Göteborg: Uppdrag för Operationssjuksköterska

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Vi arbetar med läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende.

LARO är den behandling inom beroendevården som räddar flest liv. Det våra patienter har gemensamt är ett beroende av opioider, utöver det kan du få möta alla typer av människor och våra mottagningar sträcker sig från skadereducerade insatser till att stötta personer som är väletablerade i samhället.

Inom verksamheten i Göteborg har vi fyra öppenvårdsmottagningar och en dagvårdsenhet. Vi arbetar med differentierad vård där patienter kan vara i aktivt bruk, i tidig remission eller långvarig remission avseende sitt opioidberoende. Patienter i vår verksamhet ser olika ut och har olika behov. Behandlingsmål, ansvarsfördelning, insatser och kontroll differentieras och anpassas därför till den enskilda patientens behov och förutsättningar. Inom verksamheten arbetar läkare, psykolog, kurator, behandlingsassistent, barnmorska, sjuksköterskor, skötare och medicinsk sekreterare i team. Att använda varandras kompetenser är en viktig del i arbetet hos oss.

Vårt uppdrag innefattar psykosocial- och medicinsk behandling, koordinering- och planering av vård och insatser. Att bedriva en god samverkan med vårdgrannar är grundläggande för att kunna möta patientens behov. Kontakt med och andra huvudmän såsom socialtjänst, Försäkringskassan, Kriminalvård och Arbetsförmedling utgör en del i arbetet. 

Vad vi kan erbjuda dig

Hos oss på LARO får du en individuellt anpassad introduktion och bredvidgång, med internutbildning avseende opioidberoende samt auskultering på våra övriga enheter. På Verksamhet Beroende erbjuds du allt ifrån basutbildning i psykiatri till fördjupade beroendekunskaper.

Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss har du ett flexibelt jobb och du arbetar nära övriga kollegor. Du ansvarar för omvårdnaden av våra patienter och deltar i medicinering, provtagning, bedömning och dokumentation. Du är aktiv i samverkansmöten samt enskilda patientsamtal och bedriver ett motivationsarbete tillsammans med patienten, utifrån dennes behov.

Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid vardagar, men helgtjänstgöring var 12:de helg ingår. Vår helgmottagning är förlagd på Östra sjukhuset klockan 08:00-13:00.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av att arbeta med personer med beroendesjukdom. 

Det är meriterande att du har:

Erfarenhet av substitutionsvård, beroendevård och/eller psykiatri.
Erfarenhet av återfallspreventiv arbete, samt motivationsarbete enligt MI.
Erfarenhet av dokumentationssystemet Melior.

Arbetet kräver att du har en personlig mognad. Det är viktigt för oss att du har ett empatiskt bemötande gentemot våra patienter. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och att kunna hantera svåra patientmöten. Vi jobbar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet och ser gärna att du har förmågan att driva förbättringsarbete.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset  

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Gillar du akutsjukvård och är samtidigt intresserad av kirurgi och omvårdnad, då skall du söka dig till oss på avdelning 18!

Om oss
Vi är en kirurgisk akutvårdsavdelning med inriktning mot öron-näs och halssjukvård (ÖNH) I vår verksamhet bedriver vi högspecialiserad vård för patienter från hela regionen med sjukdom, skada eller fraktur i öron, näsa, bihålor, munhåla, svalg, luft- och matstrupe.

Det som kännetecknar vården hos oss är den stora variationen av patientgrupper. Du träffar patienter som genomgår planerad eller akut kirurgi där medelvårdtiden är två-tre dagar. Vi har en hög genomströmning av patienter och jobbar aktivt tillsammans med andra verksamheter som är involverade i våra patienter för att optimera vården vi bedriver. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Du välkomnas till en enhet med god sammanhållning och mycket arbetsglädje. Du kommer att få en bred kunskap inom ÖNH-sjukvård och kirurgi samt vara en stor bidragande del i det teamarbete som vi har kring varje patient. Vi har i dagsläget 10-15 vårdplatser beroende på veckodag. 

Hos oss får du en stor möjlighet att utvecklas som sjuksköterska och vara delaktig i de förbättringsarbeten och arbetssätt som vi jobbar aktivt med. Du planerar, leder, delegerar och utför daglig omvårdnad av patienten tillsammans med dina kollegor. 

Vi har ett introduktionsprogram på fyra veckor för att du skall känna dig trygg och säker samt få en inblick i hela klinikens övriga verksamheter. Är du nyutexaminerad får du under ditt första år gå sjukhuset introduktionsprogram, kliniskt basår. 

Vi jobbar med individuell schemaplanering och har helgtjänstgöring fördelad på två helger på fem veckor. 

Om dig 

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från akutsjukvård, kirurgisk-eller onkologiskvård men detta är inget krav.

Om du är nyutexaminerad sjuksköterska och ser fram emot en spännande, rolig och givande första arbetsplats med många trevliga och hjälpsamma kollegor är du också välkommen med din ansökan. Vi ser att du som söker tycker om variation i arbetstempo, är samarbetsinriktad och tycker om att vara en del i vår tvärprofessionella grupp bestående av läkare, dietist, undersköterska, sjuksköterska och fysioterapeut. 

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan! 

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset


Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård,
Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av
Skandinavisk Hälsovård Group.



Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med
medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer
arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet ,
Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss!

Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som
anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi
vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela
Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt.

Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor
som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet
ibland kräver.

Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra
konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det
stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands
för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar
efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande
arbetskultur där du står i fokus.

 

Vi har en mängd uppdrag runt om i landet inom såväl slutenvård, öppenvård, kommuner, stat och privata aktörer.
Välkommen med din ansökan.


Kontakta oss på info@ofelia.se eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!



Uppdraget gäller från 15 dec 2025 till 6 feb 2026Relevant kompetens:
operationssjukvård (krav)
Anestesi (krav)
Anestesisjukvård (krav)
Gynekologi (krav)
Obstetrik (krav)


 

 

Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall. Du som möter barn och familjer i utsatta situationer, står stadigt när det stormar och hittar hopp där andra ser hinder, förtjänar en arbetsgivare som ser dig och finns vid din sida.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Det kan gälla både utredningsenheter, mottagning eller uppföljning enligt socialtjänstlagen (SoL) och ibland även LVU-ärenden.
Just nu finns ett begränsat antal uppdrag, och vi prioriterar kandidater med dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning.
Hos Ideal Bemanning får du:
Uppdrag som matchar din kompetens och dina värderingar
Frihet att påverka var och när du arbetar
Stöttning, coachning och kontinuerlig kontakt med din konsultchef
Tydliga villkor, konkurrenskraftig ersättning och kollektivavtal

I din roll som socionom kommer du att:
Handlägga och utreda ärenden enligt SoL och LVU inom barn och unga
Göra bedömningar, följa upp beslutade insatser och samarbeta med berörda aktörer
Bidra till rättssäkra beslut och ett tryggt stöd för barn, unga och familjer

Vi söker dig som:
Är utbildad socionom
Har minst 3 års erfarenhet av arbete inom barn och unga på socialtjänst
Är trygg, självständig och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt
Har ett genuint engagemang för barns rättigheter och välmående

???? “Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan, inte bara yrkesrollen.” – Socionom, barn och unga
???? Urval sker löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan!
Maila CV och en kort presentation till info@idealbemanning.se.
? Tillsammans skapar vi tryggare framtider för barn och unga.

Bli en del av Sveriges mest engagerade vårdteam – som distriktssjuksköterska hos Ideal Bemanning
På Ideal Bemanning är vi övertygade om att bra vård börjar med människor som brinner för sitt arbete. Våra distriktssköterskor beskriver oss som en arbetsplats där man känner sig uppskattad, inspirerad och har friheten att göra sitt allra bästa för patienterna.
Varje dag skapar våra medarbetare värde för människor över hela Sverige. Som distriktssjuksköterska blir du en nyckelperson i vårdteamet – nära patienterna, i det förebyggande arbetet och i samverkan med andra professioner.
Din roll hos oss
Som distriktssjuksköterska kommer du att:
Ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser enligt HSL.


Utföra medicinska bedömningar, behandlingar och hälsokontroller.


Arbeta förebyggande och hälsofrämjande med individens behov i fokus.


Delta i vårdplanering tillsammans med patienter, anhöriga och andra yrkesgrupper.


Ge rådgivning, stöd och utbildning till patienter i alla åldrar.


Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer.

Därför väljer distriktssköterskor oss
? Gemenskapen – kollegor som stöttar, inspirerar och delar kunskap.
? Flexibiliteten – möjlighet att påverka när, var och hur du arbetar.
? Utvecklingen – uppdrag som både utmanar och stärker din kompetens.
Vi söker dig som
Är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska.


Har ett genuint engagemang för att hjälpa och stötta andra.


Är trygg i din roll och trivs både självständigt och i team.


Har god kommunikativ förmåga och ett empatiskt förhållningssätt.

Många av våra distriktssköterskor började med att tänka: "Jag kan ju alltid höra av mig och se hur det är." Nu är de en självklar del av vårt team – och flera har varit med oss i många år.
Nästa steg är enkelt
Skicka din ansökan med CV och en kort beskrivning av dig själv till info@idealbemanning.se.
???? Tillsammans arbetar vi för att skapa ett friskare Sverige – en patient i taget!

???? Du som gör skillnad – varje dag
Hos Ideal Bemanning vet vi att arbetet inom barn och unga är mer än ett yrke – det är ett kall. Du som möter familjer i utsatta situationer, som står stadigt när det stormar och som hittar hopp där andra ser hinder, förtjänar en arbetsgivare som ser dig, lyssnar på dig och finns vid din sida.
Vi söker nu erfarna socionomer med minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga – till nya, meningsfulla uppdrag.
När du blir en del av oss får du inte bara ett uppdrag – du får en plats i ett team som delar ditt engagemang. Många av våra socionomer har arbetat med oss i flera år och beskriver hur det känns att alltid ha stöd, uppmuntran och någon att luta sig mot. Det är den gemenskapen du kommer att kliva in i.
Hos oss kommer du att:
Ta uppdrag som matchar både din erfarenhet och dina värderingar.
Ha frihet att påverka när och var du arbetar.
Få stöttning, coachning och någon att bolla med – alltid.
Arbeta med tydliga villkor och konkurrenskraftig ersättning.

I din roll kommer du att:
Handlägga ärenden inom barn och unga enligt socialtjänstlagen.
Genomföra utredningar och följa upp stödinsatser.
Bygga förtroendefulla relationer med barn, familjer och samarbetspartners.
Vara en trygg röst och ett stabilt stöd när det behövs som mest.

Vi söker dig som:
Är utbildad socionom.
Har minst 3 års erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga.
Har ett varmt, professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt.

???? ”Här känner jag mig aldrig ensam i mitt arbete. Ideal Bemanning ser hela människan, inte bara yrkesrollen.” – Socionom, barn och unga
???? Varmt välkommen att skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv till info@idealbemanning.se.
Börja gärna med att berätta varför just barn och unga ligger dig varmt om hjärtat, och hur du vill bidra när du är en del av vårt team.
Tillsammans tar vi nästa steg – och skapar tryggare framtider för barn och unga!