Göteborg: Kurator till Sjumilaskolan F-6

Beskrivning
Vill du göra skillnad för barn och ungas skolgång och mående? Vi söker nu en skolkurator till Bergsgårdsskolan som vill bli en del av vårt engagerade team! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i både grundskolan och den anpassade grundskolan.
Bergsgårdsskolan är en grundskola med F–6 (2-parallellig) samt en anpassad grundskola för årskurs 1–6. Cirka 330 elever har vi i grundskolan och runt 70 elever tillhör den anpassade grundskolan, fördelade på 13 klasser. Till verksamheten hör även tre fritidsavdelningar. Skolan är belägen i Hjällbo med omedelbar närhet till naturområden och med endast fem minuters gångavstånd från Hjällbo spårvagnshållplats.
Skolan har ett erfaret och välfungerande elevhälsoteam bestående av skolsköterska, kurator, specialpedagog och psykolog som hela tiden finns som ett nära stöd för alla våra elever och medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som kurator ingår du i skolans, och skolområdets, elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsoarbetet samverkar du med bland andra lärare, skolsköterska, specialpedagog, psykolog, skolläkare och biträdande rektor.
Teamets uppdrag är att tillsammans med biträdande rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen.
Utöver ditt lokala team på Bergsgårdsskolan har du också ett nära samarbete och utbyte med övriga kuratorer i Hjällbo skolområde.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
Delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete samt genomföra insatser i grupp och klass.
Hålla i stödsamtal samt samverka med och stödja vårdnadshavare. Erbjuda konsultation till skolans personal.
Göra skolsociala utredningar och bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola (grundsärskola) samt utreda elevers frånvaro.
Dokumentera ditt arbete i PMO. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen, Skollagen och övriga styrdokument.
Samverka med externa aktörer såsom socialtjänst, BUP, UPH, habilitering, fritid samt SSPF och Rätt kurva.

Inom Grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare, samt deltar i extern handledning. Kuratorer i förvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning. Som ny kurator hos oss får du en god introduktion samt en mentor.
Kvalifikationer
Formella kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Vi önskar att du har erfarenhet av arbete som kurator samt erfarenhet av arbete med barn och unga.
Meriterande är även om du har:
- Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
- Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser
- Utbildning i samtalsmetodik / handledning
Personliga kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har en genuin förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du har lätt för att skapa relationer och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt arbetssätt möjliggör du barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram.
Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du har ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig, tar initiativ och fattar beslut inom ramen för ditt uppdrag, samt prioriterar dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ. Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du har dessutom en god förmåga att formulera dig väl i både tal och skrift.
Stämmer beskrivningen in på dig?
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om arbetsplatsen
Angeredsgymnasiet är en gymnasieskola med både nationella- och introduktionsprogram samt Riksgymnasium för elever med rörelsehinder. Här är glädje och lust lika självklara inslag som kunskap och utveckling. Vi är övertygade om att elever som trivs och känner arbetsglädje också lyckas bättre med studierna.
Denna tjänst är placerad på vårt introduktionsprogram, där vi möter elever på Individuellt alternativ (IMA) och Sprintus (IMS). Hos oss blir du en nyckelperson i att skapa en trygg och motiverande studiemiljö för unga som behöver ett extra flexibelt och nära stöd på sin väg framåt.
Arbetsuppgifter
Elevhälsans arbete ska främst vara förebyggande och hälsofrämjande utifrån skollagens riktlinjer, elevhälsans kompetenser ska utgöra ett stöd i skolans pedagogiska arbete.
Det huvudsakliga arbetet för dig som skolkurator utgår från introduktionsprogrammets eget elevhälsoteam, där du ingår och bidrar med den psykosociala kompetensen. Du arbetar utifrån ett relationsskapande perspektiv. Som kurator har du ett nära samarbete med rektor, specialpedagog, skolsköterska, utbildningsledare och studie- och yrkesvägledare på enheten.
Förutom det enhetsnära arbetet har Angeredsgymnasiet en central elevhälsa där skolan arbetar övergripande och alla professioner samverkar tvärprofessionellt. Skolans kuratorer har också ett mycket nära samarbete med varandra för att utbyta erfarenheter och driva det psykosociala arbetet framåt. Du ingår alltså i ett sammanhang där du aldrig är ensam i din yrkesroll.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär:
Du möter elever i samtal utifrån deras individuella behov och de utmaningar de står inför, samt arbetar med kurativt stöd på både individ-, grupp- och organisationsnivå.
Du har en samordnande roll kring elevens skolgång och samverkar externt med andra myndigheter såsom socialtjänsten, BUP med flera.
Som kurator arbetar du förebyggande genom att vara tillgänglig som ett psykosocialt stöd och bollplank för enhetens personal. Bidrar aktivt till enhetens systematiska kvalitetsarbete och skolutveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom.
Erfarenhet av att arbeta med ungdomar med problematisk skolfrånvaro, psykisk ohälsa eller andra faktorer som utgör psykosociala hinder. Erfarenhet av och kunskap kring att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).
Tidigare kuratorserfarenhet av framgångsrikt hälsofrämjande och förebyggande arbete i ett elevhälsoteam. Erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten. Erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö. 
Eftersom du kommer att ingå i en central kuratorsgrupp och samverka brett över hela skolan lägger vi stor vikt vid att du är en lagspelare med en mycket god kommunikativ och social kompetens.
Som person har du förmågan att entusiasmera, motivera och sprida positiv energi i ditt kurativa arbete, liksom att se till lösningar framför problem. Du är driven, målmedveten och flexibel, samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du värdesätter att arbeta i en mångkulturell miljö och är genuint lyhörd för elevers olika behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en stödpedagog till vårt serviceboende i Kortedala! 
Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad, varje dag? Då kanske du är vår nästa stödpedagog!
I vårt serviceboende i Kortedala bor 12 hyresgäster i egna lägenheter. Här arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet – med individen i centrum och hjärtat på rätt ställe.
Om rollen
Som stödpedagog har du en nyckelroll med övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet. Du utformar, utvecklar och följer upp arbetssätt och insatser utifrån varje individs behov, mål och förutsättningar och säkerställer kvalitativt och likvärdighet i metoderna. 
Verksamheten är ett serviceboende enligt SoL och LSS för vuxna 30–65 år som i huvudsak är självgående. Arbetet präglas främst av motivations- och stödinsatser, med viss omvårdnad vid behov.
Tillsammans med arbetsgruppen:

upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och genomförandeplaner.


ansvarar du för att arbetsbeskrivningar och arbetsfördelning är aktuella.


utvecklar och kvalitetssäkrar du den sociala dokumentationen enligt gällande lagar och riktlinjer.


Du är ett stöd och en vägledare för kollegorna, ett nära bollplank till enhetschefen och arbetar med metoder som MI (Motiverande samtal), LAB (Lågaffektivt bemötande), ESL (Ett självständigt liv) och tydliggörande pedagogik.
Du samverkar med anhöriga, gode män och andra viktiga aktörer samt ingår i stadsdelens pedagogiska nätverk för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling.
Du arbetar nära hyresgästerna och ger individuellt anpassat stöd i vardagen. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt skapar du, tillsammans med kollegorna, förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga.
Arbetstiden i dagsläget är dagtid men det kan förekomma kväll och helg.  
Tillsammans gör vi ett meningsfullt arbete som gör verklig skillnad i människors liv. Självständighet och delaktighet för våra hyresgäster genomsyrar hela verksamheten.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog. Du har även dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar samt god kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssätten MI (Motiverande Samtal), ESL (Ett Självständigt Liv) och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av att leda och handleda kollegor ses också som en fördel.
Som person har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt, och du anpassar din kommunikation efter mottagare. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och säkerställer att ditt budskap når fram. Du är förändringsorienterad, ser möjligheter till utveckling och motiverar andra genom att på ett konstruktivt och pedagogiskt sätt driva nya idéer och arbetssätt. Du är trevlig, hjälpsam och respektfull i ditt bemötande, även i stressiga situationer.
Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.