Hitta ansökningsinfo om jobbet Verksamhetsutvecklare - digitalisering av HR i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice
ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg! Vill du vara med och forma framtidens digitala HR-tjänster i Göteborgs Stad? Som verksamhetsutvecklare inom HR-området får du driva förändring som påverkar över 55 000 medarbetare och göra vardagen enklare för både chefer och medarbetare.
Du arbetar användarcentrerat och säkerställer att lösningarna skapar nytta för chefer och medarbetare i hela staden. Samtidigt arbetar du tillsammans med förvaltningsledare och andra funktioner med att förbättra våra interna arbetssätt och jobba smartare.
Du får driva både långsiktiga utvecklingsinsatser och kortare, konkreta uppdrag. Du kliver snabbt in där du behövs, bidrar med struktur och samordning och stöttar kollegor och samarbetspartners i att hitta vägen framåt. Du leder möten och workshops med trygghet och nyfikenhet, även när du inte själv är expert på sakfrågan och du skapar öppna dialoger som lockar fram både kunskap och engagemang från gruppen.
Exempel på konkreta arbetsuppgifter är att:
• genomföra förstudier, beredningsuppdrag och processutveckling inom HR
• kartlägga användarupplevelser (t.ex. effektkartor, kundresor, nyttorealisering)
• omsätta behov till krav på IT-tjänster
• skapa förståelse och förankring för förändringar internt och ute hos kund
• omvärldsbevaka digitalisering kopplat till HR.
Du blir en del av enheten HR tjänsteutveckling, tillsammans med projektledare, verksamhetsutvecklare och förvaltningsledare. Vi arbetar tvärfunktionellt, med förändringsledning och ett coachande förhållningssätt som viktiga byggstenar. Rollen är flexibel och kan i viss mån anpassas efter dina styrkor och intresseområden över tid.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som vi bedömer relevant för jobbet, till exempel inom beteendevetenskap, kommunikation eller tjänstedesign. Du har därtill erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller projektledning, gärna inom digitalisering samt förändringsledning.
Som person är du kommunikativ. Du har en förmåga att kommunicera utifrån målgruppens behov och göra det komplexa enkelt. Du har helhetssyn och är analytisk, vilket gör att du kan driva en idé mot en färdig lösning, även i en komplex organisation. Du är van vid att arbeta tvärfunktionellt och har ett driv som gör att du snabbt kan sätta dig in i befintliga uppdrag och bidra med struktur, samordning och facilitering.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• att arbeta med effektmål, nyttorealisering och kravhantering
• processutveckling
• verksamhetsutveckling inom HR-området.
Vill du vara med och utveckla framtidens HR-tjänster för Göteborgs Stad? Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!
Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.