Göteborg: Intermittent anställning som Biträdande forskare

En möjlighet för dig som vill bygga en produkt som hjälper läkarstudenter att lyckas
Trivs du bäst när du får ta ansvar från idé till lansering och ser AI som ett verktyg snarare än ett hot? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig!
Du kommer att vara en central del av ett litet produktteam som bygger en utbildningsplattform för läkare. Här arbetar du tätt med designers och produktansvariga - inte bara med andra utvecklare. Du förväntas bidra till både tekniska vägval och produktbeslut.
Bolaget är litet med högt tempo, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att navigera i otydlighet, ta egna initiativ och driva utveckling framåt utan detaljerade kravspecifikationer.
Vi söker dig som har:
Minst 8–10 års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling


Flera års erfarenhet som fullstackutvecklare, gärna med TypeScript och Vue


Erfarenhet av att bygga och skala SaaS-produkter i startup-, scaleup- eller produktbolagsmiljö


Erfarenhet av att fatta tekniska beslut kring arkitektur, skalbarhet och systemdesign


Vana att använda AI-verktyg i utvecklingsarbetet


Förmåga att samarbeta nära designers, produktägare och andra intressenter


Flytande svenska i tal och skrift


Möjlighet att vara på kontoret minst 3 dagar i veckan

En sak vi vill vara tydliga med:
Vi tror att AI kommer förändra hur mjukvara byggs. Den som trivs hos oss ser det som en möjlighet att fokusera mer på problemlösning, produktutveckling och användarvärde.
Vi söker därför en erfaren utvecklare med ett starkt builder mindset - någon som drivs av att skapa resultat, ta ägarskap och få saker i produktion.
Meriterande:
Erfarenhet av att skala SaaS-plattformar


Erfarenhet från healthtech eller annan reglerad bransch


Erfarenhet av tekniskt ledarskap eller större tekniskt ägarskap

Du erbjuds:
En nyckelroll med stort inflytande över produkt och teknik


Samarbete med ett engagerat team som bryr sig om användarna


Frihet under ansvar och korta beslutsvägar


Möjligheten att vara med tidigt på en spännande tillväxtresa

Syntronic utvecklar framtidens häftigaste teknologi och vi verkar inom flertalet olika branscher, exempelvis inom telekom, fordon och försvar.
Vi satsar alltid stort på Syntronic och letar nu efter fler seniora embeddedutvecklare. Som embeddedutvecklare kommer du att spela en avgörande roll i att driva och utveckla projekt gentemot våra kunder.
Vi söker seniora embeddedutvecklare som har:

Civil- eller högskoleutbildning inom Elektro, Data, teknisk fysik eller liknande


Minst 3 års erfarenhet av embeddedutveckling


God kunskap inom C/C++ eller andra relevanta programmeringsspråk


Djup förståelse för hårdvarunära programmering


Förmåga att kommunicera flytande på både svenska och engelska i tal och skrift.


Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som embeddedutvecklare tror vi att du har en god förmåga att kommunicera med andra, vara självgående i ditt arbete och kan ta dig an olika problemställningar på jobbet.
Tillsammans med dina kollegor har du fokus på att leverera de bästa lösningarna till vår kund, att vara kreativ och idérik kan vara en bra egenskap. Självklart har du ett stort teknikintresse och en vilja att utmana det som är tekniskt möjligt.
Vi erbjuder
På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. 
Välkommen till Syntronic!
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 29 juni. Vi arbetar med löpande urval.
Bakgrundskontroller kan förekomma.
Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post.
Vi kan använda AI och automatiserade verktyg som stöd i vår rekryteringsprocess. Alla beslut om urval och anställning fattas alltid av människor.

Vill du arbeta med teknik i framkant – samtidigt som du gör en verklig samhällsinsats?
Mjukvaruutveckling genomgår just nu sin största förändring på flera decennier. AI-assisterad utveckling, automatiserad testning och intelligenta utvecklingsverktyg förändrar hur moderna system byggs, verifieras och underhålls.
Hos oss på Knowit Connectivity får du chansen att utveckla avancerade systemlösningar för Sveriges försvar och totalförsvar. Vi söker nu dig som är en erfaren mjukvaruutvecklare och som vill kombinera teknisk spetskompetens med framtidens AI-drivna arbetssätt.
Därför ska du jobba inom försvarssektorn
Försvarssektorn är inne i en expansiv fas och spelar en avgörande roll för Sveriges och Europas säkerhet. Tillsammans med ledande aktörer inom försvarsindustrin utvecklar vi på Knowit robusta, säkra och tillförlitliga system som klarar hårda krav – tekniskt, regulatoriskt och säkerhetsmässigt.
Att jobba hos oss innebär att du får:

Arbeta med samhällsbärande teknik där cybersäkerhet, tillförlitlighet och realtidskrav står i fokus.


Bidra till utvecklingen av kritiska system för bland annat kommunikation, ledningsstöd och sensorer.


Möjlighet att påverka teknikval och arkitektur i komplexa och långsiktiga projekt.


En trygg arbetsgivare med starka samarbeten inom svensk och europeisk försvarsindustri.

Vem är du?
Vi söker dig som har:

Minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom C++, gärna inom inbyggda system eller realtidssystem.


God vana av arbete i Linux-miljö.


Erfarenhet av end-to-end-utveckling – från design och implementation till test, verifiering och dokumentation.


Erfarenhet av att utveckla robusta lösningar i tekniskt komplexa miljöer.


Svenskt medborgarskap är ett krav samt att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.


God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.


Vi tror också att du:

Är nyfiken på hur AI förändrar mjukvaruutveckling.


Ser AI som ett naturligt verktyg för utveckling, analys, testning och dokumentation.


Vill utveckla både din tekniska kompetens och dina arbetssätt i takt med att tekniken förändras.


Trivs i miljöer där lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen.


Extra plus om du har:

Tidigare erfarenhet från försvarssektorn.


Arbetat med Ada.


Erfarenhet av testning på flera nivåer – enhetstest, integrationstest och systemtest.


Erfarenhet av arbete med framtagning av krav samt kravanalys.


Erfarenhet av modellbaserad utveckling eller systemarbete.

Vad vi erbjuder dig
Hos Knowit Connectivity får du det bästa av två världar: tryggheten från en etablerad organisation – och friheten att påverka, bidra och växa.
Vi erbjuder:

Utveckling i teknikens absoluta framkant, ofta i samarbete med våra partners inom försvar, rymd och säkerhet.


Möjlighet att arbeta med moderna AI-drivna verktyg och arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och innovation.


Ett team av engagerade, lösningsorienterade kollegor med passion för teknik och samhällsnytta.


En kultur där du blir sedd, hörd och uppmuntrad att ta plats.


Regelbundna aktiviteter såsom tech-forum, workshops, lunch & learns, gemensamma resor och afterworks.


En individuell utvecklingsplan där kontinuerlig utveckling inom AI, moderna utvecklingsmetoder och framtidens ingenjörsverktyg är en naturlig del av din professionella utveckling.


Vi ser AI som en grundläggande del av framtidens ingenjörsarbete. Därför arbetar vi aktivt med att utveckla både våra medarbetare och våra arbetssätt för att kunna skapa ännu större värde för våra kunder. Du förväntas inte vara AI-specialist, men du förväntas vara nyfiken, lära dig nya verktyg och bidra till att utveckla hur framtidens mjukvaruutveckling bedrivs.
Om Knowit Connectivity
Vi är en del av Knowit – ett av Nordens ledande IT- och teknikbolag med fokus på att bygga ett hållbart och mänskligt samhälle. Inom Connectivity jobbar vi med systemutveckling i teknikens framkant, och vi har lång erfarenhet av avancerade lösningar inom bland annat försvar, telekom, fordon och industri.
Vi har förmånen att samarbeta med några av Sveriges mest tongivande aktörer inom försvar och säkerhet. Tillsammans skapar vi lösningar som stärker vår beredskap och skyddar det vi alla värnar om.
Ansök nu – gör skillnad på riktigt
Är du redo att sätta din kompetens i arbete för något större? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett team som inte bara bygger teknik – utan trygghet.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Inom serviceenheten vid Göteborgs universitet samlas kompetens inom en rad olika områden. Tillsammans erbjuder enheten expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Lokal service bedrivs utifrån campusområden som utgår ifrån de geografiska områden där Göteborgs universitets verksamhet bedrivs. Inom campusservice finns samlad kompetens inom bland annat lokalservice, vaktmästeri, teknisk service, konferensservice, posthantering och schemaläggning.
Campusservice Lorensberg ger service i huvudsak till de verksamhetsområden och fastigheter som återfinns i områdena Lorensberg och Vasa, dvs Konstnärliga fakulteten, Humanistiska fakulteten och omkringliggande verksamheter.
Arbetsuppgifter 
Som servicetekniker på Göteborgs universitet är du ett viktigt ansikte utåt då du ofta kommer i kontakt med studenter, besökare och personal. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till verksamhetens framgång genom att utföra varierande arbetsuppgifter anpassad efter aktuella behov. I rollen ingår bland annat att arbeta med:
Reparationer, omflyttningar, monteringsarbeten, lampbyten mm.
Daglig tillsyn av fastigheter och lokaler samt löpande kontakt med fastighetsägare i samband med felanmälningar och underhållsärenden.
Hantering av post, gods och interna varuleveranser.
Hantering av återvinning/avfall.
Att ta emot önskemål och hantera felanmälningar i vårt ärendehanteringssystem.
Uppstartshjälp av AV-teknik i undervisningslokaler.
Hantering av lås, nycklar och passerkort.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:
Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande.
B-körkort
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift.
God förmåga att utföra praktiska moment
God datorvana och att arbeta med planering och återkoppling genom digitala verktyg.

Du trivs som bäst i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo, där du får möjlighet att hantera spännande utmaningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar samt god planerings- och organisationsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper där noggrannhet, samarbetsförmåga samt en hög service- och ansvarskänsla värderas högt.
Meriterande är:
Eftergymnasiala studier med en inriktning som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för arbetet.
Erfarenhet av att ha arbetat med fastighetsservice.
Erfarenhet av att ha arbetat inom övriga serviceyrken såsom exempelvis konferens- eller hotellverksamhet.
Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem.
Erfarenhet av att arbeta i system för schemaläggning, exempelvis TimeEdit.
Kunskaper inom AV-teknik.

Anställning 
Anställningen avser ett vikariat med en omfattning om 100%. Tillträde för vikariatet är enligt överenskommelse och anställningen är dock längst till och med 2026-12-31. En eventuell förlängning kan komma att ske. Placering för anställningen är vid Campusservice Lorensberg vid Serviceenheten. 
Intervjuer planeras att genomföras under vecka 28.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Henric Snygg, henric.snygg@gu.se. 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-30 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Forskare i typteori för matematik och datavetenskap
 

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu två forskare. Anställningen är placerad vid forskargruppen i Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.
Projektet handlar om studiet av beroendetypteori utökad med univalens, med tillämpningar inom syntetisk matematik. Primära exempel inkluderar syntetisk algebraisk geometri och syntetisk Stone-dualitet, men det kan också röra sig om andra former av syntetisk matematik, såsom studiet av högre kategorier. Projektet omfattar även metateorin för beroendetyper, med målet att utforma bättre bevisassistenter.
 
Arbetsuppgifter 
De två tjänsterna är heltidstjänster på 360 dagar vardera inom forskargruppen Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt. 
Tjänsterna kan omfatta undervisning vid institutionen, inklusive handledning av kandidat- och masterarbeten. Undervisningen utgör i så fall högst 20 % av arbetstiden. Du kan även komma att medverka som bihandledare för doktorander.
 
Kvalifikationer 
Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast när ansökningsperioden har stängt.
 
Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 360 dagar
 
Omfattning: 100% av heltid 
Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing Science, enheten för Logik och typer 
Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse
 
Tillsättningsförfarande 
Du förväntas ha en stark bakgrund, med en utmärkt publikationslista och erfarenhet av arbete med beroende typteori och univalens, liksom goda kunskaper i de teoretiska modellerna inom typteori. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Det är viktig att du även ha gedigen erfarenhet av formalisering av matematik, t.ex. i systemen Lean, Roqc och Agda.
Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter.
Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning. 
Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet. Det är önskvärt att kandidaten redan har tillbringat några år som postdoktor.
Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Thierry Coquand mailto:thierry.coquand@cse.gu.se
 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Richard Torkar mailto:richard.torkar@chalmers.se  
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jenny Lind mailto:jenny.lind@cse.gu.se alt Ana Bove mailto:bove@chalmers.se
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska skrivas på engelska.
Institutionen har som mål att aktivt förbättra vår könsfördelning och vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt. Jämställdhet och mångfald är en väsentlig grund i all verksamhet vid universitetet och institutionen. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Din ansökan ska innehålla följande delar: 
CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive: 
CV, inkludera fullständig publikationslista;
Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter;
Två referenser som vi kan kontakta. 

Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du: 
Introducera dig själv;
Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat; 
Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus.

Andra dokument: 
Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat.

 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-12 
 
 
 

 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
 
Institutionen för medicin bedriver forskning och utbildning i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Centrum för livsstilsintervention (CLI) är ett gemensamt initiativ mellan Göteborgs universitet och Sahlgrenska Universitetssjukhuset med fokus på forskning om levnadsvanor och utveckling av individanpassade metoder för livsstilsförändring.
 
Vi söker nu en forskningsassistent (hälsopromotör) till Centrum för livsstilsintervention (CLI) i Göteborg. Tjänsten innebär nära arbete med studiedeltagare och sker i samverkan med ett multiprofessionellt forskarteam.
 
Arbetsuppgifter 
Som hälsopromotör stödjer du deltagare i beteende- och livsstilsförändring med särskilt fokus på kost och hälsa. Deltagarna har fått individuella råd via legitimerad personal, och din uppgift blir att stödja själva beteendeförändringsprocessen. Arbetet utförs inom ramen för forskningsstudier.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra strukturerade hälsosamtal med fokus på kost och livsstil, baserade på motiverande samtal (MI), även via videomöten, samt att planera, genomföra och följa upp individuella insatser enligt studieprotokoll. Arbetet innefattar även att dokumentera deltagarkontakter och insatser i eCRF (elektroniskt Case Report Form) och andra relevanta system, att hantera bokningar, uppföljning och kommunikation med deltagare i digitala system samt att delta i övriga forskningsrelaterade och administrativa uppgifter.
 
Anställningen är placerad vid Centrum för livsstilsintervention i Göteborg. Arbetet sker i nära samarbete med ett multiprofessionellt forskarteam inom forskningsstudier.
 
Kvalifikationer 
Krav
För anställningen krävs utbildning inom hälsopromotion eller motsvarande, samt dokumenterad kunskap inom kost och nutrition och fysisk aktivitet. Vidare krävs erfarenhet av motiverande samtal (MI), mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god digital kompetens och vana att arbeta i digitala system.
 
Meriterande
Det är meriterande med erfarenhet av forskningsprojekt eller forskningsnära verksamhet, liksom erfarenhet av att genomföra hälsosamtal och digitala vårdmöten. Vidare är erfarenhet av att genomföra digitala samtal (video/telefon) i professionell kontext samt erfarenhet av arbete med personer med övervikt eller obesitas meriterande. Även erfarenhet av systemen ELVIS, 1177, Pexip eller REDCap samt kunskap om evidensbaserad kostbehandling vid hjärt-kärlsjukdom är meriterande.
 
Personliga egenskaper
Arbetet kräver god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team, liksom självständighet och ett strukturerat arbetssätt. Vidare krävs god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare samt förmåga att skapa förtroende, även i digitala möten. Därtill krävs förmåga att leda och strukturera samtal på ett tydligt och målinriktat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Anställning 
Anställningsform: Tidbegränsad anställning, 12 månader.
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Mats Börjesson
Föreståndare för Centrum för livsstilsintervention, Biträdande avdelningschef
0705-29 83 60
mats.borjesson@gu.se
 
Karin Kerstell
Enhetschef för forskningsenheten MGAÖ
0790- 61 28 57
karin.kerstell@vgregion.se
 
Carina Persson
Koordinator på Centrum för livsstilsintervention
031- 343 53 98 
carina.persson@vgregion.se
 
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
 
Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev
- Intyg om utbildning
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-02
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.