Göteborg: Vikariat planeringsledare klimatanpassning

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.
På kundservice arbetar vi brett med att besvara frågor som rör hela myndighetens verksamhet. Kronofogden vill motverka överskuldsättning och vi hjälper kunden att göra rätt från början genom att lämna information på ett enkelt sätt. Kundservice har ett stort inflöde och för att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta i ett högt tempo.
I Göteborg sitter vi i nyrenoverade lokaler utifrån clean deskkoncept. Här jobbar ca 230 personer inom olika verksamhetsområden på myndigheten och vi på Kundservice är två sektioner som håller på att växa. 
Om jobbet
På Kronofogden vill vi hjälpa kunden att göra rätt från början. Som handläggare inom kundservice är du ofta våra kunders första kontakt med myndigheten. Du möter många som behöver vår hjälp varje dag. Du jobbar brett med många olika typer av frågor och i flera olika verksamhetssystem.
Du besvarar frågeställningar från kunder med varierande bakgrund både via telefon och mejl. Vi har ett högt inflöde och du hanterar ca 50 mejl och ca 50 telefonsamtal per dag. Vi hanterar frågor som rör hela myndighetens verksamhet och du genomgår en utbildning som ger dig förutsättningar att förstå vårt uppdrag och vår verksamhet.
Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet genom att signalera detta till våra kärnprocesser. Som handläggare kan du till exempel identifiera, agera och dokumentera kontakter med kunder som är utsatta för eko­nomiskt våld i nära relation. Det kan resultera i att du bidrar till att motverka brott.
Placeringsort är Göteborg.
Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetar­policy
Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.
Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kund. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.
Dina kvalifikationer:
slutbetyg från gymnasieutbildning
arbetat minst tolv månader sammanhängande under de senaste fem åren med att ge service i ett högt tempo via telefon, e-post (eller via andra digitala kanaler)
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
god förmåga att förstå och uttrycka dig på engelska

Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av komplex kundservice. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med personer i utsatta livssituationer.
Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och arbetar schemalagt. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Utredare med inriktning hedersrelaterat våld & förtryck
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivtgenomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Vi är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi personers lika rättigheter och möjligheter.
Vi söker nu en utredare med inriktning hedersrelaterat våld och förtryck.
Arbetsuppgifter
Som utredare arbetar du brett med frågor kopplade till hedersrelaterat våld och förtryck, i linje med myndighetens instruktion, regleringsbrev och aktuella regeringsuppdrag. Du bidrar med kunskap både internt och externt, genom rapporter, metodstöd och i dialog med andra aktörer. 
I samband med att vi tagit över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck kommer du att vara en del av en uppbyggnads- och utvecklingsfas där strukturer, arbetssätt och samarbeten fortfarande formas. Detta ställer krav på att du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där inte alla förutsättningar är färdigställda från start.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genomföra fördjupade analyser inom hedersrelaterat våld och förtryck samt angränsande områden som mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, våld mot barn och unga.
Medverka i utformningen och genomförandet av myndighetens insatser, ex. genom att ta fram kunskapsunderlag, metodstöd och andra typer av stödmaterial.
Utveckla, sprida och utvärdera stödmaterial för yrkesverksamma.
Representera myndigheten i samverkansforum och nätverk med andra myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällesorganisationer.
Föra dialog med externa aktörer och bidra till samverkan nationellt och regionalt.
Planera och leda möten, workshops och större samlingar, som nätverksträffar, myndighetsdialoger eller konferenser.
Delta aktivt i planering, genomförande och uppföljning av projekt och uppdrag.
Sammanställa och skriva rapporter, analyser, remissvar, regeringsuppdrag och andra kunskapsprodukter.
Omvärldsbevaka forskning, rapporter och statistik och omsätta kunskapen i myndighetens arbete.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav;
Akademisk examen inom ett samhällsvetenskapligt område eller utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Flerårig dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med området hedersrelaterat våld och förtryck eller angränsande områden som mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller våld mot barn och unga.
Erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, ex. framtagande av rapporter, metodstöd eller underlag till regeringsuppdrag.
Erfarenhet av att självständigt leda projektinriktat arbete och hantera komplexa processer mot uppställda mål och inom givna tidsramar på strategisk nivå.
Erfarenhet av samarbete och dialog med externa aktörer såsom myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällesorganisationer.
Erfarenhet av att författa texter för olika målgrupper, ex. rapporter, remisser eller stödmaterial.
God kunskap om områdena mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer.
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
God kunskap om svensk jämställdhetspolitik.

Vi ser det som meriterande om du har
Erfarenhet av arbete från statlig myndighet inom rättsväsendet eller annan myndighet med uppdrag kopplat till våld, förtryck eller skydd av utsatta grupper.
Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning i ärenden kopplade till mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck, ex. inom polis, socialtjänst, LSS, hälso- och sjukvård eller skola.
Erfarenhet av att arbeta strategiskt med utveckling av metoder, styrdokument eller policyer inom områdena hedersrelaterat våld och förtryck, mäns våld mot kvinnor eller våld mot barn och unga.
Erfarenhet av arbete inom hedersrelaterat våld och förtryck från civilsamhället, akademin eller andra verksamheter.
Erfarenhet av våldspreventivt arbete på universell nivå.
Erfarenhet av att företräda en organisation i nationella sammanhang.
Språkkunskaper i annat språk än svenska och engelska.

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska för att kunna vara aktuell för tjänsten.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet
Som person är du analytisk och har förmåga att hantera komplexa frågor i en föränderlig kontext. Du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du har mycket god samarbetsförmåga, men har också förmågan att leda och avsluta uppdrag på egen hand. 
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vårat kontor i centrala Göteborg. Resor i tjänsterna kan förekomma.
Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan.
Kontaktuppgifter:
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Mikael Thörn, enhetschef, 031-392 90 26 eller Katarina Björkgren, avdelningschef, 031-392 90 32. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult charlotte.ramstedt@jamstalldhetsmyndigheten.se. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

Arbetsuppgifter
Är du en engagerad, närvarande förskollärare som vill vara med och skapa förutsättningar för en inspirerande och tillgänglig miljö? Vi söker nu två drivna, närvarande och nyfikna förskollärare till vår förskola, som vill ta en aktiv roll i att forma och utveckla vår utbildning, sätter processen i fokus och värnar den pedagogiska miljön.
Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  
Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 
Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 
Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Falkgatan 5 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad
Kvalifikationer
Vi söker dig som: 
är legitimerad förskollärare
har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 
Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 
Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbetslag samt att ta stort ansvar för att utveckla förskolans kvalitet och lärmiljöer. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av yrket.
Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?  
Då ser vi fram emot din ansökan. 
Ta nästa steg med oss!  
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om jobbet
Vill du arbeta med nära vård i patienternas hemmiljö? Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på Bror Nilssons gata!
Vårt kontor finns på Bror Nilssons gata 5 på Lindholmen med goda kommunikationsmöjligheter, du kan ta både båt, buss och cykel till arbetet. Vi arbetar för närvarande utifrån grundschema där du främst arbetar dagtid med viss kvälltjänstgöring och en helg på 5 veckor.
I rollen som sjuksköterska ansvarar du för att sätta upp mål, planera, leda och följa upp vården i samråd med patient och personal. Insatserna utförs som hembesök, genom handledning eller delegering till omvårdnadspersonal. Du kommer att samverka i tvärprofessionella team och med övriga aktörer, såväl internt som externt. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor inom hemsjukvårdens rehabenhet samt vårdcentraler i staden. Ditt uppdrag innebär även att identifiera och förebygga risker i vården samt kartlägga patientens behov av hälso- och sjukvårdsinsatser. Hos oss är patienten alltid vårt största fokus och vårt team jobbar alltid för att leverera en mycket god och nära vård. Du kommer att arbeta självständigt men samtidigt finns det ett väl fungerande samarbete och närhet till kollegor inom ditt område. Tillsammans driver ni och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och personcentrerad vård står i fokus.
För att få den kompetens som behövs för att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården erbjuder Göteborgs Stad ett introduktionsprogram för dig som nyanställd. Introduktionsprogrammet är individuellt och pågår i cirka ett år. Programmet utformas i dialog mellan dig som nyanställd och din enhetschef.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande med specialistutbildning som distriktssköterska eller annan adekvat vidareutbildning. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av sjuksköterskeyrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Tjänsten kräver att du har B-körkort, då du kör bil mellan dina patientbesök.
Arbetet kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att arbeta tillsammans med andra och skapar goda relationer. Vi söker dig som är öppen och tillmötesgående i ditt förhållande gentemot andra genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Vi värdesätter att du kommer med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor för att förbättra verksamheten.
Låter detta som ett arbete för dig? Välkommen in med din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om enheten
Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling.
Därför är rollen viktig 
AI skapar värde först när den bygger på data som är strukturerad, kvalitetssäkrad och begriplig för verksamheten. Som IT-arkitekt har du en central roll i att designa, organisera och underhålla organisationens datainfrastruktur – och vara en kvalificerad teknisk motpart i arkitektur- och plattformsfrågor gentemot Staden och leverantörer.
Det stärker vår självständighet, minskar vårt beroende av extern kompetens och säkerställer att våra tekniska vägval är hållbara över tid. Du får mandat att påverka på riktigt.
Om rollen
Vi söker en IT-arkitekt med rollen som Data- och AI-lösningsarkitekt – någon som förstår verksamheten på djupet och kan omsätta det i hållbar data- och AI-arkitektur. Rollen är både strategisk och hands-on: du sätter riktningen och kavlar upp ärmarna när det behövs.
Hos oss handlar det inte om att optimera annonsklick eller öka kvartalsvinster. Det handlar om smartare resursanvändning och bättre beslut – som skapar långsiktigt värde för barn, medarbetare och samhälle.
Ditt uppdrag 
Som data- och AI-lösningsarkitekt hos oss kommer du att: 
Vidareutveckla och kvalitetssäkra vår lakehouse-/datalagerstruktur 
Arbeta med datamodellering och säkerställa hållbara informationsmodeller 
Granska och bedöma tekniska lösningsförslag 
Säkerställa datakvalitet, historisering och spårbarhet 
Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys 
Delta i arkitektur- och designmöten och vara teknisk motpart till Intraservice 
Höja den interna kompetensen kring dataplattform och integration  

Du får mandat att påverka tekniska vägval och bidra till vår långsiktiga utveckling. I din roll är du bryggan som omsätter verksamhetsbehov till tekniska lösningar. 
Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom exempelvis Systemvetenskap, Data-arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av följande:
Dataplattform
- Dataarkitektur, informationsmodellering och lake house-struktur
- Datakvalitet, historisering och spårbarhet
- Granska och bedöma tekniska lösningsförslag
- Arkitekturstyrning och tekniska riktlinjer
AI och integration
- Generativ AI och moderna AI-plattformar *(LLM, RAG, agenter, MCP, ETL/ELT)*
- Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys
- API-design, systemintegration och containerbaserade miljöer
- Praktisk erfarenhet av Python, TypeScript eller liknande
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig sektor eller reglerad verksamhet
- TOGAF, ArchiMate eller liknande ramverk
- Förståelse för EU AI Act, GDPR och digital suveränitet
- Öppna standarder och interoperabilitet
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga.
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter.
I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.
Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav.
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!