Göteborg: Talent Acquisition Partner

Hitta ansökningsinfo om jobbet Talent Acquisition Partner i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.

Publicerad: 2026-01-09 // Varaktighet:

Vill du arbeta nära verksamheten och driva rekryteringar från start till mål i en roll där du verkligen gör skillnad?
I rollen som TA-Partner hos oss får du arbeta hands?on med rekrytering samtidigt som du har ett viktigt uppdrag i vårt Traineeprogram – där du är med och formar framtidens talanger i en bransch som verkligen gör skillnad.
Tjänsten avser ett föräldravikariat där du får ta över stafettpinnen och bli en viktig pusselbit i en operativ HR-avdelning som idag består av HR-chef, två HR-partners, en TA-Partner och en HR-administratör. Vi arbetar nära verksamheten och varandra – även om vi är geografiskt utspridda – och stöttar chefer inom såväl strategiska som operativa frågor.
Om rollen
Som TA?partner ansvarar du för hela rekryteringsresan – från första kravprofil till att fira när drömrekryten är på plats. Du är både rådgivare och doer, och arbetar nära chefer och kollegor i hela organisationen. Hos oss innebär det att du rekryterar till ett brett spann av roller – allt från specialister och chefer till produktionspersonal och chaufförer. Variationen gör att varje process blir unik och kräver en god förståelse för verksamheten och dess behov.
Du bidrar dessutom till att utveckla våra arbetssätt, verktyg och kandidatupplevelse, alltid med fokus på kvalitet, struktur och långsiktiga relationer.
Du ansvarar även för att driva och facilitera REMONDIS traineeprogram, som pågår till februari 2027. Här får du koordinera utbildningar, vara bollplank för traineer och chefer samt säkerställa att programmet håller högsta kvalitet. Våra rekryteringar och traineer är geografiskt utspridda, så resor i tjänsten kan förekomma.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen


Vara rådgivande partner till chefer i frågor inom ditt ansvarsområde


Säkerställa en professionell och inkluderande kandidatupplevelse


Optimera våra rekryteringsverktyg


Följa upp statistik, analysera KPI:er och bidra till datadrivna beslut


Agera kontaktperson mot externa parter inom ansvarsområdet


Utbilda chefer i intervjuteknik och objektiv bedömning


Driva REMONDIS traineeprogram

Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande


Erfarenhet av liknande roll inom rekrytering/TA


Erfarenhet av personlighetstester och urvalsverktyg


Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av search och riktade annonseringskampanjer


Erfarenhet av talang- eller traineeprogram


Tidigare erfarenhet av arbete i Teamtailor

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är trygg i din yrkesroll, lyhörd och van att bygga goda relationer. Du gillar att vara nära det dagliga arbetet men har också lätt för att lyfta blicken och se helheten. Du tar egna initiativ, hittar lösningar och förstår verksamhetens behov ur ett bredare perspektiv.
Du är kommunikativ, flexibel och trivs med samarbeten – både i ditt närmaste team och med kollegor från andra delar av organisationen. Du har dessutom en förmåga att skapa engagemang och energi i dina kontakter med andra, även när kanalerna är digitala och samarbetet sker på distans.
Vi erbjuder
Hos oss får du en roll med stort ansvar i en framtidsbransch där nyfikenhet, flexibilitet och vilja att utvecklas verkligen räknas. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa – och här får du både utrymme och förtroende att påverka hur vi arbetar, bidra till smartare arbetssätt och skapa värde för verksamheten.
Du blir en del av ett stöttande och prestigelöst team med högt engagemang och mycket hjärta. Tillsammans med rekryterande chefer och kollegor som brinner för samma sak skapar du resultat – i en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och där din kompetens och ditt driv verkligen gör skillnad.
Övrigt
Anställningsform: Vikariat, initialt 12 månader


Start: Omgående eller enligt överenskommelse


Urval: Löpande urval tillämpas och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag


Placeringsort: Göteborg

Om REMONDIS
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.????REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Göteborg som Rekryterare/Rekryteringskonsult

Nedan visas andra jobb i Göteborg som Rekryterare/Rekryteringskonsult.

Kund- och konsultansvarig - Driv hela affärscykeln inom rekrytering

Läs mer Jan 14
Vi söker dig med erfarenhet från rekryterings-/ konsultbranschen som vill fortsätta utvecklas i en bred roll som kombinerar kundansvar, rekrytering och konsultansvar. Här arbetar du i en roll som Karriär- och rekryteringspartner till erfarna ingenjörer inom IT/ teknikområdet. En relationsbyggande roll, där du ingår i ett kunnigt team samtidigt som du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete!

DINA ARBETSUPPGIFTER

Som Karriär- och rekryteringspartner arbetar du med hela affärscykeln- från start till mål. Du bygger relation med aktuella kandidater, utgår från kandidatens kompetens och matchar ihop kandidat med arbetsmöjlighet hos Framtidens kundföretag. Rollen innehåller en bredd av arbetsuppgifter, du har stor möjlighet att själv påverka och forma din vardag och utveckling i rollen! Detta är en ny roll och avdelning på Framtiden, du kommer in i ett tidigt stadie och får vara med tidigt i resan! Vi ser att din erfarenhet och engagemang bidrar till fortsatt utveckling och framgång på avdelningen!

Dina arbetsuppgifter
• Sökning och prospektering av högintressanta kandidater, samt urval
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkring av kandidater
• Prospektera relevanta kunder inom främst IT/ teknikområdet
• Matcha och presentera kandidater mot aktuella avtalskunder och nya potentiella företag
• Bygga och underhålla kandidatnätverk och kundrelationer
• Upprätta avtal med kunder och kandidater
• Onboarding av konsulter samt uppföljning under uppdrag med både kund och konsult.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har erfarenhet från rekryterings-/ konsultbranschen. Antingen från försäljning, rekrytering eller konsultansvar. Har du vana från en 360-roll, ännu bättre!

Du är relationsbyggande, kommunikativ och affärsmässig. Du trivs att arbeta med frihet under ansvar, och driver själv på för dig egen utveckling! Du tar ägande över ditt arbete och driver gärna på din omgivning för att lyckas tillsammans!

Krav:
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom rekryterings-/ konsultbranschen
• Flytande i svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande:
• Erfarenhet av uppsökande försäljning
• Erfarenhet av rekrytering, eller en 360-roll
• Erfarenhet av IT/ Teknik-området

OM FRAMTIDEN

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden startade 2004 och finns idag på sju orter i Sverige.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt utvecklas. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.
För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också förmåner som exempelvis utbildningsbidrag, väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag. Det finns möjlighet till delägarskap. Vi erbjuder attraktiv lön och bonusmodell.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

• Telefonintervju
• Personlighets- och logiktest
• Intervju med rekryterare
• Intervju med rekryterande chef och caseövning
• Referenstagning

VILLKOR
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Omfattning: 100%
Ort: Stockholm eller Göteborg (placering avgörs av kandidat)

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök nu

Operations Manager

Läs mer Jan 8
Om rollenPå Gekomm AB bygger vi framgången på rätt kompetens och effektiva processer. Vi söker nu en nyckelperson som ska vara ansvarig för den inledande fasen i vår talangrekrytering samt för den koordinering som möjliggör vår säljverksamhet. I denna centrala roll kombineras två strategiska funktioner: att vara Gekomms första möte med framtida talanger och att säkerställa en smidig mötesbokning för vår säljorganisation.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Rekryteringskoordinering:

Fungera som första intervjuperson och primär kontakt i rekryteringsprocessen för samtliga roller


Genomföra strukturerade screeningintervjuer och bedöma grundläggande matchning mellan kandidat och organisation


Hantera den administrativa processen från ansökan till urval i vårt ATS-system Teamtailor


Skapa och upprätthålla en positiv och professionell kandidatupplevelse från första kontakt


Samverka med rekryterande chefer för att säkerställa en effektiv processöverlämning


Mötes- och kalenderkoordinering:

Ansvar för den interna mötesbokningsfunktionen som stödjer våra Account Managers


Planera, schemalägga och koordinera möten med hög grad av noggrannhet och serviceorientering


Utveckla och förbättra processer för möteslogistik och kalenderhantering


Fungera som operativt stöd till säljavdelningen i allt som rör mötesplanering


Din profil

Erfarenhet av rekryteringsadministration, HR-samordning eller annan koordinerande roll med kundkontakt


Dokumenterad förmåga att hantera komplexa scheman och flera processer parallellt


Utmärkta kommunikationsfärdigheter och en förmåga att representera företaget professionellt


Starkt service- och relationsorienterat förhållningssätt


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


Strukturerad, organiserad och lösningsfokuserad


Vi ser gärna att du även har

Erfarenhet av arbete med Teamtailor eller liknande ATS-system


Tidigare erfarenhet från en roll med ansvar för kalenderhantering eller möteskoordinering


Bakgrund från en tillväxtmiljö där du arbetat med att skala upp processer


Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen tror vi att du är en kommunikativ och pålitlig person med en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du är strukturerad i ditt arbetssätt samtidigt som du har den flexibilitet som krävs för att hantera en dynamisk arbetsmiljö. Din professionalism och serviceanda gör dig till en perfekt representant för Gekomm AB i kontakter med både framtida medarbetare och externa partners.
Vi erbjuder

En central och varierande roll i ett växande bolag


Möjligheten att påverka och forma två kritiska processer för verksamheten


En arbetsplats med professionell men sammanhållen atmosfär


Möjligheter till personlig och professionell utveckling


Fastlön med möjlighet till Bonus!


Placeringsort: Göteborg, Drakegatan 10
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter

Läs mer Dec 31
Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft?
Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet.
Det här är en säljorienterad roll (på riktigt)
Du drivs av att:

skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag


arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats


kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar


Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Försäljning & affär:

prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B)


boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt


sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process


skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer


utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten


Rekrytering & leverans:

driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller


search/headhunting och kandidatbearbetning


kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning


löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning


Vi tror att du är…

affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga


trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess


relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig


van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo


Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll)

B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse


rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande


vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller


erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande


Därför Ecareer
Hos oss får du:

en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar


möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.)


ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet


möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid


Ansök
Skicka in din ansökan och berätta kort:

Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och


Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Ansök nu

Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

Läs mer Dec 31
Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?
Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.
Det här är du
Du är en person som:

triggas av affär, tempo och tydliga mål


bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder


älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål


är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar


Rollen i korthet
Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.
Du kommer bland annat att:

bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer


driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)


arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines


hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning


vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge


Vad du får hos Ecareer

en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt


möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)


ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande


utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat


Vi tror att du har

erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)


vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare


god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt


flytande svenska och god engelska


Låter det som du?
Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort:

vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och


vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.


Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Ansök nu

Andra jobb i Göteborg från REMONDIS Sweden AB

Nedan visas andra jobb i Göteborg från REMONDIS Sweden AB .

Hållbarhetscontroller

Miljöcontroller
Läs mer Jan 7
Vill du driva och utveckla hållbarhetsarbetet i en organisation som tar ansvar för miljö och samhälle? Vi söker en erfaren och proaktiv hållbarhetscontroller som vill leda och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i linje med lagkrav, EU?taxonomi och internationella standarder.
Om rollen
Som hållbarhetscontroller är du en nyckelperson i vårt hållbarhetsteam. Du ansvarar för att utveckla våra processer, leda rapporteringen, stödja chefer och utbilda organisationen i hållbarhetsfrågor. Du arbetar nära ledning och beslutsfattare och är drivande i vårt arbete med Science Based Targets och CSRD.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Leda och kvalitetssäkra hela processen för hållbarhetsrapportering


Utveckla metoder och modeller för datainsamling, analys och rapportering


Genomföra avancerade Scope 3?beräkningar och driva arbetet med SBTi


Ansvara för EU?taxonomirapportering via Celsia och samarbeta med ekonomi och controllers


Leda CSRD?förberedelser, inklusive väsentlighetsanalys, GAP?analys och KPI-framtagning i Stratsys


Utveckla och förbättra Stratsys hållbarhetsmodul


Förbereda och driva förbättringsarbete inför EcoVadis?bedömning


Hålla interna utbildningar och coacha organisationen i hållbarhetsfrågor


Presentera analyser och rapporter för ledning och andra beslutsfattare


Stödja kunddialoger, medverka vid besök och vara expertkontakt vid hållbarhetsrelaterade frågor

Krav för tjänsten:
Relevant akademisk utbildning inom hållbarhet, ekonomi, miljö eller liknande


Erfarenhet av hållbarhetsrapportering och regelverk som EU?taxonomi, CSRD eller liknande


Mycket god analytisk förmåga och erfarenhet av avancerad datahantering


Vana att presentera inför ledning och arbetat i en rådgivande roll


Mycket god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt


B?körkort

Vi söker dig som:
Relevant akademisk utbildning inom hållbarhet, ekonomi, miljö eller liknande.


Erfarenhet av hållbarhetsrapportering och arbete med EU-taxonomi, CSRD eller liknande regelverk.


God analytisk förmåga och vana att arbeta med stora datamängder.


Stark kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt.


Meriterande: Erfarenhet av Stratsys, SBTi, EcoVadis och arbete med Scope 3-beräkningar.
Vi erbjuder:
En nyckelroll i en framtidsorienterad organisation där du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och människorna. Hos oss är ledarskap och medarbetarutveckling lika viktigt som produktionsresultat.
Om REMONDIS:
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.????REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Ansök nu

Transportledare inom Biobränsle

Transportledare
Läs mer Jan 5
Vi söker nu en transportledare till Affärsområdet Biobränsle. Affärsområdet Biobränsle driver och utvecklar REMONDIS Sveriges biobränsleaffär som nu är i en expansiv fas med stort fokus på tillväxt och affärsutveckling. Affärsområde Biobränsle optimerar affären som till huvudsak består av träavfall från skog, industri och hushåll som förädlas till kvalitetssäkrad råvara. Som logistikledare inom Affärsområdet Biobränsle hos REMONDIS får du en roll med mycket ansvar och tillsammans med ditt team jobbar du med effektiva logistiklösningar för hållbara och långsiktiga kundrelationer och resultat.
Om rollen
Som Transportledare inom Biobränsle ansvarar du för att säkerställa effektiva och kvalitativa logistiklösningar som optimerar biobränsleaffären. Du arbetar nära affärsansvariga, administration, logistikföretag, uppströmskunder, nedströmskunder för att säkerställa hög leveransprecision och smidiga processer. Du rapporterar till Affärsområdeschef Biobränsle.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Säkerställa effektiva logistiklösningar med hög kvalitet för att optimera biobränsleaffären.


Upprätthålla och utveckla relationer med logistikföretag.


Ha god förståelse för var och när kapacitet finns, samt upprätthålla och förse marknadsansvariga med uppdaterade priser.


Säkerställa att rutiner är aktuella och relevanta.


Ta emot och vidarebefordra instruktioner från nedströmskunder och lagerterminaler till transportföretag.


Följa upp kvalitet och leveransprecision.


Ha kontinuerlig kontakt med bränsle-/avropstekniker hos våra nedströmskunder som består av energibolag, skogsindustri samt bolag som materialåtervinner avfallsträ till nya produkter.

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning


Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


B-körkort


Goda kunskaper inom Officepaketet, särskilt Excel

Erfarenheter
Minst fem års erfarenhet av arbete inom fjärrtransport


Rutt- och kapacitetsplanering


Prisförhandling


Daglig operativ styrning av transporter


Kontakt med leverantörer och kunder

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av att arbeta i VIOL.


Erfarenhet av nationella och internationella transporter via bil, tåg eller båt.

Personliga egenskaper
Strukturerad, ordningsam och noggrann.


Service-minded med god förmåga att skapa relationer och nätverk.


Nyfiken och utvecklingsorienterad.


Systemintresserad och snabb på att ta till dig nya digitala arbetssätt.


God samarbetsförmåga och en naturlig lagspelare.


Lösningsorienterad, god planering och prioriteringsförmåga.


Trygg i att hantera högt tempo.

Vi erbjuder
En roll med stor påverkan på verksamhetens logistikflöden, nära samarbeten och möjlighet att bidra till en hållbar energiförsörjning. Du blir en del av ett engagerat team med goda utvecklingsmöjligheter.
Om REMONDIS:
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.????
REMONDIS i Sverige är en del av en global återvinningskraft, med ett passionerat engagemang för att uppfylla vårt löfte: Working for the future. Med vår vision om en framtid där allt avfall blir en resurs i ett hållbart kretslopp, och vår mission att arbeta för en hållbar framtid på uppdrag av kommande generationer, är vi både lokalt rotade och internationellt ledande.
Vårt uppdrag sträcker sig bortom traditionell återvinning; vi är en partner i omställningen till en cirkulär ekonomi. Vi levererar klimatpositiva resultat och innovativa lösningar som hjälper våra kunder och samhällen att reducera miljöpåverkan och säkerställa hållbara resursflöden. Genom att tillämpa vår avancerade teknik och globala expertis minskar vi inte bara avfall utan skapar en hållbar framtid där varje resurs tas om hand med respekt och omsorg.
Genom att utnyttja våra globala resurser och lokala team är vi redo att optimera varje steg i återvinningsprocessen, vilket garanterar en långsiktig positiv påverkan på miljön och samtidigt maximerar värdet av våra kunders resurser. Vår slogan, Working for the future, återspeglar vårt löfte till kommande generationer att skapa en grönare och mer hållbar framtid.
Vi arbetar sida vid sida med våra kunder för att utveckla lösningar som uppfyller deras specifika behov och stöder deras hållbarhetsmål. Tillsammans bygger vi en värld där resurser får nytt liv, där avfall blir en resurs och där hållbarhet är grunden för all verksamhet. Med REMONDIS som din partner är du inte bara en del av lösningen utan bidrar också till en värld där hållbarhet och innovation är i fokus.

Ansök nu

Chaufför inom Farligt Avfall

Renhållningsförare
Läs mer Okt 14
Till vår enhet farligt avfall söker vi nu chaufför med CE-körkort som vill vara en del av vårt viktiga arbete. Som chaufför hos oss hämtar du avfall från våra kunder och tillsammans med våra produktionsarbetare se till att verksamheten flyter på, på anläggningen. Här erbjuds du ett varierande och utvecklande arbete och för rätt person så finns det goda möjligheter att utvecklas internt hos oss. Du utgår från Importgatan 45 i Hisings Backa och arbetar i regel vardagar mellan 06-15.
Som chaufför hämtar du farlig avfall och farligt gods hos våra kunder. Arbetsuppgifterna är varierande och sker i högt tempo, tunga lyft förekommer i arbetet. Utöver detta innefattar tjänsten bl.a.: • Hantering av fordonsdator och rapportering av avvikelser • Daglig kontroll av fordonet • Arbete med digitala transportdokument Du får ett socialt jobb där du har mycket kontakt med våra kunder, och gör det där lilla extra för att kunden ska bli nöjd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• CE-körkort och giltigt YKB • Truckkort • ADR styckegods • Goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du ansvarsfull, flexibel, duktig på att prioritera och kan fatta egna beslut i stressiga situationer. Du har daglig kontakt med kunder vilket ställer krav på dig att ha god social förmåga, vara serviceinriktad och hantera kunder på ett professionellt sätt.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Allra viktigast är att du, precis som vi, vill jobba säkert - tillsammans. Som person ser vi gärna att du är intresserad av farligt avfall och vill utveckla dig hos oss. Kan också förekomma lagerarbete.

Om REMONDIS
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt. REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Ansök nu

Projektledare - Bygg och Fastighet

Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Sep 10
REMONDIS är inne i en stark tillväxtfas och vi söker nu en erfaren och strategisk projektledare som vill vara med och utveckla våra anläggningar och fastigheter i linje med vår övergripande verksamhetsstrategi.
I denna roll får du ett helhetsansvar för våra anläggningstillgångar – från strategi och budget till uppföljning, riskanalys och projektledning. Du arbetar nära verksamheten och har en nyckelroll i att säkerställa att våra anläggningar stödjer REMONDIS tillväxt, lönsamhet och hållbarhetsmål.
Ditt ansvar: Utveckla strategi och budget för våra anläggningstillgångar.
Leda projekt, självständigt eller i samarbete med interna eller externa resurser, för nybyggnation, uppgradering och förvaltning av anläggningar.
Genomföra riskanalyser och säkerställa efterlevnad av lagkrav och QHSE.
Ansvara för brandskydd på våra fastigheter: genomföra brandskyddsronder, uppföljning av åtgärder samt arbeta i systemet PRESTO.
Utvärdera anläggningarnas påverkan på verksamhetens resultat och identifiera förbättringsmöjligheter.
Samverka med interna och externa intressenter, inklusive kommuner och fastighetsägare.
Hantera kontrakt och avtal inom ansvarsområdet.
Besöka anläggningar regelbundet och föra dialog med verksamhetsansvariga.
Ansvara för årlig budget och planering för större underhåll och uppgraderingar i fastigheterna.
Kvalifikationer: En utbildning som högskole- eller civilingenjör, alternativt motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt.
Minst fem års erfarenhet av projektledning inom bygg och/eller fastighet, gärna från beställarsidan.
God ekonomisk förståelse och vana att hantera budget, analyser och avtalsfrågor.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.

Du har både strategisk förståelse och praktisk teknisk kompetens, och trivs med att växla mellan analys, planering och operativt arbete ute i verksamheten. Du är trygg i din roll, har ett tydligt "hands-on"-förhållningssätt och är van att ta ansvar i komplexa projektmiljöer. Med din strukturerade och kommunikativa stil bygger du goda relationer med både interna och externa intressenter, och du drivs av att skapa värde genom samarbete, initiativkraft och långsiktigt tänkande.

Om REMONDIS:
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt. REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Ansök nu

Systemutecklare

Backend-utvecklare
Läs mer Jun 11
REMONDIS befinner sig på en stark tillväxtresa i Sverige och söker nu en lösningsorienterad och teknikintresserad systemutvecklare som vill bidra till vår digitala utveckling inom återvinning och cirkulär ekonomi.
Som systemutvecklare är du en nyckelspelare i vårt digitaliseringsteam och arbetar med att bygga robusta, skalbara system som stödjer både interna processer och externa kundlösningar. Du får möjlighet att vara med och forma hur tekniken kan bidra till en mer hållbar framtid.
Du arbetar nära andra utvecklare, verksamhet och produktägare - ofta i direkt kontakt med slutanvändare. Hos oss värdesätts initiativförmåga, ansvarstagande och vilja att förstå verksamheten på djupet. Rollen innebär också stora möjligheter att påverka teknikval, arkitektur och arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
Designa, utveckla och förvalta tjänster i Java (Spring) och Python
Arbeta med infrastruktur som kod, primärt i Terraform och molnmiljöer
Bygga API:er och integrationslösningar mot externa plattformar
Säkerställa säker, testbar och underhållbar kod
Delta i arkitektur- och designbeslut för nya tekniska lösningar
Stödja digitalisering och användning av AI för att effektivisera verksamheten
Vid intresse – bidra även till frontend (React och React Native)

Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av Java och Spring (gärna även Python)
Vana att arbeta i molnmiljöer och med Terraform eller liknande verktyg
Erfarenhet av moderna CI/CD-flöden och Git
Intresse för helheten – från infrastruktur till användargränssnitt
Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i team

Meriterande:
Erfarenhet av frontendutveckling i React och/eller React Native
Tidigare arbete i komplexa systemmiljöer med höga krav på datasäkerhet och tillgänglighet
Erfarenhet av att använda AI för att effektivisera organisationer och förbättra processer

Placeringsort: Tjänsten är placerad på vårt kontor i Göteborg eller Stockholm. 
Om REMONDIS:
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt. REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Ansök nu