Göteborg: Socialsekreterare till Försörjningsstöd Första Långgatan

Hitta ansökningsinfo om jobbet Socialsekreterare till Försörjningsstöd Första Långgatan i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-02 // Varaktighet: Heltid

Arbetsuppgifter
Brinner du för klientarbete och vill ha ett stimulerande arbete där du får chans att göra verklig skillnad för andra?
En medarbetare kommer att påbörja ett annat uppdrag på en annan enhet i avdelningen så nu söker vi en ny socialsekreterare till försörjningsstöd.

I rollen som socialsekreterare med inriktning försörjningsstöd kommer du tillsammans med individen utforma arbets- eller rehabiliteringsplaner med lämpliga åtgärder riktat mot målet att bli egenförsörjande. Uppdraget innebär också att besluta om rätt till ekonomiskt bistånd och samverka med andra enheter och huvudmän med den enskilde i centrum.

Försörjningsstödsenhetens arbete inriktas på att frigöra och utveckla den enskildes egna resurser och ansvar för att skapa sig en ekonomisk och social trygghet. Vårt stöd till individen bygger på att utreda behov av insatser, följa upp individers planering och besluta om rätt till ekonomiskt bistånd.
Försörjningsstödsenhet 2 blir din basenhet. Idag finns vi tillsammans med försörjningsstödsenhet 1 på Första långgatan 21 B. Men dessa två enheter kommer under våren att flytta till fina och fräscha lokaler på Skånegatan 9A för att sitta tillsammans med mottag, ytterligare en utredningsenhet samt vuxen och barn- och unga. På försörjningsstödsenhet 2 arbetar idag 16 medarbetare varav 2 är 1:e socialsekreterare.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi arbetar medvetet och tillsammans för att upprätta och behålla en god sådan. Genom att vi har engagemang, vågar tänka nytt och har kompetens och förutsättningar skapar vi ett sammanhang som gör att vi klarar vårt uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen. Vi ser det som ett krav att du har tidigare yrkeserfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning. Om du tidigare har arbetat med försörjningsstöd ser vi detta som meriterande.  Har du kunskap och/eller erfarenhet av arbete med dokumentationsverktyget Treserva ser vi även det som meriterande.
Då arbetsuppgifterna innefattar dokumentation och kommunikation är det viktigt att du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Du gillar när det händer saker och du har en positiv människosyn. För dig är det också självklart att bidra i enhetens metod- och verksamhetsutveckling. För att trivas i rollen som socialsekreterare hos oss, är det viktigt att du som person är trygg och stabil i dig själv, arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar i olika sammanhang. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt klientbemötande.

Du visar även respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har klienternas behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.



Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Socialsekreterare

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Socialsekreterare.

1:e Socialsekreterare till Barn och unga Centrum

Läs mer Sep 11
Arbetsuppgifter
Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och unga i Centrum? Vi söker dig som vill vara en del av en välorganiserad och engagerad socialtjänst, där struktur, tydliga rutiner och starkt stöd är självklara delar av vardagen.
En av våra 1:e socialsekreterare kommer att vara föräldraledig med planerad återgång och vi söker därför en driven 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp. Vid vikariatets slut kommer vi att erbjuda dig ett uppdrag inom förvaltningen baserat på verksamhetens behov och din kompetens.
På våra enheter möts du av stort engagemang och en gemensam samsyn kring kvalitet och rättssäkerhet i barnavårdsarbetet. Våra 1:e socialsekreterare har gedigen erfarenhet, och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Här är våra medarbetare vår viktigaste resurs, och vi söker dig som vill bidra till att vår verksamhet fortsätter hålla hög kvalitet med invånarnas behov i fokus.
Som 1:e socialsekreterare får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att arbetsleda och coacha socialsekreterare i det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer rättssäkerhet och hög kvalitet i ärendehanteringen. I rollen fungerar du som ett tillgängligt stöd för utredande socialsekreterare och bidrar med metodhandledning, både enskilt och i grupp.
Rollen kräver att du utövar ett omsorgsfullt och nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som 1:e socialsekreterare bidrar med ett aktivt medarbetarskap. Du kommer att leda ett team med mellan 4-6 handläggare.
Utöver det dagliga arbetet deltar du aktivt i verksamhetsutvecklingen, både genom olika arbetsgrupper och specifika uppdrag. Du håller dig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Just nu satsar vi på att implementera Signs of Safety och lägger stort fokus på att involvera barn och unga i kontakten med oss, där kommer du som arbetsledare att leda det arbetet.
Tillsammans med enhetschefen följer du upp enhetens mål och resultat och är en drivande kraft i att utveckla rutiner och processer som stärker vår verksamhet.
Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att göra skillnad. Våra erfarna kollegor stöttar varandra och delar ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga!
Vill du bli en del av vårt engagerade team? Vi ser fram emot din ansökan!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver även ha mångårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och LVU gällande barn och unga. Har du erfarenhet av arbetsledning ser vi det som starkt meriterande.
Du har mycket goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer samt goda kunskaper om- och erfarenhet av BBIC, Signs of Safety och Treserva eller annat dokumentationssystem som används inom socialtjänsten.
Har du B-körkort ser vi det som meriterande.
Som person har du en naturlig fallenhet för ledarskap och samarbete.
Du vågar axla ledarrollen och tar ansvar för att fatta tydliga och genomtänkta beslut, även i obekväma eller utmanande situationer. Du leder och fördelar arbetet med trygghet och tydlighet, och ser till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål.
Din empati och lyhördhet gör dig skicklig på att förstå och möta andras behov, känslor och åsikter. Genom att vara uppmärksam och mottaglig skapar du ett respektfullt, stödjande och omtänksamt arbetsklimat.
Du är pedagogisk, kommunikativ och du motiverar och stöttar kollegor, även vid motgångar eller oro.
I rollen som 1:e socialsekreterare är det avgörande att du är strukturerad och lösningsfokuserad.
Du planerar och organiserar arbetet effektivt för att säkerställa att deadlines hålls och att resultat följs upp. Du har en god förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera kärnan i problem och föreslå konkreta lösningar. Med din stabilitet och fokus hanterar du pressade situationer på ett balanserat sätt.
Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev.
Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Ansök nu

Socialsekreterare till Barn och Unga, Socialförvaltningen Nordost

Läs mer Sep 11
Om jobbet
Som socialsekreterare hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter.
Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik. Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete.
Vi arbetar enligt FAS-modellen, vilket innebär att nya ärenden tas emot samlat var 6:e vecka. Modellen ger sammanhängande tid för pågående utredningar och skapar struktur, överblick och bättre förutsättningar för rättssäkert och hållbart arbete.
Enheten ingår i olika utvecklingsarbeten. Vi arbetar bland annat med SSPF-team, SAVRY, EARL och andra utvecklingsinsatser.
Vi arbetar aktivt utifrån modellen Signs of Safety i kombination med ett nätverksorienterat arbetssätt. Det innebär ett tydligt fokus på samarbete med barn, familjer och deras nätverk samt på att synliggöra både risk- och skyddsfaktorer på ett strukturerat och transparent sätt. Vi ingår även i ett forskningsprojekt, 4 days week.
Att jobba hos oss
Hos Barn och unga i Bergsjön erbjuds du nära och tillgänglig arbetsledning genom två 1:e socialsekreterare och en närvarande enhetschef. Du blir en del av en arbetsgrupp med samlad kompetens, starkt kollegialt stöd, tillgång till socialadministratör samt kontinuerlig processhandledning. Det ger goda förutsättningar för nära stöd i det dagliga arbetet och ett professionellt sammanhang där vi är varandras arbetsmiljö.
Vi har en arbetskultur som präglas av samarbete, lärande och gemensamt ansvar och arbetar aktivt för hållbara arbetsvillkor i en komplex verksamhet.
Som socialsekreterare hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst i nära samverkan med kollegor, andra verksamheter och lokalsamhället.
Du får en strukturerad introduktion, individuell utvecklingsplan, tillgång till återkommande utbildningar samt möjlighet att delta i verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga (krav). Det är meriterande om du har erfarenhet av annan myndighetsutövning. B-körkort är ett krav.
Du är trygg i din yrkesroll, har ett tydligt barnperspektiv och arbetar strukturerat, självständigt och rättssäkert. Du har god samarbetsförmåga, bidrar till ett gott arbetsklimat och har god skriftlig förmåga. Du förstår uppdraget i en politiskt styrd organisation och vill vara med och utveckla socialtjänstens arbetssätt utifrån verksamhetens och invånarnas behov.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
 
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Socialsekreterare till Barn och unga myndighet, familjevåld

Läs mer Sep 9
Beskrivning
Vill du vara med och skapa ett meningsfullt arbete och göra skillnad för barn och unga som upplevt våld?
Vi söker en socialsekreterare till vår Familjevåldsenhet. Vi är en specialistenhet med uppdrag att bedriva kunskapsbaserat arbete för barn som bevittnat/upplevt våld. Du kommer att ingå i ett av de tre teamen bestående av sex socialsekreterare med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och tillsammans med dina kollegor stöttar dig i myndighetsutövningen.
Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innebär att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LBSB och LVU. Du kommer att handlägga ärenden utifrån lagen om barn på skyddat boende och vi samarbetar tätt med Våld i nära vuxen. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Ett mål är att öka barns röst och delaktighet - samtal med barn är därför en central arbetsuppgift. Du har en viktig roll för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. Samarbete med varandra, samverkan med våra utförar-enheter, skyddade boende, andra samverkansparter och viktiga personer för familjen är därför viktigt.
Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet. Utöver introduktion erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan och utbildning i övriga metoder som finns på avdelningen. Enheten arbetar aktivt med kompetensutveckling gällande barn som upplevt våld, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld. Din 1:e socialsekreterare och din mentor kommer vara ett nära stöd under din introduktion utöver avdelningens introduktions-samordnare.
Kvalifikationer
I den här tjänsten är socionomexamen ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper om barns utveckling och för området gällande lagstiftning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med våld. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och/eller annat socialt arbete med barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Meriterande är kunskaper i Treserva och körkort.
 
Övrigt
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Om oss
Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Ansök nu

Socialsekreterare - boende med stöd, Socialförvaltningen Nordost

Läs mer Sep 9
Beskrivning
Vi söker en socialsekreterare till Vuxen 2, boende med stöd. Socialförvaltningen Nordost har fem vuxenenheter som arbetar med personer från 18 år. Vi har en mottagningsenhet som tar emot och fördelar ärenden till de andra utredningsenheterna, där Vuxenenheten 2 ingår. Därutöver har vi en enhet med utförarresurser av olika slag. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt de politiskt fastställda målen.
Arbetet präglas av intensiv samverkan med de andra enheterna inom socialförvaltningen men även med externa parter såsom funktionsstöd, äldreomsorgen, sjukvården med flera. 
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med utredning av boende med stöd, med personer som inte har ett skadligt bruk eller beroende, utan annan social problematik. Stödet kan se olika ut beroende på behov av insats. Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Du träffar klienter, utreder ansökningar, beslutar och följer upp insatser. 
Vuxen 2 har även ansvar för att utreda våld i nära relation, följa upp insatsen kommunala kontrakt och som myndighet arbeta med att förebygga vräkningar. Sammanlagt är vi 22 personer varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef.
Du kommer erbjudas kontinuerlig metodhandledning av 1:e socialsekreterare där den egna gruppen är en viktig del samt processhandledning. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat, gedigen erfarenhet och kompetens, hjälpsamhet mot varandra och en låg personalomsättning. Att arbeta enligt MI är prioriterat på enheten och medarbetare erbjuds utbildning i det.
Vi har vårt kontor på Hjällbo Lillgata 1 där även Vuxen 1, Resursenheten, Försörjningsstöd och Barn och unga har sina lokaler. De flesta har eget stort kontorsrum, och det finns alltid möjlighet att sitt ostört och jobba. Vi har flextid och möjlighet till hemarbete 1-2 dagar per vecka.
Kvalifikationer
Du som söker har en socionomexamen alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Körkort och körvana är ett krav. 
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt att du har intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med olika behov för att klara och bevara sitt boende. Det är även meriterande om du har kunskap om psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar, beroende samt har utredningsvana.
Vi ser att du som söker är ansvarfull, kommunikativ och har ett gott bemötande. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam och du visar respekt för alla du träffar på jobbet och de vi är till för. Du är samarbetsinriktad, förstår det gemensamma uppdraget och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Samtalsbehandlare till enheten för alkohol-, spel- och drogproblem

Läs mer Sep 3
Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem består av tre samtalsmottagningar med uppdrag att ta emot vuxna personer från hela Göteborg. Vi vänder oss till personer som på eget initiativ söker hjälp för att förändra sina problematiska vanor med spel om pengar, alkohol eller droger. Vi vänder oss också till anhöriga. På våra samtalsmottagningar arbetar vi alltid med ett familje- och barnorienterat fokus.
Vi ser skadligt bruk och beroende som ett multifaktoriellt problem och arbetar för att så tidigt som möjligt motverka ett beroende genom att erbjuda rådgivande, stödjande och behandlande samtal. Vi möter människor i olika skeden av deras förändringsprocess och bemöter varje person utifrån behov och livssituation.
Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som samtalsbehandlare/socialsekreterare på Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem innebär att du självständigt har samtalskontakter med klienter. Samtalen kan ske i olika form, såväl individuellt som i par, familj eller i grupp. Tillsammans med klienten formulerar du mål för behandlingen och arbetar efter dessa. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Enheten för alkohol-, spel- och drogproblem är en arbetsplats där vi tar gemensamt ansvar för helheten. Vi kan erbjuda dig ett spännande och utvecklande arbete i vår kompetenta arbetsgrupp. Vi som arbetar på mottagningarna har löpande extern handledning och fortbildning
Som socialsekreterare på enheten för alkohol-, spel- och drogproblem kommer du arbeta behandlande inom alla enhetens verksamheter.
Din huvudplacering kommer att vara på Respons Alkoholrådgivning men du kommer även att rotera runt och stötta upp där det behövs på de andra verksamheterna på enheten.
Kvalifikationer
Vi söker nu dig som vill bidra med ditt kunnande och din kompetens och göra skillnad för dem vi möter i vår verksamhet.
Vi ser det som ett krav att du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är mycket meriterande om du också har grundläggande psykoterapiutbildning, motsvarande steg 1.
Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med samtalsbehandling, gärna med inriktning mot missbruk och beroendeproblematik. Det är också ett meriterande om du har arbetat med familje- och barnorienterat fokus tidigare.
Du är lyhörd, prestigelös och trygg i dig själv. Du har ett starkt engagemang för målgruppen, förmåga att skapa goda relationer och trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande.
Du har god initiativförmåga och samarbetsförmåga, och är van vid att självständigt strukturera ditt arbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi är övertygade om att mångfald främjar utveckling.
Tjänsten är tom 2027-06-15.
Övrigt
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss
Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.
Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN

Nedan visas andra jobb i Göteborg från GÖTEBORGS KOMMUN .

Fordonstekniker till Räddningstjänsten Storgöteborg

Fordonstekniker/Bilmekaniker/Personbilsmekaniker
Läs mer Sep 12
Nytt
På Räddningstjänsten Storgöteborg arbetar vi för ett tryggt och säkert samhälle.
Vår vision, Tillsammans för en trygg och säker värld, vägleder oss i allt vi gör. Med trygghet, säkerhet och omtanke som grund bidrar vi tillsammans till att förebygga olyckor, skapa värde för samhället och finnas där när människor behöver oss.
Hos oss är du en viktig del av ett meningsfullt uppdrag där samarbete, utveckling och ansvar går hand i hand. Tillsammans arbetar vi för att vara en organisation för alla och för att möta framtidens utmaningar med kunskap, engagemang och handlingskraft.
När det verkligen gäller måste allt fungera
Vårt uppdrag bygger på att vi kan lita på våra fordon och hjälpmedel, varje dag, året om. Tack vare våra skickliga fordonstekniker kan utryckningspersonalen fokusera på det viktigaste av allt: att rädda liv.
Nu söker vi dig som vill bidra till ett tryggare samhälle genom att säkerställa att vår fordonspark alltid är i bästa möjliga skick. Som fordonstekniker hos Räddningstjänsten Storgöteborg får du ett meningsfullt arbete där kvaliteten i det du gör kan vara avgörande när människor behöver hjälp som mest.
Hos oss väntar en varierad vardag med goda möjligheter att utvecklas inom yrket, tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.
Om tjänsten
Som fordonstekniker ansvarar du för service, underhåll, reparationer och felsökning av våra fordon och tekniska system. Arbetet omfattar både chassi och påbyggnationer, och du kommer att arbeta med en bred fordonsflotta som innefattar:
Tunga och lätta fordon
Specialfordon för räddningstjänst
Maskiner
Motorcyklar
Båtar

I tjänsten ingår även viss administration samt andra arbetsuppgifter som förekommer inom Tekniska avdelningen.
Vår verkstad är belägen i Kålltorp, men arbetet innebär även resor då reparationer ibland utförs ute i verksamheten eller när fordon behöver hämtas och lämnas. Beredskapstjänstgöring ingår.
Vem är du?
Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kollegor som kunder och leverantörer.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
Arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet
Tar ansvar och driver ditt arbete framåt på ett prestigelöst sätt
Är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar
Har en positiv inställning och ser möjligheter snarare än hinder
Bidrar till ett gott samarbete och en hjälpsam arbetsmiljö

Hos oss är lagarbete en självklar del av kulturen. Vi vet att vi lyckas bäst tillsammans.
Kvalifikationer
Du har:
Fordonsteknisk utbildning
Minst tre års relevant yrkeserfarenhet
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
B-körkort

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av avancerad diagnostik och felsökning
C-körkort
Kunskap inom hydraulik, pneumatik och styrsystem
Erfarenhet av arbete med tunga fordon eller specialfordon
Ett intresse för teknisk utveckling och framtidens fordonsteknik

Övrigt
En anställning hos Räddningstjänsten Storgöteborg kan innebära placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras innan beslut om anställning. För vissa tjänster som är placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap.
Med anställningen följer krigsplacering inom Räddningstjänsten Storgöteborg med allmän tjänsteplikt, vilket innebär att du är skyldig att tjänstgöra vid höjd beredskap eller krig. Inför anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt organisationens policy och i samarbete med vår företagshälsa. För vissa tjänster kan även arbetspsykologiska tester och stresstester ingå i rekryteringsprocessen.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och hur dina erfarenheter och förmågor kan bidra till vårt uppdrag och vår fortsatta utveckling. Räddningstjänsten Storgöteborg strävar efter att vara en arbetsplats där olikheter tas tillvara och där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till att stärka verksamheten.
Välkommen med din ansökan.

Ansök nu

Samordnare till Atom Studios i Angered

Ungdomskonsulent, fritid
Läs mer Sep 11
Vill du vara med och skapa möjligheter för unga i Angered?
Atom Studios är en mötesplats för unga 15–22 år där kreativitet, kultur och gemenskap står i centrum. VI möter unga genom musik, dans, media, events och fritidsverksamhet. Vi samarbetar med bland annat föreningar, kulturskolan, skolor och andra aktörer för att skapa en levande och tillgänglig mötesplats.
Vi söker nu ensamordnare som vill hålla ihop, utveckla och driva verksamheten framåt. Du trivs med att skapa struktur, få människor och verksamheter att samarbeta och samtidigt arbeta nära ungdomarna. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för ungdomar och ungas rätt till en meningsfull fritid, delaktighet och möjlighet att utvecklas.
Angered är en stadsdel med stora möjligheter och starkt engagemang, men också samhällsutmaningar som påverkar många ungas vardag. Vi vill vara en plats där unga får känna gemenskap, utveckla sina intressen, ta ansvar och göra sin röst hörd. Du tror på ungas förmåga och potential och vill skapa en verksamhet där de känner sig välkomna och delaktiga.
Atom Studios är en del av fritidsverksamheterna i Göteborgs Stad.
Arbetsuppgifter
Som samordnare är du ett nav mellan medarbetare, ungdomar, föreningar, samarbetspartners och andra verksamheter i huset. Du kombinerar verksamhetsutveckling, samordning och arbetsledning med operativt arbete nära ungdomarna. Du planerar och följer upp verksamheten, leder och stöttar arbetsgruppen, planerar bemanning och prioriteringar samt driver utvecklingsfrågor tillsammans med kollegor.
Du arbetsleder teamet på Atom Studios och stödjande servicefunktioner i huset. Du skapar struktur och samverkan mellan verksamheterna och har kontakt med bland annat Kulturskolan, Angereds folkhögskola, Hälsoteket och föreningar. Du har också överblick över bokningar och lokalanvändning. Du samordnar events och arrangemang och skapar förutsättningar för unga att själva delta, skapa och arrangera.
Rollen passar dig som trivs med att växla mellan helhet och detaljer – från verksamhetsplanering till praktiska situationer och möten med ungdomar.
Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning och några års erfarenhet av att arbetsleda och koordinera verksamhet. Det är meriterande med erfarenhet av föreningssamverkan, kulturverksamhet, eventproduktion eller arbete i områden med socioekonomiska utmaningar.
Du tycker om att få saker att hända och ärstrukturerad, flexibel och lösningsorienterad. Du kan prioritera och följa upp även när mycket händer samtidigt. Du är trygg i att arbetsleda andra och skapar engagemang kring gemensamma mål. Samtidigt är du relationsskapande och prestigelös och trivs med att samarbeta med människor med olika roller och kompetenser.
Framförallt vill du arbeta nära ungdomar och möta dem där de är.
Vi tror att du har:
erfarenhet av verksamhetsutveckling,
samordning, projektledning eller liknande erfarenhet av att arbetsleda eller koordinera andra
god förmåga att planera, strukturera och prioritera erfarenhet av att driva processer från idé till genomförande
god kommunikativ och relationsskapande förmåga
erfarenhet av ungdoms-, kultur-, fritids- eller föreningsverksamhet
förståelse för delaktighet, inkludering och jämlika möjligheter förmåga att arbeta både strategiskt och operativt

Hos Atom Studios får du en varierad roll med möjlighet att påverka både verksamhetens vardag och långsiktiga utveckling. Du blir en del av ett engagerat team där relationer, kreativitet och ungas egna drivkrafter står i centrum. Det är ett uppdrag för dig som vill få saker att hända och skapa en plats där unga kan hitta gemenskap, utveckla sina intressen, skapa och ta plats.
Uppdraget är ett vikariat till juli 2027 med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår regelbundet kvällsarbete.
I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev utan du kommer få svara på ett antal urvalsfrågor.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
 
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
 
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
 
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ansök nu

Undersköterskor till Hemtjänsten samt Larmenheten inom Göteborgs Stad

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Sep 11
Om jobbet
Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för andra? Som undersköterska har du en viktig roll i att ge stöd, omsorg och ett gott bemötande utifrån varje individs behov. Genom ditt engagemang och din kompetens bidrar du till att människor kan leva ett självständigt, värdigt och innehållsrikt liv.
Arbetet är varierande och omfattar personlig omvårdnad, stöd vid måltider, aktiviteter och serviceinsatser. Efter delegering utför du även hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar personcentrerat och samverkar med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper för att skapa en omsorg av hög kvalitet.
I rollen ingår att planera, genomföra, följa upp och dokumentera insatser digitalt. Du bidrar till verksamhetens utveckling genom ett professionellt förhållningssätt och fokus på kvalitet.
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du använder din yrkeskompetens och skapar förtroendefulla relationer. Varje dag erbjuder nya möten och möjligheten att göra skillnad för de människor vi finns till för.
Det här söker vi
Just nu söker vi undersköterskor till hemtjänstcentralerna:
Karl Johansgatan, Prinsgatan, Gårdavägen Norra, Wieselgrensplatsen, Kyrkbyn, Torslanda Söder, Kortedala Östra, Västra Bergsjön, Hammarkullen/hjällboHögsbo, Södra Frölunda, Askim, Larmenheten Östra, Trygghetslarm Askim-Frölunda-Högsbo
Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid till samtliga verksamheter. Tjänsterna till Trygghetslarm Askim-Frölunda-Högsbo gäller vikariat på 6 månader. Arbetstiden är dag och kväll samt varannan helg.
Om dig
Kvalifikationer
Utbildad undersköterska, kan visa socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Rollen kräver datorvana för dokumentation och avvikelsehantering i olika IT-system
Wieselgrensplatsen, Torslanda Söder, Hammarkullen/hjällbo, Kyrkbyn B-körkort, cykelvana
Kortedala Östra, Västra Bergsjön, Högsbo, Södra Frölunda, Askim Cykelvana
Trygghetslarm Askim-Frölunda-Högsbo B-körkort
Larmenheten Östra B-körkort, erfarenhet av arbete på hemtjänst, erfarenhet inom vården. 

Meriterande
Tidigare erfarenhet av vård-och omsorgsarbete
Prinsgatans Erfarenhet inom demens, psykiatri, uppdragsmottagning/planering
Kyrkbyn Erfarenhet av arbete med personer som har en demensdiagnos 
Torslanda Söder IBIC, lågaffektivt bemötande och socialpsykiatri
Kortedala Östra Arabiska, persiska
Hammarkullen/hjällbo Erfarenhet av arbete med fast omsorgskontakt
Larmenheten Östra Erfarenhet av tidigare arbete på larmenhet

Personliga egenskaper
Som anställd i hemtjänsten/larmenheten visar du respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Omsorgstagarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Din kommunikation är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med omsorgstagarna samt att du behöver dokumentera.
Arbete i hemtjänsten/larmenheten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. Arbetsuppgifterna varierar utifrån omsorgstagarens behov och därför är det viktigt att du kan anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Där finns även information om andra förmåner som finns i Göteborgs stad.
I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk.
Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.
Kontakt
Se kontaktuppgifter till respektive enhet i nästa steg när du klickat på ''Ansök via extern webbplats''.
Om oss
Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Ansök nu

Enhetschef skolfam grundskoleförvaltningen

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 11
Beskrivning
Enhetschefen för Skolfam har i uppdrag att leda och utveckla arbetet i Grundskoleförvaltningen med fokus på barn i samhällets vård och deras skolgång. Arbetet innebär hög grad av samverkan med de fyra socialförvaltningarna. Enheten Skolfam har i uppdrag att arbeta med arbetsmodellen Skolfam vilket är en arbetsmodell vars syfte är att stärka skolresultaten för familjehemsplacerade barn. Enheten har också i uppdrag att ge skolstöd kring barn i samhällets vård som har en placering i annan placeringsform såsom jourhem, HVB och SiS. Enheten Skolfam kan även ge stöd till Grundskoleförvaltningens skolor när de har placerade elever på sin skola.
På enheten finns 25 medarbetare som till professionen är psykologer eller specialpedagoger. Medarbetarna har sin anställning i Grundskoleförvaltningen men har sin fysiska arbetsplats på 5 olika socialtjänstkontor runt omkring i staden. Du som chef för enheten Skolfam har din fysiska utgångspunkt på Grundskoleförvaltningens kontor på Gamlestads Torg men behöver vara flexibel utifrån arbetsplats då dina medarbetare finns i hela staden. 
Arbetsuppgifter
Enhetschefen uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla skolfamarbetet i Göteborgs Stad så att skolfam-modellen anpassas och organiseras efter rådande författningar, beslut och samhällets behov. Även nationell samverkan ingår i uppdraget.
Enheten har en utsedd PLA, Psykologiskt Lednings Ansvarig, som lokalt leder arbetet som faller inom hälso- och sjukvårdsarbetet. Enhetschefen har i uppdrag att samverka och stödja Verksamhetschef HSL och PLA så att dessa kan fullgöra sina åtagande och ansvar.
I rollen ingår att verka inom ramen för den överenskommelse som upprättas för Skolfam mellan stadens förvaltningar. Enhetschefen har en central roll i stadens gemensamma styrgrupp för Skolfam. I uppdraget ingår att redovisa resultat, utvärderingar och Skolfams nationella rapport för uppdragsgivaren som ska ligga till grund för förvaltningens fortsatta planering av arbete.
Som chef har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Skolfam. Det innebär bl a att du tar ett aktivt ansvar för arbetsmiljön för medarbetare som arbetar på flera fysiska platser och säkerställer likvärdiga förutsättningar för hälsa, säkerhet och delaktighet genom ett närvarande och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med stadens fyra elevhälsochefer samt andra enhetschefer på central förvaltning.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker främst den 5/9 och 6/9
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen motsvarande minst 180 hp med kandidatexamen inom något av elevhälsans område t ex psykologisk, specialpedagogisk inriktning eller annan examen som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av ledaruppdrag inom skola eller annan verksamhet som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.                                                                                     
Kunskaper och erfarenhet inom skolans, pedagogikens och elevhälsans områden.
Kunskaper och erfarenhet av samverkan med socialtjänsten.
Goda digitala färdigheter.

Det är meriterande om du har:
Genomgått chefs- och/eller ledarutvecklingsprogram.
Erfarenhet som enhetschef inom elevhälsa, socialtjänst, Skolfam eller annan verksamhet som angränsar till Skolfams verksamhetsområde.
Praktisk erfarenhet och kunskap om skolfamarbete.
Erfarenhet att leda och organisera verksamheter som omfattas av HSL.
Utbildning inom processorienterat arbete, handledning, teamutveckling, kollegiala lärprocesser eller motsvarande.
Erfarenhet av att på strategisk och operativ nivå leda systematiskt kvalitetsarbete för skola eller socialtjänst.

Personliga kompetenser:
I rollen krävs att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Det är även viktigt att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
I rollen är det även viktigt att du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Systemutvecklare med fokus på AI och dataanalys

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Sep 11
Beskrivning
Vi söker en erfaren systemutvecklare som vill bygga förvaltningens dataplattform och våra AI-drivna tjänster. Du arbetar hands on i Python och , du modellerar data så att den går att lita på, och du tar tjänsterna hela vägen till drift i container och moln. Just nu bygger vi upp både plattformen och arbetssättet runt den. Du kommer in med erfarenhet från miljöer där utveckling och drift hänger ihop. Vill du vara med och bygga en av Sveriges mest nyfikna och ansvarsfulla AI och data funktioner i offentlig sektor med händerna på koden - häng med!
Om enheten för utveckling och transformation
Vi är ett tvärfunktionellt team där utvecklingsledare, analytiker, kommunikatörer och teknikspecialister verkar tillsammans. Vårt uppdrag är att etablera moderna arbetssätt, bygga förmågor och leverera lösningar som håller i vardagen från strategi till praktik. Här trivs du som vill vara med och skapa nytt, testa, lära och skala det som fungerar.
Arbetsuppgifter
Som systemutvecklare i vårt team kommer du att:
Utveckla applikationer och API:er i Python, främst FastAPI, mot våra egna datalager och mot stadens system.
Bygga och vidareutveckla dataplattformens analyslager och semantiska lager: modellering, mått och dimensioner definierade på ett ställe, datakontrakt och tester, versionshanterat som kod.
Bygga och underhålla ETL och ELT flöden mot både befintlig Server-miljö och Intraservices lakehouse, med schemaläggning och felhantering som går att felsöka.
Containerisera och driftsätta tjänster i OpenShift, med automatiserade flöden via CI/CD och GitOps, loggning och larm.
Ta AI stöd från prototyp till förvaltningsbar tjänst: integrationer mot språkmodeller, RAG mot förvaltningens eget material, utvärdering av kvalitet, kostnadskontroll och spårbarhet.
Dokumentera arkitekturbeslut, driftinstruktioner och runbooks som en del av arbetet, samt delta i kodgranskning och parprogrammering.
Översätta verksamhetens behov till tekniska krav tillsammans med verksamheten. 
Samverka tätt med CTO och arkitektur, analytiker och Intraservice som plattformsleverantörer. 

En vanlig dag kan röra sig från att på förmiddagen modellera om ett mått tillsammans med en analytiker, till att på eftermiddagen felsöka en pipeline, granska en kollegas kod och rulla ut en ny version av en tjänst. Rollen växlar mellan det arkitektoniska och det handfasta, och mellan att bygga nytt och att göra befintliga tjänster stadigare. Du tränar inte egna modeller och du arbetar inte med bildigenkänning, tyngdpunkten ligger på data, integration och drift.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, eller utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av systemutveckling i Python på professionell nivå, i kod som ett team ska underhålla vidare.
God kunskap i och datamodellering: du kan förklara varför en modell ser ut som den gör och ta fullt ansvar för den. 
Erfarenhet av containerisering med Docker samt praktisk erfarenhet av Kubernetes eller OpenShift.
Erfarenhet av att själv ha byggt automatiserade flöden för test och driftsättning, i GitLab CI, GitHub Actions eller motsvarande, med relevant versionshantering. 
Erfarenhet av att arbeta i team runt en gemensam kodbas, där flera personer utvecklar, granskar och driftsätter samma tjänster.
God teknisk förståelse för AI och generativ AI och hur det tillämpas i en verksamhet.
God svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av semantiska lager och metriklager, till exempel Cube, dbt Mesh, Semantic Layer eller Lightdash.
Praktisk erfarenhet av LLM-integration: RAG, embeddings, utvärdering av svar och kostnadsstyrning.
Erfarenhet av lakehouse och analysmiljöer, till exempel Databricks, Delta Lake, DuckDB eller Iceberg.
Erfarenhet av Argo CD och Kustomize eller Helm.
Erfarenhet av AI och digitalisering i offentlig sektor, och av juridik kopplad till data och AI (GDPR, AI-förordningen samt offentlighet och sekretess).
Erfarenhet av datadrivna lösningar, BI och beslutsstöd, till exempel Metabase eller Power BI.

Personliga kompetenser:
Självgående och ansvarstagande: du tar en uppgift från design till drift och trivs även om det är otydlig i kanterna. 
Pedagogisk och kommunikativ: du får verksamhet, teknik och juridik att förstå varandra och anpassar budskapet efter mottagare.
Analytisk och omdömesgill: du väger möjlighet mot risk och strävar efter att förstå tekniska ställningstaganden även när informationen är ofullständig.
Strukturerad och resultatorienterad: du tar en idé hela vägen till verklig, hållbar nytta och lämnar efter dig lösningar som går att förvalta.
Relationsskapande och prestigelös: du bygger förtroende brett, delar med dig av det du kan och trivs i en tvärfunktionell, självorganiserande miljö.

Inför anställning genomförs kontroll enligt Göteborgs Stads regel för rekrytering, inklusive kontroll av identitet och medborgarskap.
Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Ansök nu

Enhetschef skolfam grundskoleförvaltningen

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Sep 11
Beskrivning
Enhetschefen för Skolfam har i uppdrag att leda och utveckla arbetet i Grundskoleförvaltningen med fokus på barn i samhällets vård och deras skolgång. Arbetet innebär hög grad av samverkan med de fyra socialförvaltningarna. Enheten Skolfam har i uppdrag att arbeta med arbetsmodellen Skolfam vilket är en arbetsmodell vars syfte är att stärka skolresultaten för familjehemsplacerade barn. Enheten har också i uppdrag att ge skolstöd kring barn i samhällets vård som har en placering i annan placeringsform såsom jourhem, HVB och SiS. Enheten Skolfam kan även ge stöd till Grundskoleförvaltningens skolor när de har placerade elever på sin skola.
På enheten finns 25 medarbetare som till professionen är psykologer eller specialpedagoger. Medarbetarna har sin anställning i Grundskoleförvaltningen men har sin fysiska arbetsplats på 5 olika socialtjänstkontor runt omkring i staden. Du som chef för enheten Skolfam har din fysiska utgångspunkt på Grundskoleförvaltningens kontor på Gamlestads Torg men behöver vara flexibel utifrån arbetsplats då dina medarbetare finns i hela staden. 
Arbetsuppgifter
Enhetschefen uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla skolfamarbetet i Göteborgs Stad så att skolfam-modellen anpassas och organiseras efter rådande författningar, beslut och samhällets behov. Även nationell samverkan ingår i uppdraget.
Enheten har en utsedd PLA, Psykologiskt Lednings Ansvarig, som lokalt leder arbetet som faller inom hälso- och sjukvårdsarbetet. Enhetschefen har i uppdrag att samverka och stödja Verksamhetschef HSL och PLA så att dessa kan fullgöra sina åtagande och ansvar.
I rollen ingår att verka inom ramen för den överenskommelse som upprättas för Skolfam mellan stadens förvaltningar. Enhetschefen har en central roll i stadens gemensamma styrgrupp för Skolfam. I uppdraget ingår att redovisa resultat, utvärderingar och Skolfams nationella rapport för uppdragsgivaren som ska ligga till grund för förvaltningens fortsatta planering av arbete.
Som chef har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Skolfam. Det innebär bl a att du tar ett aktivt ansvar för arbetsmiljön för medarbetare som arbetar på flera fysiska platser och säkerställer likvärdiga förutsättningar för hälsa, säkerhet och delaktighet genom ett närvarande och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med stadens fyra elevhälsochefer samt andra enhetschefer på central förvaltning.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker främst den 5/9 och 6/9
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen motsvarande minst 180 hp med kandidatexamen inom något av elevhälsans område t ex psykologisk, specialpedagogisk inriktning eller annan examen som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av ledaruppdrag inom skola eller annan verksamhet som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.                                                                                     
Kunskaper och erfarenhet inom skolans, pedagogikens och elevhälsans områden.
Kunskaper och erfarenhet av samverkan med socialtjänsten.
Goda digitala färdigheter.

Det är meriterande om du har:
Genomgått chefs- och/eller ledarutvecklingsprogram.
Erfarenhet som enhetschef inom elevhälsa, socialtjänst, Skolfam eller annan verksamhet som angränsar till Skolfams verksamhetsområde.
Praktisk erfarenhet och kunskap om skolfamarbete.
Erfarenhet att leda och organisera verksamheter som omfattas av HSL.
Utbildning inom processorienterat arbete, handledning, teamutveckling, kollegiala lärprocesser eller motsvarande.
Erfarenhet av att på strategisk och operativ nivå leda systematiskt kvalitetsarbete för skola eller socialtjänst.

Personliga kompetenser:
I rollen krävs att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Det är även viktigt att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
I rollen är det även viktigt att du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu