Göteborg: Stödpedagog till Långströmsgatans dagliga verksamhet

Arbetsuppgifter
Verksamhetsområdet Personligt stöd erbjuder insatser som ledsagning, personlig assistans och kontaktpersoner. Vi arbetar nära tillsammans inom hela verksamhetsområdet, men just nu söker vi en stödpedagog för en tillsvidaretjänst med inriktning mot ledsagning.
Som stödpedagog arbetar du med att stödja, motivera och vägleda både brukare och kollegor. Du har en central roll i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för att beslutade metoder och arbetssätt implementeras, följs upp och utvecklas.
I uppdraget ingår att säkerställa att arbetet bedrivs utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Du arbetar aktivt med att identifiera utvecklingsområden och bidrar till att skapa arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten.
Du fungerar som ett stöd för övriga medarbetare i arbetet med social dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans med kollegor tar du fram handlingsplaner kring specifika brukare och samarbetar med brukare, anhöriga, gode män och andra verksamheter.
Som stödpedagog ansvarar du för att utveckla och implementera ett etiskt förhållningssätt i arbetsgruppen som främjar brukarens självbestämmande, delaktighet, integritet och trygghet.
Stödpedagogerna inom verksamhetsområdet ingår i ett övergripande nätverk som leds av metodutvecklare. Där träffas kollegor från olika verksamheter för att utbyta erfarenheter och utveckla gemensamma arbetssätt.
I rollen har du ett nära samarbete med enhetschef, metodutvecklare och verksamhetsutvecklare för att följa upp, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller de kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Det är ett krav att du har arbetat med social dokumentation.
Det är meriterande om du har erfarenhet inom verksamhetsområdet personlig assistans och/eller ledsagning.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information samt snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten antingen via e-tjänst eller med hjälp av Blankett för begäran om registerutdrag. Du kommer behöva visa upp två olika registerutdrag:
- Arbete med barn enligt LSS https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
- Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: 
https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg.

Arbetsuppgifter
Brunstorps By ligger i Säve och är ett boende med särskild service enligt LSS. Boendet består av två våningar, på den övre våningen bor det 6 brukare och på den undre bor det 7 brukare. Hos oss bor personer i vuxen ålder med förvärvad hjärnskada. Boendet är ett två våningshus i lantlig miljö. 
Som stödpedagog hos oss får du en nyckelroll i att utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du driver, inspirerar och vägleder både kollegor och boende mot ett gemensamt mål – att alla ska kunna leva ett gott och självständigt liv på sina egna villkor. Du arbetar över båda enheterna.
I rollen ansvarar du över att samla, sprida och utveckla kunskap om arbetssätt och metoder. Tillsammans med arbetsgruppen planerar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och aktiviteter som leder till hög kvalitet och ett professionellt bemötande.
Du har en viktig funktion i att säkerställa att social dokumentation och genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas enligt gällande lagar och riktlinjer. Som stödpedagog är du ett stöd både för medarbetare och chef – du handleder, inspirerar och bidrar aktivt till verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete. 
Du kommer arbeta i ett engagerat team med enhetschef och kollegor, anhöriga, gode män och andra nyckelpersoner för att varje boende ska få det stöd och den omsorg som behövs. Du ingår även i ett nätverk av andra pedagoger där ni tillsammans driver utveckling och delar erfarenheter.
Boende med särskild service erbjuder stöd dygnet runt, din arbetstid är därför förlagd till dag, kväll samt varannan helg. Du kommer att arbeta 20 % som stödpedagog och övrig tid i verksamheten. Vi använder Time Care Planering, vilket ger möjlighet till verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. 
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Det är meriterande om du har gedigen kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), tydliggörande pedagogik, motiverande samtal samt arbetssätt som främjar ett självständigt liv med individens behov i centrum. 
Det är meriterande om du tidigare har arbetat som stödpedagog samt erfarenhet av psykiatri. 
Du kommunicerar på ett tydligt och strukturerat sätt, både muntligt och skriftligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation för att skapa förståelse och engagemang. Ditt bemötande präglas av lyhördhet, empati och respekt där du uppmärksammar andras behov, känslor och perspektiv.
I samarbete med andra bidrar du med ett öppet och professionellt förhållningssätt genom aktivt lyssnande och genuint engagemang. Du arbetar självständigt och målinriktat, med god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete.
Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Vi söker en stödpedagog till Bostad med särskild service, Koriandergatan 16 i Lövgärdet Angered.
Vill du arbeta nära människor, använda din pedagogiska kompetens och vara en nyckelperson i utvecklingen av ett BmSS-boende? På Koriandergatan i Lövgärdet söker vi nu en engagerad stödpedagog som vill bidra till ökad livskvalitet för vuxna med autism och intellektuell funktionsnedsättning.
Koriandergatan är ett enplanshus där sex personer bor i egna utrustade lägenheter samt med gemensamt allrum med möjlighet för aktiviteter. Hyresgästerna som bor på koriandergatan har varierande stödbehov, bland annat utmanande beteenden. Vårt arbetssätt präglas alltid av lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och individens behov i centrum.
Om jobbet
I rollen ingår bland annat att:
Som stödpedagog blir du verksamhetens pedagogiska motor. Du kommer att:
- Utveckla, implementera och följa upp arbetssätt och metoder.
- Handleda kollegor i pedagogiska och etiska frågor.
- Stödja kollegor i social dokumentation och genomförandeplaner enligt IBIC.
- Följa upp arbetet med social dokumentation.
- Skapa meningsfulla aktiviteter utifrån individens önskemål och möjligheter.
- Arbeta både pedagogiskt och i direkt brukarnära arbete.
- Delta och stödja kollegor i samverkansmöten kring brukaren.
Du är en kompetensresurs för att öka det pedagogiska förhållningssättet i verksamheten, som stödjer brukarnas delaktighet och självständighet.
Du samarbetar nära enhetschef och ingår i stadsdelens nätverk av stödpedagoger.
Vi erbjuder
- En varierad och utvecklande tjänst med stort ansvar.
- Möjlighet att påverka arbetssätt och kvalitet i verksamheten.
- Stödpedagogsnätverk och metodutveckling.
- Schemalagt arbete dag/kväll samt varannan helg
Känner du dig motiverad och nyfiken av uppdragsbeskrivningen, är Du mer än välkommen med din ansökan!
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med brukare inom autismspektrum, med utmanande beteende och komplexa behov. Du har även god kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt: LAB (Lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, IBIC (Individens behov i centrum.
Vi ser gärna att du sedan tidigare arbetet som stödpedagog eller i en likvärdig roll, och är van vid att leda grupper. Du trivs i en roll där du både stöttar, handleder och inspirerar andra.
Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är viktigt att du har god datorvana och är bekväm i att arbeta med olika IT-stöd. Vi ser gärna att du sedan tidigare arbetat i dokumentationssystemet Treserva. 
Det ses även som meriterande om du har arbetat med välfärdsteknik eller digitala hjälpmedel.
Du har god förmåga att skapa engagemang i arbetsgruppen när det gäller både aktuella och nya arbetssätt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i stressade situationer. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. 
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. 
Övrigt
När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. 
Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten   
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.? 
Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:? 
Trygg anställning med goda anställningsvillkor? 
Heltid som norm med möjlighet till deltid? 
Introduktion vid nyanställning? 
Kompetensutveckling? 
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden? 

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads?Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad? 
Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.? 
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.? 
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Arbetsuppgifter
Verksamhetsområdet Personligt stöd erbjuder insatser som ledsagning, personlig assistans och kontaktpersoner. Vi arbetar nära tillsammans inom hela verksamhetsområdet, men just nu söker vi en stödpedagog för en tillsvidaretjänst med inriktning mot ledsagning.
Som stödpedagog arbetar du med att stödja, motivera och vägleda både brukare och kollegor. Du har en central roll i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete och ansvarar för att beslutade metoder och arbetssätt implementeras, följs upp och utvecklas.
I uppdraget ingår att säkerställa att arbetet bedrivs utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens mål. Du arbetar aktivt med att identifiera utvecklingsområden och bidrar till att skapa arbetssätt som stärker kvaliteten i verksamheten.
Du fungerar som ett stöd för övriga medarbetare i arbetet med social dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans med kollegor tar du fram handlingsplaner kring specifika brukare och samarbetar med brukare, anhöriga, gode män och andra verksamheter.
Som stödpedagog ansvarar du för att utveckla och implementera ett etiskt förhållningssätt i arbetsgruppen som främjar brukarens självbestämmande, delaktighet, integritet och trygghet.
Stödpedagogerna inom verksamhetsområdet ingår i ett övergripande nätverk som leds av metodutvecklare. Där träffas kollegor från olika verksamheter för att utbyta erfarenheter och utveckla gemensamma arbetssätt.
I rollen har du ett nära samarbete med enhetschef, metodutvecklare och verksamhetsutvecklare för att följa upp, utveckla och kvalitetssäkra arbetet på enheten.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller de kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Det är ett krav att du har arbetat med social dokumentation.
Det är meriterande om du har erfarenhet inom verksamhetsområdet personlig assistans och/eller ledsagning.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information samt snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten antingen via e-tjänst eller med hjälp av Blankett för begäran om registerutdrag. Du kommer behöva visa upp två olika registerutdrag:
- Arbete med barn enligt LSS https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
- Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: 
https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg.

Arbetsuppgifter 
Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en ledande roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor skapa en trygg, rolig och lärorik förskola med hög kvalitet.
Som försteförskollärare är du med och driver och utvecklar förskolans verksamhet tillsammans med kollegor och rektor, med läroplanens mål som grund. Tillsammans verkar ni för att skapa en samsyn på undervisning och lärandeprocesser.
I rollen leder och stöttar du kollegor i att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning som är relevant för förskolan. Du ansvarar också för att leda och utveckla mötesplatser för kollegialt lärande utifrån verksamhetens behov och har ett utökat ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet.
I uppdraget ingår att:
leda utvecklingsarbete som stärker barnens lärande och utveckling
vara en förebild i undervisning och utbildning
följa upp, analysera och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget
bidra till att undervisningen håller hög och likvärdig kvalitet

Försteförskollärare ska inom ramen för sin tjänst bedriva undervisning på minst 50% i barngrupp i syfte att utveckla undervisningen. Du kommer att vara anställd på Bärbyvägen 24 där du också bedriver undervisning i barngrupp men försteförskolläraruppdraget omfattar även Brunstorpsvägen 41.
Våra förskolor ligger lantligt och nära naturen, som är en självklar del av barnens vardag. Vår verksamhet präglas av trygghet, delaktighet och nyfikenhet, där barnens intressen formar våra lärmiljöer och undervisning. Vår pedagogik är tydligt Reggio Emilia-inspirerad där Bärbyvägen har lång erfarenhet och Brunstorpsvägen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där denna pedagogik successivt stärks.
Som försteförskollärare blir du en del av vår gemenskap med starka relationella värden och engagerade arbetslag på två mindre enheter. Vi arbetar tillsammans utifrån ett styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningsätt som präglar vår kultur och vårt sätt att samarbeta. Hos oss är positivt språk, kollegial reflektion och pedagogisk dokumentation centrala verktyg. Du får möjlighet att göra skillnad nära vår verksamhet, i samarbete med rektor och kollegor, och bidra till vår långsiktiga pedagogiska riktning där varje barn får känna: jag kan, jag vill och jag hör till.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har minst sex års väl vitsordat arbete med undervisning i förskolan. Du kan genom dokumentation visa din erfarenhet från en eller flera anställningar. Du har mycket god förmåga att systematiskt och kontinuerligt följa upp, analysera och utveckla undervisningen så att den främjar barnens lärande och utveckling. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och driver förskolans utveckling mot uppsatta mål i samarbete med kollegor och rektor.
Du bidrar med kunskap om forskning och beprövad erfarenhet och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du leder kollegialt lärande och stödjer och utmanar kollegor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har en utvecklad analytisk förmåga och skapar engagemang och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter till förändringar som främjar utbildningens och undervisningens utveckling.
Det är meriterande om du har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller har påbörjat att läsa kurser och/eller deltagit i meriteringsgrundande praktiknära forskning, för att kunna meritera sig till nivå två.
Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta Reggio Emilia-inspirerat, gärna som pedagogista, särskilt kopplat till lärmiljöer, barns utforskande, pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningssätt som kan bidra till vårt arbete Vi tillsammans. Om du har tidigare erfarenhet av uppdrag inom pedagogisk utveckling, handledning eller processledning är det också en stor fördel. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd, språkutvecklande arbetssätt och alternativa kommunikativa stöd är också meriterande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade att genomföras 28 augusti och 1 september så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning
Anpassad gymnasieskola i Göteborg söker dig som vill vara med och bidra till vår skolas utveckling. Hösten 2024 startade vi en ny skolenhet för elever inom individuellt program, många på tidig utvecklingsnivå. I höstas utökade vi med ytterligare tre klasser samt införde ett system med två lärare per klass. Vår nya skola ligger i ett lugnt och naturnära läge vid Stora Holm på Hisingen. Naturen och de fina omgivningarna blir en självklar del i undervisningen. Skolan har idag 44 elever fördelade på sju klasser. Eleverna har en intellektuell funktionsnedsättning, ofta med olika tilläggsdiagnoser som exempelvis autism, rörelsehinder, hörsel- eller synnedsättning.
Arbetsuppgifter
Vi söker vi nu en speciallärare med gedigen erfarenhet av elevgruppen och med en stark tro på elevernas möjlighet att lära och utvecklas. Du kommer att vara en av 16 lärare som, utöver arbetet som undervisande lärare och mentor, driver den pedagogiska utvecklingen på skolan. Lärarkollegiets arbete sker i nära samarbete med skolans rektor, gruppchef, elevassistenter, elevhälsa, verksamhetsutvecklare och övrig personal.
Varje klass består av 5 till 8 elever som behöver både struktur, förutsägbarhet, trygghet och omsorg likväl som att utmanas utifrån sina individuella förutsättningar. Du kommer tillsammans med klassens lärarkollega få planera och leda arbetet för de kompetenta och engagerade elevassistenter som ingår i arbetslaget och som är delaktiga i undervisningen. Vi arbetar tematiskt med ett gemensamt tema för varje termin. Vårt övergripande mål är Dag 1 år 5, vilket innebär ett arbete med de förmågor som våra ungdomar behöver utveckla för att klara sig så bra som möjligt i livet efter gymnasiet.
Vi förväntar oss att du håller dig uppdaterad på relevant forskning och bidrar till skolutveckling utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete. Du anpassar dina metoder och ditt bemötande efter elevernas behov och ser lärande i omsorgen och omsorg i lärandet. Du arbetar med alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. Du kommer att, i nära kollegialt samarbete, medverka till att skapa en kultur och ett förhållningssätt som går i linje med skolans värderingar och pedagogiska förankring. För att lyckas så kommer uppdraget förutom driv och engagemang även att kräva tålamod och långsiktighet. Vi vill sträva efter en ödmjuk och prestigelös kultur där vi lär tillsammans och av varandra genom att sprida erfarenheter och goda exempel. 
Kvalifikationer
Du är legitimerad och behörig speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. 
Du har gedigen erfarenhet av och kunskap om vår elevgrupp, gärna elever på tidig utvecklingsnivå. Du har en god specialpedagogisk kompetens och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. 
Du har erfarenhet av att planera och leda arbetet i klassrummet för elevassistenter. Utifrån elevernas behov är det positivt om du också har särskilt intresse av musik, rytmik och rörelse. 
Du har erfarenhet av arbete med skolutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du kan leda, inspirera och engagera dina kollegor. Du är pedagogisk, samarbetsinriktad, flexibel, lyhörd och självständig. Kunskaper i TSS eller teckenspråk är meriterande. 
Övrigt
Vi erbjuder dig som är legitimerad lärare och i övrigt uppfyller kvalifikationerna möjligheten att läsa vidare till speciallärare. Utifrån verksamhetens behov erbjuds studier på 20% av en heltid med bibehållen lön vid vidareutbildning som leder till speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning. 
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. 
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. 
Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. 
Om oss
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.