Göteborg: Researcher

Hitta ansökningsinfo om jobbet Researcher i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-01-09 // Varaktighet: Heltid

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets.

We are now looking for a PhD researcher with a genuine interest in immunology to join the Thorén lab at the Sahlgrenska Center for Cancer Research at the University of Gothenburg. We offer a friendly and stimulating environment in a highly dynamic research area.

In the Thorén lab we have a broad interest in human Natural killer (NK) cell biology. The research group comprises a mix of clinical and preclinical scientists and our research activities range from projects aiming at identifying novel NK cell receptor ligands to clinical immunotherapy trials. The researcher will be part of the Sahlgrenska Center for Cancer Research which comprises 20-25 research groups focusing on different aspects of cancer biology.

 

Duties 

• Plan, carry out, and analyze experiments that elucidate how NK cells recognize and eliminate cancer cells, with a focus on activating receptor–ligand mechanisms.
• Establish and maintain cell lines and primary immune cells, including work with NK cells (isolation, activation/stimulation, and functional readouts).
• Perform functional immunological assays.
• Genetic manipulation of cells for hypothesis-driven validation of targets:

• CRISPR/Cas9 knock-out/knock-down (including design and validation),
• siRNA-based gene regulation,
• analysis of functional consequences in co-culture systems.


• Contribute to manuscripts, abstracts, grant applications, and internal reports.
• Supervise students/junior colleagues and actively participate in project planning and collaborations.

 

Qualifications 

• Relevant PhD degree in, for example, immunology, biomedicine, molecular biology, cell biology, or a related field.
• Documented experience of experimental laboratory work in cell and/or molecular biology (including sterile technique and cell culture).
• Good understanding of immunology and/or cancer biology, and an interest in immune cell anti-tumor function.
• Experience in analyzing and interpreting data and drawing conclusions in a structured manner.
• Excellent communication skills in English (spoken and written).
• Ability to work independently, carefully, and in a solution-oriented manner, as well as to collaborate in a team.

Merit (preferred qualifications)


• Practical experience with NK cell work: isolation from blood/PBMCs, cytokine stimulation/activation, and co-culture with tumor cells.
• Experience with flow cytometry and analysis (phenotyping, functional readouts) as well as cell sorting (FACS).
• Experience with CRISPR/Cas9 (lentiviral or RNP/electroporation).
• Documented scientific output (e.g., publications, preprints, conference contributions) and/or experience in writing manuscripts.
• Previous experience in supervision, project management, and driving projects from idea to delivery.

 

Employment 
The employment is full time and temporary, 11 months, with placement at the Institute of biomedicine. First day of employment as agreed.

 

Selection process 
Help for applicants

 

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact Professor Fredrik Bergh Thorén, +46-31-7866673, fredrik.thoren@gu.se

 

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

Applications must be received by: 2026-01-30

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Immunolog

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Immunolog.

Researcher in tumor immunology

Läs mer Jan 14
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future.The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them.

The Institute is composed of the following four departments:


• The Department of Infectious Diseases
• The Department of Microbiology and Immunology
• The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology
• The Department of Laboratory Medicine

At present, the institute has about 340 employees and approximately 450 million SEK in total assets

Duties 
The researcher position will be linked to a research project focusing on immunological assessments of preoperative biopsies to improve the diagnostics of rectal cancer to thereby individualize the treatment regimes. The methods that will be used in the project include multicolor immunohistochemistry, proteomics on cell lysates, bioinformatics and analyses of multiplex IHC. The candidate is also expected to supervise students at both master's and doctoral level and to apply for research grants.

Qualifications 
To qualify the applicant should have a Ph.D. in relevant subject such as immunology or tumor biology. The applicant should have knowledge or interest in the field of cancer research, practical laboratory experience within immunology and/or cancer research is a requirement. Highly proficient in spoken and written English is necessary. Extensive experience in immunohistochemistry, proteomics, bioinformatics as well as in depth knowledge of multiplex IHC analyses are highly valued. Documented knowledge within cancer in the gastrointestinal tract, experience of supervision and teaching is an advantage. It is expected that you can conduct research in a highly independent manner. We value a candidate who is driven, organizational, meticulous and effective and independent. Great emphasis will be placed on personal suitability as the project is conducted in collaboration with other researchers.

Employment 
The employment is full time and temporary, 4 months, with placement at the Institute of biomedicine. First day of employment as agreed.

Selection process 
https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position 

Contact information for the post 
If you have any questions about the position, please contact professor Ulf Yrlid, Email: ulf.yrlid@gu.se

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.

The application should contain proof of completed PhD.

Applications must be received by: 2026-02-04

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu

Forskare

Läs mer Jan 12
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.

Avdelningen för obstetrik och gynekologi bedriver forskning från in vitro studier till djurmodeller, klinisk forskning och registerbaserade studier. Förlossningsenheten är Nordens största med ca 10 000 förlossningar/år.

Translationell Preeklampsi leds av docent Lina Bergman och har forskning från in vitro studier till kliniska prövningar. Gruppen har flera doktorander, postdocs och forskningsassistenter i labmiljö och på kliniken.

 

Arbetsuppgifter 
Leda arbetet med en specifik djurmodell för preeklampsi som satts upp i den prekliniska gruppen 2023-2024. Leda arbetet kring analyser av biomarkörer och analyser från biologiskt material från djurmodellen. Handleda masterstudenter och bihandleda doktorander.

 

Kvalifikationer 
PhD inom pre-kliniska studier inom preeklampsi. Minst två års erfarenhet av postdoktoral forskning. Bred erfarenhet och självständighet i att driva den specifika RUPP-modellen för preeklampsi. Erfarenhet från immunologisk forskning och forskning kring blod-hjärnbarriären och neuroinflammation. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Erfarenhet från handledning.

 

Anställning 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100% i 8 månader med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, Avdelningen för obstetrik och gynekologi. Tillträde: 2026-06-09?

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta överläkare, docent, Lina Bergman på telefon 0707920780 eller e-post lina.bergman@obgyn.gu.se.  ? 
 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-02

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Amanuens

Läs mer Sep 3
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin. För närvarande har institutionen cirka 340 medarbetare och cirka 450 MSEK i omsättning.

Arbetsuppgifter 
Vi söker en engagerad medarbetare till ett forskningsprojekt med fokus på ulcerös kolit. Projektet syftar till att undersöka hur fekala metaboliter från patienter med ulcerös kolit kan påverka reaktiveringen av minnes-T-celler. Genom detta arbete vill vi bidra till en ökad förståelse för fekala metaboliters roll i den adaptiva immunresponsen, fördjupa kunskapen om sjukdomens patogenes och på sikt identifiera nya potentiella behandlingsmål. Studien kommer att baseras på humana prover och använda etablerade metoder såsom cellodling, flödescytometri och ELISA.

Kvalifikationer 
Praktisk erfarenhet av cellodling och goda kunskaper i flödescytometri samt analys av data med FlowJo-programvara krävs. Du ska även ha grundläggande kunskaper i immunologi motsvarande minst 15 hp. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är på 20 % av heltid och tidsbegränsad 12 månader, med placering vid Institutionen för Biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Lena Öhman, mail lena.ohman@gu.se tele, 031-7866214.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-23 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet

Nedan visas andra jobb i Göteborg från Göteborgs Universitet .

BITRÄDANDE FORSKARE INOM PROTEOMIK OCH MASSPEKTROMETRI

Analytisk kemist
Läs mer Jan 15
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.BITRÄDANDE FORSKARE 
Letar du efter en spännande multidisciplinär tjänst där du kan använda analytisk experimentell kunskap och masspektrometri-instrument? Proteomics Core Facility (PCF) är en en open access-infrastruktur organiserad inom Core Facilities vid Sahlgrenska Akademin på Göteborgs universitet, www.cf.gu.se. Faciliteten använder biologisk masspektrometri (MS) för protein och glykan analys och tillhandahåller vetenskaplig expertis och avancerade instrument för forskningsstöd av hög kvalitet. MS-plattformen är en del av den nationella BIOMS-infrastrukturen, www.bioms.se , med finansiering från Vetenskapsrådet samt en del av SciLifeLabs nationella resurs för unika teknologier, www.scilifelab.se , inom enheten Glycoproteomics and MS Proteomics.

PCF erbjuder ett brett utbud av metoder, från små- till storskaliga MS-baserade studier för proteinmätning och jämförande analys, till specialiserade tillämpningar inom glykomik och glykoproteomik. Vi använder Orbitrap- och tims -TOF-instrument som är kopplade till nanoLC-system för att svara på avancerade biologiska frågor och för upptäckt av biomarkörer och biologiska processer associerade med olika sjukdomar eller tillstånd. Våra användare är forskare från flera olika vetenskapliga discipliner.

 

 

Arbetsuppgifter 

• Designa och planera experiment, utföra praktiskt laboratoriearbete och hantera förfrågningar inom proteomik och/eller glykoproteomik och MS för flera olika forskningsprojekt.
• Drift av MS-instrumenten, Orbitraps (Thermo Scientific) och tims-TOFs (Bruker) kopplade till nano-LC system.
• Utföra dataanalys och tolkning med etablerade mjukvaror och verktyg, såsom Proteome Discoverer, Spectronaut, Skyline, Byonic, Perseus samt R-baserade Shiny-applikationer.
• Dokumentera experiment och metodutveckling för projekt och publikationer, hålla sig uppdaterad med relevanta teknologier och vetenskaplig litteratur samt delta i vetenskapliga konferenser.
• Ge vetenskapligt stöd och konsultation till interna och externa användare under alla faser av projektet.

 

En viktig del av tjänsten kommer att vara planering och genomförande av glykoproteomik och/eller proteomik och MS-experiment i nära samarbete med facilitetens användare och kollegor, samt att dela kunskap inom plattformen. Du kommer att delta i flera projekt som tillämpas på olika biologiska material och forskningsfrågor. Den bioinformatiska/statistiska komponenten av studierna är en viktig del av arbetet, för att kunna stödja användarna vid tolkning och integration av data i biologi eller medicin. Tjänsten innefattar också att undersöka, implementera och optimera nya teknologiska tillvägagångssätt, experimentella protokoll och mjukvara relaterade till proteomik och MS.

 

Kvalifikationer 
Vi söker en experimentell biträdande forskare med dokumenterat stark bakgrund och relevant expertis inom proteomik och/eller glykoproteomik samt avancerad high resolution MS, inklusive identifiering, kvantitativa och/eller post-translationella modifieringsstudier.


•  Sökanden måste ha praktisk erfarenhet av proteomik med mass-spektrometri, inklusive hela arbetsflödet från provberedning till MS-analys.
• Den framgångsrike kandidaten ska ha kunskap och erfarenhet av MS-data analys med någon av de vanligaste programvarorna, t.ex. Proteome Discoverer, Spectronaut, Byonics, DiaNN, FragPipe etc.
• Kandidaten ska kunna presentera sitt tidigare arbete inom proteomik studier.
• Kunskap i manuell tolkning av MS/MS spektrum samt programmering är mycket önskvärt och meriterande.
• Kunskap om post-translationella modifieringar, glykoproteomik eller glykomik är meriterande.
• Utmärkta kommunikativa och organisatoriska färdigheter, stark samarbetsförmåga och en serviceinriktad attityd är väsentligt och kommer att utvärderas av facilitetens medarbetare som en del av urvalsprocessen.
• Flexibilitet, problemlösningsförmåga och förmåga att anpassa sig till snabba förändringar tillsammans med en djupare förståelse för akademisk forskning är meriterande och kommer att utvärderas tillsammans med facilitetens medarbetare.

 

Anställning 
Anställningen är en heltidstjänst (100 %), tillsvidareanställning, placerad vid Proteomics Core Facility inom Core Facilities vid Göteborgs universitet. En provanställning på 6 månader kan förekomma. Tillträde snarast möjligt baserat på överenskommelse.

 

Tillsättningsförfarande 
Sökande kommer att utvärderas baserat på inlämnade dokument, intervjuer och referenser.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
För frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta PCF enhetschef Carina Sihlbom Wallem, telefon 031-786 9790 eller email carina.sihlbom@gu.se.

 

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-18 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Institutionstekniker, Djurvårdare (Vikariat)

Försöksdjurskötare/Försöksdjurstekniker
Läs mer Jan 15
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Djurvårdare 
Core Facilities, Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, söker Institutionstekniker /Djurvårdare till avdelningen för Experimentell Biomedicin (EBM). Vikariat 11 månader.

Core Facilities är en öppen universitetsgemensam forskningsinfrastruktur för forskning inom Life Science. Vi finns på Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, och erbjuder tillgång till några av Sveriges mest avancerade tekniker och analysverktyg för forskning inom till exempel medicin, biomedicin och kliniska studier.

Experimentell Biomedicin (EBM) är en multifunktionell forskningsfacilitet inom Core Facilities som erbjuder infrastruktur, expertkunskap och utbildning för forskning som involverar djurförsök. EBM är också ett nationellt färdighetscenter och har även en MRI-avbildningsfacilitet. Djurens välfärd liksom 3R-principerna (Replace, Refine och Reduce) är integrerade i alla delar av EBM:s verksamhet och policy.

Har du ett intresse av naturvetenskap och djur och vill kombinera det med ett brett uppdrag för att stötta forskning som gör nytta för samhälle och patienter?

Vi söker nu en erfaren institutionstekniker, djurvårdare, till EBM som med kvalitetsmedvetenhet i fokus vill arbeta med oss och driva utvecklingen av forskningsstödet framåt!

 

Arbetsuppgifter 
Djurskötsel, tillsyn, materialhantering, dokumentation samt upprätthållande av register och rutiner. Studiesupport inom forskningen samt arbete med utveckling och implementering av 3R-principerna i verksamheten.

 

Kvalifikationer 
Du har godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap (LAS-kurs) eller godkänd gymnasiekurs Djur för forskningsändamål (DJFDJU0), samt mer än sex månaders erfarenhet (heltid) av djurrumsarbete i en försöksdjursanläggning. Du har förmåga att självständigt ansvara för och utföra samtliga arbetsuppgifter som är kopplade till djurrumsarbete och har praktisk erfarenhet inom studiesupport.

Eftergymnasial utbildning inom Life-science området är meriterande.

Vi söker dig med en positiv inställning som tar ansvar och strävar efter att uppnå gemensamma mål med högsta kvalitet.

Som person är du flexibel, samarbetar bra med dina arbetskamrater och bidrar till god stämning i gruppen.

Du trivs bra med att arbeta både i grupp och självständigt.

Du har god kommunikationsförmåga, både i tal och skrift, på svenska och engelska då dessa båda språk talas bland kollegor och forskare.

Anställning 
Vikariat 11 månader. Placering vid Experimentell Biomedicin (EBM), Core Facilities, Sahlgrenska akademin. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Tillsättningsförfarande 
Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade handlingar, intervjuer och referenser.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Vincent Fridén, enhetschef 031-786 97 10, vincent.friden@gu.se

Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen.

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-01-29 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskningsassistent inom DivCon projekt

Forskarassistent
Läs mer Jan 15
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi erbjuder? 
Göteborgs universitet är en statlig myndighet vilket innebär goda anställningsförmåner såsom friskvård på arbetstid, ersättning för läkarbesök, grundsemester på 28 dagar och tjänstepension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner?här.? 

På institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid Humanistiska fakulteten har vi omkring 120 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Hos oss pågår en mängd stora internationella och tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom områden som teoretisk och praktisk filosofi, logik, lingvistik, datalingvistik, språkteknologi och vetenskapsteori.

Projektbeskrivning 
Du kommer att anställas vid FLoV som forskningsassistent i ERC projektet: DivCon: Divergence and convergence in dialogue: The dynamic management of mismatches, som startade i maj 2023 och leds av Christine Howes.  

I takt med att allt fler av våra interaktioner sker via digitala kanaler har det blivit allt viktigare att förstå hur vi kommunicerar och interagerar med andra genom datorer och digitala enheter. I detta sammanhang syftar DivCon-projektet, som finansieras av Europeiska forskningsrådet, till att förändra vår förståelse av mänsklig interaktion, särskilt inom datorförmedlad kommunikation. Projektet kommer att skapa en ny experimentell plattform för levande multimodala interaktioner med hjälp av avatarer och virtuell verklighet samt utveckla en precis teori om divergens och konvergens i interaktion som förenar verbala och icke-verbala dialogfenomen. I slutändan kommer projektets resultat att bana väg för mer adaptiva konversationsbaserade AI-system som bättre kan simulera människoliknande kommunikation.??? 

Språklig interaktion är det övergripande temat för forskning inom datalingvistik vid FLoV. Detta inkluderar ett intresse för formella modeller av språk med avseende på de sociala metoder och psykologiska mekanismer där språket används - inte enbart system för konventioner som bygger upp språk. 

Arbetsuppgifter 
Den som anställs som forskningsassistent förväntas bistå projektdeltagarna med arbetsuppgifter som bland annat, men inte uteslutande, omfattar rekrytering av deltagare till experimentella studier, genomförande av experiment för datainsamling på plats och på distans med hjälp av olika former av datorförmedlad kommunikation (text, video och sociala robotar) samt analys av insamlad data. 

Forskningsassistenten förväntas även delta i projektets aktiviteter, såsom möten, workshops och eventuellt seminarier. Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Forskargruppens gemensamma arbetsspråk är engelska. 

Kvalifikationer  
Vi söker dig med en för tjänsten relevant mastersexamen i för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde eller en utländsk examen som bedöms motsvara mastersexamen i datalingvistik, kognitionsvetenskap eller lingvistik. Dokumenterad erfarenhet av forskning, forskningsprojekt samt forskningsadministration inom högskola och universitet i Sverige är starkt meriterande.  

Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men som också uppskattar att samarbeta i team. Du har god organisatorisk förmåga och behöver vara en noggrann, strukturerad och kreativ person som är flexibel i utförandet av dina arbetsuppgifter. 

Vi kommer att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Goda kunskaper i engelska och svenska både i tal och skrift är ett krav. 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, SÄVA 
Omfattning: 50 % 
Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs Universitet, Göteborg 
Tillträde: 2026-03-02 tom 2026-07-02, med möjlighet till förlängning 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Tillsättningsförfarande och ansökan
För information om tillsättningsförfarande och hur du ansöker, se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

Forskningsrådgivare

Dataregistrerare
Läs mer Jan 15
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vi stärker nu universitetets stöd till större forsknings- och innovationssatsningar och utlyser nu en tjänst med inriktning mot att strukturera arbetet med strategiskt viktiga forskningsansökningar. Arbetet kommer i första hand att fokusera på excellensansökningar inom EU:s ramprogram för forskning och innovation, särskilt inom pelare 1, men omfattar även stöd till andra typer av excellenssatsningar, exempelvis sådana som initieras genom de forskningspolitiska propositionerna.

Vi erbjuder en utvecklingsinriktad arbetsplats med stark samarbetskultur, där du får arbeta både strategiskt och operativt i nära samverkan med forskare och ledning. Du får också möjlighet att bidra till att forskning får ett större genomslag och kommer till nytta i samhället.

Arbetsuppgifter?

Arbetsuppgifterna för gruppen forskningsstöd utgår från stöd till forskningsansökningar inom nationella och internationella utlysningar, med särskilt fokus på ansökningar till EU samt strategiskt viktiga ansökningar där rektor eller universitetsledning står som huvudsökande. Vanligt förekommande uppgifter är att ge kvalificerat stöd kring projektupplägg, bidra med strukturella och innehållsmässiga förbättringar av forskningsansökningar, samt att bistå forskare genom hela ansökningsprocessen. Arbetet omfattar även att planera och samordna stödet utifrån återkommande utlysningar och universitetets övergripande prioriteringar över året. I arbetet ingår vidare att hålla i kurser och workshops i ansökningsskrivande, att informera om och vara uppdaterad kring aktuella utlysningar samt att bidra till utvecklingen av universitetets samlade forskningsstöd. Arbetet förutsätter kontakt med forskningsfinansiärer samt mycket god kunskap och intresse för det svenska och europeiska forskningsfinansieringslandskapet. Gruppen genomför regelbundet interna utbildningar, workshops och seminarier inom dessa områden.

Kvalifikationer?

Vi söker en person med relevant akademisk utbildning med kunskap i svenska och utmärkt engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har avlagt en doktorsexamen inom humaniora- eller samhällsvetenskapsområdet. För att vara aktuell för anställningen krävs att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom administrativt forskningsstöd, exempelvis med stöd till forskningsansökningar. För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete över tid samt vara utvecklingsfokuserad. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, men också i nära samarbete med forskare, chefer och kollegor inom stödfunktioner. Erfarenhet av att granska forskningsansökningar samt förmåga att uttrycka dig klart och akademiskt i text är meriterande. Rollen kräver utmärkta sociala färdigheter, tydlighet och pedagogisk förmåga eftersom den innebär många interna och externa kontakter. Du behöver ha hög servicekänsla samt vara noggrann, initiativrik, flexibel och ha god samarbetsförmåga. Du ska ha goda kunskaper i digitala verktyg. Slutligen kommer personlig lämplighet att vara en viktig faktor vid urval.

Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad vid Forsknings- och innovationskontoret, en enhet inom Gemensamma förvaltningen, med ca 35 medarbetare organiserade i fyra områden: Grants Office, affärsjuridik, ledningsstöd samt innovation och nyttiggörande. Vi arbetar nära universitetsledning och fakulteter, och har ett brett nationellt och internationellt nätverk.

Vi bygger nu upp ett förstärkt stöd till stora forskningssatsningar – och du kommer att vara en viktig del i den satsningen. 

Anställning?

Anställningen är?en tillsvidareanställning, 100%,?med placering tillsvidare vid Forsknings- och innovationskontoret. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Sigríður Beck, enhetschef, 031-786 1108, 0766-181108

Henrik Lindskog, gruppledare, 0708-908683

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu

ASSOCIATE RESEARCHER IN PROTEOMICS AND MASS SPECTROMETRY

Analytisk kemist
Läs mer Jan 15
Nytt
The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. 
ASSOCIATE RESEARCHER
Are you looking for an exciting multi-disciplinary position where analytical experimental skills and mass spectrometry instruments are used? The Proteomics Core Facility (PCF) is an open access facility organized within the Core Facilities, Sahlgrenska Academy at the University of Gothenburg, www.cf.gu.se. The Facility is a biological mass spectrometry (MS) platform that provides scientific expertise and advanced instrumentations for high quality research support. The MS platform is part of the national BIOMS infrastructure, www.bioms.se,  supported by the Swedish Research Council as well as a part of the SciLifeLab national resource of unique technologies, www.scilifelab.se, within the Glycoproteomics and MS Proteomics unit.

 

PCF offers a wide range of proteomic research support, from small- to large-scale mass spectrometry–based studies for protein quantification and comparative analysis, to specialized applications in glycomics and glycoproteomics. We use Orbitrap and timsTOF mass spectrometers interfaced with LC systems to answer advanced biological questions in natural sciences and in medicine to support the discovery of biomarkers and disease-associated pathways.

 

Duties 

• Designing and planning experiments, executing, and managing user-requested proteomics and other MS-based research projects, including hands-on laboratory work.


• Operation of the MS instruments, Orbitraps (Thermo Scientific) and tims-TOFs (Bruker) interfaced with nano-LCs.


• Performing data analysis and interpretation using established proteomics software and tools, such as Proteome Discoverer, Spectronaut, Skyline, Byonic, Perseus and R-based Shiny applications.
• Documenting experiments and method development for project tracking and publications; being updated with current with relevant technologies and scientific literature; and participating in scientific conferences.
• Providing scientific support and consultation to internal and external users throughout all stages of proteomics projects

 

 

A key focus of the position will be the planning and execution of proteomics and MS experiments in close collaboration with platform users and the team members, as well as sharing knowledge within the facility team. You will take part in multiple projects applied to different biological materials and research questions. The bioinformatic/statistic component of the proteomic pipeline is an important part of the work, to be able to assist the users in interpretation and integration of the proteomics data into biology. The position also involves surveying, implementing and optimizing new technological approaches, experimental protocols and software related to proteomics and MS.

 

Qualifications 
We are seeking an experimental scientist with a documented strong background and relevant expertise in proteomics and high resolution MS, including identification, quantitative and/or post-translational modification studies.

 


• The applicant must have hands-on experience in proteomics and mass spectrometry, including the complete workflow from sample preparation to MS analysis.
• The successful candidate shall have knowledge and experience with MS data analysis and major proteomic software packages, e.g. Proteome Discoverer and Spectronaut, DiaNN, FragPipe etc.
• The candidate shall be able to present previous work in proteomic studies.
• Knowledge in manual interpretation of MS spectra as well as programming/writing scripts is highly desirable and a merit.
• Knowledge in post-translational modifications, glycoproteomics or glycomics is a merit.
• Excellent communicational and organizational skills, strong teamworking ability and a service-minded attitude are essential and will be evaluated in the team as part of the selection process.
• Flexibility, problem-solving capabilities and ability to adapt to rapid changes together with a deeper understanding of academic research is a merit and will be evaluated together with the team.

 

Employment 
The employment is a full-time (100%), permanent position, placed at Proteomics Core Facility within the Core Facilities at the University of Gothenburg. A probationary employment period of 6 months may be applied. Start date as soon as possible based on agreement.

 

Selection process 
Applicants will be evaluated based on submitted documents, interviews, and references.

 

Contact information for the post 
For questions regarding the position, you are welcome to contact Carina Sihlbom Wallem , head of unit at Proteomics Core Facility, on 031-786 9790 or carina.sihlbom@gu.se.

 

Unions 
Union representatives at the University of Gothenburg can be found here:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Application 
To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline. 

Applications must be received by: 2026-02-18

The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations.

Salaries are set individually at the University.

In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed.

In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Ansök nu

Senior upphandlare, Göteborgs universitet

Upphandlare
Läs mer Jan 15
Nytt
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ekonomienheten svarar för och samordnar ekonomiadministration, redovisningsarbete, planerings- och uppföljningsfrågor, samt upphandling och inköpsfrågor för hela universitetet. Ekonomienheten består av ett 50-tal medarbetare som bland annat arbetar med intern styrning och kontroll, planeringsprocesser, redovisning, upphandlingar.

Upphandlingssektionen är en av fem sektioner inom Ekonomienheten och består av fem medarbetare samt en chef. Vi söker nu en senior upphandlare som vill bidra och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi sitter i centralt belägna, ljusa lokaler på Rosenlundsgatan, granne med Feskekörka.

Arbetsuppgifter 
Upphandlingssektionen genomför samtliga upphandlingar över direktupphandlingsgränsen. Upphandlingarna omfattar både ramavtal och köpeavtal, exempelvis varor, tjänster och avancerad forskningsutrustning. Arbetet sker på både svenska och engelska. Universitetet använder upphandlingsstödet TendSign och e-handelssystemet Visma Proceedo.

I rollen som senior upphandlare ansvarar du för att självständigt driva upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys till upphandlingsstrategi, genomförande och uppföljning. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten i upphandlings- och avtalsfrågor samt bidrar till utvecklingen av strategiskt inköpsarbete.

Rollen innebär även att:


• Ge vägledning kring frågor som rör upphandlingar och avtal
• Samarbeta med institutioner, fakulteter och andra enheter inom universitetet
• Verka för inköp som är hållbara, effektiva och affärsmässiga
• Hålla i internutbildningar inom universitetet
• Samordna och hantera flera olika upphandlingsprocesser och projekt samtidigt

Även andra arbetsuppgifter förekommer och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har:


• relevant högskoleexamen eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning juridik, ekonomi, inköp eller offentlig upphandling, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst 4-5 års erfarenhet av kvalificerat upphandlingsarbete inom offentlig sektor och goda kunskaper i LOU, inklusive erfarenhet av att självständigt driva större upphandlingar
• mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska

Meriterande


• erfarenhet av säkerhetsskyddade upphandlingar
• juristkompetens inom LOU med praktisk erfarenhet av att ge kvalificerat juridiskt stöd och vägledning till upphandlare i strategiska och operativa upphandlingsfrågor
• erfarenhet av upphandlingar av forskningsutrustning inom Life Science

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och noggrann, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och ser möjligheter även i komplexa situationer.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är kommunikativ, pedagogisk och skapar förtroendefulla relationer med såväl kollegor som interna och externa samarbetspartners.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med placering vid Ekonomienheten på Rosenlundsgatan i centrala Göteborg. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Anställningen kräver godkänd säkerhetsprövning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sussanne Hulthén, t.f. Upphandlingschef, 031-786 4127, sussanne.hulthen@gu.se

Fackliga?organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:?https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 15 februari 2026.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök nu