Göteborg: Lokalvårdare Hisingen

HEMFRID SÖKER STÄDARE I MÖLNDAL – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM!
Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke.
Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i MÖLNDAL med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass!
Vad erbjuder vi?
· En tjänst på 75 %
· Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor
· Fast månadslön – samma lön varje månad
· Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst
· Betalt restid mellan kunderna
· Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)
· Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år
· Gratis mobilabonnemang
· Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning
· Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet
· Teamträffar och gemensamma fester
Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera!

Vem söker vi?
Vi söker dig som:
· Tycker om att arbeta både självständigt och i team
· Är noggrann, ansvarstagande och engagerad
· Vill utvecklas och lära dig mer
· Talar svenska eller engelska
· Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00)
· Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder
Meriterande:
· B-körkort (egen bil är ett plus)
· Erfarenhet av städning eller serviceyrken

Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se
Vi ser fram emot att höra från dig! ?

HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN STOCKHOLM MÖLNDAL – JOIN OUR TEAM!
Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives?
Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care.
We are now looking for you who want to work as a cleaner in MÖLNDAL and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service!
What do we offer?
· A 75% position
· Collective agreement and secure employment terms
· Fixed monthly salary – the same salary every month
· Mileage compensation between customers if you use your own car for work
· Paid travel time between customers
· Insurance (health, liability, and occupational pension)
· We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year
· Free mobile phone subscription
· Free training in home cleaning and further education in service and cleaning
· Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field on cleaning operations.
· Team meetings and social events
With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel!

Who are we looking for?
We are looking for someone who:
· Enjoys working both independently and in a team
· Is detail-oriented, responsible, and committed
· Wants to grow and develop
· Speaks Swedish or English
· Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00)
· Is flexible and enjoys working with different customers
Meritorious:
· B driver’s license (own car is a plus)
· Experience in cleaning or service-related jobs
Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se
We look forward to hearing from you! ?

Beskrivning
Nu söker vi två nya lokalvårdare till område Hisingen!
Vi behöver dig som vill vara med och bidra till att elever och medarbetare på skolan har en ren och hälsosam arbetsmiljö. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med måltidsenheten sköta om disk samt städning av matsal.
Som lokalvårdare är dina arbetsuppgifter att utföra daglig städning i skolans lokaler, samt större städinsatser löpande under året. Du arbetar utifrån fastställda metoder och instruktioner för att säkerställa kvalitén och bidra till välstädade och trivsamma lokaler. Du behöver ha ett ergonomiskt, hygieniskt och miljömedvetet perspektiv.
Arbetsuppgifter
Det är viktigt att du har god servicekänsla och trivs med ansvaret att vara en god vuxen förebild på skolan. Bra kommunikation och samarbete med både kollegor inom lokalvården, elever och andra medarbetare på skolan är en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Eftersom du är vårt ansikte utåt är det viktigt att du är en god förebild för verksamheten.
Vi jobbar tillsammans inom enheten och hjälper varandra vid behov. Det innebär att det kan förekomma arbete på andra skolor över hela Hisingen. Arbetstiden är måndag till fredag kl.6:00-14:30 eller kl.6.30-15.00
Vi erbjuder dig ett roligt arbete med trevliga arbetskollegor. Du kommer vara en del av det härliga gänget som arbetar med lokalvård i grundskolorna på Hisingen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har SRY-utbildning inom lokalvård alternativt annan yrkesutbildning inom lokalvård samt kunskap och erfarenhet av uppdrag inom kök/matsal. Du har flera års erfarenhet av daglig städning, storstädning, golvvård och olika städmetoder och maskiner. Du har grundläggande IT-kunskaper för enklare hantering av personalsystem, teams och e-post.
Som person är du serviceinriktad, har lätt för att samarbeta och har ett bra bemötande mot de vi är till för. Du behöver även vara noggrann och ta ansvar för att arbetet blir utfört enligt planerat schema. Tjänsten kräver även att du är flexibel och anpassningsbar. Du tycker om ett varierande arbete och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter efter ändrade förutsättningar. Vi ser även att du har mycket god förmåga att kunna samarbeta och planera arbetet tillsammans med dina kollegor.
Du behöver kunna tala, läsa och förstå svenska obehindrat, eftersom du behöver kommunicera mycket med din omgivning, samt kunna förstå skrivna instruktioner och föreskrifter.
Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en stödpedagog till vårt serviceboende i Kortedala! 
Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad, varje dag? Då kanske du är vår nästa stödpedagog!
I vårt serviceboende i Kortedala bor 12 hyresgäster i egna lägenheter. Här arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet – med individen i centrum och hjärtat på rätt ställe.
Om rollen
Som stödpedagog har du en nyckelroll med övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet. Du utformar, utvecklar och följer upp arbetssätt och insatser utifrån varje individs behov, mål och förutsättningar och säkerställer kvalitativt och likvärdighet i metoderna. 
Verksamheten är ett serviceboende enligt SoL och LSS för vuxna 30–65 år som i huvudsak är självgående. Arbetet präglas främst av motivations- och stödinsatser, med viss omvårdnad vid behov.
Tillsammans med arbetsgruppen:

upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och genomförandeplaner.


ansvarar du för att arbetsbeskrivningar och arbetsfördelning är aktuella.


utvecklar och kvalitetssäkrar du den sociala dokumentationen enligt gällande lagar och riktlinjer.


Du är ett stöd och en vägledare för kollegorna, ett nära bollplank till enhetschefen och arbetar med metoder som MI (Motiverande samtal), LAB (Lågaffektivt bemötande), ESL (Ett självständigt liv) och tydliggörande pedagogik.
Du samverkar med anhöriga, gode män och andra viktiga aktörer samt ingår i stadsdelens pedagogiska nätverk för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling.
Du arbetar nära hyresgästerna och ger individuellt anpassat stöd i vardagen. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt skapar du, tillsammans med kollegorna, förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga.
Arbetstiden i dagsläget är dagtid men det kan förekomma kväll och helg.  
Tillsammans gör vi ett meningsfullt arbete som gör verklig skillnad i människors liv. Självständighet och delaktighet för våra hyresgäster genomsyrar hela verksamheten.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog. Du har även dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar samt god kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssätten MI (Motiverande Samtal), ESL (Ett Självständigt Liv) och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av att leda och handleda kollegor ses också som en fördel.
Som person har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt, och du anpassar din kommunikation efter mottagare. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och säkerställer att ditt budskap når fram. Du är förändringsorienterad, ser möjligheter till utveckling och motiverar andra genom att på ett konstruktivt och pedagogiskt sätt driva nya idéer och arbetssätt. Du är trevlig, hjälpsam och respektfull i ditt bemötande, även i stressiga situationer.
Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.