Göteborg: Postdoktor i translationella mekanistiska studier av luftvägssjukdomar

Hitta ansökningsinfo om jobbet Postdoktor i translationella mekanistiska studier av luftvägssjukdomar i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-10-09 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Krefting Research Centre (http://krefting.gu.se), Institutionen för medicin, Göteborgs universitet.

Ämne
Translationella och mekanistiska studier av luftvägssjukdomar

Ämnesbeskrivning
Luftvägssjukdomar, såsom astma och KOL, är komplexa sjukdomar där förloppet är svårt att förutsäga. För att förstå sjukdomarnas effekter på lång sikt behövs befolkningsbaserade långtidsstudier. West Sweden Asthma Study (WSAS) är ett bra exempel på en sådan studie. WSAS är en stor studie av vuxna (16–75 år; N=42,621 deltagare) som har rekryterats slumpvis i Västsverige och som följs fortlöpande. WSAS material samt kliniska prover från patienter med svår astma och kronisk obstruktiv lungsjukdom (KOL) kommer vara en bas för det aktuella postdoktor projektet. Mekanistiska studier av astmafenotyper samt KOL kommer genomföras med fokus på eosinofil heterogenitet vid astma och KOL, samt hur dessa celler samspelar med slem (mukus) vid astmasjukdom.

Arbetsuppgifter 
Målsättningen med projektet är att kartlägga viktiga molekylära mekanismer i immunceller och dess samspel med luftvägsepitelet vid kronisk luftvägsinflammation. Sökanden förväntas utveckla single cell RNA sekvenseringsmetod (scRNA-seq) för analys av luftvägs och blodprov. Analys av proteiner och muciner kommer bland annat genomföras med hjälp av flödescytometri, masspektrometri, westernblot och RNA analys genom qPCR och sekvensering. Experimentella modeller av astma i möss kommer användas för analys av immunceller och muciner som produceras in vivo i lungvävnaden. I dessa experiment ingår att utföra detaljerade studier av inflammatoriska celler genom flödescytometri, scRNA-seq och frisättning av inflammatoriska signaler med hjälp av ELISA. Anställningen innefattar även ansvar för att datakvalitet, hantering och analyser uppfyller de högsta internationella standarderna, och kräver både förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta nära med forskare vid Krefting Research Centre, Göteborgs universitet, Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Rollen omfattar dessutom medverkan i handledning av doktorander och andra yngre forskare som är knutna till projektet.

Behörighet 
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Bedömningsgrunder 
Den sökande ska ha doktorsexamen inom biomedicin, immunologi eller ett närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av laboratoriearbete är ett krav. Anställningen kräver självständighet men också god samarbetsförmåga med kollegor och externa forskargrupper, i kombination med förmåga att generera och driva egna forskningsidéer. Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i engelska krävs, liksom förmågan att producera sammanhängande vetenskapliga texter, vilket demonstreras av minst en publicerad artikel av en förstaförfattare. Tidigare erfarenhet av arbete med eosinofila granulocyter, cellodling, musmodeller, sekvenseringsmetoder, flödescytometri (Aurora, Spectral flow) och /eller analyser av RNA och proteiner genom molekylärbiologiska metoder är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom kreativitet, samarbetsförmåga och en strukturerad arbetssätt samt problemlösande analytisk förmåga.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för medicin, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen 
Kristina Johansson 
Biträdande universitetslektor
kristina.bc.johansson@gu.se

Madeleine Rådinger
Biträdande avdelningschef
madeleine.radinger@gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i de fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-10-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Universitets- och högskoleadjunkt.

Universitetsadjunkt i journalistik med inriktning mot digital publicering

Läs mer Sep 1
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för journalistik, medier och kommunikation finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Undervisning i journalistik bedrivs på grund och avancerad nivå. Majoriteten av dessa studenter återfinns på kandidatprogrammet i journalistik som omfattar 180 högskolepoäng. På institutionen bedrivs forskning i journalistik inom ramen för ett flertal profilområden.
Institutionen för journalistik, medier och kommunikation söker nu en universitetsadjunkt i journalistik med inriktning mot digital publicering
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, som längst tom 2027-06-30 Omfattning: 40%
Placering: Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, Göteborg Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2026/663
Ämne 
Journalistik
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, handledning och examinering i journalistik på grund- och avancerad nivå. Undervisning på institutionens övriga utbildningar kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår att undervisa i digital publicering, redaktionellt arbete och journalistikens berättarformer i digitala kanaler, samt hantering och utveckling av utbildningens digitala plattformar och kanaler. Detta förutsätter god teknisk förståelse och yrkesmässig erfarenhet av journalistiskt skrivande, digitala kanaler och publiceringsverktyg, samt god kännedom om juridiska och publicistiska frågor.
I anställningen ingår kursansvar, föreläsningar, övningar, seminarier, examinerande moment med förberedelser och efterarbete till dessa samt handledning. Du förväntas bidra i institutionens interna arbete och att samverka med det omgivande samhället.
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i pedagogik, en eller flera

Läs mer Aug 24
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.
 
Ämne 
Pedagogik 
 
Ämnesbeskrivning 
Pedagogik som vetenskaplig disciplin bildar kunskap om sociala, kulturella, historiska och materiella villkor och processer som formar och förändrar människan. Inom pedagogiken behandlas olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och utveckling. 
 
Arbetsuppgifter 
I anställningen ingår undervisning, examination och kursutveckling samt samverkan i pedagogik. Undervisning är främst aktuell i det förskolepedagogiska området i kurser om matematik, naturvetenskap, teknik och hållbar utveckling. Även annan undervisning inom förskollärarprogrammet kan förekomma.
Sökanden ska vara beredd på att ta en framträdande roll i institutionens arbete, ta initiativ till erfarenhetsutbyten med verksamhetsfältet samt bidra till en fortlöpande diskussion kring hur utbildning och samverkan inom förskollärarprogrammet kan utvecklas och ges utrymme inom ramen för institutionens verksamhet. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.
 
Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
 
Bedömningsgrunder 
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Vid tillsättningen kommer den pedagogiska skickligheten att tillmätas vikt. Rik erfarenhet av undervisning inom naturorienterade ämnen i förskolan alternativt grundskolans första år är ett krav. Även den sökandes administrativa skicklighet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om utbildningen nationellt och internationellt kommer att beaktas.
Erfarenhet av undervisning och kursutveckling inom området för anställningen är meriterande.
Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå sådan, alternativt tillägna sig motsvarande kunskaper, inom ett år från anställningstillfället.
Institutionen kommer främst att beakta den eller de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att kunna samarbeta internt och externt för att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna och aktivt bidra till institutionens utveckling. 
 
Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i upp till sex månader, dock längst till och med juni 2027, med en omfattning på 50-100%. Eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse. 
 
Tillsättningsförfarande 
Urvals- och bedömningsprocessen kommer att innefatta intervjuer och referenstagning. Ange löneanspråk samt referenser i ansökan. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 
 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av
Markus Nivala, prefekt +46 (0)31 786 4574 markus.nivala@gu.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till 
Kristin Martinsson, administrativ chef + 46 (0)31 786 2344 kristin.martinsson@gu.se
 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan 
Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-14? 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i vårdvetenskap

Läs mer Jul 7
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset. En miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet. Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.
 
 
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet
 
Vi söker en medarbetare med stort intresse av undervisning, som är intresserad av att arbeta med både utveckling av kurser och av pedagogisk utveckling. Medarbetaren bör ha ett stort engagemang för att förmedla kunskap till studenter och ett stort pedagogiskt engagemang.
Anställningen är placerad främst inom sektionen Lärande och ledarskap för hälsoprofessioner. Undervisningen sker främst på grundnivå inom sjuksköterskeprogrammet, röntgensjuksköterskeprogrammet samt utbildning i handledning på avancerad nivå. Vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter även ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.
Ämne 
Vårdvetenskap
Ämnesbeskrivning 
Vårdvetenskap utgår från en humanistisk människosyn och genererar kunskap om vårdande i samband med hälsa, ohälsa och sjukdom. Det omfattar bevarande, befrämjande och återhämtning av hälsa i relation till personens livssituation, den biologiska kroppen samt sociokulturella aspekter. Utgångspunkter tas i en etik som innebär att som vårdare möta patient och närstående som personer i ett partnerskap för att främja hälsa. Dessutom studeras informell vård och omsorg, hälso- och sjukvårdens organisering, verksamheter och miljöer, liksom villkor och förutsättningar för personens och befolkningens hälsa och vård.
Arbetsuppgifter 
I arbetsuppgifterna ingår undervisning på grund och avancerad nivå, handleda uppsatser på grundnivå och att vara kursansvarig på grund och avancerad nivå. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning. Vidare ingår att kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. kontaktlärarskap för den verksamhetsförlagda utbildningen ingår som en viktig del i anställningen. Undervisning inom kliniska färdigheter ingår till viss del.
 
Undervisningen sker främst inom ämnesspecifika områden kopplat till sjuksköterskans profession och kärnkompetenser: personcentrerad vård, säker vård, informatik, samverkan i team, evidensbaserad vård, ledarskap, interprofessionellt lärande och pedagogik.
 
I arbetsuppgifterna ingår också att hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom de ämnesspecifika områdena, sjuksköterskans professionella roll och personcentrerat ledarskap samt kliniskt integrerat lärande.
 
Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en mycket betydande del av arbetsuppgifterna. 
 
Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet vårdvetenskap/omvårdnad liksom samverkan med hälso- och sjukvården gällande verksamhetsförlagd utbildning. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid.
  
I anställningen ingår också att aktivt bidra till att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att verka för att utveckla den akademiska miljön inom sektionens Kompletta Akademiska Miljö (KAM). Därutöver förväntas det att alla medarbetare deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen. 
 
Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.
 
Behörighet 
Behörighet vid anställning som lärare regleras i Göteborgs universitets anställningsordning.
Visad pedagogisk skicklighet samt genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom vårdvetenskap med inriktning omvårdnad eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Svensk sjuksköterskelegitimation krävs.
 
Att behärska svenska och engelska i både tal och skrift krävs.
 
Obs! För information om bedömningsgrunder, anställningsvillkor, kontaktuppgifter, ansökan och övriga upplysningar, se fullständig annons på: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-28

Ansök nu

Teaching Fellow in Intellectual Property

Läs mer Jul 1
Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science.
Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Intellectual Property.
Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment.
The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator.
About the division and department
The department of Technology Management and Economics conducts outstanding research within three broad areas: Innovation & entrepreneurship, Supply chain & operations management, and society studies. The position will be placed at the division of Entrepreneurship and Strategy. The division conducts research in innovation, entrepreneurship, strategy, and organisational behaviour.
The division of Entrepreneurship and Strategy is a supplier of education, especially to the master program EBD (Entrepreneurship and Business Design) at Chalmers School of Entrepreneurship as well as MEI (Management and Economics of Innovation). The division is also engaged in R&D in collaboration with Chalmers Ventures and Chalmer´s co-owned Lindholmen Science Park.
About the role
You will teach, develop and lead courses primarily at master’s level. Teaching at other levels may be included. You will teach in the area of intellectual property (IP), with two main focus areas: a) management and strategy of IP in technology-based innovation and b) generation, development, analysis, and management of IP within early-stage entrepreneurial venturing processes.
The teaching aims to equip students with knowledge, methods and analytical tools to understand how IP can be identified, packaged, scoped, protected, managed and used strategically in different organizational contexts and venturing processes. The content includes basic knowledge of different forms of IP rights, as well as more advanced perspectives on IP strategy, IP-based value creation, patenting and licensing, partnerships, IP analytics, freedom-to-operate considerations, commercialization, and the role of IP in new venture development, deep-tech entrepreneurship, and established technology-based firms.
A central part of the role pedagogically is to connect theoretical frameworks with practical application. This may include case-based teaching, live cases, role-play pedagogy, supervision of student projects, applied workshops and collaboration with external actors from industry, the professional IP community, and the entrepreneurial ecosystem. You will be part of a teacher team that contributes to the development of the educational offering.
As a teacher, we expect you to be interested in research and to continuously develop your own competence to be able to base your teaching on recent developments in research and practice. Your job may also include supervision of thesis projects, leadership and administration.
Main responsibilities
The main duties involve teaching at the first and second cycle levels.
 
As a Teaching Fellow, you will:
 
teach and supervise students
develop and revise courses and programmes
integrate new knowledge and research into education
contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning
engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees

Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager.
Qualifications
A doctoral degree in a field relevant to the position, such as in management, economics, or law with an innovation and/or IP focus, or another closely related field
Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and second cycle levels
Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach
Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience
Good ability to connect theoretical perspectives with practical application, for example through cases, project-based learning or collaboration with external actors
Documented competence in IP, including patents and other forms of IP rights, and their role in innovation, entrepreneurship, technology-based business development, and strategy
Experience in course development at higher education level
Higher education pedagogical training in accordance with current SUHF recommendations*
Good language skills in English, both written and oral, at a level where you are confident to teach

*Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Faculty. 
It is advantageous to have well documented:
experience of teaching IP management, IP strategy, patent strategy, technology commercialization, entrepreneurship, innovation management or related subjects, including technology-related compliance
experience of working with IP in practical settings, for example in startups, scaleups, established firms, technology transfer, consultancy, patent-related work, or public/private innovation support organizations
experience of case-based, project-based, role play pedagogy and/or challenge-driven learning
experience of course development and teaching in interdisciplinary educational environments
experience of collaboration with external actors

Terms of employment
Permanent employment.

Ansök nu

Universitetsadjunkt i idrottsvetenskap - Idrott och Hälsa - Vikariat

Läs mer Jun 18
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap.
Centrala intresseområden vid institutionen inom idrottsvetenskapen är coaching/ledarskap, undervisning/lärande samt hälsopromotion och prestationsutveckling. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom hälsopromotionsprogrammet, programmet i sports coaching samt lärarutbildning i idrott och hälsa, men det finns även fristående kurser och kostvetenskapliga utbildningar.
Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap
 
Ämne
Idrottsvetenskap
 
Ämnesbeskrivning
Idrottsvetenskap avser idrott och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och innefattar studiet av den idrottande/fysiskt aktiva individen och idrottskulturens utveckling i samhället.
Föreliggande tjänst innefattar idrottsvetenskap med inriktning mot lärarutbildningen i idrott och hälsa.
 
Arbetsuppgifter
Vikariatet passar dig som vill arbeta med ett levande och utvecklande ämne där rörelse, lärande och hälsa står i centrum.
Sökande ska ha en lärarutbildning inom idrott och hälsa, samt erfarenhet av undervisning på universitet/högskola.
Vi söker dig som har goda kunskaper inom idrott och hälsa, gärna med särskild inriktning mot ämnesdidaktik, undervisningsplanering och praktiskt genomförande av undervisning för barn och unga. Du har förståelse för idrottsämnets historiska och samtida utveckling och kan relatera undervisningen till aktuella styrdokument, forskning och olika perspektiv på idrott, fysisk aktivitet och hälsa. I uppdraget ingår varierade och stimulerande moment, såsom undervisning inomhus och utomhus, friluftsliv, rörelselära, anatomi, fysiologi, motorisk utveckling och hälsoperspektiv. Du behöver också kunna planera, genomföra och examinera både teoretiska och praktiska moment, exempelvis seminarier, laborativa undervisningssekvenser, praktiska redovisningar och skriftliga uppgifter. Vi ser gärna att du har kunskap om bedömning, likabehandling och likvärdighet.
 
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Sökande ska ha en utbildningsbakgrund i lärarprogrammet i idrott och hälsa, och erfarenhet av undervisning både på gymnasieskolan och inom universitet/högskola.
Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.
 
Bedömningsgrunder
Sökandes förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.
 
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning, vikariat, på deltid med en omfattning om 25-50%, dock längts tom 2026-12-31 eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Förlängning kan komma att aktualiseras. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde: 2026-08-15, eller enligt överenskommelse.
 
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Frode Slinde, prefekt, 031-7864220, mailto:frode.slinde@gu.se
John Dohlsten, studierektor, 031-7862418, mailto:john.dohlsten@gu.se
 
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
 
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Komplett ansökan innehåller i pdf format:
Personligt brev
CV
Examensbevis

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-30.
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Amanuens

Forskarassistent
Läs mer Sep 14
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, IKI, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap. Centrala intresseområden vid institutionen inom idrottsvetenskapen är coaching/ledarskap, undervisning/lärande samt hälsopromotion och prestationsutveckling. En stor del av institutionens grundutbildning sker på kandidatprogrammen inom hälsopromotion, kost och ledarskap och sports coaching samt lärarutbildning i idrott och hälsa och i hem- och konsumentkunskap, men det finns även fristående kurser inom institutionens ämnen. 
Mer information om institutionen finns på vår hemsida?https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap 
Är du nyfiken på en karriär i akademin eller kanske bara vill ha ett extraarbete vid sidan av studierna? Ta chansen att bli amanuens och bygg din kompetens, ditt CV och skaffa värdefulla referenser inför kommande jobbsökande! Arbetsuppgifterna för en amanuens kan avse undervisning, medverkan i forskning eller administration. 
Ta del av annonsen i sin helhet (ref nr PAR 2026/660) via Göteborgs universitets hemsida - https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i marinbiologi

Marinbiolog
Läs mer Sep 14
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
 
 Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Samordnare

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Sep 14
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Fakulteten för naturvetenskap och teknik är en dynamisk miljö för utbildning, forskning och samverkan. Här möts olika discipliner för att utforska och hantera de stora samhällsutmaningarna genom innovativa synergier och tvärvetenskapligt samarbete. På fakulteten bedrivs både grundforskning och tillämpad forskning och vi bidrar aktivt till samhällsdebatten.
Fakultetskansliet med 22 kollegor är en del av universitetets verksamhetsstöd som ger stöd till fakultetens styrelse och ledning, till våra institutioner och infrastrukturer. Vi sitter aktivitetsbaserat i ljusa moderna lokaler i Natriumhuset på Medicinareberget. Vårt arbetssätt präglas av professionalitet, effektivitet och service.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi erbjuder förmåner som friskvårdstimme, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Vi har även ett brett utbud av internutbildningar. Mer om våra förmåner hittar du https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner
Arbetsuppgifter
Som samordnare arbetar du med särskilt fokus på att utveckla kontakter mellan skola och universitet samt att främja samverkan med det omgivande samhället. Du stöttar beredningen för samverkan, innovation och internationalisering genom att projektleda aktiviteter och fungera som handläggare. Du ansvarar för kallelser, praktiskt genomförande av möten och att skriva och distribuera mötesanteckningar. Du kommer också att administrativt stötta samt delta i genomförandet av olika samverkansinsatser.
Som samordnare är du dessutom ansvarig för fakultetens gemensamma skolkontakter. Du leder fakultetens skolkontaktsgrupp samt är projektledare för aktiviteterna Fönster mot naturvetenskap och IT och Utställningen Unga forskare för gymnasieskolan. Du ansvarar också för fakultetens studentambassadörer och koordinerar vår medverkan på studentrekryteringsmässor. Inom fakultetskansliet finns ytterligare personer som du kommer att samarbeta med kring dessa uppgifter, bland annat en studentmedarbetare.
Kvalifikationer
Arbetet kräver att du som söker har högskoleexamen inom naturvetenskap, pedagogik eller annat område relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter eller projekt, gärna mot en yngre målgrupp. Vi vill också att du har minst tre års erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av arbete inom naturvetenskaplig sektor är meriterande.
Vi söker en målinriktad person med initiativkraft och god samarbetsförmåga. Du är bra på att kommunicera och har god förmåga uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Samordnaren kommer självständigt planera, driva och genomföra projekt, så den vi söker måste vara självgående.
Anställning
Anställningen är ett vikariat på heltid med placering vid Fakultetskansliet för naturvetenskap och teknik under perioden 2026-11-16 – 2027-08-31, med möjlighet till förlängning.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Camilla Persson, teamledare: camilla.persson@science.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Helena Skönvall, personalsamordnare: helena.skonvall@science.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-28
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Biträdande forskare i projekt om lokal utrikespolitik

Fredsforskare
Läs mer Sep 14
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. För mer information se https://www.gu.se/globalastudier.  
Vi söker en biträdande forskare till forskningsprojektet Lokal utrikespolitik? Kommuner, regioner och civilsamhällets mobilisering kring massvåld som leds av professor Camilla Orjuela och finansieras av Riksbankens Jubileumsfond. Anställningen är tidsbegränsad och på deltid.
Om projektet 
Forskningsprojektet undersöker kommuner och regioner som arena för utrikespolitiska frågor. Normalt betraktas utrikespolitik som en fråga för aktörer på nationell nivå. Men i dagens globaliserade värld och mångkulturella samhällen hamnar sådana frågor även på kommuners och regioners dagordning. Projektet tar ett globalt perspektiv och fokuserar på utrikespolitiska frågor som gäller städers och regioners ställningstagande mot kärnvapen, samt erkännande av folkmord och uppförande av folkmordsmonument på kommunal mark. Vilka konflikter uppstår när medborgare och lokalpolitiker engagerar sig i frågor som berör dem men samtidigt klassas som utrikespolitik? Och hur kan kommuner, stater och civilsamhällesaktörer hantera de alltmer otydliga gränserna mellan lokal-, inrikes- och utrikespolitik?
Arbetsuppgifter? 
Som biträdande forskare kommer du framför allt att arbeta med forskning om erkännande av folkmord på regional och lokal nivå. I uppgifterna ingår att bidra till en kvantitativ studie genom att söka, verifiera och analysera information, samt presentera resultat. Även kvalitativ forskning kommer att ingå, till exempel fördjupade studier av specifika processer för folkmordserkännande. Andra uppgifter relaterade till forskning och administration kan också förekomma. Arbetet kommer att utföras självständigt, men i nära samverkan med forskningsansvarig Camilla Orjuela.
Kvalifikationer? 
Vi har som krav att du har relevant mastersexamen, till exempel i globala studier, freds- och utvecklingsstudier, mänskliga rättigheter, internationella relationer eller statsvetenskap. Arbetet kräver att du har dokumenterad erfarenhet av kvalitativa samhällsvetenskapliga forskningsmetoder. Du behöver kunna tala och skriva väl på engelska. God kunskap i ytterligare språk av relevans för projektet är meriterande, liksom erfarenhet av att söka information på olika språk. Vi söker speciellt dig som har fördjupad kunskap om och intresse för folkmordserkännande, civilsamhällets mobilisering, utrikespolitik samt frågor kring gränsdragningen mellan kommuners, regioners och staters ansvarsområden i Sverige såväl som internationellt. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, har en god organisatorisk förmåga och kan ta ansvar och egna initiativ. Du behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person med social kompetens och flexibilitet i utförandet av arbetet. Arbetet utförs på plats på Institutionen för globala studier.   
Anställning? 
Anställningen är en särskild visstidsanställning på 10 månader med en tjänsteomfattning på 50%. Placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 7 januari eller enligt överenskommelse.  
Kontaktuppgifter för anställningen? 
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta?Camilla Orjuela, projektledare, mailto:camilla.orjuela@gu.se, 0768-242626.  
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare, mailto:elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se, 031-786 40 53.
Fackliga?organisationer? 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande? 
Ansökan? 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". 
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.? 
Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska och ska innehålla 
Dina kontaktuppgifter och personuppgifter?
Motiveringsbrev på max 2 A4-sidor som beskriver ditt intresse och lämplighet för tjänsten 
Meritförteckning/CV som tar upp utbildning, relevant arbetslivserfarenhet, språkkunskaper, examen och relevanta vetenskapliga arbeten? 
Kopia på mastersexamen
Namn på två referenser samt deras kontaktuppgifter? 

Sista ansökningsdag är 2026-10-05
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Amanuens till projekt om lokal utrikespolitik

Forskningsassistent, samhällsvetenskap
Läs mer Sep 14
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
På Institutionen för globala studier bedriver vi forskning och undervisning som ger förmågan att förstå och analysera samhällsfenomen i en global värld. Våra utbildningar kännetecknas av aktualitet och samhällsrelevans, och vår forskning strävar efter att göra världen mer begriplig med hjälp av vår unika tvärvetenskapliga forskningsmiljö. Våra forskningsområden är samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, mänskliga rättigheter och socialantropologi. Vi har utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. För mer information se https://www.gu.se/globalastudier.  
Vi söker en amanuens till forskningsprojektet Lokal utrikespolitik? Kommuner, regioner och civilsamhällets mobilisering kring massvåld som leds av professor Camilla Orjuela och finansieras av Riksbankens Jubileumsfond. Anställningen är tidsbegränsad och på deltid.
Om projektet 
Forskningsprojektet undersöker kommuner och regioner som arena för utrikespolitiska frågor. Normalt betraktas utrikespolitik som en fråga för aktörer på nationell nivå. Men i dagens globaliserade värld och mångkulturella samhällen hamnar sådana frågor även på kommuners och regioners dagordning. Projektet tar ett globalt perspektiv och fokuserar på utrikespolitiska frågor som gäller städers och regioners ställningstagande mot kärnvapen, samt erkännande av folkmord och uppförande av folkmordsmonument på kommunal mark. Vilka konflikter uppstår när medborgare och lokalpolitiker engagerar sig i frågor som berör dem men samtidigt klassas som utrikespolitik? Och hur kan kommuner, stater och civilsamhällesaktörer hantera de alltmer otydliga gränserna mellan lokal-, inrikes- och utrikespolitik?
Arbetsuppgifter 
Som amanuens kommer du att arbeta med forskning om erkännande av folkmord på regional och lokal nivå. I uppgifterna ingår framför allt arbete med en kvantitativ studie, vilket innefattar datainsamling, verifiering av information, analys och presentation av resultat. Även kvalitativa forskningsuppgifter kan förekomma, till exempel fördjupade studier av specifika processer för folkmordserkännande. Andra uppgifter relaterade till forskning och administration kan också förekomma. Arbetet kommer att utföras självständigt, men i nära samverkan med forskningsansvarig Camilla Orjuela.
Kvalifikationer 
Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens. Vi ser gärna att du som söker är antagen på någon av Institutionen för globala studiers program på grund- eller mastersnivå och du förväntas studera under tiden du arbetar som amanuens. 
Du behöver kunna tala och skriva väl på engelska. God kunskap i ytterligare språk av relevans för projektet är meriterande. Vi söker speciellt dig som har fördjupad kunskap om och intresse för folkmordserkännande, civilsamhällets mobilisering och utrikespolitik. Erfarenhet av kvantitativ forskning är starkt meriterande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, har en god organisatorisk förmåga och kan ta ansvar och egna initiativ. Du behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person med social kompetens och flexibilitet i utförandet av arbetet.    
Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad med omfattning 50% i 6 månader med placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande 
Vid urval av behöriga sökanden ska den sökande väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet (utifrån erfarenhet och personliga egenskaper) samt utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Därutöver kommer även personliga egenskaper som planeringsförmåga, självständighet och kommunikationsfärdigheter att beaktas.
Ansökan måste innehålla:
Ett kort personligt brev där sökanden motiverar sin ansökan och beskriver hur hen uppfyller kvalifikationskraven
En meritförteckning (CV)
Betyg och/eller intyg

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Camilla Orjuela, camilla.orjuela@gu.se.
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare, mailto:elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se, 031-786 40 53.
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-05
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoctoral fellow in Structural studies of mitochondrial DNA replication

Molekylärbiolog
Läs mer Sep 11
This postdoctoral position is part of a research project funded by a Wallenberg Scholar grant. The postdoctoral researcher will work in an interdisciplinary team with expertise in molecular biology, biochemistry and structural biology. The project aims to understand the molecular mechanisms that govern mitochondrial DNA replication and gene expression, and how defects in these processes contribute to human disease.
 
Subject area 
Structural studies of mitochondrial DNA replication
 
Subject area description 
Mitochondrial DNA replication is essential for maintaining mtDNA integrity and stability and thereby for normal mitochondrial function and cellular energy production. Defects in the replication process can lead to mtDNA depletion or deletions and cause mitochondrial disease.
Our research aims to understand the molecular mechanisms that govern replication of human mtDNA. We combine structural biology, in vitro biochemistry and cell biology to investigate how the mitochondrial DNA replication machinery is organized and regulated. A particular focus is on structural and functional studies of the protein complexes involved in mtDNA replication and on understanding how disease-associated mutations affect these processes.
 
Job assignments
In this project, In this project, the postdoctoral researcher will carry out structural and functional studies of protein and protein-DNA complexes involved in mitochondrial DNA replication. A central aim will be to determine structures of replication complexes using single-particle cryo-electron microscopy (cryo-EM) and use these structures to understand how the proteins interact and regulate mtDNA replication at the molecular level.
The work will include preparation and biochemical characterization of protein complexes, cryo-EM sample preparation and grid optimization, as well as processing and structural analysis of cryo-EM data. Structural findings will be combined with in vitro biochemical analyses to test mechanistic models and investigate how disease-associated mutations affect the function of the replication machinery.
The postdoctoral researcher is expected to drive the project independently while working closely with other members of the research group and our collaborators.
 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. 
 
Assessment criteria 
We are seeking a highly motivated researcher with a doctoral degree in structural biology, biochemistry, molecular biology or a related field.
Documented experience in structural studies of proteins or macromolecular complexes using cryo-electron microscopy is required. Experience in protein purification and protein biochemistry is also required.
Experience in single-particle cryo-EM, including sample preparation, grid optimization, data processing and structural analysis, is particularly meritorious. Experience in structural studies of protein-DNA complexes is a strong advantage. Knowledge of mitochondrial systems and experience in cloning, mutagenesis, protein expression, cell culture and in vitro biochemical analyses are considered merits.
Great emphasis will be placed on scientific skills and the ability to independently plan, carry out and analyse research. The work involves close collaboration both within and outside the research group, making good teamwork and communication skills important. The candidate is expected to have strong scientific curiosity and the ability to work both independently and as part of an interdisciplinary team.
Excellent spoken and written English is required, as the research group operates in an international environment.
 
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
 
Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
 
Contact information 
Please contact: Maria Falkenberg, Professor, e-mail: maria.falkenberg@medkem.gu.se.
 
Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives
 
 
Application 
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  
The application should contain:
 
- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
 
- A CV including a list of publications
 
- Contact details of two references
 
- Proof of completed PhD
 
Applications must be received by: 2026-10-02.
 
Information for International Applicants 
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 
https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
 
https://www.movetogothenburg.com/

Ansök nu