Göteborg: Direct Sales Professional, E-Com

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt.
Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet
Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag.
Beskrivning
Vi utökar vår enhet Fleet Management och söker nu en maskin intresserad och tekniskt kunnig kollega
Vill du arbeta i en varierad roll där maskinkunskap, teknik och samordning står i fokus? Vi söker nu en serviceinriktad och självgående maskinkoordinator som vill vara med och utveckla vår maskinuthyrning.
Arbetsuppgifter
Som maskinkoordinator ansvarar du för administration och samordning inom maskinuthyrning och maskinhantering. Rollen kombinerar teknisk förståelse med planering, uppföljning och kundkontakt.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Hantering av uthyrningsavtal och beställningar
Fakturahantering och budgetuppföljning
Framtagning av kravspecifikationer, kalkyler och offerter
Uppföljning av avtal och serviceavtal
Planering och administration av service, underhåll och reparationer
Kontakt och samordning med leverantörer, kunder och interna verksamheter
Stöd i inköpsprocesser och deltagande i upphandlingar samt förnyad konkurrensutsättning (FKU)

Du arbetar i nära samarbete med både leverantörer och interna verksamheter för att säkerställa effektiva och hållbara lösningar mot en elektrifierad och fossilfri maskinpark.
I rollen hanterar du bland annat maskin kategorier som:
Redskapsbärare
Åkgräsklippare
Traktorer
Hjullastare
Sopmaskiner
Arbetsfordon och liknande maskiner

Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, driven och trivs i en roll med många kontaktytor. Du tycker om att samarbeta tvärfunktionellt och bidrar aktivt till att nå gemensamma mål.
Vi ser att du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetar på ett lösningsorienterat, proaktivt och självständigt sätt. Samtidigt är du strukturerad, noggrann och kommunikativ, med lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende både internt och externt.
Rollen kräver också att du är flexibel och prestigelös då arbetsuppgifterna varierar och tempot stundtals kan vara högt.
Vi söker dig som har
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
God teknisk förståelse och ett stort maskin intresse
Erfarenhet av arbetsmaskiner eller likvärdig utrustning
Förmåga att förstå och ta fram tekniska kravspecifikationer
Ett strukturerat och självständigt arbetssätt 
God samarbetsförmåga och servicekänsla
Språkkvalifikationer; svenska flytande i tal och skrift. Engelska, god nivå i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av försäljning, reparationer, uthyrning inom maskinbranschen enligt ovan maskin kategorier
Erfarenhet av arbete i eller mot offentlig verksamhet
Tidigare erfarenhet av upphandling eller leasingfrågor 

Hälsa och välmående
Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika.
Personlig och professionell utveckling
Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll.
Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan.
Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.
Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret. 
Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du utvecklas inom försäljning och bygga starka kundrelationer i en social och målmedveten arbetsmiljö?
Brinner du för service, kommunikation och att skapa förtroende i varje samtal? Trivs du i en miljö med högt tempo, tydliga mål och stark laganda? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig.
Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där kundkontakt, försäljning och utveckling står i fokus. Vi ger dig rätt förutsättningar för att lyckas i rollen och utvecklas tillsammans med företaget.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att arbeta med:

Försäljning via utgående och inkommande samtal


Kundkontakt och relationsbyggande


Uppföljning


Service och merförsäljning


Här kombinerar du Försäljning, kommunikation och service med fokus på att skapa en positiv kundupplevelse i varje kontakt.

Vem är du?
Vi tror att du:

Är trygg och tydlig i din kommunikation


Trivs med att arbeta mot uppsatta mål


Har hög servicekänsla och gillar kundkontakt


Är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad


Får energi av att arbeta i team


Har en positiv inställning och vill utvecklas


Erfarenhet inom försäljning eller service är meriterande.

Vad erbjuder vi?
Fast lön - utan provisionsstress, med fokus på trygghet och utveckling


Introduktion och löpande stöd


Ett socialt och engagerat team


Kontor centralt i Göteborg


Friskvårdsbidrag


Möjlighet att utvecklas inom försäljning och kundkontakt


Vi tror på långsiktighet och på att utveckling sker genom rätt stöd, tydliga mål och en stark gemenskap.

Placering & villkor
Placering: Göteborg Anställningsform: Heltid Arbetstider: Mån-tors 08:30-17:15, Fre 08:30-15:45

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Om rollen
Vill du vara med och skapa värde genom människor? Vi söker en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla våra medarbetare och ledare runtom i landet.
I rollen blir du en nyckelperson för att omsätta vår HR-strategi i praktiken. Du arbetar brett med HR-frågor och är ett viktigt stöd för chefer i allt från prestation och ersättning till förhandling och kommunikation. Du ser till att HR-leveransen fungerar utifrån olika behov och bidrar med rådgivning kring förändringsledning, personalhantering och utveckling.
Du säkerställer att vi följer lagar, avtal och interna policyer och hanterar relationer med fackliga parter på ett professionellt sätt. Rollen innebär också att analysera och följa upp HR-data som frånvaro, medarbetarundersökningar och trender, samt att kommunicera förändringar och initiativ på ett tydligt sätt. Tillsammans med vårt HR- och Payrollteam arbetar du för att ge bästa möjliga service till verksamheten.


Vi erbjuder en spännande, utvecklande och utmanande roll, där det du levererar gör skillnad. Rollen är placerad i Västra Frölunda, Mariestad eller Värnamo men du arbetar med ett nationellt perspektiv, och rapporterar till HR Director North EMEA. Eftersom vi är en global organisation har du ständig kontakt med kollegor från hela världen och förväntas emellanåt delta i projektverksamhet som sträcker utanför Sveriges gränser. Det svenska HR-teamet ingår i North EMEA-regionen (Baltics+Nordics) och samarbetar med teamen i övriga länder som ingår för att leverera kvalitet och projekt över gränserna.

Om Dig:
Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du är trygg i att coacha ledare, driva förändring och skapa struktur i en komplex miljö. Du har stark kommersiell förståelse, är lösningsorienterad och kan tänka strategiskt när det behövs. Rollen kräver förmåga att skapa trovärdighet och påverka på alla nivåer, samt att kommunicera komplexa HR-frågor på ett enkelt sätt. Du är handlingskraftig, vågar utmana och värdesätter olika perspektiv. God förståelse för arbetsrätt och fackliga relationer är viktigt, liksom förmågan att kommunicera och analysera på ett sätt som skapar värde för verksamheten. Erfarenhet av ledarskapscoachning, god kunskap om arbetsrätt och förhandlingar samt förståelse för finansiella drivkrafter är viktigt. Flytande engelska i tillägg till svenska är ett krav.


Vi ser gärna att du har universitetsutbildning inom HR, samt bred erfarenhet av HR-processer och vana av att hantera olika situationer i en personalintensiv organisation. Erfarenhet från produktionsmiljö med både kollektivanställda och tjänstemän är meriterande, liksom arbete med kulturförändring och transformation.


Vilka är vi på DS Smith?
DS Smith är en del av International Paper och består av ca 70?000 medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging?

Din framtida arbetsplats:
DS Smith fokuserar på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. På samma sätt som alla DS Smith-kollegor är vi stolta över möjligheten att göra en hållbar skillnad i ett marknadsledande företag. Men vi ser också våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och vi erbjuder därför våra kollegor:

Sjukförsäkring



Friskvårdbidrag



Tandvårdsklubb



Regelbundna hälsoundersökningar



Subventionerad lunch



Gruppaktivitetsbudget



… och såklart flyttlådor!



Rättvis rekrytering i DS Smith:
På DS Smith är vi stolta över att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.

Ansökan och ytterligare information:
Tjänsten är en tillvidareanställning med placering i Västra Frölunda, Mariestad eller Värnamo, med vissa resor mellan våra svenska anläggningar.
Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Helena Redmo, HR Director North EMEA: helena.redmo@dssmith.com, eller Matilda Rodey, Head of Talent Acquisition North EMEA: matilda.rodey@dssmith.com
Vill du veta mer om rekryteringsprocessen eller har problem med din ansökan, hör du av dig till nordic.recruitment@dssmith.com. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost.
Vi använder digitala screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Sista dag för ansökan är 1:a februari. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att söka!

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!

För att driva vår verksamhet vidare letar vi nu efter en Direct Sales Professional E-Com till affärsområdet Packaging Service, med placering Göteborg/Västra Frölunda.
Som Direct Sales Professional E-Com på DS Smith kommer du att hjälpa oss utveckla funktionen, med huvudfokus på befintliga kunders konton och potentiella kunder, där du driver offensiva säljinitiativ och snabb time-to-market för att möta kundernas behov av standardlösningar där snabb åtgärd krävs. Du erbjuder marknaden ett effektivt värdeerbjudande backat av ett starkt sortiment av standardprodukter och arbetar nära Customer Service E-Com och Account Managers för att säkerställa snabba interna processer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar försäljning där du ansvarar för kundportföljen inom Direct Sales omfattande befintliga kunder samt kvalificerade prospekt/leads. Du hjälper oss behålla och utveckla dessa kunder genom ett proaktivt erbjudande av standardlösningar samt driver tillväxt genom nykundsförvärv, främst via utåtriktade aktiviteter som kampanjer. Du följer upp prospekt som lägger order, ställer frågor eller förfrågningar via webshop, samtidigt som du stöttar och uppnår budget, KPI-mål och aktiviteter för Direct Sales som utgående samtal, MoVC/TG och volym samt kundnöjdhet och kvarhållning med stort fokus på tillväxt hos befintliga kunder och förvärv av nya konton.
Rollen rapporterar till Sales Manager E-Com.
Kvalifikationskrav
• Universitetsexamen eller motsvarande kompenserande erfarenhet
• Minst 3 års erfarenhet av försäljning
Som person är du relationsskapande, lösningsorienterad och resultatdriven. Du kan navigera i en föränderlig miljö och stressas inte av att behöva prioritera om eller hitta nya ingångar. Med en positiv och resultatorienterad personlighet, vill du bidra till att vi blir ännu bättre på att nå våra mål!
Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i tal och skrift.
Vilka är vi på DS Smith?
DS Smith är en del av International Paper och består av ca 70 000 medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging
Din framtida arbetsplats
Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategi For Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.
DS Smith fokuserar också på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. Vi ser våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och erbjuder därför:
Sjukförsäkring


Friskvårdbidrag


Regelbundna hälsoundersökningar


Tandvårdsklubb


Subventionerad lunch


Förmånscykel


Gruppaktivitetsbudget


… och såklart flyttlådor!



Rättvis rekrytering i DS Smith
På DS Smith är vi stolta över att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.
Ansökan och ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Västra Frölunda.
Om du har frågor om tjänsten, rekryteringsprocessen, eller har problem med din ansökan, hör du av dig till nordic.recruitment@dssmith.com. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost.
Vi använder digitala screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Sista dag för ansökan är 4:e januari.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att söka!
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!