Göteborg: Socialadministratör till Funktionsstöd Myndighet Centrum

Hitta ansökningsinfo om jobbet Socialadministratör till Funktionsstöd Myndighet Centrum i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-09-05 // Varaktighet: Heltid

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om administrativa uppgifter och vill du vara en del av att frigöra brukartid för socialsekreterare inom myndighetsutövningen i Förvaltningen för funktionsstöd?
Då kan rollen som socialadministratör vara något för dig!

Till oss på Förvaltningen för funktionsstöd, område Myndighet i Centrum, söker vi nu en socialadministratör. I stadsområde centrum, är vi fem enheter med ca 100 medarbetare totalt. Du kommer att vara en av två socialadministratörer som servar hela stadsområdets socialsekreterare, förste socialsekreterare och enhetschefer med administrativt arbete. Arbetsuppgifterna är varierade men en stor del av arbetet handlar om att du upprättar, hanterar och arkivför placeringsavtal utifrån fattade myndighetsbeslut. Därtill har du kontakt med leverantörer, socialsekreterare och chefer. Du har bland annat ansvaret för att uppdatera i uppföljningsfiler, ta fram statistik, rapportera till IVO (Inspektionen för vård och omsorg), och hantera beställningar. Det ingår även i socialadministratörens ansvar att bemanna vår reception och ta emot de besök som socialsekreterarna har.

Rollen som socialadministratör är en bred och flexibel roll med många kontaktytor. Du kommer ha kontakt med olika enheter, socialsekreterare, leverantörer och avtalssamordnare. Du får även vara beredd på att det ibland kan komma nya oväntade uppgifter som behöver lösas med kort varsel. I Förvaltningen är ni ca åtta socialadministratörer som ingår i ett nätverk som träffas regelbundet, för likvärdigt arbete och erfarenhetsutbyte. Du behöver därför ha en god förmåga att samverka och kommunicera med andra.

Som enhetschef har jag ett tillitsbaserat ledarskap där jag uppmuntrar initiativ och delaktighet i verksamhetsfrågor, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Arbetsmiljön ska genomsyras av hur vi förhåller oss till varandra och andra genom ett prestigelöst och gott bemötande med kollegialt lärande. Enheten bedriver flera utvecklingsarbeten och är Hbtqi-certifierad. Kontoret är beläget på Första Långgatan där vi arbetar i kontorslandskap.

Vi söker dig som vill utvecklas med oss i en bred och spännande roll!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med avklarad gymnasieutbildning. Eftergymnasial utbildning inom förvaltning eller administration är meriterande, liksom erfarenhet av administrativt arbete och kunskap om arbetet inom myndighetsarbetet för funktionsstödsområdet. Rollen kräver att du har god kunskap, förståelse och erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta med avtalshantering. Då kommunikation är en viktig del av arbetet, krävs goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du behöver ha god datorvana, och särskilt goda kunskaper i Excel. Vi ser dessutom gärna att du har tidigare erfarenhet som socialadministratör. Arbete i Treserva och erfarenhet av datasystemet Proceedo är meriterande.

I rollen som socialadministratör behöver du vara flexibel när nya och oväntade uppgifter uppkommer. Du tar ett stort eget ansvar för att prioritera och planera din tid och arbetsuppgifter effektivt. Du kommer att arbeta tillsammans med en kollega och du kommer även att ha ett stort kontaktnät så vi ser det viktigt att du är bekväm i sociala kontaktytor och har en god samarbetsförmåga.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Bifoga gärna efterfrågade examensbevis eller studieintyg.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Personaladministratör/Personalassistent.

Produktionscontroller med uppdrag lokal huvudadministratör

Läs mer Mar 6
Arbetsuppgifter
Vill du vara en nyckelperson i att driva och utveckla vår administrativa verksamhet? Hos oss blir du en del av en stor och centraliserad administrativ organisation med cirka 90 medarbetare fördelade på fyra enheter.

Som produktionscontroller/lokal huvudadministratör tillhör du enheten Administration Sydväst, där du ingår i ett mindre team tillsammans med fyra produktionscontrollers och en verksamhetsutvecklare.

Teamet har ett tätt samarbete med administratörer och ansvarar för bland annat schemarelaterade frågor inom ett specifikt geografiskt område. I din roll arbetar du verksamhetsnära och fungerar som ett avgörande stöd för den lokala verksamheten.


Uppdraget innebär bland annat att:
• Vara system- och behörighetsansvarig för Time Care Pool och Time Care Planering
•  Ha ett övergripande ansvar för att ge support och säkerställa att arbetet i systemen fungerar smidigt
•  Säkerställa att systemen dagligen fungerar för bemanning, rektorer och administratörer.
• Agera som en av förvaltningens huvudkontaktpersoner gällande Time Care-systemen



Rollen kräver att du trivs med att ta egna initiativ och självständigt driva arbetet framåt. En stor del av din arbetsdag består av löpande kontakt med och stöd till chefer, administratörer, bemanningsenhet och ledningsgrupper.

Tillsammans skapar vi Göteborgs Stads största administrativa enhet med målsättningen att vara en modern, professionell och likvärdig organisation. Vi arbetar aktivitetsbaserat, vilket ger dig frihet att välja arbetsutrymme utifrån dagens uppgifter. Du erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningar, och vi lägger stor vikt vid det kollegiala lärandet.

Du kommer också ha goda möjligheter till kompetensutveckling, inom förvaltningen erbjuds frekvent interna utbildningar och externa utbildningar/seminarier vid möjlighet. Det kollegiala lärandet är viktigt hos oss, något som startar redan vid introduktionen av en ny medarbetare.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen, gärna eftergymnasial utbildning inom till exempel inom administration-, personal- eller löneområdet.
• Minst ett års aktuell erfarenhet av kontinuerlig användning av Time Care-systemen, lägst i en yrkesroll motsvarande chefsstöd.
• Minst ett års aktuell erfarenhet av kontinuerlig användning av personal- och lönesystemet Personec, som lägst i en yrkesroll motsvarande chefsstöd.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.



Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som lokal huvudadministratör, systemadministratör i Time Care-systemen eller haft en liknande roll gentemot verksamheter som bedrivs dygnet runt eller under obekväm arbetstid.


Personliga kompetenser:

Eftersom du arbetar tätt ihop med både kärnverksamheten och dina kollegor krävs det att du är en lagspelare med genuint intresse och förmåga att hjälpa andra. Du anstränger dig för att hitta lösningar på de problem som uppstår och bidrar aktivt till ett respektfullt och öppet arbetsklimat.

Du är trygg i dig själv, tar gärna egna initiativ och driver samarbeten i mål. Du planerar, organiserar och prioriterar din tid effektivt och säkerställer att arbetet slutförs med hög kvalitet. Vidare har du en analytisk förmåga som gör att du snabbt kan identifiera kärnan i ett problem, och du är pedagogisk nog för att förklara lösningarna på ett tydligt sätt för andra. Det absolut viktigaste är att du är engagerad i rollen och har en vilja att ständigt utveckla både verksamheten och dig själv.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. 

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!



Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.



Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-i-forskoleforvaltningen



Välkommen till världens viktigaste jobb!

Ansök nu

Samordnare för HR-administration

Läs mer Mar 5
Beskrivning
Är du en HR-administratör som drivs av struktur, kvalitet och att skapa ordning som gör verklig skillnad? Förstår du att ett noggrant och välfungerande administrativt arbete är grunden för en stark HR-funktion? Då kan det här vara rollen för dig.

Vi söker en trygg och erfaren HR-administratör som vill ta nästa steg och kombinera sin administrativa expertis med ett ledaransvar. Du har god kunskap inom lön, HR-system och arbetsrätt, och trivs i en roll där du får leda och stötta ett team.

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvarar för att leda och samordna det löneadministrativa arbetet inom förvaltningen med stöd av två lönespecialister och en HR-administratör. Rollen kombinerar operativt arbete med ett övergripande ansvar för struktur, kvalitet och utveckling inom området. I rollen igår det  att stötta dina kollegor i det operativa arbetet inom lön och administration.

Andra arbetsuppgifter som ingår i rollen är att:

- Samordna, planera och leda det dagliga arbetet inom löne- och HR-administration samt säkerställa kvalitet, struktur och leverans enligt fastställda tidsrama.
- Ha ett övergripande ansvar för löneprocessen, inklusive kontroller, uppföljning och kvalitetssäkring inför löneutbetalningar
Säkerställa fungerande rutiner för tidredovisning och ge stöd till organisationen i frågor kopplade till rapportering och efterlevnad
Samordna och kvalitetssäkra löpande personaladministrativa processer, såsom förmåner, arkivering och gratifikationer
Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter samt fungera som ett stöd till kollegor inom löne- och HR-administrationen
Arbeta nära HR-partners och övriga funktioner samt bidra till ett gott samarbete och ett kontinuerligt kunskapsutbyte
Driva och bidra till utveckling, effektivisering och kvalitetssäkring av processer, system och arbetssätt inom löne- och HR-området

 Som samordnare kommer du ha ett nära samarbete med HR-chef. 

Vi arbetar idag i två lönesystem, IFS och Personec. En central del av ditt uppdrag blir att praktiskt leda övergången till att arbeta fullt ut i Personec. Det innebär att planera, samordna och följa upp det löpande arbetet i samband med bytet, uppdatera rutiner och säkerställa att processer fungerar korrekt och effektivt i vardagen.

Tillsammans med dina kollegor som arbetar med löneadministration utgör ni en central roll i organisationen. På avdelningen finns även en HR-chef, sex HR-partners, två lönespecialister, en HR-administratör, en HR-specialist och en arbetsmiljöingenjör. Inom avdelningen är det viktigt att vi arbetar nära varandra och stödjer varandra i de olika frågorna som hanteras. Utöver de interna samarbetena kommer du även i kontakt med andra avdelningar och förvaltningar inom Göteborgs stad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löneadministration eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig, dokumenterad erfarenhet av arbete som HR-administratör eller HR-koordinator, och är trygg i att arbeta med administrativa processer med hög kvalitet, noggrannhet och helhetsperspektiv.

Du har flerårig, dokumenterad erfarenhet av att arbeta i lönerelaterade system, såsom Personec, och är van att använda systemstöd som en naturlig del av ditt arbete. Du har god förståelse för löne- och HR-administrativa flöden och förmåga att skapa struktur och säkerställa kvalitet i arbetet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av en samordnande eller ledande roll inom löneadministration eller liknande område. Vi ser också positivt på erfarenhet av arbete i dygnet-runt-verksamhet och beredskap, erfarenhet från kommunal eller regional verksamhet samt kunskap om schemaläggning.

För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att planera, prioritera och skapa överblick över administrativa processer, och du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ett samordnande ansvar. Du motiveras av att utveckla arbetssätt, säkerställa kvalitet och bidra till en välfungerande helhet.

Du har mycket god samarbetsförmåga och ett professionellt, serviceinriktat förhållningssätt. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att stötta och vägleda kollegor, chefer och andra kontakter i organisationen. Vi ser också att du har ett genuint intresse för HR-frågor och vill bidra aktivt till avdelningens fortsatta utveckling.


Varmt välkommen med din ansökan!



Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Administratör till Bemannings- och rekryteringsenheten Centrum/Hisingen

Läs mer Feb 12
Beskrivning
Är du vår nya kollega? Vi söker nu en administratör till ett vikariat på ett år som vill bidra till vårt gemensamma uppdrag.

Bemannings- och rekryteringsenheten Centrum/Hisingen är en del av HR-avdelningen och är en av tre enheter som arbetar med bemanning och rekrytering inom Förvaltningen för funktionsstöd. Vi ser till att rätt personer finns på plats i våra verksamheter – både vid korttidsfrånvaro och i samband med rekrytering av vikariat och tillsvidaretjänster.

Som administratör blir du en viktig del av ett team där du arbetar nära en HR-specialist för att stötta verksamheterna i området. Vi är ett sammansvetsat gäng som trivs tillsammans, stöttar varandra och har roligt på jobbet. Nu söker vi en ny kollega som vill bidra till vårt gemensamma uppdrag!

Ansvarsområden
I rollen som administratör ansvarar du för att planera ut timavlönad personal när ordinarie medarbetare är frånvarande. Du arbetar nära andra administratörer och samarbetar tätt med den HR-specialist du ingår i team med.

Du kommer bland annat att:

Planera ut timavlönad personal genom bokningssystemet Time Care Pool


Hantera administrativa uppgifter kring anställningar, som lön, övertid och frånvaro i Personec


Bemöta frågor från verksamhet och timavlönade via mejl och telefon – om bokningar, anställning, lön och annat som rör bemanning



Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, mellan kl. 07.00–15.30 eller 08.00–16.30, enligt ett schema som planeras gemensamt i teamet. Vi tillämpar även flextid. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är förändringsorienterad, serviceinriktad och noggrann. Du har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt, trivs i en dynamisk miljö och anpassar dig snabbt till förändringar. Din förmåga att ge bästa möjliga service är avgörande, eftersom du blir en viktig kontaktpunkt för både interna och externa parter.

För tjänsten krävs att du:

Har erfarenhet av arbete i serviceyrke med fokus på kundbemötande


Erfarenhet av arbete där flera ärenden eller arbetsuppgifter hanteras parallellt


God förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i tal och skrift



Det är meriterande om du är van vid att arbeta med telefon och mejl som dina främsta arbetsverktyg.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Du är uppmärksam i ditt bemötande. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda.

Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Känner du igen dig i detta och vill bli en del av ett engagerat och framåtblickande team? Då ser vi fram emot din ansökan!

Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg

Ansök nu

Personaladministratör

Läs mer Feb 12
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 315 medarbetare och cirka 450 MSEK i omsättning.

Administrativa enheten består av 35 medarbetare och vi söker nu en personaladministratör till vår HR-grupp. Gruppen består av en personalsamordnare, en personalhandläggare och tre personaladministratörer. Administrativa enheten sitter samlade i gemensamma lokaler så det finns alltid kollegor i närheten.

Arbetsuppgifter

Som personaladministratör kommer du främst att arbeta med personaladministrativa uppgifter samt reseräkningar. De personaladministrativa arbetsuppgifterna omfattar bland annat behörighetsadministration,  tjänstgöringsplaner, PA-bevakning, varsel/besked samt slutgranskning av inrapporterade arvoden, semester, sjukfrånvaro, läkemedelsersättning samt friskvård. Andra personaladministrativa arbetsuppgifter kan tillkomma.

Du utför arbetet på ett självständigt sätt i nära samarbete med chefer, medarbetare, institutionens personalsamordnare samt övrig HR-personal.  Du kommer även att ha kontakt med andra myndigheter.

Arbetet utförs i enlighet med Göteborgs universitets riktlinjer regelverk samt gällande lagstiftning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot PA/HR eller annan relevant utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är erfarenhet av personal- och löneadministration på universitet eller högskola, arbete i personalsystemet Primula och om du har arbetat med reseräkningar. Du är självgående och strukturerad och har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du har också förmåga att sätta gränser och kan utveckla processer och rutiner för att förbättra arbetet. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Universitetet är en internationell miljö och våra verksamheter förutsätter att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt fästs vid personliga egenskaper.

Anställning

Anställningen är tillsvidare och på heltid med placering vid administrativa enheten på Institutionen för biomedicin.Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Birgitta Vallhagen, administrativ chef. Tfn 031-786 50 07, e-post birgitta.vallhagen@gu.se, eller Katarina Högström, personalsamordnare. Tfn 031-786 4403, e-post: katarina.hogstrom@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-05.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Administratör med uppdrag som planerare till Personligt stöd

Läs mer Feb 6
Arbetsuppgifter
Vi söker en samarbetsinriktad planerare till personligt stöd!

I verksamhetsområdet ingår personlig assistans, ledsagning och kontakpersonsverksamheten.

Som planerare hos oss kan du ha uppdrag som bemanningsplanerare mot assistans eller insatsplanerare mot ledsagning.  Som planerare inom personligt stöd kan uppdragen variera över tid utifrån behov i de båda insatserna.

I båda uppdragen har du ett stort ansvar att driva schemaplaneringsprocessen, säkerställa bemanning och korrekt underlag inför brytdag på de enheter du ansvarar för.

När du jobbar mot assistansen kommer Du att ansvara för cirka tre enheter och förväntas ha en nära dialog med enhetscheferna samt med övrig administrativ personal.

Uppdrag mot ledsagning innebär mycket arbete i färdigt schema samt i dagsläget ingår även att ta emot sjukanmälan och korttidsrekrytering för ledsagningen.

Det är viktigt med förståelse för behoven hos personer med funktionsnedsättningar och insikt i hur uppdraget till medarbetarna påverkar schemaplaneringen. Som planerare kommer du att arbeta med att säkerställa driften av verksamheterna. Planeraren lägger schema utifrån ambitionen att ett basschema skall finnas för varje person, och korrigerar för ändringar under kommande period.

 Planeraren är enhetschefers närmaste stöd i schemaarbetet och du arbetar med schemaverktyget Timecare planering och Timecare pool vid tillfälliga eller akuta behov samt tar fram uppgifter i personalsystemet Personec.

Som planerare ingår du i stödfunktionsenheten där det ingår även funktioner som chefsstöd, jourledare och stödpedagoger.

Våra lokaler finns på Första Långgatan 28 A.

Arbetet är förlagt till dagtid måndag- fredag 8:00-16.30. Vi tillämparflexavtal.

Välkommen med din ansökan!

 

Kvalifikationer
För tjänsten krävs avslutad gymnasieutbildning med fullständiga gymnasiebetyg. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att arbeta med schemaplanering.  Tjänsten innebär arbete inom IT-systemen Time Care Pool och Time Care Planering/ Multi Access så det är en fördel om du tidigare arbetat med dessa system. 

Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av arbete med arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal, samt är kunnig inom statistik och Excel. 

Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Samtidigt visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Slutligen förstår du det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

 

Övrigt 
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Heltid med möjlighet till deltid
• Introduktion vid nyanställning
• Kompetensutveckling
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.




Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Sommarvikarie till Kundservice på Kretslopp och vatten

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Mar 9
Nytt
Vill du ha ett sommarjobb där du gör skillnad — varje dag?
Vill du ha ett sommar- eller extrajobb där du arbetar med service, problemlösning och samhällsnytta? Trivs du med att möta människor via telefon och mejl och motiveras av att hitta lösningar även när frågorna är komplexa? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss hjälper du varje dag invånare i Göteborg med frågor kring avfall, vatten och avlopp — viktiga samhällsfunktioner som påverkar både miljön och människors vardag. Arbetet innebär många kundkontakter varje dag via telefon och mejl. Frågorna varierar från enkla informationsärenden till mer komplexa situationer där du behöver söka information i flera system samtidigt som du bemöter kunden professionellt. Arbetet passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar ansvar och vill utvecklas inom service och administration. Du blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, lär av varandra och tillsammans skapar bra service för våra kunder.

Arbetsuppgifter
Som kundserviceassistent är du en viktig kontaktpunkt mellan våra kunder, avfallsentreprenörer och verksamheten. Du arbetar självständigt med att guida kunder och driva ärenden framåt genom att:

- Besvara frågor via telefon och mejl om avfall, vatten och avlopp.
- Registrera beställningar, ändringar och administrativa ärenden.
- Söka information i flera verksamhetssystem för att hitta rätt lösningar.
- Informera kunder om våra tjänster och bidra till hållbara val.
- Hantera administrativa underlag kopplade till kundärenden.

Arbetet innebär att du ofta hanterar flera parallella ärenden samtidigt och själv ansvarar för att följa upp och avsluta dem. Du får introduktion och stöd av kollegor, men förväntas snabbt bli trygg i att arbeta självständigt inom givna ramar.

Kvalifikationer
Vem är du?

I den här tjänsten läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som tycker om att hjälpa människor och som trivs med att arbeta i telefonbaserad kundservice under större delen av arbetsdagen. Du motiveras av att lösa problem och tar ansvar för att själv söka information och driva ärenden vidare när svaret inte är självklart.

Vi ser att du: 

- Är trygg i kontakt med människor via telefon och mejl.
- Kan arbeta strukturerat och prioritera även när många ärenden kommer samtidigt.
- Tar eget ansvar och vågar fatta beslut inom givna ramar.
- Är nyfiken och lär dig snabbt nya arbetsuppgifter och digitala system.
- Bidrar till ett gott samarbete och delar kunskap med kollegor.

Efter introduktion förväntas du kunna arbeta självständigt inom givna ramar och själv ta ansvar för att driva dina ärenden framåt. 

Vi söker dig som har:

- Gymnasieexamen. 
- Erfarenhet av servicearbete där kundkontakt varit en central del av arbetsuppgifterna, exempelvis kundservice, reception, butik, support eller liknande.
- God förmåga att snabbt söka och tolka information i digitala system samt förmedla den tydligt till kund.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska.

Meriterande är om du har: 

- Vana av digitala system eller administrativt arbete.
- Ytterligare språkkunskaper.
- Tidigare erfarenhet av ärendehantering i digitala system ses som särskilt meriterande. 

Hos oss får du: 

- Ett meningsfullt arbete med tydlig samhällsnytta. 
- Värdefull arbetslivserfarenhet inom kundservice och administration.
- Ett stöttande team där samarbete står i fokus.
- Introduktion och stöd för att du ska känna dig trygg i rollen.
- Ett brett kontaktnät och god inblick i verksamheten.

Här gör ditt engagemang verklig skillnad — både för människor och miljö.

Villkor
Som en del av din ansökan vill vi att du kort beskriver ett tillfälle då du hjälpte en kund eller person att lösa ett problem. Berätta också vad du uppskattar med att arbeta i kundservice via telefon och digitala kanaler. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Kundservicemedarbetare med fokus på service, hållbarhet och utveckling

Kundtjänstmedarbetare
Läs mer Mar 9
Nytt
Vill du göra skillnad i människors vardag – varje dag?
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar service, problemlösning och samhällsnytta? Trivs du med att hjälpa människor, skapa struktur och samtidigt bidra till en mer hållbar stad? Då kan du vara vår nästa kollega!

Hos oss får du ett omväxlande och utåtriktat arbete där du varje dag hjälper invånare i Göteborg att navigera frågor kring avfall, vatten och avlopp — viktiga samhällsfunktioner som påverkar både miljö och människors vardag.

Arbetet innebär många kundkontakter varje dag via telefon och mejl. Frågorna varierar från enkla informationsärenden till mer komplexa situationer där du behöver söka information i flera system samtidigt som du bemöter kunden professionellt. Arbetet passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar ansvar och vill utvecklas inom service och administration. Du blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, lär av varandra och tillsammans skapar bra service för våra kunder.

Arbetsuppgifter
Som kundserviceassistent är du en viktig kontaktpunkt mellan våra kunder, avfallsentreprenörer och verksamheten. Du arbetar självständigt med att guida kunder och driva ärenden framåt genom att:

- Besvara frågor via telefon och mejl om avfall, vatten och avlopp.
- Ta emot och registrerar beställningar, ändringar och administrativa ärenden.
- Informera och ge råd kring våra tjänster och bidra till mer miljömedvetna val.
- Söka information internt och externt för att hitta rätt lösningar.
- Fungera som länk mellan verksamheten och entreprenörer som utför avfallshämtning.
- Hantera underlag som genererar fakturor samt andra administrativa uppgifter.

Du arbetar i flera IT-system och får ett brett kontaktnät samt god insyn i verksamheten. Arbetet innebär att du ofta hanterar flera parallella ärenden samtidigt och själv ansvarar för att följa upp och avsluta dem. Du får introduktion och stöd av kollegor, men förväntas snabbt bli trygg i att arbeta självständigt inom givna ramar.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi satsar på nya arbetssätt och modern teknik för att möta framtidens kundbehov.

Kvalifikationer
Vem är du?

I den här tjänsten läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen kräver att du är trygg i telefonkontakt och trivs med att ha daglig dialog med kunder. Arbetet innebär telefonbaserad kundservice under större delen av arbetsdagen, där du professionellt och förtroendeingivande hanterar både enklare och mer krävande kundärenden. Vi söker dig som har en stark servicekänsla, är lösningsorienterad och kan bemöta kunder på ett professionellt sätt även i mer utmanande situationer. Du behöver kunna arbeta självständigt, ta ansvar för att driva dina ärenden framåt och aktivt söka den information som krävs för att ge korrekta svar. Rollen ställer också krav på att du kan prioritera ditt arbete, hålla struktur i dina ärenden och leverera god service även när arbetstempot är högt. Efter introduktion förväntas du snabbt kunna arbeta självständigt inom givna ramar och ta fullt ansvar för dina kundärenden, samtidigt som du bidrar till ett gott samarbete i teamet.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

- Kan självständigt ta ansvar för att driva flera parallella kundärenden från start till avslut.
- Har god problemlösningsförmåga och hög stresstålighet.
- Är noggrann och organiserad i ditt arbete.
- Trivs med samarbete och delar gärna idéer med kollegor.
- Är nyfiken och lär dig snabbt nya arbetsuppgifter och olika digitala system. 
- Tar eget ansvar och fattar beslut inom givna ramar.

Vi söker dig som har:

- Gymnasieexamen.
- Minst tre års erfarenhet av liknande arbete från kundtjänst, callcenter, annat arbete med kundservice via telefon eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
- God förmåga att snabbt söka och tolka information i digitala system samt förmedla den tydligt till kund.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. 

Meriterande är om du har:

- Erfarenhet av kundservice via chatt eller sociala medier.
- Arbetat med frågor inom VA eller avfall.
- Kunskap om regelverk kopplat till fastighetsägare och verksamheter.
- Tidigare erfarenhet av ärendehantering i digitala system ses som särskilt meriterande. 

Villkor
Som en del av din ansökan vill vi att du kort beskriver ett tillfälle då du hjälpte en kund eller person att lösa ett problem. Berätta också vad du uppskattar med att arbeta i kundservice via telefon och digitala kanaler.

Vill du också vara med och utveckla en kundservice i framkant? Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.



Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.



Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.



Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna http://www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.



Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.



Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.



Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Enhetschef Kansli till Socialförvaltningen Nordost

Kanslichef, statlig
Läs mer Mar 9
Nytt
Om jobbet
Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till ett bättre Nordost!

På kanslienheten i socialförvaltningen Nordost arbetar engagerade medarbetare med ansvar för nämnd- och utskottsarbete, registratur, arkiv och juridik.

Kansliet har en central roll i förvaltningen och fungerar som en stöd- och servicefunktion till verksamheterna samt till den politiska organisationen.

Som kanslichef leder du enheten och arbetar tillsammans med övriga kollegor i förvaltningen för att skapa värde för dem vi är till för. Kansliet vägleder verksamheten i frågor som rör offentlighet och sekretess, förvaltningsrätt och socialrätt. Enheten ansvarar även för sekreterarskap i socialnämnd och individutskott samt utgör ett kvalificerat stöd till nämndens politiker.

I rollen som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du har det övergripande arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret samt genomför medarbetar- och lönesamtal. Du samordnar, leder och utvecklar enhetens arbetsprocesser inom nämnd- och utskottsarbete, registratur, arkiv och juridik, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet. Kanslienheten är en av fem enheter inom avdelningen Digitalisering, kommunikation och stab. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom offentlig förvaltning, juridik eller som socionom alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap och av att arbeta inom offentlig sektor. Erfarenhet från socialförvaltning och/eller Göteborgs Stad är meriterande.

Du har god kunskap om och förståelse för kommunal verksamhet samt relevant lagstiftning inom området. Du håller dig uppdaterad kring förändringar i regelverk och arbetssätt och har ett intresse för utvecklingsfrågor. God IT-vana och erfarenhet av digital ärendehantering är ett krav.

Som kanslichef är du en trygg, närvarande och tydlig ledare. Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och bidrar, i din roll som stödfunktion, till verksamhetens helhet och bästa. Du är lyhörd och förändringsorienterad och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du driver långsiktigt och uthålligt utvecklingsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Tidigare erfarenhet som chef är meriterande, liksom genomförd ledarskapsutbildning.

Det är även meriterande om du har erfarenhet av samverkan med olika myndighetsutövande yrkesgrupper inom socialförvaltningens verksamhetsområde.


Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.



Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.



Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Föräldrastödjare till Bergsjön och Gamlestan.

Socionom
Läs mer Mar 9
Nytt
Om jobbet
Enheten för Samverkan och tidiga insatser söker två föräldrastödjare med primär inriktning på föräldrar som har barn i åldersspannet 0-6 år.

En av tjänsterna kommer att arbeta utlokaliserat på familjecentralen i Bergsjön tillsammans med en kollega. På familjecentralen arbetar föräldrastödjaren tillsammans med barnmorskor, förskolepedagoger och andra professioner med gemensamma föräldraträffar och utökade hembesök som exempel.

Den andra tjänsten arbetar uppsökande gentemot BVC och BMM i Gamlestan-Kortedala och kommer framöver sitta utlokaliserad tillsammans med kollega på öppna förskolan i Gamlestan. Genom etablerade samverkansformer med BVC och barnhälsonätverk finns föräldrastödjaren till hands för rådgivning och enskilt stöd till föräldrar och som gruppledare av föräldragrupper i form av Alla barn i centrum (ABC) och Trygghetscirkeln. Det kan handla om frågor kring föräldrarollen, samarbete med partnern och lotsa till andra insatser. Föräldrastödjarna behöver synas och verka på etablerade arenor såsom föräldramöten, föräldragrupper på BVC och i områdesaktiviteter.



Arbetstiden är främst förlagd dagtid men viss eftermiddags- och kvällstjänstgöring kommer också att vara aktuell.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är även meriterande om du har arbetat med utökade hembesök eller har haft gruppledarutbildningar i ABC. 

Du ska ha erfarenhet och kompetens av att arbeta med barn och föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i varierande åldrar samt kunskap kring socialtjänstens arbete med barn och familjer. Du ska vara bekväm såväl med att ha enskilda samtal och/eller parsamtal samt även känna dig trygg med att hålla i föräldragrupper.

Tjänsten förutsätter samverkan med olika aktörer i området kring målgruppen så vi lägger därför stor vikt vid din förmåga att samverka både internt och externt. Har du en god kännedom om Bergsjön, Kortedala, Gamlestan eller andra liknande områden där det finns socioekonomiska utmaningar är det en fördel.

Du har ett gott bemötande och ser resurser i föräldrar och övriga nätverk runt barnet. Du är inbjudande och positiv och arbetar för att föräldrarna det stöd som behövs eller kommer rätt med sin fråga. Du är flexibel och samarbetsinriktad med kollegor genom att du lyssnar, visar intresse och respekt, förstår det gemensamma uppdraget. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att arbeta med föräldraskapsstöd samt utveckla nya metoder för att nå fler familjer i Nordost.



Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 

Planerade tider för intervjuer är: 

25/3 förmiddag

26/3 eftermiddag

31/3 eftermiddag

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

 

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

 

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Inköpskoordinator - Vikariat

Inköpssekreterare
Läs mer Mar 9
Nytt
Avdelningen Utveckling och styrning består av sex enheter, juridik och ärendehantering, IT och digitalisering, kommunikation, inköp och upphandling, säkerhet samt kvalitet.

Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, utveckling, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser.
Du kommer att vara en del av vår enhet för inköp och upphandling, som består av upphandlare, inköpscontroller, inköpskoordinator samt utvecklingsledare. Teamet fungerar som ett stöd för hela Stadsfastighetsförvaltningen i frågor som rör upphandlingar, avrop och andra inköpsrelaterade processer.
I augusti går flyttlasset från Lillhagsparken till nyrenoverade lokaler i Traktören i centrala Göteborg. Arbetet kommer därmed att ske hemifrån mellan juni och Augusti.

Dina arbetsuppgifter:
Som inköpskoordinator hos oss ansvarar du för att ge stöd och rådgivning i avtalsrelaterade frågor samt vägleda och stötta i inköpsprocesser. Arbetet innehåller en del administrativa uppgifter så som diarieföring, utlämnande av allmänna handlingar.
Du har nära samarbete med beställarna i organisationen och kollegorna på enheten. Utöver detta kommer du att delta i förvaltningens utvecklingsarbete inom inköp och upphandling, med målet att kontinuerligt förbättra våra processer och arbetssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är driven, serviceinriktad och förstår nyttan av att följa lagar, policys och riktlinjer, vilka du sedan på ett pedagogiskt sätt förmedlar till din omgivning. Ditt engagemang och nyfikenhet är två egenskaper du identifierar dig starkt med, liksom din flexibilitet.
Du har lätt för att samarbeta och sätta dig in omgivningens behov av stöd samtidigt som du är tydlig i din egen roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Vi vill att du har:

- Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet och kunskap inom LOU och entreprenadjuridik.
Erfarenhet av inköpssystem, tex Proceedo. 
- Goda kunskaper i Microsoft Office 365.

Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av inköpsarbete i Göteborgs stad..

Vikariatet sträcker sig till juni 2027.

Övrigt
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

 Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.

Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Ansök nu

Lärare inom ekonomiområdet sökes till Yrgo

Lärare i gymnasiet
Läs mer Mar 9
Nytt
Beskrivning
Yrgo bedriver yrkeshögskoleutbildning inom områden där näringslivet uttryckt ett behov av engagerade och kompetenta medarbete.

Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där medarbetare, studerande och yrkesverksamma i branschen är gemensamt delaktiga. Vi har totalt ca 2000 studerande, 80 medarbetare och ett stort antal gästföreläsare. Våra verksamheter är lokaliserade på fyra olika adresser i Göteborg. Besök gärna vår hemsida för mer information, http://www.yrgo.se

Arbetsuppgifter
Vi söker en lärare i ekonomiområdet för våra yrkeshögskoleutbildningar. Du kommer att vara inne i flera olika utbildningar och utbilda i flera ämnen. Du kommer bland annat att undervisa i våra utbildningar Bank och försäkringsrådgivare, Ekonomi och redovisningskonsult och våra logistikutbildningar till Internationell speditör eller transportledare. Undervisningen syftar till att förbereda de studerande på sitt arbete i sin blivande yrkesroll. Du kommer tillsammans med lärarlag och skolledning ansvara för att organisera, planera, samordna och integrera dina kurser i de olika utbildningarna. Som lärare på YH-utbildningen ansvarar du för att planera, genomföra och dokumentera de studerandes resultat och sätta betyg av såväl praktiska samt teoretiska moment. I uppdraget ingår även att koordinera, handleda och examinera examensarbeten.

I uppdraget ingår också bl.a. LIA-besök, arbete med och utveckling av studerandeinflytande, utveckling av nya kurser, utvärdering samt övriga vanligt förekommande arbetsuppgifter.

För mer information om utbildningarna, se http://www.yrgo.se

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning och mycket goda yrkeskunskaper inom ekonomiområdet.  Du har en högskoleutbildning och det är meriterande om du har lärarutbildning och/eller erfarenhet av vuxenutbildning. Det är också meriterande med erfarenhet från bransch inom något av ovanstående områden.

Tjänsten kräver att du kan arbeta självständigt och kan ta egna beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, effektivitet, kreativitet och flexibilitet. Yrkeshögskola är en flexibel utbildningsform där kurser utgår och tillkommer så det är en stor tillgång att vara nyfiken och vilja lära sig nya områden.

Du har förmåga att skapa förtroende och goda relationer, samt har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en självständig och lösningsfokuserad person som har viljan att utveckla dig själv och ditt arbete.

Naturligtvis delar du våra värdeord: personlig, engagemang, dignitet och modernitet.

Vi strävar efter mångfald och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.





Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Ansök nu