Göteborg: Interim enhetschef för enhet Stadsutveckling, Göteborgs Stad

Beskrivning
Enhetschefen för Skolfam har i uppdrag att leda och utveckla arbetet i Grundskoleförvaltningen med fokus på barn i samhällets vård och deras skolgång. Arbetet innebär hög grad av samverkan med de fyra socialförvaltningarna. Enheten Skolfam har i uppdrag att arbeta med arbetsmodellen Skolfam vilket är en arbetsmodell vars syfte är att stärka skolresultaten för familjehemsplacerade barn. Enheten har också i uppdrag att ge skolstöd kring barn i samhällets vård som har en placering i annan placeringsform såsom jourhem, HVB och SiS. Enheten Skolfam kan även ge stöd till Grundskoleförvaltningens skolor när de har placerade elever på sin skola.
På enheten finns 25 medarbetare som till professionen är psykologer eller specialpedagoger. Medarbetarna har sin anställning i Grundskoleförvaltningen men har sin fysiska arbetsplats på 5 olika socialtjänstkontor runt omkring i staden. Du som chef för enheten Skolfam har din fysiska utgångspunkt på Grundskoleförvaltningens kontor på Gamlestads Torg men behöver vara flexibel utifrån arbetsplats då dina medarbetare finns i hela staden. 
Arbetsuppgifter
Enhetschefen uppdrag är att kvalitetssäkra och utveckla skolfamarbetet i Göteborgs Stad så att skolfam-modellen anpassas och organiseras efter rådande författningar, beslut och samhällets behov. Även nationell samverkan ingår i uppdraget.
Enheten har en utsedd PLA, Psykologiskt Lednings Ansvarig, som lokalt leder arbetet som faller inom hälso- och sjukvårdsarbetet. Enhetschefen har i uppdrag att samverka och stödja Verksamhetschef HSL och PLA så att dessa kan fullgöra sina åtagande och ansvar.
I rollen ingår att verka inom ramen för den överenskommelse som upprättas för Skolfam mellan stadens förvaltningar. Enhetschefen har en central roll i stadens gemensamma styrgrupp för Skolfam. I uppdraget ingår att redovisa resultat, utvärderingar och Skolfams nationella rapport för uppdragsgivaren som ska ligga till grund för förvaltningens fortsatta planering av arbete.
Som chef har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Skolfam. Det innebär bl a att du tar ett aktivt ansvar för arbetsmiljön för medarbetare som arbetar på flera fysiska platser och säkerställer likvärdiga förutsättningar för hälsa, säkerhet och delaktighet genom ett närvarande och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med stadens fyra elevhälsochefer samt andra enhetschefer på central förvaltning.
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker främst den 5/9 och 6/9
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Högskoleexamen motsvarande minst 180 hp med kandidatexamen inom något av elevhälsans område t ex psykologisk, specialpedagogisk inriktning eller annan examen som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av ledaruppdrag inom skola eller annan verksamhet som är relevant för tjänsten.
Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.                                                                                     
Kunskaper och erfarenhet inom skolans, pedagogikens och elevhälsans områden.
Kunskaper och erfarenhet av samverkan med socialtjänsten.
Goda digitala färdigheter.

Det är meriterande om du har:
Genomgått chefs- och/eller ledarutvecklingsprogram.
Erfarenhet som enhetschef inom elevhälsa, socialtjänst, Skolfam eller annan verksamhet som angränsar till Skolfams verksamhetsområde.
Praktisk erfarenhet och kunskap om skolfamarbete.
Erfarenhet att leda och organisera verksamheter som omfattas av HSL.
Utbildning inom processorienterat arbete, handledning, teamutveckling, kollegiala lärprocesser eller motsvarande.
Erfarenhet av att på strategisk och operativ nivå leda systematiskt kvalitetsarbete för skola eller socialtjänst.

Personliga kompetenser:
I rollen krävs att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Det är även viktigt att du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
I rollen är det även viktigt att du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet
Vill du leda flera viktiga service- och stödfunktioner inom förvaltningen och bidra till vår långsiktiga och strategiska utveckling? Vi söker nu en enhetschef till en av våra administrativa enheter inom ekonomiavdelningen.
Enheten ansvarar för fastighetsfrågor, posthantering, reception, konferens samt mobilitet och miljö. Enhetens verksamheter finns på flera adresser inom stadsområdet Nordost med totalt 25 medarbetare samt en samordnare som bistår i den dagliga driften av receptionerna. 
Förvaltningen är inne i ett utvecklingsarbete för att skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst, med större fokus på tidiga och förebyggande insatser. En viktig del i målsättningen är att arbeta närmare dem vi finns till för och möta människor på ett mer samordnat sätt. Därför utvecklar vi hur och var våra verksamheter finns representerade i stadsområdet, med ambitionen att i större utsträckning samla olika funktioner i lokala kontor och mötesplatser nära invånarna. Det ska bidra till ökad tillgänglighet och tillit, bättre förutsättningar för samverkan och ett mer effektivt användande av våra gemensamma resurser. Du får en central roll i att omsätta detta i praktiken. 
Du leder och utvecklar enheten och säkerställer att arbetet präglas av professionalitet, kvalitet och god service. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar samt övergripande ansvar för arbetsmiljö, rehabilitering och genomför bland annat medarbetar- och lönesamtal. Du ingår i ekonomiavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra både utifrån den egna verksamheten och till avdelningens och förvaltningens gemensamma utveckling.
En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningens framtida lokal- och servicestruktur så att den stödjer vår långsiktiga riktning. Det innebär bland annat att bidra till utvecklingen av lokala kontor och mötesplatser där flera delar av förvaltningen kan finnas samlade och möta invånare på ett samordnat sätt. Uppdraget kombinerar ledning av den dagliga verksamheten med ett tydligt ansvar för att bidra till förvaltningens långsiktiga och strategiska utveckling.
Hos oss är mångfald en självklar del av vårt arbete. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö för alla.
Kvalifikationer
Du som söker har en kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis inom offentlig förvaltning, ekonomi, fastighet, samhälls- eller beteendevetenskap. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet.
För att passa i rollen behöver du kunna skapa riktning och få andra med dig. Du kommunicerar tydligt, skapar förståelse för beslut och förändringar och har förmåga att påverka andra genom dialog, förtroende och tydligt ledarskap. Du är lyhörd och kan fånga upp olika perspektiv och behov. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna lyssna in både medarbetare, chefer och verksamheter, samtidigt som du kan väga samman olika intressen och fatta beslut.
Vi söker dig som trivs i en verksamhet där arbetssätt och förutsättningar utvecklas. Du ser möjligheter till förbättring, driver förändring framåt och kan omsätta en övergripande riktning till konkret handling tillsammans med andra. Enhetens uppdrag har nära koppling till hur förvaltningen fungerar och utvecklas och du behöver kunna se samband mellan lokaler, service, verksamhet, ekonomi och organisation och förstå hur beslut inom det egna området påverkar andra delar av förvaltningen.
Erfarenhet av arbete med lokal- och fastighetsfrågor är meriterande samt om du har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Om oss
Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter
Är du en skicklig och engagerad ledare? Brinner du för att utveckla en enhet med hög kvalitet? Sätter du barnet i centrum? Vill du bli en av oss i vårt verksamhetsområde Administration, Barnhälsa samt Bemanning? Då är det dig vi söker!
Vi söker nu en enhetschef Barnhälsa. Förskoleförvaltningen är indelad i fyra stadsområden: Centrum, Hisingen, Sydväst och Nordost. I varje område finns Barnhälsans stödteam. Stödteamet består av kompetenta specialpedagoger, psykologer, socionomer och logopeder samt verksamhets- och utvecklingsledare språk, som alla arbetar på uppdrag av rektor men leds av enhetschef Barnhälsa. I rollen ingår ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. 
Barnhälsans uppdrag är att stödja personal i förskolan, rektor och verksamhetschef i att leda barnhälsoarbetet i förskolan. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi främjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, trygg och professionell lärmiljö.
 
Som enhetschef kommer du att:
• leda Barnhälsans stödteam för att skapa likvärdig utbildning för barn i förskolan.
• systematiskt följa upp och utveckla kvaliteten i barnhälsans processer.
• utveckla stödteamens arbete utifrån ett förebyggande och hälsofrämjande perspektiv.
• utveckla arbetet utifrån beprövad erfarenhet och evidens.
• säkerställa kompetensutveckling för Barnhälsans stödteam.
• samarbeta och samverka med rektorer/chefer, fackliga organisationer samt interna och externa verksamheter.
• utveckla förvaltningsövergripande handlingsplaner och rutiner.
• ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp
• ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen motsvarande 180 hp inom till exempel pedagogik eller annan inriktning som är relevant för tjänsten.
Du skall ha ledarerfarenhet med personalledningsansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande inom offentlig verksamhet.
I rollen krävs även att du har kunskap och erfarenhet inom enhetens ansvarområde.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• arbete inom en politisk styrd organisation
• systematiskt kvalitetsarbete
• att driva utvecklingsprocesser
• ledarskapsutbildning
• kunskap och/eller erfarenhet om ekonomistyrning och resursfördelning
• kunskaper och/eller erfarenhet om lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
Som person leder, utvecklar och driver du långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera organisatoriska frågor samt föreslå möjliga lösningar. För att lyckas i rollen som enhetschef bör du ha förmåga till helhetssyn som förenar operativa planer med organisationens mål samt kunna kommunicera och leda dina medarbetare i riktning mot dem.
Genom entusiasm och positiv energi uppmuntrar du goda prestationer, skapar teamkänsla och ökad motivation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Stämmer ovan beskrivning in på dig? Har du alltid barnens bästa i fokus?
Då är du välkommen med din ansökan! 
Intervjuer planeras att genomföras torsdag 24/9 och fredag 25/9.
 
Övrigt
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.
Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.
Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.
Om Oss
På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!
Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.
Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad
Välkommen till världens viktigaste jobb!

Om tjänsten
Vi söker nu eventpersonal som vill arbeta på mässor och event på Svenska Mässan i Göteborg. I rollen som eventpersonal är du en viktig del av besökarupplevelsen och arbetar i en social, serviceinriktad och varierande miljö där tusentals besökare passerar varje dag.
Som eventpersonal på Svenska Mässan är du ansiktet utåt gentemot mässans besökare. Du tilldelas ett huvudområde och bidrar till att skapa struktur, service och ett professionellt bemötande under hela eventet. Arbetstiderna är varierande och kan vara förlagda till förmiddagar, eftermiddagar, kvällar och helger. Vi ser gärna att du är flexibel då arbetstiderna på arbetspassen kan variera i tid.
Uppdraget är flexibelt och periodvis intensivt, vilket innebära att det periodvis inte finns arbete under några veckor men att när det väl annordnas mässa så blir det många timmar under några få dagar, vilken kan kompensera för resterande månad. Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som är student, pensionär eller har en annan huvudsaklig sysselsättning och vill arbeta extra vid behov.
Exempel på arbetsuppgifter:
Välkomna besökare som entrévärd
Arbeta som sal- och scenvärd vid seminarier
Hantera in- och utplaggning som garderobiär
Arbeta som kassapersonal vid entréer och försäljningspunkter
Bidra med god service och information till besökare under pågående mässa eller event

Om dig
Vi ser gärna att du är serviceminded, utåtriktad och kundfokuserad. Kontakt med andra människor faller dig naturligt och du har en genuin vilja att skapa en positiv upplevelse för varje besökare. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har förmågan att bemöta olika typer av människor på ett professionellt och vänligt sätt, även i ett högt tempo. Du kommunicerar obehindrat på svenska och till viss del på engelska.
Meriterande är om du har ett flexibelt schema och kan hoppa in på kort varsel.
Viktigt för tjänsten:
Du är serviceminded, utåtriktad och kundfokuserad
Goda kunskaper i svenska, samt är bekväm med att kommunicera på engelska
Du har ett flexibelt schema och möjlighet att arbeta på kort varsel
Du har fyllt 18 år
Tidigare erfarenhet inom kundservice är meriterande

Observera att du måste vara studerande, pensionär eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% för att vara aktuell för anställning.
För rätt person finns goda möjligheter till återkommande arbete på flera mässor och event som arrangeras under året.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig för tjänsten via accsverige@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som truckförare till vår kund inom fordonsindustrin kommer du få möjlighet att bidra med material för att säkerställa att produktionen kan fortsätta på ett smidigt sätt. Du ansvarar även för inleveranser, lastning, lossning, materialhantering och lagerhantering. Det är därför viktigt att du som truckförare arbetar med högt säkerhetstänk för din omgivning samt kan behålla lugnet i stressiga situationer. Denna arbetsplats präglas av att arbeta i högt tempo, samarbete och kvalitetstänk. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande, men vi välkomnar alla att söka oavsett bakgrund. För rätt person finns det mycket goda möjligheter för utveckling inom företaget.

Tjänsten är på heltid och innebär en 6 månaders visstidsanställning där du antingen arbetar dagtid eller kvällstid.

Om dig
Till denna tjänst söker vi dig som är en driven och ansvarsfull lagspelare. Vidare är du en person som är noggrann och ansvarsfull truckförare. Det är viktigt att du talar och skriver svenska utan hinder. Vår kund söker truckförare som har ett truckkort utfärdat senast 2023 med samtliga behörigheter på A1-A4, B1-B4 och D1. Tidigare erfarenhet som truckförare ser vi som meriterande. Är du dessutom flexibel, punktlig och social kommer du att passa alldeles utmärkt här. Vi tror att du är en person som uppskattar samarbeten och som ser värdet i en arbetsplats där människor med olika bakgrund, kön och etnicitet bidrar med sina perspektiv.
Vi på Adecco värderar jämställdhet och mångfald högt, vi ser därför positivt på sökande av olika kön och bakgrund. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

Krav för tjänsten är
Godkända gymnasiebetyg i matematik 1, svenska 1 och engelska 5.
Truckkort A1-A4, B1-B4 och D1 (Utfärdat senast under 2023).
B-körkort.
God samarbetsförmåga.
Noggrann i ditt arbete.
God förmåga i det svenska språket i både tal och i skrift.

Meriterande
Tidigare erfarenhet av truckkörning eller motsvarande industrierfarenhet.
Utbildning inom fordonsprogrammet eller liknande.
Tidigare erfarenhet av att arbeta i högt tempo.


Viktigt att tänka på vid ansökan!
För att vi på Adecco ska på bästa sätt kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig i din ansökan att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV. Där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område.
Bakgrundskontroll kommer att genomföras på samtliga slutkandidater i processen.
Kontaktuppgifter
Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Kontakta vår ansvariga rekryterare Elsa Khan via elsa.khan@adecco.se
Om du har frågor angående registrering, vänligen kontakta vår support via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Vi söker nu en administratör till ett konsultuppdrag hos Göteborgs Stad. I rollen som administratör kommer du att stötta verksamheten i administrativa processer och bidra till ett strukturerat och kvalitetssäkrat arbetssätt.
Arbetet innefattar hantering och överföring av dokument mellan system, registrering i dokument- och ärendehanteringssystem samt tillförande av metadata i samband med registrering. Vidare ingår publicering av handlingar i stadens intranät, Digitala Navet, samt kvalitetssäkring av publicerat material, exempelvis avseende struktur, innehåll och behörigheter.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Administratör är ett konsultuppdrag på deltid, med en sysselsättningsgrad på cirka 75%. Sysselsättningsgraden kan komma att variera under uppdragets gång. Start är planerad till slutet av augusti 2026 och uppdraget pågår till och med slutet av december 2026.

Krav för tjänsten:
• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av ärendehantering
- Vana vid arbete i olika system
- Dokumenterad erfarenhet av manuell export eller migrering av dokument
- Vana vid inmatning av metadata
- Erfarenhet av Lotus Notes och Ciceron

Säkerhetsklassat uppdrag
Observera att detta uppdrag är säkerhetsklassat, då myndigheten bedriver säkerhetskänslig verksamhet. En säkerhetsprövning, inklusive bakgrundskontroll, kommer därför att genomföras på slutkandidaten. Kandidaten kommer även genomgå en säkerhetsprövning.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-05-28.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!