Göteborg: Socialsekreterare till Nordost myndighet SoL och Mottag Vikariat

Hitta ansökningsinfo om jobbet Socialsekreterare till Nordost myndighet SoL och Mottag Vikariat i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-10-03 // Varaktighet: Heltid

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny medarbetare till vårt team!

På Funktionsstöd myndighet Nordost arbetar vi med att utreda och bedöma rätten till bistånd enligt SoL och LSS för vuxna personer med funktionsnedsättning. Vi sitter på Angereds torg 14 med närhet till både köpcenter och grönområden. Du kommer att ingå i ett team med 22 andra handläggare.

Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med möjlighet att påverka samt tillgång till både metod- och processhandledning. Vi tycker det är viktigt med en god arbetsmiljö och satsar mycket på detta. Vi har också tre 1:e socialsekreterare som hjälper och stöttar handläggarna i deras processer.

Som socialsekreterare hos oss handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi arbetar utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser.

I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med psykisk/neuropsykiatrisk/fysisk och intellektuell funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter såsom boenden, boendestöd, hemtjänst, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård.

Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. När man börjar hos oss får man en mentor som stöttar och hjälper till under introduktionen. Vi har också interna introduktionsutbildningar som hålls av våra mycket kompetenta 1:ar på enheten.

Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.

Har du erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut så är det meriterande. Även erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA är önskvärt.

I din yrkesroll visar du respekt och hänsyn för dem du möter. Du har en öppen och positiv attityd, med brukarens/klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Vidare är du bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Med förmåga att balansera olika krav behåller du lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna och tar dina uppgifter på allvar. Du planerar aktiviteter och projekt i god tid, använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Socialsekreterare

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Socialsekreterare.

Barnsekreterare till socialförvaltningen Sydväst

Läs mer Jul 17
Nytt
Om jobbet
Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss!
Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet.
Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning.
För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens. 
Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Ansök nu

Barnsekreterare till socialförvaltningen Sydväst

Läs mer Jul 17
Nytt
Om jobbet
Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss!
Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet.
Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning.
För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens. 
Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Ansök nu

Socialsekreterare till Barn och Unga, Socialförvaltningen Nordost

Läs mer Jul 15
Om jobbet
Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga 1 i Socialförvaltningen Nordost. Hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter. Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik. Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete.
För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder såsom Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan.
Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och enhetschef.
Enheten ingår i utvecklings- och grannskapsarbete kopplat till omställningen till ny socialtjänstlag. Vi arbetar bland annat med Rätt kurva och andra utvecklingsinsatser som stärker ett tidigt, förebyggande och mer tillgängligt socialt arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framförallt med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort.
Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, slutför det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassar du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Som socialsekreterare utgår du ifrån allas lika värde, har ett gott bemötande som märks genom att du visar respekt och hänsyn till dem du möter, samt har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och det medför deadlines vilket sätter krav på att du arbetar strukturerat.
Som socialsekreterare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, då arbetet till stor del bygger på samverkan med och utanför enheten. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och intervjuer kommer hållas från V.33 och framåt. Välkommen med din ansökan.
 
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Förste socialsekreterare till placeringsenhet i Socialförvaltningen Nordost

Läs mer Jul 13
Om jobbet
Nu söker vi en förste socialsekreterare då vår nuvarande ska ta nästa kliv och bli enhetschef.
Vill du få möjligheten att arbeta på Placering 1? En enhet med stort engagemang för vårt uppdrag: att säkerställa trygg, rättssäker och kvalitativ vård för familjehemsplacerade barn och unga.
Hos oss blir du en del av en arbetsledningsgrupp med stark yrkesstolthet, god sammanhållning och hög kompetens. Du arbetar tätt tillsammans med övriga förste socialsekreterare på både din egen enhet och på Familjehemsenheten i Hjällbo, vilket ger ett stabilt och erfaret kollegialt stöd. Din roll är central för att skapa struktur, arbetsro och ett professionellt hållande i det dagliga arbetet.
Du leder en grupp om fyra till fem barnsekreterare genom metodhandledning, ärendegenomgångar och löpande operativt stöd, både i grupp och individuellt. Du är aktiv i att utveckla arbetssätt, kvalitet och rättssäkerhet på enheten. Tjänsten innebär att du företräder nämnden i domstol, samverkar med andra enheter och bidrar i stadens gemensamma utvecklingsarbete.
Vi arbetar med Signs of Safety, LÖSA och BBIC, och du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling samt processhandledning. Nordöstra Göteborg är en dynamisk del av staden med stort behov av stabilitet, tydlighet och professionellt ledarskap. Vi söker en person som vill vara närvarande i vardagen, som gillar komplexiteten i uppdraget och som bidrar till en trygg och lärande arbetsmiljö.
Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen samt gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du behöver också ha mycket god kunskap om BBIC och en trygg förståelse för ärendeprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande funktion eller handledning av kollegor. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av Treserva och att du har förtrogenhet med Signs of Safety eller andra strukturerade arbetsmetoder.
Du som söker behöver ha förmåga att ge tydlig, pedagogisk och praktiskt användbar handledning och kan omsätta kunskap till konkreta steg i ärendearbetet. Du lyssnar in, sätter ord på bedömningar och skapar förståelse. Du har en hög integritet och en trygg, varm och professionell framtoning. I rollen behöver du också ha förmåga att prioritera, strukturera och skapa arbetsro även i komplexa ärenden.
Vi söker en ledare som:
• Skapar trygghet genom närvaro.
• Är nyfiken, utforskande och tydlig i sina bedömningar.
• Arbetar utvecklande med sin grupp och ger stöd till både erfarna och nya handläggare.
• Tar ansvar för kvalitet och rättssäkerhet.
• Ser relationellt ledarskap som grunden för allt annat.
Hos oss får du:
• En arbetsplats med engagerade kollegor och stark yrkeskompetens.
• Regelbunden processhandledning.
• Möjlighet att aktivt forma arbetssätt och bidra till kvalitetsutveckling.
• Utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och metod.
• Ett uppdrag där du gör skillnad – på riktigt.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Socialsekreterare VINR/HRV

Läs mer Jul 10
Om jobbet
Vi söker nu en medarbetare till vår arbetsgrupp och välkomnar dig att ansöka till utredningsgruppen VINR/HRV (Våld i Nära relationer samt Hedersrelaterat våld). 
Som socialsekreterare hos oss har du de arbetsuppgifter som ingår inom myndighetsutövningen, det vill säga att ta emot, utreda och bedöma ansökningar om skyddsbehov samt fatta beslut, verkställa och följa upp insatserna enligt uppdrag, arbetsplaner och genomförandeplaner. Vi använder evidensprövade metoder som stöd vid våra bedömningar exempelvis FREDA och PATRIARK.
Till arbetet hör också att informera, motivera samt stärka den enskilde till egna initiativ i förändringen mot ett självständigt liv. Vi arbetar med att tydliggöra processerna i utredningsarbetet för att klargöra och arbeta med förbättringsområden och för att följa upp hur den enskilde upplever våra insatser. En viktig del av arbetet är samverkan med olika myndighetsenheter och utförare. Vi har ett särskilt nära samarbete med Barn och Unga. Handläggningen sker enligt socialtjänstlagen och övrig lagstiftning som styr offentligt arbete. Vi tillämpar nationella föreskrifter, riktlinjer, rutiner och stadens gemensamma mål och handlingsplaner. Processhandledning ingår.
Arbetsgruppen VINR/HRV består av sju socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare, och är en av tre arbetsgrupper inom enheten Vuxen 2. Vi jobbar även med boende med stöd och vräkningsförebyggande arbete, totalt 22 medarbetare, varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsplatsen präglas av ett gott samarbetsklimat och hjälpsamhet mot varandra, och har en mycket låg personalomsättning. Enheten har även en aktiv och kreativ trivselgrupp. Vi erbjuder flextid. Utifrån verksamhetens behov finns det också möjlighet till hemarbete. Vårt kontor ligger i Hjällbo. 
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Du är förtrogen med den lagstiftning och de riktlinjer som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Du har vana av myndighetsutövning från socialtjänsten och det är meriterande om du arbetat inom myndighetsutövning riktad till personer med skyddsbehov. Det är meriterande med kunskap och tillämpning av bedömningsmetoder såsom FREDA och PATRIARK. Det är också meriterande om du ha har arbetat i dokumentationssystemet Treserva samt har körkort.
 
Som person har du en mycket god förmåga att samverka och samarbeta tillsammans med andra, då det är betydelsefullt för den enskilde att få rätt stöd till rätt insatser i rätt tid. Du är flexibel i ditt tankesätt och handlande och du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du tar ansvar för både ditt eget och enhetens gemensamma arbete och är mån om att arbetet blir slutfört samt utförs på rätt sätt.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Specialistundersköterskor till Hemtjänsten Lövgärdet-Gårdsten

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Jul 17
Nytt
Om jobbet
I arbetet som specialistundersköterska har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra vård- och omsorgsarbetet. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka verksamhetens arbetssätt och skapa goda förutsättningar för en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg.
Rollen innebär att du kombinerar det dagliga omsorgsarbetet med ett särskilt ansvar för handledning, kunskapsöverföring och verksamhetsutveckling. Du fungerar som ett stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör omvårdnad, bemötande, dokumentation och kvalitetsarbete samt bidrar till introduktion av nya medarbetare.
I nära samverkan med omsorgstagare, anhöriga, chefer och medarbetare arbetar du för att utveckla insatser och arbetssätt som främjar individens hälsa, delaktighet och självständighet. Genom ditt engagemang bidrar du till en lärande organisation där kompetens, kvalitet och kontinuerlig utveckling står i fokus.
Just nu söker vi tre specialistundersköterskor till hemtjänsten i Lövgärdet-Gårdsten. Enheten utgår från lokaler på Angereds Torg 5.
Att arbeta i hemtjänsten betyder att du hjälper och stöttar människor i deras eget hem, utifrån de insatser som är beslutade. Ditt arbete bidrar till att skapa trygghet och göra det möjligt för personen med hemtjänst att klara sin vardag så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet utförs i omsorgstagarens hem kan pälsdjur och cigarrettrök förekomma.
Arbetsuppgifterna är varierande där du är ett stöd i vardagen. Det kan till exempel handla om att ge stöd och handledning vid måltider, med personlig hygien, på- och avklädning eller enklare aktiviteter och vardagssysslor. Du kan också utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från till exempel sjuksköterskor.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är på dagtid och kvällstid samt arbete varannan helg. 
Om dig
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna
Yrkeshögskoleutbildning på minst 200 poäng specialisering inom äldre, psykiatri eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
Har körkort och kan tänka dig att köra bil i arbetet.
Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande
Har cykelvana och kan tänka dig att använda el-cykel i arbetet
Arbetslivserfarenhet av vård och omsorg

Personliga egenskaper
Du visar respekt och hänsyn gentemot alla, skapar en positiv atmosfär och sätter omsorgstagarens behov i centrum. Bemötande är en central del av din yrkesroll. Som en driven och produktiv medarbetare tar du ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt, oavsett om du arbetar självständigt eller i grupp.
Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Du bidrar till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
Varmt välkommen till oss! Vi ser fram emot att läsa din ansökan.
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

Chef Utvecklingsavdelningen till Framtidenkoncernen

Utvecklingschef
Läs mer Jul 17
Nytt
Beskrivning
- Du leder arbetet med att göra Göteborg till en bättre plats att bo och verka i, en stad utan utsatta områden!
Som Chef för Utvecklingsavdelningen i Sveriges största fastighetskoncern får du en central roll i att omsätta koncernens strategier till konkret förändring.
Utvecklingsavdelningen ansvarar för framtagande och genomförande av koncernens strategier inom nyproduktion, underhåll och renovering, miljö- och bosociala frågor samt för koncernens strategi för utvecklingsområden.
Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat målmedvetet för att Göteborg inte ska ha några utsatta områden. Vi har i år också fått i uppdrag av ägaren att samordna hur andra bolag och förvaltningar i staden kan bidra och understödja det arbetet.  
Om rollen
För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa samsyn kring komplexa strategiska frågor, omsätta långsiktiga mål till konkret handling och bygga starka samarbeten inom och utanför koncernen. Du trivs i sammanhang där olika intressen behöver vägas samman och där framgång skapas genom samverkan och uthållighet.
Som Chef för Utvecklingsavdelningen har du ett övergripande ansvar för den strategiska agendan inom Framtidenkoncernen. Det innebär att leda arbetet med att utveckla, samordna och säkerställa genomförandet av koncernens strategier. Du rapporterar till moderbolagets VD/Koncernchef och arbetar nära koncernens dotterbolag och övriga medarbetare på moderbolaget.
Rollen har ett tydligt fokus på att skapa förutsättningar för genomförande, uppföljning och resultat i hela koncernen. I rollen ingår att säkerställa att koncernens strategier är relevanta, samstämmiga och i linje med varandra. Du ansvarar för att identifiera, samordna och hantera målkonflikter mellan strategier. De kommande åren är genomförande av våra strategier prioriterat.
Du leder en avdelning bestående av knappt tio specialister inom fastighetsutveckling, forskning och utveckling, utveckling inom ekologisk hållbarhet, platsutveckling, miljösamordning, boendeutveckling och social hållbarhet.
Du ingår i moderbolagets ledningsgrupp samt är ett strategiskt stöd till koncernledningen och ansvarar för att årligen koordinera koncernens strategiska agenda. Det innefattar att ta fram underlag och förslag avseende strategisk inriktning, prioriteringar och vidareutveckling av strategier.
Du ska även samverka med Göteborgs Stads övriga förvaltningar och bolag och kunna utveckla ett gott samarbete med externa aktörer i Göteborg och nationellt.
Om organisationen
Du är placerad på moderbolaget och leder utvecklingsavdelningen. Rollen innebär breda kontaktytor inom koncernen och ett nära samarbete med koncernledning och dotterbolagens ledningar.
Kvalifikationer
Relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och arbetslivserfarenhet.
Har gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och omsätta strategier till konkret verksamhetsutveckling i större och komplexa organisationer.
Har flerårig erfarenhet av kvalificerade chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar samt erfarenhet av att arbeta nära företagsledningar, styrelser och andra beslutsfattare.
Har förståelse för politiskt styrda organisationer och erfarenhet av att verka i gränssnittet mellan politik, ledning och tjänsteorganisation.
Har god kunskap om och erfarenhet från flera av följande områden: forskning och utveckling, fastighetsutveckling, platsutveckling, stadsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Har vanan att leda självgående specialister, medarbetare och team samt förmåga att skapa engagemang, tydlighet och resultat genom andra.
Har erfarenhet av att företräda en organisation i strategiska externa sammanhang samt att bygga förtroendefulla relationer och samverkan med offentliga, privata och idéburna aktörer på lokal, regional och nationell nivå.
Har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt är van att presentera, facilitera seminarier och företräda verksamheten i olika sammanhang.

Vem är du?
Du är en inspirerande ledare som har förmåga att genom god kommunikation och förtroende tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer och ökad motivation. Du stöttar och skapar förutsättningar för dina medarbetare.
Med din strategiska och analytiska förmåga skapar du dig en överblick och helhetssyn i komplexa sammanhang och strukturer.
Du har förmågan att skapa engagemang och får människor att agera mot gemensamma mål utan formella beslutsmandat.
Du har förmågan att leda, samordna och skapa framdrift i komplexa uppdrag där många aktörer med olika roller, perspektiv och intressen behöver bidra till ett gemensamt resultat.

Om arbetsplatsen
Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 130 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har cirka 1 300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.
I fokus för vårt uppdrag står en hög och jämn nyproduktionstakt, att förvalta, underhålla och renovera våra fastigheter affärsmässigt. Utöver det har vi också i uppdrag att leda arbetet i staden med att ingen del av Göteborg ska finnas med på polisens lista över utsatta områden.
Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se
Villkor
Urval påbörjas när sista ansökningsdag har passerat.
Som ett led i rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

Ansök nu

Undersköterskor till Hemtjänsten inom Göteborgs Stad

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Jul 17
Nytt
Om jobbet
Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för andra? Som undersköterska har du en viktig roll i att ge stöd, omsorg och ett gott bemötande utifrån varje individs behov och önskemål. Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att människor kan leva ett så självständigt, värdigt och innehållsrikt liv som möjligt. 
Arbetet är varierande och innebär att du ger både praktiskt och socialt stöd samt omvårdnad. Beroende på verksamhet och den enskildes behov kan arbetsuppgifterna omfatta personlig omvårdnad, stöd vid måltider, aktiviteter, serviceinsatser samt hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering eller instruktion från legitimerad personal. Du arbetar personcentrerat och i nära samverkan med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet. 
I rollen ingår också att planera, genomföra, följa upp och dokumentera insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet och sker digitalt. Du bidrar även till verksamhetens utveckling genom ett professionellt förhållningssätt, ett gott samarbete och ett ständigt fokus på kvalitet. 
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får använda både din yrkeskompetens och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Varje dag erbjuder nya möten, nya utmaningar och möjligheten att göra verklig skillnad för de människor vi finns till för. 
Det här söker vi
Just nu söker vi undersköterskor till våra hemtjänstenheter i Backa Södra (besöksadress: Brunnsbotorget 1), Lövgärdet/Gårdsten (besöksadress: Angereds Torg 5), Wieselgrensplatsen (besöksadress: Wieselgrensplatsen 29), och Torslanda kvällsenhet somatik (besöksadress: Flygledarevägen 1)
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid. Tjänsterna i Backa Södra, och Lövgärdet/Gårdsten innebär arbete dag och kväll samt varannan helg. Vid Wieselgrensplatsen finns både dag- och kvällstjänster med arbete varannan helg. Till Torslanda kvällsenhet somatik söker vi medarbetare för kvällstjänster med arbete varannan helg.
Observera att arbete inom hemtjänsten i Lövgärdet/Gårdsten innebär hembesök hos brukare. Om du är känslig för pälsdjur eller cigarettrök kan du därför komma att exponeras för detta i vissa hem. 
Om dig
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna 
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift 
Backa södra hemtjänst - B-körkort
Lövgärdet/Gårdsten hemtjänst - B-körkort 
Wieselgrensplatsen hemtjänst - B-körkort samt cykelvana och kan tänka dig att använda elcykel i tjänsten 
Torslanda kvällsenhet somatik hemtjänst– B-körkort 

 
Meriterande
Backa södra hemtjänst - Erfarenhet av arbete inom hemtjänst, erfarenhet som fast omsorgskontakt, samt cykelvana och vana att använda elcykel
Lövgärdet/Gårdsten hemtjänst - Cykelvana och är bekväm med att använda el-cykel i arbetet 
Wieselgrensplatsen hemtjänst - Erfarenhet av att arbeta i planeringssystemet Welfare samt erfarenhet som helgansvarig 
Torslanda kvällsenhet somatik hemtjänst - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg  

 
Personliga egenskaper
Som anställd i hemtjänsten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera. 
 
Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar. 
 
Välkommen med din ansökan! 
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 
 
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens 
• Trygg anställning 
• Meningsfulla arbetsuppgifter 
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling 
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid 
• Goda semestervillkor 
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden 
 
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister.
 
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  
 
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. 
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

Barnsekreterare till socialförvaltningen Sydväst

Socialsekreterare
Läs mer Jul 17
Nytt
Om jobbet
Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss!
Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet.
Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning.
För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens. 
Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Ansök nu

Barnsekreterare till socialförvaltningen Sydväst

Socialsekreterare
Läs mer Jul 17
Nytt
Om jobbet
Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss!
Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet.
Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning.
För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens. 
Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Ansök nu

HR-specialist - inriktning rekrytering och säkerhetskontroller

HR-specialist/HR-advisor
Läs mer Jul 17
Nytt
Beskrivning
Nu söker vi en HR-specialist som vill ta ett särskilt ansvar för vår rekryteringsprocess och bidra till att vi fortsätter attrahera, bedöma och rekrytera rätt kompetens – på ett professionellt, strukturerat och säkert sätt.
I takt med att omvärldsläget förändras ställs högre krav på säkerhet och kvalitet i offentlig sektor. Att kunna rekrytera rätt kompetens och samtidigt genomföra de kontroller som krävs för att skydda verksamheten är därför strategiskt viktigt för oss. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med båda delarna.
Du blir specialist inom rekrytering och ansvarar för att våra processer håller hög kvalitet, samtidigt som du arbetar med verifieringar, referenstagning och andra säkerhetsrelaterade kontroller. Du kommer att vara ett nära stöd till våra chefer och hjälpa dem att fatta välgrundade rekryteringsbeslut.
Du blir en del av en HR-avdelning med hög kompetens, stort engagemang och mycket arbetsglädje. Vi hjälps åt, lär av varandra och arbetar tillsammans för att vara ett uppskattat stöd till verksamhetens chefer.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara processledare för rekryteringsprocessen vilket innebär fokus på kvalitet och utveckling av arbetssätt och rutiner. Du identifierar och genomför förbättringar, stöttar kollegor samt utbildar och arbetar nära våra chefer som ett viktigt stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen.
En stor del av tjänsten handlar också om att genomföra nödvändiga säkerhetskontroller varför du behöver trivas med administrativa uppgifter. Du kommer till exempel att
genomföra referenstagning och verifiera referenser
kontrollera och verifiera utbildningar, meriter och tidigare anställningar
hantera och administrera utdrag ur belastningsregistret där det är aktuellt

Vid perioder då rekryteringstakten på förvaltningen eventuellt går ner kommer du också att få möjlighet att arbeta med andra uppgifter och uppdrag inom HR.
Kvalifikationer
Till det här jobbet söker vi dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande samt några års erfarenhet av att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, offentlig verksamhet och bakgrundskontroller.
Du har ett genuint intresse för rekrytering och motiveras av att skapa kvalitativa, träffsäkra och rättssäkra rekryteringar. Ditt arbetssätt präglas av struktur och ordning och du känner dig trygg i mötet med chefer och kandidater. Kombinationen av analys, service och administration är något du gillar och är bra på. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förstår vikten av att hantera känsliga uppgifter med integritet och omdöme. Andra egenskaper och färdigheter som är viktiga i denna tjänst är att du har förmåga att prioritera, trivs med att hantera flera parallella processer, tar initiativ och arbetar effektivt.
Om oss
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice
Övrigt
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.
Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!
Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu