Göteborg: Talent Acquisition Partner

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Göteborg två drivna studenter som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet.
???? Om rollen
Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion.
Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Vi söker två rekryteringsassistenter, en till vårt affärsområde inom IT/Tech och andra till vår övriga affär inom tjänstemannasektorn.
Dina arbetsuppgifter
Searcha och kontakta potentiella kandidater


Granska ansökningar och göra CV-urval


Skriva annonser


Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer


Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill.
???? Vem vi söker
Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen


Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska


Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll


För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas.
Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.
Det här är Bravura
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.
Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.
Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.
Våra värdeord
På Bravura genomsyras vardagen av tre saker:
Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra.
Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag.
Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen.
Såhär går rekryteringen till
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:
Urval
Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.
Intervjuer
Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande.
Återkoppling
Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.
Övrig information
Start: Början/mitten på september
Plats: Göteborg
Lön: Fast timlön + semesterersättning
Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden.
Välkommen med din ansökan och lycka till!
Har du frågor? Hör gärna av dig!
???? info@bravura.se
???? 010-171 47 10

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.

#Joinbravura

Nu söker vi dig som vill göra skillnad och bli vår nya kundmottagare till nattlaget i vårt SPOC-team på Eltel. Teamet tillhandahåller service dygnet runt, årets alla dagar, och den här tjänsten innebär att du arbetar enligt ett rullande schema med kvälls-, natt- och helgpass. Just nu är det okej att självständigt arbeta hemifrån under natt och helgpassen och var fjärde vecka arbetar du dagtid från kontoret tillsammans med dina kollegor och din chef.

Jag heter Gitte och ansvarar för Eltels Kundservice där SPOC ingår som ett av mina team. SPOC står för Single Point Of Contact och är en nationell gemensam ingång för våra kunders alla frågor, beställningar och akuta uppdrag. Vi är ett engagerat team där dag- och nattlaget arbetar tillsammans för att ge våra kunder snabb och professionell service, oavsett tid på dygnet. Nu söker vi en ny kollega då en av våra medarbetare gått vidare inom Eltel.

Vad är mina arbetsuppgifter?

Som kundmottagare i nattlaget ansvarar du för att hantera akuta ärenden som kräver omedelbar åtgärd. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och våra tekniker och ser till att rätt resurser sätts in så snabbt som möjligt.

Exempel på arbetsuppgifter:

Hantera akuta uppdrag som kräver omedelbar åtgärd enligt gällande SLA.
Bevaka inkommande akuta ärenden.
Registrera felanmälningar och kalla ut tekniker.
Återkoppla till kunder via telefon och e-post.
Hantera administrativa uppgifter.
Logga in i kundernas stödsystem och ta fram information som stöd för Eltels eller kundens tekniker.
Kontrollera material och vid behov beställa det.
Bidra till att utveckla rutiner och arbetssätt.


Varför ska välja Eltel som arbetsgivare?

Vi erbjuder ett jobb i en spännande och samhällsviktig bransch med goda utvecklingsmöjligheter. Du får en gedigen introduktion och utbildning på plats innan du börjar arbeta enligt ditt nattschema.

En anställning hos Eltel innebär att du är med och bidrar till att säkra Sveriges kritiska infrastruktur. Våra kunder ansvarar för samhällsviktiga funktioner och varje dag hjälper vi tillsammans till att möjliggöra digitaliseringen och elektrifieringen av samhället.

Hos oss får du ett varierat arbete med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom både befintliga och nya roller. Eltel är en trygg arbetsgivare med lång erfarenhet i branschen och vi finns över hela Sverige. Säkerhet och arbetsmiljö är alltid högsta prioritet och vi arbetar med en tydlig nollvision för arbetsskador. Det som får många att stanna hos oss är vår öppna företagskultur och våra engagerade kollegor.

Hos oss får du bland annat:

Utvecklingsmöjligheter
Trygg arbetsgivare
Trevliga och hjälpsamma kollegor
Kollektivavtal och attraktiva förmåner
Friskvårdsbidrag
Förmånsportal
Frihet under ansvar
Möjlighet att arbeta hemifrån under nattpassen


Du trivs med att arbeta när andra sover och känner dig trygg med att ta ansvar även när du arbetar självständigt. Du är lösningsorienterad, har ett gott omdöme och kan prioritera när flera akuta ärenden kommer in samtidigt.

Du har ett professionellt kundbemötande och drivs av att ge hög service, även i situationer där tempot är högt. Samtidigt uppskattar du samarbetet med kollegorna och ser värdet av att bidra till teamets utveckling.

För att lyckas i rollen behöver du:

Ha god social kompetens och ett professionellt kundbemötande.
Vara serviceinriktad och lösningsorienterad.
Vara strukturerad och kunna prioritera flera parallella ärenden.
Trivas med att arbeta självständigt och ta egna beslut.
Ha ett intresse för ständiga förbättringar och dokumentation av rutiner.
Vara ansvarstagande och vilja utvecklas i din roll.
Ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Ha erfarenhet av kundservice eller annan serviceinriktad roll.
Ha god datorvana och lätt för att lära dig nya system.
Erfarenhet från telekom- eller infrastruktursektorn är meriterande men inget krav.
Kunna arbeta obekväma arbetstider, inklusive kvällar, nätter, helger och vissa högtider.


Arbetstider

Tjänsten innebär arbete enligt ett rullande schema med kvälls-, natt- och helgpass.

Nattpassen är 18.00–07.30 och under dessa arbetar du självständigt hemifrån.

Var fjärde vecka arbetar du dagtid från kontoret, där du träffar dina kollegor och din chef för samarbete, planering och gemensam utveckling.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan endast via länken i annonsen.

Grund för anställning är godkänd bakgrundskontroll (inklusive bland annat kontroll av rättsliga tvister och ekonomisk status) samt godkänd säkerhetsprövning.

Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare (emma.von.richthofen@maxkompetens.se) .

Varmt välkommen med din ansökan!

Eltel är den ledande leverantören av tjänster för kritisk infrastruktur. Vi designar, planerar, bygger och säkrar driften av el- och kommunikationsnätverk i hela Sverige på uppdrag av våra kunder som i huvudsak är operatörer, nätägare och myndigheter.

Vi är stolta över att skapa värde för våra kunder och för samhället i stort – vi på Eltel kombinerar kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsplatsen för dig som gillar utmaningar och som vill ta ett samhällsansvar. Vi söker nu fler engagerade människor som vill bli en del av vårt företag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra försäljare av ytterligare tjänster kopplat till våra rekryteringar. Vi har upphandlat de tjänster vi behöver. Vid andra frågor; kontakta oss centralt på rekrytering@eltelnetworks.se.

Cirkulär ekonomi skapas inte vid skrivbordet- den uppstår i mötet mellan kundens vardag och våra lösningar.
Vi söker nu en Account Manager till Region Väst som vill utveckla affärer inom bygg-, entreprenad- och anläggningsbranschen. Här handlar försäljning om att bygga långsiktiga relationer, driva affärer i högt tempo och ta ett gemensamt ansvar för våra resultat.
Din vardag som Account Manager
Här väntar du inte på affärerna- du är där kunderna är och där besluten fattas. Du driver uppsökande försäljning, skapar nya affärer och utvecklar samarbeten inom bygg- och entreprenadbranschen. Du äger hela säljprocessen från första kontakt till avslut, planerar din kundportfölj och håller ordning på din pipeline. Men du gör det aldrig ensam. Du samarbetar tätt med kollegorna, delar insikter, rycker in i gemensamma affärer där det behövs och firar framgångarna tillsammans.
I rollen kommer du att:

Skapa nya affärer och utveckla befintliga kunder genom uppsökande försäljning och aktiv bearbetning av prospekt


Bygga och utveckla kundportföljen inom bygg- och entreprenadsegmentet


Driva hela affären från prospektering och behovsanalys till offert, förhandling och avslut


Identifiera och föreslå lösningar som förbättrar kundens avfallshantering ur både ekonomiskt och hållbarhetsperspektiv


Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare och fungera som en rådgivande partner


Arbeta strukturerat i vårt CRM för att ha full koll på din pipeline och konsekvent följa upp dina affärer.


Säkerställa affärskvalitet genom analys, kalkyler och affärsmässiga prioriteringar


Delta i upphandlingar och kommersiella initiativ tillsammans med teamet


Bidra till utvecklingen av arbetssätt, verktyg och försäljningsprocesser


Tjänsten innebär resor inom regionen och en hög närvaro ute hos kund.

Vem är du?
Vi söker dig som är prestigelös, ansvarstagande och van att ta egna initiativ i en vardag där du själv driver arbetet framåt. Du trivs i ett högt tempo och tar fullt ägarskap för dina resultat. Med ett genuint intresse för människor har du en naturlig förmåga att knyta kontakter och skapa trygghet i dina möten, och du förstår att goda relationer är grunden till framgångsrika affärer.
Med ett nyfiket och lyhört arbetssätt förstår du snabbt kundens behov och omsätter dem i konkreta affärsmöjligheter. Samtidigt är du strukturerad och uthållig, med förmågan att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett konsekvent sätt. Du behåller fokus och tempo även i längre säljprocesser och driver dina affärer hela vägen i mål.
Kvalifikationer
Minst 3 års erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning och uppsökande försäljning.


Erfarenhet från byggbranschen (förståelse för sektorns behov och villkor).


Erfarenhet av direkt kundansvar och relationsförsäljning.


B-körkort (resor i regionen är en förutsättning för rollen).


Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska (tal och skrift).


God systemvana och goda kunskaper i Office-paketet.

Meriterande:
Djupare branschkännedom inom bygg-, entreprenad- eller anläggningsbranschen.


Eftergymnasial säljutbildning (t.ex. IHM eller motsvarande).

Vad vi erbjuder och det praktiska
Hos oss i region Väst kliver du in i en kultur fri från intern konkurrens- vi vinner som ett lag där vi stöttar varandra i vardagen, delar kunskap och firar gemensamma framgångar. Med utgångspunkt från Hisings Backa formar du din egen vardag ute hos våra kunder, vilket betyder att du slipper bli fastlåst bakom ett skrivbord. Tjänsten är på heltid med kontorstider, men vi erbjuder en schysst flexibilitet och stort förtroende att styra din tid och din pipeline på det sätt som passar dig och verksamheten bäst. Vi satsar långsiktigt på den svenska marknaden- och det betyder att vi satsar på dig. Vi ger dig verktygen du behöver för att utmanas och utvecklas- både personligen och professionellt.

Placering: Utgångspunkt från vårt kontor i Hisings Backa, men din vardag utgår till stor del från möten ute på fältet hos våra kunder.


Omfattning: Heltid.


Arbetstider: Kontorstider, med flexibilitet

Rekryteringsprocess
Vi arbetar med löpande urval- vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Processen består av intervjuer där vi lär känna varandra bättre, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tillträde sker så snart som möjligt, men vi väntar på rätt person.
Om REMONDIS:
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.????
REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Som kemist hos REMONDIS på avdelningen Farligt Avfall får du möjlighet att kombinera avancerad bedömning av farligt avfall med uppbyggnad av praktiskt laboratorieverksamhet, provtagning och kundkontakt. Här blir du en viktig del av kretsloppet där din expertis bidrar direkt till hållbar och säker hantering av farliga ämnen.
Hos oss arbetar du nära våra kunder och stöttar dem i frågor som rör praktisk hantering, lagefterlevnad och tolkning av regelverk. Många av våra kunder bedriver laboratorieverksamhet, vilket gör att din kompetens inte bara är uppskattad – den är ofta helt nödvändig.
Om rollen
I rollen som kemist ansvarar du för att bedöma olika typer av farligt avfall utifrån gällande regler för transport av farligt gods samt riktlinjer för hur avfallet ska behandlas. Arbetet är varierat och du rör dig mellan analys, provtagning, dokumentation och kunddialog – med arbetsuppgifter som styrs av både kundernas och anläggningens behov.
Tjänsten som kemist innebär att dina teoretiska kunskaper om kemi kombineras med mycket praktiskt arbete ute i fält och på vår anläggning i Hisings Backa. Du kommer få arbeta med många typer av farligt avfall från undervisningsverksamhet, forskningsverksamhet, privat och offentlig sektor. Bedömningen av farligt avfall berör hur avfallet skall transporteras enligt reglerna för farligt gods och acceptanskriterier för olika typer av behandling. För att bedöma hur avfallet skall behandlas ingår provtagningar och mottagningskontroller i arbetsuppgifterna.
Du blir del av ett engagerat, kunnigt och hjälpsamt team där prestigelöst lärande och kontinuerlig utveckling är en självklar del av vardagen.
Arbetsuppgifter:
Bedöma farligt avfall enligt gällande lagstiftning och behandlingstekniker


Säkerställa korrekt klassificering enligt regler för farligt gods


Bedöma acceptanskriterier för olika behandlingsmetoder


Ta representativa prover av olika material


Utföra enklare analyser och tester


Säkerställa kvalitet genom hela kedjan i återvinningsprocessen


Genomföra mottagningskontroller av inkommande material


Följa upp avvikelser och säkerställa korrekt behandling av material


Ge kunder praktisk vägledning kring hantering av farligt avfall


Stötta kunder i frågor om lagefterlevnad och relevanta regelverk


Vara kunskapsstöd i frågor kopplat till laboratorieverksamhet och kemikaliehantering

Krav för tjänsten:
Eftergymnasial utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom kemi


B-körkort

Meriterande för tjänsten:
ADR behörighet/ 1.3 utbildning.?


C - körkort


Tidigare erfarenhet av föreläsningsverksamhet


Tidigare erfarenheter från att arbete med avfall eller farligt avfall


Erfarenhet från att riskbedöma kemikalier som skall hanteras praktiskt? ?

Personliga egenskaper:
God förmåga att arbeta tillsammans med andra.


Initiativtagande


Positiv, nyfiken och lyhörd


Strukturerad, förmåga att planera och organisera arbetet effektivt.


Noggrann och säkerhetsorienterad

Om REMONDIS:
Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.????
REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.