Göteborg: Guest Service Manager till norra Europas ledande campingkedja

Hitta ansökningsinfo om jobbet Guest Service Manager till norra Europas ledande campingkedja i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-31 // Varaktighet: Heltid

Om First CampFirst Camp är norra Europas ledande camping- och resortkedja där gästupplevelse och engagemang står i fokus. Med totalt 74 destinationer och cirka 2000 medarbetare i Sverige, Danmark och Norge. Vi arbetar varje dag med gästupplevelse, kommersiell utveckling och hållbarhet i fokus – och vi är bara i början. Målet? Att bli världens ledande campingkedja.

 Vår centrala Guest Service-funktion är navet i vår gästkommunikation. Här besvarar vi tusentals samtal och mail från gäster i hela Norden – med ambitionen att varje kontakt ska kännas lika professionell som personlig. Nu söker vi en stark ledare till detta viktiga team.

Ditt uppdrag

Som Guest Service Manager har du en central roll i att leda, utveckla och driva vår centrala kundtjänst framåt. Din bas är på vårt supportkontor i Göteborg, där du tillsammans med ditt team ansvarar för tusentals gästmöten via telefon, mejl och chatt – året runt.

Rollen kombinerar daglig närvaro i verksamheten med ansvar för att vidareutveckla vår centrala kundtjänst. Du har ett tydligt kommersiellt ansvar – att genom god planering, starkt ledarskap och fokus på konvertering bidra till att Guest Service både levererar resultat och förstärker affären. Du har det övergripande ansvaret för bemanning, drift, resultat, KPI:er och utveckling av funktionen.

Du har ett särskilt ansvar för att utveckla strategier, arbetssätt och digitala lösningar – inklusive AI och automatisering – som stärker affärsområdet långsiktigt och framtidssäkrar gästkommunikationen.

I rollen leder du ett mindre åretruntteam som utökas avsevärt under sommarhalvåret med ett större säsongsteam. Du säkerställer att rätt personer är på plats i rätt tid – genom tydlig planering, rekrytering, onboarding och coachning. Du är också en närvarande ledare som engagerar dig i det dagliga arbetet för att stötta teamet och säkerställa hög service.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra destinationer i Sverige, Norge och Danmark. Du rapporterar till COO och samarbetar nära med andra ledare inom Operations och andra centrala funktioner.

Kvalifikationer

Vi gör något som få har provat tidigare: Vi bygger världens ledande campingkedja! Att skapa en stark kedja inom camping innebär unika utmaningar, och vi behöver ständigt hitta nya lösningar för att möta dem. Hos oss drivs vi av att utveckla, förbättra och skapa. Vi tar fram nya idéer, vågar testa, anpassar oss snabbt och arbetar målinriktat för att nå resultat. Det är en resa som kräver energi, engagemang och driv, och för att trivas här behöver du dela vår passion för förändring och utveckling.

Vi söker en strukturerad och engagerad ledare med erfarenhet av att bygga starka team och driva operativ verksamhet framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha:

Minst tre års erfarenhet som chef – med ansvar för personalledning, resultat och operativ drift
Dokumenterad erfarenhet från kundtjänst och god förståelse för gästservicearbete och dess utmaningar
God vana av bemanning, schemaläggning och rekrytering – gärna inom säsongsverksamhet eller annan cyklisk organisation
Stark förmåga att skapa struktur, motivera team och arbeta mot gemensamma mål
Strategisk höjd och konceptuell förmåga – du har erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och strategier inom kundservice eller relaterade områden. Du har god affärsförståelse och drivs av att utveckla verksamheten långsiktigt
Digital drivkraft – du är van vid olika system och driver utveckling av digitala lösningar, inklusive AI och automatisering, för att effektivisera och förbättra gästservice
Språkkunskaper – du talar och skriver svenska och engelska obehindrat, och har grundläggande förståelse för norska och danska i tal.


Du är en närvarande ledare som får saker att hända. Du trivs med att arbeta hands-on, men har också förmåga att lyfta blicken och ta ansvar för KPI:er, resultat och processutveckling. Du har ett stort engagemang för både människor och system – och gillar att bidra till ständig förbättring.

Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom relevant område. Det är meriterande om du har erfarenhet av campingbranschen eller annan verksamhet med starkt gästfokus och varierande säsongsflöden.

Villkor

Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Göteborg. Du rapporterar till COO. Tillträde sker under hösten 2025.

 Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med The Pace/Wise. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Stephanie Grammenidis Hagman, stephanie.grammenidis@thepace.se

För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Rekryterande chef på First Camp kommer att ta över processen efter att vi har gjort telefonavstämningar med de kandidater som vi finner bäst lämpade för rollen. First Camp tillämpar förutom intervjuer även arbetsprover/case i sin process.

Vi arbetar med löpande urval från vecka 33 och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Gruppledare för kontorspersonal

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Gruppledare för kontorspersonal.

Försäkringskunnig teamledare

Läs mer Mar 5
Vill du vara en del i ett unikt försäkringsbolag som arbetar för Göteborgs Stads bästa? Försäkrings AB Göta Lejon söker nu en driven och försäkringskunnig teamledare till vårt kundteam.

Bolaget arbetar med de flesta försäkringsgrenar och har ett uttalat skadeförebyggande uppdrag. Här kan du påverka på riktigt och skapa samhällsnytta.

Om arbetsplatsen
Försäkrings AB Göta Lejon är helägt av Göteborgs Stad. Som stadens captivebolag försäkrar vi Göteborgs Stads samtliga bolag och förvaltningar – allt från Göteborg Energi och Liseberg till alla skolor och stadens kulturbyggnader. Målet är att hålla stadens riskkostnader så låga som möjligt och bidra till att Göteborg blir en säkrare och trivsammare stad. Bolaget består av femton anställda som arbetar i två team, team kund respektive team stöd. Vi arbetar dagligen utifrån våra värdeord: För stadens bästa, Tillsammans och Framåtriktat. De vägleder oss i våra beslut och hur vi möter både kunder och kollegor.

Arbetsuppgifter
Som teamledare för kundteamet har du strategiskt och operativt ansvar för en mångfacetterad verksamhet. Med ett utvecklande, nära och tydligt ledarskap bidrar du till bolagets och medarbetarnas utveckling. Du leder och fördelar arbetsuppgifterna inom teamet som innehåller kundansvariga, försäkringsansvarig, skadeansvarig, riskingenjörer och försäkringshandläggare. Teamet består av sju anställda.

I rollen ingår det:

- Att vara del i ledningsgruppen och rapportera direkt till vd
- Att driva och genomföra strategiska initiativ
- Att träffa kunder och leverantörer

Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ledarförmåga. Du är trygg och stabil och van att leda specialister. Du skapar tillit och som person är du öppen, nyfiken och främjar samarbete.

Vi söker dig med:

- Akademisk examen inom relevant område
- Flerårig ledarerfarenhet inklusive personalansvar
- Flerårig erfarenhet av företagsförsäkring
- Erfarenhet från olika roller inom branschen är meriterande

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Human Capital och din ansökan kommer därför att behandlas av deras konsulter. Vi använder arbetspsykologiska tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Innan anställning genomförs även en säkerhetsprövning utan placering i säkerhetsklass samt bakgrundskontroll. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se +46 (0)70-952 53 68 eller Elnaz Adilipour elnaz.adilipour@humancapital.se, +46 (0)73-352 34 81. Vi ser fram din ansökan!

Ansök nu

Gruppledare Kundservice/Reception

Läs mer Feb 18
Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder.  Vi är duktiga idag, men vi vill bli ännu bättre. Vårt mål är att bli bäst inom kundservice och genom hög servicenivå affärsmässigt nå resultat i toppklass. Vi är en koncern som har tagit oss dit vi är idag genom driv, engagemang och kunniga kollegor. Hos oss behöver man våga tänka nytt och prova sig fram. 
Just nu söker vi en gruppledare för vår kundservice och reception till vårt huvudkontor i Göteborg. 
Arbetsuppgifter  Som gruppledare leder och utvecklar du avdelningen och medarbetarna på ett professionellt, kundorienterat och affärsmässigt sätt med fokus på hög service och kvalitet. Rollen är både administrativ och samordnande och innebär stöd till såväl hyresgäster som kollegor. Den innefattar också kontorsansvaret för vårt kontor och inkluderar beställningar och löpande drift och underhåll.  
Du ansvarar för att delegera arbetsuppgifter, utveckla rutiner och arbetsmodeller samt följa upp och utvärdera arbetet för att nå bästa möjliga resultat och kundupplevelse. Du bidrar aktivt med förbättrings och utvecklingsförslag och säkerställer ett välfungerande samarbete inom Kundservice, reception och förvaltning. 
Vidare ansvarar du för kontakter med samarbetspartners, en god arbetsmiljö samt deltar i rekrytering, onboarding och kompetensutveckling. Du medverkar i projekt kopplade till kundkommunikation och arbetssätt, fungerar som problemlösare och coachar teamet mot gemensamma mål. Rollen innefattar även löpande dialog med hyresgäster på vårt huvudkontor Park49 för att säkerställa service och funktion i receptionen. 
 
Vi söker dig som  Har 4-5 års erfarenhet i liknande roller. Trivs i en stödfunktionsroll med många parallella uppgifter och en varierad vardag. Du är självgående, strukturerad och flexibel, och är bekväm med att ställa tydliga krav för att skapa rätt förutsättningar och motprestation. Du har god social förmåga och är bekväm med att samarbeta med flera delar av organisationen.  
Du ser din roll som en del av laget, är prestigelös och ser lösningar snarare än problem. 
I din roll som ledare kännetecknas du av flera samverkande egenskaper och beteenden. Du är tydlig och kommunicerar förväntningar samt är konsekvent mellan ord och handling. Du är lyhörd och empatisk, ger feedback, tar det svåra samtalet och anpassar ditt ledarskap efter individ och situation. Du skapar förutsättningar för andra att växa och ta ansvar. 
 
Önskad bakgrund och erfarenhet 

Dokumenterad erfarenhet av att leda och samordna team 


Flerårig erfarenhet av arbete inom reception, kundservice eller liknande serviceroll 


Hög servicekänsla och starkt kundfokus 


Erfarenhet av schemaläggning, bemanningsplanering och uppföljning 


God systemvana, gärna erfarenhet av CRM- och ärendehanteringssystem samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg 


Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift 


God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt 


Ansökan.?  Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta rekryterare Matina Khosravian via?matina.khosravian@balder.se 
När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor.? 
Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!

Ansök nu

Teamledare i förtidsröstningen under valet 2026

Läs mer Feb 4
Om oss

Göteborgs valnämnd är, tillsammans med sitt kansli, lokal valmyndighet och genomför allmänna val och folkomröstningar på uppdrag av riksdagen och kommunfullmäktige i enlighet med gällande vallag.



Arbetsbeskrivning
Nu söker valnämndens kansli i Göteborgs Stad personer som kan axla ansvaret som teamledare inom förtidsröstningen under de allmänna valen 2026.

Att vara teamledare i förtidsröstningen är ett viktigt och givande uppdrag för att upprätthålla vår demokrati och bygger på förtroende.

Den 13 september är det val till riksdag, region- och kommunfullmäktige i Sverige och från den 26 augusti kommer alla väljare att kunna förtidsrösta i lokaler runt om i Göteborg. I röstningslokalerna arbetar röstmottagare för att säkerställa att valet går till på ett tryggt och säkert sätt. De bistår väljarna med information, håller ordning och reda i röstningslokalen samt ansvarar för registrering av röster. Röstningslokalerna har öppet främst dagtid, men även kvälls- och helgöppet förekommer.  

Som teamledare är du valkansliets förlängda arm ut till röstningslokalerna, du arbetsleder röstmottagarna och ansvarar för driften i röstningslokalerna dagtid, kvällstid samt under helger. 

Valkansliet i Göteborgs Stad kommer att tillhandahålla utbildningsträffar för att ge dig goda förutsättningar att utföra ett bra arbete tillsammans med röstmottagarna under förtidsröstningen. 

I förtidsröstningen 2026 införs digitala moment vid mottagande och registrering av rösterna. Det innebär att kraven på din digitala förmåga är högre än vid tidigare val. Läs mer https://valcentralen.val.se/digitala-rostkort-och-moderniserad-fortidsrostning.

På följande webbplats: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:202312293139605 kan du läsa mer om arbetet i en röstningslokal och få svar på några av de vanligaste frågorna. 

Arbetet innefattar att: 
- planera arbetet inför perioden genom att besöka förtidsröstningslokalerna innan, planera flöde och etablera kontakter
- schemalägga röstmottagarna och tillsätta vakanser med vikarier 
- säkerställa en god arbetsmiljö och en trygg och säker hantering i lokalerna 
- återrapportera löpande till kansliet och delta i veckomöten på valkansliet 
- utvärdera valgenomförandet tillsammans med valkansliet 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett samhälleligt intresse samt är strukturerad och noggrann med att följa givna lagar och regler. Du ska ha erfarenhet av att leda människor och kunna vara flexibel och lösningsfokuserad. I övrigt ska du: 

- ha eftergymnasial utbildning på minst 2 år
- ha arbetsledarerfarenhet såsom anställning som chef, arbetsledare eller likvärdigt
- ha giltig legitimation samt e-legitimation  
- ha svenskt medborgarskap eller arbetstillstånd 
- inte själv kandidera i valen eller vara närstående till någon som kandiderar i valen  
- tala och skriva svenska obehindrat 
- vara duktig på att skapa samarbeten i grupper 
- kunna fatta snabba beslut i pressade situationer 
- kunna leva upp till https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:gbg.page.477f731e-25bb-4525-9f32-7077d9093a60 samt vallagens krav på saklighet och opartiskhet

Det är meriterande om du har:  
- erfarenhet av arbete som röstmottagare eller inom valadministrationen
- körkort och tillgång till egen bil 
- språkkunskaper utöver svenska och engelska 
- erfarenhet av att arbeta med människor i stressiga miljöer 

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.  

Tänk på att: 
- Arbetet inte kan kombineras med annat heltidsarbete 
- Arbetstempot tidvis kan vara högt 
- Det kommer vara obligatoriska utbildningstillfällen på plats i Göteborg, två i juni och tre-fyra i början på augusti, med hemuppgifter emellan 

Villkor
Tjänsten är en visstidsanställning med timersättning med start i juni. 

Tjänstens omfattning: 

5-6 utbildningsträffar dagtid, två i juni och tre-fyra i början av augusti. En obligatorisk utvärderingsträff och eventuellt efterarbete under september månad. 

24 aug – 13 sep heltid  

Ersättning (skattepliktig): 235 kr/timme. 
OB- och semesterersättning tillkommer.  

Så här ansöker du 
Om du är rätt person att arbetsleda i förtidsröstningen 2026, sök då teamledarrollen nedan under knappen ”Sök jobbet”! 

Sista ansökningsdag är den 1 mars 2026. 

Under mars och april kommer sökande som går vidare i rekryteringen att intervjuas på plats i Göteborg. Referenstagning kommer att ske. 

Vid frågor är du välkommen att vända dig till fortidsrostning@valkansliet.goteborg.se.  

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Avonova Solutions söker Avdelningsledare för kunduppföljning

Läs mer Dec 9
Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och deras medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre.

Vill du leda ett engagerat team, driva tillväxt och vara med och forma framtidens kundrelationer inom företagshälsa? Vi söker nu en Avdelningsledare för kunduppföljning till Avonovas sektion Kundrelationer.

Om rollen 

Som Avdelningsledare för kunduppföljning har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp teamets prestationer. Du säkerställer att medarbetarna når mål inom portföljtillväxt, kundnöjdhet och medarbetarengagemang – och du är en central kultur- och värdebärare för Avonova. Rollen innebär även ett strategiskt ansvar, där du bidrar till att omsätta företagets övergripande strategi i det dagliga arbetet och teamets utveckling. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 
Strategiskt ansvar 

- Omsätta Avonovas övergripande strategi till konkreta mål och åtgärder för teamet, så att ni bidrar till företagets tillväxt och position på marknaden.  
- Identifiera och genomföra förbättringsinitiativ som stärker kundupplevelsen, effektiviserar arbetsprocesser och ökar portföljens värde. 
- Analysera nyckeltal och trender för att säkerställa att teamet arbetar proaktivt och datadrivet mot uppsatta strategiska mål. 
- Samarbeta nära andra avdelningschefer och ledningen för att utveckla och implementera nya arbetssätt samt dela best practice inom organisationen. 
- Vara en drivkraft för innovation, kontinuerlig förbättring och kulturbyggande i linje med Avonovas värderingar och strategiska satsningar. 

Personalansvar och utveckling 

- Rekrytera, introducera och kontinuerligt följa upp samt utveckla teamets medarbetare. 
- Hantera sjukfrånvaro, arbetsmiljöprocesser och trivsel i teamet. 
- Bidra till högt engagemang. 

Resultat- och prestationsledning 

- Säkerställa att teamet når sina mål inom portföljtillväxt årligen. 
- Uppnå och bibehålla hög kundnöjdhet. 
- Följa upp KPI:er via rapportering, analys och coachning. 
- Säkerställa att varje rådgivare genererar i snitt ett kvalificerat lead per vecka. 

Kultur, samarbete och kommunikation 

- Bygga och stärka en kultur baserad på Avonovas värderingar. 
- Vidareutveckla teamets arbetssätt och skapa en stark säljkultur i linje med Avonovas strategi. 
- Arbeta nära andra ledare för enhetliga processer och delning av best practice. 

Operativ ledning 

- Planera och leda teammöten samt säkerställa tydlig kommunikation och struktur. 
- Hantera eskalerade kundärenden och stötta medarbetare i komplexa processer. 
- Säkerställa efterlevnad av interna processer, system och dokumentation. 
- Leda implementering av nya arbetssätt och processer i vardagen. 



Vi söker dig som har: 

- Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna med personalansvar inom kundservice eller försäljning. 
- Stark kommunikativ förmåga och skicklighet i att skapa relationer. 
- Erfarenhet av att arbeta med strategi och förändringsledning i växande organisationer. 

Vem är du? 

Du är en närvarande, coachande och målmedveten ledare som trivs med att skapa struktur, följa upp resultat och utveckla både individer och team. Du inspirerar till engagemang och arbetar aktivt för ett samlat och samarbetsorienterat arbetssätt. Du trivs med att arbeta operativt med kortsiktiga mål samtidigt som du drivs av långsiktigt arbete i strategisk riktning.

Vad vi erbjuder 

Som avdelningsledare blir du en nyckelperson i en verksamhet som växer och utvecklas. Du får möjlighet att påverka både kundupplevelsen och arbetsmiljön för ditt team, samt bidra i ledningsgruppens strategiska arbete. Du omfattas av Avonovas provisionsmodell för avdelningsledare.

Ansök nu

Koordinator med Team Leader-ansvar

Läs mer Okt 31
Varför jobba på SafeTeam?
Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra.
SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.
Vad ingår i jobbet?
Kundtjänst på SafeTeam i Göteborg består idag av fyra koordinatorer som tillsammans ansvarar för förstalinjens kundtjänst. Som Team Leader har du ett ledaransvar för övriga tre koordinatorer i gruppen.
Koordinatorerna har en samordnande funktion med många kontaktytor. Era dagliga arbetsuppgifter består i att bemanna vår ordertelefon och mejl, skapa serviceordrar utifrån kunders beställningar i vårt ordersystem, koordinera kontakter och jobb till rätt person samt ansvara för materialbeställningar.
Som koordinator ansvarar du även för faktureringsunderlag och attestering av leverantörsfakturor. Även andra administrativa uppgifter, som hantering av kvalitetsuppföljning och kundregister, samt beställning av kontorsmaterial ingår.
Och viktigast av allt: du bemöter våra kunder, kollegor, leverantörer och andra kontakter på ett trevligt och professionellt sätt! Allt arbete utförs i enlighet med SafeTeams värdegrund.
Tjänsten är ett vikariat t.o.m. 28 februari 2027 med goda chanser till förlängning.
Arbetstiden är förlagd måndag-fredag och omfattningen är 100%.
Team Leader-ansvar
Som Team Leader verkar du för att effektivt planera driften för koordinatorer, servicetekniker och jourverksamhet. Du samordnar och driver förbättringsarbete tillsammans med arbetsledare på avdelningarna.
För att lyckas i rollen har du följande egenskaper
I denna roll ser vi att du har förmåga att plocka upp detaljer likväl som du har ett tydligt helhetsperspektiv. Du är lyhörd, noggrann, strukturerad, tydlig och van vid att prioritera och delegera.
Du har daglig kontakt med kunder och kollegor vilket ställer höga krav på ett trevligt och professionellt bemötande. Vi tror även att du har ett stort tekniskt intresse.
Vi söker dig som har
erfarenhet av liknande jobb
förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur.
god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
goda kunskaper i Office-paketet och införstådd i hur CRM-system fungerar
erfarenhet av ledarskap är meriterande.



Var?
Som koordinator med Team Leader-ansvar i kundtjänst har du en kombinerad roll som tillhör två avdelningar: Larmavdelningen Hisingen och Låsavdelningen Hisingen. Rollen innebär arbete på båda avdelningarna.
Båda kontoren ligger på Hisingen, Virvelvindsgatan respektive Södra Hildedalsgatan. Här får du sällskap av härliga kollegor i olika roller, koordinatorer, avdelningschefer och projektledare/projektörer, liksom tekniker.
Positiv stämning och en härlig laganda är vad som kännetecknar våra arbetsplatser. Vill du vara med och bidra? Då kommer du att trivas!
Passar vi ihop?
Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig.
Vi har formulerat det såhär:
SafeTeams medarbetarlöfte
Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet.
När kan du börja?
Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta.
Frågor?
Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till avdelningschef Sara Roos, sara.roos@safeteam.se.


I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag.
Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Wise Professionals AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Wise Professionals AB .

Administratör på deltid till teknikbolag i byggbranschen

Ekonomiassistent
Läs mer Nov 12
Nu söker vi en noggrann och engagerad administratör som vill stötta teamet cirka 8 timmar per vecka, fördelat på två halvdagar.

Om rollenSom administratör får du möjlighet att bidra till ordning, struktur och god service i ett teknikbolag som verkar inom byggbranschen. Du kommer att stötta med löpande administrativa uppgifter och arbeta nära ett erfaret team som gärna delar med sig av sin kunskap.
Exempel på arbetsuppgifter:
Löpande administration och dokumentation
Hantering av fakturor och enklare ekonomiuppgifter
Uppdatering av register och system
Stöd i interna rutiner och projekt
Övriga kontorsuppgifter vid behov


Vem vi sökerVi söker dig som:
Studerar inom ekonomi, administration eller liknande område
Är strukturerad, ansvarstagande och har ett öga för detaljer
Trivs med varierande uppgifter och många kontaktytor
Har god datorvana och gärna grundläggande kunskaper i Excel

Tidigare erfarenhet av administrativt arbete är meriterande men inget krav – det viktigaste är att du är nyfiken, noggrann och vill utvecklas.

Praktisk informationOmfattning: ca 8 timmar per vecka (2 dagar à 4 timmar)
Plats: centrala Göteborg
Start: så snart som möjligt

Detta är ett perfekt deltidsuppdrag för dig som vill kombinera dina studier med ett meriterande extrajobb inom administration i en teknikdriven miljö.


När du blir en av oss
Som konsult hos The Pace erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos The Pace ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.
The Pace är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom Business Administration och tillsätter bland annat roller som Administrativ Chef, VD- och Ledningsassistent, Executive Assistant, Office Manager, Projektkoordinator, Administratör och Sälj-, Jurist- och Kontorsassistent. Vi kan erbjuda dig som kandidat ett brett nätverk av svenska och internationella företag med behov av duktiga administratörer. The Pace är ett affärsområde inom Wise Professionals och vi finns med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn. Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje.
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta därför inte med att skicka in din ansökan! 
 
Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Digital Marketing Specialist

Marknadsförare
Läs mer Nov 10
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag via KIMM/Wise Professionals hos vår kund inom B2B, programvaru- och informationstjänster. Uppdraget är på heltid 6 månader, med start så snart som möjligt, med möjligheter till förlängning.
Du kommer till en energifylld arbetsplats med en varm och omtänksam kultur med kontoret placerat i fina lokaler i Göteborg.

Arbetsuppgifter
Utveckla, genomföra och optimera marknadskampanjer för att stärka varumärket och öka leadgenerering på de brittiska marknaderna.
Budget över Google, Bing, Meta, LinkedIn för att optimera kostnaden per lead (CPL) och kostnaden per förvärv (CPA).
Spåra, analysera och rapportera om nyckeltal (KPI:er) och nyckelvärden inom leadfunneln för att mäta framgången för marknadsinitiativ.
Samarbeta nära och effektivt med försäljning och det lokala marknadsteamet samt med interna intressenter.
Genomföra pipelineanalyser och vidta åtgärder för att uppnå mål.
Delta i utbyte av bästa praxis och i internationella workshops för att främja samarbete och innovation i hela det europeiska teamet.

Vi ser gärna att du har:
Några års erfarenhet av digital marknadsföring inom B2B, helst i ett internationellt sammanhang.
Förståelse för B2B-programvarumarknaden och dess dynamik.
Analytiska färdigheter och förmåga att tolka data för att driva beslutsfattande.
Skapa övertygande texter och organisera innehåll för att stödja mål och förbättra användarupplevelsen.
Mycket stark i engelska i tal och skrift.
Förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett lokalt och ett distansteam.

Meriterande erfarenhet:
Erfarenhet av Salesforce, Pardot och Sitecore är meriterande.

Som person är du driven, nyfiken och resultatorienterad med stort intresse för digital marknadsföring och ett snabbt föränderligt medielandskap.
Låter det intressant?
Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV via ”Ansök nu” här nedan och du kommer i samband med det att få svara på några korta frågor. Önskar du mer information eller har frågor om rollen, kontakta Kandidatansvarig andidatansvarig Gabriella Olaisson på gabriella.olaisson@wise.se eller Konsultchef Maggie Klingenstierna på maggie.klingenstierna@kimm.se.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Lönespecialist

Löneadministratör
Läs mer Nov 7
Är du en noggrann och serviceinriktad lönespecialist som trivs i ett högt tempo?
Just nu söker vi för kunds räkning en erfaren lönespecialist till ett spännande uppdrag via Wise Professionals. Uppdraget är på heltid i fyra månader med start omgående. Vår kund sitter i ljusa och trevliga lokaler i Göteborg.
Om uppdraget
Som lönespecialist blir du en viktig del av ett team på två personer och ansvarar tillsammans med din kollega för hela löneprocessen – cirka 3 000 löner – i Caspeco. Har du tidigare arbetat med löner inom hotellbranschen är det ett stort plus. Du behöver inte ha erfarenhet av just Caspeco, men gärna av andra lönesystem som Agda eller Hogia. Din kollega är placerad på en annan ort, vilket gör att du bör trivas med självständigt arbete och digitalt samarbete.
Om dig
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av lönearbete och är trygg i hela löneprocessen från ax till limpa. Du har god kunskap om kollektivavtal, är van att hantera både kollektivanställda och tjänstemän och har en stark känsla för struktur och kvalitet. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.
Det här uppdraget passar dig som är tillgänglig omgående och vill bidra med din kompetens i en organisation där engagemang och samarbete värderas högt.
Vi välkomnar även dig som driver eget bolag och vill ta uppdraget som underkonsult via Wise Professionals.
När du blir en av oss
Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Ansök nu

Executive Assistant/Office Coordinator till Specsavers

VD-sekreterare
Läs mer Nov 3
Ditt uppdrag
I denna breda och varierande roll blir du ett viktigt stöd till Country Director och en självklar del av ledningsgruppens arbete. Det här är en roll för dig som trivs nära besluten men också gillar att kavla upp ärmarna. Du är den som får saker att fungera i praktiken – den som märker när något behöver fixas, samordnas eller förbättras innan någon ens hunnit be om det. Du har det övergripande ansvaret för kontorets dagliga drift och ser till att miljön är välkomnande, säker och fungerar för alla.
Du kommer b la att:
·       Ansvara för kalender, mejl och resebokningar för Country Director
·       Delta i alla ledningsgruppsmöten och ha helhetsansvar för mötesdokumentation, agendor och uppföljning
·       Koordinera och strukturera dokumentation i SharePoint
·       Vara kontorsansvarig – säkerställa att kontoret är välkomnande, säkert och fungerar i vardagen
·       Hantera avtal och leverantörer kopplade till kontoret (t.ex. städ, kaffemaskiner mm.)
·       Planera och genomföra kontorsaktiviteter, firanden och sociala event
·       Arbeta med brandskydd, QMS-inspektioner och egenkontroller
·       Vara en nyckelperson i att skapa struktur, förbättra processer och bidra till en trivsam och effektiv arbetsmiljö
 
Din bakgrund
Vi söker dig som är självständig, strukturerad och serviceinriktad, med ett öga för detaljer och en förmåga att se helheten. Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik, och du har lätt för att samarbeta med olika funktioner.
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och proaktiv – du tar egna initiativ, driver uppgifter och projekt i mål och har förmågan att prioritera även när tempot är högt. Du är lösningsorienterad och flexibel, med en naturlig fallenhet för att hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa struktur eller noggrannhet. Du är en trygg kommunikatör som bygger relationer och skapar tillit genom tydlighet och närvaro.
 
Vi ser gärna att du har:
·       Erfarenhet som Executive Assistant och/eller Office Coordinator
·       Mycket goda administrativa färdigheter och vana vid att hantera flera uppgifter parallellt
·       Erfarenhet av kundservice eller serviceinriktade roller
·       Goda kunskaper i Office365 och digitala verktyg
·       Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet från detaljhandel eller franchiseorganisation är meriterande.
 
Om Specsavers
Specsavers är en internationell optikerkedja med ursprung i Storbritannien. Företaget erbjuder synundersökningar, glasögon, kontaktlinser och solglasögon. Specsavers är ett familjeägt företag med en stark värdegrund och vår vision är att förbättra liv genom bättre syn. Kulturen präglas av kamratskap, öppenhet och en vilja att hjälpa varandra. Här arbetar man tillsammans, med respekt och omtanke, i en miljö där alla får ta plats och bidra.
Låter det intressant?
I den här rekryteringen samarbetar Specsavers med The Pace/Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Stephanie Grammenidis Hagman stephanie.grammenidis@thepace.se Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Är du redo att bli en nyckelperson i ett företag där arbetsglädje, utveckling och meningsfullhet står i centrum?
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

HR- generalist med goda kunskaper i lön

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Okt 28
På Easy-Laser får du en nyckelroll i ett litet och sammansvetsat HR-team, där du bidrar med din kunskap inom HR-administration och utveckling av processer – samtidigt som du också ansvarar för vår löneprocess. Här får du möjlighet att växa i en organisation som värdesätter nära samarbete, öppen kommunikation och gemensam framgång. Detta är ett initialt ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt via Wise Consulting, med ambition att bli anställd hos Easy-Laser inom sex månader.
Om rollen
Som HR-generalist hos oss arbetar du nära vår HR-chef och kollegorna i verksamheten. Du blir ett viktigt stöd i hela HR-området, administration och rekrytering till lönekartläggning och processutveckling. Utöver detta kommer du även att ha självständigt ansvar för löneprocessen, vilket gör rollen både varierad och utvecklande.
På vårt kontor i Mölndal arbetar cirka 100 medarbetare inom hela kedjan – från produktutveckling till försäljning – och du rapporterar till HR-chefen.
Exempel på arbetsuppgifter:
HR-administration och stöd till chefer och medarbetare.
Rekryteringsstöd och koordinering av urvalsprocesser.
Drivande i utveckling av HR-processer och system.
Ansvara för lönekartläggning och rapportering till myndigheter.
Driva och ansvara för löneprocessen från ax till limpa.
Systemansvar för vårt lönesystem Flex HRM, vårt HR-system Sympa samt vårt rekryteringssystem Teamtailor.

Din profil
Vi söker dig som trivs med en bred HR-roll där du får kombinera HR-arbete med löneadministration. Du är van vid att driva ditt arbete inom HR-administrativa uppgifter och projekt och är samtidigt trygg i att självständigt driva löneprocesser och tolka kollektivavtal.
Som person är du noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad. Du uppskattar att samarbeta med kollegor men har också förmågan att arbeta självständigt och driva frågor framåt. Ditt engagemang visar sig i att du är proaktiv och kommer självständigt med förslag på förbättring och effektivisering av våra processer.
Vi ser gärna att du har:
God erfarenhet av HR-administration och rekryteringsstöd.
Självständiga kunskaper inom lön och vana vid kollektivavtal, företrädesvis av Unionen och IF-Metall.
Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.
Mycket god IT-vana och erfarenhet av lönesystem samt MS365.
Relevant utbildning inom HR och/eller lön.

Mer om Easy-Laser och vårt erbjudande
Easy-Laser är världsledande inom laserbaserade mätsystem och en del av industrikoncernen Indutrade. Vi arbetar aktivt med hållbarhet inom mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption och är certifierade enligt ISO 9001.
Hos oss möts du av en kultur där innovation, enkelhet och samarbete är ledord. Vi erbjuder en familjär arbetsmiljö med goda förmåner såsom flextid, friskvårdsbidrag och -tid, privat sjukvårdsförsäkring, tjänstepension, massage, vinstdelningssystem och kollektivavtal.
 
Låter det intressant?
I denna rekrytering samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Louise Moser Grammatikas, louise.grammatikas@wise.se Vi arbetar med löpande urval – tjänsten kan komma att tillsättas omgående.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Marknadsanalytiker till stort bolag

Marknadsanalytiker
Läs mer Okt 23
Om rollen
I denna roll blir du en del av ett innovationsdrivet team och rapporterar till VP Commercial. Du arbetar nära marknad, R&D och operations för att analysera och värdera idéer för nya produkter i tidiga utvecklingsfaser.
Exempel på arbetsuppgifter
Driva marknads- och finansiella analyser av potentiella nya produkter
Ge kommersiella riktlinjer till teamet under hela innovationsprocessen
Utveckla tidiga business cases och projektplaner
Bedöma affärspotential och ge ekonomiskt värde på initiativ, ofta med snabba beslut och korta deadlines

Rollen är initialt ett konsultuppdrag på 3–6 månader, med möjlighet till förlängning eller överrekrytering. Den passar därför både dig som vill arbeta som underkonsult som en brygglösning under pågående rekrytering, och dig som ser detta som en långsiktig möjlighet.
Placering: Söder om Göteborg
Start: Omgående
Övrigt: Heltid, hybrid tillämpas
Om dig
Du har minst 10 års erfarenhet av marknadsföring, affärsutveckling, produktledning eller innovation – och trivs i gränslandet mellan strategi och analys. Du är både analytisk och kreativ, bekväm med att snabbt bedöma idéer, marknader och affärspotential.
Du har en akademisk bakgrund inom ekonomi, marknadsföring eller produktledning, samt erfarenhet från internationella miljöer. Mycket god engelska är ett krav, svenska är meriterande.
När du blir en del av oss på Wise Professionals/Eqonomy
Som konsult hos Wise Professionals/Eqonomy erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Eqonomy/Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på nästa spännande utmaning.
Om du vill veta mer
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Hanna Linde hanna.linde@wise.se eller konsultchef Lisa Kayser, lisa.kayser@wise.se För att söka rollen klicka på ”sök rollen”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. Observera att personligt brev inte är obligatoriskt för denna roll.
Vi arbetar i denna process med löpande urval, vilket gör att vi kan komma att tillsätta rollen före sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan.
Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu