Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-partner i Göteborg. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Göteborg inom den kategorin.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.
Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och arbetar på en övergripande regionalnivå.
Nu söker vi en erfaren HR-partner till koncernkontorets interna HR-avdelning som arbetar med att stötta koncernkontorets chefer och verksamheter. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.
Ditt uppdrag
Vi välkomnar dig som HR-partner med uppdraget att tillsammans med kollegor arbetar för ett sammanhållet och proaktivt stöd till verksamhetens chefer. I rollen som HR-partner hos oss tar du självständigt ansvar utifrån uppsatta mål och med god insikt i vårt uppdrag. HR-partnern driver, och är ett stöd i, hela bredden av HR-frågor och årets alla HR-processer såsom arbetsmiljöfrågor, utvecklingssamtal, lönerevision, svåra samtal, rehabilitering mm. Du förväntas ge kvalificerat HR-stöd till en eller flera av koncernkontorets verksamheter och som HR-partner är du ofta också en del av en ledningsgrupp.
I din roll är du en konsultativ och rådgivande partner till våra chefer och stöttar dem i att tydliggöra verksamhetens HR-processer för att uppnå verksamhetens mål. Rollen har ett brett omfång och omfattar både operativt och strategiskt arbete. Vi arbetar strategiskt i team med våra fördjupningsområden: arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och arbetsrätt. Som HR-partner ingår du i ett av dessa team. Omvärldsförändringar skapar ett ökat behov av att förstå och arbeta med faktorer som påverkar engagemang, innovation, rörlighet, kompetensförsörjning och arbetsmiljö till stöd för verksamheten.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder en självständig och bred roll på vår HR-avdelning som består av nio HR-partners, en HR samordnare samt HR-chef. Hos oss blir du en del av vårt team, en engagerad och utvecklingsinriktad HR-avdelning, som värdesätter ett gott och nära samarbete. Vi är måna om varandra och tror på att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig uppskattade. Här får du möjlighet att driva, påverka och utveckla HR-arbetet tillsammans med dina kollegor - vi gillar att utveckla och utvecklas tillsammans!
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans
För att lyckas i rollen behöver du:
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR eller annan likvärdig akademisk utbildning. Du innehar en bred, flerårig och djup erfarenhet av arbete inom HR och roller såsom HR-partner, HR-business partner eller motsvarande, där du drivs i att stötta cheferna i deras vardag, med ett strategiskt samt coachande förhållningssätt.
Du är kommunikativ och pedagogisk och som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och förmågan att leda är ett naturligt inslag i vardagen. Eftersom arbetet är varierat krävs det att du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt. Du har vana och är trygg i att driva HR-processer och arbeta självgående. Då arbetet omfattar samverkan med många olika parter förutsätter detta att du även kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
Meriterande är erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och inom en politisk styrd organisation.
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.
Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.