Göteborg: Löneadministratör - Deltid på Räddningsmissionen

Beskrivning

Förvaltningen Fastighet stöd och service inom Västra Götalandsregionen ansvarar för fastighetsförvaltning, projektledning, underhåll och drift av lokaler samt flera administrativa stöd- och servicetjänster för regionens alla verksamheter.

Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens alla anställda. Vi är drygt 110 medarbetare inom fem enheter som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR, Vänersborg, Mölndal och Skövde.

På grund av ökad förfrågan från våra kunder behöver vi nu utöka vår grupp med en Heromarapportör till vår konsultverksamhet Heromaservice med placeringsort i Mölndal eller Vänersborg.

Tjänsten innebär en tidsbegränsad anställning.

Arbetsuppgifter

Heromaservice är en enhet som säljer administrativ avlastning i personalsystemet Heroma för chefer och medarbetare till våra kunder, tillika verksamheter, inom Västra Götalandsregionen och är en intern konsultverksamhet.

Som Heromarapportör är du del av ett team om 8 personer vars uppdrag är att stötta chefer och medarbetare i lönesystemet Heroma. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

Daglig support både i telefon, e-post och i ärendehanteringssystem Administrativa arbetsuppgifter så som hantering av avvikelser, frånvaroregistrering, lägga upp scheman, bemanning, jourer och beredskap utifrån underlag från kunden. Du sänder ut påminnelser och tar vid behov fram rapporter Delta på kundmöten och även träffa potentiellt nya kunder för att berätta om vår tjänst Ha kontakt med övriga stödfunktioner och fungerar som en länk mellan medarbetare, chef, löneservice och HR. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med godkänd gymnasial utbildning gärna inom administration, ekonomi eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma, gärna som Heromarapportör. Du har AB-kunskap och kännedom om lagar och avtal som styr löneutbetalning. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift.

Vi är i en utvecklingsfas och då arbetet ställer krav på ditt självledarskap. Vi ser att du har förmåga att vara drivande i förbättringsarbete, då det finns goda möjligheter för utveckling i uppdrag som Samordnare för Teamet. 

För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten (GDPR) och har mod och motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

För att trivas i rollen som Heromarapportör behöver du ha god servicekänsla, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett gott bemötande till våra kunder och kollegor. Du ska kunna förstå helheten, se detaljer och vara noggrann då vi arbetar med mycket siffor och datahantering varje dag. Förmågan att jobba i ett team är viktigt, du är en del av en grupp där öppenhet och transparens i ditt arbete är viktigt för att teamet ska fungera.

Rekryteringsprocessen

I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Kristin Lindgren, på telefonnummer 073-6557973.

Vi ser fram emot din ansökan senast 22 februari!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens anställda.

Vi är drygt 115 medarbetare inom fem områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR: Vänersborg, Mölndal och Skövde.

Vi söker nu en lönecontroller för området och erbjuder ett vikariat på ca 1 år!
Placeringsort kan väljas mellan Göteborg, Vänersborg, Mölndal eller Skövde. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget som Lönecontroller arbetar du nära områdeschefen och ledningsgruppen för området.

I det dagliga arbetet ingår att

ansvara för avvikelserapportering inom området och driva ständiga förbättringar
ta fram statistik, sammanställa data och underlag för områdets chefer
ta fram rapporter till våra kunder vid behov för att underlätta deras arbete
följa upp ärenden i vårt ärendehanteringssystem och stötta området i kvalitetsarbetet och ärendehanteringen
stötta medarbetare på Löneservice med rutiner och efterlevnad av arbetssätt inom ärendehanteringen
vara stöd i förändringsarbete och projekt som pågår inom området.

Du ingår i ledningsgruppen och förväntas ta ansvar för dina uppdrag samt bidra till helheten. I rollen ingår även ansvar för att driva det verksamhetsövergripande kvalitetsarbetet utifrån rapporter, analys och statistik. Du rapporterar till områdeschef och har nära dialog med våra kunder. I din roll ansvarar du för att upprätthålla goda kontakter med alla samarbetspartners inom- och utanför VGR.

Placeringsort för den här tjänsten är antingen Göteborg, Mölndal, Vänersborg eller Skövde.

Kvalifikationer 

För att trivas i rollen som Lönecontroller bör du ha analytisk förmåga, lätt att kommunicera och förmedla ditt budskap. Du skapar goda relationer med så väl våra kunder som övriga personer du möter i ditt arbete. Du kan driva ditt arbete på egen hand och kartlägga och lägga upp strategier i ditt arbete. Du bör ha ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR. Du följer upp ditt arbete och ser till att mål uppnås. Öppenhet och transparens i ditt arbete är en förutsättning.

Vi ser gärna att du har utbildning inom lön eller liknande utbildning som anses relevant. Du har kunskap om löneprocessen och all administration i det flödet, samt kunskap om lagar och avtal som styr lönearbetet. Vidare har du erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden. Du har erfarenhet av att driva och genomföra projekt eller arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla befintliga och nya kundrelationer, i syfte att identifiera och möta behovet av våra tjänster. Det är meriterande med kunskap om vårt lönesystem Heroma och/eller andra lönesystem, och vårt ärendehanteringssystem Service Now (Plexus). 

För att bli framgångsrik som Lönecontroller hos oss behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt. Du inger förtroende och har lätt för att skapa och bibehålla långsiktiga relationer. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill växa i uppdraget.

Du har en hög kommunikativ förmåga och kan få med dig andra i förändringsarbete. Samtidigt har du förmåga att anpassa dig när våra kunders behov förändras. Du delar gärna med dig av erfarenheter och är ett stöd för kollegor i deras uppdrag.

Rekryteringsprocessen 

Intervjuer planeras vecka 10, tisdag 3/3 samt 5/3 i Göteborg. 

Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är den här annonsen publicerad flera gånger. Annonserna leder till samma ansökningsformulär. Du väljer vilken placeringsort som är aktuell för dig senare i rekryteringsprocessen.

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. 

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande områdeschef Karin Holmberg.
För frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du HR-Partner Annica Andrén.

Vi ser fram emot din ansökan! 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med cirka 11 600 anställda och en årlig omsättning på över 18 miljarder kronor. Vårt samhällsuppdrag är att erbjuda attraktiva, kollektiva transportlösningar på ett hållbart sätt, och visionen är "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Det ska vi uppnå genom att ge våra kunder bra upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör, och ha engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods och resor i Norge och Sverige.

Är du redo att kliva på nästa hållplats och bli vår nästa lönespecialist?

Som lönespecialist ansvarar du för att våra medarbetare får rätt lön i tid - i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Du hanterar hela löneprocessen från ax till limpa och arbetar med flera olika tjänstekategorier, anställningsformer och kollektivavtal vilket gör arbetat både utvecklande och utmanande. Hos oss har du även ett nära samarbete med flera delar av verksamheten. Vi söker därför dig som trivs med många interna samarbeten och där ingen dag är den andra lik!

Vilka är vi?

Du blir en del av en engagerad grupp lönespecialister som leds av en närvarande gruppledare. Tillsammans tillhör ni HR- och kommunikationsavdelningen som präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gott arbetsklimat. I det dagliga arbetet har du nära kontakt med dina kollegor på löneavdelningen, övriga HR-teamet och andra delar av verksamheten såsom personalplanerare och chefer.

Vy Buss AB är uppdelat i två affärsområden; den upphandlade trafiken som bedrivs på uppdrag av exempelvis Västtrafik och den kommersiella trafiken som består dels av varumärkena Vy flygbussarna och Vy bus4you. Löneavdelningen är en stödfunktion som stöttar båda affärsområdena och bidrar till att verksamheten rullar smidigt varje dag.

Arbetsuppgifter
Ditt arbete som lönespecialist inkluderar bland annat:

.Registrering av underlag, inläsning av filer, kontroller och lönekörning
.Personaladministration så som framtagning av rapporter, granska reseräkningar och skriva intyg
.Support gentemot chefer, medarbetare, myndigheter etc
.Löpande försäkrings- och pensionsfrågor
.Deltagande i utveckling och effektivisering av löneprocesser

Kvalifikationer
Vi söker dig med:

.En utbildning inom löneområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet
.Flera års erfarenhet av löneadministration
.Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
.Vana av att arbeta med Officepaketet, framförallt Teams och Excel
Meriterande:

.Erfarenhet av SD Worx och-/eller Catalystone

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss ser vi att du är engagerad, positiv och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi söker även dig som har:

.Struktur och ett noggrant arbetssätt: Du planerar och prioriterar arbetet systematiskt och säkerställer hög kvalitet i alla uppgifter
.Förmåga att arbeta under tidspress: Behåller fokus och kvalitet även under hektiska perioder- vår tidtabell måste hålla!
.Ansvarstagande och självständighet: Tar ägarskap för arbetsuppgifter och driver arbetet framåt
.Samarbetsförmåga: Arbetar konstruktivt med kollegor och bidrar till ett positivt och stödjande arbetsklimat
.Service- och kundfokus: Bemöter chefer, medarbetare och andra professionellt och lösningsorienterat
.Tydlig kommunikation: Förklarar saker enkelt och professionellt – både på telefon, mail och i Teams

Vi erbjuder
Du blir en del av ett glatt gäng där företagskulturen präglas av respekt, öppenhet och en genuin vilja att stötta varandra. Du finner oss i trevliga lokaler mitt i centrala Göteborg, på Polhemsplatsen 5, med goda kommunikationsmöjligheter. Efter en gedigen introduktion finns möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar i veckan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och start så snart som möjligt. Anställningen följer villkoren i Tjänstemannaavtalet för transportbranschen.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan direkt. Vi ser framemot att få din ansökan!

Kontaktinformation
Karin Johansson, Gruppledare, lön, karin.johansson@vy.se

Arbetsplats
Polhemsplatsen 5

411 11 Göteborg

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill jobba som behandlingsassistent på Styrmansgatan gruppboende i sommar tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Styrmansgatans gruppboende
Styrmansgatan är ett gruppboenden som erbjuder stöd och omsorg för vuxna med psykiska funktionsnedsättningar. Här finns 12 lägenheter för personer med LSS- och SoL-beslut och vi har bemannat dygnet runt.
Vi vill skapa goda förutsättningar för de boende och arbetar habiliterande. Därför söker vi dig som ser vikten av att möta människor i ögonhöjd, gillar god samverkan med kollegor och framförallt; vill ha ett roligt och meningsfullt sommarjobb!
Mer info om vår verksamhet hittar du här: Styrmansgatans gruppboende
Behandlingsassistent på Styrmansgatan
Arbetsuppgifter:
- Ansvara för omvårdnad och stöd utifrån brukarens behov. - Kontinuerligt arbeta med sociala dokumentationen. - Tvätta och städa enligt boendets rutiner.
Kvalifikationer:
Vi söker dig som tror på möten i ögonhöjd och varje människas rätt till ett värdigt liv. Du: 

Har utbildning eller studerar till undersköterska/skötare alternativ inom socialt arbete.


Har erfarenhet av brukare med olika former av psykisk funktionsnedsättning.


Har ett genuint intresse för målgruppen och vill bidra till en god livskvalitet för våra boende.


Möter våra boende och kolleger med välvilja och respekt.


Har läst och delar Räddningsmissionens värdegrund.


Har en god förmåga att arbeta pedagogiskt kring gemensamma mål och metoder utifrån den enskildes genomförandeplan.


Kan arbeta kontinuerligt under semesterperioden utifrån givet schema


Har fyllt 20 år.


Vår målgrupp kan periodvis befinna sig i psykoser eller uppvisa utåtagerande beteenden, och ålderskravet är en del av vårt ansvar att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö för både boende och personal.
Som person är du trygg och stabil, med en förmåga att ta eget ansvar för dina uppgifter och kan hantera relationer och uppgifter på ett professionellt sätt. När omständigheterna skiftar anpassar du dig och hanterar situationen med fokus på rätt saker genom att lyssna in och prioritera. Du är en lagspelare som har lätt för att förmedla och ta emot budskap.
Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.
Meriterande:
Vi ser det som meriterande om du:

har eller tidigare har haft delegering i läkemedel.


har erfarenhet av att arbete inom psykiatri.


har erfarenhet av omvårdnadsarbete.


har vana av att arbeta lågaffektivt.


kan arbeta båda semesterperioderna 2026


Anställningsvillkor Omfattning: Deltid Anställningsform: Sommarvikariat Anställningsperido: Semesterperioderna 26-29 och 30-33 Arbetstid: Natt samt helg Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Rekryteringen pågår löpande med start i början av februari. Introduktion: Introduktion på tre dagar sker under våren och möjlighet till timanställning finns om så önskas både före och efter sommaren.
Vi vill att vår personal ska må bra! Som anställd hos oss erbjuds du en arbetsplats med låga trösklar och ett varmt prestigelöst klimat.
Är du den vi söker? Tveka inte och ansök idag!
Varmt välkommen med din ansökan!
Malin Eriksson Enhetschef Styrmansgatans gruppboende
Jenny Blücher Samordnare Styrmansgatans gruppboende

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv.
Nu söker vi dig som vill jobba som kommunikatör med fokus på sociala medier och webb på Räddningsmissionen, tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
Om tjänsten
Som kommunikatör arbetar du med att stärka Räddningsmissionens närvaro och engagemang i digitala kanaler. Du skapar innehåll som berör och engagerar med målet att sprida vårt budskap, öka synligheten och bidra till insamling. Du formulerar tydliga budskap utifrån vår tonalitet och värdegrund och skapar innehåll till olika format som når fram till våra olika målgrupper.
Att jobba med kommunikation och marknadsföring på Räddningsmissionen är ett kreativt, varierande och spännande uppdrag. Vår kommunikationsavdelning består av olika kompetenser och är ett självgående team som värdesätter att få jobba tillsammans och som drivs av ett utvecklingsfokus. Som team samarbetar vi nära organisationens insamlingsteam. Rollen innebär att du även kommer jobba tillsammans med andra verksamheter och sakkunniga i organisationen. 
Arbetsuppgifter

Planera, producera och publicera innehåll i sociala medier och på webb och mejlutskick.


Skapa och redigera bilder, texter och enklare videomaterial.


Hantera enklare annonsering i sociala medier.


Följa upp, rapportera på resultat och utveckla arbetet med sociala medier.


Samarbeta med kollegor för att säkerställa enhetlig tonalitet och varumärkesidentitet.


Viss moderering av sociala medier.


Kvalifikationer

Minst två års eftergymnasial utbildning inom kommunikation, digital marknadsföring eller motsvarande erfarenhet.


Minst två års erfarenhet av arbete med sociala medier och innehållsproduktion.


Erfarenhet av, och känsla för, tonalitet och layout i text och visuell kommunikation.


Mycket god datorvana och erfarenhet av innehållsproduktion och webbpublicering, exempelvis Canva och Wordpress.


Erfarenhet av att följa upp och analysera arbete i sociala medier, genom Meta Business Suite eller andra analysverktyg.


Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Intresse för Räddningsmissionens arbete och samhällsfrågor.


Du har läst och delar Räddningsmissionens värdegrund.


Meriterande

Erfarenhet av annonsering och analys i digitala kanaler.


Erfarenhet av föreningsliv eller idéburna organisationer.


Förståelse för sökordsoptimering (SEO) ur ett innehållsperspektiv.


 
Är du vår nya kollega? Söker du efter ett meningsfullt kommunikationsjobb som gör skillnad för människor i utsatthet? Vill du jobba på en innovativ och dynamisk arbetsplats med låga trösklar och ett varmt klimat? Då är det här jobbet för dig!   Vi söker dig som är nyfiken på och följer utvecklingen inom sociala medier och har känsla för att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att samarbeta med kollegor och olika funktioner för att nå gemensamma mål. Du har initiativförmåga, får saker att hända och är redo att ta ett helhetsansvar för Räddningsmissionens sociala medier. Din kreativitet gör att du ser möjligheter och tycker det är roligt att utveckla vår kommunikation samtidigt som du är strukturerad och har förmågan att planera och prioritera ditt arbete effektivt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du känner dig trygg med vår värdegrund och tonalitet. Vi är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning.
Anställningsvillkor:Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: 100%? Tillträde: 1 Mars, eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorstid. Särskilda events på helger och kvällar kan förekomma.  Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”.  Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. 
Räddningsmissionen erbjuder Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö i charmiga och nyrenoverade kontorslokaler, mitt i Göteborg.   
Varmt välkommen med din ansökan!
Johanna Korol

Räddningsmissionen är en idéburen organisation som sedan början av 50-talet bedriver socialt arbete utifrån en kristen värdegrund genom ett 30-tal olika verksamheter. Vi drömmer om en stad där ingen lämnas utanför. Där alla människor kan leva ett värdigt liv. Nu söker vi dig som vill jobba som it-tekniker på Räddningsmissionen tillsammans med oss mot vår vision; ett värdigt liv för alla!
It-avdelningen på Räddningsmissionen Vi är ett litet engagerat team som med bredd och expertis sköter all it-support och utveckling för hela organisationen. Vi är lösningsorienterade, samhällsengagerade och formar framtidens it-stöd med hjärta och kompetens.
It-tekniker på Räddningsmissionen Som it-tekniker hos oss blir du en nyckelperson i vår interna support. Du arbetar brett med både mjuk- och hårdvara och hanterar allt från användarsupport till nätverk, skrivare, telefoni, molntjänster och installationer. Du är också med och planerar för framtida utveckling inom it-området. Du stöttar våra verksamheter i Göteborg – från huvudkontoret till våra skolor och sociala insatser. Det är ett fritt och utvecklande arbete där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och vara med och forma framtidens it-stöd i en organisation med ett starkt samhällsengagemang. Arbetet sker fysiskt på kontoret, men innebär även regelbundna besök ute i våra verksamheter.
Arbetsuppgifter
Support för datorer, applikationer, nätverk och skrivare
Användarhantering i Microsoft 365 och Intune
Installation och felsökning av hårdvara och mjukvara
Telefoni och molntjänster
Planering och utveckling av it-miljön
Stöd till våra två skolor och övriga verksamheter

Kvalifikationer Vi söker dig som har:
Relevant utbildning inom it
Goda kunskaper i Microsoft 365, Intune och Windows
God känsla för användarsupport och ett brinnande intresse för att hjälpa till
God förmåga att uttrycka och formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort
Delar Räddningsmissionens värdegrund

Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och god kunskap inom it. Du är strukturerad och arbetar metodiskt, samtidigt som du har ett genuint servicefokus och trivs med att hjälpa andra. Din samarbetsförmåga gör att du bidrar positivt i teamet och i kontakten med våra olika verksamheter. Du är uthållig och stabil även när tempot är högt, och du tar ansvar för att driva ditt arbete självständigt. Initiativtagande är en självklar del av din personlighet – du ser möjligheter till förbättring och vågar ta egna beslut. Slutligen värdesätter du integritet och agerar alltid med respekt för både kollegor och organisationens värdegrund.  Du har ett genuint och nyfiket intresse för it och söker ständigt ny kunskap och utveckling inom området.
Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper och är öppna för alla oavsett kön, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. Det som förenar oss är viljan att arbeta utifrån organisationens riktning, värderingar och identitetsdrag.
Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Liknande arbetsuppgifter
Integration med Apple-produkter i Microsoft-miljö

Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Omfattning: 100% Arbetstid: 8.00-16.30 Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Kollektivavtal: Vi är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia och tillämpar Visions kollektivavtal “Hälsa, vård och övrig omsorg”. Rekrytering: Inför anställning tar vi referenser samt begär utdrag ur belastningsregistret. Sista ansökningsdag: 5 november 2025
Räddningsmissionen erbjuder Vi vill att våra medarbetare ska må bra! Du kommer till en varm prestigelös arbetsplats med kompetenta kollegor där värdegrunden är central och genomsyrar både arbetsmiljön och bemötandet mot de vi är till för. Förutom att du får ett jobb med en större mening erbjuds du som anställd bland annat friskvårdsbidrag och psykosocialt personalstöd via telefon.
Varmt välkommen med din ansökan! Roger Eriksson
Tillsammans gör vi skillnad! raddningsmissionen.se