Göteborg: Vårdplaneringsjuksköterska till Hisingen

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Vi behöver fler engagerade medarbetare på vår avdelning. Vi kan erbjuda dig en spännande och utvecklande verksamhet där vi alltid strävar efter en hög kunskapsnivå för att tillgodose god och säker vård. Vi är en avdelning som präglas av framåtanda och arbetsglädje. Välkommen till oss!
Om vår arbetsplats
Avdelning 237 har inriktning mot kardiologi. Hos oss vårdas patienter med hjärtsjukdom som exempelvis hjärtinfarkt, instabil angina, hjärtsvikt och rytmrubbningar. Vi har även intermediärvårdsplatser där vi behandlar patienter som är i behov av en högre vårdnivå, men som inte fullt ut kräver intensivvård. Avdelningen har 17 vårdplatser och är indelad i tre grupper utefter vårdnivå:
Kardiologsidan: Här vårdas patienter som är i behov av telemetriövervakning och vanliga diagnoser är förmaksflimmer och hjärtsvikt.
HIA (hjärtintensivvård): På HIA finns möjlighet till ischemiövervakning och här möter vi patienter med hjärtinfarkt, instabil angina, lungödem eller allvarligare arytmier.
IMA (intermediärvård): På våra IMA-platser vårdas patienter som har ett tätare övervakningsbehov. Vanliga diagnoser på IMA är sepsis, ketoacidos, intoxikationer och respiratorisk svikt.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med bra utvecklingsmöjligheter. Du får en strukturerad bredvidgång som varvas med internundervisning som är tillämpad för nya medarbetare. Du ges möjlighet till kompetensutveckling inom kardiologi och akutsjukvård och vi har regelbundna internutbildningar inom olika områden. Till dig som är nyexaminerad sjuksköterska erbjuder vi mentorskap under ditt första år hos oss.
Vi tycker att vår arbetsmiljö är mycket viktig och arbetar för att ständigt förbättra oss för att vi ska få en så bra och trivsam arbetsplats som möjligt. Vi är en trevlig arbetsgrupp som lyfter varandra. Vi arbetar även med ett delaktigt och närvarande ledarskap där synlighet och tydlighet är av stor vikt.
Om dig 
Du är legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som är positiv, har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Om du gillar omväxling, kan ändra arbetstakt efter tempo och vill utvecklas i din roll - då kommer du att trivas hos oss! Vi ser gärna att du är kreativ och kan förmedla tankar och idéer för att vara med och utveckla avdelningen tillsammans med oss. Vi har ett öppet, positivt och tillåtande arbetsklimat som vi vill att du bidrar till.
Varmt välkommen med din ansökan! 
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du arbeta extra i sommar i en meningsfull och flexibel roll?
Alléjouren i centrala Göteborg söker legitimerade sjuksköterskor som vill stärka upp vår verksamhet under sommarmånaderna - med möjlighet att fortsätta arbeta extra även efter sommaren.
Hos oss arbetar du på en jourmottagning där du möter patienter med akuta, men icke livshotande besvär, när de som mest behöver vård. Verksamheten har öppet helger och röda dagar (kl 9-17) samt kvällstid (kl 17-22), och vi erbjuder ett flexibelt upplägg som passar dig som vill kombinera sommarjobb med ledighet.

Flexibla arbetspass


Centralt läge i Göteborg


Meningsfullt och varierande arbete


Erfarenhet av primärvård är meriterande


Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team i sommar - och framöver!
Ansökan
Sista ansökningsdag: 2026-07-15
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.
I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Specialiserad palliativ vård är vård som ges till patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov och som utförs av ett multiprofessionellt team med särskild kunskap och kompetens i palliativ vård. Teamen består av läkare, sjuksköterska, undersköterska, kurator, arbetsterapeut och fysioterapeut. Utifrån patientens ofta komplexa behov och livssituation bidrar samtliga professioner till att optimera den palliativa vården. Som sjuksköterska har du en viktig roll i teamet.
PRT har ansvar för patienter i behov av specialiserad palliativ vård och som vårdas i det egna hemmet i Göteborgs Stad, Mölndals Stad, Partille-, Härryda- och Öckerö kommun. PRT är verksamma kl. 7.30-21.00 alla dagar i veckan.
ASIH har ansvar för patienter i stadsdelen sydväst dygnet runt, alla dagar i veckan. Din arbetsplats är Högsbo sjukhus och i hemmet hos patienten.
Om jobbet 
Du har fokus på patient och närstående och stödjer den kommunala hälso- och sjukvården samt omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet.
Exempel på arbetsuppgifter är hembesök, remisshantering, ronder, följa upp läkemedelsordinationer, delta i vårdplaneringar och ha en koordinerande funktion kring olika professioner och vårdinrättningar.
Teamen är indelade mot olika geografiska områden. Den specialiserade palliativa vården ges till patienter oavsett boendeform.
Vi erbjuder dig ett spännande arbete med fokus på patienten och dess närstående i en teamsamverkan med hög kompetens inom området specialiserad palliativ vård. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter, utbildning inom specialiteten samt handledning. Verksamheten är i en pågående utveckling för att skapa en trygg, säker och jämställd vård, parallellt med att hålla fokus på en bra arbetsmiljö.
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och med erfarenhet av palliativ vård. Ditt engagemang för patientgruppen såväl som din kunskap och erfarenhet är central i teamet och för den palliativa vårdens utveckling.
Meriterande är erfarenhet av arbete inom specialiserad palliativ vård och/ eller erfarenhet av jämförbar vårdorganisation för specialiserad palliativ vård såsom Hospice eller annan verksamhet.
Du har mycket god förmåga att samarbeta i team liksom att arbeta självständigt. Du har goda pedagogiska färdigheter och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Resor i arbetet förekommer, körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning
Utbyskolan är en grundskola med inriktning resursskola som bara tar emot elever i behov av omfattande och varaktigt särskilt stöd. Våra elever läser enligt samma läroplan och timplan som andra elever i grundskolan. Vi är en 1–9 skola med en klass i årskurs 1-3, två klasser i årskurs 4-6 och tre klasser i årskurs 7-9. 
Vi har fokus på tillgänglighet och inkluderande lärmiljöer i ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoperspektiv. På resursskolan arbetar vi med mindre elevgrupper och mer personal. Vi har då större möjligheter att göra individuella anpassningar i undervisningen och lärmiljön för de elever som har störst behov av det. 
”Skogen i skolan” är en del av vår pedagogik, där eleverna får undervisning utomhus kopplat till allemansrätten, natur, miljö och praktiskt lärande. Vi arbetar språkutvecklande i alla ämnen och i alla lärmiljöer under hela skoldagen. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har stora möjligheter att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp din undervisning. I lärartjänsten ingår även ett delat mentorsuppdrag för en av klasserna i resursskolan. Mentorerna och klassens resurser har gemensam tid avsatt för planering och uppföljning. 
Vi har ett arbetslag för varje stadie där skolans lagledare leder dessa möten. Du ingår i ett arbetslag med lärare som har annan ämneskompetens. Tillsammans med ditt ämnes/- och arbetslag arbetar ni gemensamt för att stärka elevens inlärningsprocess och skapa en så god lärmiljö som möjligt. Skolans elevhälsoteam är en del av skolans arbetslag och stöttar vid frågor som rör lärmiljö, undervisning, närvaro och elevers behov av särskilt stöd.
Vi lägger stor vikt vid att du vill vara med och utveckla undervisningen, att du är duktig på att differentiera din undervisning samt att du kan arbeta med visuellt stöd. Därför är kompetensutveckling, kollegialt lärande och samplanering en stor del av vår gemensamma tid. Vi tror på samverkan mellan lärare och andra professioner.
Kvalifikationer
Formella kompetenser:
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnen för årskurs 7–9. Det är meriterande om du har fler behörigheter.
Du är väl förtrogen med styrdokumenten och arbetar tydligt med kunskapsmålen. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever med omfattande behov av särskilt stöd i grundskolan, i resursskolan eller i liknande verksamheter.
Personliga kompetenser:
Som lärare har du förmågan att skapa goda relationer och verka som förebild för eleverna. Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Din undervisning präglas av lusten till lärande där eleverna ges utrymme till delaktighet och engagemang. För att verka hos oss är det viktigt att du delar denna syn och ser positivt på skolutveckling och måluppfyllelse. Du skapar arbetssätt och sammanhang som ger alla elever möjligheter att lyckas.
Då kommunikation och dokumentation ingår i det dagliga arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du förväntas engagera dig i skolans utvecklingsarbete tillsammans med kollegorna, komma med idéer och förslag samtidigt som du är lyhörd för andras åsikter.
Varm välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. 
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.
Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter
Inom lokalvård arbetar du med att hålla våra verksamhetslokaler rena och hygieniska. Genom ett bra bemötande bidrar du till ett gott klimat i våra verksamheter.
Vi söker nu timavlönade lokalvårdare till bemanningsenheten Intern service Förskola och Grundskola. Som timavlönad hos oss arbetar du varierat eftersom behoven kan se olika ut i våra verksamheter. Du kommer möta våra elever och personal ute i verksamheterna. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande. Arbetet förutsätter en flexibilitet och förmåga att anpassa arbetssätt utifrån olika arbetsbeskrivningar och städscheman. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din roll där du bidrar med att göra våra lokaler rena och hygieniska.
Att vara timavlönad innebär:
- att du arbetar på flera olika förskolor och skolor inom Göteborgs Stad
- att du ersätter ordinarie personal vid korttidsfrånvaro
- att du själv lägger in de tider du kan arbeta i vårt bokningssystem Time Care Pool och blir uppbokad när behov på enheterna uppstår
- att dina arbetstider kan bli förlagda någon gång mellan 06:00-15:30 måndag till fredag
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning och/eller yrkescertifikat enligt SRY, PRYL, CLV+ eller likvärdigt.  Det är också meriterande ifall du tidigare arbetat med olika städmaskiner, hållbar lokalvård och kemikaliehantering.
Som lokalvårdare är du ansiktet utåt för vår verksamhet inom intern service. Därför söker vi dig som är serviceinriktad och har ett bra kundbemötande. Hos oss arbetar du efter olika arbetsbeskrivningar och städschema. Det krävs därför goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du har lätt för att ta instruktioner samt att arbeta självständigt. Du är noggrann i ditt arbete och tar ansvar för att det blir ordentligt utfört. Du tycker det är viktigt att skapa goda relationer till både kollegor och kunder. Tjänsten kräver att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel.
I den här rekryteringen har vi valt att inte ta hänsyn till personligt brev.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Arbetsuppgifter
Som stödpedagog ansvarar du för att beslutade metoder och arbetssätt implementeras i verksamheten och i arbetet med assistansanvändaren/brukaren.
Du arbetar med att stödja, motivera och vägleda såväl assistansanvändare/brukare som kollegor, samt med uppföljning och utvärdering av genomförda insatser.
Som stödpedagog fungerar du som ett stöd till övrig personal i arbetet med social dokumentation och genomförandeplaner och är med och tar fram handlingsplaner kring specifika assistansanvändare/brukare tillsammans med kollegor och samarbetar med assistansanvändare/brukare, deras anhöriga/gode män och personal i andra verksamheter.
Stödpedagog ansvarar för att i arbetsgruppen implementera ett etiskt förhållningssätt som främjar assistansanvändarens/brukarens självbestämmande, delaktighet, integritet och trygghet.
Stödpedagogerna inom verksamhetsområdet ingår i ett övergripande nätverk som leds av metodutvecklare. Regelbundet träffas kollegor från andra verksamheter inom verksamhetsområdet för att utbyta erfarenheter och utarbeta arbetssätt för hela verksamhetsområdet. Inom personligt stöd har Stödpedagog ett tätt samarbete med respektive enhetschef, med metodutvecklare och med verksamhetsutvecklare för att följa upp hur arbetet på enheten fungerar.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller de kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Det är ett krav att du har arbetat med social dokumentation.
Det är meriterande om du har erfarenhet inom verksamhetsområdet personlig assistans och/eller ledsagning.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information samt snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra och har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.  
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg