Göteborg: Administratör med uppdrag som chefsstöd inom personligt stöd

Hitta ansökningsinfo om jobbet Administratör med uppdrag som chefsstöd inom personligt stöd i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-11-25 // Varaktighet: Heltid

Beskrivning
Håller du en hög servicenivå samtidigt som du också är en fena på administration?

Till oss inom personligt stöd i förvaltningen för funktionsstöd, söker vi nu en administratör/chefsstöd för tillsvidareanställning.

I verksamhetsområdet ingår personlig assistans, ledsagning och kontaktperson verksamhet.

Du kommer arbeta i en arbetsgrupp tillsammans med fem andra administratörer med uppdrag som chefsstöd. Våra lokaler finns på Första Långgatan 28 A. I vår funktion ger vi administrativt stöd till medarbetare och chefer inom personligt stöd. Du kommer främst ge stöd i den löneadministrativa processen och se till att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid. Tjänsten innebär också arbete med tidsredovisning till Försäkringskassan och att hantera/kontera fakturor mm. Du arbetar i system som Proceedo, Personec, Welfare assistans och till viss del TimeCare planering.

Som Chefsstöd kommer du att ingå i stödfunktionsenheten, där finns också bemanningsplanerare, insatsplanerare, jourledare och stödpedagog.

Rollen innebär tätt samarbete och kontinuerlig dialog med enhetschefer, stödfunktioner och medarbetare inom personligt stöd. Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag i en positiv och kompetent grupp som tänker nytt och arbetar tillsammans.

Arbetstiderna är vardagar 8:00-16:30. Vi tillämpar flexavtal.

Välkommen till oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst avslutad gymnasieutbildning och gärna även eftergymnasial utbildning inom administration.

Du har dokumenterad erfarenhet av administrativt uppdrag inom offentlig förvaltning samt
goda kunskaper om lagar och avtal inom anställningsområdet.
Det är en fördel om du har längre erfarenhet av löneprocessen och att fakturera. 

Du behöver ha erfarenhet av arbete i Personec. Har du också arbetat i systemen Proceedo,  Aiai, Welfare assistans och TimeCare så är det meriterande.

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Löneadministratör

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Löneadministratör.

Comp & Ben Specialist | Jefferson Wells | Göteborg

Läs mer Jan 14
Vill du arbeta som Compensation & Benefits?specialist i ett globalt Automotive?bolag? Som konsult hos Jefferson Wells får du kombinera strategiskt och operativt Comp & Ben?arbete i en internationell miljö där Pay Equity, Job Architecture och Compensation?analys står i fokus.
Om uppdraget:
Start: 1 februari 2026 | Slut: 31 december 2026
Som Comp & Ben Specialist blir du rådgivare till HR och ledning i frågor som rör ersättning och förmåner. Du arbetar både med svenska processer och globala projekt.
Du kommer att:
Leda arbete inom Pay Transparency & Pay Equity
Utveckla och förvalta Job Architecture
Vara expertstöd i Compensation & Benefits
Driva lokala och globala Comp & Ben?initiativ
Hantera operativa processer som merit review, bonusprogram och förmåner

Din profil
Du är analytisk, noggrann och trivs i en roll där du växlar mellan strategi och hands?on?arbete.
Vi söker dig som har:
Minst 3 års erfarenhet av Compensation & Benefits
Relevant akademisk examen
God kunskap om kompensationsmodeller och job evaluation
Erfarenhet av HRIS (gärna Workday)
Avancerade Excel?kunskaper
Erfarenhet av att arbeta i internationella miljöer

Arbetsplatsen
Du blir en del av ett litet, agilt globalt C&B?team på kundens huvudkontor i Göteborg. Här arbetar man i en hybridmodell med fokus på flexibilitet, samarbete och resultat.
Ansökan
Klicka på "Ansök" i annonsen för att skicka in din ansökan. Urval sker löpande.
Varför Jefferson Wells?
Som konsult hos Jefferson Wells står din utveckling i centrum. Vi är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister och erbjuder uppdrag inom både privat och offentlig sektor - oavsett om du är anställd konsult eller driver eget företag.

Ansök nu

Interim lönekonsult Göteborg- deltid/hybrid

Läs mer Jan 9
Lönekonsult på deltid med start i januari
Just nu söker vi en lönekonsult som är tillgänglig för interimsuppdrag ca 2-3 dagar/vecka hos vår kund med verksamhet i Göteborg. Önskemål om uppstart i mitten av januari eller efter överenskommelse. Du erbjuds möjlighet att arbeta på distans men du behöver kunna vara på plats hos kund vid behov.
Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerade uppdrag som lönekonsult och som känner dig trygg i din kompetens. Du är van att arbeta självständigt, men också skicklig på att samarbeta och bygga relationer inom organisationen. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och drivs av att skapa struktur, effektivitet och mervärde.
Arbetsuppgifter som lönekonsultDu kommer arbeta brett med lönehantering och relaterade HR-administrativa uppgifter. Rollen innebär bland annat:
Kvalitetssäkring av löneunderlag innan lönekörning.
Rapportering av löner till Collectum, FORA och Söderberg & Partner
Kontering av fakturor gällande pensionspremier och försäkringar
Deklaration och uppladdning av AGI till Skatteverket
Anmälan till Försäkringskassan och Collectum vid sjukfrånvaro
Registrering och avslut av medarbetare i Kontek HRM och slutförande i Haily HR
Kontroll och rapportering av arbetstillstånd till Migrationsverket och Skatteverket
Rapportering till ekonomi efter lönekörning och månadsrapportering
Statistik till SCB
Skapande av arbetsscheman i Kontek HRM
Vad kan du förvänta dig av oss?
Vi arbetar med både små och stora företag i olika branscher och har ett stort nätverk av uppdragsgivare som söker kompetenta konsulter. Genom oss får du tillgång till intressanta och utmanande uppdrag, med möjlighet att påverka både omfattning, typ av uppdrag och bransch. Vi tror på nära och långsiktiga samarbeten och är måna om att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få rätt stöd längs vägen. Du kan arbeta för oss med eller utan egen F-skattsedel. Utan eget bolag blir du anställd hos oss under uppdragets längd, med fast månadslön, försäkringar och friskvårdsbidrag. Med eget bolag arbetar du som underkonsult till oss.
AnsökanVi intervjuar löpande då kunden önskar snabb tillsättning av konsult. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Ellinor Dam , ellinor.dam@atalent.se

Ansök nu

Löneadministratör - Deltid på Räddningsmissionen

Läs mer Dec 19
Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill jobba som löneadministratör på vår centrala lönefunktion tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Vår centrala lönefunktion består av två medarbetare och är en del av ekonomiteamet. Tillsammans hanterar ni i nuläget ca 360 löner varje månad, för både tjänstemän och arbetare, inom två olika juridiska personer och flera kollektivavtal. Vi har ett nära samarbete med den centrala HR-funktionen och stöttar hela organisationen. Mer info om vår verksamhet hittar du här: Räddningsmissionen
Som löneadministratör kommer du tillsammans med en kollega att ta hand om hela löneprocessen, från insamling av löneunderlag till rapportering och utbetalning. Samtidigt innebär rollen att vara en viktig supportfunktion när det gäller lagar, avtal och lönerelaterade frågor gentemot verksamheten.
Under 2025 har vi implementerat ett nytt HR- och lönesystem, Flex HRM. I arbetet ingår även att tillsammans lönekollega och HR-avdelning arbeta med systemförvaltning och vidareutveckling av våra interna processer.
Arbetsuppgifter

Förbereda och genomföra samtliga steg i en lönekörning


Rapportering till olika myndigheter


Sammanställa lönerelaterade uppgifter som behövs för den ekonomiska redovisningen i samband med månads- och årsbokslut


Ge support och besvara frågor från chefer och anställda i lönerelaterade frågor


Delaktighet i underhåll av lönesystem och utveckling inom löneområdet genom fortsatt digitalisering och processutveckling


KvalifikationerVi söker dig som har bred erfarenhet och kompetens inom löneområdet. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Samarbete är viktigt hos oss, och du har lätt för att skapa goda relationer och bygga förtroende. Rollen innebär att du ibland behöver förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, därför ser vi gärna att du har en stor pedagogisk förmåga. Du är flexibel och anpassningsbar när förutsättningarna förändras, men också stabil och trygg i din kompetens och ditt arbetssätt. Vi tror att du delar vår övertygelse om möten i ögonhöjd och varje människas rätt till ett värdigt liv.
Du har:

eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön/ekonomi eller motsvarande.


minst 2 års dokumenterad erfarenhet av självständigt och kvalificerat lönearbete.


god förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska i tal och skrift.


intresse för Räddningsmissionens arbete.


läst och delar Räddningsmissionens värdegrund.


Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag. 
MeriterandeDet är meriterande om du även:

har tidigare erfarenhet av arbete i Flex HRM


har tidigare erfarenhet av våra kollektivavtal och ferielönehantering


har arbetat med schemafrågor inom vård- och omsorgssektorn eller annan personalintensiv och schemastyrd verksamhet


AnställningsvillkorAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningOmfattning: 50% Arbetstid: Dagtid enligt överenskommelseTillträde: 1 mars 2026 eller enligt överenskommelseKollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret.Sista ansökningsdag: 2026-01-18
Räddningsmissionen erbjuderVi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö i charmiga kontorslokaler, mitt i Göteborg.   
Varmt välkommen med din ansökan!Josefin Landén, EkonomichefTillsammans gör vi skillnad!raddningsmissionen.se
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Ekonomi- & löneadministratör till Direkt Chark AB

Läs mer Dec 16
Direkt Chark är ett väletablerat charkuteribolag som kombinerar tradition och innovation för att erbjuda produkter med högsta kvalitet och smak. Med certifierade processer och lång erfarenhet i branschen arbetar vi nära våra kunder för att leverera produkter vi är stolta över. www.direktchark.se Om rollen
Direkt Chark söker nu en noggrann och engagerad Ekonomi- & löneadministratör som vill bli en central del av deras team. I rollen ansvarar du för hela löneprocessen för cirka 100 medarbetare, både månads- och timavlönade. Utöver lönehantering arbetar du med ekonomiadministration, fakturahantering och HR-relaterade uppgifter.
Detta är en bred och varierad roll som passar dig som trivs med ansvar, struktur och som vill vara med och utveckla våra rutiner, arbetssätt och system.
Omfattning: 80 % Placering: Göteborg
Dina arbetsuppgifter

Självständigt hantera hela löneprocessen, inklusive skatter, avgifter, pensioner och förmåner


Säkerställa korrekta löneutbetalningar enligt gällande lagar, avtal och interna rutiner


Administrera anställningsavtal, onboarding och offboarding samt personalregister


Registrera, kontrollera och betala leverantörsfakturor


Utföra avstämningar och ta fram enklare ekonomiska rapporter


Vara systemansvarig för lön- och HR-system (Kontek Lön/HRM)


Delta i förbättringsinitiativ och digitaliseringsprojekt inom lön, ekonomi och HR


Vi söker dig som har

Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande


Minst 3 års erfarenhet av löneadministration och ekonomiadministration


Goda kunskaper i lönesystem, gärna Kontek Lön/HRM, samt i MS Office, särskilt Excel


Grundläggande kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och skatteregler


Mycket god svenska i tal och skrift samt grundläggande kunskaper i engelska


Personliga egenskaper

Noggrann, strukturerad och ansvarsfull med hög integritet


Serviceinriktad och kommunikativ med god samarbetsförmåga


Proaktiv och lösningsorienterad med ett intresse för förbättrings- och utvecklingsarbete


Vi erbjuder

En prestigelös och trygg arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål


Möjlighet att påverka och utveckla rutiner, processer och system


Ett företag som värnar om sina värderingar: ÄKTA – ärliga, kunskap, tillsammans och ansvarsfulla


Låter det intressant?
Skicka in din ansökan med CV och besvara några korta frågor. Sista ansökningsdag är den 11 januari 2026. Urval och intervjuer sker löpande.

Ansök nu

Lönespecialist

Läs mer Dec 15
Vi söker nu en lönespecialist till DFDS som tillsammans med vårt team kommer att säkerställa löneadministrationen för DFDS Sverige och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt. Är du redo för en dynamisk miljö med många kontaktytor? Då är detta rollen för dig!
Om rollen
Som lönespecialist på DFDS ansvarar du för hela löneprocessen för en eller flera av våra bolag. Du arbetar nära kollegor inom HR, Finans och verksamheten, och bidrar till att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering. Rollen innebär både operativt arbete och möjligheter att delta i förbättringsinitiativ inom området.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

        Sammanställning och rimlighetsbedömning av löneunderlag


       Självständigt sköta hela löneprocessen i Hogia Lön+ i enlighet med utsatt tidplan


        Säkerställa att leveranserna är av hög kvalitet och med god internkontroll


        Säkerställa korrekt rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa parter


        Stötta chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor


       Ta fram rapporter till Finansavdelningen och andra intressenter


        Bistå vid intern-och extern revision


        Arbeta med tid- och närvarosystem (Timekey, TransPA, Intelliplan)


        Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt inom lön


Du blir en del av ett engagerat team under ledning av vår Payroll Manager, tillsammans med två kunniga kollegor.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du är noggrann, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra med din expertis.
Vi ser gärna att du har:

        Några års erfarenhet av lönearbete


       Goda kunskaper i Hogia Lön+ eller liknande system


        Erfarenhet av lönehantering för både kollektivanställda och tjänstemän


        God förståelse för lagar och kollektivavtal i Sverige


        Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


        God systemvana och erfarenhet av Office-paketet


Meriterande:

        Erfarenhet av kollektivavtalen för Transport, Bemanning och Hamn- och Stuveri


        Intresse för system, data och analys


Vi erbjuder 
DFDS är på en stark tillväxtresa. Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig en möjlighet att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad.
På DFDS betyder våra medarbetare allt för oss och hos oss får du lov att vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjlighet till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang och ser det som en förutsättning för DFDS framgång och för medarbetarnas utveckling.
Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, kompletterande sjukförsäkring, lunchförmån m.m.
Ansökan
Om du vill bli en del av vårt team skickar du in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 11 januari 2026.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Fahlström, Payroll Manager Tfn: 031–650 931 eller lifah@dfds.com
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Stödassistenter till BmSS på centrala Hisingen

Stödassistent
Läs mer Jan 16
Nytt
Arbetsuppgifter
Vi söker nu stödassistenter till Hallegatans BmSS och Åbogårdens BmSS på centrala Hisingen!

Vi söker medarbetare till två gruppbostäder med äldrepsykiatri och samsjuklighet, belägna i samma byggnad och med nära samarbete mellan enheterna.

Du anställs vid en av verksamheterna och arbetar utifrån varje hyresgästs individuella genomförandeplan. Arbetet innebär att ge stöd, motivation och omsorg i det dagliga livet – till exempel att skapa struktur i vardagen, upprätthålla rutiner, laga mat, städa, tvätta och ge hjälp med personlig hygien. Du utför även medicinska insatser på delegation av sjuksköterska eller rehabiliteringspersonal samt stödjer hyresgäster i meningsfulla aktiviteter och fritid.

I uppdraget ingår att delta i upprättandet och uppföljningen av genomförandeplaner för att säkerställa kvaliteten i insatserna. Tillsammans med kollegorna skapar du en trygg, stimulerande och hemlik miljö för hyresgästerna. Arbetet kan innebära viss exponering för passiv rökning och pälsdjur.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande) och tydliggörande pedagogik. Andra erfarenheter som är meriterande är kunskap om förvärvade hjärnskador, utmanande beteende och att du har en god datorvana.

Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat.

Övrigt
Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.



Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg

Ansök nu

Undersköterska till Fiskebäck och Hagen/Grimmered

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Jan 16
Nytt
Om jobbet
Nu söker vi undersköterskor till hemtjänstenheterna i Fiskebäck och HagenGrimmered med lokaler på Redegatan.

Vill du vara med och göra det möjligt för personer du möter att leva ett värdigt liv och känna välbefinnande? Vill du arbeta i en personlig och omväxlande miljö? Vill du bli vår nya kollega?

Nu söker vi undersköterskor till fem tillsvidareanställningar. Vi, dina blivande kollegor ser att du är
lyhörd för omsorgstagarens behov, vi arbetar för god kvalitet och en god arbetsmiljö där teamet är vår bas. Vi önskar att du har ett professionellt och ansvarstagande förhållningssätt, men ändå har nära till skratt när vi värnar om vårt teamarbete. Som undersköterska i hemtjänst kommer du arbeta tillsammans med mottagningsombud och omsorgshandledare på centralen som stöttar oss i vård och omsorgsarbetet.

Arbetet inom äldreomsorgen ger dig möjlighet att bidra till livsglädje och välmående. Målet är att
omsorgstagarna ska få meningsfulla dagar, där du ger en god omvårdnad och social omsorg. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du gör skillnad för dom vi är till för. Vår
verksamhet är i gång varje dag, det innebär att du kommer arbeta dag, kväll och helg efter schema.

Arbete inom hemtjänsten innebär att du stödjer och hjälper omsorgstagaren i dennes eget hem utifrån beviljade insatser. Du tar dig till individens hem till fots, på cykel eller med bil. Vår omgivning är mycket vacker. I ditt arbete ingår praktisk hjälp med personlig hygien och omsorg, stöd vid måltider, aktiviteter, tvätt, städning med mera. Du utför även hälso- och sjukvårdsuppgifter efter instruktion och delegering från sjuksköterska. All dokumentation görs digitalt.

Som undersköterska i hemtjänsten får du ett varierande arbete där du bidrar till ett värdigt och
meningsfullt liv.



Om dig
Krav

- Vi söker dig som är utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel
alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna
- Cykelvana
- Eftersom vi dokumenterar och kommunicerar på svenska behöver du kunna svenska i tal och skrift

Meriterande men inte ett krav

- Arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg
- B-körkort

Personliga egenskaper

Som undersköterska i hemtjänsten är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. I arbetet tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Likaväl är du mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Arbetsuppgifterna varierar, därför är det viktigt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. 



Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

- En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning
- Meningsfulla arbetsuppgifter
- Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
- Heltidsanställning med möjlighet till deltid
- Goda semestervillkor
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10?000 kollegor vill vara med och göra det möjligt –?i både handling och bemötande. ?



Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss.?Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!

Ansök nu

APL-samordnare till Lindholmens tekniska gymnasium

Lärare i gymnasiet - yrkesämnen
Läs mer Jan 15
Nytt
Beskrivning
På Lindholmens tekniska gymnasium finns cirka 1000 elever och drygt 100 anställda.

Vi har Göteborgs bredaste utbud av teknikutbildningar: El- och energiprogrammet, Industritekniska programmet, Sjöfartsutbildningen, Teknikprogrammet och VVS- och fastighetsprogrammet. På skolan finns sedan två år även vuxenutbildning med inriktning mot industri samt en nystartad T4-utbildning.

Arbetsplatsförlagt lärande, APL, är en central del av våra utbildningar, och vi lägger stort fokus på att utveckla och kvalitetssäkra denna del av vår verksamhet ytterligare.

Lindholmens tekniska gymnasium är certifierat Teknikcollege. Skolan ingår även i Erasmusprojektet Voltage.

Arbetsuppgifter
Vi söker en samordnare för uppdraget med arbetsplatsförlagt lärande (APL) på Lindholmens tekniska gymnasium.

Som APL-samordnare hos oss har du en central roll i att forma och utveckla framtidens yrkesutbildning. Tillsammans med vår andra APL-samordnare ansvarar du för att samordna APL-anskaffning på skolnivå samt höja kvalitén i vårt arbete kring det arbetsplatsförlagda lärandet på samtliga av skolans program, inklusive vuxenutbildningen.

Samverkan och kvalitetsutveckling

Som samordnare för APL-arbetet på Lindholmens tekniska gymnasium kommer du ha en drivande roll i att anskaffa nya APL-platser till våra elever, samt ha en central roll när det kommer till att stärka samverkan mellan skola, företag och andra samhällsaktörer. Du kommer jobba nära skolans andra APL-samordnare samt vår lokala processledare för Teknikcollege.

Lindholmens tekniska gymnasium kommer ingå i ett GR-gemensamt projekt kring APL-utveckling med start vårterminen 2026 och vi ser framför oss att du projektleder detta samt bistår rektorer på skolan med underlag för strategiska beslut kopplat till kvalité i APL-arbetet samt arbetar internt med att implementera så väl projektet som kvalitetshöjande insatser.

Struktur och operativt ansvar

Som samordnare för APL-arbetet på Lindholmens tekniska gymnasium ser vi att du i samverkan med våra yrkeslärare utvecklar och implementerar skolgemensamma strukturer för APL-arbetet i sin helhet. Vidare ansvarar du för administrativa delar så som riskbedömningar, hantering av ID06, samordning av kompletterande utbildningar nödvändiga för att elever ska kunna genomföra sin APL mm. Du genomför programråd samt genomför handledarutbildning med så väl skolans personal som näringslivets representanter.

Som samordnare av APL-arbetet har du ett särskilt ansvar för att arbeta med samt säkra tillgången på APL-platser för de ungdomar som är i behov av anpassningar i sin skolvardag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av yrkesutbildning, gärna inom både gymnasieskola och vuxenutbildning, samt har god kontakt med, samt kännedom om branschen. Du har en pedagogisk och didaktisk förmåga samt är väl insatt i vad APL-uppdraget innebär för elevens lärande. Det är meriterande om du är utbildad lärare eller har annan relevant pedagogisk utbildning.

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:

- Pedagogisk insikt: Du har god förståelse för skola, våra styrdokument samt det arbetsplatsförlagda lärandets roll i utbildningen. Du arbetar nära elever och lärare och har ett inkluderande förhållningssätt.
- God förmåga att nätverka: Du har god kännedom om relevanta branscher och är skicklig på att bygga och underhålla professionella kontakter. 
- Processinriktat arbetssätt: Du har vana av att driva projekt, skapa strukturer och arbeta mot uppsatta kvalitetsmål. 
- Initiativkraft och samarbetsförmåga: Du tar egna initiativ och har förmågan att motivera elever, lärare och företag. 
- Organisatorisk skicklighet: Du har god förmåga att strukturera och dokumentera ditt arbete, du har god IT-vana och ser vikten av att sprida goda exempel. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske 17/2.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt 
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.



I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Ansök nu

Socialsekreterare till Barn och Unga i Socialförvaltningen Nordost

Socialsekreterare
Läs mer Jan 15
Nytt
Om jobbet
Till enheten Barn och Unga 7 söker vi nu en socialsekreterare som vill arbeta och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss.

På Barn och Unga tar vi emot orosanmälningar, gör förhands- och riskbedömningar, utreder anmälningar och ansökningar samt fattar beslut om och följer upp insatser enligt SoL och LVU. Enheten är en av sju utredningsenheter på avdelning Barn och Unga i Socialförvaltning Nordost. Vår enhet består av 12 handläggare, två 1:e socialsekreterare samt enhetschef, vilket möjliggör en nära arbetsledning.

Som socialsekreterare på Barn och Unga 7 utreder du familjers behov av bistånd och skydd utifrån gällande lagstiftning och fastställda riktlinjer efter inkommen anmälan/ansökan. Du handlägger ärenden enligt SoL/LVU och följer även upp beviljade bistånd samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Vi arbetar ofta med komplexa ärenden med utsatthet, hedersproblematik och ofta förekommer inslag av våld i människornas liv. Inom området arbetar vi med flera utvecklingsområden exempelvis kring hedersrelaterat våld, vi implementerar förbättrad dokumentation, samverkan med trygghetssamordnare, förebyggande arbete med fältassistenter och samverkansteam på skolorna. Vi arbetar alltid med barnens behov i centrum och har implementerat Signs of Safety och LÖSA som förhållningssätt i utredningsarbetet. Vi arbetar utifrån FAS-modellen, vilket ger möjlighet och utrymme till att planera och strukturera sitt arbete på ett effektivt sätt.

Som anställd i Göteborgs stad och Socialförvaltningen Nordost har du tillgång till metodhandledning, utbildningar, löpande kompetensutveckling och extern handledning. Inom förvaltningen har en kompetensutvecklingsplan tagits fram där du som medarbetare erbjuds fortlöpande utbildningar inom området som är kopplade till din tidigare erfarenhet och kompetens. Du kommer även att erbjudas en strukturerad introduktion och handläggarskola av vår introduktionsansvariga socialsekreterare. Du erbjuds också en mentor som finns till för att ge det stöd du har behov av på din nya tjänst.

Om du tycker om att ta dig an intressanta arbetsuppgifter och få möjlighet till att fortsätta utvecklas i din roll som socialsekreterare i ett meningsfullt arbete så ser vi fram emot din ansökan!

Kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten krävs det att du har en socionomexamen.
Vi ser att du som söker har erfarenhet av myndighetsutövning med barn och unga som målgrupp, vi ser gärna erfarna handläggare som söker våra tjänster.
Vi söker dig som har god insikt i och förståelse för socialtjänstens uppdrag i förhållande till andra huvudmän.

Vi söker dig som har en trygg grund att stå på, som är engagerad och vill göra skillnad för barn och unga i Nordost. Som anställd inom socialförvaltningen Nordost ingår du i en stor och specialiserad organisation. Detta gör att du får goda möjligheter till stöd och kunskapsutbyte med kollegor, samtidigt som det ställer krav på god samarbetsförmåga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad arbetsgrupp, i en politiskt styrd organisation där du förstår helheten och tillsammans med dina kollegor arbetar för att genomföra mål och uppdrag.

Som socialsekreterare förväntas att du klarar av att ta ansvar och självständigt driva utvecklingen i dina egna ärenden och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. I svåra situationer behåller du lugnet, agerar rationellt och kan bemöta andra med empati samtidigt som du följer lagar och riktlinjer för en rättvis och rättssäker process.

I arbetet med handläggning ingår en stor del dokumentation, därför är det viktigt att du trivs med administrativa uppgifter samt kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i sociala dokumentationssystem ser vi som meriterande.

Urval och intervju kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag.
Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss



Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.



Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Stödassistent sökes till nystartat boende i sydvästra Göteborg

Stödassistent
Läs mer Jan 15
Nytt
Om jobbet
Den 12 januari 2026 öppnade vi dörrarna till något nytt, ett boende i Billdal för sex personer med intellektuella funktionsvariationer.

Nu söker vi en ny kollega som vill vara med på vår spännande resa där vi ska bygga upp en ny arbetsplats, en plats där människor kan utvecklas och växa till en bättre utgåva av sig själv.

Vi söker dig som inte bara vill vara med utan som vill påverka, bygga, driva och förändra. Är du en nyfiken orädd person som vill vara med att skapa framtidens boende från grunden? Då är det här ditt nästa steg.

Som stödassistent spelar du en avgörande roll i att skapa trygga, stabila ramar för våra hyresgäster. Du vet att äkta utveckling förutsätter självbestämmande och tar tid. Du medverkar till att kvalitetssäkra arbetet genom social dokumentation och genomförandeplaner med mening i fokus. Du samverkar med dina kollegor för att skapa strukturer och rutiner där brukarna får känna sig som huvudpersoner i sina egna liv. Du vet att en välfungerande arbetsgrupp bygger på ömsesidig tillit och att varje person tar sin del av ansvaret.

Du ser pedagogik som ett kollektivt ansvar där alla bidrar med sina tankar och idéer för att fördjupa, berika och vidareutveckla de pedagogiska metoderna på enheten. Du samarbetar med enhetschef, anhöriga och nätverk, alltid med individens bästa som kompass. Det är ett uppdrag där du får påverka från start, skapa kultur, rutiner och trygghet, där ingenting är "så har vi alltid gjort".

Du arbetar dag, kväll och varannan helg enligt schema.





Om dig
Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att vara aktuell för en tjänst hos oss måste du leva upp till följande krav:
• Du har erfarenhet av intellektuella funktionsvariationer och autism.
• Du har erfarenhet av att arbeta lågaffektivt och det skall vara det arbetssätt som du trivs bäst med.
• Du har erfarenhet av brukare med komplexa behov samt med boende som har stort omvårdnadsbehov
• För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren EducateIt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av några av följande arbetsmetoder:
• Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
• Motiverande samtal (MI),
• Ett självständigt liv (ESL).

Vi söker dig som tar ansvar för dina egna och gruppens arbetsuppgifter. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar.

 

Övrigt
Urval och intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden. 

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.
Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person)

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.



Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.



Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.



Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!



Du är Göteborg

Ansök nu

Kurator till Hisingen Skutehagsskolan skolområde 9

Skolkurator
Läs mer Jan 15
Nytt
Beskrivning
Vi söker nu en kurator till Skutehagsskolan F-6.

Tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2026, med möjlighet till förlängning.

Varmt välkommen till Hisingen skolområde 9. Våra skolor ligger i södra Torslanda, ett stenkast från havet med härlig natur. Vårt skolområde består av fyra skolor med sammanlagt fem enheter.

Hjuviksskolan och Hällsviksskolan är två mindre enheter med 135 respektive 100 elever. Skutehagsskolan är en större skola med cirka 600 elever fördelade på två enheter. Nordlyckeskolan är vår högstadieskola med cirka 430 elever. I dagsläget är det cirka 1300 elever i vårt skolområde och vi är 130 personal som tillsammans arbetar för att ge eleverna i skolområdet de bästa förutsättningarna för lärande. Skolledningsteamet består av rektor och fyra biträdande rektorer.

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en engagerad arbetsgrupp som sätter elevernas lärande och utveckling i första rummet. Här skapar vi tillsammans stimulerande och varierande lärmiljöer som stödjer elevernas nyfikenhet och lust att lära. Här finns arbetskamrater som är skickliga på att skapa goda relationer och vill att eleverna ska vara delaktiga.

Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, skolpsykolog, skolläkare och biträdande rektorer. Teamets uppdrag är att tillsammans med skolledning och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka elevernas möjligheter att uppnå målen. Som kurator på Skutehagsskolan får du också två andra kuratorer som arbetar i skolområdet som kollegor.

I dina arbetsuppgifter ingår att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personal och insatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. Du kommer att göra skolsociala utredningar och bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola samt utredning av elevs frånvaro. Du dokumenterar ditt arbete i PMO. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med skolledning och övrig elevhälsa.

Inom Grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny kurator får du även introduktion samt en mentor. Kuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Rollen kräver även att du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen och Skollagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som kurator samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Meriterande är även:

• erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
• erfarenhet av främjande och förebyggande insatser
• utbildning i samtalsmetodik/handledning

Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram.

Du har lätt för att skapa relation och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner både för att leda hälsofrämjande och förebyggande arbete för elevers utveckling och för att inspirera till tankar och arbete. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Yrkesrollen kräver en hög grad av samarbetsförmåga, självständighet och personlig mognad. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ. Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget



Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.



Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Ansök nu