Göteborg: Undersköterska Hemtjänst Torslanda somatik

Vill du vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för barn och unga
Vi söker två legitimerade undersköterskor eller stödassistenter till befattning stödassistent som med värme och engagemang vill arbeta med barn och ungdomar med flerfunktionsnedsättningar enligt LSS. Hos oss får barn och ungdomar en trygg och utvecklande vistelse samtidigt som vårdnadshavare får avlastning i vardagen.
Verksamheten är öppen året runt och erbjuder en hemlik miljö där barnens individuella behov, delaktighet och självbestämmande står i fokus. På Broströmsgården finns bland annat bassäng, sinnesrum och en stor innegård i en lugn miljö nära Delsjön.
Du arbetar tillsammans med stödpedagoger, stödassistenter, sjuksköterskor och enhetschef i ett nära samarbete med vårdnadshavare och andra professioner. Arbetstiderna är kvällar, vissa dagspass samt varannan helg. 
Därför ska du välja oss
Broströmsgårdens korttidshem erbjuder vistelse för barn och ungdomar upp till 21 år med omfattande behov av stöd samt hälso- och sjukvård. 
Hos oss får du:
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad
Engagerade och kompetenta kollegor
Möjlighet att utvecklas i din yrkesroll
En arbetsplats där barnens bästa står i centrum

Vi söker inte bara rätt kompetens. Vi söker dig som med värme, engagemang och omtanke vill göra skillnad för barn och ungdomar. 
Arbetsuppgifter
Hos oss arbetar du med omvårdnad, stöd utifrån ett tryggt, respektfullt och individanpassat förhållningssätt. Arbetet utgår från den enskildes behov, förutsättningar och önskemål med målet att skapa delaktighet, självständighet och en meningsfull vardag.
En viktig del av ditt arbete är att vara kontaktperson för ett eller flera barn och ungdomar. I rollen ansvarar du för att vara ett nära och tryggt stöd, samordna insatser samt upprätta och följa upp genomförandeplaner tillsammans med barnet/ungdomens nätverk och kollegor. 
Arbetet innefattar också personlig omvårdnad och stöd i vardagen utifrån barnens individuella behov. Du utför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt ansvarar för läkemedelshantering efter delegering. I uppdraget ingår även dokumentation i digitala verksamhetssystem. Du medverkar i aktiviteter som främjar barnens utveckling, delaktighet och livskvalitet samt arbetar med AKK och tekniska hjälpmedel som stöd i kommunikationen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad undersköterska eller stödassistent med kompetens inom medicinsk omvårdnad och god kunskap inom vård och omsorg. Du behöver mycket god svenska i tal och skrift och behöver därför ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.
Då vi arbetar med dokumentation behöver du ha kunskap av olika system. Du behöver ha god datorvana och digital kompetens. Arbetet kräver också att du har erfarenhet av att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga med flerfunktionsnedsättningar. Kunskap om AKK är också positivt. 
Då det finns en bassäng på Broströmsgården (200 meter) är det meriterande om du är simkunnig.
Rollen kräver mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för uppdraget samt att ta ansvar för arbetsuppgifter och driva arbetet framåt. Du har ett intresse för utveckling och lärande, liksom har förmågan att komma med nya idéer och ta initiativ till förbättringar i verksamheten.
Arbetet ställer också krav på ett respektfullt och lyhört bemötande där hänsyn, omtanke och förståelse för andra människors behov och känslor är en självklarhet. Du har en god samarbetsförmåga genom att du lyssnar, visar intresse och skapar goda relationer. 
Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Planerade intervjudatum:9 juni 18 juni 22 juni
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
- Påverkningsbart schema
Vid arbete med barn under 18 år:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Om jobbet
Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Vi söker dig som brinner för ett gott bemötande och har en naturlig känsla för andras behov. På Trygghetslarmet i Västra Hisingen får du vara med och skapa trygghet och bidra till en meningsfull tillvaro för göteborgarna, varje dag.
Vi vill att du som arbetar hos oss känner samma stolthet och driv i att hjälpa människor att må bra och trivas – oavsett livssituation. Du behövs för att människor ska kunna leva ett rikare och mer självständigt liv i sitt eget hem. Just nu söker vi dig som vill arbeta som undersköterska inom Trygghetslarmet!
Trygghetslarmet är en viktig del av hemtjänsten, där ingen dag är den andra lik. Vårt uppdrag är att tryggt och skyndsamt hjälpa människor när larm kommer in via Trygghetsjouren.
Under ett arbetspass varierar tempot – från lugnare stunder till situationer som kräver snabba beslut och ett tryggt agerande. Vanliga uppdrag kan vara att hjälpa någon som har fallit, ge stöd vid förflyttning eller assistera vid personlig omvårdnad. Du möter också personer med olika sjukdomstillstånd, där din närvaro och kompetens gör verklig skillnad. Du förväntas samarbeta med både externa och interna samarbetspartners.
På Trygghetslarmet Västra Hisingen blir du en del av en stabil och trygg arbetsgrupp, där kollegor med lång erfarenhet stöttar varandra och delar med sig av sin kunskap. Här får du både trygghet i vardagen och möjlighet att utvecklas i din roll. Man arbetar alltid två och två och arbetstiden är dag, kväll och varannan helg. 
När du arbetar är du i omsorgstagarens hem. Därför ska du alltid respektera varje persons integritet. Vi arbetar salutogent, det vill säga vi fokuserar på det som stärker trygghet, hälsa och livskvalitet. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. Vi erbjuder dig ett arbete med stort ansvar!
Om dig
Vi söker dig som:
• Är utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna
• Har B-körkort och körvana
• Eftersom vi dokumenterar och kommunicerar på svenska behöver du kunna svenska i tal och skrift
• Har arbetslivserfarenhet inom hemtjänst eller likvärdigt arbete
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i utmanande situationer. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda.
I arbetet tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Likaväl är du mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Arbetsuppgifterna varierar, därför är det viktigt att du är flexibel och kan ändra hur du jobbar när saker förändras.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: 
En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
Trygg anställning
Meningsfulla arbetsuppgifter
Karriärmöjligheter?och kompetensutveckling
Heltidsanställning med möjlighet till deltid
Goda semestervillkor
Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. 
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. 
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en stödpedagog till vårt serviceboende i Kortedala! 
Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad, varje dag? Då kanske du är vår nästa stödpedagog!
I vårt serviceboende i Kortedala bor 12 hyresgäster i egna lägenheter. Här arbetar vi för att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet – med individen i centrum och hjärtat på rätt ställe.
Om rollen
Som stödpedagog har du en nyckelroll med övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet. Du utformar, utvecklar och följer upp arbetssätt och insatser utifrån varje individs behov, mål och förutsättningar och säkerställer kvalitativt och likvärdighet i metoderna. 
Verksamheten är ett serviceboende enligt SoL och LSS för vuxna 30–65 år som i huvudsak är självgående. Arbetet präglas främst av motivations- och stödinsatser, med viss omvårdnad vid behov.
Tillsammans med arbetsgruppen:

upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och genomförandeplaner.


ansvarar du för att arbetsbeskrivningar och arbetsfördelning är aktuella.


utvecklar och kvalitetssäkrar du den sociala dokumentationen enligt gällande lagar och riktlinjer.


Du är ett stöd och en vägledare för kollegorna, ett nära bollplank till enhetschefen och arbetar med metoder som MI (Motiverande samtal), LAB (Lågaffektivt bemötande), ESL (Ett självständigt liv) och tydliggörande pedagogik.
Du samverkar med anhöriga, gode män och andra viktiga aktörer samt ingår i stadsdelens pedagogiska nätverk för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling.
Du arbetar nära hyresgästerna och ger individuellt anpassat stöd i vardagen. Med ett coachande och motiverande förhållningssätt skapar du, tillsammans med kollegorna, förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga.
Arbetstiden i dagsläget är dagtid men det kan förekomma kväll och helg.  
Tillsammans gör vi ett meningsfullt arbete som gör verklig skillnad i människors liv. Självständighet och delaktighet för våra hyresgäster genomsyrar hela verksamheten.
Kvalifikationer
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.
Du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog. Du har även dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar samt god kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetssätten MI (Motiverande Samtal), ESL (Ett Självständigt Liv) och tydliggörande pedagogik. Erfarenhet av att leda och handleda kollegor ses också som en fördel.
Som person har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt, och du anpassar din kommunikation efter mottagare. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och säkerställer att ditt budskap når fram. Du är förändringsorienterad, ser möjligheter till utveckling och motiverar andra genom att på ett konstruktivt och pedagogiskt sätt driva nya idéer och arbetssätt. Du är trevlig, hjälpsam och respektfull i ditt bemötande, även i stressiga situationer.
Känner du igen dig? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team!
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.
Om oss
Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.
Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.
Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.
Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!
Du är Göteborg

Beskrivning
Avdelningen Avfall ansvarar för insamling och behandling av avfall under kommunalt ansvar på kort och lång sikt. Insamling och behandling av avfallet utförs av entreprenörer. Avdelningen ansvarar för tjänsteutveckling, beteendepåverkande insatser för att förebygga avfall, att ta fram avfallsplan och föreskrifter, har ansvar för stadens avslutade deponier och att driva Återbruket.
I januari 2027 öppnar Kretsloppsparken Högsbo – en modern kretsloppspark med fokus på återbruk, hållbarhet och cirkulära flöden. Här kommer även ett kafé att finnas och parken ersätter gamla Högsbo återvinningscentral. Nu söker vi en gruppchef som vill vara med och bygga upp och utveckla Återbrukets butik i en stadsdel som omvandlas från industriområde till blandstad med bostäder och skolor. 
Arbetsuppgifter
Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 2–4 medarbetare. Ditt arbetslag arbetar med att skapa en butik med ett attraktivt sortiment av återbrukat byggmaterial. Arbetet sker mestadels inomhus men moment utomhus och tunga lyft förekommer. För dig som gruppchef med arbetsmiljöansvar innebär detta ett stort fokus på att genomföra riskanalyser, såsom skyddsronder, för att skapa en god arbetsmiljö.
Rollen innebär varierande dagar där du kombinerar operativ arbetsledning med utveckling av verksamheten och den dagliga driften. Som gruppchef säkerställer du att den dagliga verksamheten fungerar med alltifrån bemanning till framtagande av rutiner. Du är även operativ i butiken och bidrar till både det dagliga arbetet och den strategiska utvecklingen.
De kortsiktiga arbetsuppgifterna handlar till stor del om att planera och etablera verksamheten inför öppningen av parken. I uppstartsfasen kommer du att vara delaktig i att ta fram arbetssätt, rutiner samt i mottagande och introduktion av personal.
När verksamheten är igång ligger fokus på att säkerställa den dagliga driften genom exempelvis personalplanering, fördelning av arbetsuppgifter och att upprätthålla en säker arbetsmiljö. En central del av uppdraget är också att ha mycket dialog och nätverkande med externa aktörer för att bygga och utveckla Återbrukskonceptet i samarbete med systerbutiken på Kretsloppsparken Alelyckan. Beredskap ingår i tjänsten. 
Du kommer att ha en kollega på Kretsloppsparken Högsbo som är gruppchef för återvinningscentralen och samarbeta nära gruppcheferna på Kretsloppsparken Alelyckan. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med enhetschef. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Gymnasieexamen.
Cirka tre års erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
B-körkort.
Grundläggande IT-kunskaper.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. 

Det är även meriterande om du har:
Erfarenhet från butik eller serviceverksamhet.
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer med olika intressenter.

Vi söker dig som är driven och tar initiativ i det dagliga arbetet, med förmåga att skapa framdrift både i uppstarten och i den löpande driften av verksamheten. Du är självständig och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde och tar ansvar för att arbetet genomförs på ett strukturerat och effektivt sätt. Som gruppchef är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och butikens koncept, samtidigt som du omvärldsbevakar och kommer med nya idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och samverkar naturligt med både medarbetare, kollegor och externa aktörer, där du anpassar din kommunikation för att skapa förståelse
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om oss
Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram.
Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.