Göteborg: Byggprojektledare inom Bygg & Etablering – sökes till STC

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013 och är verksamma inom Bygg & Anläggning, Industri och Fastighet varifrån vi har gedigen erfarenhet. Vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt personal på rätt plats! Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum.
Arbetsledare inom bygg sökes till Göteborg!  
Vi på Prowork söker drivna och engagerade arbetsledare för spännande och utmanande projekt inom byggsektorn, i Göteborg med omnejd. Är du en erfaren ledare med ett starkt fokus på kvalitet och effektivitet? Då kan du vara den vi letar efter!
Om tjänsten:
Som arbetsledare kommer du att ha en central roll våra kunders projekt, där du ansvarar för att leda och samordna arbetet på byggplatsen. Ditt uppdrag innebär att säkerställa att projektet genomförs enligt uppsatta tidsramar, budget och kvalitetskrav. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Daglig planering och ledning av byggarbetet
Samordning av underentreprenörer och leverantörer
Kvalitetssäkring och uppföljning av arbetsprocesser
Säkerställande av arbetsmiljö och säkerhet på byggplatsen
Löpande rapportering till platschefen

Kvalifikationer:
Vi ser att du har flera års erfarenhet som arbetsledare inom byggbranschen. Du har en god teknisk förståelse, är van vid att läsa ritningar och har erfarenhet av att arbeta med både stora och små projekt. Vi söker en ledare som är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att motivera och engagera ditt team. För att lyckas i rollen behöver du:
Erfarenhet av arbetsledning inom bygg
God kommunikativ förmåga och samarbetsvilja
Kunskap om byggprocesser och kvalitetsarbete
Förmåga att hantera stress och fatta snabba beslut
Relevant utbildning inom bygg

Vad vi erbjuder:
En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig utveckling
Varierande och utmanande arbetsuppgifter och projekt
Konkurrenskraftig lön och förmåner

Välkommen in med din ansökan redan idag!

Jobbeskrivning
Leder och följer upp det dagliga produktionsarbetet i nära samarbete med platschef och arbetslag.
Planera, samordna och säkerställa att byggproduktionen genomförs enligt tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi.
Genom ett närvarande ledarskap bidrar arbetsledaren till ett effektivt genomförande och ett gott samarbete på arbetsplatsen.
Chefs-/medarbetarnivå
Chefsbefattning där personalansvar kan ingå beroende på verksamhetNivåbeskrivning
Leder en mindre grupp yrkesarbetare (<10).
Prioriterar och fördelar uppgifter för att säkerställa effektiv resursanvändning och att arbetsscheman och leveransmål uppfylls.
Sätter upp och fullföljer dagliga mål.
Säkerställer att policyer, standarder och rutiner följs av medarbetare, kunder och intressenter.
Har bred kunskap inom ett specifikt område, inkl. operativa rutiner och verktyg.
Hanterar problem som kan vara svåra men generellt inte komplexa.

Utbildning/Erfarenhet
Har relevant högskoleutbildning/KY-utbildning alt. besitter motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet (min 3 års erfarenhet från produktion).
Som en del av våra Göteborgsgrupper kommer du att arbeta i ett sammansvetsat team med stark laganda, där vi stöttar varandra och har kul på vägen. Vi tror på att bygga både bostäder och relationer – och vi hoppas att du vill vara med!
 
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta
Arbetschef Andreas Larsson på andreas.larsson@peab.se eller 
Arbetschef Pontus Gejervall på pontus.gejervall@peab.se
 
Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta HR Kristin Hafstad på kristin.hafstad@peab.se
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vi söker en engagerad och driven arbetsledare till medelstort byggföretag som har vind i seglen!
Är du redo att ta nästa steg i din byggkarriär? Hos oss vår kund du chansen att växa tillsammans med ett starkt och framåtblickande team i ett lönsamt och expansivt byggföretag. Nu söker vi en arbetsledare som vill vara med och forma framtidens byggprojekt – från idé till verklighet.
Om rollen
Som arbetsledare har du en nyckelroll i våra projekt. Du ansvarar för att leda och planera det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen och ser till att allt flyter på enligt plan – med kvalitet, effektivitet och trygghet i fokus. Du kommer att:
Leda och samordna personal och underentreprenörer.
Arbeta nära platschef för att driva projekten framåt.
Ha ansvar för planering, genomförande och uppföljning av projektens kvalitet, ekonomi, inköp och tidplan.

Vara med och skapa trygga, hållbara miljöer för de människor som ska leva och verka i det vi bygger.


Här får du inte bara en roll – du får ett förtroende. Ett förtroende att påverka, utveckla och göra verklig skillnad.
Vi erbjuder dig
En plats i ett stabilt och växande företag med höga ambitioner.
Möjligheten att utvecklas vidare – kanske till platschef – med stöd av kompetenshöjande utbildningar och en tydlig karriärväg.
Ett arbetsklimat där varje medarbetare uppmuntras att ta ansvar, fatta egna beslut och bidra till vår gemensamma framgång.
En företagskultur där säkerhet, trivsel och hållbarhet alltid går först – aldrig på bekostnad av lönsamhet.
Ett erfaret och sammansvetsat team där vi hjälper varandra att lyckas.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från byggbranschen och har arbetat som arbetsledare i projekt i spannet 50–200 miljoner. Du har god teknisk och kvalitetsmässig förståelse, och är lika bekväm med administration som med produktion. Du har minst 4-5års erfarenhet som arbetsledare och trivs i rollen som arbetsledare. Mycket goda lönevillkor kan erbjudas rätt person!
Som person är du:
Drivande och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser problem.
En naturlig ledare som får andra att växa och prestera sitt bästa.
Strukturerad, noggrann och har ett gott affärssinne.
En skicklig kommunikatör som bygger starka relationer med både kollegor och kunder.

Låter det intressant?
Hör gärna av dig till Jimmy Eriksson på 0706-691988 eller jimmy@sibeconstruction.se om du vill veta mer om rollen.
Läs gärna mer om oss på www.sibeconstruction.se (http://www.sibeconstruction.se) – och tveka inte att söka redan idag!

Vi tror på rörelse. På att den gör underverk för kropp, hjärta och hjärna, och att den ökade livskvalitén och det gladare humöret gör att vi möter dagen — och varandra — på ett bättre sätt. Träningen vi gör innanför våra väggar gör oss bättre rustade för livet utanför. Utmaningar, motgångar och allt det andra som hör mänskligheten till blir lite lättare att bära när kroppen är stark och får röra på sig. Just nu, kanske mer än någonsin, behöver samhället fyllas av människor som mår bra. Och för att ringarna på vattnet ska bli fler måste vi sänka trösklarna och göra träningen tillgänglig. Så enkelt är det.
Det är där STC kommer in. Tillsammans ska vi förflytta folkhälsan, ett steg och en armhävning i taget, och leda fler människor till en plats där de kan bli en bättre version av sig själva.
Nu söker vi dig som vill vara en del av det, som vår nya Digital affärsutvecklare till vårt Business Development-team på supportkontoret i Kungälv.
Det här bygger du hos oss
STC har byggt en hel del digitalt det senaste decenniet. System har lagts till, integrationer har kopplats ihop och leverantörer har fått äga delar av infrastrukturen som vi egentligen borde äga själva. Det har fungerat, men det håller inte i längden.
Den här rollen handlar om att göra något åt det. Du kartlägger vad vi faktiskt har, bildar dig en uppfattning om vad som behöver förändras och driver sedan förflyttningen med ett AI-first perspektiv. Du rapporterar till CFO och blir en del av STC:s nya Business Development-team. I teamet finns flera kollegor som driver kommersiell utveckling, partnerskap och koncept, och tillsammans lyfter ni helheten. Du jobbar nära vår andra Digitala affärsutvecklare, och tillsammans äger ni det digitala spåret.
En stor del av uppdraget handlar om att bygga bort administration, skapa automationer och digitala lösningar som gör vardagen enklare för hela organisationen, även för våra medlemmar. Den tid vi frigör kan läggas där den faktiskt gör skillnad, på att fler människor kommer i rörelse.
Vi bygger kapacitet in-house för att kunna möta den digitala utvecklingen. Det kräver någon som förstår både systemet och affären bakom det, och som trivs med att äga helheten. Du kliver in tidigt nog för att forma riktningen, och sent nog för att riktningen ska få genomslag.
Det du har gjort och vem du är
Du har 5–10 års erfarenhet från tech-bolag, webbyrå, scale-up eller eget AB, och har drivit produkter hela vägen från idé till lansering. Gemensamt för din bakgrund är att du har byggt själv, tagit beslut om både teknik och affär, och börjat dras mer mot affärsfrågorna än mot nästa feature.
De senaste åren har du gått från utvecklare och/eller arkitekt till AI-first — fortfarande trygg i det tekniska, men med nyfikenheten grundad i det du faktiskt levererat. Du arbetar iterativt, trivs i miljöer där processerna byggs medan produkterna byggs, och gillar bredden av att växla mellan tekniska och operativa frågor.
Du bygger med Claude Code, Cursor, Codex och liknande verktyg dagligen, kombinerar dem med egna prompts och egen kod, och har förmodligen redan automatiserat bort halva ditt eget jobb. Du kan resonera om varför vissa AI-flöden fungerar i prod och andra dör efter demon. Du har egna sidoprojekt och har testat det de flesta fortfarande pratar om att testa.
Du har gärna erfarenhet av

Digital produktutveckling från idé till lansering, gärna på webbyrå eller scale-up


Systemarkitektoniskt tänkande — hur data flödar och vad det innebär för affären


Både kravställning mot externa leverantörer och att bygga in-house


Tvärfunktionellt arbete med design, data och affär i rörliga miljöer


Krav

Tech-bakgrund med praktisk erfarenhet av systemutveckling eller arkitektur


5–10 års dokumenterad erfarenhet inom digital produktutveckling


Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande — alternativt dokumenterad erfarenhet som ersätter formell utbildning


Dokumenterad vana att använda AI-verktyg dagligen.


Det här väntar dig
Tänk dig att det gått ett år. Lösningar du var med och byggde från grunden körs nu i produktion och påverkar både hur tusentals kollegor jobbar varje dag och hur våra medlemmar kommer igång och håller igång med sin träning. Du har byggt automationer som tar bort administration som ingen borde behöva lägga tid på. Du har byggt digitala flöden som gör det enklare för en ny medlem att fastna i en träningsrutin och för en befintlig att stanna kvar.
Du jobbar i en miljö där AI redan används varje dag av alla, och där kollegorna runt dig bygger med samma verktyg som du.
Du får även:

Gymkort med tillgång till alla STC gym i hela Sverige, inklusive gruppträning


Rabatter via partners och systerbolag


Kollektivavtal


Rollspecifik utveckling och karriärmöjligheter inom STC


Vår rekryteringsprocess
Som en del av rekryteringsprocessen använder vi oss av tester från Alva Labs, dock inte som ett urval utan i ett senare skede i processen. Testerna består av ett logiskt problemlösningstest och ett personlighetstest. Testerna tar i sin helhet ca 30 minuter att genomföra och du får information och exempel på uppgifter innan du påbörjar själva testet. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!
Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Daniel Ingelström (CFO) på (daniel.ingelstrom@stc.se).
Sista ansökningsdag: 2026-06-22
Välkommen med din ansökan!

Vi tror på rörelse. På att den gör underverk för kropp, hjärta och hjärna, och att den ökade livskvalitén och det gladare humöret gör att vi möter dagen — och varandra — på ett bättre sätt. Träningen vi gör innanför våra väggar gör oss bättre rustade för livet utanför. Utmaningar, motgångar och allt det andra som hör mänskligheten till blir lite lättare att bära när kroppen är stark och får röra på sig. Just nu, kanske mer än någonsin, behöver samhället fyllas av människor som mår bra. Och för att ringarna på vattnet ska bli fler måste vi sänka trösklarna och göra träningen tillgänglig. Så enkelt är det.
Det är där STC kommer in. Tillsammans ska vi förflytta folkhälsan, ett steg och en armhävning i taget, och leda fler människor till en plats där de kan bli en bättre version av sig själva.
Nu söker vi dig som vill vara en del av det, som vår nya Projektledare inom Marknad & Event med ansvar för att ta STC:s externa närvaro till nästa nivå. Du ingår i marknadsteamet och rapporterar till Marknadschef med placering på vårt supportkontor i Kungälv.,
Det här bygger du hos oss
Som Projektledare Marknad & Event äger du tre viktiga uppdrag: motionslopp och externa event, sponsringsavtalens aktiveringar och marknadsarbetet kring nyöppningar av nya gym. Det är ett uppdrag med tydlig ram och brett handlingsutrymme, där du förväntas ta egna initiativ och kontinuerligt utveckla hur vi arbetar inom dina områden.
På eventfronten projektleder du STC:s närvaro vid motionslopp och andra större arrangemang som till exempel Göteborgsvarvet och Vårruset, från tidig planering och partnerdialoger till att vara på plats och representera varumärket. Du säkerställer att de aktiveringar som ingår i STC:s sponsringsavtal faktiskt levereras och att varje samarbete tas ut fullt ut. I löpande partnerdialoger och vid avtalsförhandlingar är du med och driver STC:s intressen, i nära samarbete med Marknadschefen.
Kring nyöppningar av nya gym tar du det centrala marknadsansvaret. Det innebär allt från kampanjplanering och synlighet till öppningsevent och de administrativa delarna, som att sätta upp gymsidan på stc.se. Det som faktiskt händer den dagen ett nytt gym öppnar är i hög grad ditt ansvar, och du jobbar tätt med regionchefer och lokala gym för att leveransen ska hålla hög kvalitet i hela landet. Tjänsten kräver därför en del resor och arbetstider utanför ordinarie kontorstid. Du kommer även bli en del av ett prestigelöst team där vi hjälps åt med saker även utanför vårt huvudansvar och gör det som behövs för att inspirera och få fler människor i rörelse.
Det du har gjort, och vem du är
Vi söker dig som trivs när ingen dag är den andra lik och som hämtar energi från att vara den person som håller ihop komplexa projekt i högt tempo. Du är van att representera ett varumärke externt och gör det med trygghet och naturlig närvaro, vare sig det är i en förhandling med en samarbetspartner eller framför publik på ett evenemang.
Du är strukturerad nog att hålla koll på budget och uppföljning, men tillräckligt lyhörd för att snabbt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Det är ett stort plus om du har ett eget intresse för träning eller löpning. Du har ett öppet förhållningssätt till hur AI förändrar ditt arbete och använder verktyg som ChatGPT, Claude eller Copilot som en naturlig del av vardagen.
Erfarenhet vi värdesätter:

Flerårig erfarenhet av att projektleda event, gärna med inslag av aktivering av sponsringsavtal


Van att driva parallella flöden och leverera i högt tempo med tydlig uppföljning mot mål och budget


Erfarenhet av extern representation och partnerdialog, gärna inkl. förhandlingssituationer


Erfarenhet av marknadsarbete kopplat till eventkommunikation eller varumärkesbyggande i externt sammanhang


Vårt löfte till dig
Tänk dig att det gått ett år. Något du var med och byggde används nu av tusentals kollegor ute i verksamheten, varje dag, utan att de tänker på det — vilket är precis som det ska vara. Du har satt din prägel på något som är större än dig själv, i ett bolag som rört sig framåt under tiden. Du vet vad du bidrar med — för du kan peka på det.
Det är inte för alla. Det kräver att du bryr dig på riktigt, tar ansvar för din del och trivs när det händer mycket runt omkring dig. Men för dig som känner igen dig i det och som vill vara på ett ställe där det du gör faktiskt syns, där det alltid finns en nästa sak om du vill ha den, och där kollegorna ställer upp utan att du behövt fråga — det svårt att hitta någon annanstans.
Vi erbjuder:

Gymkort med tillgång till alla STC gym i hela Sverige ink gruppträning


Hybridupplägg, 4 dagar på kontoret och 1 dag på distans


Gemensamma träningspass med kollegorna


Rabatter via partners och systerbolag


Kollektivavtal


Vår rekryteringsprocess
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju
Inför intervju nummer två använder vi Alva Labs för att förstå personlighet och potential när erfarenheten redan finns på plats.
Sista ansökningsdag är 8 juni 2026. Vi gör urval löpande, sök gärna redan idag.
Har du frågor? Kontakta Annie Rosander, Marknadschef, på annie.rosander@stc.se
Välkommen med din ansökan!

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 260 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp!
Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten på våra obemanande gym i Göteborg med omnejd i linje med vår mission och värdegrund. 
Ditt uppdrag 
Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Väst 2. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse samt ser till att gymmen är väl underhållna.
Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service. I ditt uppdrag kommer även underhåll av lokal och maskiner att ingå.
Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar. 

Vem är du?  Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla gymmens verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, både internt och externt. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig trygg i att ta initiativ och fatta beslut.
Du är en naturlig ledare som ständigt vill utveckla både dig själv och verksamheten omkring dig. Du söker aktivt nya sätt att förbättra, effektivisera och skapa resultat. Samtidigt har du en stark affärsmässig förståelse och en god förmåga att identifiera möjligheter till tillväxt, alltid med medlemmarnas upplevelse i första rummet.
För att lyckas i rollen tror vi också att du är prestigelös och handlingskraftig. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och själv ta tag i det som behövs i vardagen – stort som smått. Du ser vad som behöver göras, agerar och bidrar där det behövs för att skapa en välfungerande verksamhet, hög servicenivå och en trivsam miljö för både medlemmar och medarbetare.
Krav: 

Erfarenhet av att arbeta med service, gärna resultatinriktat med fokus på försäljning, kundrelationer och medlemsnöjdhet.  


Talar och skriver flytande på svenska.


B-körkort 



Meriterande:

Erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen.


Vi ser att du är praktiskt lagd.


Erfarenhet av operativ drift



Om STC 
Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 260 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1800 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv. 

Varför STC? 
Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! 

Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Terese Sahlin Holmqvist på terese.sahlin@stc.se.    Sista ansökningsdag: 2026-04-14