Göteborg: Utbildningshandläggare

Hitta ansökningsinfo om jobbet Utbildningshandläggare i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-11-04 // Varaktighet: Heltid

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. 

Utbildningshandläggare med ansvar för internationell koordinering, vikariat


HDK-Valand bedriver utbildning och forskning inom design, film, foto, fri konst, konsthantverk och litterär gestaltning. Vi utbildar också lärare inom bild och slöjd. Här arbetar vi i en dynamisk och tvärkonstnärlig miljö som bidrar till nyskapande arbetssätt och nya konstnärliga forskningsfält. Den unika ämnesbredden ger studenter och medarbetare möjlighet att utvecklas och berikas i mötet med de andra ämnena.

Vi söker nu en utbildningshandläggare som vill vara med och bidra till arbetet på en spännande och aktuell konstnärlig institution. Du kommer ingå i en arbetsgrupp som jobbar tillsammans under administrativ chef. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete och vill att du delar vår vision om en arbetsplats som präglas av arbetsglädje, respekt, en tillåtande och jämlik attityd. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

För mer information gällande HDK-Valand: HDK-Valand – Högskolan för konst och design, Göteborgs universitet

Obs! För att söka anställningen, besök www.gu.se

 

Arbetsuppgifter 
Som utbildningshandläggare med ansvar för internationell koordinering vid HDK-Valand ingår du i institutionens utbildningsstöd som består av utbildningshandläggare, utbildningssamordnare, studierektor, studievägledare och viceprefekt för utbildning. Du har tillsammans med en kollega ansvar för frågor rörarande internationell student- och personalmobilitet inom denna grupp. Vi har ett proaktivt arbetssätt och jobbar kvalitetsinriktat i gott samarbete med verksamheten.

Arbetet kring internationell student- och personalmobilitet vid HDK-Valand består bland annat av:


•  Vägledning av studenter gällande utbytesmöjligheter och ansökningsprocessen
• Initiera, teckna och underhålla avtal med partnerlärosäten
•  Kontakt med partnerlärosäten rörande ansökningar, studiebesök, studentfrågor etc
•  Service till utbytesstudenter gällande försäkringsfrågor, intyg, bostad mm
• Vägledning av personal och lärare i frågor som rör personalmobilitet
• Koordinering kopplat till de internationella nätverk HDK-Valand deltar i
• Bidra till kvalitetsutveckling inom institutionens arbete med internationaliseringsfrågor

Du ansvarar för att informera, främst studenter men till viss del även personal, om mobilitetsmöjligheter.
Dina kontaktytor är många och varierande. Inom institutionen arbetar du främst tillsammans med programansvariga och utbildningshandläggare. Du har även mycket kontakt med handläggare som är verksamma vid Göteborgs Universitets centrala enhet International Centre, och kan komma att ingå i GU-gemensamma referensgrupper
Då HDK-Valand har ett stort internationellt partnernätverk är du därtill i ständig tät kontakt med internationella koordinatorer på andra konst- och designhögskolor runt om i världen. Tjänsten innefattar även resor för att delta i internationella nätverksträffar och samarbeten.

Du arbetar främst i verktyget MobilityOnline vilket är Göteborgs Universitets gemensamma arbetsverktyg för studentmobilitet.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och intresse av (och gärna erfarenhet av) att arbeta med internationella frågor inom högskolesektorn. Du har god datorvana och kunskap i Officeprogrammen. Kunskaper om det högre utbildningssystemet i Sverige och erfarenhet av utbildningsadministration är meriterande liksom tidigare erfarenhet av arbete med internationell mobilitet och systemet Mobility Online.

Då arbetet innebär mycket eget ansvar krävs att du har förmåga att arbeta självständigt på ett effektivt, noggrant och lösningsorienterat vis.

Du har ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera ditt arbete och att prioritera, samt att hantera många olika uppgifter samtidigt.

Du har ett konstruktivt förhållningssätt och god förmåga att kommunicera och möta både interna och externa parter på ett positivt, lyhört och professionellt sätt.

Eftersom arbetet innebär mycket kontakt med internationella partners och studenter och förutsätter arbetet mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Anställning 
Anställningen är ett vikariat i ett år i en omfattning av heltid (100 %), med möjlighet till eventuell förlängning, med placering tills vidare vid HDK-Valand, Göteborg. Tillträde 1 februari 2026, eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor gällande anställningen är du välkommen att kontakta:

Anna Blad, administrativ chef HDK-Valand, tel. 0766-183082, anna.blad@akademinvaland.gu.se

 

Har du frågor gällande anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta:

hr@hdk-valand.gu.se

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 18 november 2025

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som

Nedan visas andra jobb i Göteborg som .

Handläggare till Kompetensutvecklingsenheten

Läs mer Aug 3
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I din funktion som handläggare kommer du arbeta inom olika ämnesområden med att förvalta utbildningar som genomförs samt att driva arbetet med att ställa om och utveckla utbildningar till mer flexibla, nätbaserade och verksamhetsintegrerade kompetensutvecklingsinsatser.

Exempel på arbetsuppgifter är:
• arbeta i projekt där man ställer om och utvecklar utbildningar/kompetensutvecklingsinsatser i ett modernt och digitalt format, spela in utbildningsfilmer, göra ljudpoddar m.m.
• förvalta utbildningar, utveckla och följa upp olika utbildningar
• arbeta med olika digitala verktyg så som LMS, författarverktyg, e-mötessystem m.m. för utveckling av effektivare lärandeformer
• se till att kompetensutvecklingsinsatser genomförs, i samverkan med externa


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisutbildning alternativt annan utbildning kombinerat med aktuell arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• goda it-kunskaper
• goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:
• aktuell arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten
• aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med utbildning inom offentlig sektor eller större organisationer, med fördel inom Polismyndigheten
• aktuell vana av att arbeta i lärplattformar (LMS) eller liknande digitala verktyg
• aktuell arbetslivserfarenhet av framtagande av digitalt innehåll, såsom ljud, film och interaktiva övningar som arbetsgivaren bedömer relevant
• aktuell erfarenhet av polisiära system
• aktuell erfarenhet av utredningsarbete inom Polismyndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper
Är du en person som vågar tänka nytt, tar initiativ och samtidigt trivs med att arbeta med andra? Då kan du vara den vi söker!

Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla våra kompetensutvecklingsaktiviteter i en miljö där mod, kreativitet och prestigelöshet värderas högt. Du delar gärna med dig av din kunskap för att lyfta dina kollegor, och har mod att testa nya lösningar samt är beslutsam och ser till att uppgifter blir slutförda. För att trivas i rollen behöver du tycka om förändringar och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar samt ser möjligheterna i det. Vidare är du duktig på att samarbeta med andra och har god förståelse för hur individer och grupper med olika förutsättningar tillägnar sig kunskap samt förmåga att arbeta målgruppsanpassat.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid med flex

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Umeå, Malmö, Linköping, Göteborg eller Stockholm. Andra orter kan bli aktuella vid särskilda skäl efter överenskommelse med chef.
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare HR

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

Antagningshandläggare

Läs mer Jun 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Sektionen för antagning är en av sektionerna vid Utbildningsenheten som ansvarar för all antagning till kurser och program på grundnivå och avancerad nivå, samordnar universitetets valideringsarbete samt anordnar högskoleprovet. Sektionen består idag av ca 25 personer och vi flyttar snart in i nya kontorslokaler på Rosenlundsgatan 8. Sektionen för antagning söker nu två vikarierande antagningshandläggare. Vill du arbeta med antagningsfrågor och har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövande arbetsuppgifter – då hoppas vi att du söker denna tjänst hos oss!
Här kan du läsa mer:  https://www.gu.se/studera/anmalan-och-antagning
Arbetsuppgifter 
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att arbeta med antagning till universitetets kurser och program både på grundnivå och avancerad nivå. Arbetet omfattar bedömning av akademiska och gymnasiala meriter från Sverige och andra länder. Rollen som antagningshandläggare innebär ett stort ansvarstagande och självständigt arbete men du är också en del av en arbetsgrupp med handläggare som arbetar nära varandra. I arbetet ingår att ge stöd och information till nationella och internationella sökande samt medarbetare andra myndigheter per telefon och mejl.
Kommunikationen sker både på svenska och engelska. Som en del av tjänsten kan du även komma att utföra annat förekommande arbete inom sektionen relaterat till olika uppdrag för sektionen. Du förväntas även aktivt ta del i arbetet med att vidareutveckla sektionens verksamhet och administrativa processer.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:
Kandidatexamen inom offentlig förvaltning eller motsvarande kunskap/erfarenhet, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för rollen.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska såväl som engelska. Ytterligare språkkunskaper är meriterande
Tidigare erfarenhet av arbete inom högskoleadministration; med handläggning och/eller myndighetsutövning.

Erfarenhet från antagningshandläggning, regeltillämpning och behörighetsbedömning, samt erfarenhet av de studieadministrativa system som används vid Göteborgs universitet, såsom LADOK och NyA, är meriterande.
För att lyckas i detta arbete krävs att du är flexibel och har en utvecklad servicekänsla då arbetet innebär mycket kontakter med sökande och medarbetare inom universitet. Arbetet sker i team varför god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp är nödvändigt.
Arbetsuppgifterna ställer höga krav på noggrannhet och arbetet bedrivs periodvis under tidspress vilket även ställer krav på en god planerings- och organisationsförmåga. Det förutsätts även att du har god datorvana och ser datorn som ett verktyg i det dagliga arbetet. På sektionen uppmuntras utveckling av det gemensamma arbetet med stöd av digitala hjälpmedel som AI. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställning 
Anställningarna är vikariat med en omfattning om 100% (heltid) med placering vid sektionen för antagning, Utbildningsenheten. Tillträde för anställningarna är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.
Anställningarna är tidsbegränsade; dock längst t. o. m. 2027-07-31, eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Förlängning kan komma att aktualiseras. I denna rekrytering söker vi två personer. 
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Karin Hallgren, mailto:karin.hallgren.3@gu.se
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 24 juni.
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Administrativ samordnare inriktning VFU

Läs mer Maj 25
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet.  Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer, såsom distansarbete och flextid. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss
För att stärka upp institutionens organisation för verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inrättas en ny administrativ tjänst. Rollen kommer att utvecklas i nära samverkan med institutionens VFU-organisation och utifrån förståelse för vård- och omsorgsverksamhetens villkor och utmaningar. Arbetet utgår från kunskap om den verksamhetsförlagda utbildningens betydelse inom såväl utbildningsverksamhet som vård- och omsorgsorganisationer.
Vi söker nu en administrativ VFU-samordnare som vill ha en central roll i arbetet med att skapa välfungerande, rättssäkra och kvalitetssäkrade administrativa processer för verksamhetsförlagd utbildning.
Arbetsuppgifter 
Rollen omfattar kvalificerat administrativt arbete med ansvar för samordning, processutveckling och digitala arbetssätt.
Som administrativ VFU-samordnare ansvarar du för den administrativa samordningen av verksamhetsförlagd utbildning inom institutionens utbildningsprogram på avancerad nivå. I uppdraget ingår att planera, prognostisera, beställa och administrera placeringar av VFU-platser samt att följa upp och bidra till utvecklingen av de administrativa processerna kopplade till VFU.
Du har ett särskilt ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och samordna digitala administrativa arbetssätt kopplade till VFU. Rollen omfattar implementering, användarstöd och vidareutveckling av digitala verktyg och processer i syfte att skapa effektiva, rättssäkra och långsiktigt hållbara arbetssätt.
En central del av rollen är att säkerställa kvalitet, tydlighet och rättssäkerhet i VFU-administrationen. Det innebär bland annat att utveckla och förvalta rutiner, arbetssätt, mallar, informationsflöden och dokumentation som stödjer en likvärdig och effektiv hantering av VFU-frågor. Du bidrar till att administrativa processer är ändamålsenliga, hållbara och väl förankrade hos berörda funktioner.
Arbetet sker i nära samverkan med institutionens VFU-samordnare på grundnivå, kursansvariga, programansvariga, inriktningsansvariga, utbildningsadministrationen, studievägledare och viceprefekt för utbildning. Du har också löpande kontakt med externa samverkansparter i frågor som rör beställning, placering och uppföljning av VFU.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa tydlig, korrekt och ändamålsenlig kommunikation med studenter, interna funktioner och externa parter före, under och efter VFU-perioderna. Du ger administrativt stöd till studenter i frågor som rör deras VFU och handlägger studentärenden kopplade till VFU-processen.
Vidare ingår att stödja programansvariga, inriktningsansvariga och utbildningshandläggare i kvalitetsutvärderingar, uppföljningar och utvecklingsarbete med koppling till VFU. Du bidrar med administrativ kunskap, processförståelse och underlag som stödjer institutionens systematiska kvalitetsarbete.
Arbetet präglas periodvis av högt tempo, fasta tidsramar och behov av god framförhållning. Du kommer även att fungera som back-up för institutionens administrativa VFU-samordnare på grundnivå och tillsammans med dem utveckla gemensamma arbetssätt, rutiner och administrativa processer.
Andra arbetsuppgifter kan förekomma och rollen kan komma att utvecklas över tid.
 
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Handläggare till högskoleprovet

Läs mer Apr 24
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning. Enheten är uppdelad i fyra sektioner och vid enheten arbetar drygt 100 personer. https://medarbetarportalen.gu.se/utbildningsenheten/
Sektionen för antagning är en av sektionerna vid Utbildningsenheten som ansvarar för all antagning till kurser och program på grundnivå och avancerad nivå, samordnar universitetets valideringsarbete samt anordnar högskoleprovet. Sektionen består idag av ca 25 personer och vi flyttar under 2026 in i kontorslokaler på Rosenlundsgatan 8.
Sektionen för antagning söker nu en vikarierande högskoleprovshandläggare. Vill du arbeta med anordnandet av högskoleprovet och har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövande arbetsuppgifter eller utbildningsadministration – då hoppas vi att du söker denna tjänst hos oss!
Arbetsuppgifter 
Vill du arbeta med Högskoleprovet? I arbetet med högskoleprovet blir du då en del av en arbetsgrupp där man jobbar tillsammans för att arrangera högskoleprovet i flera kommuner i och runt Göteborg i Västra Götaland.
Arbetsuppgifterna bjuder på stor variation men dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att administrera provdeltagare, provpersonal och provlokaler samt bedöma intyg för provdeltagare med funktionsvariation. Kontakt med provdeltagare och personal via mejl och telefon är också en betydande del av arbetet.
Vår verksamhet är dynamisk och präglas av ständig utveckling och du förväntas aktivt ta del i sådana processer. Gruppens arbete kännetecknas av samarbete och delaktighet samt erbjuder stora möjligheter att själv påverka och utveckla. Även handläggning kopplat till sektionens övriga arbete kan ingå i arbetsuppgifterna under delar av året.
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:
Akademisk kandidatexamen inom offentlig förvaltning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska såväl som på engelska
Tidigare erfarenhet av arbete inom högskoleadministration, annan handläggning eller myndighetsutövning.

Det är meriterande om du har B-körkort då verksamheten tidvis utförs på andra platser än i Göteborg.
För att lyckas i detta arbete krävs att du är noggrann och strukturerad samt har förmåga att självständigt planera, organisera och prioritera ditt arbete, då flera arbetsuppgifter ofta behöver utföras parallellt. Du behöver därför vara bekväm med ett flexibelt arbetssätt, ha en god samarbetsförmåga men också kunna jobba effektivt självständigt.
Som person ser vi att du har en utvecklad servicekänsla och god kommunikationsförmåga samt att du både är bekväm och tydlig i dialog med andra, eftersom rollen förutsätter att du kan hantera många kontaktytor samtidigt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi ser att du är en person med hög ambitionsnivå som trivs i en fartfylld vardag som kännetecknas av nära samarbete och parallella arbetsuppgifter.
Anställning 
Anställningen är ett vikariat på 100 % till och med 2027-07-31 eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Tillträde sker 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Förlängning av vikariatet kan komma att aktualiseras. Placering är vid sektionen för antagning vid utbildningsenheten på Göteborgs Universitet. Din anställningsbenämning kommer vara handläggare.
Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta
Karin Hallgren,
Sektionschef antagning
Karin.hallgren.3@gu.se
 
Valentina Mijaljevic
Samordnare Högskoleprovet
Valentina.mijaljevic@gu.se
Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 
Ansökan ska vara inkommen senast: 15 maj 2026.
 
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

Postdoctoral fellow in Structural studies of mitochondrial DNA replication

Molekylärbiolog
Läs mer Sep 11
This postdoctoral position is part of a research project funded by a Wallenberg Scholar grant. The postdoctoral researcher will work in an interdisciplinary team with expertise in molecular biology, biochemistry and structural biology. The project aims to understand the molecular mechanisms that govern mitochondrial DNA replication and gene expression, and how defects in these processes contribute to human disease.
 
Subject area 
Structural studies of mitochondrial DNA replication
 
Subject area description 
Mitochondrial DNA replication is essential for maintaining mtDNA integrity and stability and thereby for normal mitochondrial function and cellular energy production. Defects in the replication process can lead to mtDNA depletion or deletions and cause mitochondrial disease.
Our research aims to understand the molecular mechanisms that govern replication of human mtDNA. We combine structural biology, in vitro biochemistry and cell biology to investigate how the mitochondrial DNA replication machinery is organized and regulated. A particular focus is on structural and functional studies of the protein complexes involved in mtDNA replication and on understanding how disease-associated mutations affect these processes.
 
Job assignments
In this project, In this project, the postdoctoral researcher will carry out structural and functional studies of protein and protein-DNA complexes involved in mitochondrial DNA replication. A central aim will be to determine structures of replication complexes using single-particle cryo-electron microscopy (cryo-EM) and use these structures to understand how the proteins interact and regulate mtDNA replication at the molecular level.
The work will include preparation and biochemical characterization of protein complexes, cryo-EM sample preparation and grid optimization, as well as processing and structural analysis of cryo-EM data. Structural findings will be combined with in vitro biochemical analyses to test mechanistic models and investigate how disease-associated mutations affect the function of the replication machinery.
The postdoctoral researcher is expected to drive the project independently while working closely with other members of the research group and our collaborators.
 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg.
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made.
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area. 
 
Assessment criteria 
We are seeking a highly motivated researcher with a doctoral degree in structural biology, biochemistry, molecular biology or a related field.
Documented experience in structural studies of proteins or macromolecular complexes using cryo-electron microscopy is required. Experience in protein purification and protein biochemistry is also required.
Experience in single-particle cryo-EM, including sample preparation, grid optimization, data processing and structural analysis, is particularly meritorious. Experience in structural studies of protein-DNA complexes is a strong advantage. Knowledge of mitochondrial systems and experience in cloning, mutagenesis, protein expression, cell culture and in vitro biochemical analyses are considered merits.
Great emphasis will be placed on scientific skills and the ability to independently plan, carry out and analyse research. The work involves close collaboration both within and outside the research group, making good teamwork and communication skills important. The candidate is expected to have strong scientific curiosity and the ability to work both independently and as part of an interdisciplinary team.
Excellent spoken and written English is required, as the research group operates in an international environment.
 
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
 
Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
 
Contact information 
Please contact: Maria Falkenberg, Professor, e-mail: maria.falkenberg@medkem.gu.se.
 
Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives
 
 
Application 
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  
The application should contain:
 
- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
 
- A CV including a list of publications
 
- Contact details of two references
 
- Proof of completed PhD
 
Applications must be received by: 2026-10-02.
 
Information for International Applicants 
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 
https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
 
https://www.movetogothenburg.com/

Ansök nu

Projektassistent

Forskningsassistent, medicin
Läs mer Sep 11
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa bedriver utbildning och forskning med fokus på vård, hälsa och människors livsvillkor. Vi utbildar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor med målet att möta samhällets behov av kompetent och engagerad hälso- och sjukvårdspersonal. Forskningen vid institutionen spänner över många områden, men har en gemensam utgångspunkt i personcentrerad och evidensbaserad vård. Vi är nationellt och internationellt ledande inom personcentrerad vård och detta synsätt genomsyrar både utbildning, forskning och samverkan med hälso- och sjukvården. Institutionen är en del av Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet och har sin verksamhet på Campus Medicinareberget med direkt närhet till Sahlgrenska universitetssjukhuset, en miljö som präglas av tvärprofessionellt samarbete, klinisk relevans och hög akademisk kvalitet.  Vår institution har ungefär 1200 studenter som utbildar sig inom legitimationsyrken i vården, både på grund- och avancerad nivå.
Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Mångfald är en styrka, och vi arbetar aktivt för en inkluderande och jämställd arbetsmiljö där alla medarbetare ges möjlighet att trivas och utvecklas. För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi flexibla arbetsformer, såsom distansarbete och flextid. Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss: https://www.gu.se/jobba-hos-oss
Projektassistent inom vårdforskning
Vill du arbeta nära forskning och bidra till projekt som utvecklar kunskap om vård vid övergångar i hälso- och sjukvården? Vi söker nu en projektassistent som vill bli en del av vår forskargrupp och bidra till vårt arbete med såväl forskningsrelaterade som praktiska och administrativa uppgifter.
Som projektassistent kommer du att ingå i forskargruppen Vård vid övergångar i hälso- och sjukvård. Rollen passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och som arbetar noggrant, strukturerat och ansvarsfullt. Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med forskare och andra medarbetare i gruppen.
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna varierar utifrån projektens aktuella behov och kan bland annat omfatta att:
mata in, strukturera och sammanställa forskningsdata,
transkribera och bearbeta forskningsmaterial,
genomföra litteratursökningar och sammanställa vetenskaplig litteratur,
bistå med administrativa och praktiska uppgifter inom forskningsprojekten,
delta i projektmöten och bidra till forskargruppens löpande arbete,
medverka i planering och genomförande av en europeisk kongress i Göteborg.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har en akademisk examen på minst kandidatnivå inom psykologi, beteendevetenskap, hälsovetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen.
Du ska ha erfarenhet av forskningsrelaterat arbete samt förmåga att självständigt planera, strukturera och genomföra tilldelade arbetsuppgifter.
För anställningen krävs även:
grundläggande kunskaper i vetenskaplig metod,
god digital kompetens,
goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har:
arbetslivserfarenhet som forskningsassistent, projektassistent eller motsvarande,
utbildning inom psykologi eller närliggande område,
genomgått kurser inom vetenskaplig metod och forskning,
erfarenhet av transkribering, kodning, datahantering och/eller litteratursammanställningar,
erfarenhet av kvalitativt forskningsarbete och kunskap om kvalitativ forskningsmetodik,
erfarenhet av digitala verktyg för datahantering och forskningsarbete.

Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och strukturerad och som har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du tar initiativ inom ramen för dina arbetsuppgifter och kan självständigt driva arbetet framåt med hög kvalitet.
Eftersom arbetet innebär många kontaktytor behöver du ha en god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du trivs med att samarbeta, är flexibel när förutsättningarna förändras och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Arbetet bedrivs i nära samarbete inom forskargruppen, vilket innebär att vi särskilt värdesätter din förmåga att skapa goda relationer och samarbeta konstruktivt med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid rekryteringen görs en samlad bedömning av kompetens, erfarenhet och personliga förutsättningar för att identifiera den kandidat som har bäst förutsättningar att genomföra arbetsuppgifterna och bidra till forskargruppens fortsatta arbete och utveckling.
Anställning 
Anställningen är tidsbegränsad anställning på sex månader, kan ev. förlängas om mer forskningsmedel erhålls, med tjänsteomfattning 50%. Placering tills vidare vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde enligt överenskommelse.
 
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Ansök nu

Universitetslektor i arbets- och miljömedicin förenad som överläkare

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Sep 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Med närmare 470 anställda och 300 doktorander är Institutionen för medicin den största institutionen vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning och utbildning från molekyl till samhälle i nära samarbete med sjukvården. Hos oss utvecklas kunskap om de stora folksjukdomarna, som till exempel hjärt-kärlsjukdomar, fetma, astma och diabetes.
På Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa är vår vision att genom forskning, utbildning och samarbete bidra till en bättre hälsa för alla och minska hälsoskillnader lokalt och globalt. Vi utgår från FN:s globala hållbarhetsmål om god hälsa, som är en grundläggande förutsättning för människors möjlighet att nå sin fulla potential och bidra till samhällets utveckling. Vi driver två populära masterprogram inom folkhälsa och global hälsa som samlar studenter från hela världen. Dessutom ger vi en mängd fristående kurser och uppdragsutbildningar. Våra forskare studerar alltifrån ljudmiljö och hälsa, till biostatistik, global folkhälsa, arbetsmiljö och psykisk hälsa.
Vid Arbets- och Miljömedicin undersöker vi sambandet mellan hälsa och ohälsa i relation till både arbetsmiljön, boendemiljön och miljön i övrigt. Vi utreder och studerar hur människor påverkas av faktorer som kemiska ämnen, buller, vibrationer, fysisk belastning och stress. Vår forskning bedrivs vid arbets- och miljömedicin i Göteborgs som är en integrerad verksamhet vid både Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Institutionen för medicin vid Göteborgs universitet. Vi bedriver forskning inom fyra olika områden: Ljudmiljö och hälsa, Luftvägar och hälsa, Miljömedicin och toxikologi, samt Yrkeshygien och arbetsmedicin.
Ämne 
Arbets- och miljömedicin
Ämnesbeskrivning 
På Arbets- och miljömedicin, som tillhör Avdelningen för Samhällsmedicin och Folkhälsa på Institutionen för medicin, undervisar och forskar vi om samband mellan exponeringar i arbetsliv och omgivningsmiljö och hälsa. Ämnet är tvärvetenskapligt och inkluderar perspektiv från flera olika discipliner, såsom medicin och fysiologi, kemi, fysik, och psykologi men också samhällsvetenskap. I fokus är studier för att bättre karakterisera skadliga exponeringar samt tidig detektion och livsloppsperspektiv på hur olika exponeringar (det sk ”exposomet”), kan påverka fysisk och kognitiv utveckling och risk för ohälsa. Av central vikt är även fördjupad kunskap av hur exponeringar i arbets- och omgivningsmiljön påverkar risk för fysisk och psykisk ohälsa. Vi genomför experimentella, epidemiologiska och interventionsstudier och använder både kvantitativa och kvalitativa metoder. Uppdraget innefattar även att formulera, analysera och utvärdera preventiva och hälsofrämjande insatser.
Arbetsuppgifter 
Anställningen innebär ett omfattande undervisningsuppdrag med undervisning, studenthandledning och kursansvar.
I anställningen ingår undervisning, handledning av studenter samt kursansvar. Kursansvaret omfattar planering, organisering och administration av kurser i samverkan med andra lärare. Undervisningen bedrivs inom läkarprogrammet (arbets- och miljömedicin inom kursen i samhällsmedicin) samt inom masterprogrammen i folkhälsa (Master of Public Health) och global hälsa (Master of Global Health). I arbetsuppgifterna ingår även programgemensamma uppgifter, studentkontakter samt pedagogiskt utvecklingsarbete. Medverkan i undervisning på fristående kurser kan förekomma. Samverkan med relevanta aktörer inom och utanför akademin utgör en viktig del av anställningen.
Aktiv forskning på området är av vikt och ska återkopplas i undervisningen. Att ansöka om externa projektmedel och att bygga upp forskningsprojekt är därför av central betydelse i arbetet. I detta ingår handledning av doktorander samt ett eget aktivt meriteringsarbete för att uppnå högre akademisk grad.
Den kliniska tjänstgöringen genomförs inom ramen för en förenad anställning som överläkare enligt överenskommelse med sjukvårdshuvudmannen och kan ha varierande innehåll, men baseras huvudsakligen på klinisk verksamhet inom Västra Götalandsregionen.
OBSERVERA: fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets hemsida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41456
 
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08
 
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Vikariat servicetekniker vid Campus Medicinareberget

Servicetekniker, kontorsmaskiner
Läs mer Sep 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Tjänsten som servicetekniker är placerad vid Campusservice Medicinareberget som ingår i Serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad områden. Vid enheten arbetar ca 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Campusservice är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.
Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerad på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset och delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.
Vi söker nu 1 servicetekniker för vikariat, med placering på Campus Medicinareberget.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice.
Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Vara behjälplig med monteringsservice av möbler, uppsättning av hyllor, anslagstavlor mm. AV-support i utbildningssalar och allmän rondering av lokaler. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. Vidare hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser, pakethantering och internpost. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Arbetet är rörligt och vissa moment kan vara fysiskt krävande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning och erfarenhet av att arbeta med lokalservice. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation. Vidare erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, god datorvana samt goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Körkort är ett krav för tjänsten.
Du trivs med att arbeta med service i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo där du periodvis behöver prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vidare ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor. Du har hög service- och ansvarskänsla, noggrannhet och samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser.
Anställning
Anställningen avser vikariat med omfattning 100%. Tillträde 4 januari 2027, varar tom 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Placering är vid Campus Medicinareberget, Serviceenheten vid Göteborgs universitet.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Sarah Holmström
Servicesamordnare
mailto:sarah.holmström@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Vikariat servicetekniker vid Campus Medicinareberget

Servicetekniker, kontorsmaskiner
Läs mer Sep 10
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Tjänsten som servicetekniker är placerad vid Campusservice Medicinareberget som ingår i Serviceenheten, där kompetens samlas inom en rad områden. Vid enheten arbetar ca 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Campusservice är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet.
Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerad på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset och delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb.
Vi söker nu 1 servicetekniker för vikariat, med placering på Campus Medicinareberget.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice.
Dina arbetsuppgifter innefattar hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser, pakethantering och internpost. Allmän rondering av lokaler. Du kommer att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Arbetet är rörligt och vissa moment kan vara fysiskt krävande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation. Vidare erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem, god datorvana samt goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Körkort är ett krav för tjänsten.
Du trivs med att arbeta med service i en miljö med hög ambitionsnivå och högt tempo där du periodvis behöver prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt. Arbetet ställer därför krav på flexibilitet och löpande prioriteringar. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vidare ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor. Du har hög service- och ansvarskänsla, noggrannhet och samarbetsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser.
Anställning
Anställningen avser vikariat med omfattning 100%. Tillträde 4 januari och varar tom 30 juni 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Placering är vid Campus Medicinareberget, Serviceenheten vid Göteborgs universitet.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:
Sarah Holmström
Servicesamordnare
mailto:sarah.holmström@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-01
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Postdoctor in Bioinformatics and Cancer Genetics

Bioinformatiker
Läs mer Sep 10
Subject area 
Bioinformatics and Cancer Genetics
 
Subject area description 
Somatic mutation accumulation and clonal evolution are central processes in cancer development. Through large-scale whole-genome sequencing and other high-throughput approaches, these processes can be mapped in detail, providing insights into tumor initiation, progression, and treatment response.
This position focuses on the application and development of bioinformatics methods for the analysis of genomic cancer data, including large public international datasets and locally generated patient-derived sequencing data. The project may involve, for example, studies of somatic mutational processes, clonal dynamics, tumor evolutionary history, or integrative analyses of genomic and clinical data. Analyses of non-cancer-related sequencing data may also be considered.
The work will be carried out in a research environment with strong expertise in cancer genomics, computational biology, and translational research.
Work published by the group in recent time includes: Ögren et al., Light-based footprinting of a eukaryotic genome. Science Advances 2026; Elliott et al., Mechanistic basis of atypical TERT promoter mutations. Nature Communications. 2024; Elliott et al. Base-resolution UV footprinting by sequencing reveals distinctive damage signatures for DNA-binding proteins. Nature Communications. 2023; Boström et al. Somatic mutation distribution across tumour cohorts provides a signal for positive selection in cancer. Nature Communications. 2022; Elias et al. Independent somatic evolution underlies clustered neuroendocrine tumors in the human small intestine. Nature Communications. 2021; Van den Eynden et al. Lack of detectable neoantigen depletion signals in the untreated cancer genome. Nature Genetics. 2019.
 
Duties 
The postdoctoral researcher will apply and develop computational methods for the analysis of whole-genome sequencing and other NGS-based data from patients, including mutation calling and detection of mosaic mutations. The work may also include statistical analyses and data visualization to identify and interpret somatic mutational patterns and other genomic alterations, as well as integration of genomic data with clinical and phenotypic variables when relevant. The researcher is expected to contribute to manuscript writing and publication in international scientific journals and may present research findings at national and international conferences.
 
Eligibility 
The eligibility criteria for employing teaching staff are set out in Chapter 4 of the Higher Education Ordinance and in the Appointment Procedure for Teaching Posts at the University of Gothenburg. 
To be eligible for appointment as a postdoc, the applicant is required to have a doctoral degree, a doctoral degree in art or a foreign degree that is deemed to be equivalent to a doctoral degree. This eligibility requirement must be met before the employment decision is made. 
In the first instance, those who have completed their degree no more than three years prior to the end of the application period shall be considered. Those who have completed their degree more than three years prior to the end of the application period may also be considered in the first instance if special grounds exist. Special grounds relate to leave of absence due to illness, parental leave, commissions of trust within union organisations, service within the defence services or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignment relevant to the subject area.  
 
Assessment criteria 
Good programming skills and linux/unix experience is a requirement. Knowledge of Matlab or R is also highly desired. Previous experience with analysis of next-generation sequencing data is recommended, particularly calling of somatic mutations. Experience from relevant biological fields is recommended, and the applicant is expected to have published several articles in peer-reviewed journals. Excellent communicative skills are required, including fluency in oral and written English.
Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance.
 
Employment 
The employment is full time and temporary, two years with the possibility of one year's extension, with placement at the Institute of Biomedicine. First day of employment as agreed.
 
 
Contact information 
If you have any questions about the position, please contact Erik Larsson Lekholm, Professor, phone: +46 31 786 6942, e-mail: erik.lekholm@gu.se
 
 
Application 
Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  
The application should contain:
- A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying
- A CV including a list of publications
- Contact details of two references
- Proof of completed PhD
 
Applications must be received by: 2026-10-10 
 
Information for International Applicants 
Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea of what we and Gothenburg have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: 
https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services
 
https://www.movetogothenburg.com/ 
 
 
The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu