Göteborg: Systemförvaltare löne- och HR-system

Om jobbet
Vill du vara med och utveckla IT-stöd som gör konkret skillnad och samtidigt jobba i en miljö med lagkänsla, tempo och stark utveckling? Då kan det här vara din nästa utmaning. Inom vårt verksamhetsområde Mjuk infrastruktur expanderar vi kraftfullt och behöver fler drivna och kompetenta kollegor. Vi bygger morgondagens förvaltnings- och utvecklingsorganisation där starka team leder, driver och levererar IT-stöd i framkant. 
Med agila metoder och samarbete över gränserna ansvarar vi för förvaltning och utveckling av nödvändiga applikationer för datahantering, identifiering, automatisering och interaktion med medarbetare och medborgare. Vår digitala infrastruktur innefattar gemensamma nationella lösningar, verksamhetsanpassade system och egenutvecklade tjänster. Våra lösningar och vår leverans gynnar hela Göteborg och ger en meningsfullhet som är svår att slå. 
I rollen ingår bland annat att: 
administrera och förvalta Active Directory och Microsoft Entra ID i en storskalig miljö 
app Integration / Enterprise Application Onboarding  
utveckla och underhålla skript och automationslösningar i PowerShell för att effektivisera och säkra processer 
ansvara för certifikatshantering – livscykel, förnyelse, distribution och felsökning 
hantera och förbättra synkronisering mellan on-prem AD och Entra ID via Microsoft Entra ID Connect 
konfigurera och förvalta villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access Policies), MFA och Entra ID-roller 
arbeta med Privileged Identity Management (PIM) och PAM-lösningar 
delta i säkerhets- och riskarbete kopplat till identitet och åtkomst 
felsöka komplexa problem i identitetsinfrastrukturen och agera som teknisk spetskompetens i teamet 
bidra till dokumentation, rutiner och tekniska riktlinjer för området 

Om dig
Vi söker dig som har en IT-inriktad högskoleutbildning eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av och djup kunskap inom: 
Active Directory (AD DS) – design, hälsa, felsökning och avancerad administration 
Microsoft Entra ID – grupper, roller, appregistreringar och villkorsstyrd åtkomst (Conditional Access) 
Microsoft Entra ID Connect – synkronisering, felsökning och konfiguration 
PowerShell – skriptutveckling och automatisering av AD/Entra ID-processer 
certifikatshantering – PKI, livscykelhantering, distribution och förnyelse 
autentiseringsprotokoll: Kerberos, NTLM, SAML, OIDC, OAuth 2.0, OpenID Connect 
MFA och moderna autentiseringslösningar 

Det är även meriterande om du har erfarenhet av: 
Microsoft 365-ekosystemet och hybridmiljöer 
Azure-tjänster kopplade till identitet och säkerhet 
ITIL eller liknande ramverk för IT-tjänstehantering 
offentlig förvaltning eller stora, komplexa organisationer 
Defender for Identity eller liknande säkerhetsverktyg  

Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Som en del av teamet driver du frågor framåt och bidrar till utvecklingen av våra lösningar. Vidare motiveras du av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
En viktig del i din personlighet är att du är skicklig på att samarbeta där du lyssnar, är ödmjuk, kommunicerar och löser problem som kan uppstå. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa ditt budskap till mottagaren, både i tal och skrift. 
Som teknisk IT-strateg hos oss är det viktigt att du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Övrigt
 
Om oss
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice
Övrigt
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.
Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!
Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Länsstyrelsernas IT-avdelning växer för att möta Sveriges 21 länsstyrelsers breda och skiftande behov inom IT. Vi utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika appar, daglig IT för medarbetare, e-tjänster för invånare och företag – vi bidrar vi till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle.
Här kan du till exempel jobba med IT-säkerhet, systemutveckling, verksamhetssystem, support, automation och integration. Vi har också en central roll i länsstyrelsernas position som högsta regionalt ansvariga myndighet för det civila försvaret. Var med och utveckla IT-tjänster som får samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera - både idag och i framtiden!
 
Om jobbet
Vill du leda applikationsuppdrag som gör skillnad för hela samhället? Har du en teknisk profil och är utvecklingsdriven? Är du duktig på att kommunicera med verksamheten och trivs med att driva många parallella uppdrag? Då kan du vara den vi söker som uppdragsledare till Länsstyrelsernas IT?avdelning.
Som uppdragsledare arbetar du med och tar ansvar för de uppdrag som ligger inom förvaltningsobjekten och är planerade inom förvaltningsplanen. De verksamhetsområden som är aktuella för den här tjänsten är främst inom ekonomi, lön, HR men du kommer även bli involverad i andra verksamhetsområden. 
Du kommer att:
planera, koordinera och följa upp uppdragen
översätta verksamhetens behov till krav
arbeta med att planera i sprintar
planera test inför driftsättning och jobba med att koordinera driftsättning
delta i att vidareutveckla arbetssätt inom objekt och funktion

Du trivs i en roll där du hanterar flera uppdrag samtidigt och har ett nära samarbete med dina kollegor. Du samarbetar tätt med förvaltningsledare, systemtekniker, verksamhet, IT-arkitekt och projektledare.
Du kommer att ha många kontakter – både inom IT?avdelningen och mot verksamheten, samt i samverkan med leverantörer och andra myndigheter. I den här rollen arbetar du med intressanta uppdrag tillsammans med engagerade och tillgängliga kollegor. Du är involverad i många aktiviteter med möjlighet att bidra till förbättringar, och ser hela uppdraget från start till driftsättning.
Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid.
Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort: Göteborg, Mariestad, Vänersborg, Karlstad eller Luleå. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden.
Resor inom landet förekommer.
 
Om dig
För att lyckas i rollen söker vi dig som har ett strukturerat arbetssätt med en god förmåga att planera dina uppdrag och hålla koll på många parallella uppgifter och aktiviteter. Du driver dina uppdrag med uthållighet mot de mål som teamet har satt upp tillsammans. Du är nyfiken på att lära nytt. 
Då rollen innebär många kontakter behöver du vara bra på att samarbeta och kommunikativ. Du har förmåga att uttrycka dig enkelt och förståeligt, både när du kommunicerar muntligt och när du skriver.
Då våra kollegor är utspridda på många orter i Sverige jobbar vi i mycket stor utsträckning med digitala möten, och det virtuella arbetssättet är något du trivs med.
För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Du har:
En relevant akademisk examen (t.ex. civilingenjör, datavetare, systemvetare) eller en eftergymnasial utbildning inom projekt? eller uppdragsledning kombinerat med praktisk erfarenhet av IT?förvaltning.
Tidigare lett IT?projekt eller uppdrag och är van vid att driva arbete från idé till driftsättning.
Kunskap om och har arbetat med olika förvaltningsmodeller, exempelvis PM³ eller produktcentrisk.
Praktisk erfarenhet av agila verktyg (t.ex. Jira, Azure DevOps) och kan anpassa dem efter teamets behov.

Vi ser gärna att du har:
Tidigare varit med och utvecklat och implementerat affärssystem och förstår hur de stödjer verksamheten.
Insikt i ekonomiska, HR? och löneprocesser och kan översätta dessa till IT?krav.
Erfarenhet av att samla in, formulera och prioritera krav i nära samarbete med verksamheten.
Grundläggande kunskap om hur IT?arkitektur byggs upp och hur olika system samverkar.
Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning.
Välkommen med din ansökan!
 
Bra att veta
Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin.
Har du frågor om tjänster är du välkommen att kontakta kontaktpersonen från vecka 33, då denne är tillgänglig igen. 
I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk. 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se).
Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.
Lönenivån för anställningen ligger mellan 47.000 SEK - 53.000 SEK per månad.
I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat.
Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader.
Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Arbetsuppgifter 
Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en ledande roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor skapa en trygg, rolig och lärorik förskola med hög kvalitet.
Som försteförskollärare är du med och driver och utvecklar förskolans verksamhet tillsammans med kollegor och rektor, med läroplanens mål som grund. Tillsammans verkar ni för att skapa en samsyn på undervisning och lärandeprocesser.
I rollen leder och stöttar du kollegor i att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning som är relevant för förskolan. Du ansvarar också för att leda och utveckla mötesplatser för kollegialt lärande utifrån verksamhetens behov och har ett utökat ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet.
I uppdraget ingår att:
leda utvecklingsarbete som stärker barnens lärande och utveckling
vara en förebild i undervisning och utbildning
följa upp, analysera och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget
bidra till att undervisningen håller hög och likvärdig kvalitet

Försteförskollärare ska inom ramen för sin tjänst bedriva undervisning på minst 50% i barngrupp i syfte att utveckla undervisningen. Du kommer att vara anställd på Bärbyvägen 24 där du också bedriver undervisning i barngrupp men försteförskolläraruppdraget omfattar även Brunstorpsvägen 41.
Våra förskolor ligger lantligt och nära naturen, som är en självklar del av barnens vardag. Vår verksamhet präglas av trygghet, delaktighet och nyfikenhet, där barnens intressen formar våra lärmiljöer och undervisning. Vår pedagogik är tydligt Reggio Emilia-inspirerad där Bärbyvägen har lång erfarenhet och Brunstorpsvägen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där denna pedagogik successivt stärks.
Som försteförskollärare blir du en del av vår gemenskap med starka relationella värden och engagerade arbetslag på två mindre enheter. Vi arbetar tillsammans utifrån ett styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningsätt som präglar vår kultur och vårt sätt att samarbeta. Hos oss är positivt språk, kollegial reflektion och pedagogisk dokumentation centrala verktyg. Du får möjlighet att göra skillnad nära vår verksamhet, i samarbete med rektor och kollegor, och bidra till vår långsiktiga pedagogiska riktning där varje barn får känna: jag kan, jag vill och jag hör till.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har minst sex års väl vitsordat arbete med undervisning i förskolan. Du kan genom dokumentation visa din erfarenhet från en eller flera anställningar. Du har mycket god förmåga att systematiskt och kontinuerligt följa upp, analysera och utveckla undervisningen så att den främjar barnens lärande och utveckling. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och driver förskolans utveckling mot uppsatta mål i samarbete med kollegor och rektor.
Du bidrar med kunskap om forskning och beprövad erfarenhet och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du leder kollegialt lärande och stödjer och utmanar kollegor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har en utvecklad analytisk förmåga och skapar engagemang och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter till förändringar som främjar utbildningens och undervisningens utveckling.
Det är meriterande om du har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller har påbörjat att läsa kurser och/eller deltagit i meriteringsgrundande praktiknära forskning, för att kunna meritera sig till nivå två.
Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta Reggio Emilia-inspirerat, gärna som pedagogista, särskilt kopplat till lärmiljöer, barns utforskande, pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningssätt som kan bidra till vårt arbete Vi tillsammans. Om du har tidigare erfarenhet av uppdrag inom pedagogisk utveckling, handledning eller processledning är det också en stor fördel. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd, språkutvecklande arbetssätt och alternativa kommunikativa stöd är också meriterande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 28 augusti och 1 september så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning
Anpassad gymnasieskola i Göteborg söker dig som vill vara med och bidra till vår skolas utveckling. Hösten 2024 startade vi en ny skolenhet för elever inom individuellt program, många på tidig utvecklingsnivå. I höstas utökade vi med ytterligare tre klasser samt införde ett system med två lärare per klass. Vår nya skola ligger i ett lugnt och naturnära läge vid Stora Holm på Hisingen. Naturen och de fina omgivningarna blir en självklar del i undervisningen. Skolan har idag 44 elever fördelade på sju klasser. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning, ofta med olika tilläggsdiagnoser som exempelvis autism, rörelsehinder, hörsel- eller synnedsättning.
Arbetsuppgifter
Vi söker vi nu en speciallärare med gedigen erfarenhet av elevgruppen och med en stark tro på elevernas möjlighet att lära och utvecklas. Du kommer att vara en av 16 lärare som, utöver arbetet som undervisande lärare och mentor, driver den pedagogiska utvecklingen på skolan. Lärarkollegiets arbete sker i nära samarbete med skolans rektor, gruppchef, elevassistenter, elevhälsa, verksamhetsutvecklare och övrig personal.
Varje klass består av 5 till 8 elever som behöver både struktur, förutsägbarhet, trygghet och omsorg likväl som att utmanas utifrån sina individuella förutsättningar. Du kommer tillsammans med klassens lärarkollega få planera och leda arbetet för de kompetenta och engagerade elevassistenter som ingår i arbetslaget och som är delaktiga i undervisningen. Vi arbetar tematiskt med ett gemensamt tema för varje termin. Vårt övergripande mål är Dag 1 år 5, vilket innebär ett arbete med de förmågor som våra ungdomar behöver utveckla för att klara sig så bra som möjligt i livet efter gymnasiet.
Vi förväntar oss att du håller dig uppdaterad på relevant forskning och bidrar till skolutveckling utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete. Du anpassar dina metoder och ditt bemötande efter elevernas behov och ser lärande i omsorgen och omsorg i lärandet. Du arbetar med alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. Du kommer att, i nära kollegialt samarbete, medverka till att skapa en kultur och ett förhållningssätt som går i linje med skolans värderingar och pedagogiska förankring. För att lyckas så kommer uppdraget förutom driv och engagemang även att kräva tålamod och långsiktighet. Vi vill sträva efter en ödmjuk och prestigelös kultur där vi lär tillsammans och av varandra genom att sprida erfarenheter och goda exempel. 
Kvalifikationer
Du är legitimerad och behörig speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. 
Du har gedigen erfarenhet av och kunskap om vår elevgrupp, gärna elever på tidig utvecklingsnivå. Du har en god specialpedagogisk kompetens och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. 
Du har erfarenhet av att planera och leda arbetet i klassrummet för elevassistenter. Utifrån elevernas behov är det positivt om du också har särskilt intresse av musik, rytmik och rörelse. 
Du har erfarenhet av arbete med skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du kan leda, inspirera och engagera dina kollegor. Du är pedagogisk, samarbetsinriktad, flexibel, lyhörd och självständig. Kunskaper i TSS eller teckenspråk är meriterande. 
Övrigt
Vi erbjuder dig som är legitimerad lärare och i övrigt uppfyller kvalifikationerna möjligheten att läsa vidare till speciallärare. Utifrån verksamhetens behov erbjuds studier på 20% av en heltid med bibehållen lön vid vidareutbildning som leder till speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. 
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. 
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. 
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning
Vill du göra skillnad i ditt arbete och främja mänskliga rättigheter?
Vi söker en stödassistent till Virvelvindsgatans boende med särskild service på centrala Hisingen, som ger stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar både i och utanför hemmet.
Vi söker en stödassistent för tillsvidareanställning på vaken natt.
Arbetsuppgifter
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande arbete tillsammans med tretton hyresgäster och kollegor. Vi arbetar aktivt med ett metodorienterat förhållningssätt där Lågaffektivt bemötande (LaB), ESL och MI är viktiga grunder. Du erbjuds ett väl strukturerat och genomtänkt arbetssätt med fokus på professionalitet och bemötande. Du tillhör en arbetsgrupp som består av stödassistenter och stödpedagog.
Vi arbetar med utgångspunkten att våra hyresgäster skall vara delaktiga och ha möjlighet att påverka insatsen utefter sin förmåga. Våra hyresgäster skall ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt, där en god social omsorg är utgångspunkten.
Det kan innebära att du kan utsättas för passiv rökning och pälsdjur.
Situationer med hot och våld kan förekomma.
Arbetstiden är förlagd nattetid.
Välkommen till en trygg och stabil arbetsgrupp, där vi har ett gott samarbete och stöttar varandra!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete.
Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
För denna tjänst behöver du ha minst ett års erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar. 
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Du bemöter brukare, kollegor och andra personer på ett respektfullt, vänligt och professionellt sätt, även i stressiga eller krävande situationer. Du bidrar till ett positivt och inkluderande arbetsklimat genom att vara hjälpsam, inbjudande och lösningsfokuserad.
Du har brukarens behov och bästa i fokus och arbetar för att insatserna ska genomföras med god kvalitet och utifrån individens förutsättningar. I pressade och svåra situationer behåller du lugnet och har förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta beslut även under tidspress.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och strukturerat samt kan fatta egna beslut när situationen kräver det. Du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt.
Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter och bidrar till att gruppen når sina gemensamma mål.
Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar, behov eller prioriteringar förändras. Även vid förändringar och hög arbetsbelastning behåller du fokus på kvalitet, trygghet och det bästa för dem verksamheten är till för.
Villkor
Urval och intervjuer kan ske löpande.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister via polisens hemsida. Det kan göras via e-tjänsten ”Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” eller blanketten ”Begäran om registerutdrag för enskild person”, utdrag nr 442.3.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg