Göteborg: Head of Accounting till Rabbalshede Kraft

Sector Alarm är mitt i en spännande tillväxtresa. Vi har tydliga ambitioner att ta ytterligare tillväxt på den svenska marknaden - och nu vill vi stärka teamet med en självgående Finance Manager till huvudkontoret i Göteborg.
Om rollen
Som Finance Manager får du en nyckelroll i verksamheten med stort inflytande över bolagets finansiella utveckling. Du rapporterar till CFO och ansvarar för finansiell rapportering, bokslut och uppföljning samt säkerställer att ekonomiska processer och system håller hög kvalitet och effektivitet. Genom analyser och affärsnära insikter bidrar du till välgrundade beslut och hjälper verksamheten att identifiera risker, möjligheter och förbättringsområden. Du driver utvecklings- och förändringsinitiativ inom ditt ansvarsområde och fungerar som en viktig samarbetspartner till både ledning och verksamhet. Rollen innebär nära samarbete med Group Finance, revisorer och andra externa intressenter, samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet inom redovisning för att skapa en stark och framtidsorienterad ekonomifunktion.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Säkerställa korrekt och regelmässig finansiell rapportering, inklusive redovisning, årsredovisningar, skattedeklarationer, lagerredovisning samt övrig myndighetsrapportering i enlighet med gällande lagkrav och redovisningsprinciper.
Ansvara för bolagets ekonomistyrning och finansiella uppföljning, inklusive budget-, prognos- och affärsplanering samt analys av omsättning, resultat, marginaler, kassaflöde och nyckeltal för att säkerställa att verksamheten når sina mål.
I rollen agerar du även affärspartner/business controller till ledning och verksamhet och genomför affärsanalyser och identifierar förbättringsområden och tar fram beslutsunderlag som stärker verksamhetens lönsamhet och utveckling.
Leda och utveckla ekonomifunktionen, inklusive personalansvar för redovisningsavdelningen, utveckling av arbetssätt och processer samt samverkan med revisorer, myndigheter och andra externa intressenter.

Vem söker vi efter?
Vi söker dig som är en prestigelös och trygg ledare med förmåga att kombinera redovisning och affärsutveckling med ett genuint intresse för affären. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina leveranser och har ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Med stark analytisk förmåga omsätter du komplex information till tydliga insikter och affärsmässiga rekommendationer. Du är resultatorienterad och trivs i en roll där du bidrar till verksamhetens utveckling, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer på alla nivåer inom organisationen.
Kvalifikationer:
Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans
Gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning, finansiell rapportering och bokslutsarbete
Erfarenhet av business controlling, finansiell analys och uppföljning av nyckeltal.
Dokumenterad erfarenhet av personalledning och utveckling av team
God systemvana och erfarenhet av affärssystem samt rapporterings-/ analys- och planeringsverktyg. Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations är meriterande
Avancerade kunskaper inom Excel
Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Det gör skillnad att arbeta på Sector Alarm – både för våra kunder och din utveckling
Sector Alarm är en trygg och säker arbetsplats där vi sätter en ära i att jobba nära våra medarbetare. När du arbetar för oss lovar vi att arbeta för dig. Vi kommer att skapa förutsättningar för att du ska lära dig nya saker och utveckla det som du redan är bra på. Du kommer att få utmaningar som testar dina gränser och som får dig att växa. Vi har blivit utsedda till Årets Karriärföretag 11 år i rad och därmed har du goda möjligheter till att ta vidare steg i karriären.?
Vi sitter i det nybyggda kontorshuset Citygate i superfina lokaler.
Det vi gör, det är på riktigt – vi skapar säkrare hem och tryggare liv över hela Europa.
Ansökan
Vi kontaktar kandidater löpande och sista ansökningsdatum är 24/8. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag – passa därför på att skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Malin Forser på malin.forser@sectoralarm.se alt. 0738619410.?
Varmt välkommen med din ansökan!

WH Bolagen i Göteborg söker en Ekonomiansvarig! Här kliver du in i en verksamhetsnära roll med både strategiskt och operativt ansvar, där du arbetar nära ledning och projektorganisation. Vill du arbeta i en bred roll och ta ett helhetsgrepp om ekonomin i ett växande byggbolag? Då är du den vi söker!
Om rollen
Som Ekonomiansvarig rapporterar du direkt till VD och blir en central del av bolagets fortsatta utveckling. Du ansvarar för den finansiella rapporteringen till ledning samt styrelse och arbetar nära verksamhetens projektledare och avdelningsansvariga i bolagets 5 dotterbolag. Det här är en roll där din insats märks tydligt. Rollen är bred i allt från operativ redovisning till analys, där du stöttar i beslut och bidrar till att stärka uppföljning och lönsamhet i projekten. Kulturen präglas av gemenskap, engagemang och korta beslutsvägar, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och utveckling framåt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för månads- och styrelserapportering, inklusive analys och successiv vinstavräkning i projekt


Arbeta nära projektledare i projektredovisning, prognoser och löpande uppföljning


Löpande redovisning, bokslutshantering samt skatt-och momshantering


Säkerställa likviditet samt uppföljning av fakturering och kassaflöde


Ta fram bokslutsunderlag och stötta vid årsredovisning och revision


Genomföra resultatanalyser och presentera beslutsunderlag till ledning och styrelse


Utveckla och dokumentera ekonomiska rutiner samt bidra till en tydlig ekonomihandbok


Underhålla och hantera ekonomisystemet


Vem är du?
Vi ser att du har erfarenhet från liknande roll, gärna från bygg- eller projektintensiv verksamhet. Du är trygg i din redovisning, väl insatt i successiv vinstavräkning och van att arbeta i Excel samt affärssystem. Meriterande om du arbetat i VismaNet. Du trivs i en självständig roll och är van att driva ditt arbete framåt. För dig är det viktigt att lära känna dina kollegor och prioriterar ett nära samarbete. Som person är du med andra ord prestigelös, engagerad och gillar att få hjälpa till med stort som smått.
Hur ansöker jag?
I den här rekryteringen samarbetar WH Bolagen med MPYA Finance. Vid eventuella frågor kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anette Zantelid tfn 0732-036777 eller Linda Målberg tfn 0733-807788. Ansökan sker via www.mpyafinance.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi kommer påbörja urvalsarbetet av inkomna ansökningar v 32 pga. semestertider.

Vill du vara med och bygga morgondagens Göteborg tillsammans med ett företag som värdesätter gemenskap, kvalitet och hållbarhet? Som HR- och löneansvarig på Kålltorps Bygg får du en nyckelroll i ett familjeägt bolag med stark lokal förankring, där omtanke och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, växa och bidra till en arbetsplats att vara stolt över!
Om rollen
Som HR- och löneansvarig på Kålltorps Bygg AB får du ett brett och självständigt ansvar för att säkerställa att både HR- och lönefrågor hanteras professionellt och enligt lagar och avtal. Rollen är en kombination av kvalificerad löneadministration, HR-processer, stöd till chefer och medarbetare, arbetsmiljöarbete samt viss administration och samordning. Du är en del av ledningsgruppen och arbetar nära projektchefer och övriga stödfunktioner och tillsammans är ni en viktig del i företagets fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg.
Exempel på arbetsuppgifter:
Lön
Bereda och administrera löner varje månad
Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter
Framtagande av statistik och nyckeltal
Inrapportering till t.ex. Byggnads, pensions- och försäkringsinstanser
Kontrollera upplagda projekt i lönesystemet
Bidra Support vid månads- och årsbokslut

HR
Preboarding, onboarding och offboarding av medarbetare
Samordna arbetet med lärlingar och praktikanter
Ge kvalificerat och konsultativt stöd till chefer i personalfrågor
Ansvara för den årliga lönerevisionen
Driva och delta i facklig samverkan och förhandlingar
Tillsammans med KMA-ansvarig driva systematiskt arbetsmiljöarbete och OSA-processer
Kontinuerlig uppföljning av lagar och regler inom HR-området
Ansvara för personalhandboken på intranätet

Om dig
För att trivas och lyckas i rollen som HR- och löneansvarig på Kålltorps Bygg behöver du vara självständig och initiativrik, då du har ett brett ansvar och ofta driver processer på egen hand. Eftersom rollen innebär nära samarbete med både ledning, projektchefer och medarbetare är det viktigt att du är lyhörd och prestigelös.
Struktur och ordning är avgörande, då du hanterar både löneadministration och HR-processer som kräver noggrannhet och systematik. Samtidigt behöver du vara serviceinriktad och flexibel, då du stöttar chefer och medarbetare i olika frågor och snabbt kan behöva växla mellan arbetsuppgifter.
I en kultur som präglas av omtanke, respekt och gemenskap är det viktigt att du är engagerad och positiv, och att du bidrar till den hjälpsamma och familjära stämningen där alla hjälper alla.
Hos Kålltorps Bygg värdesätts att alla mår bra och känner sig delaktiga – därför är det viktigt att du har ett genuint intresse för människor och arbetsmiljö, och att du vill vara med och bygga en arbetsplats där trivsel och utveckling går hand i hand.
Din Bakgrund
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med lön och HR, gärna i en liknande operativ och kombinerad roll. Du har erfarenhet av att arbeta mot både yrkesarbetare och tjänstemän, och är van att driva och utveckla HR-processer. Du har god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal, skatt, pension och försäkringar samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Du är trygg i att ge konsultativt stöd till chefer och medarbetare.
Du har eftergymnasial utbildning inom HR, lön, personaladministration eller motsvarande och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är mycket meriterande med erfarenhet från byggbranschen och kollektivavtal Byggnads.
Ett byggbolag med fullt engagemang
Kålltorps Bygg AB är ett familjeägt byggföretag med stark lokal förankring i Göteborg. Bolaget grundades 1989 av bröderna Morgan, Martin och Steve Johansson och har vuxit till att omfatta industri- och logistikfastigheter, kommersiella och offentliga byggnader samt nyproduktion av bostäder. Idag har företaget cirka 81 anställda och ingår i Kålltorpsgruppen AB. Kålltorps Bygg har en tydlig vision om att bygga morgondagens Göteborg med fokus på kvalitet, hållbarhet och nära samarbete. Bolaget är certifierat enligt ISO 44001 för strukturerad samverkan och är ledande inom återbruk och cirkulärt byggande genom initiativet REbygg. Kulturen präglas av trygghet, respekt och omtanke, och företagets värdegrund sammanfattas i PEKA: Personliga, Engagerade, Kunniga och Ansvarstagande. Här värdesätts långsiktiga relationer, stabilitet och att alla mår bra på jobbet.
Varför ska du välja oss?
Hos oss på Kålltorps Bygg blir du en del av ett företag med stort hjärta och familjär känsla. Här möts du av hjälpsamma och trevliga kollegor som gärna skojar med varandra och där respekt och omtanke är en självklarhet. Vi tror på att alla ska må bra, känna sig delaktiga och få möjlighet att bidra – samtidigt som vi skyndar långsamt och ser till att hela teamet är med på resan.
Hos oss får du arbeta i en miljö där alla vill göra rätt och där vi tillsammans bygger en arbetsplats att vara stolt över.
DIN ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar Kålltorps Bygg med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Louise Moser Grammatikas, louise.moser@wise.se Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en Digital Marketing Specialist till vårt europeiska team, med fokus på leadsgenereing. Du ansvarar för att driva tillväxt och hantera marknadsinsatser specifikt för den brittiska marknaden, samtidigt som du samarbetar nära med det bredare europeiska teamet. Du kommer att driva kampanjer, analyser och projekt framåt. OM UPPDRAGET
Detta är ett konsultuppdrag via Wise Marketing hos vår kund inom B2B, programvaru- och informationstjänster. Uppdraget är på heltid 6 månader, med start 1 februari och med möjligheter till förlängning. Du kommer till en energifylld arbetsplats med en varm och omtänksam kultur med kontoret placerat i fina lokaler i Göteborg. Arbetsuppgifter:
Utveckla, genomföra och optimera marknadskampanjer för att stärka varumärket och öka leadgenerering på de brittiska marknaderna.
Budget över Google, Bing, Meta, LinkedIn för att optimera kostnaden per lead (CPL) och kostnaden per förvärv (CPA).
Spåra, analysera och rapportera om nyckeltal (KPI:er) och nyckelvärden inom leadfunneln för att mäta framgången för marknadsinitiativ.
Samarbeta nära och effektivt med försäljning och det lokala marknadsteamet samt med interna intressenter.
Genomföra pipelineanalyser och vidta åtgärder för att uppnå mål.
Delta i utbyte av bästa praxis och i internationella workshops för att främja samarbete och innovation i hela det europeiska teamet.


DIN PROFIL Erfarenhet av digital marknadsföring inom B2B, helst i ett internationellt sammanhang.
Förståelse för B2B-programvarumarknaden och dess dynamik.
Analytiska färdigheter och förmåga att tolka data för att driva beslutsfattande.
Skapa övertygande texter och organisera innehåll för att stödja mål och förbättra användarupplevelsen.
Mycket stark i engelska i tal och skrift.
Förmåga att arbeta självständigt och som en del av ett lokalt och ett distansteam.

Meriterande erfarenhet:
Erfarenhet av Salesforce, Pardot och Sitecore är meriterande.

Som person är du driven, nyfiken och resultatorienterad med stort intresse för digital marknadsföring och ett snabbt föränderligt medielandskap.
DIN ANSÖKAN
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV på engelska på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. 
Varmt välkommen med din ansökan!