Göteborg: Gryning söker Behandlingssekreterare på vikariat till Lilla Torp

Om jobbet
Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer? Är du socionom? Då ska du söka arbete hos oss!
Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, så som Skolfam och har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet.
Barnsekreterargruppen är ett positivt gäng i blandade åldrar med stort engagemang för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vår enhet består av 18 anställda, 15 barnsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsledningen är stabil, med lång erfarenhet och hög tillgänglighet för stöd i vardagen. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bl a vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov, Västermodellen och LÖSA. I vår förvaltning och enhet har vi satsat på nära arbetsledning.
För oss är det viktigt med prestigelöshet, att jobbar nära varandra och att vi hjälps åt. Vi tror på delaktighet i utvecklingsarbete som rör både fältet med placerade barn liksom nya socialtjänstlagen. Vi anser det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vi har ett nära samarbete och är samlokaliserade med familjehemssekreterarna. En viktig del för oss är att ge de placerade barnen och ungdomarna delaktighet i sina processer och vi tillämpar metoder så som tejping och LÖSA men även i form av vårt fördjupade samarbete med vår resursenhet. Dialog, tillit och skratt är självklara delar i vardagsarbetet. Som ny på jobbet ges du en god introduktion och du ges möjlighet att arbeta tillsammans, för en bra arbetsmiljö där du får det stöd du behöver för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar du i team med familjehemssekreterarna. Vi har tillgång till en öppenvårdsenhet med bred och god kompetens. 
Då en av våra medarbetare kommer att lämna oss på grund av flytt från Göteborg och en kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu dig som vill ingå i vårt team.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från arbetet med placerade barn och gärna som barnsekreterare. Du har socionomexamen och jobbar eventuellt redan idag med myndighetsutövning. Du som söker behöver ha ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Körkort är ett krav.
Vi ser det som meriterande om du har andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens.
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du har en god förmåga att balansera krav och kan fatta välgrundade beslut även om du har tighta tidsramar. Du tar ansvar för både dina och gruppens arbetsuppgifter. Du har barnens bästa i fokus och gör ditt bästa för att utföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.
Låter det här som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan!
Övrigt
I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 
För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  
Det tänkta lönespannet för tjänsten är 37 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 
Om oss
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet
Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga 1 i Socialförvaltningen Nordost. Hos oss arbetar du med utredning och uppföljning av barns och ungas behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Du arbetar nära barn, unga och deras familjer samt i nära samverkan med kollegor och externa samverkansparter. Uppdraget omfattar ofta komplex problematik såsom utsatthet, kriminalitet, normbrytande beteende och hedersrelaterad problematik. Arbetet är krävande men meningsfullt och ställer höga krav på professionalitet, gott omdöme och rättssäker handläggning. Barnets rättigheter, delaktighet och bästa är alltid utgångspunkt i vårt arbete.
För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder såsom Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan.
Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och enhetschef.
Enheten ingår i utvecklings- och grannskapsarbete kopplat till omställningen till ny socialtjänstlag. Vi arbetar bland annat med Rätt kurva och andra utvecklingsinsatser som stärker ett tidigt, förebyggande och mer tillgängligt socialt arbete.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framförallt med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort.
Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, slutför det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassar du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
Som socialsekreterare utgår du ifrån allas lika värde, har ett gott bemötande som märks genom att du visar respekt och hänsyn till dem du möter, samt har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och det medför deadlines vilket sätter krav på att du arbetar strukturerat.
Som socialsekreterare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, då arbetet till stor del bygger på samverkan med och utanför enheten. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och intervjuer kommer hållas från V.33 och framåt. Välkommen med din ansökan.
 
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
 
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Om jobbet
Vi söker nu en medarbetare till vår arbetsgrupp och välkomnar dig att ansöka till utredningsgruppen VINR/HRV (Våld i Nära relationer samt Hedersrelaterat våld). 
Som socialsekreterare hos oss har du de arbetsuppgifter som ingår inom myndighetsutövningen, det vill säga att ta emot, utreda och bedöma ansökningar om skyddsbehov samt fatta beslut, verkställa och följa upp insatserna enligt uppdrag, arbetsplaner och genomförandeplaner. Vi använder evidensprövade metoder som stöd vid våra bedömningar exempelvis FREDA och PATRIARK.
Till arbetet hör också att informera, motivera samt stärka den enskilde till egna initiativ i förändringen mot ett självständigt liv. Vi arbetar med att tydliggöra processerna i utredningsarbetet för att klargöra och arbeta med förbättringsområden och för att följa upp hur den enskilde upplever våra insatser. En viktig del av arbetet är samverkan med olika myndighetsenheter och utförare. Vi har ett särskilt nära samarbete med Barn och Unga. Handläggningen sker enligt socialtjänstlagen och övrig lagstiftning som styr offentligt arbete. Vi tillämpar nationella föreskrifter, riktlinjer, rutiner och stadens gemensamma mål och handlingsplaner. Processhandledning ingår.
Arbetsgruppen VINR/HRV består av sju socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare, och är en av tre arbetsgrupper inom enheten Vuxen 2. Vi jobbar även med boende med stöd och vräkningsförebyggande arbete, totalt 22 medarbetare, varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Arbetsplatsen präglas av ett gott samarbetsklimat och hjälpsamhet mot varandra, och har en mycket låg personalomsättning. Enheten har även en aktiv och kreativ trivselgrupp. Vi erbjuder flextid. Utifrån verksamhetens behov finns det också möjlighet till hemarbete. Vårt kontor ligger i Hjällbo. 
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Du är förtrogen med den lagstiftning och de riktlinjer som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Du har vana av myndighetsutövning från socialtjänsten och det är meriterande om du arbetat inom myndighetsutövning riktad till personer med skyddsbehov. Det är meriterande med kunskap och tillämpning av bedömningsmetoder såsom FREDA och PATRIARK. Det är också meriterande om du ha har arbetat i dokumentationssystemet Treserva samt har körkort.
 
Som person har du en mycket god förmåga att samverka och samarbeta tillsammans med andra, då det är betydelsefullt för den enskilde att få rätt stöd till rätt insatser i rätt tid. Du är flexibel i ditt tankesätt och handlande och du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du tar ansvar för både ditt eget och enhetens gemensamma arbete och är mån om att arbetet blir slutfört samt utförs på rätt sätt.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 
Välkommen med din ansökan!
 
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. 
Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik 2 mil söder om Göteborg och har två behandlingsavdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14år) med verksamhet dygnet runt. Hagens behandlingsavdelningar tar emot både pojkar och flickor och placeringar utifrån Socialtjänstlagen (2025:400) och enligt Lagen med särskilda bestämmelser av vård av unga (1990:52). 

Vi söker nu tre behandlingspedagoger vaken natt till Nederhuset, tillsvidareanställning på 78,16% med tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

Vi arbetar utifrån ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. Som behandlingsassistent vaken natt är dina arbetsuppgifter omvårdnad och tillsyn av ungdomarna. Kväll- och nattetid ligger fokus på upprätthållande av trygghet, lugn och säkerhet. Du ska vara en trygg vuxen som kan finnas tillhands på kväll och natt om man är orolig eller ledsen.  På Hagen har vi sovande jour som man kommer jobba tillsammans med. Den vakna natten har huvudansvar för allt som uppstår efter att sovande jour lagt sig. Vid behov väcks den som sover. Det kan uppstå akuta situationer som man behöver ta hand om som t ex. avvikningar och sjukvårdsbesök. Som behandlingspedagog vaken natt behöver du dokumentera i vårt dokumentationssystem. Det ingår även praktiska och administrativa arbetsuppgifter som tex städ mm under natten.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som är trygg och stabil och som har förmågan att skapa lugn och trygghet. Du är ansvarstagande, har en personlig mognad och god självkännedom. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Då arbetet kan innebära resor är körkort B ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema.

Vi erbjuder

• Engagerade kollegor i en dynamisk och kreativ miljö
• Ett utmanande arbete där du lär dig något nytt varje dag
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• En möjlighet att skaffa viktig erfarenhet och växa i din nya eller kommande yrkesroll
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Grynings HVB Sunnerö öppnade i Alingsås i november 2022. Verksamheten vänder sig till ensamplacerade barn 8 till och med 11 år som har behov av omsorg, behandling och kompletterande utredningar. Vi har verksamhet dygnet runt. 

Vi söker nu personal på timmar.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Beroende på din utbildningsbakgrund och tidigare erfarenhet kan det vara aktuellt med olika roller hos oss. Gemensamt för dem är att du i ditt arbete fungerar som ett stöd för våra barn i deras vardagliga rutiner, du skapar trygghet och stabilitet och arbetar i nära samarbete med dina kollegor. Vårt arbete sker på uppdrag av socialtjänsten och i nära samarbete med det nätverk som våra klienter har runt sig. Vi har verksamhet dygnet runt vilket innebär att du kommer att arbeta på schema med oregelbundna arbetstider.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig med minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta, med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Har du dessutom erfarenhet av arbete med målgruppen ser vi det som meriterande.

Du är en trygg och stabil förebild med förmåga att skapa förtroendefulla och hållbara relationer. I ditt arbete bidrar du till en tydlig struktur som hjälper till att möta och hantera barnens behov och utmaningar, samtidigt som du skapar en känsla av trygghet och förutsägbarhet i deras vardag.

Arbetet kan stundtals vara intensivt, vilket kräver att du är flexibel och har förmågan att behålla lugnet samt agera tryggt och professionellt även i pressade situationer. Då arbetet innebär resor är körkort ett krav.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

•         En möjlighet att få vara en del i att tillsammans med andra forma och utveckla verksamheten
•         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet 
•         Kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
•         Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten? 

Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Du är delaktig och bidrar i enhetens utvecklingsarbete.

Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är även det en väsentlig del av arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? 

Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

·       En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö

·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.

·       En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

·       Friskvårdsbidrag

·       Handledning

·       Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt. 

Vi ser fram emot din ansökan! 

Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag.

Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.