Göteborg: Dietist med inriktning offentlig måltid

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Beskrivning

Klinisk nutrition består av 40 dietister som arbetar sjukhusövergripande med nutritionsbehandling till patienter enskilt och i grupp, både i slutenvård och i öppenvård.

Din kliniska placering kommer att vara inom kirurgi, främst inom obesitaskirurgi samt infektion – både på Östra och Sahlgrenskatomten. Förutom direkt patientarbete jobbar vi även med utveckling av vårdrutiner inom nutrition. Det är viktigt för oss att nutritionsbehandlingen bygger på vetenskaplig evidens och beprövad erfarenhet. Då vi är ett universitetssjukhus ingår det även i arbetsuppgifterna att handleda studenter och att föreläsa inom sitt kliniska område.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en dietist vars huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och utföra individuell nutritionsbehandling. Samarbete kring nutrition sker tillsammans med övrig personal på avdelningar, i olika team och ronder. Du kommer även ingå i ett team där du tillsammans med andra dietister stöttar upp i varandras verksamheter vid frånvaro.

I vår dietistverksamhet har vi patienten i fokus och ger en hög servicenivå. Hög servicenivå uppnår du hos oss när du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående både i mötet med patienter, medarbetare och kollegor, samt att du anstränger dig för att leverera konstruktiva lösningar. Vi önskar att du kan göra patientsäkra avvägningar och prioriteringar i ditt arbete eftersom du kommer att väga samman komplex information och hänsynstaganden. Din omdömesförmåga kommer väl till pass i kommunikation, agerande och beslutstagande.

Då vi ständigt lär oss genom att vara uppdaterade inom den senaste evidensbaserade forskningen bör du vara utvecklingsorienterad och utveckla din specialistkunskap då den är en resurs för patienter och kollegor. Vi ser gärna att du har ett nytänkande som du kan omsätta i praktiken som i sin tur leder till ständiga förbättringar.

Du kan räkna med ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter. Introduktionen kommer att anpassas efter dina behov och en individuell kompetensplan görs årligen med närmaste chef.

Kvalifikationer

Du ska ha genomgått och vara godkänd i dietistprogrammet eller likvärdig utbildning. Vi värdesätter om du även har en magisterexamen. Eftersom vi ständigt behöver vara uppdaterade behöver du ha goda kunskaper i både engelska och svenska. Datorvana samt vana med arbete i IT-baserade sjukvårdsprogram är meriterande.

Har du erfarenhet av nutritionsbehandling inom kirurgi, främst inom obesitaskirurgi och infektion ser vi det som meriterande. Samma gäller erfarenhet inom slutenvård och enteral/parenteral nutrition. Men även du som är ny i dietistrollen är välkommen att söka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets- och organisationsförmåga samt intresse för utvecklingsarbete.

Som dietist vid Klinisk nutrition är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samt att i team kunna driva processer framåt. 

I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.



Om verksamheten

Klinisk nutrition består av 40 dietister som arbetar sjukhusövergripande med nutritionsbehandling till patienter enskilt och i grupp, både i slutenvård och i öppenvård.

Din kliniska placering kommer att vara inom Reumatologi, Medicin och Ortopedi. Förutom direkt patientarbete jobbar vi även med utveckling av vårdrutiner inom nutrition. Det är viktigt för oss att nutritionsbehandlingen bygger på vetenskaplig evidens och beprövad erfarenhet. Då vi är ett universitetssjukhus ingår det även i arbetsuppgifterna att handleda studenter och att föreläsa inom sitt kliniska område.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en dietist vars huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och utföra individuell nutritionsbehandling samt hålla i patientutbildningar inom reumatologi. Samarbete kring nutrition sker tillsammans med övrig personal på avdelningar, i olika team och ronder. Du kommer även ingå i ett team där du tillsammans med andra dietister stöttar upp i varandras verksamheter vid frånvaro.

I vår dietistverksamhet har vi patienten i fokus och ger en hög servicenivå. Hög servicenivå uppnår du hos oss när du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående både i mötet med patienter, medarbetare och kollegor, samt att du anstränger dig för att leverera konstruktiva lösningar. Vi önskar att du kan göra patientsäkra avvägningar och prioriteringar i ditt arbete eftersom du kommer att väga samman komplex information och hänsynstaganden. Din omdömesförmåga kommer väl till pass i kommunikation, agerande och beslutstagande.

Då vi ständigt lär oss genom att vara uppdaterade inom den senaste evidensbaserade forskningen bör du vara utvecklingsorienterad och utveckla din specialistkunskap då den är en resurs för patienter och kollegor. Vi ser gärna att du har ett nytänkande som du kan omsätta i praktiken som i sin tur leder till ständiga förbättringar.

Du kan räkna med ett varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter. Introduktionen kommer att anpassas efter dina behov och en individuell kompetensplan görs årligen med närmaste chef.

Om dig

Du ska ha genomgått och vara godkänd i dietistprogrammet eller likvärdig utbildning. Vi värdesätter om du även har en magisterexamen. Eftersom vi ständigt behöver vara uppdaterade behöver du ha goda kunskaper i både engelska och svenska. Datorvana samt vana med arbete i IT-baserade sjukvårdsprogram är meriterande.

Har du erfarenhet av nutritionsbehandling inom reumatologi, specialistmedicin, internmedicin, slutenvård och enteral/parenteral nutrition ser vi det som meriterande. Men även du som är ny i dietistrollen är välkommen att söka. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets- och organisationsförmåga samt intresse för utvecklingsarbete.

Som dietist vid Klinisk nutrition är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar strukturerat och självständigt samt att i team kunna driva processer framåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du jobba i en organisation som bidrar till ett konkurrenskraftigt och innovativt Sverige, omställt för en hållbar framtid? Söker du smarta och kunniga kollegor som kan ge dig stimulans och utveckling? Är en varierad vardag viktigt? Då kan rollen som HR-chef på RISE vara rätt för dig. 
Om ossRISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra drygt 3 300 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och 130 test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. 
Om rollen Som HR-chef på RISE har du en nyckelroll i att säkerställa organisationens välbefinnande och framgång genom att driva HR-agendan inom en av våra sex divisioner, där du också är en aktiv medlem i divisionens ledningsgrupp. Du ingår även i ledningsgruppen för den koncerngemensamma HR- och hållbarhetsfunktionen. Tillsammans med en HR-partner, som du också arbetsleder, och ett engagerat HR-team kommer du att erbjuda verksamhetsnära stöd till framför allt divisionschefen och avdelningschefer, hantera komplexa HR-utmaningar och bidra till att forma RISE HR-processer. En central del av ditt uppdrag är att tillsammans med ledning och medarbetare arbeta målmedvetet med att utveckla och förankra vår kultur, så att våra värderingar inte bra syns i ord utan genomsyrar hela vår vardag.   
Vi erbjuder en variation som leder till händelserika dagar och nya kunskaper för dig som är nyfiken! 
Ansvarsområden och arbetsuppgifter:  

Som en i divisionsledningen är du en aktiv partner i att nå verksamhetens mål. Utifrån din kunskap om affären har du förmåga att omsätta affärsbehov och strategier till värdeskapande HR-lösningar som stödjer både organisationens utveckling och medarbetarnas engagemang. 


Du driver både det strategiska och operativa HR-arbetet inom din division och säkerställer att HR-processerna stöttar verksamhetens mål och utveckling. 


Du är ett nära stöd till chefer i ledarskapsfrågor, arbetsmiljö och förändringsarbete och bidrar till att skapa en trygg och inspirerande arbetsplats. 


Du leder och stödjer förändringsprocesser och ser möjligheter i nya arbetssätt och organisationsformer. 


Du implementerar och säkerställer efterlevnad av koncerngemensamma policys och riktlinjer. 


Du bidrar till en inkluderande, innovativ och hållbar arbetsmiljö där tillit, nyfikenhet, samarbete och värdeskapande står i centrum. 


Du rapporterar till chef för HR-chefer, HR-partners och kulturutveckling. Placering för tjänsten är Göteborg eller Stockholm och vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där många medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Tjänsten innebär resor, främst inom Sverige.  
Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete i en större organisation, där du självständigt drivit HR-agendan inom ett verksamhetsområde. Du har jobbat med chefer på olika nivåer och är van att coacha och vägleda dem i sitt ledarskap. Du har gedigen och uppdaterad kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal och är trygg i att tillämpa dessa i både strategiska och operativa HR-frågor. I grunden finns en högskoleexamen inom HR-området, flytande svenska i tal och skrift och mycket god engelska.  
Du har ett genuint intresse för och god kunskap om digitalisering och AI och dess möjligheter inom HR och verksamhetsutveckling. Med nyfikenhet och engagemang följer du hur den nya digitala världen förändrar förutsättningarna för lärande och kompetensutveckling, både för medarbetare och organisation.  Du håller dig uppdaterad om nya teknologier och ser potentialen i att använda AI för att utveckla både HR-processer och affären. 
Om du kommer från ett kunskapsintensivt bolag ser vi det som meriterande, likaså om du har erfarenhet av en diversifierad HR-avdelning där generalister samarbetar med specialister. 
Som person har du mycket energi, är en relationsskapare på alla nivåer och har en stark kommunikativ förmåga. Du trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är engagerad, modig, initiativtagande och samarbetsinriktad. Du är nyfiken, kreativ och har ett eget driv och intresse för HR i affären. 
Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till ett Sverige som är konkurrenskraftigt, innovativt och omställt för en hållbar framtid. 
Välkommen med din ansökan! Om du är intresserad av att bli en del av vårt team, skicka din ansökan senast den 30:e januari. För mer information, kontakta rekryterande chef Johanna Franzén på telefon 073-052 50 91. Fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO, 010-228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Världen står inför stora utmaningar – men också stora möjligheter. Hos RISE drivs vi av viljan att göra skillnad för kommande generationer. Som Sveriges ledande innovationspartner satsar vi nu på att utveckla infrastrukturen för ett hållbart samhälle. Vill du vara med och leda denna resa? Då kan du bli vår nya Enhetschef för Infrastruktur Utveckling.
Om oss Avdelningen Infrastruktur & Betongbyggande kraftsamlar nu för att ta ett ännu större ansvar och stärka Sveriges förmåga att klara den utmaning som branschen står inför. Inom enheten Infrastruktur Utveckling arbetar vi med provning och revision av produkter och komponenter inom VA-system, rör och fjärrvärmenät. Enheten förfogar över omfattande laborativa resurser och huvudsakligen provas en mängd produkter tillverkade av plast. Vårt mål är att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv.
Om rollen Som Enhetschef för Infrastruktur Utveckling får du en nyckelroll i att leda en växande verksamhet med projektledare och utvecklingsresurser. Du skapar en miljö där medarbetare trivs och presterar långsiktigt, samtidigt som du driver innovation och utveckling. Du ansvarar för att kommunicera mål och strategier, prioritera insatser och fördela resurser effektivt. Rollen innebär nära samarbete med systerenheten Infrastruktur-lab, där våra engagerade labbingenjörer arbetar med provning, och ett aktivt arbete med kunder och partners för att utveckla RISE erbjudanden och skapa tillväxt.
En viktig del av rollen är att arbeta nära kunder och samarbetspartners, utveckla långsiktiga relationer och bidra till att vidareutveckla RISE erbjudanden för att skapa tillväxt och lönsamhet. I nära dialog med dina medarbetare driver du nytänkande och identifierar förbättringar i arbetssätt och organisation.
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen, vilket ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut och bidra till avdelningens övergripande utveckling.
Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden
Vem är du? Du är en naturlig ledare som ingjuter förtroende hos kunder och medarbetare. Du tror på att hållbara resultat skapas genom engagerade team och är skicklig på att kommunicera så att förväntningar och budskap blir tydliga och når fram. Rollen kräver att du kan hantera ett högt tempo, vara flexibel och stresstålig. Eftersom verksamheten står inför en planerad expansion och modernisering ser vi gärna att du har erfarenhet av att omsätta vision till praktik och driva modernisering av labbmiljöer.
Du har ett starkt affärsmässigt och kommersiellt fokus, med förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Du bygger och vårdar externa nätverk och partnerskap som stärker verksamhetens position på marknaden.
Krav för rollen
Ledarskap

Erfarenhet av personal- och budgetansvar, förmåga att skapa engagemang och förtroende


Affärsmässighet

Vana av kundkontakt, marknadsföring och värdeskapande arbete


Erfarenhet av att utveckla kommersiella strategier och/eller affärsmodeller


Förmåga att bygga och underhålla externa nätverk och samarbeten


Teknisk kompetens

En för området relevant akademisk examen


Erfarenhet från industribranschen, gärna inom automation och processtyrning


Vana av strategiskt arbete, av att driva förändring och omvandla vision till praktik


Ett brett kontaktnät inom branschen är en stor fördel, då rollen innebär nära samarbete med kunder, partners och intressenter


Förmåga att hantera högt tempo och vara flexibel samt stresstålig


Meriterande

Kunskap inom LEAN management och flödesoptimering


Erfarenhet av ackrediterad provning


Erfarenhet av utvecklingsarbete samt modernisering i labbmiljöer


Erfarenhet av internationella kunder


Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta avdelningschef Maciej Zakrzewski 010–5165045. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 11 januari, 2026. Urval och intervjuer sker efter ansökningsperioden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010–5165161.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.
Placeringsort Göteborg Och Borås