Göteborg: Studentmedarbetare

Hitta ansökningsinfo om jobbet Studentmedarbetare i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-01 // Varaktighet: Deltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Humanistiska fakulteten är platsen för frågor som rör mänskliga existensvillkor. Här undervisar och forskar vi inom språk, kultur, historia, litteratur och filosofi – allt samlat under ett och samma tak i Humanisten. Humaniora är brett och valfriheten stor. Gemensamt för alla våra ämnen är att de utforskar de spår människan lämnar efter sig, i form av språk, texter, kulturuttryck, föremål och livsåskådningar.

Humanisten har byggt upp en verksamhet för karriärvägledning och arbetslivssamverkan och behöver förstärkning av studenter på timbasis för anställning som studentmedarbetare. Är du en av dem? 

Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår planering, förberedelse och genomförande av event, löpande administration samt informationshantering.

Det kan även förekomma arbete där du behöver kontakta arbetsplatser och transkribering (textning av filmmaterial) på svenska och engelska.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som studerar vid Humanistiska fakulteten på Göteborgs universitet och är intresserad av ett extraarbete vid sidan av studierna. Du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är erfarenheter av:


• administration och event
• arbete i databaser och med Officepaketet
• arbete med information och marknadsföring

Som person är du: 


• Kreativ
• Ansvarstagande 
• Strukturerad
• Serviceinriktad 
• Självgående

Om du dessutom är en skicklig fotogra är det meriterande för tjänsten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att representera verksamheten.

Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad under en termin (HT25) enligt ”Avtal om tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare”. Arbetstiderna innefattar både dag- och kvällstid, timlön utgår enligt överenskommelse. 

Arbetets omfattning kan variera över tid och du kan själv styra hur mycket arbete du tar på dig, max 25% av en heltidsanställning.

Utöver monetär ersättning får du även nyttig arbetslivserfarenhet vilket kan vara meriterande vid framtida anställningar.

Tillsättningsförfarande 
Efter ansökningstiden slut granskas ansökningarna och valda kandidater kallas till intervju som beräknas pågå under vecka 38.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Ulrik Lork, 0766-18 11 55, ulrik.lork@gu.se 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-14

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent.

HR-administratör

Läs mer Apr 18
Om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, språk och bedömning samt betygsfrågor. Institutionen har ca 220 medarbetare varav ca 30 tillhör verksamhetsstödet.
Institutionen är beläget i Pedagogen på Grönsakstorget i centrala Göteborg.
Du kan läsa mer om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik under https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik.
 
Vad vi kan erbjuda dig
Som anställd vid Göteborgs universitet får du tillgång till en rad förmåner och försäkringar. Du kan läsa mer om dessa på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.
Du får även tillgång till ett brett internt utbildningsutbud som stöd i din professionella utveckling.
Vi värnar om en god balans mellan arbete och fritid. Därför finns möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan, i den mån det är förenligt med verksamhetens behov.
 
Om rollen som personaladministratör
Inom HR-funktionen, som är en del av verksamhetsstödet, arbetar två personer. Då vår personaladministratör går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ersättare.
Rollen är bred och varierad, med fokus på löpande personal- och löneadministration. Du har många kontaktytor och samarbetar med medarbetare, chefer, kollegor inom verksamhetsstödet samt ingår i ett HR-nätverk på fakultets- och universitetsnivå. Rollen inefattar också att ge stöd och rådgivning i personal- och lönefrågor.
Kopplat till utbildningsverksamheten förekommer arbetstoppar vid vissa tidpunkter på året. Under lugnare perioder arbetar du proaktivt genom att planera inför kommande deadlines, utveckla arbetssätt samt kvalitetssäkra och följa upp HR-processer.
 
Arbetsuppgifter
Hantera löpande personal- och löneadministration samt personalärenden
Bereda ärenden inför MBL-sammanträden
Arbeta med årsuppföljningar inom HR-området
Bevaka sjukskrivningar och ta fram personalstatistik
Samordna och administrera rekryteringsprocesser
Utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner och processer inom HR
Ge stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och likabehandling
Andra arbetsuppgifter kan förekomma och rollen kan komma att utvecklas över tid

 
Kvalifikationer – Krav
Akademisk examen inom HR-området
Flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Erfarenhet av att arbeta självständigt och proaktivt med planering mot deadlines
Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt
Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och lösa problem på ett strukturerat sätt
Ett analytiskt och resultatinriktat arbetssätt med helhetsperspektiv
Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Mycket god IT- och systemvana
Mycket god administrativ förmåga

 
Kvalifikationer – Meriterande
HR-arbete inom universitets- eller högskolesektorn
HR-arbete inom statlig förvaltning
HR-arbete inom annan offentlig förvaltning

 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och trivs i en roll där tempot varierar över tid.
Du är noggrann och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. I rollen är du trygg och har ett genuint intresse för människor. Du förstår verksamhetens behov samt dina kontaktytors förutsättningar och drivkrafter.
Du har ett konsultativt arbetssätt och en god samarbetsförmåga. Du möter andra på ett professionellt och positivt sätt och har en väl utvecklad servicekänsla.
 
Urvalsprocess
Vid urvalet görs en helhetsbedömning. Den kandidat som sammantaget bedöms ha bäst förutsättningar att utföra och utveckla arbetsuppgifterna kommer att prioriteras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Arbetsprov kan komma att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen.
 
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning där Göteborgs universitet tillämpar 6 månaders provanställning
 
Omfattning: 100 %
 
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet
 
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse
 
Diarienummer: PAR 2026/354
 
Sista ansökningsdag: 2026-05-10
 
Kontaktuppgifter
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta André Jawahiri, administrativ chef, mailto:andre.jawahiri@gu.se

Ansök nu

Administratör till Hemnovia // Göteborg

Läs mer Apr 17
På Hemnovia är vi ett engagerat team som arbetar med familjehemsvård och öppenvård. Vår uppgift är att stötta barn och familjer i utsatta situationer, och för att vi ska kunna göra det på bästa sätt behöver vår vardag fungera smidigt. Därför söker vi nu en administratör som vill vara en nyckelperson i vår verksamhet.


Om rollen
Det här är en bred och omväxlande roll för dig som trivs med att ha många bollar i luften. Du arbetar nära hela teamet och bidrar till att hålla ihop verksamhetens administration, kommunikation och praktiska drift.


Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Hantering av dokumentation – registerutdrag, kontaktlistor, utskick, kopiering, skanning, arkivering och post
Inhämtning av uppgifter och underlag i förhållande till våra familjehem, klienter, anställda och uppdragsgivare
Ge administrativt stöd och service till teamets medarbetare i det dagliga arbetet
Samordning och administration av utbildningar – bokning av lokaler och föreläsare, hantering av anmälningar och praktisk logistik
Samordning av aktiviteter och arrangemang såsom sommarläger, julbord och personalträffar
Publicering av information i våra kanaler samt annonsering på externa portaler
Ansvar för att kontoret och gemensamma utrymmen är välskötta och välkomnande
Löpande inköp till kontor och kök
Uppföljning av verksamhetens bilar – service, besiktning och underhåll



Vem vi söker
Du är en person som gillar struktur men är lika bekväm med att hantera det oväntade. Du ser vad som behöver göras och löser det utan att behöva bli tillsagd. Du är serviceinriktad och trivs i en roll där du stöttar andra och bidrar till att helheten fungerar.


Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av administrativt arbete
God förmåga att hantera dokument och information med noggrannhet och sekretessmedvetenhet
God datorvana och erfarenhet av digitala verktyg och sociala medier
Körkort (B)



Erfarenhet från socialtjänst, vård eller omsorg är meriterande men inget krav.


Vad vi erbjuder
Hos oss får du en central och varierad roll i ett litet, nära team som arbetar för att göra skillnad för barn och familjer. Du har stora möjligheter att sätta din prägel på rollen och utveckla den tillsammans med oss.


Intervjuer hålls löpande på vårt nya kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte.


För att kunna arbeta som administratör inom Hemnovias verksamhet behöver du inkomma med registerutdrag från Polisens misstanke -och belastningsregister.

Ansök nu

Administratör | Lernia Bemanning & Rekrytering | Göteborg

Läs mer Apr 17
Vill du arbeta i en administrativ nyckelroll där du stöttar vårt konsultchefsteam som arbetar onsite hos Volvo? Trivs du med struktur, ordning och många administrativa flöden? Då kan detta vara rätt roll för dig. Vi söker en noggrann och serviceinriktad administratör som vill bidra till att vår leverans mot Volvo fungerar smidigt, korrekt och i rätt tid.
Om tjänsten
Som administratör hos Lernia blir du en viktig del av vårt onsite?team som arbetar nära Volvo. Rollen är 100 % administrativ och innehåller ingen konsultvård eller personalansvar. Du arbetar i flera av Volvos interna system och har löpande dialog med både våra interna kollegor och Volvos nationella och internationella HR?organisation.
Arbetsuppgifterna är varierade men system? och processnära och kräver hög precision, struktur och förmåga att hålla många trådar igång samtidigt.
Du kommer bland annat att:

Registrera konsulter i Volvos personalsystem


Ta fram och leverera veckovisa tid- och närvarorapporter


Ha löpande kontakt med Volvos HR?avdelning i Sverige och globalt (engelska krävs)


Hantera systemfrågor, avvikelser och administrativa flöden kopplade till Volvos processer


Avlasta konsultcheferna med intern administration och dokumenthantering


Bidra till ordning, kvalitet och förbättrade rutiner i det dagliga arbetet


Rollen passar dig som uppskattar tydliga arbetsprocesser, är trygg med administrativa uppgifter och trivs med att skapa kvalitet i allt du gör.
Vad vi erbjuder
Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll


En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum


Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet

Vem söker vi?Kvalifikationer
Erfarenhet av administrativt arbete


God systemvana och förmåga att lära dig nya digitala verktyg


Flytande svenska och god engelska i tal och skrift


Förmåga att arbeta strukturerat och följa etablerade rutiner


Goda kunskaper i excel

Meriterande
Erfarenhet från administration inom bemanning eller större industriföretag


Vana av arbete i komplexa systemmiljöer


Erfarenhet av internationella kontaktytor


Erfarenhet av roller med högt administrativt tempo

Personliga egenskaper
För att trivas i den här rollen är du strukturerad, noggrann och har en naturlig känsla för service. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både på svenska och engelska, och tar ansvar för att dina administrativa uppgifter håller hög kvalitet.
Du arbetar metodiskt även när tempot är högt, har lätt för att lära dig nya system och är van vid att hantera flera administrativa uppgifter parallellt. Du är lösningsorienterad, ser vad som behöver göras och bidrar till en smidig vardag för teamet runt dig.
Ansökan och mer informationAnställningsdetaljer
Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning


Omfattning: Heltid


Placeringsort: Torslanda, Göteborg


Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse


Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Kontaktinformation
Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterare Adrian på adrian.runsten@lernia.se
Rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke.
Samtycke och sekretess
Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål.
Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!
Om Lernia
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Ansök nu

Administratör med inriktning planering

Läs mer Apr 15
Om jobbet
Vi söker nu en engagerad, flexibel och trygg administratör till Granlidens vård- och omsorgsboende. Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv tillsammans med oss.
I rollen är du ett nära och aktivt stöd till enheternas tre chefer. Det är en utmanande och rolig tjänst där du behöver ha förmåga att samarbeta och förhålla dig till chefernas olika behov. En del i ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för cheferna att planera och styra verksamheten, där du har mycket kontakt med personal, anhöriga och andra som kommer i kontakt med boendet.
Arbetet omfattar schemaläggning, daglig personalrekrytering och administrativa uppgifter som anpassas efter de olika avdelningarnas och medarbetarnas behov. Du har mycket kontakt med medarbetare och är behjälplig i deras frågor avseende verksamheten. En stor del av arbetsuppgifterna innefattar arbete i verksamhetssystem som Personec, Time Care, Treserva, Multi Access samt att göra beställningar i Proceedo. I din roll har du varierande arbetsuppgifter och en dag är sällan den andra lik.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete där du får möjligheten att växa i rollen som administratör. Vi är noga med att ta tillvara på din kunskap och se till att du trivs hos oss.
Om dig
Vi söker dig som har:
• Avslutad gymnasieutbildning
• Arbetslivserfarenhet från liknande administrativt arbete
• Arbetslivserfarenhet av schemaläggning, korttidsrekrytering och ärendehanteringssystem
• Arbetslivserfarenhet av olika IT-system och lätt kan sätta dig in i nya sådana
• Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift
Det är meriterande om du har:
• Arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete
• Kunskaper i TimeCare, Treserva och Personec
 
För att passa i rollen ser vi att du som person kan agera och ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Ditt arbete blir väl utfört med fokus på detaljerna. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete och säkerställer dess kvalitet. Samtidig är du tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 
En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
Trygg anställning
Meningsfulla arbetsuppgifter
Karriärmöjligheter?och kompetensutveckling
Heltidsanställning med möjlighet till deltid
Goda semestervillkor
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. 
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

Planerare till Livara Hemtjänst

Läs mer Apr 10
Som planerare hos Livara Hemtjänst har du en central roll i att säkerställa att vår verksamhet flyter på effektivt och att våra kunder får rätt hjälp i rätt tid. Du samarbetar nära både omsorgspersonal och ledning och arbetar proaktivt med planering, bemanning och kommunikation.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
•Planera och koordinera dagliga insatser inom hemtjänsten.
• Schemalägga personal utifrån kundernas behov och resurstillgång.
•Ha löpande kontakt med medarbetare, kunder och anhöriga.
•Arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation.


Vi söker dig som:
•Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller vård och omsorg.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga.
• Har god datorvana och är bekväm med att arbeta i digitala planeringssystem.
• Är trygg i att ta egna initiativ och trivs med att arbeta både självständigt och i team.


Vi erbjuder dig:
• Ett meningsfullt och varierande arbete i ett familjärt företag med korta beslutsvägar.
• Möjlighet att utvecklas i din roll och påverka din arbetsvardag.
• Stöttande kollegor och ett arbetsklimat där vi värnar om varandra.
• Tillsvidareanställning eller visstidsanställning – enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan!


Skicka din ansökan till livaraomsorg@outlook.com
Urval sker löpande. vänta inte med att söka!


Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på 031–3204149.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

HR-administratör

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Apr 18
Om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik
Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är frågor som rör relationen utbildning och samhälle, inkluderande utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, språk och bedömning samt betygsfrågor. Institutionen har ca 220 medarbetare varav ca 30 tillhör verksamhetsstödet.
Institutionen är beläget i Pedagogen på Grönsakstorget i centrala Göteborg.
Du kan läsa mer om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik under https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik.
 
Vad vi kan erbjuda dig
Som anställd vid Göteborgs universitet får du tillgång till en rad förmåner och försäkringar. Du kan läsa mer om dessa på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet.
Du får även tillgång till ett brett internt utbildningsutbud som stöd i din professionella utveckling.
Vi värnar om en god balans mellan arbete och fritid. Därför finns möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan, i den mån det är förenligt med verksamhetens behov.
 
Om rollen som personaladministratör
Inom HR-funktionen, som är en del av verksamhetsstödet, arbetar två personer. Då vår personaladministratör går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ersättare.
Rollen är bred och varierad, med fokus på löpande personal- och löneadministration. Du har många kontaktytor och samarbetar med medarbetare, chefer, kollegor inom verksamhetsstödet samt ingår i ett HR-nätverk på fakultets- och universitetsnivå. Rollen inefattar också att ge stöd och rådgivning i personal- och lönefrågor.
Kopplat till utbildningsverksamheten förekommer arbetstoppar vid vissa tidpunkter på året. Under lugnare perioder arbetar du proaktivt genom att planera inför kommande deadlines, utveckla arbetssätt samt kvalitetssäkra och följa upp HR-processer.
 
Arbetsuppgifter
Hantera löpande personal- och löneadministration samt personalärenden
Bereda ärenden inför MBL-sammanträden
Arbeta med årsuppföljningar inom HR-området
Bevaka sjukskrivningar och ta fram personalstatistik
Samordna och administrera rekryteringsprocesser
Utveckla och kvalitetssäkra administrativa rutiner och processer inom HR
Ge stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och likabehandling
Andra arbetsuppgifter kan förekomma och rollen kan komma att utvecklas över tid

 
Kvalifikationer – Krav
Akademisk examen inom HR-området
Flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Erfarenhet av att arbeta självständigt och proaktivt med planering mot deadlines
Förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt
Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och lösa problem på ett strukturerat sätt
Ett analytiskt och resultatinriktat arbetssätt med helhetsperspektiv
Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Mycket god IT- och systemvana
Mycket god administrativ förmåga

 
Kvalifikationer – Meriterande
HR-arbete inom universitets- eller högskolesektorn
HR-arbete inom statlig förvaltning
HR-arbete inom annan offentlig förvaltning

 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och trivs i en roll där tempot varierar över tid.
Du är noggrann och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. I rollen är du trygg och har ett genuint intresse för människor. Du förstår verksamhetens behov samt dina kontaktytors förutsättningar och drivkrafter.
Du har ett konsultativt arbetssätt och en god samarbetsförmåga. Du möter andra på ett professionellt och positivt sätt och har en väl utvecklad servicekänsla.
 
Urvalsprocess
Vid urvalet görs en helhetsbedömning. Den kandidat som sammantaget bedöms ha bäst förutsättningar att utföra och utveckla arbetsuppgifterna kommer att prioriteras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Arbetsprov kan komma att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen.
 
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning där Göteborgs universitet tillämpar 6 månaders provanställning
 
Omfattning: 100 %
 
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet
 
Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse
 
Diarienummer: PAR 2026/354
 
Sista ansökningsdag: 2026-05-10
 
Kontaktuppgifter
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta André Jawahiri, administrativ chef, mailto:andre.jawahiri@gu.se

Ansök nu

Projektassistent

Forskningsassistent, biologi
Läs mer Apr 17
Annonsmall kort annons till AF
 
 
Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
.

Ansök nu

Postdoktor i Djuphavs Taxonomi

Postdoktor/Postdoc
Läs mer Apr 17
Annonsmall kort annons till AF
 
 
Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
.

Ansök nu

Doktorandplats i Naturvetenskap, inriktning Naturgeografi

Doktorand
Läs mer Apr 17
Institutionen för geovetenskaper vid Göteborgs universitet har ca 80 medarbetare. Vi har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med flera geovetenskapliga inriktningar. Våra starka forskningsområden är klimatologi, ekosystemvetenskap, och tillämpad geovetenskap. Mer information hittar du på vår websida: https://www.gu.se/geovetenskaper
Projektet är ett samarbete mellan Göteborgs Universitet och Chalmers Tekniska Högskola och finansieras av den nya forskarskolan "Swedish Space Research School". För mer information se: https://www.kth.se/ssrs. 
Arktiska polynyor – mer än bara hål i isen
Arktis värms upp fyra gånger snabbare än resten av världen. Havsisen försvinner. För att göra saken än värre har polynyor (öppningar i havsisen) börjat bildas i det så kallade "sista isområdet", där havsisen fortfarande är/var tjock och motståndskraftig. Vad är det som driver dessa öppningar?
Polynyor kyler ner havet, bidrar till molnbildning, förstärker luft–hav-utbytet av gaser och utgör hotspots för ekosystem. Är det goda eller dåliga nyheter för klimatsystemet att de har börjat öppnas?
Detta projekt, "ASAP", som finansieras av Swedish Space Research School, syftar till att ta reda på:
varför sommar polynyor öppnas i Arktis, och när 
varför de ändrar form medan de är öppna, särskilt vilka roller dynamiska respektive termodynamiska processer spelar i ett föränderligt klimat,
om vi kan öka den tidupplösningen i observationer av polynyor genom en bättre förståelse av in situ?dataanalys och genom modellering av systemet hav – havsis – atmosfär.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att tillämpa och anpassa algoritmer, som har utvecklats för vinter polynyor, till de mer utmanande sommarförhållandena. Du kommer att arbeta med redan tillgängliga data om havsiskoncentration, istjocklek och isdrift. Den modellerande delen kommer att genomföras med storskaliga virvelsimuleringsmodellen MIMICA. Alla in situ-data som behövs för projektet har redan samlats in.   
Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden.  
Behörighet
För tillträde till forskarutbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.  
Grundläggande behörighet för studier på forskarnivå har den som har:
avlagt en examen på avancerad nivå,
fullgjort kursfordringar om minst 240, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet för denna anställning är studier på avancerad nivå inom fysisk, fysisk oceanografi, fluidmekanik, klimatologi, meteorologi, glaciologi, geovetenskap eller områden som arbetsgivaren bedömer som relaterade.
Bedömningsgrund
För att kunna genomföra arbetsuppgifterna krävs:
Starkt intresse för de polära oceanerna                                                                       
God muntlig och skriftlig kunskap i engelska
Goda till avancerade kunskaper i Python, Matlab, eller liknande, vilket innebär att du har erfarenhet av att arbeta med komplexa 4D dataset, regrid:a dem, filtrera dem, göra en EOF eller kompositanalys osv
Grundkunskap i fysisk oceanografi och klimatvetenskap 

God muntlig och skriftlig kunskap av något av de nordiska språken är meriterande, samt erfarenhet av hantering av stora dataset med Linux och/eller på en server.
Antagning och anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för geovetenskaper
Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2026-10-01
Forskarutbildning vid institutionen leder till filosofie doktorsexamen i Naturvetenskap. Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.   
Kontaktuppgifter för doktorandplatsen
Projektledare Dr Céline Heuzé, celine.heuze@gu.se
Bitr. handledare och ansvarig för modellering Dr Luisa Ickes, luisa.ickes@chalmers.se
Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Ansökan ska innehålla:
- Beskrivning av varför du vill arbeta på detta projekt med denna grupp på denna institution och hur du kommer att bidra (max 2 sidor);
- CV (max 2 sidor);
- Namn och e-postadress på två referenser; en måste vara din mastershandledare eller motsvarande.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-10

Ansök nu

Universitetslektor i offentlig förvaltning, organisation och management

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Apr 17
Förvaltningshögskolan bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnet offentlig förvaltning. Utbildningen omfattar kandidat- och masterprogram, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Forskning och utbildning i det flervetenskapliga ämnet offentlig förvaltning fokuserar på politik, demokrati och policy; förvaltningsekonomi; ekonomistyrning och revision; organisation och management; samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning. Förvaltningshögskolan ansvarar också för kurser på förskollärarprogrammet och rektorsprogrammet. Forskningen är inriktad på den offentliga förvaltningen, dess funktion och samhälleliga kontext.
För mer information om vad våra lärare och forskare undervisar, forskar och publicerar om https://www.gu.se/om-universitetet/hitta-person?hits=25&organisation=Förvaltningshögskolan
Ämne 
Offentlig förvaltning
Ämnesbeskrivning 
Offentlig förvaltning är ett flervetenskapligt ämne som fokuserar på områden som politik, demokrati och policy; förvaltningsekonomi, ekonomistyrning och revision; organisation och management; samt rättsliga perspektiv på offentlig förvaltning.
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna i det utlysta lektoratet i offentlig förvaltning är fokuserade på undervisning och forskning inom området organisation och management.
Huvudsakligen förväntas undervisningen ske på institutionens kandidat- och masterprogram i offentlig förvaltning, på kandidatnivån på kurser som till exempel Förvaltningens organisering och Organisatoriska förutsättningar och på mastersnivån på kurser som till exempel Organisation och omvärld och Ledarskap inom offentliga organisationer. Undervisning på forskarutbildningsnivå och i uppdragsutbildning kan också förekomma.
Undervisningen sker främst i form av föreläsningar, seminarier och workshops samt handledning, men även andra undervisningsformer kan förekomma. Kursansvar, bedömning och examination ingår i anställningen. Undervisningen bedrivs i huvudsak på svenska men inslag på engelska kan förekomma.
I anställningen ingår egen forskning och den sökande förväntas aktivt bidra till att stärka forskningsmiljön inom området organisation och management, bland annat genom att ta ansvar för forskningsprojekt och forskningsansökningar, medverka i nationella och internationella konferenser samt författa vetenskapliga publikationer av hög kvalitet.
Även andra arbetsuppgifter som egen kompetensutveckling, kollegialt ansvarstagande och samverkan med det omgivande samhället ingår i arbetsuppgifterna för en universitetslektor. Administrativa arbetsuppuppgifter kan också ingå.
Den sökande förväntas aktivt delta i utvecklingen av institutionens verksamhet på plats i Göteborg.
Mer information om en universitetslärares arbetsuppgifter finns i https://gunet.sharepoint.com/sites/k2-personalenheten/ArchiveDocuments/Åtkomsträtt 2 - GU/GU152-1212610650-84344.pdf (dnr PA 2021/2991).
Behörighet 
Behörig att anställas som universitetslektor i offentlig förvaltning är den som avlagt doktorsexamen i offentlig förvaltning, eller i ett annat för anställningen relevant ämnesområde som exempelvis företagsekonomi, sociologi, socialantropologi eller etnologi samt visat pedagogisk skicklighet.
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen samt i Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning samt i Anställningsordningen för lärare vid Göteborgs universitet https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU 2024-1687 Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet.pdf (GU 2024/1687).
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning och krav för anställningen.
 
För mer information och ansökan se: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansök nu

Research Assistant in Marine Biogeochemistry

Forskningsassistent, biologi
Läs mer Apr 17
The Department of Marine Sciences, University of Gothenburg, (https://http://www.gu.se/en/marina-vetenskaper) combines extensive scientific competence with unique infrastructure to provide the most complete environment for marine science and education in Sweden. It is one of only a few such organisations in Europe. By integrating advanced research infrastructure with a strong link to societal needs and challenges, the Department contributes with new solutions to global ocean challenges.
The Department of Marine Sciences conducts research, education, and innovation related to the science of the ocean and its resources. Its activities are based in Gothenburg, at two research stations (Kristineberg Center for Marine Research and Innovation, and Tjärnö Marine Laboratory), and on the research vessel Skagerak. The Department has an interdisciplinary scope that encompasses marine biology, marine chemistry, marine geology, preservation of marine cultural heritage, and oceanography, working in all marine habitats from shallow bays and coastal seas to the open oceans. Our scientists and students often play leading roles in international collaborative research, including expeditions to Polar regions and the great seas of the world, as well as in our newly built laboratories with advanced equipment and complex analytical techniques. The Department also offers a wide range of undergraduate courses, a Bachelor's degree, three Master's degrees, and a Ph. D. programme, all within marine sciences.
 
Duties
This research assistant position is part of the ERC Synergy project RECLESS (Recycling versus loss in the marine nitrogen cycle: controls, feedbacks, and the impact of expanding low oxygen regions). RECLESS aims to predict how ongoing ocean deoxygenation impacts microbial nitrogen transformations and thereby the future availability of nitrogen to support oceanic primary production and carbon sequestration. The project brings together researchers from the Universities of Gothenburg, Vienna and Southern Denmark as well as Carnegie Science, and synergistically integrates innovative oceanographic, biogeochemical, ecophysiological, and model-based approaches.
The position will contribute to our ongoing efforts to unravel the pathways, dynamics, and environmental controls of microbial nitrogen transformations in oxygen depleted waters; specifically, the research assistant will:
Undertake extensive laboratory analysis for nutrient determination and stable isotope analysis (GC/MS)
Work up the data produced, and oversee / maintain calibration and summary files
Participate in fieldwork undertaking sampling, and lab-based incubations / determinations
Work in collaboration with other members of RECLESS on interdisciplinary projects

 
Qualifications
We are looking for an enthusiastic candidate with a Masters degree (completed or will be completed prior to the position start date) in marine biogeochemistry or related discipline, with an aptitude for lab and fieldwork. Ability to work independently and as a part of a team as well as excellent communication skills (both verbal and written) are essential for the position.
Master degree or similar in marine biogeochemistry or a related discipline (completed or will be completed prior to the position start date)
Background in elemental cycling within aquatic systems
Experience working in a biogeochemistry lab
Experience analysing gas samples on a mass spectrometer (focus on nitrogen species)
Excellent verbal and written communication skills in English

 
Employment
The employment is a fixed-term employment for 8 weeks, 100% of full time and placed at the Department of Marine Science in Gothenburg. Starting date is before the end of June 2026.
 
Contact information for the post
If you have any questions about the position, please contact Laura Bristow (laura.bristow@gu.se)
If you have any questions about the recruitment process, please contact Helen Tholander (helen.tholander@gu.se)
 
Unions
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives
 
Application
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg's recruitment portal by clicking the "Apply" button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.
Applications must be received by: 2026-05-11

Ansök nu