigt – här ska du trivas och må bra på jobbet.
Vi bedriver kommunal hälso- och sjukvård i patientens hemmiljö, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden. Du möter patienter med varierande rehabiliteringsbehov, vilket ger en stor bredd i arbetet och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.
En viktig del av vårt uppdrag är att utbilda omsorgspersonal i förflyttningskunskap för att bidra till en trygg, säker och kvalitativ omvårdnad. Vi genomför utbildningarna i en nyrenoverad utbildningslokal som ger goda förutsättningar för praktiskt lärande. Som en del av tjänsten kan du få möjlighet att planera och genomföra utbildningar i förflyttningskunskap.
Hos oss blir du en del av en organisation med fokus på utveckling. Vi erbjuder individanpassad introduktion, särskilt för dig som är ny i yrket, samt kontinuerliga kompetenshöjande insatser, internutbildningar och olika karriärmöjligheter.
Som fysioterapeut/sjukgymnast arbetar du utifrån ett personcentrerat förhållningssätt med fokus på patientens resurser och delaktighet. Tillsammans med patienten planerar och genomför du insatser utifrån individuella mål, med syfte att stärka självständighet och livskvalitet.
Du ansvarar för bedömningar, behandlingar och uppföljningar enligt fysioterapiprocessen. I rollen ingår även att handleda omvårdnadspersonal, ordinera rehabiliteringsinsatser samt förskriva och prova ut medicintekniska hjälpmedel.
Du samarbetar i tvärprofessionella team och har kollegor nära att rådfråga i det dagliga arbetet.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård eller geriatrisk rehabilitering är meriterande, men vi välkomnar även dig som är ny i yrket. B-körkort med körvana är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Som person är du trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande som skapar förtroende hos patienterna. Du är lyhörd för individens behov och visar respekt i varje möte. Du har förmåga att ta ansvar och planerar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt. Då vi arbetar i team är även din förmåga att bidra till ett bra samarbete och skapa en positiv arbetsmiljö är av stor betydelse. Genom att dela kunskap och stödja varandra kan vi nå bästa möjliga resultat för de vi är till för.
Vi söker dig som har ett intresse för kunskapsöverföring och utveckling. Du trivs i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med att utbilda och handleda omvårdnadspersonal. Du ser värdet av att stärka medarbetares kompetens och bidrar till en god arbetsmiljö och en säker vård. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att dela med dig av din kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning och fördjupad kunskap inom förflyttning.
Vi söker dig som vill göra skillnad och ta dig an en viktig roll på vår enhet!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Majorna rehabmottagning är centralt belägen i Göteborgs fiskehamn med goda förbindelser. Mottagningen ligger i direkt anslutning till Närhälsan Majorna vårdcentral som är en av vårdcentralerna vi samarbetar med. För oss är det viktigt att vi gemensamt skapar och utvecklar både verksamheten och varandra, samtidigt som vi har roligt på jobbet. Vi är elva fysioterapeuter, fyra arbetsterapeuter, en logoped och två kanslister och söker vi ytterligare en fysioterapeut till vår verksamhet och hoppas att du vill söka dig till oss!
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.
Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Det är även aktuellt att möta patienter på vårdcentral en dag i veckan. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. 
Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. 
Om dig
Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning är även det meriterande.
Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. 
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Angered rehabmottagning är belägen i Angered som är en härlig del av Göteborg. Vi är en stor enhet med cirka 50 medarbetare. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kanslister, logoped, enhetschef och teamsamordnare. Då vi är en stor arbetsgrupp har vi goda möjligheter att lära av varandra då vi besitter mycket fördjupade kompetenser och specialiseringar inom olika områden. Du erbjuds därmed möjligheten att specialisera dig inom olika områden utifrån verksamhetens behov. För oss är det viktig med trivsel på arbetsplatsen, ett öppet klimat och ständig utveckling där alla hjälps åt. Vi planerar just nu för en utökning av våra lokaler.
Vi har ett välutvecklat arbete kring många patientgrupper och många av våra medarbetare arbetar fördjupat i team kring bland annat psykisk ohälsa, kvinnohälsa, neurovårdsteam, barn och långvarig smärta. Det finns goda förutsättningar att kombinera bredden i arbetet inom primärvård med ett fördjupat område.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar, metodutbildning, auskultation och högskoleutbildning. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi har en god samverkan med andra verksamheter i vårt närområde där möjlighet finns till ett kombinerat uppdrag.
Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Följ oss gärna på Instagram: Närhälsan Rehab
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: Besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen.
Arbetet är förlagt i första hand på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.
Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.
Om dig
Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.
Har du handledarutbildning och/eller vidare-/påbyggnadsutbildning, kurser eller kunskap inom vanligt förekommande områden inom primärvård är även det meriterande.
Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. 
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras.
Intervjuer på mottagningen planeras till den 24-27 augusti.
 
Välkommen med din ansökan!
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med på vår resa mot ett samhälle där alla har möjligheten att leva ett meningsfullt liv?

Beskrivning
Om AvAsta
AvAsta är ett nästan 70 år gammalt familjeföretag som utvecklats med värderingarna: att via kvalitet, kompetens, omtanke, engagemang och glädje höja livskvaliteten för människor som behöver vård och omsorg.

AvAsta är en innovativ välfärdsaktör som drivs av viljan att hitta nya lösningar för att skapa en högre standard för omsorgen, därför är vi dedikerade att skapa en högre livskvalitet för alla som bor på våra boenden. AvAsta erbjuder idag äldreboenden och individanpassade boenden för vuxna med funktionsvariationer.

AvAsta är inne i en expansiv fas och nu söker vi fler medarbetare som vill vara med och förstärka vårt team på AvAsta – Kvillebäcken i Göteborg.


Det här kan vi på AvAsta - Kvillebäcken erbjuda dig:
- Vi på AvAsta prioriterar en hållbar arbetsplats där återhämtning och långsiktighet är i fokus. Som stödassistent på AvAsta arbetar du var tredje helg
- En mängd utbildningar som kan stärka din kompetens och underlätta ditt dagliga arbete
- Ett nära ledarskap med chefer som stöttar och jobbar tillsammans med dig i vardagen
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du få ansvar för specifika uppgifter eller ämnen som du brinner för
- Vi erbjuder pedagogisk måltid
- Friskvårdsbidrag på 3000 kr
- Rabatterat pris på träningskort från Nordic Wellness
- Självklart har vi även kollektivavtal


Verksamhetsbeskrivning - Kvillebäcken

AvAsta - Kvillebäcken har sin verksamhet i det nybyggda området Kvillebäcken på Hisingen. Området ligger nära Göteborgs stadskärna, där det bara tar sex minuter att ta sig från Kvillebäcken till Centralstationen. Verksamheten består av 10 LSS-lägenheter för vuxna personer med autism, annan neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller intellektuell funktionsnedsättning med psykiatrisk samsjuklighet, samt människor med primärt andra psykiatriska diagnoser.

Verksamheten leds av en verksamhetschef med understöd av en enhetschef, där vi nu söker en driven och engagerad Stödassistent. Verksamheten har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Bolaget har även ramavtal.

Våra kärnvärden är: kvalitet, kompetens, respekt, ansvar, engagemang och glädje. Dessa fungerar som riktlinjer för allt vi gör, för hur vi förhåller oss till varandra, personal och boenden.

Arbetsuppgifter
Söker du ett jobb som är roligt och stimulerande, och där du kan göra skillnad i personers vardag? Som stödassistent kan du verkligen göra skillnad!

Din uppgift är att ge livskvalitet. Tack vare dig och ditt stöd kan våra hyresgäster leva ett meningsfullt liv. Du ser varje person och tolkar vad de behöver samt förgyller tillvaron för människorna på boendet.

Arbetsuppgifterna består i att stödja den enskilde i sin vardag och fritid samt hjälpa individerna att uppnå sina mål enligt genomförandeplanen. Det ingår att följa med hyresgästerna på olika aktiviteter och möten samt främja ett gott samarbete med kollegor, socialtjänst, god man och andra aktörer i den enskildes liv. Du ansvarar självklart för social dokumentation och andra uppdrag som ingår i tjänsten. Du kommer också att vara kontaktperson för en eller flera hyresgäster. Du stödjer och hjälper hyresgästerna i sitt förändringsarbete.

AvAsta tror på Kompetens, Omtanke, Engagemang, Glädje och Kvalitet. Denna värdegrund ska genomsyra allt vi gör och tillåter oss även att ge våra medarbetare frihet att vara dem de är. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet under rekryteringen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Är stödassistent, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog, fritidspedagog, undersköterska med inriktning psykiatri eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren värdesätter.
- Är trygg och stabil och har en förmåga att behålla lugnet i mötet med människor i affekt. 
- Vi ser lågaffektivt bemötande som meriterande och tror att du kommer trivs bäst hos oss om du kan hantera plötsliga händelser eftersom hot och våld kan förekomma i varierande grad. 
- Du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift
- Körkort är meriterande 

Från Teamet:

För oss är det viktigt att kunna bygga en vi-känsla i teamet. Det är viktigt med kommunikation, tillit, engagemang, respekt och delaktighet. Vi bollar alla typer av frågor och idéer för att utveckla varandra och arbetsplatsen. Tillsammans kan vi bidra till arbetsglädje och en god arbetsmiljö. Det skall vara kul och inspirerande att gå till jobbet! Vi ska växa tillsammans i teamet och arbeta mot vårt gemensamma mål – där hyresgästen alltid står i centrum.

Vårt fokus ska alltid vara att skapa den bästa miljön för hyresgästerna, där delaktighet och medbestämmande för den boende står i fokus.

Villkor
Eftersom vi värnar om vår personal och hyresgästers säkerhet tillämpar vi slumpvisa drog- och alkoholtester samt uppvisande av belastningsregister. Nyanställningstest kommer att ske innan anställning påbörjas. Vi främjar en rökfri arbetsplats.

För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ta med dig ett giltigt svenskt pass eller nationellt ID till intervjun. Detta krävs för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vänligen skicka din ansökan genom vårt rekryteringsverktyg, Varbi.

Välkommen in med din ansökan redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vill du vara med på vår resa mot ett samhälle där alla har möjligheten att leva ett meningsfullt liv?
Vi söker nu en Stödassistent på 95% för ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning.

Beskrivning
Om AvAsta
AvAsta är ett nästan 70 år gammalt familjeföretag som utvecklats med värderingarna: att via kvalitet, kompetens, omtanke, engagemang och glädje höja livskvaliteten för människor som behöver vård och omsorg. AvAsta är en innovativ välfärdsaktör som drivs av viljan att hitta nya lösningar för att skapa en högre standard för omsorgen, därför är vi dedikerade att skapa en högre livskvalitet för alla som bor på våra boenden. AvAsta erbjuder idag äldreboenden och individanpassade boenden för vuxna med funktionsvariationer.

AvAsta är inne i en expansiv fas och nu söker vi fler medarbetare som vill vara med och förstärka vårt team på AvAsta – Kvillebäcken i Göteborg.


Det här kan vi på AvAsta - Kvillebäcken erbjuda dig:
- Vi på AvAsta prioriterar en hållbar arbetsplats där återhämtning och långsiktighet är i fokus. Som stödassistent på AvAsta arbetar du var tredje helg
- En mängd utbildningar som kan stärka din kompetens och underlätta ditt dagliga arbete
- Ett nära ledarskap med chefer som stöttar och jobbar tillsammans med dig i vardagen
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du få ansvar för specifika uppgifter eller ämnen som du brinner för
- Vi erbjuder pedagogisk måltid
- Friskvårdsbidrag på 3000 kr
- Förmånscykel till alla våra medarbetare!
- Rabatterat pris på träningskort från Nordic Wellness
- Självklart har vi även kollektivavtal


Verksamhetsbeskrivning - Kvillebäcken

AvAsta - Kvillebäcken har sin verksamhet i det nybyggda området Kvillebäcken på Hisingen. Området ligger nära Göteborgs stadskärna, där det bara tar sex minuter att ta sig från Kvillebäcken till Centralstationen. Verksamheten består av 10 LSS-lägenheter för vuxna personer med autism, annan neuropsykiatrisk funktionsnedsättning eller intellektuell funktionsnedsättning med psykiatrisk samsjuklighet, samt människor med primärt andra psykiatriska diagnoser.

Verksamheten leds av en verksamhetschef med understöd av en enhetschef, där vi nu söker en driven och engagerad Stödassistent. Verksamheten har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Bolaget har även ramavtal.

Våra kärnvärden är: kvalitet, kompetens, respekt, ansvar, engagemang och glädje. Dessa fungerar som riktlinjer för allt vi gör, för hur vi förhåller oss till varandra, personal och boenden.

Arbetsuppgifter
Söker du ett jobb som är roligt och stimulerande, och där du kan göra skillnad i personers vardag? Som stödassistent kan du verkligen göra skillnad!

Din uppgift är att ge livskvalitet. Tack vare dig och ditt stöd kan våra hyresgäster leva ett meningsfullt liv. Du ser varje person och tolkar vad de behöver samt förgyller tillvaron för människorna på boendet.

Arbetsuppgifterna består i att stödja den enskilde i sin vardag och fritid samt hjälpa individerna att uppnå sina mål enligt genomförandeplanen. Det ingår att följa med hyresgästerna på olika aktiviteter och möten samt främja ett gott samarbete med kollegor, socialtjänst, god man och andra aktörer i den enskildes liv. Du ansvarar självklart för social dokumentation och andra uppdrag som ingår i tjänsten. Du kommer också att vara kontaktperson för en eller flera hyresgäster. Du stödjer och hjälper hyresgästerna i sitt förändringsarbete.

AvAsta tror på Kompetens, Omtanke, Engagemang, Glädje och Kvalitet. Denna värdegrund ska genomsyra allt vi gör och tillåter oss även att ge våra medarbetare frihet att vara dem de är. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet under rekryteringen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Är stödassistent, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog, fritidspedagog, undersköterska med inriktning psykiatri eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren värdesätter.
- Är trygg och stabil och har en förmåga att behålla lugnet i mötet med människor i affekt. 
- Vi ser lågaffektivt bemötande som meriterande och tror att du kommer trivs bäst hos oss om du kan hantera plötsliga händelser eftersom hot och våld kan förekomma i varierande grad. 
- Du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift
- Körkort är meriterande 

Från Teamet:

För oss är det viktigt att kunna bygga en vi-känsla i teamet. Det är viktigt med kommunikation, tillit, engagemang, respekt och delaktighet. Vi bollar alla typer av frågor och idéer för att utveckla varandra och arbetsplatsen. Tillsammans kan vi bidra till arbetsglädje och en god arbetsmiljö. Det skall vara kul och inspirerande att gå till jobbet! Vi ska växa tillsammans i teamet och arbeta mot vårt gemensamma mål – där hyresgästen alltid står i centrum.

Vårt fokus ska alltid vara att skapa den bästa miljön för hyresgästerna, där delaktighet och medbestämmande för den boende står i fokus.

Villkor
Eftersom vi värnar om vår personal och hyresgästers säkerhet tillämpar vi slumpvisa drog- och alkoholtester samt uppvisande av belastningsregister. Nyanställningstest kommer att ske innan anställning påbörjas. Vi främjar en rökfri arbetsplats.

För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du ta med dig ett giltigt svenskt pass eller nationellt ID till intervjun. Detta krävs för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vänligen skicka din ansökan genom vårt rekryteringsverktyg, Varbi.

Välkommen in med din ansökan redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande.